18 Värillä s. 8 SOME-TILASTOT Prontoon s. 46 on väliä ensihoidossa. KAIKISTA PELASTAJISTA ensihoitajia s. 3 2017 10 .5
www.draeger.fi DRÄGER SUOMI OY | PUH. Puheohjauksella toimivassa Full-duplex -viestinnässä voit puhua ja kuunnella samanaikaisesti. Se on helppo asentaa myös olemassa oleviin Dräger FPS 7000 -kokonaamareihin. Tehokasta viestintää vaativiin olosuhteisiin Dräger FPS-COM 7000 on uudentyyppinen viestintäjärjestelmä ryhmän sisäiseen ja ryhmien väliseen handsfree-viestintään. Dräger FPS®-COM 7000.. 0207 119 610 | ASIAKASPALVELU@DRAEGER.COM Oikea informaatio oikeaan aikaan. Dräger FPS-COM 7000 tarjoaa ensiluokkaisen äänenlaadun poistamalla häiritsevät taustaäänet ja melun
Tili on saanut puolessatoista viikossa yli 1700 seuraajaa, virallinen tili kahdessa vuodessa 660 seuraajaa. Palomiesten joukosta löytyy lahjakasta väkeä, joka todella haluaisi valjastaa osaamisensa työnantajansa käyttöön. Mitä vähemmän elinkeinotoiminta häiriintyy, sitä paremmin voidaan jatkaa taloudellisesti kannattavaa toimintaa. Maakunnat koostuvat kunnista. Varautumista ei tähän asti ole riittävästi määritelty. 3 ·2017 3 Pääkirjoitus toukokuu 2017 Palo-, pelastusja väestönsuojelualan johtava ammattilehti. Häiriötilanne pitää selvittää niin nopeasti kuin mahdollista ja päästä takaisin turvalliseen arkeen. Kysymys on yhteiskunnan toimivuuden varmistamisesta ja myös taloudellisesti elintärkeästä asiasta. Miksi poliisi tuottaa notkeasti somea yhteistyössä johdon kanssa. Miksi esimerkiksi Pirkanmaa ja Satakunta onnistuvat some-viestinnässään. Pelastuslaitoksista on tulossa omistajansa, maakuntien varautumisen vastuuorganisaatio. Esimerkiksi elinkeinoelämän pitää varautua nykyaikana mitä erilaisimpiin uhkakuviin, joita esimerkiksi digitalisoitunut yhteiskunta on tuonut mukanaan. Esa Aalto Päätoimittaja esa.aalto@pelastustieto.fi Samalle sivulle somessa ”Jos jotkut perustavat tilin perehtymättä lainsäädäntöön ja ohjeisiin, on suuri riski, että he aiheuttavat haittaa ja vahinkoa suojan piirissä oleville, turvallisuuden hallinnalle, pelastuslaitokselle sekä itselleen.” Näin sanottiin Helsingin pelastuslaitokselta, kun palomiehet perustivat omaaloitteisesti Instagram-tilin nimeltä Helsinki Firefighters. Kommentista loistaa epäluottamus työntekijöitä kohtaan. Nyt ei saa sama toistua. Se on pelastuslaitokselle valtava voimavara, jossa johdon kannattaa olla työntekijöidensä kanssa samalla puolella. Moni yritysjohtaja itkisi hunajaa, jos työstään ylpeät työntekijät perustaisivat someen tilin, jossa hehkuttaisivat työtään. Hyvä kysymys. Eteen voi tulla hyvinkin yllättäviä tilanteita. Kysymys on turvallisuuden peruspilareista. Varautumisella vahingot minimoidaan Palopäällystöpäivien viestiseinään kirjoitettiin kysymys: mitä käytännössä tarkoittaa varautuminen. Tätä parhaillaan myös käydään läpi jokaisessa maakunnassa. Maakuntaympäristössä pelastustoimen asiantuntijuutta varautumisasioissa tarvitsee suuri joukko erilaisia toimijoita. Eivätkö koulutetut palomiehet johdon mielestä osaa itse harkita, millaisen kuvan voi julkaista. Kysymyksiä on monia: ovatko laitoksen some-käytännöt julkaisulupineen niin raskaita, että se turhauttaa palomiehet perustamaan oman kanavan. Perustettu vuonna 1950. Alueellisen toiminnan alkaessa peruskunnan varautumisasiat unohdettiin. Lue lisää sivulta 12 Kaisu Puranen, toimittaja kaisu.puranen@pelastustieto.fi
Tulevaisuudessa kaikista pelastajista tulee myös ensihoitajia, linjaa pelastusalan koulutusta uudistava työryhmä. 044 7280403 kaisu.puranen@pelastustieto.fi Myynti ja markkinointi Minna Kamotskin puh. 050 562 0735 esa.aalto@pelastustieto.fi Toimittajat Kimmo Kaisto taitto & ulkoasu puh. Tilaajalla on oikeus kieltää tietojensa käyttö markkinointitarkoituksiin ja -tutkimuksiin ilmoittamalla asiasta kustantajan tilaajapalveluun. 044 728 0401 ilmoitukset@pelastustieto.fi Tilaajapalvelu puh. Pelastusopisto voisi toimia lähihoitajakoulutuksen vetojuhtana. Sen erityinen tehtävä on selvittää, miten kaikista pelastajista koulutettaisiin systemaattisesti myös lähihoitajia, jolloin heillä olisi valmius toimia perustason ensihoitajina. 24. 044 728 0402 kimmo.kaisto@pelastustieto.fi Kaisu Puranen puh. Kustantajalla on oikeus käyttää rekisteriä henkilötietolain mukaan. Kansi Sairaanhoitaja Teemu Peräjoki esittelee ensihoitajien vaatetusta Helsingin pelastuslaitoksen keskuspelastusasemalla Kalliossa. s.8 PEFC/02-31-151 PEFC/02-31-151 4041-0619 Painotuote ” Hybridi taipuu hankaliinkin paikkoihin, s. 4 3 ·2017 Päätoimittaja Esa Aalto puh. Kuva: Kimmo Kaisto. (03) 4246 5358 tilaukset@pelastustieto.fi Yhteystiedot Pasilankatu 8, 00240 Helsinki Internet: pelastustieto.fi Juttuvinkit ja palaute toimitus@pelastustieto.fi Sosiaalinen media www.facebook.com/pelastustieto Twitter: @Pelastustieto1 Instagram: pelastustieto Julkaisija Paloja pelastustieto ry Kirjapaino: PunaMusta 2017, ISSN 1236-8639 Tietosuoja Lehden tilaajat ovat kustantajien asiakasrekisterissä, jossa olevia tietoja käytetään asiakassuhteen ylläpitoon
36 IC2 Feeniks – suojauksen monitaituri 40 Palopäällystöbarometrin antia 44 Työn äärellä: Tukes kuluttajan asialla 50 Kun kansakunta jakautui kahtia 52 Alan tuotteet 56 Opinnäytteitä opistosta 58 Mirafoni 59 Ulkomailta 60 Päiväkirja 63 Koulutusta, nimitykset 64 Arkisto, Facebook 66 Numerossa 3/2017 VÄRILLÄ ON VÄLIÄ Ensihoitajien vaatteiden väri periytyy osin historiasta, osin direktiiveistä ja sairaanhoitopiireiltä. 46 58 Pelastustieto alkaa taas julkaista Pelastusopiston opinnäytetöiden tiivistelmiä ja linkit koko töihin.. 3 ·2017 5 Pääkirjoitus ja toimittajalta 3 Ajassa 6 Palomiesten Instagram-tili puhuttaa 12 Alue tutuksi: Pirkanmaa 14 Kaluston sijoittelu uusiksi Oulun seudulla 28 Tapasimme: Sam Back 32 Mikä on SPEKin tulevaisuus. 9Lives on kehittänyt työvaatteita yhdessä työntekijöiden kanssa viitisen vuotta. s
Järjestämislaki on parhaillaan valiokuntakäsittelyssä ja se on tarkoitus hyväksyä ennen kesälomaa. Konseptin päätuote on 72 tuntia -koulutus, jonka toivotaan tavoittavan mahdollisimman monia eri tahojen järjestämänä. Varautumisjohtaja Karim Peltonen, erityisasiantuntija Mia Kunnaskari ja kotivara-ämpärit.. Pelastuslaitosten rahoitus katsotaan, kun uudistuksen lait on hyväksytty. Pelastustoimi ei mukana 46 miljoonassa . SPEKin vastuulla on materiaalituotanto ja kouluttajakoulutus. Pelastuslaki on lähdössä lausunnolle alkukesästä 2017 ja hallituksen esitys on tarkoitus antaa eduskunnalle alkuvuodesta 2018. ”Mutta 46 miljoonasta eurosta ei varsinaisesti osoiteta pelastustoimelle mitään.” Pelastustoimen rahoituskuviot katsotaan kansliapäällikön mukaan sen jälkeen, kun uudistamista koskevat lait on hyväksytty eduskunnassa. SPEKin kouluttajakoulutuksissa on tähän mennessä koulutettu 116 kouluttajaa. . Ne pitävät sisällään aluehallintoviraston resurssien siirron sisäministe riölle ja Pelastusopistolle. Konseptin takana on KOVA-toimikunta, jossa on 18 jäsenorganisaatiota. Mitä jos sähköt menisivät poikki. He ovat muun muassa eri VPK:oiden ja vapaaehtoisjärjestöjen aktiivijäseniä. Pelastustoimelle ei suoranaisesti osoiteta tästä määrärahasta euroakaan, mutta kansliapäällikkö Päivi Nerg sanoo, että julkisen talouden suunnitelmaehdotuksessa ovat mukana maakuntauudistuksessa toteutettavat määrärahasiirrot. Lisätietoja: www.72tuntia.fi Pärjäätkö 72 tuntia omavaraisesti. Jos ihmiset ovat edes jonkin verran omatoimisesti varautuneita, ensivastetoimijoiden on helpompi aloittaa työnsä. 6 3 ·2017 AJASSA S isäinen turvallisuus sai hallituksen puoliväliriihessä 46 miljoonan euron lisämäärärahan. Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö SPEK herättelee kaupunkilaisia ja taajamassa asuvia varautumaan arjen häiriötilanteisiin 72 tuntia -varautumiskonseptin avulla. Määräraha osoitetaan poliisille ja rajavartiolaitokselle. Pärjäisitkö kaupunkiasunnossa 72 tuntia omavaraisesti
”Olen jo sen ikäinen, että pitää miettiä tulevaisuutta, kesällä 63 vuotta täyttävä Weckstén sanoo. Käsisammutinliikkeen vastuuhenkilön kurssi 2017 > 7.–8.6. Turvallinen kiinteistö – paloturvallisuus, ylläpito ja velvoitteet, Mikkeli > 6.–7.6. Alalla tapahtuu NUOHOUSALAN KESKUSLIITTO > 11.–12.5. Muutosjohtajaa tarvitaan, mutta sellaisia ehdokkaita löytyy kyllä. Modernit kodinkonepalot ja täydentävät sammutusmenetelmät, Turku > 19.5. En näe tarvetta alan ulkopuoliselle johtajalle, sillä asiantuntijoita ja pitkän kokemuksen omaavia löytyy. Nuohoojan 5. koulutusjakso, (AT 2016) , Laukaa Lisää tapahtumia: www.nuohoojat.fi SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITTO > 11.5. Paloilm. Tulitöiden kurssinjohtajapäivät,Hki > 6.6. Käsisammutinliikkeen vastuuhenkilön tutkinto 2017 Lisää tapahtumia: koulutus.spek.fi Tasavallan Presidentti on myöntänyt kunnallisneuvoksen arvonimen pelastusjohtaja Jaakko Pukkiselle. Pelastuslaitokset valvoisivat kiinteistöjen nuohousvelvoitteen toteutumista nykyiseen tapaan. Pelastustoimi tänään ja huomenna -verkkoluentosarja, Skype > 20.5. Palokuntien SM, Hämeenkyrö > 23.5. Esityksen mukaan alueen pelastustoimelta poistettaisiin velvoite huolehtia nuohouspalvelujen järjestämisestä alueellaan. Sisäministeriössä valmisteltu luonnos hallituksen esitykseksi nuohousta koskevien säännösten muuttamiseksi lähti lausunnolle. Turvallisuusviestinnän opintopäivät 2017, Tyrväntö > 24.5. Hän on ollut myös mukana alan järjestötoiminnassa. Nuohousalan ja pelastusviranomaisten neuvottelupäivät, Tampere > 12.5. hoitajakurssi, Kajaani > 31.5. Sprinklerija vesisumulaitteiston hoitajakurssi, Kajaani > 31.5. Pelastustoimi tänään ja huomenna -verkkoluentosarja, Skype > 6.6. Asuinkiinteistön turvallisuushenkilöstön kurssi, Oulu > 7.6. Säännöllinen nuohous parantaa paloturvallisuutta, ja muutosvaiheessa pelastuslaitoksilta tarvitaan lisäpanostusta kiinteistönomistajien neuvontaan ja viestintään. Savusukelluskurssin opintopäivät, Kokkola > 6.–7.6. Pukkinen on toiminut aktiivisesti myös kunnallispolitiikassa. Tehtävään vaaditaan kokonaistuntemus alalta”, Simo Weckstén sanoo. hoitajakurssi, Turku > 7.6.–23.8. Hallinnollisesti ollaan valmiita ”En sano ei, mutta olen varauksellinen” vuoden 2019 alussa, mutta ei muutoin. Nuohous olisi jatkossa vapaasti kilpailtua yritystoimintaa, jossa rakennuksen omistaja tai haltija tilaisi palvelun haluamaltaan nuohoojalta. Sammutustyökurssin opintopäivät, Kokkola > 8.6. Pelastustoimi tänään ja huomenna -verkkoluentosarja, Skype > 15.5. Hän liittyi lähes 40 vuotta sitten Isonkyrön puolivakinaiseen palokuntaan. ”En sano, että ei, mutta olen hyvin varauksellinen. Sprinklerija vesisumulaitteiston hoitajakurssi, Turku > 22.–23.8. Pelastustoimi tänään ja huomenna -verkkoluentosarja, Skype > 2.6. koulutusjakso, (AT 2016) , Laukaa > 9.–10.6. Aikataulu uudistukselle on hänen mielestään kireä. Nuohouslain uudistus lausunnolle Kuvassa nuohoojamestari Anne Aalto. Kuva: Nuohousalan keskusliitto.. Hallituksen esitys on tarkoitus antaa eduskunnalle elokuussa 2017, ja laki tulisi voimaan vuoden 2018 alusta. ”Tosin teemme nyt jo yhteistyötä Hiklun puitteissa, joten alusta on olemassa.” Pelastuslaitoksille on Wecksténin mielestä saatava autonominen voimakas viranomaisrooli maakunnissa. Samat riskianalyysiperiaatteet pätevät koko alueelle”, pelastuskomentaja Simo Weckstén sanoo. Modernit kodinkonepalot ja täydentävät sammutusmenetelmät, Hki > 16.5. Neuvottelupäivät, Tampere > 15.–19.5. Asuinkiinteistön turvallisuushenkilöstön kurssi, Raahe > 20.5. Tämä tarkoittaisi nykyisen piirinuohousjärjestelmän loppumista. Asuinkiinteistöjen turvallisuushenkilöstön kurssi, Rovaniemi > 30.5. Nuohoojan 6. Hän toimii Keski-Pohjanmaan ja Pietarsaaren alueen pelastuslaitoksen pelastusjohtajana ja aloitti vuoden alussa pelastusjohtajayhdistyksen puheenjohtajana. Pelastustoimen järjestäminen maakunnassa etenee, vaikka asemoitumisesta pitääkin olla huolissaan. ”Uudellamaalla pitää hyvät mallit koota järkevästi yhteen. Osaamisen kehittämisen vuorovaikutustyöpaja, Helsinki Lisää tapahtumia: www.sppl.fi SUOMEN PELASTUSALAN KESKUSJÄRJESTÖ SPEK > 17.–18.5 Pintapelastuskurssin opintopäivät, Turku > 20.5. Yhteiskuntaturvallisuuden seuran 10-vuotisjuhla, Helsinki > 14.6. Jaakko Pukkisella on pitkä ura pelastustoimessa sekä viranhaltijana että vapaaehtoistoiminnassa. Kouluttajien täyd.koul.päivät > 26.–30.6. Hän on ollut IsonkyJaakko Pukkisesta kunnallisneuvos rön kunnanvaltuutettuna vuodesta 2005 alkaen ja toiminut myös kunnanhallituksen puheenjohtajana. Paloilm. Omaa rooliaan uudessa maakunnallisessa laitoksessa hän ei lähde nyt yksilöimään
Hankkeen varapuheenjohtaja on sisäministeriön pelastusylitarkastaja Mirva Kahlos. Olisiko se jotakin omaa vai muiden kanssa yhteistyössä, ja jos muiden kanssa, niin miten?” Työn alla on myös lisätäydennyskoulutusjärjestelmän kehittäminen. ”Tässä vaiheessa orientoidutaan siihen, mikä on tilanne, ja varmasti kuullaan myös kenttää, tehdään kyselyitä.” Työryhmä kuulee yhteistyötahoja, kuten opetusministeriötä, Poliisiammattikorkeakoulua, ammattiyhdistyspuolta sekä sosiaalija terveysministeriötä. Hankkeen puheenjohtaja, lainsäädäntöjohtaja Mika Kättö sanoo, että hanke on vielä alkutekijöissään. Tutkimme myös, voitaisiinko ylempi ammattikorkeakoulutukinto saada alalle systemaattisemmin. Työn alla on myös esimiestutkinto.. Sisäministeriö aloitti maaliskuussa pelastusalan koulutuksen kehittämishankkeen, jossa pureudutaan muun muassa koulutusrakenteen kehittämiseen. ”Selvitämme, miten he saisivat laajemman perustason pätevyyden suoraan joko koulutuksen osana, tai vähän niin kuin Helsingissä, oppisopimuksella.” Työryhmä pureutuu myös esimiestutkintoon. 8 3 ·2017 KOULUTUS T ulevaisuudessa kaikista pelastajakoulutuksen käyneistä tulee myös ensihoitajia, jos alan koulutusta uudistava työryhmä saa tavoitteensa maaliin. Hänen mukaansa kehittämishankkeessa kuvataan ensin koulutuksen nykytilanne ja arvioidaan koulutusympäristöä. Hankkeen lähtökohta on hallitusohjelman kirjaus, jonka mukaan pelastusalan kustannustehokkuutta ja urapolkuja kehitetään uudistamalla koulutusjärjestelmää. Onko tekijöitä, jotka vaikuttavat koulutuksen rakenteeseen ja siihen, pitääkö asioita muuttaa?” Työryhmän erityinen tehtävä on selvittää, miten kaikista pelastajista koulutettaisiin systemaattisesti myös lähihoitajia, jolloin heillä olisi valmius toimia perustason ensihoitajina. ”Millaiseen ympäristöön pelastajia ja päällystöä koulutetaan lähivuodet. Työryhmällä on aikaa helmikuun 2018 loppuun. ”Tehtävänä on myös selvittää, onko esimiestutkinto ihan kuranttia tavaraa tänä päivänä, eli pitäisikö siinä olla jotakin rakenteellista muutosta. Työryhmä: kaikista pelastajista ensihoitajia Teksti: Kaisu Puranen Kuva: Kimmo Kaisto Pelastusalan koulutuksen kehittämishankkeessa selvitetään, miten lähihoitajatutkinto saataisiin kaikille pelastajille
Pelastusjohtajia edustaa Satakunnan pelastuslaitoksen pelastusjohtaja Pekka Tähtinen, Helsingin Pelastuskoulua rehtori Matti Waitinen. ”Tulevassa suuressa Uudenmaan pelastuslaitoksessa olisi jatkossakin oma Osaamiskeskus eli Oske. Silloin ei olisi enää mietittävää siitä, mistä saadaan akateemisen loppututkinnon suorittaneet jatkossa.” Pelastuskoulun kohtaloa pohtii oma työryhmänsä, jossa Waitinenkin on mukana. Oppisopimusmuotoinen koulutus Helsingin Pelastuskoulun rehtori Matti Waitinen visioi, että tulevaisuudessa Pelastusopisto voisi toimia lähihoitajakoulutuksen vetojuhtana. ”Jos nyt muuttuvan opintokokonaisuuden kautta mahdollistuu myös korkeakouluopiskelu, se olisi loistava asia. 3 ·2017 9 Hän, sisäministeriön erityisasiantuntija Jouni Pousi ja Pelastusopiston koulutusjohtaja Minna Hirvonen muodostavat sihteeristön. Hänen mukaansa tällä hetkellä kaikilla 17 pelastuslaitoksen alueella on oppilaitos, jolla on oikeudet kouluttaa lähihoitajatutkinto. Siinä pelastuslaitos palkkaa opiskelijat kahdeksi kesäkuukaudeksi paloasemille valvottuun harjoitteluun. Pelastusopiston opetuksessa käytetään paljon Korvaharjun harjoitusaluetta.. Waitisen mukaan se, että palopäällystötutkinto on siirtynyt Poliisiammattikorkeakouluun, voi avata muitakin reittejä yliopistokoulutukseen esimerkiksi yhteistyössä ItäSuomen yliopiston kanssa. Waitinen huomauttaa, että tässä Helsingin malli voisi olla toimiva. ”Pelastusopisto voisi kontaktoida 17 oppilaitokseen ja luoda järjestelmän, jossa saataisiin sujuvasti käynnistettyä oppisopimusmuotoinen koulutus.” Waitinen korostaa, että koulutuksen pitäisi olla oppisopimusmuotoinen, sillä Pelastusopisto ei luultavasti lähde laajentamaan koulutustaan lähihoitajaopetukseen, ja lisäksi pelastajien koulutuksen työelämälähtöisyyttä pitäisi muutenkin lisätä. Pelastuslaitos voisi myydä palveluita esimerkiksi pelastusopistolle, joka tuskin ha luaa perustaa omaa sivupistettä pääkaupunkiseudulle.” Lisää aiheesta sivulla 10
Operatiivinen johtaminen kyllä hoituu.” ”Myös akateeminen koulutus kaipaa vahvistamista ja tutkimuksellinen ulottuvuus pitäisi saada paremmin haltuun. ”Koulutusjärjestelmämme voidaan uudistaa lähihoitajatutkinnosta tohtoritutkintoon asti.” Sisäministeri Paula Risikko esitti, että pelastajatutkintoon kytkettäisiin ensihoidon perustason valmiudet antava lähihoitajatutkinto. ”Pelastuskoulu pitäisi siirtää maakunnan alaisuuteen, jos se on juridisesti mahdollista.” ”Helsingin pelastuslaitoksen budjetissa näemme mitä koulutus maksaa ja se on puolet halvempi kuin valtion tuottama koulutus.” ”Jos koulutetaan sama määrä pelastajia kuin nyt Helsingissä tehdään, se ei ole pois keneltäkään. Pukkinen näkee, että koulutus on nyt hyvällä tasolla, mutta niiden pitää kehittyä tulevaisuudessa. ”Kritiikkiä esitetään kovasti, mutta ei kerrota, mitä koulutuksen pitäisi olla.” Hän muistuttaa, että koulutus antaa tietyt perusvalmiudet, mutta sanonta työ tekijäänsä opettaa pätee tässäkin. ”Ei katsota pelkästään tämän päivän koulutustarpeita, vaan myös lähtökohta on se, että tulevaisuuden koulutustarpeet pystyttäisiin aistimaan niin, että koulutus olisi tulevaisuuden pelastajille, alipäällystölle ja päällystölle riittävää ja valmiuksia työelämään antavaa.” Hän korostaa koulutuksen jatkuvaa kehittymistä. Ministerin suulla on todettu, että nyt saa antaa palaa ja heittää villeimpiäkin kehittämisehdotuksia. Ei ole väliä, kuka siitä vastaa, mutta se pitäisi saada säännölliseksi.” Mervi Parviaisen mielestä koulutusta tarvitaan erityisesti johtamiseen ja strategiseen ajatteluun liittyen. ”Perusammattilaisen taso on hyvä, mutta etenkin alipäällystökoulutuksessa pitäisi terästää henkilöstöjohtamisen kouluttamista. 10 3 ·2017 KOULUTUS Pelastusopiston rehtori Mervi Parviainen haastaa kentän aitoon ja avarakatseiseen keskusteluun koulutuksesta. Tulevien pelastajien koulutuksen pitäisi olla eteenpäin katsovaa, Pelastusjohtajien puheenjohtaja Jaakko Pukkinen korostaa. Mervi Parviainen haluaisi kuitenkin arvioida koulutustarvetta kauemmas tulevaisuuden tarpeita ajatellen. Pelastuskoulun rehtori Matti Waitinen sanoo, että Pelastuskoulu noudattaa opiston opetussuunnitelmaa tarkasti, onhan se koulun toimiluvankin ehto. Pelastusalalla tarvitaan laajempaa asiantuntemusta.” Pelastusalan maakunnallisen uudistuksen yhteydessä on esille noussut myös Helsingin Pelastuskoulun tilanne. Katsomme, miten voimme parhaiten hyödyntää pääkaupunkiseutua työelämälähtöisesti opetuksessa.” ”Pelastusopistolla on oma harjoitusalue, meillä koko pääkaupunkiseutu. Asiallisten omilla nimillä kirjoitettujen joukossa oli jokunen nimetönkin, joissa varoitettiin rehtoria liikkumasta pimeällä yksin Helsingin kaduilla. Tämä herätti vastakaikua niin Pelastuskoulussa kuin sosiaalisessa mediassakin. ”Täydennyskoulutuksella on myös suuri merkitys. ”Ensihoidon kuvio ja kokonaisturvallisuuden vaatimukset kasvavat koko ajan. Luomme aikataulun ja toteutussuunnitelman joka kerran erikseen”. Se pitäisikin saada lakisääteiseksi velvoitteeksi. Sisäministeri Paula Risikko lupasi koulun 45-vuotisjuhlassa, että koulun toimintaa säilyy jatkossakin. Teksti: Esa Aalto Huhtikuisilla Palopäällystöpäivillä Pelastusopiston rehtori Mervi Parviainen nosti esiin kysymyksen siitä, onko Pelastuskoulun koulutus laadukasta. Kokonaisuutta pitää tarkastella tulevaisuuteen.” Parviainen: koulutukseen lisää henkilöstöjohtamista Myrsky toteutussuunnitelmasta Katse tulevaisuuteen Pelastuskomentaja Simo Weckstén ymmärtää Pelastusopiston huolen tulevaisuudesta. Jos koululutusmääriä lisätään, sillä voi olla vaikutus Pelastusopiston opiskelijamääriin.” Maakunnan koulu olisi paras ratkaisu. ”Kun opiskelija menee kouluun, työelämä on jo vuosikymmeniä edellä.” Tämän vuoksi pelastajat tarvitsevat myös ensihoitajan koulutuksen. Meillä ei ole mahdollista toteuttaa asioita siten, että meillä olisi vakiosuunnitelma hyllyssä miehen ja letkukelan tarkkuudella. ”Riittääkö lähihoitajatutkinto tulevaisuudessa”, hän pohtii. ”Olemme erilaisia oppilaitoksia. Koulutusta kohtaan esitetään aika ajoin arvostelua, mutta rehtori kysyy, onko alalla tietoa, mitkä ovat tarpeet. Mervi Parviainen hämmästyi palautetta, jota sai toteamuksestaan. Parviaisen peräänkuuluttamat toteutussuunnitelmat räätälöidään jokaiselle kurssille erikseen. Waitinen sanoo. Otamme kopin, kun tiedämme vaikka talon purusta
P irkanmaalaisen palomiehen Jussi Raution kehittämä mobiilipeli Rescuebusters julkaistiin 28. Ensin Rautio pohti lautapeliä, mutta pikkuhiljaa idea muovautui mobiilipeliksi. ”Olen miettinyt sitä niin, että jos vaikka yksikin lapsi osaa toimia, kun esimerkiksi leivänpaahdin syttyy tuleen, sijoitus on ollut kannattava.” Peli eroaa muista tietokoneja mobiilipeleistä – hyvällä tavalla. Syrjäsen mukaan maailmanvalloituksessa haaste on saavuttaa oikeat tahot heti. Tunnin jälkeen hän jäi pohtimaan keinoa, jolla lapset kiinnostuisivat turvallisuudesta yhtä opetuskertaa enemmän. huhtikuuta Androidja iOS-sovelluksille. Tämä on kuluttajalähtöinen peli, mikä helpottaa hommaa.” Pelin rahoittajaksi lähti vastikään entinen NHL-jääkiekkoilija Toni Lydman. Nyt tähtäimessä ovat kansainväliset markkinat. Teksti ja kuva: Kaisu Puranen SyraWisen toimitusjohtaja Markus Syrjänen (vas.) ja Rescuebustersin kehittäjä Jussi Rautio Mari Valosaaren haastattelussa Jätkäsaaren paloasemalla, jossa pelin kuulumisista kerrottiin huhtikuussa.. Matkan varrella Rautio sai keksinnöstään Palosuojelurahaston vuoden 2016 Innovaatiopalkinnon. ”Kun suhteutan peliä turvallisuuden edistämisen osa-alueisiin, on huikea juttu, että ollaan tässä pisteessä”, hän kehuu. Hän tutustui peliin Syrjäsen kautta, joka on hänen perhetuttunsa. Peli on kulkenut pitkän tien pöytälaatikosta kuluttajien kännyköihin. Rescuebustersissa pelaajan tehtävä on auttaa pelihahmoja eli bustereita erilaisissa vaaratilanteissa. 3 ·2017 11 Alakoulun turvallisuusopetuksesta ideaksi jalostunut peli sai ilmaa alleen, kun NHL-tähti lähti siihen sijoittajaksi. ”Vahva kansainvälistyminen on edessä varsinkin, kun saadaan aihealueita laajennettua. Haluamme, että tämä on se opetuspeli, mihin muita opetuspelejä verrataan.” Pelistä on olemassa suomen-, ruotsinja englanninkieliset versiot. Samalla hän oppii asioita esimerkiksi paloturvallisuudesta ja elvytyksestä. Sinänsä mukava markkinoida tällaista peliä.” Eräs yhteistyökumppani pelissä on Palopäällystöliitto. Yrityksen toimitusjohtaja Markus Syrjänen kertoo, että peliä on markkinoitu muun muassa Saksaan, Sveitsiin, Kiinaan ja SaudiArabiaan. ”Se mitä minä tiedän peleistä, niiden tavoite näyttää olevan vähän päinvastainen. IHMISET JA ILMIÖT Rescuebusters lähti maailmanvalloitukseen ”Markus kyseli kontakteja meiltä, ja innostuimme pelin aiheesta”, Lydman sanoo. ”Se on haastavaa Suomessakin koulupuolelle, ja pitää ottaa selvää, miten se onnistuu muissa maissa. Pelin ympärille perustettiin yritys SyraWise. ”Olemme antaneet sisältöön liittyvää asiantuntijatukea, ja käyttäneet omia verkostoja hyväksi”, kuvailee toiminnanjohtaja Ari Keijonen. Niissä vähemmän pelastetaan ihmisiä, ja enemmän koetetaan ampua ihmisiin reikiä. Hänen mielestään etiikan suhteen parempaa peliä ei voi olla olemassa. Rautio sai idean peliin vuonna 2012 oltuaan alakoulussa opettamassa lapsille turvallisuusasioita. Kun saadaan turvallisuusaiheet käsiteltyä, jatkamme muihin oppiaineisiin
Palomiehiä huolestuttaa, että muut pelastuslaitokset niin Suomessa kuin ulkomailla menevät somen käytössä Helsingin ohi. Brankkarit on kerännyt kahdessa vuodessa 600 seuraajaa. Yritetään miellyttää kaikkia ja tehdään se niin jäykästi, ettei se ehdi puhuttelemaan ketään.” Palomiesten Instagram-tili herättää kysymyksiä Tämäkin kuva, ”Mirg/Lekajoukot”, löytyy sosiaalisen median kuvapalvelu Instagramista, jossa Helsingin palomiehillä on oma tili. Vedotaan, ettei ole rahaa tai resursseja, mutta resurssi somessa on miehistö.” Hänen mukaansa ongelma laitoksen virallisessa some-viestinnässä on jäykkyys ja vanhanaikaisuus. Jarno Lehtoranta kertoo, että pelastuslaitoksen palomiehet haluavat kertoa siitä, millaista heidän työnsä oikeasti on. Miehistön kesken tuli puhe, että jäämme somessa jälkeen, vaikka muuten Helsinki on ollut aina etunenässä joka asiassa, ensihoidossa, pelastuksessa ynnä muussa.” Lehtoranta painottaa, että palomiehet haluaisivat edistää someen liittyviä asioita yhteisymmärryksessä pelastuslaitoksen kanssa. ”Pelätään liikaa, kun julkaistaan jotain virallisilla sivuilla. P alomies Jarno Lehtoranta ja ylipalomies Jorma Korhonen Helsingistä perustivat huhtikuussa henkilökohtaisen Instagram-tilin nimeltä Helsinki Firefighters. Haluamme viedä ammattikuntaa helsinkiläisen palomiehen näkökulmasta eteenpäin”, hän sanoo. ”Sehän lähti ihan lapasesta, ja jengi on tykännyt todella paljon.” Hän korostaa, että palomiesten työ olisi helppo kääntää hyväksi PR:ksi, jos vain osaamista löytyisi. 12 3 ·2017 VIESTINTÄ Helsingin pelastuslaitoksen palomiehet perustivat Instagramtilin, jossa he kertovat työstään. ”Joka työvuoro pelastamme Helsingissä ihmisiä. Siksi he perustivat epävirallisen tilin. Teksti: Kaisu Puranen Kuva: Helsinki Firefighters -Instagram-tili. Tili kerää seuraajia pikavauhtia, mutta pelastuslaitos on pyytänyt ylläpitäjiä poistamaan osan kuvista. ”Meitä kiinnostaa, miten ala kehittyy Suomessa ja ulkomailla, ja miten asioista viestitään. Hän uskoo, että syy virallisen Instagramtilin vähäiseen seuraajamäärään on se, ettei se puhuttele tarpeeksi. Helsingin pelastuslaitoksella on jo Instagram-kuvapalvelussa oma, virallinen tili, Stadin brankkarit. Sitä ei osata käyttää hyödyksi. Helsingin palomiesten päivittäisestä työstä kertova tili sai heti suuren suosion, ja sille on huhtikuun loppuun mennessä kertynyt 1570 seuraajaa. Lehtoranta sanoo, että palomiesten nuorempi sukupolvi näkee sosiaalisen median käytön eri tavalla kuin talon virallinen viestintäyksikkö. Hänen mukaansa tarkoitus on hyvä. ”Olemme intohimoisia palomiehiä ja rakastamme työtämme. ”Me emme ajatelleet loukkaavamme ketään.” Lehtorannan mukaan sivusta on tullut paljon positiivista palautetta
Vastuu sopimuspalokuntahenkilöstön riittävästä koulutuksesta säilyy jatkossakin pelastuslaitoksilla, joilla on mahdollisuus yhdessä alueensa sopimuspalokuntien kanssa arvioida tarvittavaa koulutusta siten, että koulutukseen resursointi olisi mahdollisimman tehokasta ja taloudellista. ”Yhtenäinen linja on koulutuksesta kiinni.” Lue lisää: www.pelastustieto.fi Espoolaisten kerrostalojen pihojen turvallisuus on syynätty perusteellisesti. Sopimuspalokunnat vastaavat perehdyttämiskoulutuksen järjestämisestä pelastuslaitoksen ohjauksen mukaisesti, tukevat omien jäsentensä koulutustavoitteiden mukaisen osaamisen edistämistä ja huolehtivat viikkoharjoitusten järjestämisestä pelastuslaitoksen ohjauksen mukaisesti. Sopimuspalokuntatoiminnan kouluttamisen kehittämistä varten perustetaan syksyllä 2017 Pelastusopiston johtamana sopimuspalokuntakoulutuksen kehittämisverkosto, jonka tehtävänä on toimia neuvoa antavana elimenä opetussuunnitelman kehittämistyössä ja kouluttajakoulutuksen kehittämisessä. Tuemme ja kannustamme toimintaa niin kauan, kuin se on lainmukaista, ei vahingoita ketään ja vahvistaa turvallisuutta.” Satakunnan pelastuslaitoksen Instagram-tilillä on noin 1900 seuraajaa. Espoon Asunnot Oy:n viherhoidon suunnittelija Risto Vuori ja koulutuspäällikkö Aulis Partanen Uudenmaan Pelastusliitosta kiertävät katsomassa kerrostalon pihojen vaaranpaikat. Missään nimessä emme halua rikkoa lainsäädäntöä.” Lehtoranta muistuttaa, että some-viestinnästä voisi löytyä töitä myös monelle ikääntyvälle palomiehelle. Laitoksen some-tiimin jäsen, vs. Ensimmäistä kertaa kaupungin vuokrataloyhtiössä käydään läpi piha-alueet turvallisuuden näkökulmasta. Ne voivat toteuttaa tarvittavaa lisäkoulutusta. Kouluttajakoulutus Pelastusopistoon Pihat turvallisemmiksi Espoossa. ”Kivoilla kuvilla saa ihmiset heräämään ja puhuteltua heitä silti ketään loukkaamatta. Laki on tarkoitus saada voimaavoimaan vuoden 2019 alusta. Lehtoranta näkeekin epävirallisen Instagramtilin herättelynä laitoksen päättäjiä kohtaan. Pelastuslaitos kannustaa henkilöstöään mukaan tekemään laitoksen viestintää ja viestimään omissa sosiaalisen median kanavissa.” Hakala kuitenkin korostaa, että pelastuslaitoksen henkilöstön työhön liittyy salassa pidettäviä asioita, jotka täytyy ottaa huo mioon myös henkilökohtaisessa viestinnässä ja sosiaalisessa mediassa. Puolitaipaleen mielestä näyttävissä, palomiestyön sankarillisuutta korostavissa kuvissa ei ole mitään vikaa, kunhan samaan pakettiin saataisiin myös turvallisuusviestintää. ”Se on hyvä ja suositeltava asia. ”Jos jotkut perustavat tilin perehtymättä lainsäädäntöön ja ohjeisiin, on suuri riski, että he aiheuttavat haittaa ja vahinkoa suojan piirissä oleville, turvallisuuden hallinnalle, pelastuslaitokselle sekä itselleen.” ”Pelastuslaitos kouluttaa ja ohjeistaa tarkkaan tietoja yksityisyydensuojasta sekä some-käytännöistä. Pelastusalan järjestöt voivat osaltaan yhteistyössä Pelastusopiston kanssa tuottaa opetusmateriaalia, jolla tuetaan sopimuspalokuntien koulutustoimintaa. Alueelliset liitot voivat toteuttaa yhteistyösopimusten perusteella sopimuspalokuntien koulutusta sekä tarvittavaa lisäkoulutusta alueillaan sovitun mukaisesti. Tämän perusteella otetaan parannukset huomioon myös uudiskohteiden pihasuunnittelussa.” Teksti ja kuva: Esa Aalto . ”Tarkastamme myös pihojen opastintaulut, joissa näyttää olevan epäselvyyksiä. paloesimies Mikko Puolitaival kertoo, että tilin päivittäjät kysyvät usein kuvia jo etukäteen alueen tapahtumista ja harjoituksista, jolloin julkaisuprosessi on sujuva. Tässä ollaan Matinkylässä, jossa taustalla näkyy ahtaaksi rakennettu pihakivetys, joka haittaa isojen autojen kulkua pihalla. ”Olemme pyytäneet kuvien poistamista” Helsingin pelastuslaitoksen viestintäpäällikkö Taisto Hakala korostaa, että kaupungin viestintäsääntöjenkin mukaan kaupungin työntekijöillä on oikeus kertoa julkisuudessa omasta työstään, kunhan kerrottavat asiat eivät ole salassa pidettäviä. Niiden perusteella hälytysajo voidaan ajaa väärään kohtaan.” Tarkoitus on myös parantaa osoitenumerointien näkyvyyttä valaisemalla ne. Pelastusopisto vastaa jatkossa pelastustoimen sopimuspalokuntahenkilöstön koulutuksen opetussuunnitelman ylläpitoja kehitystyöstä, kouluttajakoulutuksesta, kouluttajarekisterin ylläpidosta sekä lakisääteisen kelpoisuuden tuottaman koulutuksen opetusmateriaalin tuottamisesta, päivittämisestä ja tarjoamisesta kaikkiin sopimushenkilöstön kelpoisuuden tuottaviin koulutuksiin yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Ne voivat olla ahtaita kulmia, jotka haittaavat pelastustietä tai aurauskaluston liikkumista. ”Kaikkiaan käydään läpi sata kiinteistöä kaikkiaan 260:stä. ”Heidän täytyy ottaa huomioon lainsäädäntö ja olla tarkkana siinä, ettei lakia rikota.” Hakala muistuttaa, että pelastuslaitoksen henkilöstö on työssään paljon tekemisissä esimerkiksi tietoja yksityisyydensuojaan kuuluvien asioiden ja tilanteiden kanssa. Risto Vuori (oik.) ja Aulis Partanen käyvät läpi espoolaisia vuokrataloyhtiön pihoja. ”Mekin pyrimme julkaisemaan näyttäviä kuvia, mutta niiden mukana avaamme sitä, mistä on kysymys ja esittelemme arkipäivän tapahtumia sekä tilanteita.” Satakunnan some-tiimi keskustelee epäselvissä tapauksissa yhdessä siitä, voiko tietyn kuvan julkaista. Puolitaival uskoo, että palomiehillä on yksinäänkin kapasiteettia arvioida kuvien tietosuojaa, mutta toivoisi, että koko laitos voisi olla mukana somen tuottamisessa
Uusina vastuualueina laitokselle tulivat Ylöjärven, Akaan ja Vesilahden kunnat. Pirkanmaan pelastuslaitoksen ensihoitajat tekevät pääosin vuorokautista 24 tunnin . Uusia yksiköitä tuli viisi lisää. Ensihoitajat Hilliina Helin ja Ossi Viemerö ovat työskennelleet Nekalassa vuodenvaihteesta.. Nyt laitoksella on virassa 120 ensihoitajaa. Ensihoitajat työskentelevät päivystysasemilla pareittain 12 tunnin työvuorossa. Neljä ensihoitoyksikköä vaihdettiin perustasolta hoitotasolle. Aamuisin he lähtevät päivystyspaikkaan keskuspaloasemalta tai lähimmältä paloasemalta ja iltaisin palaavat sinne. Osa ensihoitajista siirtyi 12 tunnin työaikamalliin. Ensihoidolle perustettiin neljä uutta päivystyspistettä, joista kaksi, Teivon ja Nekalan pisteet, pelastuslaitos varusti itse. Vuodenvaihteessa pelastuslaitos rekrytoi 45 hoitotason ensihoitajaa. Lisäksi päivystyspisteeksi aktivoitiin Ylöjärven vanha paloasema, ja Vesilahden VPK:n kanssa puolestaan tehtiin sopimus tilojen yhteiskäytöstä. Pirkkalan ensihoidon päivystyspiste siirrettiin päiväajaksi paloasemalta kunnan keskustan länsipuolelle. Teksti: Kaisu Puranen Kuvat: Teemu Heikkilä P irkanmaan pelastuslaitoksen ensihoidossa on tapahtunut viime aikoina suuria uudistuksia. Uudistukset liittyvät vuodenvaihteessa voimaan tulleeseen uuteen palvelutasopäätökseen. ”Kaikella haetaan parempaa ensihoidon palvelutasopäätöksen toteutumista”, sanoo pelastuspäällikkö Matti Isotalo. Esimerkiksi vuoden alussa perustetut päivystyspisteet on valittu sijainnin perusteella niin, että tavoitettavuusajat eivät ylity. 14 3 ·2017 ALUE TUTUKSI Pirkanmaa uudisti ensihoitoa Pirkanmaan pelastuslaitos palkkasi 45 ensihoitajaa ja perusti neljä uutta ensihoidon päivystyspistettä. Uusilla päivystyspisteillä Teivoa lukuunottamatta ei ole muuta pelastuslaitoksen henkilöstöä
Toisaalta ei tarvitse valvoakaan öitä.” Molemmat näkevät, että henkilöstön viihtyvyys Ajokinkujalla voisi olla parempi. Nyt täällä jo tulee toimeen”, hän sanoo. ”On uusi asia mennä päivystyspisteeseen ja olla siellä työparin kanssa kaksin. Isotalon mukaan vuoden alusta alkanut systeemi toimii kohtuullisen hyvin. Toisaalta moni halusi siirtyä 12 tunnin rytmiin. Hän arvioi, että yleisesti ensihoitajat pitävät enemmän vuorokautisesta työajasta. Viemeröllä puolestaan ei ollut niin väliä, mitä työaikamallia hän tekisi. ”Ei voikaan olettaa, että alusta asti kaikki toimii kuin keskuspaloasemalla. Yksinhuoltajana hän ehtii silloin olla enemmän lapsiensa kanssa. Nyt on varaa valita.” . Paikka laitakaupungin teollisuusalueella on entinen ammattikoulun tila. Paikassa ei voi esimerkiksi harrastaa kuntoilua, koska sellaista tilaa ei ole, eikä sieltä voi lähteäkään minnekään. Molemmat tekevät 12 tunnin työaikaa. Helin siirtyy kesäksi takaisin 24 tunnin vuoroon, mistä hän pitääkin enemmän. Siihenkin pitää sopeutua.” Pelkistetty Ajokinkuja Tampereen Nekalassa Ajokinkujan päivystyspisteellä tekevät työvuoroaan ensihoitajat Hilliina Helin ja Ossi Viemerö. ”Tilastot näyttävät, että ensihoidon kysyntä on tietyllä kellonajalla kovempaa kuin tietyllä. Molemmissa malleissa on hyvät ja huonot puolensa. Isotalo korostaa, että uudella työajalla voidaan huomioida työntekijä paremmin. Ensihoitajat sanovat, että laitos on kuitenkin kuunnellut heidän toiveitaan paikan varustuksesta, ja he ovat saaneet sinne pyytämänsä asiat. ”Aikaisemmin oli yksi työaika, jota kaikkien oli pakko tehdä. 3 ·2017 15 työaikaa, mutta kolmessa päivystyspisteessä eli Teivolla, Ajokinkujalla ja Vesilahdella tehdään 12 tunnin vuoroa aamukahdeksasta iltakahdeksaan. Ossi Viemerö ensihoidon päivystyspisteessä Nekalassa.. ”Olen tyytyväinen, että töitä riittää. Alkuvaiheessa huoneessa oli vain sohva, ei keittiötä, tietokonetta tai tv:tä. Tässä mallissa ei tehdä öitä, mikä näkyy palkassa jonkin verran. Nyt resursseja haettiin työajan avulla.” 12 tunnin työaikamallissa työskentelee tällä hetkellä 16 ensihoitajaa. Viemerön mukaan työskentely Nekalassa on käynnistynyt alkuvaiheen jälkeen suhteellisen hyvin, ja koko ajan mennään eteenpäin. ”Molempiin suuntiin on liikettä, riippuen iästä ja elämäntilanteesta. Päivystyspisteiden varustus vaihtelee VPK:n rakennuksesta varsin pelkistettyihin tiloihin. ”Tällä haetaan joustavuutta ja toiveiden toteutumista. Jos ikää on yli 60 vuotta, toinen työaikamuoto on jopa luonnollinen”, hän sanoo. Viemerön mukaan sijaintinsa puolesta Ajokinkuja kuitenkin on hyvä, ja keikkoja on paljon, joten päivystyspaikalla ei tarvitse viettää aikaa kovinkaan paljon. Muilla asemilla on enemmän ihmisiä ja aktiviteetteja. Nyt on varaa valita.” Työajallakin haetaan palvelutasopäätöksen toteutumista. Isotalo myöntää, että systeemi vaatii ensihoitajilta sopeutumista. Suuren hallin läpi kävellään muutaman neliön kokoiseen päivystyshuoneeseen, jossa on sohva, televisio, tietokone ja ruoanlaittopiste. Aikaisemmin oli yksi työaika, jota kaikkien oli pakko tehdä
Etukenossa uudistukseen Pirkanmaan pelastuslaitos Kattaa 22 kunnan alueen Kaksi pelastusaluetta 61 paloasemaa, 17 asemaa valmiudessa vuorokauden ympäri 47 sopimuspalokuntaa Kiireellinen ensihoito Tampereella, Nokialla, Pirkkalassa, Lempäälässä, Valkeakoskella, Vesilahdella ja Ylöjärvellä. Yhteistoimintasopimus ensihoidosta Pirkanmaan sairaanhoitopiirin ja pelastuslaitoksen välillä Teksti: Kaisu Puranen Kuva: Teemu Heikkilä ”Suurin haaste maakuntauudistuksessa on maakunnan luominen tyhjästä”, sanoo pelastusjohtaja Olli-Pekka Ojanen.. Pelastuslaitoksen vastuulla on pelastustoimen ja varautumisen kokonaisuus. Näin kuvaa Pirkanmaan pelastuslaitoksen pelastusjohtaja Olli-Pekka Ojanen alueensa mentaliteettia. ”Tästä huolimatta arki elää, mutta arkea on muokattu, koska muutos on niin iso”, Ojanen luonnehtii. Pelastuslaitoksella on oma viestintätiimi, joka kehittää määrätietoisesti turvallisuusviestintää. tammikuuta 2019”, Ojanen konkretisoi. Nyt tehdään sekä muutos että alusta samalla kertaa”, Ojanen vertaa. Pirkanmaalla valtavan muutoksen järjestely on sujunut hyvin. 16 3 ·2017 ALUE TUTUKSI Pirkanmaan pelastuslaitos haluaa olla kärjessä niin kehittämishankkeissa kuin maakuntauudistuksessa. Maakuntahallinnon luomisessa suuri haaste ovat ICT-palvelut ja henkilöstöhallinto. ”Ensimmäinen tavoite on, että kaikille tulee palkka tilille 15. Yli 20000 työntekijää siirtyy uuden työnantajan palvelukseen. Menossa on esivalmisteluvaihe, joka päättyy kesällä. Ojasen mukaan siinäkin muutoksessa Pirkanmaa pyrkii kulkemaan maan kärjessä. Ojanen on maakuntamuutostyöryhmän varapuheenjohtaja, joten pelastuslaitos on siksikin vahvasti mukana muutostyössä. Muutoksen suurin haaste on se, että pelastustoimessa maakuntaa ei ole, vaan se luodaan tyhjästä. Sitä varten laitokselle perustettiin teemaryhmä, joka jakautuu erilaisiin alatyöryhmiin. ”Muutokseen on hyvä painella etukenossa, koska silloin on mahdollisuus raamittaa itse asioita.” Ojanen puhuu niin pelastuslaitoksen arjen kehittämisestä kuin tulevasta maakuntauudistuksesta. Laitoksen kokoluokka on suomalaisittain niin iso, että kehittämispotentiaalia on omasta takaa. ”Saamme projekteja käyntiin ja henkilöitä palkattua väliaikaisesti, ja siten pystymme kehittämään toimintaa.” Kehitystyötä tehdään monella eri osa-alueella. Syksyllä maakunnassa alkaa väliaikaishallinto. ”Kun aikoinaan teimme aluelaitosrakenteen, meillä oli maali, keskuskunta. Pirkanmaa on profiloitunut esimerkiksi vanhusten ja maahanmuuttajien paloturvallisuuden kehittäjänä. Vastikään Tampereelle avattiin Suomen ensimmäinen sprinklattu kaupunkitunneli. Juuri nyt työläin prosessi on maakuntauudistus ja pelastuslaitoksen vieminen maakuntaan. P arempi tuottaa pölyä kuin jäädä nieleksimään sitä
Ojanen korostaa, että nyt pelastuslaitosten pitäisi tuoda intohimoja herättävä aihe esille oikealla tavalla. ”Käytännössä vuoden päästä tästä hetkestä kaiken pitää olla valmista ja päätetty. Ne ovat aina useampien ongelma.” Maakuntauudistuksessa Ojanen näkee pelastuslaitosten osalta oleellisimpana sen, että pelastuslaitos olisi oma liikelaitoksensa maakuntaorganisaatiossa. ”Häiriöt eivät missään tapauksessa rajaudu vain yhdelle toimijalle. Jokainen aloittaa puhtaalta pöydältä.” ”Nyt olemme menossa yhteen rahahanaan, ja jos sitä tiukennetaan, kaikki liikkuu.”. Pelastustoimi ei ole viemässä muiden tahojen valmiussuunnittelua ja varautumista. ”Siksi meilläkin on aika hyvä happi. Aikaisemmin 22 alueen mallissa yhden alueen huono talous ei vaikuttanut toisiin alueisiin, mutta tulevaisuudessa näin voi käydä. ”Nyt olemme menossa yhteen rahahanaan, ja jos sitä tiukennetaan, kaikki liikkuu.” Ojanen korostaa, että nyt tehtävien talouslaskelmien oikeellisuus on kriittinen asia, koska huolellisesti mitoitetut budjetit on helppo perustella myöhemmin. Kehotan kaikkia kiinnittämään huomiota kesän jälkeiseen elämään.” Ojanen näkee, että maakuntauudistukseen mentäessä yhteinen kokemattomuus voi olla voimavarakin. 3 ·2017 17 info@ursuit.com / www.ursuit.com Näköharha aikataulussa Maakuntauudistuksessa varautuminen on noussut näkyväksi keskustelunaiheeksi. ”Valmiussuunnitelmien pitäisi olla samanlukuisia ja samantyyppisiä, ja meillä pitäisi olla tiettyjä yhteisiä osioita, kuten tiedottaminen ja tilannekuva.” Tärkeintä varautumisessa on Ojasen mukaan se, että jokainen toimija huolehtii oman palvelutuotantonsa varmistamisesta häiriötilanteessa ja siitä, että kaikki toimii synkroniassa. On ymmärretty, että kaikki ovat menossa uuteen. ”Nyt ei ole ihan oikea aika kehittää kansainvälistä pelastustoimintaa.” Ojanen katsoo, että pelastustoimella on ollut näköharha uudistuksen aikataulussa. Valmistelu tulee keskittymään kesän jälkeiseen aikaan ja vuodenvaihteeseen. ”Jos olemme jonkun isomman liikelaitoksen sisällä, on päivänselvää, että sisäministeriön ote ja ohjaus on hankalaa.” Mitä tulee pelastuslaitosten rahoitukseen uudistuksen jälkeen, Ojanen on tyytyväinen siihen, että käynnissä on maakuntarahoituksen simulointihanke, jossa harjoitellaan rahoituksesta päättämistä ja sen jakamista. Hän muistuttaa, että kysymyksessä on täysin uusi, valtiolta tuleva rahoitus. Siksi pelastustoimen uudistushanke kaipaa fokusointia vain ja ainoastaan maakuntauudistukseen. Hänen mukaansa muut työryhmät voisivat jäädä lepäämään uudistuksen yli. Ojanen huomauttaa, että uudistuksessa pitäisi keskittyä olennaisiin asioihin. Sen sijaan pelastustoimi on luomassa maakuntiin yhtenäistä tapaa toimia
Pronton teknisestä ylläpidosta ja kehittämisestä vastaava Pelastusopisto kehitti järjestelmään sosiaalisen median tilastointimenetelmän. Toinen suuri uudistus liittyy tapaan, jolla tilastotietoja kerätään. Mediaviestinnässä Prontoon kerätään vain koosteraportteja, jolloin esimerkiksi yksittäisen päivityksen saamat tykkäykset pystytään tilastoimaan. Mukana kehitystyössä oli muun muassa Pirkanmaan pelastuslaitos. Niin on edelleen, paitsi mediaviestinnän osalta”, Ketola kertoo. Sosiaalinen media tilastoidaan tyypeittäin, päivityksineen ja yleisön reaktioineen. ”Aikaisemmin mediaviestinnästä on kerätty tietoja samalla tavalla kuin muustakin turvallisuusviestintätyöstä, eli jokaisesta tilaisuudesta tehdään oma raporttinsa Prontoon. ”Se on merkittävä osa pelastuslaitosten tekemää työtä. Ketolan mukaan tämän vuoden tiedot kirjataan uudella tavalla, joten vuoden lopussa tilastoissa näkyy kuluvan vuoden sosiaalisen median työ. Nyt voimme etsiä valtakunnallisesti parhaat käytännöt, kun näemme, mikä pelastuslaitos käyttää mitäkin kanavaa minkäkin verran, ja jakaa tietoa.” Kattavuus ja sitoutuminen tärkeimmät tiedot Erikoissuunnittelija Janne Leinonen Pirkan”Jos jollakulla menee oikein hyvin, voimme katsoa vinkkiä, millainen sisältö toimii.” Pirkanmaan pelastuslaitos on mukana, kun sosiaalinen media tilastoidaan Prontoon. Ketola näkee, että some-tilastoinnilla on suuri merkitys. Käytännössä pelastuslaitoksen työntekijä kirjaa Pronton turvallisuusviestintäselosteeseen sosiaalisen median osalta koostetilaston aikajaksolta, jonka pelastuslaitos voi määritellä. Vs. Uutta on sosiaalisen median tilastointi. Pelastusopiston suunnittelija Johannes Ketola kertoo, että Prontoon on kerätty jo pitkään tietoja turvallisuusviestinnästä valtakunnallisesti muun muassa tv:n, radion ja lehtien osalta. 18 3 ·2017 ALUE TUTUKSI Some-tilastot Prontoon Teksti: Kaisu Puranen Kuva: Teemu Heikkilä P ian pelastuslaitokset saavat tilastotietoa tuottamastaan sosiaalisen median viestinnästä. viestintäsuunnittelija Jarmo Ruotsalainen (vas.) ja erikoissuunnittelija Janne Leinonen tilastojen kimpussa.. Pelastuslaitosten sosiaalinen media tilastoidaan tänä vuonna pelastustoimen resurssija onnettomuustilasto Prontoon ensimmäistä kertaa alan historiassa. Samalla tilastoidaan, kuinka paljon some-työ on vienyt työaikaa
Vs. Emme voisi kuvata sitä arkea, jos koko henkilöstömme ei olisi mukana tässä asiassa.” Ruotsalainen muistuttaa, että kun laitos on saavuttanut somessa positiivisen julkisuuskuvan, myös turvallisuusviestintä kannattaa sisällyttää osaksi julkaisuja. ”Kaikki tilastot viedään yhtenäisesti ja samalla periaatteella Prontoon. 3 ·2017 19 www.brontoskylift.com Nostolavalaitteet Suomessa ja maailmalla. Jos jollakulla menee oikein hyvin, voimme katsoa vinkkiä, millainen sisältö toimii.” Tilastoinnin valmistelussa on ollut mukana Pelastuslaitosten kumppanuusverkoston turvallisuusviestinnän työryhmä. Hän uskoo, ettei tilastointi ole ylitsepääsemätön työ kenellekään, sillä koosteraportin avulla se on pyritty tekemään mahdollisimman helpoksi. Tiedotuspäällikkö Veijo Kaján uskoo, ettei nykymaailmassa pärjää ilman sosiaalista mediaa. Hän kertoo, että kun pelastuslaitos saa sitoutettua kansalaiset some-kanaviinsa kevyehköllä aineistolla, asiapitoisempi turvallisuusviestintäkin tavoittaa heidät. Yksikkö on pyörinyt tällä kokoonpanolla kolmisen vuotta.. Tarvittavat muutokset on toteuttanut ohjelmistotoimisto Tieto. ”Olen itse tilastoinut meidän talolla hieman eri tavalla. ”Henkilöstön myönteinen suhtautuminen someen ja sen mukanaan tuomaan esilläoloon on iso tekijä siihen, miksi somekanaviamme seurataan. Pronton järjestelmäryhmä on muokannut ja hyväksynyt tilastoinnin toteutuksen Prontoon. Sitä kautta saadaan vertailukelpoista dataa, miten kullakin menee: millaista toiminta on ja paljonko se työllistää meitä.” Leinonen näkee, että päivityksen kattavuus ja ihmisten sitoutuminen siihen ovat tärkeimmät tilastoitavat tiedot. ”Kattavuus tarkoittaa sitä, monellako näytöllä viesti on käynyt, sitoutuminen taas, onko viesti saanut vastaanottajansa tekemään jotain, kuten kommentoimaan tai tykkäämään”, Leinonen kuvailee. ”Turvallisuuden lisääminen on kuitenkin syy, miksi olemme somessa.” Pirkanmaan pelastuslaitoksen viestintäyksikössä on kuusi työntekijää. Viestinnän lisäksi yksikkö vastaa muun muassa pelastuslaitoksen turvallisuuskoulutuksen ja yleisötilaisuuksien organisoinnista. Tulevaisuudessa laitokset näkevät, miten mikäkin viestintä tavoittaa ihmiset ja kuinka ihmiset saadaan aktivoitua eri sisältötyypeillä. Leinonen on tilastoinut parin vuoden ajan Pirkanmaan pelastuslaitoksen mediapalveluita. Tässä menee ehkä 10 minuuttia enemmän aikaa.” Tilastoinnista koituu monia hyötyjä. maan pelastuslaitokselta on ollut mukana kehittämässä uutta käytäntöä. Pirkanmaa vahva somessa Pelastuslaitos näkyy vahvasti suurimmissa sosiaalisen median kanavissa Facebookissa, Instagramissa ja Twitterissä. Usein kansalaisia kiinnostaa somessa kuitenkin juuri pelastuslaitoksen arki ja henkilöt. ”Näemme, miten esimerkiksi kunkin Facebook edistyy. viestintäsuunnittelija Jarmo Ruotsalainen korostaa, että kiitos pelastuslaitoksen menestyksestä sosiaalisessa mediassa kuuluu paitsi viestintäyksikölle, myös koko henkilöstölle
”Kokemukset ovat hyviä. ”Kotihoidon työntekijät tekevät asiakkaan palveluntarpeen arvioinnin joka tapauksessa RAI-HCmittarilla. PaloRAI-hanke alkoi vuonna 2015 ja päättyi elokuussa 2016. Asumisturvallisuuden tiimi kehitti paloturvallisuusmittarin Teksti: Kaisu Puranen Kuva: Teemu Heikkilä Palotarkastaja Markku Suominen vierailee asumisturvallisuustiimin kanssa Liisa Myllysen luona.. Sprinklerit ovat olleet asunnoissa viime kesästä saakka. Tavoitteessa onnistuttiin. Olemme käyneet lähes kaikki kohteet läpi puolivuotiskierroksella. Hankkeessa oli mukana Pirkanmaan pelastuslaitoksen lisäksi Suomen kuntaliitto, Tampereen kaupunki, Jyväskylän yliopiston Kokkolan yliopistokeskus Chydenius, Pelastusopisto, Keski-Pohjanmaan ja Pietarsaaren pelastuslaitos, kiinteistötekniikkayritys Caverion Oy, Sisäministeriö, Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra sekä hankerahoituksessa Palosuojelurahasto. PaloRAI-mittari voidaan kytkeä arviointiin. Mittarin avulla asukkaat jakautuvat punaiseen, keltaiseen ja vihreään ryhmään poistumisturvallisuutensa arvioinnin perusteella. Hankkeen myötä pelastuslaitos sai kokemusta myös kymmenen asunnon sprinklaamisesta. Tilanne selvisi, kun palotarkastaja Markku Suominen kävi paikalla. ”Kerran se huusi, kun pumppu oli mennyt itsestään päälle”, hän sanoo. L iisa Myllynen, 92, istuu nojatuolissa olohuoneessaan ja katsoo Suomi-filmiä. Järjestelmää käytetään pääasiassa Suomen suurimmissa kaupungeissa. Tulipalon sattuessa hänet voisi pelastaa eteiseen asennettu huoneistokohtainen, siirrettävä sprinklerijärjestelmä. Myllynen liikkuu hitaasti ja käyttää apunaan rollaattoria. Kirjahyllyssä on valokuvia läheisistä, seinällä taulu kukka-asetelmasta, lattialla persialaismatto. Monet sanovat, että laitteisto on hirveän hiljainen”, Oksanen sanoo. 20 3 ·2017 ALUE TUTUKSI PaloRAI-mittarilla voidaan arvioida kotihoidon asiakkaiden poistumisturvallisuutta. Asunto on siisti ja rauhallinen. Laite on yksi kymmenestä sprinklerilaitteistosta, joita Pirkanmaan pelastuslaitos ja Caverion-yritys asensivat yksityiskoteihin PaloRAI-hankkeen myötä. Arviointijärjestelmän kysymyksillä pystytään arvioimaan, pystyykö asiakas mahdollisesti poistumaan kolmessa minuutissa asunnosta vai ei”, kertoo pelastuslaitoksen asumisturvallisuuden tiimin vetäjä, palotarkastusinsinööri Tytti Oksanen. Työkalulla kotihoitajat arvioivat asiakkaansa kokonaisvaltaista toimintakykyä ja terveydentilaa. Nyt samassa yhteydessä voidaan arvioida myös asiakkaan poistumisturvallisuutta. Oksanen toivoo hankkeelle jatkoa, jotta mittaria saadaan testattua lisää ja mahdollisesti levitettyä valtakunnalliseen käyttöön. Pelastuslaitoksen hankkeen tavoite oli löytää mittari, jolla pystyttäisiin arvioimaan kotonaan asuvien ikäihmisten poistumisturvallisuutta. Tampereella mittaria on kuitenkin jo testattu tietyillä alueilla. Siellä seisoo suurehko lämminvesivaraajalta näyttävä laite, josta kulkee ohuita putkia pitkin kattoa. ”Meidän näkemyksemme mukaan heidän pitäisi joko muuttaa paloturvallisempaan asuntoon, tai asuntoon pitäisi asentaa huoneistokohtainen sammutuslaitteisto”, Oksanen sanoo. Huoneisto Tampereen Peltolammilla näyttää tyypilliseltä ikäihmisen kerrostaloasunnolta. Hankkeessa kehitettiin PaloRAI-mittarin kotihoidon työkalun, RAI-HC -arviointijärjestelmän, pohjalta. Vihreään ryhmään kuuluvat pääsevät poistumaan asunnosta kahdessakolmessa minuutissa, punaiseen ryhmään kuuluvat eivät. Asumisturvallisuuden tiimissä toimivat Oksasen lisäksi palotarkastajat Markku Suominen, Juhani Haapaniemi sekä Ulla Heino. Kohdeasunnot luokiteltiin PaloRAIarvioinnissa punaiseen ryhmään. PaloRAI-mittari on vielä kehittelyasteella, eikä se sisälly RAI-arviointijärjestelmään. Liisa Myllystäkään sprinkleri ei ole häirinnyt