7/2021 PELASTUSTOIMEN, ENSIHOIDON JA VARAUTUMISEN MEDIA KORKEALTA pelastamista turvallisesti PALOMIEHEN tarina uudessa kirjassa RAJU METSÄPALO MUHOKSELLA sammui tehokkaasti kopterien avulla Pelastajapula iskee kohta toden teolla
· Sopiva vedelle, merivedelle ja useille kemikaaleille. OMINAISUUDET · Otsonin, sään, UV-säteilyn ja hapettumisen kestävä. · Sisäpinta: korkealaatuista, täyssynteettistä EPDM-kumiseosta. PÄÄKIRJOITUS. Malliston letkut ovat 100 % polyesterikudosta, EPDM-kumioituja ja MED-hyväksyttyjä 3F-letkuja. Todella hyvin kulutusta kestävät Patu Nordic T -paloletkut ovat saatavilla meillä valmistetuilla ja sidotuilla RPL-paloliittimillä. Kehitämme tuotteitamme jatkuvasti testaamalla uusia ratkaisuja, materiaaleja ja tuotantotapoja. · Vaippa: 100 % polyesterilanka, vahvistettu. · Erinomainen hinta-laatusuhde. Meiltä saat kaiken, mitä ammattilainen tarvitsee – joustavasti ja nopeasti. Lasse Moisio • +358 40 359 1676 • lasse.moisio@esterigroup.fi Peter Kallio • +358 40 734 0308 • peter.kallio@esterigroup.fi KAIPAAKO LETKUVARASTOSI TÄYDENNYSTÄ. Esteri Group tarjoaa laajan valikoiman korkealaatuisia paloalan työvälineitä 125 vuoden kokemuksella
Tätä kirjoitettaessa emme vielä tiedä, saako alan koulutus tarvitsemansa lisärahat. (03) 4246 5358 tilaukset@pelastustieto.fi Yhteystiedot Ratamestarinkatu 11, 00520 Helsinki Internet: pelastustieto.fi Juttuvinkit ja palaute toimitus@pelastustieto.fi Julkaisija Paloja pelastustieto ry Kirjapaino PunaMusta 2021 ISSN 1236-8639 Tietosuoja Lehden tilaajat ovat kustantajien asiakas rekisterissä, jossa olevia tietoja käytetään asiakassuhteen ylläpitoon. 044 7280403, kaisu.puranen@pelastustieto.fi Myynti ja markkinointi Minna Kamotskin p. Pelastajan eli perinteisen palomies-ammatin maine on erinomainen. 044 7280401 ilmoitukset@pelastustieto.fi Tilaajapalvelu p. On hyvä, että siihenkin kiinnitetään huomiota. Kyse on yksinomaan hyvästä käyttäytymisestä ja toisten kunnioittamisesta. PELASTUSTIETO-LEHTI ILMESTYI ENSIMMÄISEN KERRAN VUONNA 1950. Todella hyvin kulutusta kestävät Patu Nordic T -paloletkut ovat saatavilla meillä valmistetuilla ja sidotuilla RPL-paloliittimillä. Hyvälle asialle ei ole eduksi myöskään turha lynkkausmieliala tai yleistäminen. Koulutukseen on edelleen kiinnostusta, mutta erityisesti jatkoja täydennyskoulutuksesta pitää huolehtia paremmin. Jääkö tuhat tuuleen huuteluksi. 044 7280402 kimmo.kaisto@pelastustieto.fi, Kaisu Puranen, p. Kehitämme tuotteitamme jatkuvasti testaamalla uusia ratkaisuja, materiaaleja ja tuotantotapoja. Samalla tavalla kuin on tehty tähänkin asti. Pelastusala tarvitsee tällä vuosikymmenellä jopa tuhat uutta pelastajaa. OMINAISUUDET · Otsonin, sään, UV-säteilyn ja hapettumisen kestävä. KÄSITTELEMME MYÖS ENSIHOITOA JA VARAUTUMISTA. 0505620735 esa.aalto@pelastustieto.fi Toimittajat Kimmo Kaisto taitto & ulkoasu, p. Kustantajalla on oikeus käyttää rekisteriä henkilötietolain mukaan. · Erinomainen hinta-laatusuhde. · Vaippa: 100 % polyesterilanka, vahvistettu. Heidän ansiostaan ala sijoittuu erilaisissa ammattikyselyissä kärkisijoille. 7/2021 Pelastustieto 3 Esteri Group tarjoaa laajan valikoiman korkealaatuisia paloalan työvälineitä 125 vuoden kokemuksella. Malliston letkut ovat 100 % polyesterikudosta, EPDM-kumioituja ja MED-hyväksyttyjä 3F-letkuja. Pelkona on, ettei saa. Monia varmasti kiinnostaa käytännön taitoja vaativa ala. Pelastajapula ei enää vaivaa pelkästään harvaan asuttuja alueita, vaan siitä kärsitään jo ruuhka-Suomessakin.. Päätoimittaja Esa Aalto, p. Ketään ei saa kohdella kaltoin sukupuolen, rodun, uskonnon eikä esimerkiksi seksuaalisen suuntautumisen takia. · Sopiva vedelle, merivedelle ja useille kemikaaleille. Voi olla, että tilannetta paikataan lisätalousarviossa. Ketään ei kohdella kaltoin. · Sisäpinta: korkealaatuista, täyssynteettistä EPDM-kumiseosta. Jos kokonaisuuden kannalta on järkevää, on kaikki nykyiset koulutusresurssit hyödynnettävä täysimääräisesti. Lasse Moisio • +358 40 359 1676 • lasse.moisio@esterigroup.fi Peter Kallio • +358 40 734 0308 • peter.kallio@esterigroup.fi KAIPAAKO LETKUVARASTOSI TÄYDENNYSTÄ. Osittain tähän vaikuttaa myös se, millaiset ovat työskentelyolosuhteet. Sisältö on tärkeää, mutta yhtä lailla tärkeää on se, että on kunnolliset mahdollisuudet antaa opetusta. Työvoimasta käydään taistelua eri ammattialojen kesken. Tilaajalla on oikeus kieltää tietojensa käyttö markkinointitarkoituksiin ja -tutkimuksiin ilmoittamalla asiasta kustantajan tilaajapalveluun Kansi: Kimmo Kaisto Pelastustieto on Aikakausmedia ry:n jäsen PÄÄKIRJOITUS PELASTUSTIETO ON MEDIA, JOKA KATTAA PELASTUSALAN KOKO KENTÄN. Viime aikoina myös pelastusalalla ryöpsähtänyt häirintäkeskustelu liittyy tähän. Tätä meidän pitää paremmin pystyä hyödyntämään taistellessa nuorten sieluista. Meiltä saat kaiken, mitä ammattilainen tarvitsee – joustavasti ja nopeasti. Koulutuspaikkojen vastakkain asettaminen ei palvele ketään. Parhaillaan selvitetään alan koulutuksen tulevaisuutta
24 Yhtenäiset ja turvalliset työskentelymallit koko maahan K U V A : K IM M O K A IS T O
7/2021 Pelastustieto 5 3 Pääkirjoitus 6 Ajassa 10 Pelastusalan maailma 12 Hyvinvointialueita valmistellaan 14 Pelastajapula vaivaa 20 Muhoksen metsäpalo 28 Antero Sirkka, paloautoyrittäjä 32 Nordic Rescue Group Oy 38 Palomuseo tarvitaan 44 Mirafoni 50 Mokkatakkimaisteri 52 Liian tummaa paahtoa 56 Opinnäytteitä 58 Ulkomailta 60 Kalustonurkka 64 Näistä tykkään 65 Arkistojen aarteita 66 Häirintätapauksia alalla 68 Turvallisuusmessut tammikuussa 71 Dafo osti Turvatan 72 Hautakivimerkki käyttöön 73 Muistoissa: Kauko Köykkäri 40 Tulityösivuilla arjen sankarit Hankasalmelta 54 Palomestari Reijo Salminen kirjoitti kirjan 62 Kehittelyssä johtamisen tietopankki 34 Öljyntorjuntaharjoitus Suomenlahdella 46 Markku Holopainen on henkinen paluumuuttaja K U V A : H A R R I M Ä E N P Ä Ä
Helsinki • Tieliikenneonnettomuuspaikalla kuvaaminen 9.11. 6 Pelastustieto 7/2021 TAPAHTUMA Yritysturvallisuusfoorumi seilataan marraskuussa AJASSA AJANKOHTAINEN LUKU 138 aloituspaikkaa pelastajakursseille 118–119, jotka alkavat tammikuussa 2022. Kuopio • Hakkuutekniikka ja vauriopuiden käsittely 8.11. Kuopio • Tilannekeskus pelastustoiminnan johtamisessa -koulutus 6.10. Toiminnanjohtaja Ari Keijonen pitää tapahtumaa tarpeellisena myös pelastusalan toimijoille. Teams • Jälkipurku (defusing) ja vertaispurku -ohjaajakoulutus 12.10. Toisen päivän aiheena on nykyaikainen tekniikka käyttäjän tukena rakennuksen koko elinkaaren ajan, jossa kuullaan muun muassa Tampereen yliopiston professorin Mikko Malaskan esitys paloturvallisuudesta osana rakennusten älykästä talotekniikkaa. Kymmenen viime vuoden aikana on ollut keskimäärin 281 hakijaa. Teams • Kaikki kurssit www.sppl.fi PELASTUSOPISTO • Rauniopelastustoiminnan kenttäharjoitus 4.10. • Kaikki kurssit www.spek.fi Rajoitusten poistuttua aletaan jälleen järjestää perinteisiä tapahtumia, joihin päästään osallistumaan paikan päällä. Espoo • Alkusamm.kouluttajien pääkoul.kurssi 12.10. Teams • V Sopimuspalopäällikköseminaari 15.10. Vantaa • Tulityöseminaari 6.10. Web. (Lähde: Pelastusopisto) ALALLA TAPAHTUU PALOKUNTAAN.FI • Kansainväliset CTIF-kilpailut 2.10. marraskuuta järjestettävä Yritysturvallisuusfoorumi, joka järjestetään Helsingin ja Tukholman väliä risteilevällä Silja Symphonylla. Foorumi on oiva paikka päästä kuulemaan ajankohtaista tietoa turvallisuuden kokonaisuudesta. Suomen Palopäällystöliitto järjestää foorumin yhteistyössä Finnsecurityn, Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön ja Suomen Paloinsinööriyhdistyksen kanssa. Ilmoittautua voi 12.10.2021 saakka osoitteessa www.sppl.fi. Tampere PALOPÄÄLLYSTÖLIITTO • Suorituskykyhankkeen webinaari: Määrittelymallit ja kyvykkyydet 8.10. Kuopio • Ensiapu ja ensivaste -kurssien vastaavien kouluttajien seminaari 2.11. Turku • Palokuntanuorten kalustonkäsittelyn SM-kilpailu ja -tietokilpailu 30.10. Foorumin avaa Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämies. Helsinki • Onnettomuuksien ehkäisyn opintopäivät 26.10. ”Paloturvallisuus liittyy kiinteästi siihen kokonaisuuteen, joka on tärkeää tietoa myös pelastusviranomaisille. Ohjelmassa kuullaan muun muassa tekoälystä tulipalojen ennustamisessa ja kriiseistä oppimisesta. Parainen • Palokuntanaistyön peruskurssin info 4.10. Pelastusja yritysturvallisuusalalla on myös tilaisuus yhdessä hahmottaa turvallisuuden tilannekuva, ja mikä parasta, kohtaamisten kautta.” Foorumin teemoina ovat ennakointi ja kriisinkestävyys liiketoiminnan jatkuvuuden elinehtoina sekä älykäs teknologia kiinteistöjen riskienhallinnassa. Ensimmäisiä tällaisia on 24.–26. Vantaa SPEK • Turvallisuuspäällikön peruskurssi 6.10
”Paras mainos on paloauto, joka kiitää pillit päällä kylän läpi.” Kaisu Puranen. Rahalla sitä ei voi ikinä saavuttaa.” Keikat ja hyvä kalusto toimivat myös hyvänä rekrytointikeinona. Tästä on hyvä pitää kiinni. Nyholm painottaa, että palokuntalaisia motivoidaan parhaiten, kun heillä on tehtäviä. Viime vuonna tehtäviä oli 80. Patrik Willberg, Twitter 23.8. Saimme myös kymmenkunta uutta sammutusmiestä mukaan ympäri Itä-Uuttamaata.” Lisäksi palokunta rakensi kolmessa vuodessa uuden aseman. ” Pelastustoimessa on monenlaista kansainvälisyyttä ja hienoja mekanismeja kansainväliseen apuun. On maastopaloja, vahingontorjuntatehtäviä ja merellisissä olosuhteissa myös paljon eläinten pelastamisia. Se ei kuitenkaan tapahdu itsestään, eikä ilmaiseksi. Nyholm kuvailee Vessöön saaressa sijaitsevaa, vuonna 1932 perustettua palokuntaa pieneksi, suureksi maaseutupalokunnaksi, jossa tehtävät vaihtelevat laidasta laitaan. Hälytysosastoon kuuluu 26 henkilöä, savusukelluskelpoisia on seitsemän–kahdeksan. Enemmän kuin VPK-henkeä, palokunnan jaloilleen saamisessa oli saaristolaishenkeä. Hälytysosastossa on peräti seitsemän naista. ”Mitä enemmän keikkoja, sitä enemmän ihmiset ymmärtävät, että on kiva olla taitava ja nopea, koulutusmotivaatio nousee. Vuoden sopimuspalokunnaksi valittu Wessöön VPK on erikoistunut drone-toimintaan. Äskenkin Tornion yksiköt lähtivät rakennuspaloon Haparandaan. Lapin pelastuslaitoksen alueella karvalakkikansainvälisyyttä on harjoitettu jo vuosia ilman paperisotaa Ruotsin ja Norjan kanssa. Palokunnalla on nelisenkymmentä jäsentä. ” Moni on ollut palokuntanuori jossain vaiheessa. Markus Aarto, Twitter 26.8. Viime vuonna tehtäviä oli 80, tänä vuonna niitä oli elokuuhun mennessä kertynyt 60. Matti Waitinen, Twitter 4.9. Palokunnalla on kolme dronea, ja se myy tilannekuvapalvelua pelastuslaitokselle. Turvallisuudella on tekijänsä. Osa on jatkanut palokunnassa muissa tehtävissä aikuisiällä tai on kouluttautunut pelastusalan ammattiin, mutta ennen kaikkea on saatu koulutettua tuhansia turvallisuustietoista ja -taitoista nuorta. Nyt ihmetyttää kyllä, että missä pelastusosaston ylin johto, kun rahoituksessa on selvästi ongelmia meilläkin. 7/2021 Pelastustieto 7 SOME VPK TOIMII AJASSA Keikat motivoivat parhaiten K U V A : W E S S Ö Ö N V P K ” Kaikki haluavat elää turvallisessa ja vakaassa maassa, jossa viranomaisten apuun voi hädän hetkellä luottaa 24/7 365. Kirsi Kaivonen, Twitter 4.9. Wessöön VPK on onnistunut nousemaan noin kymmenessä vuodessa kuolemankielistä aktiiviseksi ja kehittyväksi palokunnaksi. Uusi asema ja kalusto piristivät Wessöön VPK:n toimintaa. ” Poliisijohto näkyvästi esillä poliisin tulevaan rahapulaan liittyen. Palokunnan päällikkö Patrick Nyholm kertoo, että VPK:n uusi tuleminen tapahtui suunnilleen vuonna 2008. ”Osa meistä päätti, että perustetaan rekrykampanja ja ostetaan uusi sammutusauto. Kesäasukkaat moninkertaistavat saaren asukasmäärän. Haimme sen Ruotsista
8 Pelastustieto 7/2021 INSTAGRAM @kalvolan_vpk Viikonloppuna käytiin turvaamassa hienoa #historicrally kalustoa vauhdikkaan EK:n varrella #vpk #sopimuspalokunta #turvapäivystys #madcrochistoricrally AJASSA MITÄ KUULUU. Mitä teet eläkkeellä. 3 Kannattaako puhelimen lataaminen yöllä. Turv.allisuusalan lehtori Anja Aatsinki pelastusalan metoosta, Palopäällystöliiton blogi 14.9. Sitten sisu nousi jostain pintaan. 2 Aiheen vähättely, kokemusten kyseenalaistaminen ja käsittelemättä jättäminen karkoittaa yhdenvertaista ja hyvää työkulttuuria arvostavia tekijöitä, joko suoraan tai hitaammin uuvuttamalla. Lihaskuntotreenit sujuvat metsätöissä. Toimin Kouvolassa palomestarina ja palopäällikkönä. 1 ”Luulin kuolevani. Olin hetken Juankosken apulaispalopäällikkönä, kunnes palasin Anjalankoskelle palotarkastajan viransijaiseksi. Hiihdän, laskettelen, suunnistan ja maastopyöräilen. Liityin 1960-luvulla Anjalan VPK:n poikaosastoon. Päätin, että minähän en tänne kuole.” Suomalaissyntyinen palomies Terry Rivera selvisi New Yorkin terrori-iskusta vuonna 2001, Yle 10.9. Palokunnan toiminnassa kiinnostivat tekniset laitteet, kilpailut ja toiminta yhdessä samanikäisten kavereiden kanssa. Voisiko ruokaostokset laittaa odottamaan muualle kuin lieden päälle. Kun valmistuin rakennusmestariksi, työllisyystilanne rakennusalalla oli huono. Työn ohella opiskelin insinööriksi. Pelastusalalla ei ole varaa menettää työntekijöitä, vapaaehtoisia tai tulevia sellaisia. Millainen työurasi on. Täytyykö vaatteet viedä saunaan kuivumaan?” Palotarkastaja Anssi Laaksonen arkielämän riskienhallinnasta, HS 11.9. Katselin mielessäni elämääni kuin filmiltä, kunnes en pystynyt enää hengittämään. K U V A :JA N I S U LA N D E R /K A LV O LA N V P K Anjalan VPK:n kasvatti Pelastuspäällikkö Juha Tiitinen jää lokakuun alussa eläkkeelle Kymenlaakson pelastuslaitokselta. Miten päädyit alalle. Mietin, jos harrastuksesta voisikin tulla ammatti. POIMINNAT. Suoritin alipäällystötutkinnon vuonna 1979 ja päällystötutkinnon 1985
Vetoa & Voimaa -hankkeeessa on luotu materiaalia ja työkaluja tasa-arvon ja ilmapiirin parantamisen suhteen. (LÄHDE: ESA KOKKI, SISÄMINISTERIÖ. Harrastustoiminnan puolelta kattavaa tilastollista vertailua ei ollut juuri löydettävissä. Mitä asialle voidaan tehdä. Palosuojelurahaston tuella kehitetty peli on maksuton ja se on ladattavissa sovelluskaupoista. Ajankohtaisena aiheena on myös matkustusja liikkumisturvallisuus. Vuonna 2020 ensivastetehtävät ja hätäkeskukseen liitettyjen paloilmoittimien tarkastustehtävät vähenivät. Kaksi viimeistä kysymystä koskivat suoraan seksuaalista häirintää ja ahdistelua. AJASSA TILASTO Virpa Palomestari -opetuspeli mobiililaitteille Pelastuslaitosten tehtävistä puolet tai yli puolet on ollut taajama-alueella vuotta 2020 lukuun ottamatta. Oma ikävä piirteensä ovat vapaaehtoiseen palokuntatoimintaan, etenkin nuorisotyöhön liittyvät tapaukset. TIEDOT ON KOOTTU ONNETTOMUUSTILASTO PRONTOSTA) Taajamien ulkopuoliset tehtävät 10-kertaisella alueella Pelastuslaitosten hälytystehtävät taajama-aluejaottelun mukaan 2012–2020 Instagramin @emergencyservicestoo-tili nosti päivänvaloon pelastusalan seksuaalisen häirinnän myös sopimuspalokunnissa. 7/2021 Pelastustieto 9 30000 35000 40000 45000 50000 55000 60000 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Pelastuslaitosten hälytystehtävät taajama-aluejaottelun mukaan 2012– 2020 Taajama-alue Ei taajama HYVÄ KYSYMYS UUTINEN Miten sopimuspalokunnissa ennaltaehkäistään häirintää. Suuri osa nyt esiin nousseista tapauksista osuu työsuojelun piiriin. Nämä osoittavat, että prosessit eivät ole kunnossa. Pelastustoimeen kaivataan ryhtiliikettä, ilman vastuun ja velvoitteiden sysäämistä yksipuolisesti vain sopimuspalokunnan ja viime kädessä sen päällystön harteille. Taajama-alueella tehtävät ovat jakautuneet noin 8600:aan ja taajama-alueen ulkopuolella noin 88000 riskiruutuun. Tuoreimmassa Sopimuspalokuntabarometrissä ja vuoden 2020 alussa tehdyssä ensihoitotyön väkivaltaja uhkatilannekyselyssä nousi myös jonkin verran esiin koettu seksuaalinen häirintä ja muu yleinen asiaton kohtelu. Vastaajajoukko on ollut 960 henkeä. Se voidaan ottaa oppilaiden käyttöön myös pelastuslaitoksen vierailun yhteydessä. Sopimuspalokuntatoimintaan sovelletaan työturvallisuuslakia. Myös uusien energiaratkaisujen paloturvallisuutta käsitellään.. Kaisu Puranen Turun ammattikorkeakoulu on valmistanut turvallisuuspelin mobiililaitteille yhdessä pelastusviranomaisten ja kasvatusalan ammattilaisten kanssa. Virpa Palomestari yhdistää perinteistä mobiilipelaamista ja lisättyä todellisuutta konenäköteknologian avulla. Tavoitteena on, että perusasteen oppilaat tutustuvat poistumisopasteisiin ja muihin koulun turvallisuuskilpiin uudella ja hauskalla tavalla. Osalla pelastustoimen alueista sopimuspalokuntalaiset kuuluvat selkeästi alueen pelastuslaitoksen työsuojelun alle, mutta vapaaehtoisen palokuntatoiminnan henkilöstö ei, toisaalla asia ei ole näinkään selkeä. Aineisto vaatisi tarkempaa analyysiä, mutta karkeasti voidaan todeta seksuaalista häirintää tai epäasiallista käytöstä ilmenevän sopimuspalokunnissa saman suuntaisesti kuin työelämässä yleensä. Kyselyssä joka tehtiin 2019, noin kahdeksan prosenttia (n=78) vastaajista oli kokenut seksuaalista ahdistelua tai häirintää. Paloturvallisuus on keskeinen opetusaihe. Onko Suomen Sopimuspalokuntien Liitolla ollut tiedossa, että palokunnissakin esiintyy häirintää, järjestöpäällikkö Aleksi Peurala. Kysely sopimuspalokuntakoulutuksesta tehtiin 2019. Korostamattakin tulisi olla selvää, että mikään pelastusalan toimija ei hyväksy mitään rikollista toimintaa, mukaan lukien kaikki työturvallisuusrikokset. Asia on yleisesti tiedossa, pelastusala ei poikkea muusta yhteiskunnasta tässäkään asiassa
PELASTUSALAN MAAILMA
Kuva: Eyepix/Lehtikuva. elokuuta 2021. Palo syttyi kuusikerroksisen rakennuksen toisessa kerroksessa, jossa säilytettiin tulenarkaa tavaraa, kuten pahvilaatikoita ja puutavaraa. PELASTUSALAN MAAILMA 23°46’8 P 90°25’1 I Palomiehet sammuttavat liikerakennuksen tulipaloa Dhakassa Bangladeshissa 21
Resurssien ja rahoituksen kanssa joudutaan kamppailemaan, mutta esimerkiksi kansallisen yhteistyön avulla tätä yritetään taklata parhaalla mahdollisella tavalla. Pelastuslaitokset ovat siinä hyvin edustettuina ja pelastustoimen asioita pitääkin juuri nyt aktiivisesti pitää esillä. Aluevaltuustot valitaan 23.1.2022 ja hyvinvointialueet aloittavat 1.1.2023. 12 Pelastustieto 7/2021 Nyt on aika pitää ääntä Valmistelu tulevilla hyvinvointialueilla käy kiivaana. Toimeenpanossa ja hallintosääntövalmistelussa pitää olla nyt aktiivisesti mukana. Teksti: Esa Aalto · Kuva: Kimmo Kaisto Nyt kääritään hihat. Projektipäällikkö Markus Viita niemi pitää tärkeänä, että kaikki laitokset ovat mukana valmistelussa soten rinnalla. ”Nyt kääritään hihat ja tehdä kaikki se mitä tarvitaan, jotta uudenvuodenpäivänä 2023 pelastustoimi toimii uuden Säilyvätkö paloautot ja ambulanssit myös tulevaisuudessa samoissa halleissa?. ”Myös henkilöstön osallistaminen on välttämätöntä, samoin kuin sopimuspalokuntien. Kaikki pitää saada mukaan ja kaikkien panosta pitää hyödyntää tarpeen mukaan”, Viitaniemi painottaa. Parhaillaan eletään kriittisiä aikoja. AJASSA H yvinvointialueiden valmistelussa on päästy lo makauden jälkeen hyvään vauhtiin. Väliaikaisissa valmistelutoi mielimissä (VATE) on myös pelastustoimen edustus. Pian valitaan ensimmäiset aluevaltuutetut, jotka päättävät, millaisella hallintomallilla ja toimintatavoilla alueilla aletaan töitä tehdä
Tulemme varmaankin tekemään tulevaisuudessa entistä enemmän yhteistyötä”, Anssi Parviainen uskoo. Tässä tulee varmaankin erilaisia malleja.” MITEN KÄY ENSIHOIDON. Uskon, että tästä tulee hyvä uudistus”, Parviainen sanoo. Pelastuslaitosten asema kuitenkin tunnistetaan.” ”Juuri nyt on oikea hetki koko toimialan yhteisesti vaikuttaa omaan asemaamme. Esimerkiksi harvaan asutuilla alueilla se on tärkeää ja koulutusjärjestelmäämme sillä olisi suuri vaikutus, jos emme hoitaisi enää ensihoitoa. ”Nyt hankitaan kokemuksia toiminnasta. ”Hyvinvointialuevalmistelujen yhteydessä esille on noussut, että ensihoidon vastuulääkärit tarkastelevat ensihoitopalvelujen tuottamista hieman erilaisesta näkökulmasta kuin pelastuslaitokset. Kainuussa on myös aloitettu ensihoidossa sairaanhoitopiirin ja pelastuslaitoksen yhdessä toteuttama kokeilu moniammatillisten yksiköiden hyödyntämisestä. Ilmapiiri on kuitenkin rakentava ja uudistusta tarkastellaan säännöllisesti pelastustoimenjohdon kokouksissa, yhdessä pelastusjohtajien, aluehallintovirastojen ja sisäministeriön pelastusosaston johdon kanssa. ”Olemme hieman jäljessä aikataulusta, mutta toisaalta meitä auttaa tässä se, että olemme integroituneet soten kanssa jo aikaisemmin hallintokokeilun kautta.” Parviaisen mukaan pelastuslaitos on hyvin uudistuksen kartalla, ja sillä on vaikutusmahdollisuus asioissa. ”Eniten kannatusta saa aluehallituksen alainen jaosto, joka vastaa pelastustoimeen liittyvistä asioista”, Viitaniemi kertoo selvityksestä, jossa pelastusjohtajilta kysyttiin valmistelutilanteesta. AJASSA omistajan alaisuudessa. Tänä syksynä ja ensi vuoden alussa tehdään keskeiset valmistelut.” Pelastuslaitosten johdolla on erilaisia näkemyksiä siitä, millaisia pelastustoimen asioihin keskittyviä poliittisia toimielimiä tarvitaan hyvinvointialueilla. 7/2021 Pelastustieto 13 Meitä kuunnellaan ja meihin luotetaan. Pelastustoimen siirtoa uusille alueille on perusteltu paljolti ensihoidon palvelutuotannon synergiahyödyillä. Moni katsoo toiminnan olevan joustavampaa ja näkee synergiahyötyjä enemmän terveystoimen näkökulmasta, jos ensihoito olisi muun päivystystoiminnan ohella yhden palvelutuottajan alla.” ”Meidän pitää voimakkaasti tuoda esille pelastustoimen ja ensihoidon sy ner giahyöty. ”Yhteinen tavoitteemme on toki, että tätäkin uudistusta tehdään asiakasta eikä rakenteita varten.” KAINUUSSAKIN VAUHTIIN Kainuussa VATE on hiljattain järjestäytynyt ja pelastusjohtaja Anssi Parviainen on sen varapuheenjohtaja. Lopulta tässäkin hyvinvointialueen päättäjät ratkaisevat, miten itsehallinnollisilla alueilla asioita hoidetaan. Tämänkin toimintatavan hyvinvointialueen päättäjät lopulta päättävät. Pelkona tässä voi olla se, että pelastustoimen asiat hukkuvat soteen ja toisaalta asioiden esittelijänä toimii hyvinvointialueen johtaja eikä pelastusjohtaja.” ”Sotessa on ehkä pelastustoimea enemmän halua myös hakea suoraviivaisempaa mallia, jossa olisi mahdollisimman vähän poliittista vaikuttamista. ”Menemme soten kanssa rinnakkaisina organisaatioina hyvinvointialueelle, mutta lopulta aluevaltuusto päättää, miten organisaatio rakennetaan. Palvelutuotannon sujumisesta ei pidä olla huolestunut, mutta tärkeää on saada kaikki järjestelmät ja muut toimenpiteet kuntoon, jotta toiminta voi jatkua häiriöttä.” Pelastustoimen kansallinen yhteistyö sujuu hänen mukaansa mallikkaasti, vaikka siinä toki kehitettävääkin aina on. Palvelutarve kasvaa ja muuttuu, kun väestö ikääntyy”, Mar kus Viitaniemi huomauttaa.. Se tulee aikanaan aluepäättäjien päätöksenteon tueksi. HALLINTOMALLISTA ESITYS Valtakunnallisesti valmistellaan sisäministeriön esitystä hallintomallista. Onneksi hallintovaliokunta omassa lausunnossaan otti kantaa sen puolesta, että pelastustoimen mahdollisuus tuottaa ensihoitopalvelua pitää säilyttää.” Markus Viitaniemi toivoo myös, että alalla alettaisiin katsoa ensihoitoa laajemmin kuin pelkästään kiireellisen ensihoidon kautta. ”Olemme siinä hyviä, mutta meidän pitää katsoa enemmän tulevaisuuteen ja alkaa kehittää esimerkiksi kotiin vietäviä ensihoitopalveluja. Meitä kyllä kuunnellaan ja meihin luotetaan. ”Osa haluaa pelastustoimen asiat samaan soten kanssa, joita hallitus ja valtuusto suoraan käsittelevät. Pelastuslaitosten tulisi olla mukana tulevaisuuden ensihoitopalveluiden kehittämisessä yhdessä terveystoimen ja erityisesti kotihoidon palveluiden kanssa. ”Tätä on tuotu voimakkaasti esille, mutta lopullisesti vasta itsehallinnollisten hyvinvointialueiden poliittiset päättäjät päättävät alueensa hallintomallista. Riskinä nähdään Markus Viitaniemen mukaan se, saako pelastuslaitos omana toimialanaan soten kanssa rinnakkaisen aseman hyvinvointialueilla
14 Pelastustieto 7/2021 14 Pelastustieto 7/2021 Niko Hoskonen (vas.), Eetu Hietamaa ja Jere Huttula opiskelevat toista lukukautta Pelastusopistossa. Heidän ammattitaidolleen on kysyntää nyt ja tulevaisuudessa.
”Maailma kehittyy. Kesätyö Varsinais-Suomen pelastuslaitoksella palomiehen tehtävissä vain vahvisti Hietamaan käsitystä tulevasta ammatista. Niiden mukana täytyy pelastajienkin muuttua”, Hietamaa sanoo. Pelastajaksi hän valmistuu kesäkuussa 2022. Hän toivoo voivansa tulevaisuudessa kouluttautua pelastussukeltajaksi ja kenties toimia osana MIRG-ryhmää.. Tekniikka, ajoneuvot, toimintamallit, kalusto muuttuvat. Jos koulutukseen ei saada rahaa, tuhat uutta pelastajaa jää haaveeksi. Eritoten häntä kiinnostaa meritoiminta ja meripelastaminen. Kun virkoihin ei riitä hakijoita, pelastuslaitokset taiteilevat tilanteessa kukin tavallaan. Nämä asiat kiinnostavat pelastajan ammatissa eniten Eetu Hieta maata, 21. Hän opiskelee toista lukukautta Pelastusopistossa. 7/2021 Pelastustieto 15 Paikka auki Pelastajapula on totta jo nyt. Tekstit: Kaisu Puranen · Kuvat: Kimmo Kaisto PELASTUSTOIMI M onipuolisuus, laaja pelikenttä ja muuttuva toimintaympäristö
”Taistelemme kaikki samoista sieluista. Koulutettuja pelastajia ei ole riittävästi saatavilla.” Parviainen arvioi, että alueellinen pelastajakurssi voisi olla lyhyen aikavälin ratkaisu. Se jää yksittäisten henkilöiden innostuksen varaan.” Työvoimapula tuli yllätyksenä pelastustoimelle, sillä Pelastusopiston jatkuvissa, vuotuisissa koulutustarvekyselyissä asia nousi esille ensimmäisen kerran vasta keväällä 2019. Hän painottaa, että mikäli pelastustoimella ei ole riittävästi pätevää henkilöstöä, sen kyky tuottaa palvelua riittävän Käytännössä Pelastusopiston pitäisi tuplata pelastajien koulutusmääränsä.. syyskuuta, jonka jälkeen tiedot ovat julkisia. RATKAISUKSI ALUEELLINEN PELASTAJAKURSSI Kainuun pelastuslaitoksen pelastusjohtaja Anssi Parviainen kertoo, että tänä vuonna laitokselle on perustettu 34 virkaa, joista vähän yli puoleen saatiin pätevät hakijat. ”Pelastusopiston oma somemarkkinointi on tällä hetkellä aika puutteellista. 16 Pelastustieto 7/2021 PELASTUSTOIMI Hietamaa ja hänen kurssikaverinsa ovat heitä, joita pelastustoimi tarvitsee nyt kipeästi. ”Siinä voisi olla mainostamisen paikka. Lisäksi varallaolosta luopuminen lisää pelastuslaitosten rekrytointitarvetta. ”Alueellisia kursseja annettaisiin joko yhden tai usemman laitoksen kesken, jolloin saataisiin vajetta kurottua umpeen.” Parviainen uskoo, että alueellisen kurssin opiskelijat olisivat pääosin paikallisia, jolloin he todennäköisesti jäisivät alueelle myös töihin. Pelastuslaitoksilla tosin on jo aika paljon sosiaalisen median tilejä, TikTokia ja Instagramia. Tilanne muuttui nopeasti, kun pelastuslaitokset alkoivat korjata Aluehallintovirastojen havaitsemia palvelutasopuutoksia. Valtioneuvosto käsittelee budjettiesitystä 27. Sieltä näkee, mitä palomiehen normityö ja arki on.” Kun Hietamaa itse haki tietoa koulutuksesta, hän ei kuitenkaan löytänyt kovin paljon tietoa siitä, minkälaista Pelastusopistolla opiskelu on. Luvut perustuvat uudistusja suorituskykyhankkeen aikana kerättyyn sekä pelastuslaitoksilta saatuun tietoon. Tulevan kymmenen vuoden aikana alalle tarvittaisiin noin tuhat pelastajaa, joista 200 kaksikielistä. Keskimäärin alalle tarvittaisiin noin sata uutta pelastajaa vuodessa luonnollisen poistuman lisäksi. Kainuulle alustava kumppani koulutuksen järjestämisessä voisi olla esimerkiksi Jokilaaksojen pelastuslaitos. Pelastajapula näyttäytyy Hietamaalle ja hänen kurssikavereilleen mahdollisuutena työllistyä minne haluaa. Pelastustoimen rahoitus ei selvinnyt hallituksen budjettineuvotteluissa syyskuun toisella viikolla. Jotta alalle saataisiin lisää hakijoita, pelastusalaa ja palomiehen työn arkea voisi tuoda enemmän esiin julkisuudessa, arvioi Hietamaa. Pula painottuu lähivuosille. Aloituspaikkojen lisäämiseen, koulutustuotannon suunnitteluun sekä Pelastusopiston toimintaan tarvittaisiin lisärahoitusta yhteensä noin kaksi miljoonaa euroa
”Kun muutenkin toimimme kohtuullisen pienillä resursseilla harva-alueella, pelastajapula näkyy hyvin nopeasti toimintavalmiudessa ja palvelutasossa.” Hän ennakoi, ettei pelastustoimen palvelu ole tulevaisuudessa samanlaista joka paikassa. Se auttaa vajeeseen vasta, kun opiskelijat lähtevät harjoittelujaksolle. ”Kun mennään tällaiseen ratkaisuun, meidän pitää rakentaa pelastustoimen valmiutta muulla tavoin”, Viitaniemi painottaa. Keikkatyöläisille järjestetään tarvittaessa edullista majoitusta kuntayhtymän asunnoissa. ”Paikalle ei välttämättä tule pelastustoimen ammattilainen, vaan sopimuspalokuntalainen, joista heistäkin on pulaa. Kesällä puolestaan olisi haluttu rekrytoida kymmenen palomiestä. Nykyinen tilanne on Viitaniemen mukaan vakava. ”Olemme jääneet kolmessa edellisessä rekrytoinnissa 22 palomiestä miinukselle.” ”Meille tulee avautumaan uusi Ko nalan pelastusasema tammikuussa 2023, ja surullinen tosiasia on, että meiltä puuttuu käytännössä koko uuden pelastusaseman henkilöstö. Ensihoitajat käyvät sopimuspalokuntien kursseja, ja toimivat vapaalla sopimuspalokunnissa. ”Jos tilanne edelleen pahenee, niin jossain vaiheessa palveluverkkoon on pakko puuttua. Pelastustoiminnan johtamiseen alueella on oma järjestelmänsä, alueelliset ryhmänjohtajapäivystäjät, jotka ovat käytettävissä tarvittaessa. Haussa on esimiesosaamista, eikä virkaan vaadita pelastustoimen alipäällystötai päällystökoulutusta. Neljä virkaa saatiin täytettyä. 7/2021 Pelastustieto 17 PELASTUSTOIMI ammattitaitoisesti heikkenee. Virkoihin saatiin valittua 14 henkilöä. Meillä on aikaa rekrytoida vuosi ja neljä kuukautta. Emme saa töihin ammattilaisia, muttemme riittävästi sopimuspalokuntalaisiakaan.” Viitaniemi näkee mahdollisena, että paloasemia joudutaan tulevaisuudessa sulkemaan henkilöstön puutteen vuoksi. Pohjois-Karjalassa kuntayhtymä pyrkii myös järjestämään asiat niin, että alueelle tulevan pelastajan puolisokin saisi töitä. Vuonna 2021 pelastuslaitoksella on ollut auki kaksi työnhakua. Koulutukseen pitäisi saada välittömästi rahaa. Tilanne on siis erittäin huolestuttava.” Pääkaupunkiseudun iso haaste ovat muuta maata korkeammat elinkustannukset, joihin palomiehen palkka ei tahdo riittää. ”Kilpailukykyinen palkka täytyy saa da kuntoon.” Pitkänen korostaa, että pelastusalan pitäisi tehdä systemaattista markkinointia nuorille. Lisäksi Pohjois-Karjalassa on pohdittu, voisiko yksi ratkaisu sijaispulaan olla yhteinen sijaispankki naapuripelastuslaitosten kanssa, jolloin koko alueella voisi kierrättää enemmän sijaistyövoimaa. Henkilöstö ei riitä, vaikka rahat riittäisivät.” Taistelemme samoista sieluista.. Jokainen pelastuslaitos joutuu tarkastelemaan omaa työnantajakuvaansa. Ensimmäisessä oli peräti 30 vakanssia auki, mutta pelastuslaitos ei saanut edes 30 hakemusta. Työvoimapulaa pyritään paikkaamaan myös moniammatillisilla yksiköillä, joissa työskentelevät pelastaja-ensihoitajaparit. Pitkänen sanoo, että alan markkinoinnissa sisäministeriön ja Pelastusopiston pitäisi toimia vetureina sen sijaan, että alueet hoitavat asian kukin tavallaan. ”Sopimuspalomiesjärjestelmä tukee meitä, mutta jos ajatellaan vaikka laajentaa pelastajan työnkuvaa, perustutkinnot täytyy olla kunnossa. ”Odotan erittäin suurella mielenkiinnolla, millä tavalla, peliliikkeillä ja lääkkeillä kansalliseen pelastajapulaan lähdetään hakemaan ratkaisuja, jos siihen ei tule lisärahoitusta.” YHTEINEN SIJAISPANKKI KÄYTTÖÖN Pohjois-Karjalan pelastuslaitoksen pelastusjohtaja Markus Viitaniemi kertoo, että pelastuslaitoksella lähdetään tekemään pilotointia, jossa Juuan paloasemalle palkattavan asemamestarin tehtävänimikettä ja kelpoisuusvaatimuksia muutetaan. Viitaniemi ennakoi, että palomiespula ajaa pelastuslaitokset kilpailemaan työvoimasta keskenään aikaisempaa voimakkaammin. ”Vuoden 2020 syksyllä jäimme ensimmäistä kertaa historiassa tilanteeseen, ettemme saaneet kaikkia virkoja täytettyä”, Pitkänen sanoo. Pormestarin palkkakehityssuunnitelmalla on saatu kirittyä palkkoja, mutta samaan aikaan naapurilaitokset, kuten Keski-Uusimaa, ovat nostaneet palkkoja. Jos emme saa rahaa nyt, seuraava vuosi on menetetty.” Parviainen muistuttaa myös pelastustoimen kilpailukyvystä tulevilla hyvinvointialueilla. Näin esimerkiksi korkeakoulutetuttuja ensihoitajia ei suljeta haun ulkopuolelle. Lisäksi sopimuspalokuntakenttä täytyisi pitää vahvasti elinvoimaisena, sillä uutta työvoimaa saadaan sitäkin kautta. ”Nykymuotoisen pelastajatutkinnon koulutusaika on puolitoista vuotta. Muuten emme ole haluttu kumppani.” MINISTERIÖ VETURIKSI MARKKINOINTIIN Helsingin pelastuslaitoksen pelastuskomentaja Jani Pitkänen kertoo, että vajaan kahden vuoden sisällä pelastuslaitoksella on ollut neljä rekrytointia, jotka liittyvät alueella havaittuihin toimintavalmiusaikojen puutteisiin. Esimerkiksi Siun Soten kautta töitä voi hyvinkin löytyä sosiaalija terveyspuolen ammattilaiselle
Aidossa Pula aiheuttaa ikäviä lieveilmiöitä.. Tuhat pelastajaa lisää jää haaveeksi, jos siihen ei tule lisärahoitusta.” Pitkä urapolku lisää alan houkuttelevuutta Käytännössä Pelastusopiston pitäisi tuplata pelastajien koulutusmääränsä. Parviainen kertoo, että pelastajaopiskelijamääriä on jo kasvatettu. Parviainen ei näe, että opetusta voitaisiin loputtomiin hoitaa etäopetuksenakaan. ”Tämä pystytään tekemään tällä rahoituksella. Hän arvioi, että tietyt teoriaopetukset voidaan tehdä massaluentona netin välityksellä, mutta pelastajaopiskelijat tarvitsevat käytännön opetusta. Tammikuussa alkavalle kurssille opiskelijoita tulee 36 + 36. 18 Pelastustieto 7/2021 PELASTUSTOIMI P elastusopistolla vallitsee tällä hetkellä hämmentynyt tunnelma. Pelastusopisto tarvitsisi resursseja muun muassa opetukseen, kalustoon, varustehuoltoon ja hallintoon. Parviainen sanoo, että suunnittelutyö opetuksen käytännön järjestämiseen on menossa. Se huolestuttaa”, sanoo rehtori Mervi Parviainen. ”Valmistelemme aloituspaikkojen lisäystä ja koulutusuudistusta, mutta samaan aikaan rahoituskysymys on auki. Opiskelijamäärien lisäys heijastuu siis kaikkeen opiston toimintaan
R iskit tällaiseen paloon oli tiedostettu. Ankara metsäpalo riehui kesäkuun lopussa 2020 Pökkelikönsuolla Muhoksella. Lisäksi apuna oli kaivinkoneita, turvesoiden sammutustrak. Palo levisi 256 hehtaarin alueelle ja koetteli kovasti Oulu-Koillismaan pelastuslaitoksen resursseja. 20 Pelastustieto 7/2021 Sammutusresurssien täydentämisestä huolehdittava. Omien joukkojen lisäksi pyysimme avuksi Arctic Rescue Teamin hengessä naapuripelastuslaitoksilta kalustoa ja henkilöstöä. Aivan tämänkaltaisia paloja ei ole koettu lähivuosina. Ensin tuli pieni metsäpalotehtävä Utajärvelle, kunnes tuli hälytys Muhokselle. Virka-apuna pyysimme helikoptereita sekä Rajavartiolaitokselta että Puolustusvoimilta. Alta oli pian päästävä pois. Tuolloin se sattui Oulu-Koillismaan alueella ja vuotta myöhemmin lähes yhtä suuri sammutussavotta oli Jokilaaksojen pelastuslaitoksella. Tuuli puhalsi noin kymmenen metriä sekunnissa. Tilanne todettiin suureksi metsäpaloksi ja sen mukaisesti muuttui toiminta. Apua saatiin Lapista, Kainuusta ja Jokilaaksoista. Muhoksen pieni metsäpalo oli vaikeasti saavutettavissa ja se alkoikin levitä nopeasti. Johtokeskuksessa olivat pelastuslaitoksen päivystävä palopäällikkö, päivystävä palomestari sekä tilanteen mukaisesti pari muuta päällystöviranhaltijaa hoitamassa operaatiota, viestintää ja järjestelemässä huoltoa paikalla oleville joukoille. 10 000 TUNTIA TÖITÄ Tilannepaikan johtajana metsäpalopaikalla toimi ensimmäiset päivät läntisen alueen varalla oleva palomestari ja hänellä oli kaverina aina yksi päällystöviranhaltija. Metsäpalon sammuttamiseen tehtiin töitä lähes 10000 työtuntia ja sitä oli sammuttamassa puolitoista viikkoa kymmeniä sammutusmiehiä ja palomiehiä. Aika näyttää, ovatko tällaiset palot yhä kasvava uhka ilmastonmuutoksen myötä. Helikopterit olivat jo heti ensimmäisenä päivänä apuna sammutussäkkien kanssa. Palo muuttui latvapaloksi ja eteni sellaisella voimalla, että alkuvaiheessa paikalla olleet sammuttajat eivät voineet sille mitään. Teksti: Heikki Levón palopäällikkö Oulu-Koillismaan pelastuslaitos Kuvat: Utin jääkärirykmentti Raksilan paloasemalle johtokeskuksen ja alkoi muodostaa tilannekuvaa metsäpalosta ja hälyttää apuvoimia paikalle. Päivystävä palopäällikkö perusti Ouluun OPERATIIVINEN TOIMINTA Miten sammui raju metsäpalo Muhoksella. Muhoksella elettiin 29.6.2020 normaalia helteistä kesäpäivää. Puolustusvoimien virka-apuosasto Kainuun prikaatista oli joukkueen voimin paikalla avustamassa lähes koko operaation ajan. Paikalla ollut lähes koko operatiivinen palopäällystö osallistui ainakin jossain määrin tehtävän hoitamiseen