Teollisuuden Näytelehti SSN 2737-2359 (Verkkojulkaisu) (ISSN 0780-7090 (aikoinaan painettu lehti) 44 vuosikerta Sisältö on sivulla 4 / Mediakortti 01-01-202631-12-2026 on sivulla 17. Numero 32 25.09.2026 44 vuosikerta Tallenna tämä linkki: https://www.lehtiluukku.fi/lehdet/teollisuuden-naytelehti
Teollisuuden Näytelehti sivu 2 Numero 32 / 2026 TNLehti Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote SUKOL ry Euroopan kielten päivä muistuttaa kielitaidon merkityksestä Syyskuun 26. päivänä vietettävä Euroopan kielten päivä korostaa kieltenopiskelun tärkeyttä, monikielisyyden vaalimista jakulttuurienvälistä ymmärrystä. Euroopan neuvoston aloitteesta syntyneen teemapäivän keskeisenä tavoitteena on kannustaa kaikenikäisiä ihmisiä opiskelemaan uusia kieliä niin koulussa kuin vapaa-ajallakin. TNLehti Monipuolinen kielitaito vahvistaa yksilön toimintaedellytyksiä, tukee kulttuurista moninaisuutta ja avaa ovia kansainvälisille kentille. Monikielisyyden ja laajan kielivarannon vahvistaminen edellyttää pitkäjänteistä ja kunnianhimoista päätöksentekoa paikallistasolla. Helsingin kielistrategiaehdotus ei edistä kielten oppimista Suomen kieltenopettajien liitto SUKOL ry tarkastelee Helsingin kaupungin kieltenopetuksen strategiaehdotusta kriittisesti. Helsingin kaupunkistrategia 2025–2029 asetti tavoitteeksi luoda kieltenopetuksen tulevaisuutta määrittävän kielistrategian, mutta annettu luonnos ei SUKOLin mukaan vastaa toimeksiantoon eikä visioi tulevaisuutta. Liiton mielestä luonnos perustuu pitkälti lyhytnäköisiin hallinnollisiin ratkaisuihin ja säästötoimiin, jotka murentavat oppilaiden yhdenvertaisuutta ja katkovat opinpolkuja. SUKOL edellyttää, että strategia palautetaan valmisteluun ja sen puutteet korjataan olennaisesti. Liitto nostaa esiin seuraavat kriittiset kohdat: 1. Ryhmäkokojen nostaminen syö kielivalikoiman monipuolisuutta Strategiaehdotuksen keskeisin toimenpide on aloittavan kieliryhmän vähimmäiskoon nostaminen 15 oppilaaseen. Tätä perustellaan taloudellisilla syillä. Ehdotuksen omat tausta-aineistot kuitenkin osoittavat, että tämä raja olisi syksyllä 2025 estänyt useiden A1ja A2-kielten ryhmien syntymisen (esimerkiksi A2-kielessä 12 ryhmää 95:stä olisi jäänyt syntymättä). Toimenpide toimii siten suoraan kaupungin omaa tavoitetta – A1-kielten valikoiman monipuolistamista – vastaan. SUKOL vaatiikin ryhmäkokorajan nostamisesta luopumista ja A2-kielten aloituskokojen pienentämistä. 2. Opinpolkujen katkeaminen ja keskeytykset A2-kielissä A2-kielen opiskelun jatkuvuudessa on vakavia puutteita: kolmannella luokalla valinnaisen kielen aloittaneista vain kaksi kolmasosaa jatkaa opintoja yläkouluun. Strategiaehdotus sopeutuu tähän pudotukseen ilmiönä sen sijaan, että se tarjoaisi ratkaisuja opintopolun turvaamiseksi. SUKOL vaatii, että jokaisella oppilaalla on mahdollisuus jatkaa aloitettuja kieliä perusopetuksen loppuun ja että A2-kielen opiskelusta myönnetään vapautus vain opetussuunnitelman mukaisin painavin perustein. 3. Tuntijakomuutokset leikkaavat resurssia valtaosalta A1-kielen kahden lisätunnin siirtäminen alkuopetuksesta yläkoulun valinnaisen kielen opetukseen poistaa nämä tunnit noin 65 prosentilta ikäluokasta. Väite siitä, ettei kielten opiskelu vähene, on harhaanjohtava, sillä resurssi poistuu kaikille pakollisesta varhaisvaiheesta ja kohdentuu vain pienen osan valinnaiskieliin. 4. Toisen kotimaisen kielen ja kaksikielisen opetuksen rakenteelliset esteet Jos oppilas valitsee A1-kieleksi toisen kotimaisen kielen, hän joutuu strategiaehdotuksen mukaan vaihtamaan koulua kuudennella luokalta opiskellakseen pakollista lyhyttä B1-kieltä. Tämä rikkoo opinpolun yhtenäisyyttä ja heikentää mielenkiintoa toisen kotimaisen kielen valintaan. Strategiassa esitetty valintakokeiden palauttaminen heikentää monikielisten ryhmien (suomi–viro, suomi–venäjä ja suomi–kiina) toteutumismahdollisuuksia. Tutkimustieto ei tue pienten lasten testaamista valintakokein. 5. Toisen asteen kieltenopetuksen unohtaminen Ammatillisen koulutuksen kielitarjontaa käsitellään luonnoksessa vain parilla yleisluontoisella lauseella ilman konkreettisia toimenpiteitä. Tilanteessa, jossa valtakunnallisesti yli 96 % ammatillisista opiskelijoista opiskelee pelkkää englantia, Helsingin tulisi näyttää suuntaa laajemman kielivalikoiman tarjoajana. Lukiokoulutuksessa lähiopetusta ei tule korvata ensisijaisesti verkkotunneilla, vaan pienempien lähiopetusryhmien muodostaminen tulee mahdollistaa. Tulevaisuuden kielistrategia tarvitsee aitoa visiota Euroopan kielten päivän hengessä SUKOL vetoaa Helsingin kaupunkiin, jotta se loisi kielten oppimiselle ja opiskelulle aidosti kunnianhimoisen ja pitkän aikavälin vision. Hallinnollisten leikkausten ja ryhmäkokorajoitusten sijaan kaupungin tulee etsiä uusia rakenteellisia ratkaisuja ja asettaa selkeät mittarit monikielisyyden toteutumiselle. Vain turvaamalla sujuvat opinpolut ja monipuoliset kielivalinnat varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle asti voimme varmistaa, että tulevaisuuden osaajilla on riittävä ja monipuolinen kielitaito. Suomen kieltenopettajien liitto SUKOL on pedagoginen järjestö, joka edistää ja kehittää vieraiden kielten opetusta. SUKOLiin kuuluu 29 yhdistystä, 2900 jäsentä. 26-32-2-1-2 Hyrian ja HAMKin uusi Takuuväylä takaa nuorelle pääsyn korkeakouluopintoihin ilman pääsykoetta Hyrian ja Hämeen ammattikorkeakoulun (HAMK) uusi Takuuväylä tarjoaa ensi kevään yhteishaussa merkonomiksi Hyriaan hakeutuville nuorille suoran reitin liiketalouden tradenomikoulutukseen ilman pääsykoestressiä. AMK-väyläopinnoissa opiskelija voi suorittaa ammattikorkeakouluopintoja jo osana ammatillista perustutkintoaan, jolloin samat opinnot kerryttävät sekä ammatillista perustutkintoa että väyläopintoja. Vaaditulla tasolla suoritetut merkonomin opinnot sekä Takuuväylä-opinnot takaavat pääsyn opiskelemaan HAMKiin liiketalouden tradenomiksi ilman pääsykoetta. "Takuuväylä tekee korkeakouluun pääsystä niin varmaa kuin mahdollista. Opiskelija voi sen ansiosta tutustua suunnitellusti ammattikorkeakouluopintoihin ja rakentaa korkeakouluvalmiuksiaan vaiheittain jo toisella asteella merkonomikoulutuksen aikana”, Hyrian AMK-koordinaattori Anna Skytten kiteyttää. ”Väyläopinnot tarjoavat myös joustavuutta opintopolkuun. Väyläopintojen ansiosta opiskelija voi valmistua korkeakoulusta nopeammin tai edistää korkeakouluopintoja omaan tahtiinsa, jos haluaa esimerkiksi tehdä töitä opintojen ohessa”, lisää HAMK:n liiketalouden koulutuspäällikkö Sari Hanka. Takuuväylän tavoitteena on tehdä korkeakoulutuksesta aiempaa saavutettavampaa ja tarjota nuorille mahdollisimman varma, ennakoitava ja korkeakouluvalmiuksia kehittävä polku ammatillisesta koulutuksesta korkeakouluopintoihin. Näin Takuuväylä toimii Hyrian merkonomiopintoihin toisen asteen yhteishaussa hyväksytty suorittaa HAMKin tradenomiopintoja jo merkonomiopintojensa aikana. Samat opinnot kerryttävät sekä merkonomitutkintoa että tradenomin korkeakoulututkintoon tähtääviä väyläopintoja. Opiskelija saa käytännön kokemusta korkeakouluopinnoista ja -elämästä jo ennen siirtymistä tutkinto-opiskelijaksi sekä etumatkaa korkeakouluopintoihin. Opiskelija suorittaa väyläopinnot verkossa ja HAMKin kampuksella Riihimäellä. HAMK hyväksyy tutkinto-opiskelijakseen ilman pääsykoetta kaikki Hyrian merkonomiopiskelijat, jotka ovat suorittaneet merkonomin opinnot vähintään arvosanalla 3 ja sen osana väyläopinnot vähintään arvosanalla 2. Uudistus vastaa kansalliseen tavoitteeseen nostaa korkeakoulutettujen nuorten aikuisten osuus 50 prosenttiin vuoteen 2030 mennessä. Takuuväylä tarjoaa merkonomiopiskelijoille täysin uudenlaisen mahdollisuuden rakentaa laadukasta korkeakoulupolkua vähemmillä paineilla ja joustavasti. Tietoa julkaisijasta Hyria tuottaa toisen asteen ammatillista koulutusta aikuisille jatkuvan haun opiskelijoille ja nuorille yhteishaun opiskelijoille Uudellamaalla ja Hämeessä. Hyria tuottaa myös työllistymistä edistäviä palveluita sekä koulutusta ja valmennusta yrityksille ja organisaatioille. 26-32-2-1-2
Tallenna linkki https://www.lehtiluukku.fi/lehdet/teollisuuden-nayteleht Sisältö numero 32 / 2026 Kansi (teksti näihin kuviin, löytyy tämän numeron sisäsivuilta) 1 Euroopan kielten päivä muistuttaa kielitaidon merkityksestä 2 ...pääsyn korkeakouluopintoihin ilman pääsykoetta 2 Vuoden 2027 Teollisuuden Näytelehden ilmestyminen ( 80 numero) 3 Sisältö numero 32 / 2026 4 Ruukki lanseeraa kolmiulotteisen GRID15-pintaprofiilin... 5 Prosessiala tarvitsee osaajia … 6 Lämpöpumppujen kylmäaineet muuttuvat ja se näkyy lämpöpumpputarjonnassa 7 Temu laajentaa myyjien koulutusta 7 Uutisia Tiedotteita Ajankohtaista asiaa 8-9 Tekoäly tuli rakennustyömaille 10-11 Tekoäly siirtyy tukiroolista aktiiviseksi toimijaksi toimitusketjuissa 12 Freetrailer yhdistää arjen arkeen brändialustalla "Always behind you" 13 Uutisia Tiedotteita Ajankohtaista asiaa 14-15 Teleste on solminut merkittävän sopimuksen Siemens Mobilityn... 16 Mediakortti 01.01.2026 31-12-2026 17 Mobiilitehotyöasema agenttipohjaiseen tekoälyyn 18 TOP 30 -kasvuyritykset vauhdittavat taloutta ja työllisyyttä 19 Uutisia Tiedotteita Ajankohtaista asiaa 20-21 Hain vie tuottavuuden uudelle tasolle MOFFETT M8 NX2:lla: 6 500 paunan voimanpesä Pohjois-Amerikkaan 22 Swiss Steel Group vahvistaa sitoutumistaan tuulivoima-alan strategisena kumppanina ja kokoaa osaamisensa … 23 Takakansi 24 Teollisuuden Näytelehti Sivu 4 Numero 32 / 2026 Kuvaa QR Koodi puhelimen ja voitte lukea Teollisuuden Näytelehden numeroita aina silloin kun haluatte. Voitte lähettää sen myös liikekumppanille jotta hän voi myös lukea sen tekstin jonka haluatte hänen näkevän
Teollisuuden Näytelehti sivu 5 Numero 32 / 2026 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Ruukki lanseeraa kolmiulotteisen GRID15-pintaprofiilin sandwich-paneeleihin – uusia mahdollisuuksia julkisivusuunnitteluun TNLehti Ruukki Construction, osa SSAB ja johtava kestävien, teräspohjaisten rakennustuotteiden toimittaja, tuo markkinoille kolmiulotteisen pintaprofiilin SPA-sandwich-paneeleihin. Uusi pintaprofiili tarjoaa uusia suunnittelumahdollisuuksia rakennuksiin, joissa tavoitellaan omaleimaista arkkitehtonista ilmettä. Julkisivun vaikutelma muuttuu katseluetäisyyden mukaan. Vaakaja pystysuuntaisista linjoista muodostuva yksityiskohtainen kuvio tulee esiin rakennusta lähestyttäessä, kun taas kauempaa katsottuna julkisivu näyttää mattapintaiselta. Ruukin kolmiulotteinen Grid15-kuvio täydentää innovatiivisella tavalla Ruukin laajaa sandwich-paneelien ja pintaprofiilien valikoimaa. Se edustaa uudenlaista lähestymistapaa julkisivusuunnitteluun, jossa julkisivujärjestelmiltä odotetaan yhä näyttävämpää ilmettä yhdellä tuotteella toteutettuna. Grid15 on valittavissa pintaprofiiliksi SPA-sandwich-paneeleihin. Uusi pintaprofiili yhdistää näyttävän muotoilun ja toiminnallisuuden ilman tarvetta erillisille julkisivurakenteille modernin ja omaleimaisen arkkitehtuurin luomiseksi. Paneelin kolmiulotteisuus tuo julkisivuun rytmiä ja visuaalista kiinnostavuutta. Grid15-profiilia voidaan myös yhdistää valikoiman muihin pintaprofiileihin, mikä mahdollistaa tavanomaisista ratkaisuista erottuvan julkisivuilmeen. Grid15 tarjoaa myös käytännön etuja. Teksturoitu pinta on visuaalisesti tavanomaisia pintaprofiileja anteeksiantavampi, jolloin ajan myötä mahdollisesti syntyvät pienet kolhut tai muut jäljet erottuvat vähemmän. Näin rakennuksen julkisivu säilyttää siistin ilmeensä paremmin pitkällä aikavälillä. Kuvassa: Grid15-pintaprofiili valittiin JIS-Automation Oy:n noin 4 500 neliömetrin liikekiinteistöön Pirkkalaan. Meijou Oy rakentama ja AARE Invest Oy omistama rakennus valmistui kesällä 2026. Kohde on ensimmäisiä rakennuksia, joissa uutta kolmiulotteista sandwich-paneelia on käytetty laajassa mittakaavassa. Ruukin uusi kolmiulotteinen sandwich-paneelien pintaprofiili soveltuu monentyyppisiin rakennuksiin, kuten liike-, teollisuusja julkisiin rakennuksiin. Ruukki Construction valmistaa teräkseen pohjautuvia rakentamisen tuotteita ja palveluja. Tuotteitamme käytetään kestävän kehityksen mukaisesti rakennettavissa seinissä ja katoissa. Työllistämme noin 1 350 henkilöä, ja tuotantoa meillä on 14 tehtaassa. Toimimme asiakkaiden lähellä 10 Euroopan maassa ja palvelemme heitä Ruukki ja Plannja –päätuotemerkeillä. Vertailukelpoinen liikevaihtomme vuonna 2025 oli noin 489 milj. euroa. Olemme kotoisin Pohjolasta ja osa SSABta, jonka kanssa meillä on yhteinen arvopohja, sekä pitkä kokemus teräsja rakennusteollisuudesta. www.ruukki.fi SSAB on maailmanlaajuisesti toimiva pohjoismainen ja yhdysvaltalainen teräsyhtiö, jolla on työntekijöitä yli 50 maassa. Yhtiö on noteerattu Nasdaq Tukholmassa ja toissijaisesti Nasdaq Helsingissä. 26-32-5-1-2
Teollisuuden Näytelehti sivu 6 Numero 32 / 2026 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Tampereen seudun ammattiopisto Tredu: Prosessiala tarvitsee osaajia – yli 70 opinto-ohjaajaa tutustui alan mahdollisuuksiin Tredussa TNLehti Tredun prosessiteollisuusala ja tietoja viestintätekniikan koulutukset esittäytyivät Pirkanmaan opinto-ohjaajille Hepolamminkadun kampuksella 18.9.2026 järjestetyssä brunssitilaisuudessa. Yli 70 opinto-ohjaajaa sai ajankohtaista tietoa alojen koulutuksesta, työelämän tarpeista ja uramahdollisuuksista. Tredu kutsui peruskoulujen opinto-ohjaajia tutustumaan prosessiteollisuussekä tietoja viestintätekniikan koulutuksiinsa. Kemianteollisuus ry:n tarjoama brunssi kokosi yhteen opinto-ohjaajia ja työelämän edustajia keskustelemaan koulutuksesta, työllisyysnäkymistä ja tulevaisuuden osaajatarpeista. Tredun johtaja Kirsi Viskari toivotti osallistujat tervetulleiksi. Kemianteollisuus ry:n viestinnän asiantuntija Fanny Lundstedt kuvasi puheenvuorossaan alan työvoimatarpeita ja työllisyystilannetta. – Alalla arvostetaan ammatillista koulutusta, ja jopa puolella alan työntekijöistä on ammatillinen tutkinto, Lundstedt kertoi. Prosessiala tarjoaa monipuolisia urapolkuja Prosessiala on monelle nuorelle ja myös opinto-ohjaajalle vielä melko tuntematon, vaikka osaajia tarvitaan laajasti suomalaisessa teollisuudessa. Työtehtäviä löytyy esimerkiksi kemianteollisuudesta, energia-alalta sekä ympäristöja kiertotalouden parista. Osaajia tarvitaan myös erilaisiin tuotannon, prosessien valvonnan ja kunnossapidon tehtäviin. Tredun alumni Vilma Välimäki kertoi tilaisuudessa omasta urapolustaan pakkaustuoteyritys Pyrollpack Oy:hyn. Välimäki vierailee säännöllisesti myös Tredun opiskelijoiden luona kertomassa työurastaan ja alan mahdollisuuksista. Opiskelijat korostivat monipuolisuutta ja käytännönläheisyyttä Tilaisuuden opiskelijapaneelissa hiljattain valmistuneet tredulaiset kertoivat kokemuksistaan prosessialan opinnoista ja työelämään siirtymisestä. Panelistien mukaan ala sopii monenlaisille opiskelijoille. – Luonnontieteissä ei tarvitse olla huippuosaaja. Tredussa asiat opetetaan käytännönläheisesti ja ymmärrettävästi, opiskelijat kertoivat. Opinnoissa yhdistyvät teoria, laboratoriotyöt ja kunnossapidon harjoittelu. Nuoria alassa kiinnostavat erityisesti hyvät työllisyysnäkymät, työn monipuolisuus sekä mahdollisuus rakentaa oman näköistä työuraa. Työharjoittelu avaa väylän työelämään Borouge Internationalin Aki Hirvonen ja Jenna Järvinen kertoivat prosessialan arjesta muovin raaka-aineita valmistavan yrityksen näkökulmasta. Heidän mukaansa alalla tarvitaan erityisesti hyviä työelämävalmiuksia omaavia tekijöitä. Prosessialan työ on usein hyvin palkattua vuorotyötä, jossa työntekijöillä on myös runsaasti vapaa-aikaa. Monen työntekijän ura Borouge Internationilla alkaa työharjoittelun kautta. Harjoittelua seuraa usein usean kuukauden kesätyöjakso, jonka aikana työntekijän osaamisesta ja soveltuvuudesta saadaan kattava kuva. Tilaisuuteen osallistui myös Metsäteollisuus ry videotervehdyksellä. Elektroniikkaosaajia tarvitaan monenlaisiin tehtäviin Tilaisuuden toisessa osuudessa opinto-ohjaajat tutustuivat tietoja viestintätekniikan perustutkintoon sekä elektroniikka-asentajan koulutukseen koulutuspäällikkö Elina Bycklingin ja lehtori Sauli Annalan johdolla. Elektroniikka-asentajan opinnoissa perehdytään elektronisten laitteiden valmistukseen, huoltoon, asennukseen ja mittaamiseen. Työssä tarvitaan yhä enemmän myös ohjelmointiosaamista. Alan ammattilaiset työskentelevät esimerkiksi elektroniikkalaitteita valmistavissa yrityksissä, huoltoja korjaustehtävissä, teleoperaattoreiden palveluksessa sekä terveydenhuollon teknologian parissa. Työmahdollisuuksia löytyy myös myynnistä ja yrittäjyydestä. Opinto-ohjaajilla tärkeä rooli Tilaisuuden tavoitteena oli lisätä opinto-ohjaajien tietämystä koulutusaloista, joilla on hyvät työllisyysnäkymät ja jatkuva tarve uusille osaajille. Opinto-ohjaajilla on tärkeä rooli nuorten koulutusvalintojen tukemisessa ja eri koulutusvaihtoehtojen tunnettuuden lisäämisessä. Tietoa julkaisijasta Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillinen oppilaitos. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla kolmellatoista eri kampuksella. Tredu on osa Tampereen kaupunkia. 26-32-6-1-2
Teollisuuden Näytelehti sivu 7 Numero 32 / 2026 TNLehti Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Suomen Lämpöpumppuyhdistys SULPU ry Lämpöpumppujen kylmäaineet muuttuvat ja se näkyy lämpöpumpputarjonnassa TNLehti Lämpöpumppujen kylmäaineita koskeva EU:n F-kaasuasetus astui voimaan vuonna 2024, minkä ansiosta lämpöpumppujen kylmäaineet tulevat muuttumaan vaiheittain ympäristöystävällisempään suuntaan. Nykyisille suuremman GWP (Global Warming Potential) -arvon kylmäaineita käyttäville lämpöpumpuille tulee vaiheittain markkinoillesaattamiskieltoja, mikä alkaa näkyä voimakkaasti lämpöpumpputarjonnassa. Alan toimijoilta tuleekin kasvavaan lämpöpumppumarkkinaan uusia ympäristöystävällisempiä, tehokkaampia ja entistäkin tyylikkäämpiä lämpöpumppumalleja tiuhenevaan tahtiin. EU:n F-kaasuasetuksen markkinoillesaattamiskielto tarkoittaa käytännössä sitä, että asetuksen tietylle lämpöpumpputyypille ja teholuokalle asettaman määräpäivän jälkeen kielletyillä kylmäaineilla varustettuja lämpöpumppuja ei saa enää maahantuoda Suomeen eikä valmistaa Suomessa. Suomeen varastoidut pumput saa myydä ja asentaa asiakkaille vanhaan malliin. Jo asennettuja lämpöpumppuja saa jatkossakin käyttää ja huoltaa entiseen tyyliin. Vanhoihin pumppuihin ei voi vaihtaa kylmäainetta, vaan tarvittaessa huoltotyöt tehdään alkuperäistä vastaavalla kylmäaineilla. Pienja kerrostalotaloluokan alle 50 kW maalämpöpumppuja, joiden kylmäaineen GWP-arvo on yli 150, ei saa saattaa markkinoille enää vuoden 2027 alusta. Maalämpöpumput korvautuvat jatkossa käytännössä R290-kylmäaineisilla pumpuilla. Kylmäaine R290 on puhdistettua propaania. Epäpuhdasta propaania käytetään muun muassa grillikaasuna, joka ei sovellu kylmäaineeksi. Tyypillistä R290 kylmäaineella varustetuille lämpöpumpuille on, että ne pystyvät tuottamaan korkeampia lämpötiloja, Tämä on selkeä etu esimerkiksi lämpimän käyttöveden tuotannossa ja korkeampia lämpötiloja vaativissa lämmitysjärjestelmissä. Toisaalta R290 on syttyvä kaasu, minkä vuoksi uudet maalämpöpumput ovat varustettu kehittyneillä vuodonilmaisuja poistojärjestelmillä. Pientaloluokan ja alle 50 kW ilmavesilämpöpumppuja, joiden kylmäaineen GWP-arvo on yli 150, ei saa myöskään saattaa markkinoille enää vuoden 2027 alusta. Myös ilmavesilämpöpumput korvautuvat käytännössä R290 -kylmäainetta käyttävillä malleilla ja niitä koskee samat huomiot koskien korkeampien lämpötilojen tuottoa ja turvallisuuskysymyksiä kuin maalämpöpumpuilla. Pientaloluokan poistoilmalämpöpumput ovat myös samassa markkinoille saattamiskieltokategoriassa kuin maaja ilma-vesilämpöpumput. Poistoilmalämpöpumpuissa R290 kylmäainetta on käytetty jo nykyisissä markkinoilla olevissa malleissa, joten siellä ei välttämättä tarvitse tehdä edes tuotemuutoksia ja niissä myös tuvallisuusmääräykset on jo huomioitu. Isommissa, kerrostaloluokan poistoilmalämpöpumppujärjestelmissähän lämpöpumppuna käytetään maalämpöpumppua, jotka täyttävät vaaditut turvallisuusnäkökohdat. Nykyisten R32-kylmäaineella toimivien pientaloluokan eli alle 12 kW ilmalämpöpumppujen markkinoille saattaminen on kielletty vuoden 2029 alusta. Myös niissä korvaava kylmäaine on R290 ja/tai R454C ja näitäkin tuotteita uudella kylmäaineella on jo joillakin tuotemerkeillä saatavilla. Nämä uuden sukupolven ilmalämpöpumput ovat varustettu kehittyneillä vuodon ilmaisuja poistojärjestelmillä ja niiden asennus vaatii uusille kylmäaineille täydennyskoulutuksen saaneen ja pätevöityneen asentajan. Vielä muistutuksena, että asennettuja lämpöpumppuja saa jatkossakin käyttää ja huoltaa käyttöiän loppuun asti. Vanhoihin pumppuihin ei voi vaihtaa kylmäainetta, vaan tarvittaessa huoltotyöt tehdään alkuperäistä vastaavalla kylmäaineilla. Lämpöpumppuvalmistajat, -maahantuojat, jälleenmyynti ja -asennusliikkeet lanseeraavat parhaillaan kovaa vauhtia näitä uusia, uusilla kylmäaineilla varustettuja huipputuotteita markkinoille. Hyvän kuvan tarjonnasta saa vierailemalla Finnbuild 2026 -messuilla 29.9. -1.10 2026 Helsingin messukeskuksessa tai tutustumalla Suomen Lämpöpumppuyhdistys SULPU ry sivujen www.sulpu.fi kautta jäsenliikkeiden kotisivuihin ja viestintään. 26-32-7-1-2 DUBLIN, 24. syyskuuta 2026. Temu laajentaa myyjien koulutusta yhdessä Bureau Veritasin, QIMAn ja TÜV SÜDin kanssa Temu laajentaa myyjille suunnattuja koulutusohjelmiaan yhteistyössä kahdeksan maailmanlaajuisesti toimivan tuotetestausja sertifiointiorganisaation kanssa. Näihin kuuluvat Bureau Veritas, QIMA ja TÜV SÜD. Koulutukset auttavat Temun myyjiä ymmärtämään tuotteitaan ja markkinoitaan koskevat tuoteturvallisuusja sertifiointivaatimukset. Koulutuksissa myyjät pääsevät suoraan keskustelemaan riippumattomien asiantuntijoiden kanssa, jotka selittävät, miten sääntelyvaatimukset koskevat heidän tuotteitaan. Myyjät saavat alustalla myös tukea testaukseen ja sertifiointiin. Koulutukset lähetetään suorina verkkolähetyksinä Temu Seller Academyn kautta. Elokuussa järjestetyille koulutuksille kertyi yhteensä yli 4 000 katselukertaa myyjiltä ja yli 2 000 vuorovaikutustapahtumaa. Esimerkiksi: Bureau Veritas esitteli Euroopassa sovellettavia lelujen turvallisuusvaatimuksia, kuten sääntelyn muutoksia, merkintäsääntöjä sekä fysikaalisia ja kemiallisia riskejä. TÜV SÜD käsitteli lasten lelujen testausja sertifiointivaatimuksia Euroopassa ja Yhdysvalloissa. Painopisteenä oli riskien vähentäminen tuotesuunnittelun ja materiaalivalintojen avulla. Elokuun ohjelmaan kuului myös EU:n rahoittaman tuoteturvallisuushankkeen SPEACin vetämä koulutus, jossa käsiteltiin EU:n pakkausja pakkausjäteasetusta sekä verkkokauppiaita koskevia käytännön vaatimuksia. Tulevissa koulutuksissa käsitellään elektroniikkaa, tekstiilejä, jalkineita, kosmetiikkaa ja elintarvikkeiden kanssa kosketukseen joutuvia materiaaleja. ”Jokainen uusi markkina tuo mukanaan uusia velvoitteita tuoteturvallisuussäännöistä testaukseen ja sertifiointiin”, Temun edustaja sanoi. ”Järjestämällä näitä koulutuksia alan johtavien toimijoiden kanssa tarjoamme myyjille suoran yhteyden asiantuntijoihin ja käytännön tietoa, jota he voivat soveltaa omaan toimintaansa ja tuotteisiinsa.” Temu järjesti vuoden 2026 ensimmäisellä puoliskolla Euroopassa yli 100 tapaamista toimialajärjestöjen, kauppakamarien ja startup-verkostojen kanssa ymmärtääkseen pienyritysten verkkokaupassa kohtaamia vaikeuksia. Useilla markkinoilla myymisen käytännön vaatimukset nousivat toistuvasti esiin, ja tämä palaute ohjaa Temun laajempaa tukea myyjille. Myyjien koulutusohjelmat ovat osa tätä tukea. Lisäksi myyjien perehdyttämiseen erikoistuneet tiimit tarjoavat jatkuvaa ohjausta Temun Local Sellerohjelman kautta. Myyjät voivat myös yhdistää nykyiset liiketoimintaohjelmistonsa Temuun yli 200 ERPintegraation avulla ja hyödyntää yli 150 kuljetuspalveluntarjoajan verkostoa eri puolilla Eurooppaa. Verkostoon kuuluvat muun muassa DHL Group ja La Poste. Temu syventää yhteistyötään Euroopan elinkeinoelämän kanssa ja on allekirjoittanut yhteisymmärryspöytäkirjat Start:up Slovenian, Portugalin APDC:n, Kyproksen CITEAn ja Sveitsin SKV:n kanssa edistääkseen tiedon jakamista. Temu on myös liittynyt CrossBorder Commerce Europe -järjestöön osallistuakseen EU:ssa käytävään vuoropuheluun rajat ylittävästä verkkokaupasta. Tietoa Temusta Temu on maailmanlaajuinen verkkokauppa-alusta, joka yhdistää kuluttajat miljooniin valmistajiin, brändeihin ja liikekumppaneihin. Yli 90 markkinalla eri puolilla maailmaa toimiva Temu on sitoutunut tarjoamaan edullisia ja laadukkaita tuotteita, jotka auttavat asiakkaita elämään parempaa elämää. 26-32-7-1-2
Teollisuuden Näytelehti Sivu 8 Numero 32 / 2026 TNLehti Uutisia tiedotteita ajankohtaista asiaa Varsinais-Suomen käräjäoikeuden laamannin virka tulee avoimeksi Varsinais-Suomen käräjäoikeuden laamannin virka tulee avoimeksi 1.1.2027 lukien. Virka on nyt haettavissa ja sen hakuaika päättyy 21.10.2026. Käräjäoikeuden laamanni on päällikkötuomari. Päällikkötuomarin virka on määräajaksi täytettävä tuomarin virka, johon nimitetään seitsemäksi vuodeksi kerrallaan. Päällikkötuomari johtaa käräjäoikeutta ja asettaa tuomioistuimen tulostavoitteet sekä huolehtii niiden toteutumisesta. Hän huolehtii tuomioistuimen toimintakyvystä ja kehittämisestä. Varsinais-Suomen käräjäoikeus käsittelee rikos-, riita-, hakemus-, velkajärjestelyja konkurssiasioita, yrityssaneerausja ulosottovalitusasioita, summaarisia velkomusasioita ja sotilasrikosasioita. Käräjäoikeus toimii maaoikeutena Ahvenanmaan, Satakunnan ja Varsinais-Suomen maakuntien osalta lukuun ottamatta Salon ja Someron kuntia. Käräjäoikeudessa käsitellään vuosittain runsaat 65 000 asiaa. Käräjäoikeudessa työskentelee tällä hetkellä yli 180 henkilöä, joista tuomareita on 50. Käräjäoikeuden kanslia ja istuntopaikka sijaitsevat Turussa. Tuomarinvalintalautakunta tekee esityksen valtioneuvostolle tuomarin virkaan nimittämisestä. Päällikkötuomarin nimittää tasavallan presidentti valtioneuvoston ratkaisuehdotuksesta. Virka on julkaistu haettavaksi valtiolle.fi -palvelussa. Hakuilmoituksen tunnus on 25011. Tuomioistuinvirasto Tuomioistuinvirasto on koko tuomioistuinlaitosta palveleva itsenäinen keskushallintoviranomainen. Se toimii oikeusministeriön hallinnonalalla. Viraston tehtävänä on varmistaa, että tuomioistuimet voivat käyttää tuomiovaltaa korkeatasoisesti ja että tuomioistuinten hallinto on järjestetty tehokkaasti ja asianmukaisesti. 26-32-8-1-2 Metso solmi merkittävän viisivuotisen analysaattoripalvelusopimuksen Etelä-Amerikan kuparinjalostustoimintoihin Metso on solminut tähän mennessä suurimman analysaattoreihin liittyvän elinkaaripalvelusopimuksensa merkittävän eteläamerikkalaisen kuparintuottajan kanssa. Viisivuotinen sopimus on tärkeä virstanpylväs Metson analysaattoripalveluliiketoiminnan kehityksessä ja osoittaa, että kaivosteollisuudella on kasvavaa kiinnostusta tulosperusteisia liiketoimintamalleja kohtaan. Sopimuksen arvo on yli 40 miljoonaa euroa viisivuotisen sopimuskauden aikana. Ensimmäinen osa tilauksesta on kirjattu Mineraalit-segmentin kolmannen neljänneksen saatuihin tilauksiin. Loput tilauskirjaukset tehdään ennalta määritetyn aikataulun mukaisesti sitä mukaa, kun sopimuksen mukaisia virstanpylväitä saavutetaan. "Sopimus vahvistaa entisestään Metson asemaa analysaattoriratkaisuissa ja -palveluissa EteläAmerikan kaivosasiakkaille. Toimitusta tukevat Metson alueelliset analysaattorija palveluasiantuntijat yhdessä maailmanlaajuisten teknologiatiimien kanssa", sanoo Manuel Sanchez, Metson Etelä-Amerikan markkina-alueen kenttäpalveluiden päällikkö. Sopimus yhdistää analysaattoriteknologian, suunnitteluosaamisen sekä pitkäaikaisen operatiivisen tuen yhden kaupallisen kokonaisuuden alle. Sopimuksen laajuuteen kuuluvat analysaattoreiden modernisoinnit, uudet analysaattorija näytteenottojärjestelmät, tekniset palvelut, varaosat, digitaaliset tukipalvelut sekä käyttöja kunnossapitopalvelut viiden vuoden ajalle. Alkuaineja partikkelikokoon keskittyvillä analysaattoreilla on merkittävä vaikutus prosessin suorituskykyyn, sillä ne mahdollistavat prosessin ohjauksen ja optimoinnin tarkkojen, luotettavien ja nopeiden prosessivirroista tehtävien mittausten avulla. "Kaivosasiakkaiden kysyntä kohdistuu yhä enemmän kumppaneihin, jotka voivat yhdistää laiteteknologian, palvelut ja operatiivisen asiantuntemuksen ja tuottaa niiden avulla mitattavia suorituskyvyn parannuksia. Tämä sopimus osoittaa Metson kokonaisvaltaisen osaamisen arvon tuomalla analysaattoriteknologian, suunnitteluosaamisen, digitaaliset ratkaisut ja palvelut yhteen kokonaisuuteen, joka tukee asiakkaamme operatiivisia tavoitteita", sanoo Miika Tirkkonen, Metson rikastusja vedenpoistopalvelujen liiketoiminnan johtaja. Analysaattoreiden palveluratkaisu (Analyzer as a service) mahdollistaa sen, että asiakkaat voivat ostaa ennalta määriteltyjä prosessituloksia suorituskykyyn perustuvien sopimusten kautta. Nämä sopimukset yhdistävät laitteet, palvelut ja digitaaliset kyvykkyydet integroiduiksi ratkaisuiksi. Tämän lähestymistavan avulla Metso auttaa asiakkaita parantamaan operatiivista suorituskykyä luoden samalla pitkäaikaista arvoa toimintojen koko elinkaaren ajan. Metson elinkaaripalveluratkaisut keskittyvät tietyn tavoitteen saavuttamiseen tai jatkuvaan pitkäaikaiseen suorituskyvyn parantamiseen yhteisesti sovittujen tavoitteiden pohjalta. Metson elinkaaripalvelutarjoama kattaa Metson koko jälkimarkkinaja laitetarjoaman. Metson malli on vakiinnuttanut asemansa maailmanlaajuisesti, ja tällä hetkellä yli 600 aktiivista sopimusta tukee asiakkaita eri puolilla maailmaa. 26-32-8-1-2
Teollisuuden Näytelehti Sivu 9 Numero 32 / 2026 TNLehti Uutisia tiedotteita ajankohtaista asiaa Fyysinen tekoäly avaa uusia mahdollisuuksia Suomen teollisuudelle – kansalliset toimijat yhdistävät voimansa Koneissa ja laitteissa toimiva fyysinen tekoäly on yksi nopeimmin kehittyvistä ja strategisesti merkittävimmistä teknologiakentistä globaalisti. Sitra, Espoo, Oulu, Tampere ja Turku kokoavat kansalliset toimijat ja yritykset tunnistamaan ne mahdollisuudet, joista voi syntyä Suomelle uusia investointeja, vientiä ja kasvua. Topias Dean Sitra Fyysinen tekoäly voi muodostua yhdeksi Suomen seuraavista kasvualoista. Sitra, Espoo, Oulu, Tampere, Turku sekä joukko keskeisiä kansallisia toimijoita käynnistävät yhteistyön, jonka tavoitteena on tunnistaa Suomen vahvimmat kilpailuedut, houkutella investointeja ja vauhdittaa uuden liiketoiminnan syntyä. Fyysisellä tekoälyllä tarkoitetaan tekoälyn hyödyntämistä roboteissa, koneissa ja muissa fyysisissä järjestelmissä. Sen odotetaan muuttavan esimerkiksi teollisuutta, logistiikkaa ja tuotantoa samalla tavalla kuin ohjelmistopohjainen tekoäly on muuttanut tietotyötä. Monilla fyysisen tekoälyn osa-alueilla markkinat ja arvoketjut ovat vasta muodostumassa, joten kilpailuasemat eivät ole vielä lukkiutuneet. Asiantuntijoiden mukaan Suomella on hyvä lähtötilanne mutta se ei vielä riitä. “Suomen vahvuus ei ole vain yksittäinen teknologia vaan kyky yhdistää teollinen osaaminen, ohjelmistot ja tekoäly. Nyt etsimme ne kasvualueet, joilla tästä yhdistelmästä voi syntyä uutta kasvua,” kommentoi johtava asiantuntija Laura Halenius Sitrasta. Mukana fyysisen tekoälyn kasvun kiihdytyshankkeessa ovat Espoon, Oulun, Tampereen ja Turun alueiden elinkeinotoimijat sekä Oulun Yliopisto ja joukko kansallisia tekoälyn avaintoimijoita, kuten VTT ja AI Finland. Sitra tukee rahoituksellaan kaupunkien yhteisiä toimia, joilla vahvistetaan fyysisen tekoälyn ekosysteemiä ja luodaan edellytyksiä uudelle kasvulle. Katse kärkiin, joissa Suomella on mahdollisuus menestyä Suomen osaaminen teollisuudessa, automaatiossa ja teknologioissa tarjoaa erinomaisen perustan uusien ratkaisujen kehittämiselle ja kaupallistamiselle. Työssä muodostetaan yhteinen tilannekuva fyysisen tekoälyn mahdollisuuksista Suomessa, tunnistetaan lupaavimmat sovellusalueet sekä valmistellaan yhteisiä toimenpiteitä yritysten, tutkimuslaitosten, rahoittajien ja julkisten toimijoiden välillä. Hankkeessa yhdistyvät eri puolille Suomea rakentuneet osaamiskeskittymät, joilla on vahvuuksia keskeisillä teknologiaja sovellusalueilla. "Fyysisen tekoälyn seuraavassa kasvuvaiheessa tekoäly, langattomat yhteydet ja reunalaskenta yhdistyvät fyysisiin laitteisiin ja autonomisiin järjestelmiin. Oulun seudulla on vahvaa osaamista juuri näillä alueilla sekä erinomaiset edellytykset rakentaa niistä uutta kansainvälistä liiketoimintaa", kommentoi Defence & ICT asiakkuuspäällikkö Jussi Leponiemi Business Oulusta. Tampereen seudulla fyysinen tekoäly kytkeytyy erityisesti vahvaan koneenrakennusja valmistusperinteeseen, joka kattaa koko ketjun siruista ja sensoreista aina teollisuuden työkoneisiin asti. “Tekoälyn siirtyminen tietokoneen näytöltä osaksi tehtaiden ja työmaiden arkea luo mahdollisuuden merkittävään tuottavuushyppyyn ja viennin kasvattamiseen,” kiteyttää Pertti Aimonen, Business Tampereen operatiivinen johtaja. Turku tuo hankkeeseen merellisen osaamisensa yhdistettynä vahvaan teolliseen ja teknologiseen ekosysteeminsä, joiden pohjalta voidaan rakentaa uusia ratkaisuja sekä kasvua. “Saaristomeri tarjoaa kansainvälisesti poikkeuksellisen testija kehitysympäristön haastavissa pohjoisissa olosuhteissa” kommentoi Business Turun kärkiteknologioiden erityisasiantuntija Reetta Vuorinen. Espoon alueella taas yli 1500 korkean teknologian yrityksen keskittymä tarjoaa erinomaiset edellytykset fyysisen tekoälyn vauhdittamiseksi eri toimialojen arvoketjuissa. “Otaniemen innovaatiokeskittymässä on maailmanluokan osaamista kvanttiteknologioissa, puolijohteissa ja mikroelektroniikassa. Yhdistämällä tämä osaaminen puolustusja kaksoiskäyttöteknologian, älykkäiden kaupunkiratkaisujen ja terveysteknologian vahvoihin kehitysja käyttöympäristöihin sekä eri puolilla Suomea syntyvään osaamiseen voimme synnyttää merkittäviä uusia kasvutarinoita,” Espoon kaupungin elinkeinojohtaja Teemu Haapalehto sanoo. Työ on osa Sitran Kasvua kriittisistä teknologioista -projektia, jonka tavoitteena on vahvistaa teknologia-alan ennakointija innovaatiokykyä ja luoda edellytyksiä talouskasvulle. Sitran tehtävänä on lisätä ymmärrystä kasvun edellytyksistä ja etsiä Suomelle kestävän kasvun mahdollisuuksia. Linkit Fyysisen tekoälyn kiihdytyshanke Tekoäly siirtyy koneisiin ja tehtaille – mitä se tarkoittaa Suomelle? Tietoja julkaisijasta Sitra on tulevaisuustalo, joka auttaa Suomea uudistumaan. Ennakoimme tulevaa. Etsimme yhdessä kumppaneiden kanssa ratkaisuja huomisen haasteisiin. Edistämme Suomen hyvinvointia ja vauhditamme talouden kestävää kasvua. Parempi tulevaisuus vaatii tekoja jo tänään. 26-32-9-1-2
Teollisuuden Näytelehti sivu 10 Numero 32 / 2026 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Tekoäly tuli rakennustyömaille – suomalainen “työmaaäly” ymmärtää työmaan arkea TNLehti Suomalainen Adicio kokoaa puheesta, valokuvista, dokumenteista ja muista työmaan tietolähteistä ajantasaisen tilannekuvan. Sen “työmaaäly” ei ainoastaan löydä oikeaa tietoa, vaan auttaa työnjohtoa ymmärtämään, mitä tieto tarkoittaa työn etenemisen kannalta, mitä pitää tehdä seuraavaksi ja mihin pitäisi reagoida ennen kuin ongelma näkyy viiveenä, virheenä tai lisäkustannuksena. Ratkaisua on pilotoitu kuudella rakennustyömaalla, ja sen on arvioitu voivan vapauttaa työnjohdon aikaa jopa 5–10 tuntia viikossa. – Suomalainen Adicio AI on kehittänyt yhdessä digitaalisen liiketoiminnan asiantuntijayritys Vincitin kanssa rakennustyömaiden johtamiseen tarkoitetun tekoälypohjaisen sovelluksen. Yli 100 käyttäjän piloteissa Adicio AI on parantanut työmaiden tilannekuvaa, vapauttanut työnjohdon aikaa ja auttanut tunnistamaan avoimia tehtäviä, riippuvuuksia ja mahdollisia viiveitä aiemmin. Markkinoilla on useita tekoälyratkaisuja, jotka osaavat hakea ja tulkita tietoa dokumenteista. Adicion työmaaäly menee askeleen pidemmälle: se yhdistää dokumenteista löytyvän tiedon työmaan muuhun tietoon ja rakentamisen toimintalogiikkaan, kuten työvaiheisiin, tehtävien välisiin riippuvuuksiin, vastuisiin ja signaaleihin, jotka voivat kertoa muodostuvista ongelmista. Tavoitteena ei ole vain kertoa käyttäjälle, mitä dokumentissa lukee, vaan auttaa ymmärtämään, mitä tieto tarkoittaa juuri heidän työmaan kannalta ja mitä sen perusteella pitäisi edistää seuraavaksi. Adicio onkin rakennettu vastaamaan kysymyksiin, mitä työmaalla tapahtuu juuri nyt, mitä tulee tehdä seuraavaksi, ja mihin pitää reagoida ennen kuin siitä tulee ongelma? Muistivihosta ja viestiketjuista työmaan yhteiseksi tilannekuvaksi Suurella rakennustyömaalla voi työskennellä jopa satoja eri osapuolia ja jatkuvasti vaihtuvia aliurakoitsijoita. Samalla työmaajohdon on hallittava kymmeniä tuhansia dokumentteja, muuttuvia suunnitelmia, vastuita ja aikatauluja. Oleellinen tieto voi sijaita esimerkiksi projektipankissa, sähköpostissa, kokousmuistiossa, pikaviestiketjussa tai yksittäisen työntekijän muistivihossa. “Työmaalla ongelmana ei yleensä ole tiedon puute, vaan se, ettei oikea tieto ole oikealla hetkellä johdon saatavilla. Pienikin epäselvyys vastuissa, suunnitelmissa tai työn järjestyksessä voi kasvaa viiveeksi, joka syö nopeasti projektin katetta. Haluamme vapauttaa työnjohdon aikaa tiedon etsimisestä itse rakentamisen johtamiseen ja auttaa heitä pysymään paremmin askeleen edellä”, Adicio AI:n toimitusjohtaja Perttu Hynynen kertoo. Adicio hyödyntää työmaalla jo syntyvää tietoa sen sijaan, että työntekijöiltä vaadittaisiin uusia raportointirutiineja. Työnjohtaja voi esimerkiksi sanella havainnon tai ottaa valokuvan, jonka perusteella Adicio tunnistaa olennaisen tiedon, tarvittaessa muodostaa tehtävän, yhdistää sen oikeaan sijaintiin ja vastuuhenkilöön sekä arvioi vaikutuksia työn etenemiseen. Tehtäviä voidaan kääntää automaattisesti sadoille kielille ja lähettää suoraan työntekijälle. Tämä helpottaa koordinointia työmailla, joilla yhteistä työkieltä ei aina ole. Alusta yhdistyy rakennusalan yleisimpiin tietolähteisiin, projektipankkeihin sekä aikatauluja laatusovelluksiin. Se voi käydä lyhyessä ajassa läpi satoja dokumentteja ja nostaa niistä käyttäjän kysymykseen liittyvät tiedot. Työmaaälyn tehtävä ei kuitenkaan pääty tiedon löytämiseen: se yhdistää löydetyn tiedon työmaan tilanteeseen ja auttaa käyttäjää hahmottamaan, mitä siitä seuraa, mihin asia vaikuttaa ja mitä pitäisi tehdä seuraavaksi. Vastauksiin liitetään lähdeviitteet, joiden avulla käyttäjä voi tarkistaa alkuperäisen piirustuksen, sopimuksen tai muun dokumentin. Lopulliset ratkaisut ja vastuu säilyvät aina ihmisellä. “Rakennustyömaa on tekoälylle vaativa, mutta erittäin kiinnostava ympäristö. Järjestelmän on ymmärrettävä rakennusalan toimintalogiikkaa, löydettävä olennainen tieto valtavasta dokumenttimäärästä ja toimittava luotettavasti kiireisessä arjessa. Teknologian täytyy mukautua työmaan toimintatapoihin, ei pakottaa työmaata muuttamaan arkeaan järjestelmän ehdoilla”, Fanny Sandberg, asiakkuusvastaava Vincitiltä, sanoo. Vincit on vastannut yhteistyössä Adicion kanssa muun muassa ratkaisun ohjelmistokehityksestä, pilviarkkitehtuurista, tietoturvasta, käyttökokemuksesta ja visuaalisesta suunnittelusta. Kehitystyötä tehtiin tekoälyvetoisesti, ja tekoälyä hyödynnettiin läpi koko ohjelmistokehitysprosessin aina ideoinnista testaukseen sekä jatkuvaan viikoittaiseen iterointiin. Näin kehityssyklejä voitiin merkittävästi nopeuttaa ja samalla säilyttää korkeat laatuvaatimukset. Kokeneet ohjelmistoarkkitehdit ovat vastanneet järjestelmän rakenteesta, tietoturvasta, koodin laadusta ja luotettavuudesta. jatkuu Pienikin epäselvyys vastuissa, suunnitelmissa tai työn järjestyksessä voi kasvaa viiveeksi, joka syö nopeasti projektin katetta. Haluamme vapauttaa työnjohdon aikaa tiedon etsimisestä itse rakentamisen johtamiseen ja auttaa heitä pysymään paremmin askeleen edellä”, Adicio AI:n toimitusjohtaja Perttu Hynynen kertoo. Vincit muuttaa digitalisaation liiketoiminnan tuloksiksi yhdistämällä johtavat teknologiaalustat, tekoälyratkaisut ja ihmislähtöisen suunnittelun.
Teollisuuden Näytelehti sivu 11 Numero 32 / 2026 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Jatkuu Tekoäly tuli rakennustyömaille – suomalainen “työmaaäly” ymmärtää työmaan arkea TNLehti Työmaaäly auttaa siirtämään opit ja onnistumiset työmaalta toiselle Rakennusalalla suuri osa käytännön osaamisesta on edelleen yksittäisten ammattilaisten muistissa. Kun työmaa päättyy tai kokenut työnjohtaja eläköityy, opit eivät välttämättä siirry seuraavaan projektiin. Adicion tavoitteena on auttaa rakennusyrityksiä hyödyntämään työmailla syntyvää tietoa projektista toiseen. Alustaan kertyvä projektitieto täydentyy työmaan edetessä, ja esimerkiksi hankkeen aikana kirjatut havainnot, ratkaisut ja toimintatavat voidaan säilyttää tulevien työmaiden hyödynnettäviksi. Näin jokainen työmaa ei aloita tiedon kokoamista alusta. “Rakennustyömailla on valtava määrä osaamista, mutta se on usein kiinni yksittäisissä ihmisissä ja projekteissa. Pitkällä aikavälillä tavoitteemme on, että jokainen työmaa voisi hyödyntää edellisten projektien oppeja ja olla lähtökohdiltaan edeltäjäänsä parempi”, Hynynen jatkaa. Adicio jatkaa ratkaisun kehittämistä työmailla ja valmistelee laajempaa kaupallista käyttöönottoa. Yhtiö tähtää myös kansainvälisille markkinoille ja käy parhaillaan keskusteluja mahdollisista piloteista Singaporessa, jossa rakennusalan toimijoilta edellytetään korkeaa digitalisaation tasoa. Adicio AI Adicio AI Oy on vuonna 2026 perustettu rakennusalan teknologiayritys. Yritys kehittää rakennustyömaan johdon työmaaälyä, joka tekee hajallaan olevasta työmaatiedosta löydettävää, seurattavaa ja johdettavaa. Adicio auttaa työnjohtoa näkemään, mitä työmaalla tapahtuu, mitä pitää tehdä seuraavaksi ja mihin pitää reagoida ennen kuin ongelma näkyy aikataulussa, kustannuksissa tai laadussa. Adicio on kehitetty Suomessa kymmenien vuosien työmaakokemuksella. Vincit Oyj Vincit muuttaa digitalisaation liiketoiminnan tuloksiksi yhdistämällä johtavat teknologia-alustat, tekoälyratkaisut ja ihmislähtöisen suunnittelun. Vincit Oyj:n osakkeet ovat listattuna Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla. 26-32-11-1-2 “Rakennustyömaa on tekoälylle vaativa, mutta erittäin kiinnostava ympäristö. Järjestelmän on ymmärrettävä rakennusalan toimintalogiikkaa, löydettävä olennainen tieto valtavasta dokumenttimäärästä ja toimittava luotettavasti kiireisessä arjessa. Teknologian täytyy mukautua työmaan toimintatapoihin, ei pakottaa työmaata muuttamaan arkeaan järjestelmän ehdoilla”, Fanny Sandberg, asiakkuusvastaava Vincitiltä, sanoo. Kuvat:Hero työmaan raudoitus on tarkasti laskettu (lujuus / kustannus). Näissä asioissa tekoäly tuli rakennustyömaille nopeuttamaan ja samalla antamaan tarkkaa tietoa. Myös työtään tekevän raudoittajan työ selkeytyy kun rakenne kuviin voi luottaa ja lopputulos on kestävät rakenteet, jotka on aikaan saatu myös taloudellisesti.
Teollisuuden Näytelehti sivu 12 Numero 32 / 2026 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote DHL:n uusi trendiraportti: Tekoäly siirtyy tukiroolista aktiiviseksi toimijaksi toimitusketjuissa TNLehti DHL Logistics Trend Radar 8.0 kuvaa logistiikkaa seuraavan kymmenen vuoden aikana muokkaavia keskeisiä kehityssuuntia. Tekoälyn rooli logistiikassa on siirtymässä avustavasta työkalusta kohti aktiivista toimijaa, joka kykenee suunnittelemaan, koordinoimaan ja toteuttamaan tehtäviä aiempaa itsenäisemmin. Tämä käy ilmi DHL:n uudesta Logistics Trend Radar 8.0 -raportista, joka tarkastelee toimitusketjujen, logistiikan ja kansainvälisen kaupan kehityssuuntia tulevan vuosikymmenen aikana. Raportin mukaan tekoälyn, automaation ja robotiikan nopea kehitys muuttaa logistiikan toimintamalleja merkittävästi. Samalla yritysten on huolehdittava siitä, että henkilöstöllä on tarvittava osaaminen, turvalliset työolosuhteet ja valmiudet hyödyntää uusia teknologioita. ”Toimitusketjut muuttuvat nyt nopeammin kuin koskaan aiemmin, ja tekoäly sekä työelämän murros vauhdittavat kehitystä entisestään. Menestyvät yritykset ovat niitä, jotka osaavat tunnistaa muutokset ajoissa ja hyödyntää niitä sekä liiketoiminnan että henkilöstön hyväksi”, sanoo DHL:n kaupallinen johtaja ja Head of DHL Customer Solutions & Innovation Katja Busch. Tekoäly ottaa aktiivisemman roolin toimitusketjuissa Raportin keskeinen havainto on niin sanotun agenttisen tekoälyn nousu. Tällaiset järjestelmät eivät pelkästään analysoi tietoa tai vastaa käyttäjän pyyntöihin, vaan kykenevät myös suunnittelemaan, tekemään päätöksiä ja toteuttamaan toimenpiteitä ennalta määriteltyjen tavoitteiden saavuttamiseksi. Samalla kehittyneet analytiikkaratkaisut auttavat yrityksiä ennakoimaan häiriötilanteita, tunnistamaan riskejä sekä optimoimaan toimitusketjujen toimintaa reaaliajassa. Esimerkiksi varastopuutteita voidaan ennakoida aiempaa tarkemmin ja kuljetuksia ohjata automaattisesti vaihtoehtoisille reiteille häiriötilanteissa. Raportti nostaa esiin myös uusia tekoälyn mahdollistamia liiketoimintamalleja. Tekoäly vaikuttaa yhä enemmän tapaan, jolla tuotteita etsitään, vertaillaan ja ostetaan. Lisäksi datakeskusten ja laskentakapasiteetin kasvava merkitys näkyy myös logistiikassa uutena kehityssuuntana. ”Tähän asti tekoäly on ennen kaikkea auttanut ihmisiä tekemään työnsä tehokkaammin. Seuraava vaihe on toiminta. Olemme siirtymässä autonomisen ja fyysisen tekoälyn aikakauteen, jossa älykkäät järjestelmät voivat havainnoida ympäristöään, toimia monimutkaisissa tilanteissa ja tehdä päätöksiä yhä vähäisemmällä ihmisen ohjauksella”, sanoo DHL Customer Solutions & Innovation -yksikön innovaatioja trenditutkimuksesta vastaava johtaja Klaus Dohrmann. Teknologia muuttaa työtä, mutta ihmiset säilyvät keskiössä Vaikka automaatio lisääntyy, DHL:n mukaan logistiikka säilyy tulevaisuudessakin ennen kaikkea ihmisten työnä. Raportissa arvioidaan, että tekoäly, yhteistyörobotit, puettavat teknologiat ja digitaaliset työkalut muuttavat merkittävästi monia työtehtäviä. Teknologian tavoitteena ei kuitenkaan ole korvata ihmisiä, vaan tukea heidän työtään parantamalla turvallisuutta, vähentämällä rutiinitehtäviä ja helpottamalla päätöksentekoa. ”Teknologia muuttaa työn tekemisen tapoja, mutta ihmiset ovat edelleen jokaisen menestyvän toimitusketjun tärkein voimavara. Tekoälyavustajat, puettavat laitteet ja yhteistyörobotit auttavat jo nyt työntekijöitä työskentelemään turvallisemmin ja keskittymään enemmän lisäarvoa tuottaviin tehtäviin”, sanoo DHL Groupin henkilöstöjohtaja Thomas Ogilvie. Vastuullinen tekoälyn käyttö korostuu Kun tekoälylle annetaan aiempaa enemmän päätösvaltaa, kasvavat myös vaatimukset turvallisuudelle, läpinäkyvyydelle ja vastuullisuudelle. Raportin mukaan yritysten on huolehdittava siitä, että tekoälyratkaisuja kehitetään ja käytetään hallitusti sekä riittävän ihmiskontrollin alaisina. Erityisen tärkeää tämä on toimitusketjujen kriittisissä toiminnoissa, kuten kysynnän ennustamisessa, varastosuunnittelussa ja kuljetusten ohjauksessa. Kestävä kehitys säilyy logistiikan tärkeänä ajurina Tekoälyn rinnalla myös vastuullisuus jatkaa logistiikan kehityksen ohjaamista. Raportissa korostuvat muun muassa kuljetusten sähköistäminen, vaihtoehtoiset polttoaineet, kiertotalous sekä toimitusketjujen hiilidioksidipäästöjen vähentäminen. Yritykset investoivat yhä enemmän sähköisiin kuljetusratkaisuihin, vähäpäästöisiin energiamuotoihin ja resurssitehokkaisiin toimintamalleihin vastatakseen asiakkaiden ja yhteiskunnan kasvaviin odotuksiin. DHL – Logistiikkayhtiö koko maailmalle DHL on logistiikka-alan johtava globaali brändi. DHL:n liiketoimintayksiköt tarjoavat kattavan valikoiman logistiikkapalveluja, jotka ulottuvat kotimaan ja kansainvälisistä pakettikuljetuksista verkkokaupan kuljetusja fulfillment-ratkaisuihin, kansainvälisiin pikakuljetuksiin sekä maantie-, lentoja merikuljetuksiin ja aina toimitusketjujen hallintaan saakka. Noin 389 000 työntekijäämme yli 220 maassa ja alueella yhdistää ihmiset ja yritykset turvallisesti ja luotettavasti sekä mahdollistaa kestävät maailmanlaajuiset kauppavirrat. Tarjoamme erikoistuneita ratkaisuja kasvaville markkinoille ja eri toimialoille, kuten teknologia-, life sciencesja terveydenhuolto-, suunnittelu-, valmistavan teollisuuden ja energia-, autoja liikkuvuussekä vähittäiskaupan aloille. DHL on maailman johtava logistiikkakumppani. DHL on osa DHL Groupia. Konsernin liikevaihto oli vuonna 2025 noin 82,9 miljardia euroa. Kestävien liiketoimintakäytäntöjensä sekä yhteiskuntaan ja ympäristöön kohdistuvan sitoutumisensa kautta konserni vaikuttaa myönteisesti maailmaan. DHL Groupin tavoitteena on saavuttaa nettonollapäästöinen logistiikka vuoteen 2050 mennessä. 26-32-12-1-2
Teollisuuden Näytelehti sivu 13 Numero 32 / 2026 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Freetrailer yhdistää arjen arkeen brändialustalla "Always behind you" TNLehti Freetrailer, joka on lähes kahden miljoonan perävaunuvuokrauksen takana Pohjois-Euroopassa vuodessa, tarkastelee uudella brändimaailmalla "Always behind you" humoristisesti monia tilanteita, jotka liittyvät jokaisen käyttäjän tarpeeseen vuokrata perävaunu. Nyt yritys haluaa tehdä brändistä tunnetumman ja tunnistettavamman kaikilla markkinoilla ja rakentaa brändin, johon sekä skandinaavit että pohjoiseurooppalaiset voivat samaistua. "Always Behind You" -elokuvalla Freetrailer käynnistää uuden brändiuniversumin, joka syleili ja tutkii arjen pieniä tragikoomisia draamoja trailerin näkökulmasta. Nykyään yritys toimii Tanskassa, Ruotsissa, Norjassa, Saksassa ja Alankomaissa, ja uusi kampanja edistää kasvua sekä nykyisillä että uusilla markkinoilla. Kampanja koostuu kahdeksasta elokuvasta, joissa kaikki nähdään trailerin sisältä ja ulkopuolelta. Sinusta tulee kuin seinällä oleva kärpänen, kun remontti menee pieleen, kun tasanäyttö täytyy sijoittaa liian kapealle takapenkille ja kun joku tulee kotiin nerokkaan käytetyn löydön kanssa. "Se ei tule olemaan tylsää", lupaa Freetrailerin markkinointijohtaja Sara Lyngsøe, joka valitsi luovan toimiston GernerKofoedin elvyttämään Freetraileria yrityksen uuden kasvustrategian lanseerauksen yhteydessä. "Jokaisen lähes kahden miljoonan vuokra-asunnon takana on yhtä monta henkilökohtaista valintoja ja tilanteita, joihin haluamme keskittyä jatkossa. Tämä pätee sekä iloon, turhautumiseen että kaikkiin hauskoihin tilanteisiin, joita asuntovaunun vuokraamisesta syntyy. Haluamme rakentaa brändin, joka heijastaa sitä elämää, johon Freetrailer kuuluu. Olemme paikalla, kun sohva ei mahdu autoon, ja kun käytetty löytö osoittautuu kaksinkertaiseksi kuvaan verrattuna. Nämä ovat tilanteita, joita haluamme omistaa", sanoo Sara Lyngsøe, joka vuodesta 2021 on toiminut Freetrailer Groupin markkinointijohtajana ja vastannut yrityksen markkinoinnista ja viestinnästä kaikilla markkinoilla. Viesti ylittää kansalliset rajat ja tavoittaa uusia käyttäjiä Sara Lyngsøe vastaa Freetrailerin brändin kehityksestä ja uudesta brändialustasta, joka tukee yhtiön kansainvälisiä kasvutavoitteita. Nämä esiteltiin äskettäin kasvustrategiassa Free To GROW, jonka Freetrailerin toimitusjohtaja Tomas Zeihlund esitteli viime viikolla. "Olemme käyttäneet yli 22 vuotta rakentaaksemme palvelua, jota miljoonat ihmiset käyttävät ja josta on tullut luonnollinen osa ihmisten arkea. Meillä on Trustpilot-pisteet 4,8, mutta emme ole aina olleet yhtä näkyviä kuin brändi. Nyt kyse on inhimillisen puolen tuomisesta selkeästi esiin. Freetrailer ei ole pelkkää kuljetusta. Se on apu, joka on takanasi, kun sinun täytyy saada jotain aikaan. Nyt haluamme rakentaa brändin, johon sekä skandinaavit että pohjoiseurooppalaiset voivat samaistua. Meillä on tavoittavuus ja merkitys. Nyt annamme Freetrailerille paljon selkeämmän persoonallisuuden," sanoo toimitusjohtaja Thomas Zeihlund. Se on ihmisen elämä trailerin edessä "Always Behind You", joka kehitettiin vuonna 2026 yhteistyössä luovan toimisto GernerKofoedin kanssa, perustuu yksinkertaiseen oivallukseen: Kukaan ei tarvitse traileria trailerin vuoksi. He tarvitsevat sitä, koska jotain on tapahtumassa. Siksi Freetrailer siirtää huomion trailerista sen ympäröivään elämään: muuttoon, remonttiin, suureen ostokseen ja kaikkiin suunnitelmiin, jotka eivät aina mene aivan odotetusti. "Työskentely Freetrailerin kanssa on ollut suuri ammatillinen haaste. Koska miten löytää viesti, joka voi toimia kansallisten rajojen yli ja samalla olla rohkea? Uskomme, että olemme onnistuneet tässä. Se on äärimmäisen yksinkertainen liike, jota voi käyttää yhä uudelleen lukemattomien tilanteiden ja oivallusten kanssa. Odottakaa ja katsokaa," sanoo Victor Gerner, GernerKofoedin toinen puolisko. City Attack kahdessa testikaupungissa Samaan aikaan "Aina takanasi" on kaksinkertainen merkitys: Freetrailer on läsnä, kun arkipäiväisiä projekteja tehdään. Ja kun perävaunu on kytketty auton vetokankoon, se on kirjaimellisesti aivan perässäsi. Yksi alustan ensimmäisistä aloitteista on City Attack. Täällä Freetrailer suuntaa lyhyen aikaa kaiken markkinointinsa kahteen testikaupunkiin: ulkomainontaan, elokuvateatteriin, maksettuun mainontaan sosiaalisessa mediassa, kumppanitoimintoihin, Freetrailer On Tour ja Freetrailer-asuntovaunuun, joka herättää huomiota. Tavoitteena on lisätä tietoisuutta Freetrailerista ja samalla selvittää, mitkä aktiviteetit todella houkuttelevat uusia käyttäjiä ja joita voidaan myöhemmin laajentaa useampiin kaupunkeihin ja markkinoihin. Uudet kampanjaelokuvat Katso norjalaisen "Always Behind You" -kampanjan elokuvat – mukaan lukien kampanjatrailerimme, joka esitetään valituissa elokuvateattereissa: Mainostraileri – näytetään valituissa elokuvateattereissa Jokaisen hikisen miehen... Jokaisen taustaisän takana Jokaisen kasvattavan naisen... Jokaisen tee-se-itse-isän... Kaikkien vahvojen naisten... Jokaisen suuren unelman--Jokaisen naisen takana, joka kieltäytyy kävelemästä kahdesti Tietoa Freetrailer Group A/S:stä Freetrailer perustettiin vuonna 2004 yksinkertaisella idealla: tehdä perävaunun lainaamisesta helppoa, kun sitä tarvitsee. Nykyään toimimme kansainvälisellä alustalla, joka yhdistää kumppaneita ja käyttäjiä ja tekee paikallisesta liikenteestä helpommin saavutettavissa. Freetrailer on Euroopan johtava jakopohjainen vuokrausratkaisu perävaunuille ja sähköisille tavarapyörille. Alustaa on laajennettu lisäämällä vuokraustuotteita, jotka on mukautettu paikallisiin tarpeisiin. Itsepalvelusovelluksen ja digitaalisten lukitusjärjestelmien avulla luomme joustavuutta siellä, missä se tuottaa eniten arvoa. Samaan aikaan vuokra-asuntomme toimivat mobiilimainontapintoina kaupunkimaisemassa ja luovat näkyvyyttä kumppaneillemme – lähellä heidän asiakkaitaan. Näin Freetrailer yhdistää kuljetuksen ja paikallisen markkinoinnin tehokkaasti. Freetrailer Group A/S listattiin Spotlight-pörssiin vuonna 2018. Tunnuskoodi: FREETR 26-32-13-1-2
Teollisuuden Näytelehti Sivu 14 Numero 32 / 2026 TNLehti Uutisia tiedotteita ajankohtaista asiaa Wulff Works kasvaa Keski-Uudellemaalle – Sami Suominen: ”Työpaikkaakin pitää kehittää kuin palvelua” SuperPark-puistoja, kaupallisia konsepteja ja suomalaista padel-ilmiötä rakentanut nurmijärveläinen yrittäjä Sami Suominen käynnistää Wulff Worksin uusimman alueellisen toiminnan KeskiUudellamaalla. Jo ensimmäisen tilikauden aikana tavoitteena on työllistää kymmeniä ihmisiä, rakentaa oma paikallinen toimihenkilötiimi ja saavuttaa kannattava liiketoiminta. "Keski-Uusimaalla on valtavasti osaamista, yrittäjyyttä ja tekemisen halua. Kun työ ja oikea ihminen löytävät toisensa, näkyvät vaikutukset perheiden arjessa, alueen elinvoimassa ja siinä, millaisena ihmiset näkevät oman tulevaisuutensa." Sami Suominen kuvassa katse kohti kameraa. Digiliekki Wulff Nopeasti kasvava henkilöstöpalveluyhtiö Wulff Works käynnistää paikallisen toiminnan KeskiUudellamaalla. Wulff Worksin 15. paikallinen toimipiste on Klaukkalassa ja se palvelee muun muassa Nurmijärven, Hyvinkään, Riihimäen, Järvenpään ja Vihdin seutujen yrityksiä ja työnhakijoita. Toiminnan starttaa koko ikänsä Nurmijärvellä asunut yrittäjä ja liiketoiminnan kehittäjä Sami Suominen. Wulff-konserniin hän on jo ottanut tuntumaa työskentelemällä Business Coachina Wulff Consultingilla. ”Kun kuulin, että Wulff Works haluaa aloittaa Keski-Uudellamaalla, tartuin heti luuriin. Tunsin, että tässä voisin auttaa minulle ja perheelleni rakkaan kotiseutuni yrityksiä kasvamaan ja ihmisiä löytämään työn”, kertoo Suominen. Wulff Works Keski-Uusimaan tuore omistajayrittäjä jatkaa samalla Wulff Consultingin Senior Advisorina. Työpaikkakin on palvelu Suominen tuo henkilöstöpalveluihin; osaajien vuokraukseen ja rekrytointeihin, lähes 30 vuoden kokemuksen yrittäjyydestä, myynnistä, palvelumuotoilusta, kaupallisista konsepteista sekä alueja kiinteistökehityksestä. Nyt hän tarkastelee työpaikkoja samalla kehittäjän ja palvelumuotoilijan otteella: ”Työpaikka on tekijälle kokemus siinä, missä yrityksen tuote tai palvelu on asiakkaalle. Kokemus alkaa työpaikkailmoituksesta ja jatkuu rekrytointiin, perehdytykseen, johtamiseen ja tavalliseen työpäivään. Jos annettu lupaus ja arkielämä eivät kohtaa, ei parhainkaan rekrytointi kanna pitkälle.” Onnistunut henkilöstöratkaisu alkaa asiakkaan liiketoiminnan ymmärtämisestä. ”Kysyn asiakkailta, mitkä ovat yrityksen tavoitteet, mitä haluatte saada aikaan; millaisen jäljen jättää maailmaan? Kun tavoite ja tarve ymmärretään, voidaan etsiä oikea tekijä ja rakentaa hänelle mahdollisuus onnistua. Työ on siis paljon muutakin kuin CV-pinon pläräämistä.” Kahden kuukauden tarve voi kasvaa kahdeksi vuodeksi Yritysten työvoimatarpeet muuttuvat entistä nopeammin. Uusi tilaus, sesonki tai projekti voi synnyttää tarpeen osaajalle nopeasti. ”Asiakas saattaa ajatella tarvitsevansa työntekijän kahdeksi kuukaudeksi, ja lopulta työtä onkin kahdeksi vuodeksi ja siitä eteenpäinkin. Joustava henkilöstöratkaisu antaa yritykselle uskallusta tarttua kasvuun ilman, että kaiken pitäisi olla ennalta varmaa.” Helppous ei Suomisen mukaan saa tarkoittaa etäisyyttä tai kasvottomuutta: ”Hyvä kumppani tuntee asiakkaan, työntekijän ja alueen. Hän on hyvin tavoitettavissa ja tulee mielellään myös paikan päälle keskustelemaan. Koen jokaisen henkilöstöratkaisun voivan vaikuttaa yrityksen tulevaisuuteen merkittävästi." Wulff Works Keski-Uusimaa keskittyy alkuun erityisesti teollisuuden, logistiikan ja rakentamisen henkilöstötarpeisiin. Tukea starttiin Suominen saa Wulff Worksin Etelä-Suomen muilta toimijoilta sekä valtakunnalliselta ammattilaisverkostolta. Wulff-konsernin ja Wulff Worksin toimitusjohtaja Sami Asikainen on tyytyväinen, että konsulttina pitkään Wulffilla viihtynyt Suominen loikkaa myös henkilöstöratkaisujen myyntiin: ”Suominen on ratkaisukeskeinen ja aina hyväntuulinen. Jos joku sanoo, että tämä on mahdotonta, alkaa hän heti etsiä ratkaisua. Tapamme toimia Wulff Worksilla on tehdä asiat tosissaan ja täysillä, muttei totisena. Joukkue täydentyy mallikkaasti!" 26-32-14-1-2 Tulosjulkistamisajankohdat Componentan taloudellinen tiedottaminen ja yhtiökokous vuonna 2027 Componenta Oyj, Pörssitiedote 24.9.2026 Componenta Oyj julkaisee taloudelliset raporttinsa vuoden 2027 aikana seuraavasti: Vuoden 2026 tilinpäätöstiedote, perjantaina 5.3.2027 Tammi‒maaliskuun 2027 liiketoimintakatsaus, perjantaina 7.5.2027 Tammi‒kesäkuun 2027 puolivuosikatsaus, torstaina 22.7.2027 Tammi‒syyskuun 2027 liiketoimintakatsaus, perjantaina 29.10.2027. Vuoden 2026 vuosikatsaus, joka sisältää tilinpäätöksen ja hallituksen toimintakertomuksen julkaistaan viikolla 11. Lisäksi Componenta julkaisee selvityksen hallintoja ohjausjärjestelmästä sekä palkitsemisraportin vuodelta 2026. Componentan varsinainen yhtiökokous on suunniteltu pidettäväksi tiistaina 13.4.2027. Componentan hallitus kutsuu yhtiökokouksen koolle erikseen myöhemmin. COMPONENTA OYJ Sami Sivuranta toimitusjohtaja Componenta on kansainvälinen teknologiayhtiö, joka on Suomen johtava konepajateollisuuden sopimusvalmistaja. Vastuullisuus ja asiakkaiden tarpeet ovat yhtiön laajan teknologiaportfolion ytimessä. Componenta valmistaa korkealaatuisia komponentteja asiakkailleen, jotka ovat globaaleja koneja laitevalmistajia. Yhtiön osake listataan Nasdaq Helsingissä. www.componenta.com Jakelu: NASDAQ Helsinki / Keskeiset tiedotusvälineet 26-31-14-1-2 "Keski-Uusimaalla on valtavasti osaamista, yrittäjyyttä ja tekemisen halua. Kun työ ja oikea ihminen löytävät toisensa, näkyvät vaikutukset perheiden arjessa, alueen elinvoimassa ja siinä, millaisena ihmiset näkevät oman tulevaisuutensa." Sami Suominen kuvassa katse kohti kameraa. Digiliekki
Teollisuuden Näytelehti Sivu 15 Numero 32 / 2026 TNLehti Uutisia tiedotteita ajankohtaista asiaa Outokumpu lanseeraa oman teknologia-alustansa EvoMaterialsin vähähiilisten ja korkean puhtausasteen metallien tuotantoon edetessään kohti pilottimittakaavan tuotantoa Outokumpu lanseeraa oman teknologia-alustansa EvoMaterialsin vähähiilisten ja korkean puhtausasteen metallien tuotantoon edetessään kohti pilottimittakaavan tuotantoa Vastuullisen ruostumattoman teräksen globaali johtaja Outokumpu julkistaa tänään EvoMaterials®-brändin, joka on seuraava vaihe yhtiön laajentumisessa vähähiilisiin metalleihin. EvoMaterialsin teknologia perustuu sulfidointipohjaiseen prosessiteknologiaan. Käytännössä EvoMaterialsin teknologian tavoitteena on nostaa esimerkiksi ferrokromin kromipitoisuutta ja kromin suhdetta rautaan. Teknologiaa voidaan laajentaa muihin strategisiin materiaaleihin, kuten nikkeliin ja molybdeeniin, ja sen avulla voidaan myös erottaa metalleja sivuvirroista, mikä lisää sen kaupallista potentiaalia. Outokummun Kemin kaivos on EU:n ainoa kromikaivos, ja siten Outokummulla on ainutlaatuinen strateginen asema. Niinpä EvoMaterials voi aloittaa rikastetusta ferrokromista ja kromimetallista. Nämä materiaalit ovat välttämättömiä tulevaisuuden kysyntään vastaamiseksi useilla kriittisillä aloilla, kuten avaruus-, ilmailuja puolustusteollisuudessa. Pidemmällä aikavälillä teknologia voisi auttaa luomaan kokonaan länsimaisen toimitusketjun kriittisille kromimateriaaleille. Sen lisäksi, että teknologia vähentää päästöjä ja parantaa resurssitehokkuutta, mallinnuksemme perusteella se voi olla taloudellisesti kilpailukykyinen verrattuna perinteisiin tuotantomenetelmiin. Teknologian kehitys alkoi Yhdysvalloissa vuonna 2021 Kemin kromiitin avulla. Sen jälkeen Outokumpu on kehittänyt ja skaalannut teknologiaa edelleen tutkimusja kehitystyössään ja yhdistänyt siihen omia teknologioitaan ja prosessiosaamistaan kohti kaupallistamista. Työtä on osaltaan tukenut MIT:ltä saatu ei-yksinomainen patenttilisenssisopimus. Outokumpu kaupallistaa ja kehittää näitä teknologioita nyt edelleen. Tutkimustyössä teknologia on edennyt merkittävästi, ja sen tuloksena on syntynyt useita prosessi-innovaatioita. Yhtiö on hakenut immateriaalioikeuksien suojaa keskeisille prosessielementeille, mikä tukee yhtiön pitkän aikavälin teknologiajohtajuutta ja tulevia kaupallistamismahdollisuuksia. ”EvoMaterials on enemmän kuin askel eteenpäin hiilipäästöjen vähentämisessä. Se voi muuttaa perustavanlaatuisesti tapaamme ajatella metallien erottamista ja tuotantoa. Voimme ottaa talteen kriittisiä materiaaleja resursseista, joita aiemmin pidettiin jätteenä, ja tuottaa sovelluksen edellyttämää laatua. Tämä avaisi täysin uusia mahdollisuuksia tulevaisuudessa tarvitsemiemme materiaalien turvaamiselle”, sanoo Stefan Erdmann, Outokummun teknologiajohtaja ja EvoMaterialsin vetäjä. Pilottilaitos Yhdysvalloissa käyttöön alkuvuonna 2027 Testausta ja uusien prosessien mallinnusta on tehty Outokummun laboratoriossa Haverhillissä Massachusettsissa. Seuraavaksi skaalaamme teknologiaa Londonderryn uudessa pilottilaitoksessa New Hampshiressa yhdestä kilogrammasta yhteen tonniin. Tämä osoittaa teknologian skaalautuvuuden ja teollisen toteutettavuuden. Pilottilaitoshanke etenee suunnitellusti, ja uusi pilottilaitos otetaan käyttöön vuoden 2027 alkupuoliskon aikana. Seuraava vaihe on rakentaa teollisen mittakaavan laitos, jonka on tarkoitus olla toiminnassa vuonna 2030. Outokumpu arvioi parhaillaan mahdollisia sijainteja laitokselle Yhdysvalloissa ja Euroopassa. Vuodesta 2030 eteenpäin teknologian täyden potentiaalin saavuttamiseksi tavoitteena on laajentua muihin materiaaleihin, kuten erikoisseoksiin, nikkeliin ja molybdeeniin sekä täysin uusiin materiaali-virtoihin, mikä vahvistaa entisestään Outokummun johtavaa asemaa vähähiilisissä metalliratkaisuissa. ”EvoMaterials uudistaa käsityksen siitä, miten metalleja voidaan tuottaa 2000-luvulla. Teknologia yhdistää pienemmän ilmastovaikutuksen ja paremman prosessitehokkuuden, joten sillä on potentiaalia muuttaa perustavanlaatuisesti sitä, miten erotamme ja tuotamme kriittisiä materiaaleja. Metallien kysyntä kasvaa, toimitusketjut kiristyvät ja sääntelyodotukset kehittyvät, joten tarvitsemme vähähiilisiä, geopoliittisesti kestäviä ja taloudellisesti kilpailukykyisiä ratkaisuja. EvoMaterials rakentuu tälle tavoitteelle ja vastaa näihin kaikkiin kolmeen tarpeeseen. Tämän teknologian vieminen teolliseen mittakaavaan merkitsee tärkeää uutta lukua Outokummulle”, Outokummun toimitusjohtaja Kati ter Horst sanoo. Outokummun visio on olla edelläkävijä materiaaleissa ja teknologioissa, jotka luovat huomista. Vastuullisen ruostumattoman teräksen johtajana maailmassa vauhditamme vihreää siirtymää ja johdamme vähähiilisten metallien ja ratkaisujen kehitystä ruostumattoman teräksen arvoketjussa – ja sen ulkopuolellakin. Liiketoimintamme perustuu kiertotalouteen: tuotteemme valmistetaan yli 90-prosenttisesti kierrätetyistä materiaaleista, joista valmistamme ruostumatonta terästä, jonka hiilijalanjälki on jopa 75 % pienempi kuin alan keskiarvo ja joka on elinkaarensa päätteeksi täysin kierrätettävissä. Outokummun terästä käytetään monissa käyttökohteissa eri puolilla yhteiskuntaa, kuten infrastruktuurissa, energian tuotannossa, eri teollisuudenaloilla ja kodinkoneissa. Uuden EVOLVE-strategiamme myötä maksimoimme vastuullisen ruostumattoman teräksen arvon samalla, kun laajennamme tarjontaamme edistyneissä materiaaleissa ja seoksissa, ferrokromissa ja innovatiivisissa teknologioissa. Outokummun tehtaat sijaitsevat Suomessa, Saksassa, Ruotsissa, Alankomaissa, Yhdysvalloissa ja Meksikossa, ja Kemin kaivoksemme on EUalueen ainoa kromikaivos. Vuonna 2025 Outokummun liikevaihto oli 5,5 mrd. euroa. Outokumpu työllistää noin 8 600 ammattilaista lähes 30 maassa, ja sen pääkonttori sijaitsee Helsingissä Suomessa. Osakkeemme ovat listattu Nasdaq Helsingissä. 26-32-15-1-2
Teollisuuden Näytelehti sivu 16 Numero 32 / 2026 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Teleste on solminut merkittävän sopimuksen Siemens Mobilityn kanssa TNLehti Teleste on solminut merkittävän sopimuksen Siemens Mobilityn kanssa Kööpenhaminan raideliikenteen modernisointiohjelmaan – Siemens Mobility on valinnut Telesten toimittamaan matkustajainformaatioja videovalvontajärjestelmät Kööpenhaminan uuden sukupolven lähijuniin, joita operoi Tanskan valtionrautatiet (DSB). Sopimuksen arvo, ilman kunnossapitoa ja lisäjunia koskevia optioita, on noin 40 miljoonaa euroa. Telesten toimitukset alkavat vuonna 2028 ja jatkuvat vuoteen 2040 saakka. Ensimmäisten junien odotetaan aloittavan matkustajaliikenteen vuonna 2032. Sopimus liittyy Tanskan raideliikenteen modernisointiohjelmaan, missä toimitetaan junaliikenteeseen 226 täysin automatisoitua nelivaunuista junayksikköä. Hanke sisältää 100 junayksikön lisäoption. Kokonaisuus muodostaa maailman suurimman avoimen automaattisen junajärjestelmän. Uusi junakalusto on osa Kööpenhaminan raideliikenteen 90-vuotisen historian suurinta investointia. Telesten toimitus sisältää junien matkustajainformaatio-, kuulutusja videovalvontajärjestelmät, joita hallitaan Telesten S-ARRIVE®-ohjelmistojärjestelmän avulla. Ratkaisu tukee luotettavaa ja matkustajalähtöistä liikennöintiä sekä parantaa matkustusmukavuutta uusissa junissa. Uusissa junissa yhdistyvät tunnistettava muotoilu sekä avoimet ja joustavat tilaratkaisut. Junaympäristöön saumattomasti integroituvat Telesten älykkäät matkustajainformaatioja videoanalytiikkaratkaisut parantavat matkustajakokemusta, lisäävät turvallisuutta ja tukevat liikennöinnin tehokkuutta. Nykyaikaisiin teknologioihin perustuva ratkaisu tarjoaa korkean luotettavuuden ja alhaiset elinkaarikustannukset koko junakaluston käyttöiän ajan. "Olemme iloisia saadessamme tehdä yhteistyötä Siemens Mobilityn kanssa tässä merkittävässä hankkeessa. Telesten junajärjestelmät mahdollistavat korkeatasoisen ja tulevaisuuden tarpeisiin vastaavan matkustajakokemuksen Kööpenhaminan lähijunaliikenteessä. Tämä ensimmäinen yhteinen projektimme Siemensin kanssa luo vahvan perustan pitkäjänteiselle yhteistyölle ja yhdistää osaamisemme yhdessä Euroopan merkittävimmistä raideliikenteen modernisointiohjelmista," sanoo Valerian Sand, Telesten Public Safety and Mobility -liiketoiminnan johtaja. Hanke vahvistaa edelleen Telesten johtavaa asemaa luotettavana älykkäiden matkustajainformaatioja turvajärjestelmien toimittajana, jolla on vahva kokemus laajoista joukkoliikennehankkeista. Tietoja Telestestä Teleste tarjoaa integroituja tuotteita ja palveluja, joiden avulla voidaan kehittää paremmin verkkoteknologiaan kytkettyä yhteiskuntaa ja huolehtia sen toiminnoista. Yhtiön ratkaisut tuovat televisioja laajakaistapalvelut ulottuvillesi, varmistavat turvallisuutesi julkisilla paikoilla ja ohjaavat julkisen liikenteen käyttöä. Telestellä on vankka kokemus alalta ja painopiste innovoinnissa. Se on kansainvälinen edelläkävijä laajakaista-, tietoturvaja informaatioteknologioiden sekä niihin liittyvien palvelujen alalla. Yhtiö on yhteydessä asiakkaisiinsa maailmanlaajuisen toimistoja kumppaniverkoston kautta. Vuonna 2025 Telesten liikevaihto oli 138,6 miljoonaa euroa ja sen palveluksessa oli noin 630 työntekijää. Teleste on listattu Nasdaq Helsingissä. 26-32-16-1-2
Teollisuuden Näytelehti Teollisuuden Näytelehti Sivu 17 vuosi 2026 Teollisuuden Näytelehti / www.tn-lehti.fi Teollisuuden Näytelehti julkaistaan vain netissä. Julkaistaan e-lehtenä. Luettavissa osoitteessa: https://www.lehtiluukku.fi/lehdet/teollisuuden-naytelehti Mediakortti on voimassa 01.01.2026 – 31.12.2026 Yhteystiedot: Teollisuuden Näytelehden julkaisija: TN Lehti Oy Osoite : Koimetsäntie 3, 24280 SALO Sähköposti: tuotanto@tn-lehti.fi Lehden koko: A4 (210x297 mm) Painopinta-ala: 185x275 mm Palstojen lukumäärä: 4 Palstojen leveys: 42 mm / 1 palsta 90 mm / 2 palsta 135 mm / 3 palsta 185 mm / 4 palsta Rasteritiheys 300 dpi Aineistovaatimus Sähköinen muoto (pdf) Hinnasto: Koot / Hinta 1/8 sivu / 350 eur sis. ALV 25,5% 1/4 sivu / 700 eur sis. ALV 25,5% 1/2 sivu / 1400 eur sis. ALV 25,5% 1/1 sivu / 2800 eur sis. ALV 25,5% 2/1 sivu / 5600 eur (aukeama) sis. ALV 25,5% Maksun saaja: TN-Lehti Oy, Koimetsäntie 3, 24280 SALO Reklamaatiot: Kirjallisesti 8 vuorokauden kuluessa ilmestymispäivästä. Myöhäisempää reklamaatiota ei käsitellä. Vastuu virheellisestä mainoksesta rajoittuu enintään ilmoitushintaan. Ilmoitusten peruuttaminen: Viimeistään 2 vuorokautta ennen aineis topäivää. Myöhäisempää ilmoitusperuutusta ei käsitellä. Huom! Myöhästyneestä aineistosta emme voi ottaa vastuuta. Suurta tilaa vievät aineistot taikka kuvat tulee lähettää Wetransfer ohjelmalla tai muistitikulla. Noudatamme kaikessa julkaisutoiminnassa TN -Lehti Oy:n toimitusehtoja. Teollisuuden Näytelehteä voit lukea tietokoneella, tabletilla tai vaikka puhelimella osoitteessa: Teollisuuden Näytelehden löydät Lehtiluukusta osoitteesta: https://www.lehtiluukku.fi/lehdet/teollisuuden-naytelehti Siellä on myös arkistolehdet noin 5 vuosikertaa. Asiakas voi tilata sähköpostiinsa ilmoituksen uuden lehden ilmestymisestä, kohdasta “Ilmoita uusista numeroista”. Tämä on ulkoistettu, eli kyseessä on palvelu, jonka Lehtiluukku lähettää Teollisuuden Näytelehden lukijoille. Ilmoitusmyynti & Toimitus Teollisuuden Näytelehti Koimetsäntie 3, 24280 SALO Avoinna ark. 10.00 12.00 Päätoimittaja Jouko Nieminen Sähköposti: jouko.nieminen@tn-lehti.fi Myynti / kaupanvahvistus: markkinointi@tn-lehti.fi Ainesisto: tuotanto@tn-lehti.fi Teollisuuden Näytelehden ilmestyminen 2026: Numero / aineistopäivä / ilmestymispäivä Tammikuu Numero 1 07.01.2026 / 08.01.2026 Numero 2 14.01.2026 / 15.01.2026 Numero 3 21.01.2026 / 22.01.2026 Numero 4 28.01.2026 / 29.01.2026 Helmikuu Numero 5 04.02.2026 / 05.02.2026 Numero 6 11.02.2026 / 12.02.2026 Numero 7 18.02.2026 / 19.02.2026 Numero 8 25.02.2026 / 26.02.2026 Maaliskuu Numero 9 04.03.2026 / 05.03.2026 Numero 10 11.03.2026 / 12.03.2026 Numero 11 19.03.2026 / 20.03.2026 Numero 12-13 26.03.2026 / 27.03.2026 Huhtikuu Numero 14 09.04.2026 / 10.04.2026 Numero 15 16.04.2026 / 17.04.2026 Numero 16 23.04.2026 / 24.04.2026 Numero 17 29.04.2026 / 30.04.2026 Toukokuu Numero 18-19 07.05.2026 / 08.05.2026 Numero 20 21.05.2026 / 22.05.2026 Kesäkuu Numero 21-22 04.06.2026 / 05.06.2026 Vuosiloma / Heinäkuu Numero / aineistopäivä / ilmestymispäivä Elokuu Numero 23 06.08.2026 / 07.08.2026 Numero 24-25 13.08.2026 / 14.08.2026 Numero 26 20.08.2026 / 21.08.2026 Numero 27 27.08.2026 / 28.08.2026 Syyskuu Numero 28 03.09.2026 / 04.09.2026 Numero 29 10.09.2026 / 11.09.2026 Numero 30-31 17.09.2026 / 18.09.2026 Numero 32 24.09.2026 / 25.09.2026 Lokakuu Numero 33 01.10.2026 / 02.10.2026 Numero 34-35 08.10.2026 / 09.10.2026 Numero 36 22.10.2026 / 23.10.2026 Numero 37-38 29.10.2026 / 30.10.2026 Marraskuu Numero 39 05.11.2026 / 06.11.2026 Numero 40-41 12.11.2026 / 13.11.2026 Numero 42 26.11.2026 / 27.11.2026 Joulukuu Numero 43-44 08,12.2026 / 09.12.2026 Kuvaa QR-Koodi Niin voit aina lukea Teollisuuden Näytelehteä.
Teollisuuden Näytelehti sivu 18 Numero 32 / 2026 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote HP ZBook Ultra G3a: Mobiilitehotyöasema agenttipohjaiseen tekoälyyn TNLehti Tehokas kannettava paikalliseen, agenttipohjaiseen tekoälyyn – AMD:n suorituskyvyllä ja Perplexityn tuella. HP ZBook Ultra G3a on ohut ja kevyt 16-tuumainen mobiilitehotyöasema, joka suoriutuu vaativista tehtävistä, kuten jopa 300 miljardin parametrin kielimallien ajamisesta paikallisesti. Jopa 192 gigatavun jaetun muistin ja 160 gigatavun erillisen näytönohjainmuistin (VRAM) ansiosta käyttäjä voi ajaa samanaikaisesti useita tekoälyagentteja ja vaativia tekoälytyönkulkuja. Perplexity Computer on esiasennettu, ja se sisältää tuetun integraation Autodesk Revitiin. Sen ansiosta ammattilaiset voivat hyödyntää tekoälyä konkreettisissa työtehtävissä ilman, että heidän tarvitsee aloittaa tyhjästä kehotekentästä. HP on julkistanut HP ZBook Ultra G3a:n, mobiilitehotyöaseman, joka on suunniteltu alusta alkaen ammattilaisten henkilökohtaiseksi tekoälytehtaaksi. AMD-suorituskykyyn ja Perplexityyn perustuva HP ZBook Ultra G3a 16" yhdistää tehotyöasematason suorituskyvyn, paikallisen tekoälyn laskentatehon ja älykkäät työnkulut vaativaan ammattikäyttöön. Kun organisaatiot siirtyvät tekoälykokeiluista tekoälyn varsinaiseen tuotantokäyttöön, ammattilaisten työtä vaikeuttavat edelleen hajanaiset työkalut, toisistaan irralliset sovellukset ja monimutkaiset käyttöönottoprosessit. HP vastaa tähän yhdistämällä AMD:n mahdollistaman paikallisen laskentatehon, kokonaisia työprosesseja hoitavan Perplexity Computerin sekä Autodesk®-sovellusten tuen yhteen ammattikäyttöön suunniteltuun mobiilitehotyöasemaan. – Ammattilaiset tarvitsevat tehokkaita ja luotettavia tekoälyratkaisuja, jotka mukautuvat heidän tapaansa työskennellä. HP ZBook Ultra G3a 16" yhdistää paikallisen tekoälytehtaan ja valmiit työkalut ammattilaisten työnkulkuihin, jotta asiakkaat voivat hyödyntää agenttipohjaista tekoälyä kaikkein vaativimmissa työtehtävissään, sanoo HP Workstations-tuotepäällikkö Hans Petter Espelid. Paikallista tekoälysuorituskykyä yhteistyössä AMD:n kanssa HP ja AMD ovat kehittäneet yhteistyössä HP ZBook Ultra G3a 16" -mobiilitehotyöaseman, joka tukee suuria paikallisesti ajettavia tekoälymalleja, tekoälyagentteja ja vaativia ammattisovelluksia ohuessa ja kevyessä kannettavassa laitteessa. Jopa AMD Ryzen AI Max+ PRO 495 -suorittimella ja 192 gigatavun jaetulla muistilla varustettu yhden sirun ratkaisu antaa ammattilaisille mahdollisuuden suunnitella, rakentaa, analysoida ja ajaa tekoälyä paikallisesti ilman, että työtä tarvitsee siirtää tehokkaammalle koneelle tai jokaisessa tehtävässä tarvitsee turvautua pilvipalveluihin. – HP ja AMD tuovat nyt suoraan ammattilaisten päivittäiseen työhön tekoälytehoa, joka aiemmin vaati kokonaisen datakeskuksen. Tehokkain tekoäly on vuosien ajan ollut käytettävissä pilvessä, mutta nyt se on saatavilla suoraan omalla tietokoneella – valmiina käytettäväksi vaativimmissakin sovelluksissa. Uusi ZBook osoittaa, mikä on mahdollista, kun tekoälystä tulee kiinteä osa päivittäistä työtä. Se antaa ihmisille vapauden kehittää suurempia ideoita, ratkaista vaikeampia ongelmia ja toteuttaa kunnianhimoisimmat suunnitelmansa, sanoo HP Workstations-tuotepäällikkö Stefan Jeleby. Agenttipohjainen tekoäly valmiina ammattilaisten työnkulkuihin HP ZBook Ultra on suunniteltu ajamaan samanaikaisesti suuria paikallisia tekoälymalleja, tekoälyagentteja ja vaativia ammattisovelluksia. – Ammattilaisten ei pitäisi joutua rakentamaan omaa tekoäly-ympäristöään saadakseen työasemansa tekemään työtä puolestaan. Tarjoamme yhdessä HP:n kanssa Portable Computerin, toimintatilan, jossa tekoälymalleja, agentteja ja työkaluja ajetaan itse laitteessa. Työskentely alkaa paikallisesti, ja kun jokin vaihe vaatii kehittyneempää tekoälyä, käyttäjä voi ottaa käyttöön pilvessä toimivan mallin ilman, että työ täytyy aloittaa alusta. Organisaatiot saavat näin paikallisen tekoälyn edut luopumatta pilvipalvelujen käytöstä tai mahdollisuudesta hallita sitä, milloin pilveä käytetään, sanoo Perplexityn liiketoiminnasta vastaava johtaja Ryan Foutty. Perplexity Portable Computer for Windowsin Autodesk Revit® -ohjelmistoon tarkoitetun MCP-yhteyden ansiosta asiakkaat voivat käyttää paikallista tekoälyä suoraan laitteessa yhdessä projektitietojensa kanssa. Näin yksityiset tiedot pysyvät paikallisina ja pilvipalvelujen kustannukset alhaisina. Ammattilaiset voivat käyttää vähemmän aikaa työkalujen valitsemiseen, ohjeiden etsimiseen ja kehotteiden kirjoittamiseen ja enemmän aikaa suunnitteluun, luomiseen ja ongelmien ratkaisemiseen. Lisäksi Perplexity ja HP ovat kehittäneet tehtäväkohtaisia Skills-toimintoja, joiden tarkoituksena on vähentää toistuviin tehtäviin kuluvaa työtä. Tehotyöaseman suorituskyky kannettavassa muodossa Koko työpäivän tehokasta työskentelyä varten suunniteltu HP ZBook Ultra G3a 16" tarjoaa arkkitehdeille, insinööreille, suunnittelijoille ja teknisille tiimeille tehotyöaseman suorituskyvyn erittäin helposti mukana kulkevassa muodossa. Laite painaa kevyimmillään 1,9 kiloa ja on 17,9 millimetriä paksu. Uusi jäähdytysjärjestelmä mahdollistaa 81,8 prosenttia suuremman TDP:n ja jopa 100 watin suorituskyvyn vaativissa tehtävissä myös työpöydän ulkopuolella. Aja samanaikaisesti monimutkaisia tekoälymalleja, agentteja ja muita vaativia tehtäviä, kuten jopa 300 miljardin parametrin kielimalleja paikallisesti. Laitteessa on integroitu AMD Radeon™ -grafiikkaratkaisu, jopa 192 gigatavua jaettua muistia, 160 gigatavua erillistä näytönohjainmuistia (VRAM) ja 55 TOPS NPU-tekoälykiihdytin. Suoriudu vaativasta suunnitteluja visualisointityöstä esimerkiksi Autodesk Revit 2027:n, Autodesk 3ds Maxin ja Chaos Enscapen avulla. Työskentele tehokkaasti myös Wi-Fi-verkon ulottumattomissa suojatun 5G-yhteyden avulla. Pidennä laitteen käyttöikää ja helpota huoltoa IT-osaston helposti vaihdettavissa olevan näppäimistön ja pitkäikäisyyttä tukevien suunnitteluratkaisujen ansiosta. Turvallisempi tapa ottaa tekoäly käyttöön IT-ympäristössä IT-johtajien odotetaan mahdollistavan tekoälyn käytön ja samalla pitävän kustannukset, tietoturvan ja hallinnan kontrollissa. HP ZBook Ultra G3a 16" on uusi, keskeinen osa HP:n laajempaa agenttipohjaisen tekoälyn tuotevalikoimaa, johon kuuluvat myös HP ZGX Nano, HP ZGX Fury, HP Boost ja HP Remote System Controller. Se tarjoaa IT-tiimeille turvallisemman tavan laajentaa paikallisen tekoälyn käyttöä. Uusi HP.com-sivustolla saatavilla oleva Local AI Value Calculator antaa HP Z -työasemien asiakkaille selkeän kuvan siitä, miten tekoälytehtävien siirtäminen pilvestä paikallisille laitteille voi alentaa kustannuksia, tarjota hyödyllistä tietoa suorituskyvystä ja nopeuttaa investoinnin takaisinmaksua tekoälyn päivittäisessä käytössä. Tietoa julkaisijasta HP Inc. on maailmanlaajuinen teknologiajohtaja, joka uudistaa työn tulevaisuutta. HP toimii yli 180 maassa ja tarjoaa innovatiivisia, tekoälyllä varustettuja laitteita, ohjelmistoja, palveluita ja tilauksia, jotka edistävät liiketoiminnan kasvua ja ammatillista täyttymystä. 26-32-18-1-2
Teollisuuden Näytelehti sivu 19 Numero 32 / 2026 Teollisuuden Näytelehti / Lehdistötiedote Kasvu Open Katso lista: TOP 30 -kasvuyritykset vauhdittavat taloutta ja työllisyyttä TNLehti Kasvu Open on valinnut 30 potentiaalisinta kasvuyritystä Vuoden kasvuyritys -kilpailuun. Semifinalistit tähtäävät merkittävään kasvuun: yritykset aikovat Kolminkertaistaa liikevaihtonsa ja tuplata henkilöstömääränsä seuraavan kolmen vuoden aikana. Vuoden kasvuyritys valitaan Kasvu Open Karnevaalissa Jyväskylässä 28.10.2026. Keskimääräinen TOP 30 -yritys vaihtaa 1,34 miljoonaa euroa ja työllistää 10 henkilöä. Keskimääräinen TOP 30 -yritys vaihtaa 1,34 miljoonaa euroa ja työllistää 10 henkilöä. Kasvu Open TOP 30 -kasvuyritykset on valittu 180 Kasvupolku®-sparraukseen osallistuneen yrityksen joukosta. Valinnat pohjautuvat tavattujen sparraajien arvioihin huomioiden kokonaispisteet sekä kriteereittäin annetut pisteet. Lisäksi valintoihin on vaikuttanut Kasvupolku-tuomariston äänet sekä yrityksen aktiivisuus prosessin aikana. Arviointikriteerit ovat markkinapotentiaali, kasvukyky, tiimi ja näytöt. TOP 30 -kasvuyritykset 2026 Agile Work, Helsinki Aicci, Muurame Aminoversum, Kuopio Arctic Career, Rovaniemi Arctic Wellness, Rovaniemi CPQ Finland, Porvoo Creanord, Helsinki Ecoskin, Porvoo Finnester Coatings, Lahti Finspection, Seinäjoki GRM-services, Vantaa inlisol, Uusikaupunki Intoo Koulutus, Turku Jukolan Juusto, Joutsa Kaarinan Lukko, Kaarina Kaskas Media, Helsinki Kiertoa, Seinäjoki Kinnarin Tila, Hollola Nisa-Tuote, Nurmijärvi Premeka, Muurame PRRolls, Pyhäjoki Q3 Measuring Technology, Jämsä RokoteNyt, Espoo Serimedia, Muurame Suomen Luonnonmaalit, Tuusula Tahcon, Helsinki Tilitiimi T&M, Porvoo Trans World Shipping, Kerava Trans-Clean, Järvenpää Tussitaikurit, Tampere Pk-yritykset muodostavat merkittävän osan Suomen työllisyydestä ja talouden kasvusta. Kasvu Open tukee pk-yrityksiä sparraamalla kasvutahtoisia toimijoita ja nostamalla esiin rohkeita kasvutarinoita. TOP 30 -joukko koostuu aidosti kasvuhaluisista yrityksistä – yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on 4,3M€, joka aiotaan kasvattaa yhteensä 129M€ seuraavan kolmen vuoden aikana. Kasvun toteuttamiseksi yritykset aikovat palkata lähes 400 uutta työntekijää. Kiinnostavimmat kasvuyritykset tavattavissa Kasvu Open Karnevaalissa TOP 30 -kasvuyritykset ja muut Kasvu Openin sparrausohjelmista valitut kiinnostavat kasvajat ovat tavattavissa Kasvu Open Karnevaalissa Jyväskylässä 28.10.2026. Tapahtuma tuo yhteen rohkeat yrittäjät, kokeneet sparraajat ja kasvun mahdollistajat. Karnevaalissa pääset seuraamaan Vuoden kasvuyritys -finaalia ja tutustumaan kasvuhaluisiin yrityksiin. Tapahtuma on kaikille avoin ja maksuton. Tuomaristo valitsee Vuoden kasvuyrityksen Kasvu Openin kokoama Vuoden kasvuyritys -tuomaristo kaventaa TOP 30 -joukon kymmeneen finalistiin, jotka julkistetaan 15.10.2026. TOP 10 nousee pitchaamaan Kasvu Open Karnevaalin lavalle 28.10.2026 Jyväskylässä, ja kisaa Vuoden kasvuyritys -tittelistä. Tuomaristo valitsee voittajan paikan päällä tapahtumassa. Tuomaristoon kuuluvat: Susanna Aaltonen: johtaja, viestintäja yhteiskuntasuhteet, Suomen Teollisuussijoitus Reetta Ilo Gilbert: toimitusjohtaja, San Francisco Agency Simo Kajaste: yrittäjä, advisor, hasan & partners Unna Lehtipuu: tuomariston puheenjohtaja, viestintäjohtaja, sijoituskirjailija, sijoittaja Janne Pöysti: toimittaja, Alma Media Vesa Riihimäki: Head of Startup & Growth, Nordea Kasvu Open yhdistää kasvuhaluiset yritykset ja kasvun sparraajat Kasvu Open on suomalaisen kasvun ykköskehittäjä. Meidän työtämme on auttaa yrityksiä toteuttamaan unelmansa. Me tunnemme kasvuyritykset paremmin kuin kukaan muu. Olemme sparranneet vuodesta 2011 lähtien yli 3700 yritystä, ja tunnistamme tuhansien pk-yritysten kasvusuunnitelmat. Me tiedämme, mihin yritykset haluavat kasvaa, ja mitä ne tarvitsevat kasvun toteuttamiseen. 26-32-19-1-2
Teollisuuden Näytelehti Sivu 20 Numero 32 / 2026 TNLehti Uutisia tiedotteita ajankohtaista asiaa Green Power Sweden 7 kymmenestä tuulivoimahankkeesta lopetettiin kunnissa vuoden 2026 ensimmäisellä puoliskolla Vuoden 2026 ensimmäisellä puoliskolla kunnat pysäyttivät 70 prosenttia tuulivoimahankkeista. Keskeytetyt hankkeet olisivat voineet tuottaa noin 11 terawattituntia (TWh) sähköä vuodessa, jos ne olisivat saaneet lopullisen luvan, Green Power Sweden -teollisuusjärjestön uusien tilastojen mukaan. "Jotta voimme vahvistaa kilpailukykyä, selviytyä ilmastomuutoksesta ja vastata kasvavaan sähkön tarpeeseen, Ruotsin on tuotettava nopeasti enemmän fossiilivapaata sähköä. Kun kolme neljäsosaa suunnitelluista tuulivoimahankkeista pysäytetään kunnallisella tasolla, vaarana on liikenteen ja teollisuuden sähköistys," sanoo Green Power Swedenin toimitusjohtaja Nils Grunditz. Vuoden ensimmäisen kuuden kuukauden aikana kunnat ottivat kantaa 23 maatuulivoimahanketta. Kunnat hyväksyivät seitsemän hanketta (114 tuuliturbiinia), kun taas 16 hanketta (524 tuuliturbiinia) keskeytettiin. Tämä tarkoittaa, että 70 prosenttia hankkeista (82 prosenttia tuulivoimaloista) sai kunnallisen veto-oikeuden. Pysäytettyjen hankkeiden osuus on vähentynyt verrattuna ennätysvuoteen 2025, jolloin 93 prosenttia projekteista keskeytettiin. Vuoden 2021 alusta vuoden 2026 ensimmäiselle puoliskolle kunnat ovat pysäyttäneet keskimäärin 76 prosenttia hankkeista ja 81 prosenttia tuulivoimaloista. "Pysäytettyjen hankkeiden osuus on hieman laskenut viime vuoteen verrattuna, mutta on edelleen korkealla tasolla, mikä tekee Ruotsin tarvitseman sähköntuotannon rakentamisesta hyvin vaikeaa. Kunnat tarvitsevat selkeät ja pitkäaikaiset kannustimet sanoa kyllä uudelle sähköntuotannolle," sanoo Ina Müller Engelbrektson, alan juristi ja Green Power Swedenin lupapäällikkö. Nämä 16 pysäytettyä hanketta olivat yhdessä pystyneet tuottamaan noin 11 TWh sähköä vuodessa, mikä vastaa suunnilleen koko Skånen sähkönkulutusta. Kunnalliset päätökset koskivat hankkeita kahdeksassa piirikunnassa. Suurin osa hankkeista hyväksyttiin Gävleborgissa ja suurin osa hylättiin Västra Götalandissa. Suurin määrä pysäytettyjä tuulivoimaloita oli Norrbottenissa. Tietoa tilastoista Green Power Swedenin puolesta Westander Climate and Energy on koonnut kuntien päätökset maatuulivoimasta vuoden 2026 ensimmäiselle puoliskolle asti. Tilastot sisältävät sekä muodolliset päätökset lähetetyistä hakemuksista että lausunnot aiemmista vaiheista. Se sisältää myös hankkeita, joissa kaupunginvaltuuston selvä enemmistö on ilmoittanut aikovansa lopettaa hankkeen. Puolivuoden tilastoihin sisältyy Storlandethanke Gällivaren kunnassa, jossa on 316 tuuliturbiinia – hanke, joka voisi mahdollisesti tuottaa 9 TWh sähköä. Hanke ei ole saanut virallista veto-oikeutta Gällivaren kunnalta, mutta enemmistö kunnanvaltuustosta on vastustanut hanketta sen nykyisessä muodossa. Kuitenkin ympäristölupahakemus on edelleen hallituksen käsittelyssä. Ruotsin tuuli-, aurinkoja energiavarastointialan alan organisaatio Green Power Sweden on alan yhdistys yrityksille, jotka työskentelevät laajamittaisen tuulivoiman, laajamittaisen aurinkoenergian ja energian varastoinnin parissa. Meillä on noin 175 jäsenyritystä. Olemme yhdistävä ääni keskustelussa modernista energiajärjestelmästä, joka kasvaa yhteiskunnan kasvavan sähköntarpeen mukana. Työskentelemme varmistaaksemme, että kilpailukykyisen uusiutuvan sähkön tuotannon potentiaali sekä varastointi ja joustavuus hyödynnetään Ruotsissa. Haluamme edistää kestävää ja kilpailukykyistä Ruotsia. Green Power Sweden perustettiin vuonna 2025, kun Swedish Wind Energy ja Network for Solar Parks yhdistyivät saman organisaation alle, ja uusi yhdistävä ääni laajamittaiselle tuulivoimalle, laajamittaiselle aurinkoenergialle ja energian varastoinnille muodostui. 26-32-20-1-2 Meriteollisuus ry Suomen uusi meriteollisuusstrategia Julkaistu – kasvupotentiaalin hyödyntäminen vaatii konkreettisia toimia Meriteollisuusstrategian toteutuksen kautta voidaan varmistaa toimialan koko potentiaalin hyödyntäminen Suomen kasvumoottorina. Tavoitteiden saavuttaminen edellyttää määrätietoisia, resursoituja ja seurattavia toimenpiteitä. Työja elinkeinoministeriö on julkistanut uuden kansallisen meriteollisuusstrategian. Strategia muodostaa ajantasaisen kokonaiskuvan suomalaisen meriteollisuuden toimintaympäristöstä. – Meriteollisuus on noussut Suomen kasvun kärjeksi ja vaikuttaa vahvasti kansantaloutemme suuntaan, korostaa Meriteollisuus ry:n hallituksen puheenjohtaja ja Rauma Marine Constructionsin toimitusjohtaja Mika Nieminen. Strategiassa keskeisiksi teemoiksi on tunnistettu innovaatiot ja teknologinen edelläkävijyys, osaaminen ja työvoiman saatavuus, vienti ja uudet markkinat, viranomaisalukset ja huoltovarmuus sekä investoinnit, rahoitus ja omistajuus. Strategiassa tarkastellaan myös valtion roolia ja kotimaisen omistajuuden merkitystä toimialan kehitykselle. Meriteollisuus ry:n toimitusjohtajan Elina Anderssonin mukaan on olennaista, että strategian toimeenpano käynnistyy määrätietoisesti ja yhteistyössä keskeisten toimijoiden kanssa. – Tavoitteiden saavuttaminen edellyttää konkreettisia toimenpiteitä. Toimenpidesuosituksista tuottavuusohjelma, yhteiskehittämismalli tutkimukseen, kehitykseen ja pilotointiin valtion alushankintojen yhteydessä, kasvuyritysten rahoituksen ja alan osaamisen varmistaminen sekä vientija vienninedistämispanostukset ovat erityisen tarpeellisia. Niille on suunnattava tarvittava rahoitus ja asetettava toimenpidekohtaiset tavoitteet sekä luotava säännöllinen seurantamalli, Andersson korostaa. Meriteollisuus ry on osallistunut strategian laadintaan ja sitoutuu jatkamaan aktiivista rooliaan sen toimeenpanossa. Meriteollisuus ry:n tänään julkaisemat hallitusohjelmatavoitteet kytkeytyvät tiiviisti meriteollisuusstrategiaan ja sen suosituksiin. Tavoitteena on, että strategian toimeenpano siivittää omalta osaltaan alan kilpailukykyä, kasvua ja uudistumista. Meriteollisuus on yksi Suomen kasvumoottoreista, mutta alalla on edelleen paljon kasvupotentiaalia, joka kannattaa hyödyntää. Strategian laadinta käynnistyi lokakuussa 2025 työja elinkeinoministeriön asettaessa työryhmän valmistelemaan uutta strategiaa. Aiempi meriteollisuusstrategia on vuodelta 2013. Meriteollisuus on 12 miljardin euron liikevaihdollaan Suomelle strateginen ja huoltovarmuuskriittinen vientiala, joka työllistää suoraan yli 30 000 osaajaa. Alan yritykset vievät globaalisti kaikkiin laivatyyppeihin huipputeknologian ratkaisuja, joilla vauhditetaan puhdasta ja digitaalista siirtymää merenkulussa. Toimiala tunnetaan alustoimituksista sekä teknologiaratkaisuista risteilyaluksiin, matkustaja-autolauttoihin ja erikoisaluksiin, kuten jäänmurtajiin ja viranomaisaluksiin sekä offshore-toimintoihin. Toimialan yritykset leikkaavat koko teknologiateollisuuden telakoista suunnitteluun, laiteja järjestelmätoimittajiin, kokonaistoimittajiin, ohjelmistoyrityksiin ja materiaalitoimittajiin. 26-32-20-1-2