Teollisuuden Näytelehti SSN 2737-2359 (Verkkojulkaisu) (ISSN 0780-7090 (aikoinaan painettu lehti) 42 vuosikerta Teksti näihin kuviin löytyy sisäsivuilta Numero 34-35 15.10.2024 42 vuosikerta Tallenna tämä linkki: https://www.lehtiluukku.fi/lehdet/teollisuuden-naytelehti Mediakortti 01.08.2024 31.12.2024 on sivulla 16 Mediakortti 01-01-2025 -31-12-2025 on sivulla 17
Teollisuuden Näytelehti Sivu 2 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote EY Entrepreneur Of The Year -kilpailun 10 finalistia on valittu Tilintarkastusja asiantuntijayritys EY:n vuosittain järjestämän EY Entrepreneur Of The Year -kasvuyrittäjäkilpailun vuoden 2024 finaaliin on valittu 53 osallistujan joukosta 10 suomalaista kasvuyritystä. TNLehti Kilpailun voittajat selviävät 8. marraskuuta järjestettävässä gaalassa, jossa palkitaan pääsarjan voittajan lisäksi vuoden perheyrittäjä ja vuoden startupyrittäjä. Tämän lisäksi jaetaan teknologia-alan erikoispalkinto EY Tech. Kilpailun voittaja edustaa Suomea kesäkuussa 2025 järjestettävässä EY World Entrepreneur Of The Year -yrittäjyyden maailmanmestaruuskilpailuissa. "Tämän vuoden EY Entrepreneur Of The Year -finalistien joukko heijastaa Suomen yrityskentän monimuotoisuutta, ja on hienoa, että kilpailussa on edustettuna laaja kirjo eri toimialoja ja liiketoimintamalleja. Yrittäjien luovuus ja kyky kehittää uusia ratkaisuja on inspiroivaa ja osoittaa, että Suomi on täynnä potentiaalia, joka voi muuttaa markkinoita paitsi kotimaassa, myös kansainvälisesti", sanoo EY Entrepreneur Of The Year -ohjelman johtaja, partneri Juha Hilmola. Kilpailun voittajan valitsee EY:stä riippumaton tuomaristo. Vuoden 2024 kilpailussa monipuolista kokemusta eri toimialoilta edustavan tuomariston puheenjohtajana toimii LT, kasvuyrityssijoittaja ja hallitusammattilainen Leena Niemistö. ”Kilpailuun osallistui useita erinomaisia ehdokkaita, ja tuomaristolla oli tiukka paikka finalistien valinnassa. Tämä finalistijoukko erottui visioillaan, luovuudellaan ja kasvutarinoillaan, jotka vakuuttivat meidät siitä, että heillä on kyky vaikuttaa merkittävästi alansa tulevaisuuteen”, kertoo Leena Niemistö. Entrepreneur Of The Year 2024 -kilpailun finalistit AL Collection Oy Ab (Almada Label), Alexa Dagmar & Linda Juhola, Helsinki. Vaikuttaja-alan pioneerit Alexa Dagmar ja Linda Juhola perustivat Almada Labelin vuonna 2020. Yritys on jokapäiväiseen luksukseen keskittyvä neulevaatemerkki, joiden tuotteet on tunnettu ajattomasta designista ja laadukkaista materiaaleista. Axopar Boats Oy, Jan-Erik Viitala, Helsinki Axopar Boats on vuonna 2014 perustettu yritys, joka tuottaa ja myy 22–45 jalan multitoiminnallisia avomoottoriveneitä, jotka ovat muokattavissa asiakkaan käyttötarkoituksen mukaan. Yritys kuuluu Euroopan kymmenen suurimman veneiden valmistajan joukkoon ja on Pohjoismaissa suurin veneiden tuottaja. Bob W Technologies Finland Oy, Niko Karstikko, Helsinki Vuonna 2018 perustettu majoitusalan teknologiayritys Bob W tarjoaa majoittujille uudenlaisen teknologiavetoisen majoitusvaihtoehdon, joka yhdistää perinteisten hotellien mukavuuden ja laadun sekä lyhytaikaisesti vuokrattavien asuntojen aidon paikallistunnelman ja kattavan varustelun. Yritys operoi tänä päivänä yli 41 rakennusta 17 Euroopan kaupungissa. Enfuce Financial Services Oy, Monika Liikamaa & Denise Johansson, Espoo. Monikan ja Denisen vuonna 2016 perustama Enfuce on yksi nopeimmin kasvavista fintech-yrityksistä Euroopassa ja oli ensimmäinen, joka tarjosi alustaa maksukorttien myöntämiseen pilvipalveluna. Enfuce mahdollistaa erilaisten toimijoiden rahaliikenteen, keskittyen erityisesti digitaaliseen maksamiseen Visaja Mastercard-maksuvälineiden kautta. The Extravagant Company Oy Ltd (Exolyt), Henri Malkki, Helsinki Exolyt on erikoistunut lyhyiden sosiaalisen median videoiden datan analysointiin ja tarjoaa palveluita markkinointistrategian ja sisällöntuotannon parantamiseen sekä trendien tunnistamiseen. Vuonna 2020 perustettu yritys auttaa asiakkaita ymmärtämään kohdeyleisöään ja hyödyntämään sosiaalisen median trendejä tehokkaasti. Gigglebug Entertainment Oy, Anttu Harlin, Helsinki Gigglebug Entertainment Oy on vuonna 2013 perustettu animaatiostudio, joka tuottaa elokuvia, sarjoja ja viihdesisältöjä lapsille ja perheille. Yhtiön merkittävä läpimurto saavutettiin "Kikattava Kakkiainen" -hahmon myötä, josta on muodostunut yhtiön keskeinen hahmobrändi. Gigglebug Entertainment toteuttaa myös korkeatasoisia tuotantoja yhteistyössä kansainvälisten toimijoiden, kuten Disneyn, Warner Brosin, Nickelodeonin ja Netflixin kanssa. Kuori Oy, Maria & Jarkko Jokelainen, Espoo Vuonna 2014 perustettu suomalainen näyttöteknologian edelläkävijä Kuori Oy tarjoaa räätälöityjä ja massatuotettuja ulkoja sisänäyttöjä, kosketusnäyttöjä, maksupäätteitä sekä OEM-ratkaisuja. Yrityksen tavoitteenaan on tuoda älypuhelimen käyttökokemus julkisten paikkojen kosketusnäyttöihin. Metacore Games Oy, Mika Tammenkoski, Helsinki Vuonna 2020 perustettu Metacore Games kehittää mobiilipelejä ja luovaa sisältöä. Nopeasti kasvanut Metacore nousi suosioon Merge Mansion -pelin ansiosta, jota on pelannut jo 50 miljoonaa pelaajaa maailmanlaajuisesti. Metacorella on toimipaikat Helsingissä ja Berliinissä. Savotta Group Oy, Elmo Valkeinen, Karstula Savotta on vuonna 1969 perustettu, kolmannen sukupolven perheyritys. Yritys tuottaa vaativaan käyttöön tarkoitettuja varusteita, kuten reppuja, telttoja sekä erilaisia taisteluvarusteita retkeilijöille, pelastusjärjestöille ja puolustusvoimille. Sinituote Oy, Johanna Hamro-Drotz, Hyvinkää Sinituote Oy on suomalainen perheyritys, jonka juuret yltävät 1940-luvulle saakka. Sinituote on kasvanut Pohjoismaiden johtavaksi siivousväline-, kodintuoteja autotarvikealan konserniksi. Yritys kehittää ja valmistaa laadukkaita siivousvälineitä nykyaikaiseen kotiin perinteitä vaalien. Mikä on Entrepreneur Of The Year -kilpailu? EY Entrepreneur Of The Year -kilpailu on maailman arvostetuin yrittäjäkilpailu. Se järjestettiin ensimmäisen kerran Yhdysvalloissa vuonna 1986 ja nykyään siihen osallistuu tuhansia yrittäjiä yli 60 maassa. Suomessa kasvuyrittäjäkilpailua on järjestetty vuodesta 2003 lähtien ja siihen on osallistunut vuosien aikana yli tuhat suomalaista yritystä. Voittajat valitsee riippumaton tuomaristo, joka arvioi ehdokkaita kilpailun kansainvälisen kriteeristön mukaisesti. Voittajayrittäjällä tulee olla vankka arvopohja ja hänen tulee johtaa yritystään esimerkillisesti. Yrityksen strategian tulee erottua kilpailijoistaan, minkä lisäksi yritys kasvaa ja menestyy markkinallaan sekä luo arvoa sidosryhmilleen. Suomen EY Entrepreneur Of The Year -kilpailun voittajat palkitaan 8. marraskuuta 2024 järjestettävässä kutsuvierasgaalassa Vanhalla ylioppilastalolla. Vuoden 2024 kilpailun kumppaneina toimivat Danske Bank, Työeläkeyhtiö Elo ja Secto Automotive. Suomen kilpailun on vuosien varrella voittanut esimerkiksi Marimekon Kirsti Paakkanen, Ponssen Juha Vidgren ja Supercellin Ilkka Paananen. Vuoden 2023 EY Entrepreneur Of The Year -kilpailun voitti iLOQ Oy:n?Mika Pukari ja Heikki Hiltunen. 24-34-35-2-1-2 Ylärivissä: Alexa Dagmar & Linda Juhola, Almada Label (AL Collection Oy Ab), Beth Parker, Gigglebug Entertainment Oy, Denise Johansson & Monika Liikamaa, Enfuce Financial Services Oy, Jarkko & Maria Jokelainen, Kuori Oy, Elmo Valkeinen, Savotta Group Oy Alarivissä: Jan-Erik Viitala, Axopar Boats Oy, Niko Karstikko, BobW Technologies Finland Oy, Henri Malkki, Exolyt (The Extravagant Company Oy), Johanna Hamro-Drotz, Sinituote Oy, Mika Tammenkoski, Metacore Games Oy Entrepreneur Of The Year 2024 kilpailun finalistit
Teollisuuden Näytelehti Sivu 3 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Vuoden TATE-Nainen 2024 on Arja Koivisto TNLehti Vuoden TATE-Naiseksi 2024 valittiin Arja Koivisto. Vuoden TATENaisen valinnassa Koivisto todettiin mm. olevan ’yksi tämän alan ilopilkuista, tehden työtään täydellä sydämellään’, kertoo Kaisa Pitkänen, TATE-Naiset ry:n puheenjohtaja. Koiviston ensimmäinen kosketuspinta talotekniikka-alalle oli Näsin Vesijohtoliike Oy:n myymälä Tampereella vuonna 1996. Kokemattomuus tuli korvattua innolla oppia alaa. ’Kasvoin ja kehityin LVI-naiseksi Näsin Vesijohtoliikkeessä. Arvostan edelleen kovasti liikkeen ammattilaisia, sillä he jaksoivat vastata kysymyksiini, perustella ja opettaa.’ kiittää Koivisto. Koivisto on perheessään jo toisen polven talotekniikka-alan nainen, sillä hänen äitinsä toimi menestyksekkäästi tukkumyyjänä huikeat 33 vuotta. Näsin Vesijohtoliikkeestä matka jatkui reilun kymmenen vuoden jälkeen alue-edustajaksi IDO Kylpyhuone Oy:lle ja vuodesta 2022 Koivisto on toiminut myyntiedustajana Oras Oy:lla. Eikä tiedon jano uuden oppimiselle ole matkan varrella sammunut. ’On ollut hienoa olla mukana alamme kehityksessä, nähdä niitä saavutuksia ja huomata kehityksen jatkuvan edelleen.’ toteaa Koivisto. ’ Olemmehan kaikille tärkeiden elämisen perusasioiden äärellä.’ hän jatkaa. ’Tuotekehitys luo jatkuvasti uusia innovaatioita ja hyvä niin. Esimerkkinä voisin nostaa, kun Näsillä aloitin vuonna 1996, oli Oraksella 3 erilaista suihkusettiä, jossa yhdessä oli ominaisuutena 3 suihkutusvaihtoehtoa. Tänä päivänä niitä on jopa 23 erilaista suihkusettiä, joista yhdessä mallissa saadaan mitattua digitaalisesti veden kulutusta ja energiaa.’ muistelee Koivisto. Haasteita miesvaltaiselta alalta ei ole puuttunut. ’Varsinkin urani alkutaipaleella oli jonkin verrankin asiakkaita, jotka olkani yli etsivät sitä miespuolista myyjää. Nykyään minua pidetään tasavertaisena ja ammattilaisena työkaverina sekä myyjänä.’ kertoo Koivisto ’Opiskelua pohtiville talotekniikka alana on hyvinkin monipuolinen, antoisa ja tarpeellinen, myös tässä välillä kovastikin muuttuvassa maailmassa. Eikä alalla työt tekemällä lopu.’ summaa Pitkänen. TATE-Naiset ry jakaa joka toinen vuosi FinnBuild-messuilla palkinnon talotekniikka-alalla työskentelevälle naiselle. Tänä vuonna jäsenistön ehdokkaita olivat Arja Koivisto (Oras Oy), Katja Uusitalo (LVI-E Uusimaa Oy) ja Marja Saksa (Onninen Oy). Vuoden 2024 äänestyksen voitti Arja Koovisto. Perinteikästä palkintoa on jaettu jo vuodesta 2008 saakka. . Tietoa julkaisijasta TATE-Naiset ry on vuonna 2008 perustettu talotekniikka ja LVIalalla toimivien naisten yhteistyöverkosto. Yhdistyksen tarkoituksena on edistää naisten näkyvyyttä, verkostoitumista ja kehittymistä Talotekniikka-alalla sekä toimia esikuvana ja näin kannustaa nuoria naisia alan opintojen pariin. TATE-naisten arvot ovat yhteistyö, luovuus ja pilke silmäkulmassa. Yhdistyksen nimenmuutoksen (ent. LVI-Naiset ry) myötä nimitys on tänä vuonna muutettu Vuoden LVINaisesta Vuoden TATE-Naiseksi. 24-34-35-3-1-2 Vuoden TATE-Naiseksi 2024 valittiin Arja Koivisto. Otava julkaisee Jens Stoltenbergin Nato-kirjan J ens Stoltenberg kirjoittaa muistelmateoksen, jossa hän kertoo toiminnastaan puolustusliitto Naton pääsihteerinä. Otava julkaisee Stoltenbergin kirjan syksyllä 2025. ”Kirjassa kuvaan millaista oli johtaa maailman vahvinta sotilasliittoa kymmenen vuotta ja kuinka keskeisiä nämä vuodet olivat turvallisuuden kannalta”, Jens Stoltenberg kertoo Stoltenberg palveli Naton pääsihteerinä lokakuusta 2014 lokakuuhun 2024. Stoltenbergin kirjan työnimenä on Vahtivuoroni (On My Watch). Se vie lukijat Naton operaatioiden sisäpiirin ja kuvaa tästä näkökulmasta Stoltenbergin johtajuutta keskellä dramaattista ajanjaksoa. Kirjan keskeisiä aihepiirejä ovat Ukrainan sota, Naton toiminta Afganistanissa, yhteistyö Yhdysvaltojen presidentti Donald Trumpin kanssa sekä Naton suhteet Venäjän ja Kiinan kaltaisiin suurvaltoihin. ”Viimeisen vuosikymmenen aikana maailmasta on tullut vaarallisempi ja Natosta aiempaa vahvempi. Nämä ovat valtavia muutoksia, jotka koskettavat merkittävällä tavalla hyvin monia ihmisiä. Kirjalla pyrin omalta osaltani tarjoamaan valaistusta näihin muutoksiin, joissa olen ollut mukana”, Stoltenberg kertoo. ”Stoltenbergin kirja tarjoaa suomalaisille lukijoille luotettavaa kuvausta tapahtumista, jotka johtivat Suomen ja Ruotsin liittymiseen Naton jäseniksi. Kirja kertoo myös siitä, millainen puolustusliitto Nato on nyt, kun Stoltenbergin vahtivuoro on päättynyt. Tätä suomalaisten on tarpeen tarkastella, olemmehan totuttautumassa Naton jäsenmaaksi omine vastuinemme”, Otavan kustannuspäällikkö Jarkko Vesikansa toteaa. Kirjan alkuperäiskustantaja on Norjassa toimiva Gyldendal-kustantamo. Kirjan julkaisuoikeudet on myyty tähän mennessä Otavan lisäksi Bonnierille (Ruotsi), Gutkindille (Tanska), Siedlerille (Saksa), Flammarionille (Ranska), Laterzalle (Italia), Hollands Diepille (Hollanti), William Collinsille (Iso-Britannia) ja Nortonille (Yhdysvallat). 24-34-35-3-1-2 Kirjan keskeisiä aihepiirejä ovat: Ukrainan sota, Naton toiminta Afganistanissa, yhteistyö Yhdysvaltojen presidentti Donald Trumpin kanssa sekä Naton suhteet Venäjän ja Kiinan kaltaisiin suurvaltoihin.
Teollisuuden Näytelehti Sivu 4 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Tampereen Messut / loppuraportti vuoden 2024 Alihankintamessuista Pohjoismaiden suurin teollisuustapahtuma Alihankinta vahvisti suosiotaan – uudistuksia luvassa ensi vuodelle TNLehti Alihankinta-messut vahvisti jalansijaansa Pohjoismaiden suurimpana ja johtavana teollisuuden tapahtumana. Tampereen Messuja Urheilukeskuksessa järjestetyille Alihankinta-messuille osallistui lähes 23 000 teollisuuden ammattilaista, joista kävijöitä oli yli 17 000. Alihankinnan pääkumppanina toimi Fastems, teemakumppanina Sandvik ja ohjelmakumppanina Dimecc. Alihankinta järjestetään ensi vuonna 30.9.– 2.10.2025. Alihankinta-messut tarjosi jälleen ainutlaatuisen kohtaamispaikan, jossa toimittajayrityksillä ja hankkijoilla oli mahdollisuus verkostoitua. Tampereen teollisuusviikon aikana Alihankinta-messut ja Isot koneet Keskustorilla -tapahtuma keräsi kaikkiaan lähes 37 000 osallistujaa. “Tunnelma on ollut innostunut ja innostava, ja jatkuvasta kuhinasta päätellen sekä vieraat että näytteilleasettajat ovat olleet todella tyytyväisiä päivien antiin. Ajankohtaiset paneelikeskustelut täyttivät katsomot, ja teemahallin suuri suosio kertoo siitä, että tekoäly ratkaisuineen kiinnostaa ja kiehtoo. Uudistunut brändimme on kerännyt runsaasti kiitosta ja siihen ollaan enemmän kuin tyytyväisiä”, luonnehtii projektipäällikkö Sami Siurola Tampereen Messut -konsernista. Kuvassa: Tampereen messujen johtaja Tuomas Räsänen valotti Alihankinnan tulevaisuutta messujen näkökulmasta Alihankinta oli Pohjoismaiden suurin teollisuustapahtuma vahvistaen asemaansa myös nuorten messuvieraiden keskuudessa. Lupauksia uudistuksista ensi vuoden alihankintaan oli monelle kiinnostava asia, mutta aivan tyhjentäviä vastauksia ei vielä saatu. Ehkä ne nähdään vuoden kuluttua.
Teollisuuden Näytelehti Sivu 5 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Uutta on myös vasta lanseerattu BOX by Alihankinta -podcast, joka tarjoilee suoraa puhetta teollisuuden aitiopaikalta työelämäprofessori Matti Apusen johdolla. TNLehti Alihankinnan kumppaneille uusia avauksia Alihankinnan teema oli tänä vuonna Tekoälyllä tuottavuutta ja aiheeseen pureuduttiin laajasti koko kolmipäiväisen tapahtuman ajan. ”Alihankintamessut tarjoavat erinomaisen mahdollisuuden oppia uutta, luoda suhteita ja tietenkin tehdä kauppaa. Automaatio, digitalisaatio ja tekoäly ovat ennen kaikkea matka – ei yksitäinen hanke. Tämä muutos koskettaa kaikkia ja se on mahdollista kääntää puolellemme”, toteaa tapahtuman pääkumppanina toimineen Fastemsin markkinointijohtaja Mikko Tuomaala. Ohjelmakumppanina toimineelle DIMECCille rooli oli luonteva, sillä yrityksen asiakaskunta muodostuu teollisuusyrityksistä, asiantuntijoista ja päättäjistä. ”Uusi ekosysteemimme, Make in Finland, kokoaa näitä toimijoita yhteen luomaan valmistavan teollisuuden tulevaisuutta, joten tämä oli täydellinen paikka toiminnan avaamiseen. Uusia yhteistyökuvioita ja -suunnitelmia syntyi runsaasti niin ohjelmamme puitteissa kuin messuständeilläkin”, toteaa DIMECCin myyntijohtaja Rauno Hatakka. Vuoden teollisuusteko -palkinto Epecille Alihankinnassa jaettiin myös Vuoden teollisuusteko -palkinto, jonka nappasi seinäjokinen järjestelmätoimittaja Epec Oy. Valintaraati luonnehti voittajan elektroniikkatehdasinvestointia keihäänkärkihankkeeksi ja kuvaili sen olevan erittäin merkittävä panostus suomalaisen elektroniikkavalmistuksen saralla. Perusteissa korostettiin, miten tärkeää on koko suomalaisen teollisuuden kannalta, että Suomesta löytyy kyvykäs toimija, joka voi tehdä rautaja softaratkaisuja liikkuville työkoneille. Uudistuva Alihankinta näkyy ja kuuluu läpi vuoden Vuodesta 1988 järjestetty Alihankinta uudistuu joka vuosi, mutta nyt luvassa on erityinen ponnistus. Tapahtuman uusi brändi lanseerattiin avajaisten yhteydessä ja se tulee jalkautumaan tapahtuman eri kanaviin loppuvuoden aikana. Brändikonseptin ja visuaalisen identiteetin ovat luoneet Form Union Design & Strategy ja Pauhaus Oy. Uudella brändillä halutaan nostaa alihankinta niin toimialana kuin tapahtumana jalustalle ja antaa sille arvoa. Uusi brändi kiteytyy lauseeseen ’Alihankinta mahdollistaa menestyksen’. Visuaalisesti vahva ilme ammentaa inspiraatiota teollisesta muotoilusta, tuoden teräksen kiillon uuteen logosymboliin. Uutta on myös vasta lanseerattu BOX by Alihankinta -podcast, joka tarjoilee suoraa puhetta teollisuuden aitiopaikalta työelämäprofessori Matti Apusen johdolla. Podcast antaa yleisölle mahdollisuuden tutustua teollisuuden ajankohtaisiin aiheisiin sekä ylläpitää aktiivista keskustelua yhteisössä Alihankinta-tapahtumien välissäkin. Kolmen viikon välein julkaistavan podcastin ensimmäinen tuotantokausi keskittyy USA:han erityisesti teollisuusyritysten näkökulmasta. BOX by Alihankinta -podcastin tuottaa Tampereen Messut ja podcastia voi kuunnella Spotifyssa. Alihankinta saa myös uudet verkkosivut ja uusia digitaalisia ratkaisuja, kun kuljetaan kohti vuoden 2025 Alihankinta-tapahtumaa. 30.9.–2.10.2025 järjestettävien messujen teema on ’Kilpailukykyä kestävästi’. 24-34-35-5-1-2 Nuoret messuvieraat tuovat tullessaan muutoksen siitä mitä messuilta odotetaan jo vuoden kuluttua.
Teollisuuden Näytelehti Sivu 6 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti Teollisuuden Näytelehden Päätoimittaja Jouko Nieminen Palautetta voi antaa numeroon 0465892070 TNLehti Olen jälleen ottanut osalainauksen tekstistä joka tuo aivan uutta ajattelua useiden eri korttien reaaliaikaiseen seurantaan eli Real Time Card. Käytäntö vasta näyttää miten tuo usean kortin seuranta toteutuu. On kuitenkin selvää,että usean kortin käyttö on tuonut ongelma saldon seurantaan. No ei se kuitenkaan poista niitä ongelmia joita pankeilla on viime aikoina ollut. Osalainaus alkaa: "Findity innovoi kulujen hallintaa Mastercardin ja Visan reaaliaikaisilla korttitapahtumilla Findity, kulujen hallintateknologian johtaja, on innoissaan voidessaan julkistaa innovatiivisen Real Time Card -toimintonsa. Tämän uraauurtavan ominaisuuden avulla käyttäjät voivat yhdistää minkä tahansa Mastercardin tai Visan kulujenhallintaalustaansa, mikä yksinkertaistaa kulujen seurantaa ja hallintaa reaaliajassa. Findityn integrointi maailman johtaviin Mastercardja Visa-korttiohjelmiin antaa käyttäjille mahdollisuuden yhdistää saumattomasti haluamansa maksutavat helppoa täsmäytystä ja tehokasta liiketoiminnan kuluraportointia varten. Mastercardin näkökulmasta: "Olemme vahvasti sitoutuneet edistämään fintechin menestystä ja tunnustamaan heidän kriittisen roolinsa innovaatioiden edistämisessä. Räätälöityjen ratkaisujen ja strategisten kumppanuuksien avulla pyrimme poistamaan esteitä ja luomaan uusia ratkaisuja, joiden avulla pienet ja keskisuuret yritykset voivat menestyä nykypäivän nopeatempoisessa ympäristössä", sanoo Mastercardin Pohjois-Euroopan johtaja Erik Gutwasser. "Olemme fintech-sektorin pitkäaikainen mestari, ja meillä on ollut keskeinen rooli nykyisen fintech-ympäristön muokkaamisessa. Tarjoamalla pääsyn teknologiaamme, maailmanlaajuiseen verkostoomme, erityisohjelmiimme ja asiantuntijaohjaukseemme olemme sitoutuneet kasvattamaan alan lupaavimpia yrityksiä", sanoo Visa Nordics and Baltics Regional Managing Director Philip Konopik. Findityn reaaliaikaisten korttitapahtumien käyttöönotto edustaa merkittävää harppausta eteenpäin rahoitusteknologiassa, joka tarjoaa reaaliaikaisia kulujen hallintaominaisuuksia sekä yksityishenkilöille että yrityksille. Käyttäjät voivat nyt nauttia intuitiivisemmasta ja vaivattomammasta tavasta hallita kulujaan samalla kun he käyttävät suosikkiluottotai pankkikorttejaan. "Olemme innoissamme voidessamme tarjota tämän innovatiivisen reaaliaikaisen korttiteknologian. Yhdistämällä Mastercardiin ja Visaan teemme kulujen hallinnasta helpompaa, tehokkaampaa ja käyttäjäystävällisempää kuin koskaan ennen. Tämä on käänteentekevä asia toimialallemme ja selkeä osoitus sitoutumisestamme innovaatioihin ja asiakastyytyväisyyteen." Patrick Olsson, Findityn toimitusjohtaja. Osalainaus päättyi. Odotellessa Real Time Card -ominaisuuksien rantautumista Suomeen. Katson kuitenkin, että tuo toiminto tuo merkittävää kehitystä eri maksujärjestelmien yhdistäjänä.
Teollisuuden Näytelehti Sivu 7 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Stora Enso avaa kuivavaletun kuidun tuotantoyksikön TNLehti PulPacin lisenssinhaltija Stora Enso avaa uraauurtavan kuivavaletun kuidun tuotantoyksikön Ruotsin Skenen tehtaalle. Laitos on lajissaan suurin ja edistyksellisin, mikä on merkittävä virstanpylväs kestävässä pakkausteknologiassa. Tuotannon on määrä alkaa Q4 2024 onnistuneen laajamittaisen testauksen jälkeen. Stora Enson Skene Production Unit valmistaa PulPacin innovatiivisen kuivavaletun kuidun prosessin avulla korkealaatuisia muotoonpuristettuja kuitutuotteita, kuten kuppien kansia, jotka on suunniteltu korvaamaan perinteiset muovit elintarvikeja juomapakkauksissa. Toisin kuin perinteinen märkämuovaus, kuivaprosessi vähentää veden ja energian kulutusta merkittävästi ja tarjoaa siten entistä kestävämmän valmistusmenetelmän kuitupohjaisille pakkauksille. Lisäksi ylimääräinen materiaali otetaan talteen ja käytetään uudelleen, mikä varmistaa kiertoprosessin ja mahdollisimman vähän jätettä. Tämän innovaation ytimessä on alan johtavan yrityksen PulPacin kehittämä edistyksellinen teknologia. Stora Enson kuivavalettu kuituteknologia mahdollistaa tehokkaan tuotannon suurilla nopeuksilla, minkä ansiosta Stora Enso pystyy vastaamaan täysin uusiutuvien, kierrätettävien ja biohajoavien kuitupohjaisten pakkausratkaisujen kasvavaan markkinakysyntään. "Stora Enso on ensimmäinen valmistaja, joka on onnistuneesti ottanut tämän uuden kuivamuovausteknologian käyttöön suuressa mittakaavassa", sanoo Anna Stenström, Skenen tuotantoyksikön operatiivinen johtaja. "Olemme todella innoissamme voidessamme olla edelläkävijä tässä uudessa lähestymistavassa ja tutkia kaikkia sen tarjoamia mahdollisuuksia muokata kestävien pakkausten tulevaisuutta." Kuivamuovatusta kuidusta valmistetut tuotteet tarjoavat huomattavasti pienemmän CO2-jalanjäljen kertakäyttöisiin muoveihin verrattuna. Kuivamuovausprosessi tarjoaa myös joustavuutta barrier-lisäaineissa räätälöityä toiminnallisuutta varten sekä erinomaisen pinnan viimeistelyn ja mahdollisuuden edistyneisiin koristelumahdollisuuksiin. Stora Enson biomateriaalien kasvuliiketoiminnoista vastaava johtaja Juuso Konttinen lisää: "Skenen tuotantoyksikkö on jälleen yksi merkittävä edistysaskel Stora Enson vastuullisissa pakkauksissa. Tiimimme omistautuminen ja yhteistyö PulPacin ja muiden toimittajien kanssa on antanut meille mahdollisuuden laajentaa tätä innovatiivista teknologiaa vastaamaan jatkuvasti kasvavaan korkealaatuisten ja ympäristöystävällisempien tuotteiden kysyntään." Vastuullisuus on Stora Enson toiminnan ytimessä. Kuivavaletun kuidun käyttöönotto on esimerkki siitä, miten he jatkavat siirtymistä kiertotalouteen perustuviin, vähähiilisiin ratkaisuihin pakkausteollisuudessa ja vaikuttavat pysyvästi sekä ympäristöön että palvelemiinsa yhteisöihin. "On upeaa tehdä yhteistyötä Stora Enson kaltaisten tulevaisuuteen suuntautuvien johtajien kanssa. Olemme ylpeitä nähdessämme Dry Molded Fiberin tehostavan kuivamuovauksen laajentamista, ja olemme edelleen sitoutuneita tukemaan heidän menestystään joka askeleella." kommentoi PulPacin kaupallinen johtaja Sanna Fager. Tietoja PulPacista PulPac on kuivamuovatun kuidun koti uraauurtava tekniikka, joka muuttaa selluloosakuidut vastuullisiksi pakkauksiksi minimaalisilla ympäristövaikutuksilla. Tuomalla huippuluokan kuidunmuodostusteknologiamme saataville maailmanlaajuisesti autamme tuotemerkkejä ja valmistajia vastaamaan ympäristöystävällisten pakkausten kasvavaan kysyntään. Kuitua muodostavien innovaatioiden johtajana rakennamme teollisuuskumppaneiden ja lisenssinhaltijoiden ekosysteemiä nopeuttaaksemme siirtymistä kohti kiertotaloutta ja tehdäksemme kestävästä kehityksestä saavutettavissa olevan standardin kaikkialla maailmassa. Lue lisää www.pulpac.com. Tietoa Stora Ensosta Stora Enso on osa globaalia biotaloutta johtava uusiutuvien tuotteiden toimittaja pakkauksissa, biomateriaaleissa ja puurakentamisessa sekä yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Stora Ensolla on noin 20 000 työntekijää, ja liikevaihtomme vuonna 2023 oli 9,4 miljardia euroa. Stora Enson osakkeet noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä (STEAV, STERV) ja Nasdaq Stockholm AB:ssä (STE A, STE R). Lisäksi osakkeilla käydään kauppaa OTC Markets (OTCQX) -markkinoilla Yhdysvalloissa ADR-osaketalletustodistuksina ja kantaosakkeina (SEOAY, SEOFF, SEOJF). www.storaenso.com 24-34-35-7-1-2 Kuva tuotantolinjalta.
Teollisuuden Näytelehti Sivu 8 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Teknologiateollisuuden toimitusjohtajaksi Minna Helle TNLehti Teknologiateollisuus ry:n toimitusjohtajaksi siirtyy marraskuun puolivälissä varatoimitusjohtaja Minna Helle. Nykyinen toimitusjohtaja Jaakko Hirvola jää eläkkeelle. Teknologiateollisuus ry:n toimitusjohtaja vaihtuu. Jaakko Hirvola jää eläkkeelle, ja uudeksi toimitusjohtajaksi nousee 11.11.2024 Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle. Teknologiateollisuus ry:n hallitus päätti Helteen valinnasta toimitusjohtajaksi tänään pidetyssä kokouksessaan. – Minna Helteellä on syvä ymmärrys Teknologiateollisuuden arvoista ja strategiasta. Minnan johdolla työ Suomen merkittävimmän vientialan toimintaedellytysten ja kilpailukyvyn takaamiseksi tulee jatkumaan menestyksekkäästi, sanoo Teknologiateollisuus ry:n hallituksen puheenjohtaja Jaakko Eskola. Oikeustieteen kandidaatti Minna Helle aloitti Teknologiateollisuus ry:n työmarkkinajohtajana kesällä 2018. Hän siirtyi Teknologiateollisuuteen valtakunnansovittelijan tehtävästä. Teknologiateollisuus ry:n varatoimitusjohtajaksi Helle nimitettiin 2021. – Olen kiitollinen luottamuksesta. Jäsenyrityksemme kannattelevat Suomen taloutta, työllisyyttä ja sitä myöten koko suomalaista hyvinvointia. On kunniatehtävä päästä luotsaamaan Suomen suurimman vientialan edunvalvontaja vaikuttamistyötä Teknologiateollisuuden osaavan henkilökunnan kanssa, Minna Helle sanoo. Helle muistuttaa, että teknologiateollisuuden yritysten menestyminen on kohtalonkysymys koko Suomelle. – Mahdollisuudet ovat todella suuret, sillä kestävillä teknologisilla ratkaisuilla on maailmanmarkkinoilla kasvava kysyntä. Niiden avulla voidaan ratkaista isoja globaaleja ongelmia ikääntymisestä ilmastonmuutoksen torjuntaan. Jaakko Hirvola jatkaa Teknologiateollisuuden palveluksessa vuoden 2025 helmikuun loppuun saakka. Tämän jälkeen hän jää eläkkeelle. – Tarkoitukseni on kuitenkin jatkaa osa-aikaisesti itsenäisenä konsulttina ja näin edistää suomalaisten yritysten kasvua ja uudistumista, hän kertoo. Tietoja julkaisijasta Teknologiateollisuus ry on elinkeinoja työmarkkinapoliittinen vaikuttajaorganisaatio, joka edistää Suomen keskeisimmän vientialan kilpailukykyä ja toimintaedellytyksiä. Suomalaisen teknologiateollisuuden päätoimialoja ovat elektroniikkaja sähköteollisuus, koneja metallituoteteollisuus, metallien jalostus, suunnittelu ja konsultointi sekä tietotekniikka. Teknologiateollisuus vastaa 50 prosentista Suomen viennistä ja 65 prosentista tutkimusja kehitysinvestoinneista. Ala työllistää suoraan noin 330 000 ja välillisesti noin 700 000 suomalaista. Jatkuvasti kehittyvä ja ajassa elävä teknologiateollisuus luo perustan suomalaiselle hyvinvoinnille. 24-34-35-8-1-2 Työmarkkinoilla velloo monenlaiset aatteet ja ideat. Kaikki alkoi, Kone yhtiön taholta antaman idea siitä, että tulevat palkka neuvottelut noudattavat vienti teollisuuden palkkamallia. No se ei tyydyttänyt kaikkia työntekijä osapuolia joten nyt Teknologiateollisuus on sijoittanut vahvimman osaajansa remmiin, ja niin Jaakko Hirvola sai lähteä eläkkeelle ja niin näyttää käyvän myös Jaakko Eskolalle, jo ensivuoden alussa. Päätös lienee työnantajien kannalta oikea sillä Minna Helle on todellinen asiantuntija ohjaamaan palkkaneuvotteluja. Toisaalta ”sotateollisuus”työllistää suomalaisia metallialan yrityksiä, lisäksi se työllistää laajasti myös muita aloja. Nyt on siis oikea aika nataa tuntuvat palkankorotukset, niin tuotanto pyörii pysähtymättä ja voittoja kertyy, aivan amerikkalaiseen tapaan. Kuvassa: Teknologiateollisuus ry:n toimitusjohtajaksi siirtyyvä Minna Helle. Vain Teollisuuden Näytelehti tavoittaa, Teollisuuden Näytelehden lukijat. Kuvaa oheinen QR-koodi puhelimeen ja Teollisuuden Näytelehti kulkee aina mukana.
Teollisuuden Näytelehti Sivu 9 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Vain joka kolmas yli 50-vuotias uskoo työllistyvänsä, jos jäisi työttömäksi TNLehti Ainoastaan 35 prosenttia yli 50-vuotiaista tekniikan alan ammattilaisista uskoo työllistyvänsä omaa osaamistaan vastaaviin tehtäviin, jos jäisi työttömäksi. Yli viisikymppiset myös kokevat iän hidastavan urakehitystä: 42 prosenttia kokee ikänsä haittaavan uralla etenemistä ja 24 prosenttia on huolissaan työpaikkansa vakaudesta. Tiedot käyvät ilmi Tekniikan akateemisten TEKin tutkimuksesta, jossa selvitettiin tekniikan alan korkeakoulutettujen näkemyksiä ikäsyrjinnästä. Tutkimuksen tavoitteena oli ymmärtää paremmin ikään liittyviä käsityksiä ja ikäsyrjintää ilmiönä suomalaisessa työelämässä. ”Tulokset ovat pysäyttäviä. Parhaassa työiässä olevat ihmiset kokevat suurta epävarmuutta tulevaisuuden suhteen. Voi kysyä, ovatko ikääntyneet ongelmajätettä vai osaavinta työvoimaa? Pienenä kansakuntana, jossa talouskasvu on ollut jäissä kymmenen vuotta, kaikkia osaajia tarvitaan. Asennemuokkaus yhteiskunnassa ja työpaikoilla on välttämätöntä. Joka vuosi uusi ikäryhmä tulee 50+ ikäiseksi. Haaste on pysyvä, elleivät asenteet muutu”, sanoo TEKin toiminnanjohtaja Jari Jokinen. Tutkimuksesta selviää, että nuoremmilla vastaajilla on huomattavasti vahvempi usko omaan työllistymiseen. Alle 50-vuotiaista lähes 70 prosenttia uskoo saavansa töitä työttömäksi jäädessään. Alle 50-vuotiaista 11 prosenttia uskoi itsellään olevan vähemmän mahdollisuuksia uralla etenemiseen ikänsä vuoksi. 50 vuotta täyttäneistä joka neljäs oli kohdannut jonkin omaan ikäänsä liittyvän kielteisen stereotypian. Naiset olivat kohdanneet ikäviä stereotypioita huomattavasti enemmän (39 prosenttia) kuin miehet (20 prosenttia). Ikään perustuvaa syrjintää sanoi kokeneensa 18 prosenttia naisista ja 11 prosenttia miehistä. Syrjintää vanhemmat työntekijät olivat kokeneet sijoittumisissa uusiin tehtäviin ja uralla etenemisessä, esihenkilöiden asenteissa ja irtisanomistilanteissa. ”Olen 55-vuotias ja minulla on erittäin vankka kansainvälinen työkokemus teknologian alalta. Kun hain töitä viime vuonna, Suomessa en päässyt kuin yhteen haastatteluun. Headhunterit sanoivat suoraan, että olen liian vanha. Hain yhtä paikkaa Ruotsista ja minut palkattiin heti”, kertoo eräs vastaaja. Rekrytilastot näkyviin Ikäsyrjintään on vaikeaa puuttua, koska se on piilossa syrjivissä rakenteissa. Asenteiden muuttaminen on kaikkien vastuulla. Avainasemassa ovat rekrytoivat tahot. Kuten muissakin yhdenvertaisuusasioissa, muutokseen voisi pakottaa suurempi läpinäkyvyys. ”Henkilöstön ikärakenteeseen ja rekrytointiin liittyvä raportointi pitäisi saada osaksi työpaikkojen henkilöstösuunnittelua, jotta eriikäisten tilanteet ja tarpeet tulevat näkyviksi”, Jari Jokinen sanoo. Jokinen muistuttaa, että 50+ -ryhmä on yhtä heterogeeninen kuin muutkin ikäryhmät. Siksi tarvitaan erilaisia ratkaisumalleja työllistämiseen: palkkatukea, kouluttautumismahdollisuuksia, osa-aikaista työskentelyä tai työuran uudelleen suuntaamista. ”Osaamisen ja sen arvostuksen parantaminen. Avoimuus rahojen ja työpaikkojen jakamisessa. Epäkohtiin puuttuminen, epäasiallisesta kohtelusta ja puuttumattomuudesta rankaiseminen,” kyselyyn vastannut ehdottaa ratkaisuksi. ”Koko ikäasian voisi unohtaa ja asioita voisi käsitellä vain henkilöiden osaamisen, kokemuksen ja toiveiden kautta. Äärimmillään vietynä tämä tarkoittaisi sitä, että iästä kertovat tiedot pyyhitään esimerkiksi saapuneista työhakemuksista ja CV:stä pois”, kuuluu toinen ehdotus. ”Jos puhutaan yritysten hallitustyöskentelyssä naiskiintiöissä, niin miksi ei voisi olla myös ikäkiintiöitä?”, kysyy eräs vastaaja. Tietoja julkaisijasta Tekniikan akateemiset TEK on tekniikan alan yliopistokoulutettujen etuja palvelujärjestö. Jäsenet ovat tekniikan, tietojenkäsittelyn, arkkitehtuurin tai luonnontieteiden yliopistotutkinnon suorittaneita ja näiden alojen opiskelijoita. TEK tukee jäseniään työuralla, edistää ammattikunnan osaamista ja yhteisöllisyyttä sekä rakentaa kestävää hyvinvointiyhteiskuntaa. Noin 80 000 jäsenellään TEK on Akavan toiseksi suurin jäsenliitto ja Suomen kahdeksanneksi suurin ammattiliitto. 24-34-35-9-1-2 Tutkimuksesta lyhyesti: Tiedonkeruu toteutettiin anonyyminä web-kyselynä 20.5.–4.6.2024. Kohdejoukkona olivat TEKin jäsenet, joista valittiin satunnaisotokset: 5000 täysjäsentä ja 3000 opiskelijajäsentä. Vastaajia oli kaikkiaan 1317, vastausprosentti oli 16. Vastaajista 80 % ilmoitti olevansa palkkatyösuhteessa, päätoimisia opiskelijoita oli 14 %. Vastaajien sukupuolijakauma: miehet 65 %, naiset 33 %, muut 0,5 % ja en halua sanoa 0,9 %. Vastaajien iän vaihteluväli oli 22–70. Tutkimuksessa vertaillaan tuloksia enimmäkseen jaettuna kahteen ikäryhmään: alle 50-vuotiaat (n=942) ja 50 vuotta täyttäneet (n=375). Iän ja sukupuolen perusteella vastaajat edustavat riittävän luotettavasti TEKin jäsenkuntaa. Tekniikan akateemiset TEKin toiminnanjohtaja Jari Jokinen Markus Sommers
Teollisuuden Näytelehti Sivu 10 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Suomen arvostetuin yrittäjäpalkinto kolmelle yritykselle: Perheyrittäjyys ja rohkeus yhdistävät voittajia TNLehti Valtakunnalliset yrittäjäpalkinnot on myönnetty tänä vuonna kolmelle yritykselle. Tunnustuksen saivat ikkunaja ovivalmistaja Karelia Ikkuna Joensuusta, materiaalinkäsittelyteknologiaan erikoistunut Laitex Lappeenrannasta sekä elämysja majoituspalveluja tarjoava Nellim Wilderness Hotels & Safaris Inarista. Voittajia yhdistää vahva perheyrittäjyyden henki. Esimerkiksi Karelia Ikkunassa ja Laitexilla on toteutettu jo aiemmin sukupolvenvaihdos. Nellim Wilderness Hotel & Safaris -yrityksessä puolestaan omistajapariskunnan kaikki neljä lasta ovat mukana yrityksen arjessa. –?Voittajat edustavat perheyrittäjyyttä parhaimmillaan. Yrittäjät ovat uskaltaneet investoida rohkeasti kasvuun ja tehneet oikeita valintoja. Vastuullisuus ja kestävä kehitys ovat yksi kasvun kulmakivistä. Yritykset ovat myös merkittäviä työllistäjiä omilla alueillaan, sanoo Fennian väliaikainen toimitusjohtaja Mika Manninen. Valtakunnallinen yrittäjäpalkinto on yrittäjien keskuudessa arvostetuin palkinto, joka on jaettu vuodesta 1968 lähtien jo yli 200 yritykselle. Fennian lisäksi palkintolautakunnan muodostavat Suomen yrittäjät, Suomalaisen työn liitto ja Yksityisyrittäjäin säätiö. Valintaraati painottaa kriteereissään yrityksen kasvua, kannattavuutta, kansainvälistymistä ja liikeideaa. Menestys kumpuaa rohkeista päätöksistä ja sitoutumisesta Karelia Ikkuna on Suomen suurin kotimaisessa omistuksessa oleva ikkunavalmistaja. Toimitusjohtaja Otto Ahtosen mukaan liikevaihdosta yli puolet syntyy taloyhtiöiden saneeraustöistä. Yrityksen menestyksen taustalla ovat energiaa säästävät ikkunaratkaisut, hyvät yhteistyökumppanit, henkilökunnan osaaminen ja virtaava ikkunakohtainen tuotanto. Se tarkoittaa, ettei ikkunoita valmisteta sarjatuotantona varastoon. –?Virtaava malli on tehokas. Meillä on pitkälti automatisoidut työvaiheet ja ikkuna valmistuu nopealla läpimenoajalla. Parhaimmillaan neljässä tunnissa, Ahtonen kertoo. –?Yrittäjäpalkinto on tunnustus muilta yrittäjäkollegoilta. Se lämmittää kyllä sydäntä, Karelia Ikkunan perustaja Kauko Ahtonen sanoo. Karelia Ikkunan liikevaihto oli viime vuonna 30,2 miljoonaa euroa ja liiketulos 3,7 miljoonaa euroa. Katso YouTube-video Karelia Ikkunasta Materiaalinkäsittelyä tarvitaan niin pitkään kuin koneet pyörivät. Kaikki muuttaa muotoaan ekologisempaan suuntaan. Tämä palkinto merkitsee todella paljon perheelle ja koko henkilöstölle, sanoo toimitusjohtaja Lasse Kurronen. Laitexin liikevaihto oli viime vuonna 26,2 miljoonaa euroa ja liiketulos oli 1,6 miljoonaa euroa. Katso YouTube-video Laitexista Mari ja Jouko Lappalainen ovat rakentaneet Lappiin 20 vuoden aikana ainutlaatuisen hotellija palveluketjun, joka houkuttelee matkailijoita ympäri maailmaa. Nellim Wilderness Hotels & Safaris -yrityksen yrittäjät haluavat tarjota matkailijoille elämyksiä, jossa luonto on keskiössä. Vieraat aistivat luonnon myös majoituskohteissa. –?Meillä oli alussa 11 huonetta ja nyt majoituskapasiteettia on yli 900 vieraalle. Nykyisen asemamme on mahdollistanut kolme tekijää: oikea tuote markkinoille, toimivat prosessit ja henkilökunta. Ja ehkä neljäntenä mukana on ollut vähän tuuriakin. Emme olisi ikinä uskoneet, kun aloitimme yrittäjinä, että saisimme tällaisen palkinnon, Mari ja Jouko Lappalainen kertovat. Nellim Wilderness Hotels & Safaris -yrityksen liikevaihto oli 30,7 miljoonaa euroa ja liiketulos peräti 9,7 miljoonaa euroa. Katso YouTube-video Nellim Wildernerness Hotels & Safaris Palkinnot jaettiin Valtakunnallisten yrittäjäpäivien juhlagaalassa Seinäjoella lauantaina 12. lokakuuta. Valtakunnallinen yrittäjäpalkinto Valtakunnallinen yrittäjäpalkinto on Fennian ja Suomen Yrittäjien perustama palkinto, joka jaettiin ensimmäisen kerran vuonna 1968. Palkinto on myönnetty yli 200 yritykselle ja yrittäjälle. Valintaraati painottaa kriteereissään yrityksen kasvua, kannattavuutta, kansainvälistymistä ja liikeideaa. Nykyään valintaraatiin kuuluvat Fennian ja Suomen yrittäjien lisäksi Suomalaisen Työn liitto sekä Yksityisyrittäjäin säätiö. 24-34-35-10Karelia Ikkunassa vietiin sukupolvenvaihdos loppuun kuusi vuotta sitten. Perustaja Kauko Ahtosen poika Otto Ahtonen työskentelee yrityksen toimitusjohtajana ja tytär Elli Ahtonen talouspäällikkönä. Lappalaisen perheen kaikki neljä lasta ovat mukana Wilderness Hotelsin toiminnassa. Mari ja Jouko Lappalaisen vanhin tytär Essi johtaa Wilderness Hotel Inaria. Laitex teki puolestaan ison strategisen muutoksen 2010-luvun loppupuolella, kun se muuttui konepajasta teknologiayhtiöksi. Materiaalinkäsittelyratkaisuja teollisuudelle tarjoavalle Laitexille erilaiset kuljettimet ovat yhä tärkein yksittäinen tuote. Yrityksellä on vientiä yli 80 maahan. –?Konepajan kapasiteetti on säilynyt lähes samana, mutta insinöörien, toimihenkilöiden ja tuotekehityksen määrä on kasvanut. Päätös muutoksesta oli oikea, sillä vihreä siirtymä on lähtenyt liikkeelle Euroopassa. Laitexin strategiamuutos alkoi 2010-luvun lopussa. Yritys muuttuu yhä enemmän teknologiayhtiöksi, mutta Lasse Kurrosen mukaan konepajapuolella on edelleen tärkeä rooli liiketoiminnassa.
Teollisuuden Näytelehti Sivu 11 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Työntekijöiden ei pitäisi kantaa yksin vastuuta etätyössä oppimisesta TNLehti Osaamisvaatimukset työpaikoilla kasvavat huimaa vauhtia teknologian kehittyessä ja etätyön normalisoituessa. Myös työhön liittyvä muodollinen koulutus tapahtuu yhä enemmän verkkoalustoilla. Muiden työtehtävien ohessa suoritettavat verkkokurssit eivät kuitenkaan ole mitenkään ongelmattomia, kuten ei myöskään informaali oppiminen verkossa. Verkkokoulutuksen puutteellinen pedagoginen toteutus yhdistettynä epärealistisiin odotuksiin osallistumisesta ja tehokkuudesta voi johtaa pikemminkin suoritustodistuksiin kuin ammatilliseen kehittymiseen, kun taas muu informaali oppiminen verkossa jää usein sisältöpainotteisten tapaamisten ja kasvottomien kohtaamisten varjoon. Tiedot käyvät ilmi Itä-Suomen yliopiston tutkijatohtori Soila Lemmettyn tuoreesta tutkimuksesta, jossa tarkastellaan etäopiskeluun ja -innovointiin liittyviä haasteita poliisija teknologia-alan organisaatioissa. Lemmetty huomauttaa, että poliisiorganisaatioissa verkko-opiskelu työn ohessa ilmenee usein useiden tehtävien jongleerauksena kerralla ja asiana, joka työntekijän on itsenäisesti sovitettava kiireiseen aikatauluunsa. "Organisaation riittämätön pedagoginen tuki saattoi johtaa tilanteisiin, joissa verkkoluentoja kuunneltiin muiden tehtävien lomassa tai koulutus suoritettiin yön hiljaisempina tunteina, pitkän työvuoron päätteeksi. Oppimista kuvattiin usein tiedon siirtämiseksi luentopainotteisessa muodossa, jonka sisältö ei välttämättä ollut täysin relevanttia työntekijöiden oman työn kannalta. Joskus heidän oli myös vaikea ymmärtää, miten oppia sovelletaan käytäntöön." Lemmetty huomauttaa, että pelkkä koulutukseen osallistuminen ei välttämättä takaa syvällistä oppimiskokemusta. Pahimmassa tapauksessa se voi johtaa suorituskeskeiseen näkökulmaan, jossa kursseille jäävää "osaamisen kehittämistä" mitataan ja oppimista "todennetaan" osallistumistodistuksilla. Viime kädessä tämä voi alkaa työntää yksilöitä kohti suorituskeskeisyyttä, mikä varjostaa varsinaista oppimisprosessia. Etätyö heikentää sosiaalisia siteitä ja luottamusta yhteisössä Teknologia-alalla työssä oppimisen nähdään tapahtuvan jokapäiväisissä innovaatioprosesseissa. Nykyään yhä yleisempi etätyö nähtiin kuitenkin erityisenä haasteena innovatiiviselle ja yhteisölliselle oppimiselle, sillä verkkovuorovaikutus lisää monitulkintaisuutta, vähentää havaintojen tekemistä ja kaikkien aistien käyttöä. Pitkällä aikavälillä tämä heikentää sosiaalisia siteitä ja luottamusta yhteisössä. "Etätyössä spontaanit ja epäviralliset kohtaamiset jäävät usein strukturoitujen ja sisältöpitoisten tapaamisten varjoon. Se on sääli, sillä tutkimukseen osallistuneiden mukaan parhaat uudet ideat syntyvät usein tällaisissa epävirallisissa kohtaamisissa", Lemmetty sanoo.Tutkimuksen mukaan suurin huolenaihe olivat luottamuksen rapautuminen ja sosiaalisten siteiden heikkeneminen etätyön vuoksi. "Yhteisöllisyys ja luottamus nähdään perustana, jonka pohjalta asiantuntijat käyvät kriittisiä keskusteluja, tekevät virheitä ja oppivat niistä. Tällaiset keskustelut ovat ratkaisevan tärkeitä innovoinnin kannalta." Paremmin kohdennettua koulutusta ja epävirallisia kohtaamisia Oppimisen tukemiseksi Lemmetty toteaa, että organisaatioiden tulisi kohdentaa koulutusta paremmin henkilöstönsä todellisiin osaamistarpeisiin ja varata aikaa reflektointiin, kokeiluihin ja keskusteluun sekä koulutuksen aikana että arjen työssä. "Monipuolisen, monikanavaisen vuorovaikutuksen ja informaalien kohtaamisten mahdollistaminen yhdessä osallistavien oppimismenetelmien ja riittävän ajankäytön kanssa auttaa ylläpitämään innovatiivisuutta ja osaamisen kehittämistä myös etätyössä." Lemmetty toteaa, että tulokset ovat saaneet hänet pohtimaan, viekö verkko-oppimisen lisääntyminen meidät takaisin behavioristiseen käsitykseen oppimisesta, jossa yksisuuntainen tiedonsiirto nähdään oppimisen takeena. "Näin ei missään nimessä pitäisi käydä, sillä tutkimusten mukaan aikuisoppimista kuvaa parhaiten konstruktivistinen käsitys oppimisesta, jossa korostetaan aktiivista osallistumista, reflektointia ja sosiaalista vuorovaikutusta." Lemmetty huomauttaa, että tässä tutkimuksessa pyrittiin nimenomaan löytämään haasteita, vaikka verkko-oppimisessakin on paljon positiivista. "En siis hylkäisi kaikkea verkkokoulutusta tai etätyötä, mutta suosittelen kiinnittämään erityistä huomiota niiden pedagogiseen toteutukseen." Tutkimus toteutettiin osana Tutkimuksen keskusjärjestön rahoittamaa Employee-Driven Learning and Innovation -hanketta EDLI. 24-34-35-11-1-2 STORA ENSO OYJ LEHDISTÖTIEDOTE 14.10.2024 klo 19.50 Stora Enso selventää ruotsalaismedian artikkelia viivästyneistä toimittajamaksuista Ruotsalaismedia Dagens Industri julkaisi tänään 14.10.2024 artikkelin, jonka mukaan Stora Enso päätti siirtää viikoittaisia toimittajien maksuajoja kesäja syyskuun 2024 viimeisinä viikkoina viikolla parantaakseen yhtiön kassavirtaa. Stora Enso voi vahvistaa, että tällaiset päätökset on tehty sen kassavirran optimoimiseksi. Päätös on jaettu ennakoivasti sisäisesti ja täysin avoimesti asiaankuuluville sisäisille sidosryhmille, mukaan lukien asiaankuuluvien talousja hankintatiimien työntekijät. Toimittajia on informoitu tapauskohtaisesti viikon maksuviiveestä ja siihen liittyvät laskut on maksettu. Viikon viivästyneiden maksujen taloudelliset vaikutukset eivät ole olennaisia suhteessa Stora Enson kokonaiskassavirtaan ja maksuvalmiuteen. Stora Enso julkaisee vuoden 2024 Q3-osavuosikatsauksen 24. lokakuuta. Stora Enso on osa globaalia biotaloutta johtava uusiutuvien tuotteiden toimittaja pakkauksissa, biomateriaaleissa ja puurakentamisessa sekä yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Luomme arvoa vähähiilisillä ja kierrätettävillä kuitupohjaisilla tuotteillamme, joiden avulla tuemme asiakkaitamme vastaamaan uusiutuvien kestävien tuotteiden kysyntään. 24-34-35-11-1-2
Teollisuuden Näytelehti Teollisuuden Näytelehti Sivu 12 Numero 34/35 / 2024 Uutisia Tiedotteita Ajankohtaista asiaa Metabon uudet hiiliharjattomat 2000W kulmahiomakoneet ja tehokkaat LiHDX-akut Metabo esittelee uuden sukupolven 2000W kulmahiomakoneet, jotka ovat suunniteltuja erityisesti rakennusja metalliteollisuuteen ja tarjoavat jopa kolminkertaisen käyttöiän verrattuna perinteisiin hiiliharjallisiin malleihin. 2000W kulmahiomakoneet on valmistettu Saksassa ja suunniteltu erityisesti ammattilaisten tarpeita silmällä pitäen. Ne tarjoavat käyttäjilleen paitsi enemmän tehoa, myös paremman turvallisuuden ja miellyttävämmän työskentelyn. Metabo on sitoutunut jatkuvaan tuotekehitykseen ja käyttäjien turvallisuuteen, ja tämä uusi tuote on täydellinen esimerkki siitä. Yksi kulmahiomakone voi säästää elinkaarensa aikana satoja euroja energiakuluissa. Nämä säästöt, korkea tuottavuus ja merkittävästi pidempi käyttöikä tekevät uusista kulmahiomakoneista kannattavan investoinnin, joka taatusti maksaa itsensä takaisin. Nopeampi: Metabon hiiliharjaton Marathon-moottori ja suorituskykyyn optimoitu elektroniikka mahdollistavat jopa 60 % nopeamman työskentelyn Tehokkaampi: Sama ulostuloteho saavutetaan pienemmällä syöttöteholla, mikä vähentää sähkökustannuksia 20 % Pidempi käyttöikä: Metabon hiiliharjaton Marathon-moottori patentoidulla jäähdytyksellä ja innovatiivisella pölysuojauksella takaa kolme kertaa pidemmän käyttöiän Huoltovapaa: Hiiliharjaton Marathon-moottori ei tarvitse hiiliharjoja, mikä vähentää huoltotarpeita, seisokkeja ja kustannuksia Turvallinen: Useat turvatoiminnot, kuten tärinänvaimennusjärjestelmä ja uudelleenkäynnistyksen esto, takaavat yhden markkinoiden korkeimmista turvallisuusstandardeista. Laskennallinen tehokkuus on yksi asia, työturvallisuus toinen: Metabon hiiliharjattomat 2000W kulmahiomakoneet on varustettu monilla suojaustoiminnoilla, jotka ovat välttämättömiä raskaassa käytössä. Integroitu Autobalancer-järjestelmä vähentää tärinää jopa 50 prosenttia – ja mitä vähemmän tärinää välittyy käyttäjän käsiin ja käsivarsiin, sitä turvallisemmin, pidempään ja vähemmän rasittavasti koneita voi käyttää. 24-34-35-12-1-2 Viranomaisten budjettileikkaukset uhkaavat saamen kielten kehittämistä Norjan, Ruotsin ja Suomen Saamelaiskäräjät ovat huolissaan budjettileikkauksista, jotka uhkaavat saamen kieliä. YK:n alkuperäiskansakielten vuosikymmen (2022–2032) on hyvä mahdollisuus vahvistaa näitä kieliä, mutta se tarvitsee tukea viranomaisilta. Norjan, Ruotsin ja Suomen puolen Saamelaiskäräjät ovat perustaneet Sámi Giellagáldun edistääkseen saamen kielten normitusta. Näillä kolmella Pohjoismaalla on suuri vastuu ottaa huomioon saamenkielinen kansa ja sen yhdeksän eri saamen kieltä. Pohjoismaisilla instituutioilla kuten Norjan kielineuvostolla (Språkrådet), Ruotsin Institutet för språk och folkminnellä ja Suomen Kotimaisten kielten keskuksella on vastuu normittaa enemmistökieliä. Samalla tavoin työskentelee Sámi Giellagáldu normittaessaan saamen kieliä. Saamen kielet ovat pieniä, hauraassa tilanteessa olevia kieliä, ja on vaikea löytää kielellistä asiantuntemusta kaikista valtioista. Rajat ylittävä kieliyhteistyö on siksi tärkeää saamen kielten yhteisen perustan ylläpitämiseksi. Yhteinen normittamiselin on tärkeä sen varmistamiseksi, että kielet kehittyvät samaan suuntaan molemmin puolin rajaa. Terminologian kehitykseen vaikuttavat voimakkaasti enemmistökielet, ja siksi pohjoismainen yhteistyö on ratkaisevan tärkeää yhteisen kielen normituksen varmistamiseksi. Saamen kielet tarvitsevat myös vakaan perustan ja ennustettavuutta, jotta pitkäjänteinen kielityö on mahdollista. Normitustyö ei ole edellytys ainoastaan saamen kielten käytölle julkisesti, vaan myös digitaalisten työkalujen, kuten oikeinkirjoituksen tarkistusohjelmien ja puhesynteesin kehittämiselle. Tällaisille välineille on tarve, jotta saamen kieliä on mahdollista käyttää digitalisoidussa yhteiskunnassa. Kaikki Pohjoismaat ovat sitoutuneet suojelemaan ja kehittämään saamen kieliä ja saamelaisyhteisöjä. YK:n alkuperäiskansakielten vuosikymmen (2022–2032) tarjoaa hallituksille erinomaisen tilaisuuden varmistaa saamen kielten pitkän aikavälin kehitys. Ehdotetut budjettivähennykset Ruotsissa ja Suomessa heikentävät tätä tavoitetta. Vähennykset aiheuttavat epävarmuutta saamen kielten kehityksestä tulevaisuudessa. Varoja, jotka aiemmin on ositettu tukemaan kielen normitusta, on nyt vähennetty, ja se uhkaa koko saamen kielityön perustaa. – Me kehotamme siksi välitömästi aloittamaan toimet, jotka varmistavat Sámi Giellagáldulle rahoituksen saamen kielten tulevaisuuden varmistamiseksi Norjan Saamelaiskäräjien presidentti Silje Karine Muotka, Ruotsin Saamelaiskäräjien hallituksen puheenjohtaja Håkan Jonsson , Suomen Saamelaiskäräjien puheenjohtaja Pirita Näkkäläjärvi 24-34-35-12-1-2
Teollisuuden Näytelehti Teollisuuden Näytelehti Sivu 13 Numero 34/35 / 2024 Uutisia Tiedotteita Ajankohtaista asiaa Miljoona valmistettua autoa – Volvon 40-sarja saavutti merkkipaalun Gentin tehtaalla Seitsemän vuotta sitten Volvon työntekijät Gentin tuotantolaitoksella Belgiassa kokosivat kaikkien aikojen ensimmäisen XC40-katumaasturin. Nyt tuotantolinjalta poistui miljoonas Gentissä valmistettu mallisarjan auto. Tämä merkkipaalu kuvastaa hyvin Volvon monipuolisen premium-mallin kestävää maailmanlaajuista menestystä ja yhtiön strategiaa valmistaa autoja siellä, missä niitä myydään. “Olemme saavuttaneet tärkeän merkkipaalun Volvo Car Gentin historiassa: olen erittäin ylpeä voidessani ilmoittaa, että olemme juuri valmistaneet miljoonannen XC40/EX40-auton. Seuraamme omistautuneen ja taitavan tiimimme kanssa Volvon strategiaa kohti täyttä sähköistymistä ja olemme valmistaneet jo yli 175 000 täyssähköversiota tästä mallista”, kertoo Gentin-tehtaan johtaja Stefan Fesser. Vuoden 2017 syyskuussa Milanossa esitelty Volvo XC40 oli autonvalmistajan ensimmäinen pieni premium-katumaasturi. Siitä tuli välittömästi erittäin suosittu, ja se voitti arvostetun Vuoden auto Euroopassa -palkinnon vuonna 2018 ensimmäisenä Volvona palkintogaalan historiassa. Vuodesta 2020 alkaen XC40 on ollut saatavilla myös täyssähköisenä versiona. Se oli Volvon ensimmäinen varsinainen täyssähkömalli, joka osaltaan nosti Volvon yhdeksi premium-sähköautojen segmentin kärkinimistä. Auto on suunniteltu kehittymään ajan kuluessa langattomien ohjelmistopäivitysten kautta, ja se saa voimansa yhtiön sisällä suunnitelluista sähkömoottoreista. Täyssähköinen XC40 sai tänä vuonna nimen EX40 osana Volvon strategiaa yhdenmukaistaa täyssähkömalliensa nimeämiskäytäntöä. Viimeinen lataushybridiversio XC40-mallista valmistettiin viime vuonna, mutta XC40-nimi säilytettiin kevythybridiversiolle, joka on yhä tuotannossa. XC40 on alusta asti kuulunut Volvon kolmen myydyimmän mallin joukkoon. Vuonna 2023 XC40 oli toiseksi myydyin Volvo, jonka edellä oli vain keskikoinen katumaasturimalli XC60. Sijoitus on pysynyt samana myös vuoden 2024 ensimmäisen yhdeksän kuukauden aikana. EX40 on tänä päivänä yksi Volvon viidestä täyssähköautosta. Kehitteillä on lisäksi viisi uutta täyssähkömallia Volvon jatkaessa matkaansa kohti täyttä sähköistymistä. Tavoitteena on, että vuoteen 2030 mennessä 90–100 prosenttia kaikista maailmalla myydyistä Volvoista on ladattavia. Loput 10 prosenttia koostuvat tarvittaessa rajoitetusta määrästä kevythybridejä. Uuden aikakauden alku XC40-mallin julkistus merkitsi uuden aikakauden alkua Gentissä. Volvo on investoinut vahvasti Volvo Car Gentiin muuttaakseen sen globaaliksi vientikeskukseksi. Volvo jatkaa investointeja Gentin-tehtaaseen, jossa aletaan valmistaa suosittua täyssähköistä EX30-mallia vuoden 2025 alkupuolella. Tämä on osa autonvalmistajan merkittävää pitkäkestoista sitoutumista Eurooppaan. 24-34-35-13-1-2 MaatalousKonemessut 2024 tuo esille maatalouden voiman ja tärkeyden (to-su Messukeskuksessa) MaatalousKonemessut 2024 tuo esille maatalousalan osaamista, innovatiivisuutta ja tärkeyttä. Messut tukee vahvasti maaja metsätalousyrittäjien liiketoimintaa, mahdollistaa kasvun ja on kohtaamispaikka alan ammattilaisille. Tapahtuman teemaksi voi nostaa kasvun ja yrittäjien liiketoiminnan tukemisen lisäksi maatalouden tärkeyden nostamisen yhteiskunnalliseen keskusteluun. Nyt kolmatta kertaa Suomen suurin ja kattavin maaja metsätalousalan sisätiloissa järjestettävä ammattitapahtuma MaatalousKonemessut 2024 on avoinna torstaista lauantaihin 17. – 19.10.2024 Helsingin Messukeskuksessa. MaatalousKonemessuihn osallistuu ennätykselliset yli 450 näytteilleasettajaa. Messuilla esitellään laajasti nurmi-, viljaja karjatalouden koneita ja laitteita. Esillä ovat myös eläinten ruokinta, karjatalouden tuotantopanokset ja rakentaminen, kasvinviljelyn tuotantopanokset ja viljakauppa, ulkoalueiden hoidon ja urakoinnin koneet ja laitteet sekä metsätalouden koneet, laitteet ja palvelut. MaatalousKonemessujen järjestäjäkumppaneita ovat AGCO Suomi Oy, Agritek, Hankkija, Lantmännen, NHK ja Turun Konekeskus. Ohjelman on koostanut ProAgria yhdessä kumppaniensa kanssa ja se koostuu yli 60 paneelikeskustelusta, pääpuheenvuorosta ja esityksestä. Useiden Kasvu-lavan esitysten jälkeen puhujat ovat tavattavissa jälkipuinneissa lavan viereisellä tapaamisalueella. Messuilla järjestetään myös kahdeksan innovatiivista kävelykierrosta. Ohjelma luo kuvaa maatalousalan tulevaisuudesta ja mahdollisuuksista samalla tukien yrittäjien jaksamista ja maatilojen taloudellista kannattavuutta. Kasvu-lavan lisäksi messuilla on Metsälehti-lava ja Innovaatiotorin lava. Maaja metsätalousalan ammattilaiset mukaan yhteiskunnalliseen keskusteluun Koneviesti-lehden päätoimittaja Eemeli Linna toteaa pääkirjoituksessaan, että yhteiskunnallisessa keskustelussa maanomistajia ja koneammattilaisia koskevia asioita käsitellään usein ilman heidän tasapuolista ja aktiivista osallistumistaan. Nyt olisi hyvä hetki avata viljelijöiden, maanomistajien ja koneammattilaisten todellisuutta sekä päätöksentekoa, ja osallistua näin aktiivisesti positiivisen kautta yhteiskunnalliseen keskusteluun. ”Tämä olisi rakentava askel, jonka myötä vältettäisiin vastakkainasettelua ja avattaisiin uusia mahdollisuuksia. Ruoantuotannon ammattilaiset ovat itse suurimmassa aktiivisessa roolissa yhteiskunnan rakentamisessa, ympäristöpolitiikka mukaan lukien”, kirjoittaa Linna. MaatalousKonemessujen konseptikehittäjä Leo Potkonen on samoilla linjoilla. ”Maaja metsätalouden kehityksestä keskustellaan messuilla paljon ja toivoisin, että messuille tulisi mahdollisimman paljon alan ammattilaisten lisäksi päättäjiä ja median edustajia, sillä täällä saa hyvän kokonaiskuvan siitä, missä mennään ja millaisiin asioihin tulisi panostaa entistä enemmän. Alan mediat ovat mukana tapahtumassa vahvasti, mutta toivoisin erityisesti yleismedian läsnäoloa ”, toteaa Potkonen. Vuonna 2022 MaatalousKonemessuilla vieraili lähes 17 000 alan ammattilaista.” 24-34-35-13-1-2
Teollisuuden Näytelehti Teollisuuden Näytelehti Sivu 14 Numero 34/35 2024 Uutisia Tiedotteita Ajankohtaista asiaa Äänekosken kaupunki on huolissaan Suolahden vaneritehtaan työntekijöiden tulevaisuudesta Metsä Groupiin kuuluva Metsä Wood tiedotti, että se aikoo sulkea Äänekosken vaneritehtaat Suolahdessa ja 370 työpaikkaa on vaarassa. Metsä Woodin lopettamissuunnitelmien perusteena on rakentamisen lama ja Venäjän ehtyneen puuntuonnin aiheuttama heikko kannattavuus. – Olemme Äänekosken kaupungin puolesta surullisia yhtiön ratkaisusta ja ymmärrämme ihmisten huolen. Samalla toivomme, että suurimmalle osalle työntekijöistä löytyisi työpaikka yhtiön sisällä lähitulevaisuudessa. Metsä Woodin investointi uuteen kertopuutehtaaseen varmistaa 150 työpaikan säilymisen Äänekoskella. Käytännössä koivuvaneritehtaan henkilöstöä siirtyy pääosin uudelle tehtaalle, kaupunginjohtaja Matti Tuononen sanoo. Suunnitelman mukaan Suolahden koivuvaneritehtaan tuotanto päättyisi maaliskuun loppuun 2025 mennessä ja havuvaneritehtaan tuotanto viimeistään vuoden 2026 loppuun mennessä. Metsä Wood käynnistää muutosneuvottelut ja toimenpiteet koskevat koko henkilöstöä, yhteensä noin 370 ihmistä. Työntekijöille tullaan tarjoamaan töitä Metsä Groupin muista tuotantolaitoksista. Tehtaiden sulkeminen tehdään vaiheittain, jotta henkilöstö voisi työllistyä mahdollisimman hyvin Metsä Groupin sisällä. Metsä Groupilla on Äänekoskella myös 250 ihmistä työllistävä biotuotetehdas, 200 työntekijän kartonkitehdas ja 30 työntekijän koivuviilutehdas. – Muutosta oli odotettavissa, mutta ei tiedetty millä aikataululla ja laajuudella se tulisi toteutumaan. Yhtiön täytyy kuitenkin tehdä ratkaisuja sen mukaan, mikä on kannattavaa. Venäjän hyökkäyssodan vuoksi koivun saatavuus on nyt surkea, vanerin markkina on vaikea ja Suolahden tehdas on aika vanha, Tuononen kertoo. Samaan aikaan Metsä Group rakentaa uutta kertopuutehdasta Äänekoskelle. Investoinnin arvo on 300 miljoonaa euroa ja sen suorat työllisyysvaikutukset ovat noin 150 työpaikkaa. Uuden kertopuutehtaan koekäyttö alkaa jo ensi vuonna 2025 ja tehdas aloittaa varsinaisen toimintansa vuonna 2026. – Kertopuutehtaan tuotteiden kannattavuus on toista luokkaa kuin vanerin ja ne käyvät kaupaksi. Yhtiö on luvannut työllistää uuteen tehtaaseen noin 150 henkilöä, ja uskomme että suurelle osalle muillekin Suolahden vaneritehtaiden vakituisille työntekijöille löytyy työpaikka. Metsä Group on vastuullinen työnantaja ja pyrkii jatkossakin työllistämään kaikki vaneritehtaiden vakituiset työntekijät, Tuononen sanoo. Äänekosken kaupunki on ollut asiasta jo yhteydessä Metsä Woodin lisäksi Suomen hallituspuolueen kansanedustajiin ja ministereihin. Äänekosken kaupunki, Keski-Suomen ELY-keskus ja Keski-Suomen liitto pitävät asian tiimoilta ensimmäisen tapaamisen huomenna 11.10. ja pohditaan, miten saadaan valtiolta tukea äkillisen elinkeinoelämän rakennemuutoksen tai muusta rahastosta. – Vaikka valtiolla on äkillisen rakennemuutoksen rahoitus vähissä, niin etsimme yhdessä ratkaisua tilanteeseen. Äänekosken kaupunki tekee kaikkensa ihmisten työpaikkojen eteen. Vaikka tämä on nyt surullinen uutinen, niin uskon, että lähitulevaisuudessa saamme kuulla myös hyviä uutisia ja uusista investointipäätöksistä, Matti Tuononen sanoo. Myös Äänekosken kaupunginhallituksen puheenjohtaja Kari Kiiskinen ja kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Jari Halttunen ovat kaupunginjohtajan kanssa samoilla linjoilla, ja ovat surullisia yhtiön ratkaisusta ja huolissaan ihmisten tulevaisuudesta. Kaupungin johto tekee asiassa kaiken voitavansa. 24-34-35-14-1-2 IFS ja Sovos julkistavat teknologiakumppanuuden, joka muuttaa globaalien yritysten verosäännösten noudattamista T aloustiimit pysyvät jatkuvasti muuttuvan sääntely-ympäristön tahdissa IFS Cloud ERP -alustaan upotetun automaation avulla IFS, johtava yrityspilvien ja teollisen tekoälyn ohjelmistojen toimittaja, ja Sovos, aina verosäännösten noudattamistoimisto, ilmoittivat tänään strategisesta teknologiakumppanuudesta integroidakseen välillisen veropaketin IFS Cloudiin, jotta yritykset voivat virtaviivaistaa, optimoida ja Automatisoi monimutkaiset verosäännösten noudattamista koskevat velvoitteet käyttämällä reaaliaikaisia tietoja koko organisaatiosta. Verotuksen noudattamisesta on tullut jatkuva haaste talousjohtajille ja taloushallinnon johtoryhmille, joilla on maailmanlaajuista toimintaa. Monikansallisten yritysten on hyödynnettävä dynaamisia ratkaisuja, jotka hyödyntävät pyynnöstä saatavilla olevaa reaaliaikaista dataa, täyttääkseen globaalit velvoitteet ja pysyäkseen ketterinä pysyäkseen jatkuvasti muuttuvien sääntelyympäristöjen tahdissa. Sovosin veroja vaatimustenmukaisuusohjelmiston integrointi teollisiin tekoälypohjaisiin IFS Cloud ERP -ominaisuuksiin antaa asiakkaille mahdollisuuden automatisoida yli 20 000 verolainkäyttöalueen sääntöjen noudattamisen. Tämä auttaa maailmanlaajuisesti toimivia asiakkaita välttämään myöhästymismaksuista aiheutuvat seuraamukset, tarjoamaan jatkuvaa tapahtumien hallintaa, välttämään sääntöjen noudattamatta jättämisestä aiheutuvaa maineen vahingoittumista ja ylläpitämään jatkuvaa vaatimustenmukaisuutta kaikkialla, missä he toimivat. Tehokas ominaisuus auttaa myös estämään rajat ylittävien tavaroiden siirtojen aiheuttamat liiketoiminnan häiriöt ja tukee kassavirran suunnittelua. Christian Pedersen, Chief Product Officer, IFS, kommentoi: "Olen erittäin ylpeä siitä, että johtavat kolmannen osapuolen palveluntarjoajat, kuten Sovos, haluavat liittyä IFS-alustaan, koska he näkevät selvästi asiakaskuntamme tarjoamat mahdollisuudet ja markkinavoimamme. Asiakkaamme ovat valinneet IFS:n hyötyäkseen IFS.ai-pohjaisen alustamme tarjoamista muutosominaisuuksista ja yhdestä tietolähteen totuudesta. Olen iloinen voidessani esitellä lisää ERP-innovaatioita, jotka auttavat lisäämään tuottavuutta ja tuottamaan arvoa yrityksille automaation avulla." Kevin Akeroyd, toimitusjohtaja, Sovos, lisäsi: "Säädösten noudattaminen on yhä tärkeämpää suurissa organisaatioissa ja nousee ylimmän johdon tasolle. Heidän kykynsä toimia ja laajentua uusille markkinoille vaarantuu, jos he eivät saa vaatimustenmukaisuutta oikein. Olemme innoissamme voidessamme integroitua tehokkaaseen IFS Cloud -ekosysteemiin laajentaaksemme etuja ja arvoa useammille yrityksille maailmanlaajuisesti." 24-34-35-14-1-2
Teollisuuden Näytelehti Teollisuuden Näytelehti Sivu 15 Numero 34/35 2024 Uutisia Tiedotteita Ajankohtaista asiaa Varma rakennuttaa Pasilaan Suomen korkeimman toimistotalon – 32-kerroksinen toimitila käynnistää Keski-Pasilan tornialueen kehityksen Varma rakennuttaa Helsingin Pasilaan uuden tornitalon, joka valmistuessaan tulee olemaan Suomen korkein toimistorakennus. Keski-Pasilaan kauppakeskus Triplan läheisyyteen nouseva tornitalo The Node vahvistaa Pasilan vetovoimaa urbaanina asuinja toimistoalueena. Näyttävään, Pasilan silhuettia muuttavaan toimitilarakennukseen tulee 32 kerrosta, ja se nousee 130 metrin korkeuteen. Uuteen toimistorakennukseen sijoitetaan mm. yli 3000 toimistotyöpistettä. Valmistuessaan rakennus on Suomen korkein toimistorakennus. – Nykyaikaisille toimitiloille on kysyntää. Yritykset arvostavat laadukkaita tiloja, jotka tarjoavat parhaat puitteet työskentelylle. Erikoisuutena on panoraamamaisema, joka avautuu yli Helsingin vanhaa keskustaa ja aina merelle asti. On ilahduttavaa, että pääsemme tällaisena aikana aloittamaan merkittävän rakennushankkeen, Varman rakennuttajapäällikkö Ville Häyrinen sanoo. Ankkurivuokralaiseksi tulossa Elisa Ankkurivuokralaiseksi on tulossa Elisa. Rakennuksen nimi, The Node eli solmu, viittaa Pasilaan liikenteen solmukohtana, mutta myös Elisan liiketoimintaan: tietoliikenteessä noodi tarkoittaa verkossa olevaa solmua tai yksikköä. – Haluamme tarjota elisalaisille ja kumppaneille inspiroivan työskentely-ympäristön, joka tukee yhteistyötä ja innovointia. Uudet tilat mahdollistavat joustavat työskentelytavat ja edistävät henkilöstön hyvinvointia. Erinomainen sijainti Pasilassa tekee tiloista helposti saavutettavat kaikilla kulkuvälineillä, kertoo Elisan henkilöstöjohtaja Merja Ranta-aho. Elisan tilojen jälkeen vuokrattavaa toimitilaa on 18 000 m2. Tornitaloon on tulossa myös ravintolaja kahvilatiloja kiinteistöjen vuokralaisten ja muiden alueella liikkuvien käyttöön.Rakentaminen alkaa syksyllä. Ensi kevääseen asti tontilla tehdään maanrakennustöitä ja rakennuksen perustuksia. Rakennuksen runko nousee vähitellen Teollisuuskadun tasolle ja sen yli vuonna 2025. Lopullisesti rakennuksen torniosan harjakorkeus saavutetaan vuoden 2027 alussa. Toimistorakennuksen suunnittelussa huomioidaan Varman ympäristövastuullisuustavoitteet ja rakentamisen kiertotalousohjeet. Rakennukselle haetaan kiinteistöjen BREEAM-ympäristösertifikaattia eli BREEAM Excellent -ympäristöluokitusta. Pasila vahvistaa asemaansa Helsingin keskustamaisena alueena Pasila on paitsi Helsingin, myös valtakunnallisen liikenteen solmukohta ja Helsingin toimitilarakentamisen avainalue. Tornitalo on osa Helsingin kaupungin kaavoittamaa laajempaa (Keski-Pasilan tornialue) tornitaloista koostuvaa, tiivistä ja urbaania asuinja työpaikka-aluetta. Pasila on yksi alueista, joilla Helsingin kaupunki on linjannut korkeiden tornitalojen rakentamisen mahdolliseksi. The Node on ensimmäinen Keski-Pasilan tornialueelle nouseva tornitalo. Hankkeen myötä Pasilan asema toimistoja asuinkeskittymänä vahvistuu Helsingin keskustamaisena alueena. Alueelle on laadittu liikennesuunnitelma, joka toisi uuden jalankulkuyhteyden Veturitallien alueelta Pasilansillalle ja sen joukkoliikenneterminaaliin. Varman Pasilan tornitalon on suunnitellut JKMM Arkkitehdit. Varma voitti tammikuussa 2022 Senaatti-kiinteistöjen ja Helsingin kaupungin järjestämän suunnitteluja tontinluovutuskilpailun Keski-Pasilan tontin käytöstä. Helsingin kaupunki hyväksyi Pasilan tornialueen keskiosan asemakaavan ja kaavamuutoksen lokakuussa 2023. Varma on yksi Suomen suurimmista kiinteistösijoittajista 5,6 miljardin euron kiinteistösijoitussalkullaan. 24-34-35-25-1-2 On ilahduttavaa, että pääsemme tällaisena aikana aloittamaan merkittävän rakennushankkeen, Varman rakennuttajapäällikkö Ville Häyrinen sanoo.
Teollisuuden Näytelehti Teollisuuden Näytelehti Sivu 16 Numero 34/35 / 2024 den Teollisuuden Näytelehti / www.tn-lehti.fi Teollisuuden Näytelehti julkaistaan vain netissä. Julkaistaan e-lehtenä. Luettavissa osoitteessa: https://www.lehtiluukku.fi/lehdet/teollisuuden-naytelehti Mediakortti on voimassa 01.08.2024 – 31.12.2024 Yhteystiedot: Teollisuuden Näytelehden julkaisija: TN Lehti Oy Osoite : Koimetsäntie 3, 24280 SALO Puhelin 046 589 2070 Sähköposti: tuotanto@tn-lehti.fi Lehden koko: A4 (210x297 mm) Painopinta-ala: 185x275 mm Palstojen lukumäärä: 4 Palstojen leveys: 42 mm / 1 palsta 90 mm / 2 palsta 135 mm / 3 palsta 185 mm / 4 palsta Rasteritiheys 300 dpi Aineistovaatimus Sähköinen muoto (pdf) Hinnasto: Koot / Hinta 1/8 sivu / 325 eur sis. ALV 1/4 sivu / 650 eur sis. ALV 1/2 sivu / 1300 eur sis. ALV 3/4 sivu / 1950 eur + ALV 1/1 sivu / 2600 eur sis. ALV 2/1 sivu / 5200 eur (aukeama) sis. ALV Maksun saaja: TN-Lehti Oy, Koimetsäntie 3, 24280 SALO Reklamaatiot: Kirjallisesti 8 vuorokauden kuluessa ilmestymispäivästä. Myöhäisempää reklamaatiota ei käsitellä. Vastuu virheellisestä mainoksesta rajoittuu enintään ilmoitushintaan. Ilmoitusten peruuttaminen: Viimeistään 2 vuorokautta ennen aineis topäivää. Myöhäisempää ilmoitusperuutusta ei käsitellä. Huom! Myöhästyneestä aineistosta emme voi ottaa vastuuta. Suurta tilaa vievät aineistot taikka kuvat tulee lähettää Wetransfer ohjelmalla tai muistitikulla. Noudatamme kaikessa julkaisutoiminnassa TN -Lehti Oy:n toimitusehtoja. Teollisuuden Näytelehteä voit lukea tietokoneella, tabletilla tai vaikka puhelimella osoitteessa: Teollisuuden Näytelehden löydät Lehtiluukusta osoitteesta: https://www.lehtiluukku.fi/lehdet/teollisuuden-naytelehti Siellä on myös arkistolehdet noin 5 vuosikertaa. Asiakas voi tilata sähköpostiinsa ilmoituksen uuden lehden ilmestymisestä, kohdasta “Ilmoita uusista numeroista”. Tämä on ulkoistettu, eli kyseessä on palvelu, jonka Lehtiluukku lähettää Teollisuuden Näytelehden lukijoille. Ilmoitusmyynti & Toimitus Teollisuuden Näytelehti Koimetsäntie 3, 24280 SALO Avoinna ark. 10.00 12.00 puh 046 589 2070 Päätoimittaja Jouko Nieminen Sähköposti: jouko.nieminen@tn-lehti.fi Myynti / kaupanvahvistus: markkinointi@tn-lehti.fi Ainesisto: tuotanto@tn-lehti.fi Teollisuuden Näytelehden ilmestyminen 2024: Numero / aineistopäivä / ilmestymispäivä Tammikuu Numero 1 04.01.2024 / 09.01.2024 Numero 2 11.01.2024 / 16.01.2024 Numero 3 18.01.2024 / 23.01.2024 Numero 4 25.01.2024 / 30.01.2024 Helmikuu Numero 5 01.02.2024 / 06.02.2024 Numero 6 08.02.2024 / 13.02.2024 Numero 7 15.02.2024 / 20.02.2024 Numero 8 22.02.2024 / 27.02.2024 Maaliskuu Numero 9 01.03.2024 / 05.03.2024 Numero 10 07.03.2024 / 12.03.2024 Numero 11 14.03.2024 / 19.03.2024 Numero 12-13 21.03.2024 / 26.03.2024 Huhtikuu Numero 14 04.04.2024 / 09.04.2024 Numero 15 11.04..2024 / 16.04.2024 Numero 16 18..04.2024 / 23.04.2024 Numero 17 25.04.2024 / 30.04.2024 Toukokuu Numero 18-19 03.05.2024 / 07.05.2024 Numero 20 16.05.2024 / 23.05.2024 Kesäkuu Numero 21-22 06.06.2024 / 11.06.2024 Kesäloma. Numero / aineistopäivä / ilmestymispäivä Elokuu Numero 23 01.08.2024 / 06.08.2024 Numero 24-25 08.08.2024 / 13.08.2024 Numero 26 15.08.2024 / 20.08.2024 Numero 27 22.08.2024 / 27.08.2024 Syyskuu Numero 28 05.09.2024 / 10.09.2024 Numero 29 12.09.2024 / 17.09.2024 Numero 30-31 19.09.2024 / 24.09.2024 Numero 32 26.09.2024 / 01.10.2024 Lokakuu Numero 33 03.10.2024 / 08.10.2024 Numero 34-35 10.10.2024 / 15.10.2024 Numero 36 17.10.2024 / 22.10.2024 Numero 37-38 25.10.2024 / 29.10.2024 Marraskuu Numero 39 07.11.2024 / 12.11.2024 Numero 41 14.11.2024 / 19.11.2024 Numero 42 21.11.2024 / 26.11.2024 Joulukuu Numero 43-44 05.12.2024 / 10.12.2024
Teollisuuden Näytelehti Teollisuuden Näytelehti Sivu 17 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti / www.tn-lehti.fi Teollisuuden Näytelehti julkaistaan vain netissä. Julkaistaan e-lehtenä. Luettavissa osoitteessa: https://www.lehtiluukku.fi/lehdet/teollisuuden-naytelehti Mediakortti on voimassa 01.01.2025 – 31.12.2025 Yhteystiedot: Teollisuuden Näytelehden julkaisija: TN Lehti Oy Osoite : Koimetsäntie 3, 24280 SALO Puhelin 046 589 2070 Sähköposti: tuotanto@tn-lehti.fi Lehden koko: A4 (210x297 mm) Painopinta-ala: 185x275 mm Palstojen lukumäärä: 4 Palstojen leveys: 42 mm / 1 palsta 90 mm / 2 palsta 135 mm / 3 palsta 185 mm / 4 palsta Rasteritiheys 300 dpi Aineistovaatimus Sähköinen muoto (pdf) Hinnasto: Koot / Hinta 1/8 sivu / 325 eur sis. ALV 25,5% 1/4 sivu / 650 eur sis. ALV 25,5% 1/2 sivu / 1300 eur sis. ALV 25,5% 3/4 sivu / 1950 eur + ALV 1/1 sivu / 2600 eur sis. ALV 25,5% 2/1 sivu / 5200 eur (aukeama) sis. ALV 25,5% Maksun saaja: TN-Lehti Oy, Koimetsäntie 3, 24280 SALO Reklamaatiot: Kirjallisesti 8 vuorokauden kuluessa ilmestymispäivästä. Myöhäisempää reklamaatiota ei käsitellä. Vastuu virheellisestä mainoksesta rajoittuu enintään ilmoitushintaan. Ilmoitusten peruuttaminen: Viimeistään 2 vuorokautta ennen aineis topäivää. Myöhäisempää ilmoitusperuutusta ei käsitellä. Huom! Myöhästyneestä aineistosta emme voi ottaa vastuuta. Suurta tilaa vievät aineistot taikka kuvat tulee lähettää Wetransfer ohjelmalla tai muistitikulla. Noudatamme kaikessa julkaisutoiminnassa TN -Lehti Oy:n toimitusehtoja. Teollisuuden Näytelehteä voit lukea tietokoneella, tabletilla tai vaikka puhelimella osoitteessa: Teollisuuden Näytelehden löydät Lehtiluukusta osoitteesta: https://www.lehtiluukku.fi/lehdet/teollisuuden-naytelehti Siellä on myös arkistolehdet noin 5 vuosikertaa. Asiakas voi tilata sähköpostiinsa ilmoituksen uuden lehden ilmestymisestä, kohdasta “Ilmoita uusista numeroista”. Tämä on ulkoistettu, eli kyseessä on palvelu, jonka Lehtiluukku lähettää Teollisuuden Näytelehden lukijoille. Ilmoitusmyynti & Toimitus Teollisuuden Näytelehti Koimetsäntie 3, 24280 SALO Avoinna ark. 10.00 12.00 puh 046 589 2070 Päätoimittaja Jouko Nieminen Sähköposti: jouko.nieminen@tn-lehti.fi Myynti / kaupanvahvistus: markkinointi@tn-lehti.fi Ainesisto: tuotanto@tn-lehti.fi Teollisuuden Näytelehden ilmestyminen 2025: Numero / aineistopäivä / ilmestymispäivä Tammikuu Numero 1 03.01.2025 / 07.01.2025 Numero 2 10.01.2025 / 14.01.2025 Numero 3 17.01.2025 / 23.01.2025 Numero 4 24.01.2025 / 30.01.2025 Helmikuu Numero 5 31.01.2025 / 04.02.2025 Numero 6 07.02.2025 / 11.02.2025 Numero 7 14.02.2025 / 18.02.2025 Numero 8 21.02.2025 / 25.02.2025 Maaliskuu Numero 9 28.02.2025 / 04.03.2025 Numero 10 07.03.2025 / 11.03.2025 Numero 11 14.03.2025 / 18.03.2025 Numero 12-13 21.03.2025 / 25.03.2025 Huhtikuu Numero 14 28.03.2025 / 01.04.2025 Numero 15 04.04.2025 / 08.04.2025 Numero 16 11.04.2025 / 15.04.2025 Numero 17 25.04.2025 / 29.04.2025 Toukokuu Numero 18-19 09.05.2025 / 13.05.2025 Numero 20 16.05.2025 / 20.05.2025 Kesäkuu Numero 21-22 06.06.2025 / 10.06.2025 Vuosiloma / Heinäkuu Numero / aineistopäivä / ilmestymispäivä Elokuu Numero 23 01.08.2025 / 05.08.2025 Numero 24-25 08.08.2025 / 12.08.2025 Numero 26 15.08.2025 / 19.08.2025 Numero 27 22.08.2025 / 26.08.2025 Syyskuu Numero 28 05.09.2025 / 09.09.2025 Numero 29 12.09.2025 / 16.09.2025 Numero 30-31 19.09.2025 / 23.09.2025 Numero 32 26.09.2025 / 30.09.2025 Lokakuu Numero 33 03.10.2025 / 07.10.2025 Numero 34-35 10.10.2025 / 14.10.2025 Numero 36 17.10.2025 / 21.10.2025 Numero 37-38 24.10.2025 / 28.10.2025 Marraskuu Numero 39 07.11.2025 / 11.11.2025 Numero 41 14.11.2025 / 18.11.2025 Numero 42 21.11.2025 / 25.11.2025 Joulukuu Numero 43-44 05.12.2025 / 10.12.2025
Tallenna linkki https://www.lehtiluukku.fi/lehdet/teollisuuden-nayteleht Sisältö numero 34/35 / 2024 Kansi ( teksti näihin kuviin löytyy sisäsivuilta) 1 EY Entrepreneur Of The Year -kilpailun 10 finalistia on valittu 2 Vuoden TATE-Nainen 2024 on Arja Koivisto 3 Otava julkaisee Jens Stoltenbergin Nato-kirjan 3 Tampereen Messut / loppuraportti vuoden 2024 alihankintamessuista 4-5 Tekstiä päätoimittajalta 6 Stora Enso avaa kuivavaletun kuidun tuotantoyksikön 7 Teknologiateollisuuden toimitusjohtajaksi Minna Helle 8 Vain joka kolmas yli 50vuotias uskoo työllistyvänsä, jos jäisi työttömäksi 9 Suomen arvostetuin yrittäjäpalkinto kolmelle yritykselle: Perheyrittäjyys ja rohkeus yhdistävät voittajia 10 Työntekijöiden ei pitäisi kantaa yksin vastuuta etätyössä oppimisesta 11 Uutisia Tiedotteita Ajankohtaista asiaa 12-15 Mediakortti 01.08.2024 31.12.2024 16 Mediakortti 01.01.2025 31.12.2024 17 Sisältö numero 34 / 35 / 2024 18 SKAL kuljetusbarometri: Kuljetusalan näkymät kertovat talouden piristymisestä 19 Pohjanmaan hyvinvointialue lahjoittaa sammutusauton Ukrainaan 20 VTT ja Mitsubishi Electric kehittävät hiilidioksidin talteenottoa meristä ja muita luontopositiivisia teknologioita meriekosysteemeihin 21 Uudistimme Suomen Pankin verkkosivut 22 VR lisää junavuoroja Kemijärvelle 22 Glaston sai autoteollisuuden esikäsittelylinjojen tilaukset Fuyao Groupilta Kiinasta 23 Maailmanlaajuinen leipomokonserni tilaa Nimo-KG:ltä ainutlaatuisen kaatolaite ratkaisun 23 Takakansi 24 Teollisuuden Näytelehti Sivu 18 Numero 34/35 / 2024 Kuvaa QR Koodi puhelimen ja voitte lukea Teollisuuden Näytelehden numeroita aina silloin kun haluatte. Voitte lähettää sen myös liikekumppanille jotta hän voi myös lukea sen tekstin jonka haluatte hänen näkevän
Teollisuuden Näytelehti Sivu 19 Numero 34/35 / 2024 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote SKAL Kuljetusbarometri: Kuljetusalan näkymät kertovat talouden piristymisestä TNLehti Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry:n barometrikyselyt jäsenyrityksille kuvaavat logistiikan nykytilaa ja tulevaisuuden odotuksia. Tämän syksyn SKAL Kuljetusbarometrissä ennusteet kuljetusten kysynnästä ja liikevaihdosta ovat edelleen miinusmerkkisiä, mutta verrattuna esimerkiksi vuoden takaiseen suunta on selkeästi ylöspäin. Kyselyyn vastasi 529 kuljetusyritystä. Arviot kertovat talouden piristymisestä. – Ajat ovat edelleen vaikeat, mutta näkymät eivät ole yhtä synkät kuin viime vuonna. Kuljetuskaluston ja henkilöstön määrä näyttäisi olevan lisääntymään päin, mikä kertoo aina valoisammista odotuksista, kuvaa SKALin puheenjohtaja Jari Välikangas. Vuoden takaiseen nähden myös odotukset liikevaihdon ja kannattavuuden suhteen ovat positiivisempia: – Kuljetussektorin suhdanneodotus on hyvä mittari siitä, mitä Suomen taloudessa tapahtuu. Nyt pitäisi varmistaa vakaa toimintaympäristö huolehtimalla esimerkiksi tiestön kunnosta sekä kohtuullisesta energian hinnasta, sanoo Välikangas. Investointiaikeet nousivat, dieselin lisäksi kiinnostusta kaasuun ja sähköön Myös yritysten investointiaikeet ovat hienoisessa kasvussa, ja uuteen kalustoon investoivien yritysten osuus nousi prosenttiyksiköllä verrattuna vuoden 2024 kahteen aiempaan barometriin. Autoihin investoivista edelleen 90 prosenttia on valitsemassa käyttövoimaksi dieselin. Kaasuun investoivien yritysten osuus on kääntynyt lievään laskuun, sähköön investoivien puolestaan pieneen nousuun. – Kun yhteiskunnassa halutaan voimakkaasti vähentää liikenteen päästöjä, vaatii se myös panostuksia ja varsinkin alkuvaiheessa kannusteita. Kaasuja sähkökuorma-autojen hankintatuki on jo käytetty loppuun ja uutta rahoitusta ei ole.?Hankintatuelle on saatava jatkoa, huomauttaa toimitusjohtaja Anssi Kujala. Kujala muistuttaa myös, että kotimaisen biokaasun käyttäminen raskaan liikenteen käyttövoimana on hyvä keino tavaraliikenteen päästöjen vähentämiseen. Biokaasun hyödyntäminen vahvistaa myös kotimaista energiantuotantoa. Osaavien kuljettajien saamisessa haasteita Kuljettajien rekrytointihaasteet ovat lisääntyneet. Nyt rekrytointihaasteita kohtasi 26 prosenttia yrityksistä. Alimmillaan osuus oli vuoden 2024 alussa 18 prosenttia. Tämä kertoo osaltaan kuljetusmarkkinan piristymisestä, mutta toisaalta myös siitä, että kuljettajien ja yleisemmin työvoiman saatavuus alkaa vaikeutua. SKALin mukaan pitkällä aikavälillä toisen asteen oppilaitosten kuljettajakoulutuksessa on varmistettava valmistuvien ja osaavien kuljettajien määrä. Järjestö korostaa, että rahoitustaso toisen asteen ammattikoulutukselle on varmistettava siksi, että opetuksen laatuun ja määrään voidaan panostaa. Lisäksi ammattipätevyyden jatkokoulutusta tulisi kehittää monipuolisemmaksi ja laadukkaammaksi. – SKALin jäsenyritysten keskuudessa puhutaan todella paljon työvoimatarpeesta. Me olemme ottaneet sen järjestössä uuden strategiamme yhdeksi tärkeimmistä teemoista ja tulemme myös omassa toiminnassa panostamaan eri keinoin haasteen taklaamiseksi, sanovat Välikangas ja Kujala. SKAL julkaisee loppuvuonna näkemyksiä työvoiman saatavuuteen. SKAL pyrkii myös itse panostamaan siihen, että oppilaitoksissa lisätään nuorten tietoisuutta kuljetus ja logistiikka-alasta. SKAL Kuljetusbarometri 3/2024 Vuoden 2024 kolmas SKAL Kuljetusbarometri toteutettiin 18.9. ja 6.10.2024 välisenä aikana. Kyselyyn vastasi 529 jäsenyrittäjää eri suoritealoilta ja eri puolilta Suomea. 24-34-35-19-1-2
Teollisuuden Näytelehti Sivu 20 Numero 34/35 / 2024 TNLehti Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Pohjanmaan hyvinvointialue lahjoittaa sammutusauton Ukrainaan TNLehti Pohjanmaan hyvinvointialue lahjoittaa vanhan sammutusauton ja 900 litraa vaahtonestettä Ukrainaan. Lahjoitus tehdään sisäministeriön avulla. Paloautoja ja muuta paloja pelastuskalustoa uusitaan säännöllisesti. Yleensä käytöstä poistetut ajoneuvot on myyty huutokaupassa. – Talousarviossamme on tietty summa, joka meidän pitäisi saada myymällä vanhaa kalustoa. Olemme saavuttaneet summan kirkkaasti. Vuoden uudet hankinnat ovat myös pysyneet talousarviossa, kertoo aluepalopäällikkö Kaj Enqvist. Tavoitteena on, että hälytysajoneuvojen keski-ikä ei ylitä 20 vuotta. Lahjoitusauto on vuosimallia 1990 ja sen tekniset ratkaisut ovat vanhentuneita, vaikka auto muuten onkin hyvässä kunnossa. – Autoa on käytetty ahkerasti Närpiön ja Tiukan alueella. Vaikka sillä on ikää jo yli 30 vuotta, siinä on harvinaisen hyvä varustus, esimerkiksi vinssi ja nosturi henkilökorilla. Enqvist toivoo, että lahjoituksella saadaan aikaan jotain hyvää, ja on varma siitä, että sammutusauto voi vielä olla hyödyksi. Lahjoitusauton matka kohti Ukrainaa on alkanut. 24-34-35-20-1-2 Huippututkimuksen helmiä: Vaikuttavaa kauppatieteiden ja taloustieteen tutkimusta -tilaisuus 23.10.2024 Kauppakorkeakoulun kärkitutkimusta ja nousevia tutkimusaloja esitellään Ruusupuistossa ja verkossa keskiviikkona 23.10.2024 klo 12.00–14.00. Tilaisuus on osa tämänvuotista Jyväskylän yliopiston Huippututkimuksen helmiä -esittelysarjaa. Lämpimästi tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan ajankohtaisesta tutkimuksestamme.Jyväskylän yliopiston Agora-rakennus. Edustettuina ovat kauppakorkeakoulun kaikki kolme tutkimuksen vahvuusaluetta: Kestävä liiketoiminta ja talous, digitaalinen liiketoiminta ja talous sekä päätöksentekoa tukeva taloustiede ja talouden kilpailukyky. Kauppakorkeakoulun huippututkimusta esittelevät kokeneet, menestyneet tutkijamme. Tilaisuuden ohjelma: Professori Mika Haapanen (varadekaani), tilaisuuden avaus Professori Petri Böckerman: ”Sähköinen resepti mullistaa terveydenhuoltoa” Professori Vilma Luoma-aho: ”Kaapattu viestintä digitaalisessa ympäristössä” Apulaisprofessori Marileena Mäkelä: ”Vastuullisuusdatalla kohti uudistavaa liiketoimintaa” Apulaisprofessori Monika von Bonsdorff: ”Digitaalisen työn johtaminen ja hyvinvointi” Apulaisprofessori, akatemiatutkija Christian Stutz Professori Kari Heimonen: ”Makrorahoituksen tutkimuksen trendit Jyväskylässä” Tilaisuus on avoin kaikille aiheesta kiinnostuneille. Lämpimästi tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan ajankohtaisesta tutkimuksestamme . 24-34-35-20-1-2 Kuvateksti: Tervetuloa Pohjanmaan hyvinvointialueelle! Järjestämme sosiaalija terveydenhuollon ja pelastustoimen palvelut Pohjanmaalla. Alueellamme asuu noin 176 000 asukasta ja meillä on yli 8000 työntekijää. Työskentelemme ihmiseltä ihmiselle. Kuvan lahjoitusauton matka kohti Ukrainaa on alkanut viikolla 41.