rek. Kiitämme kirjoittajia ja toivomme heille turvallisia vuosia vuotta 2025 odotellessa. SISÄLTÖ • NRO 76 5 PÄÄKIRJOITUS 18 SATUNNAINEN OHIKULKIJA 29 LINGOTTUA 43 LÄMPÖKAMERAMIES 62 VILLIMIES 78 LIEKINHEITTÄJÄ 22 VESIHUOLTOA – OSA 4: SÄILIÖSAMMUTUSAUTOT 31 MITEN TEILLÄ VIESTITÄÄN. PALAUTE sähköpostitse toimitus@palokuntalainen.fi PÄÄTOIMITTAJA Pekka Koivunen TOIMITTAJA Silvio Hjelt PALSTAT JOKA NUMEROSSA TÄSSÄ LEHDESSÄ Pelastustoimi 2025 Näkökulmia tulevaisuuteen PYYSIMME KOLMELTATOISTA pelastusalan vaikuttajalta vapaamuotoista kirjoitusta pelastustoimesta ja visiointia siitä, millainen se mahdollisesti voisi vuonna 2025 Suomessa olla. 0400 504 678 KANNEN KUVA Ville Ikonen TAITTO JA ULKOASU Anna Broholm/ PieniSuuri Idea PAINO Euraprint Oy KUSTANTAJA Kustannusosakeyhtiö Sanomapaja, Yhdystie 6, 29250 Nakkila, Y2242549-9, Alv. 040 501 8721 TOIMITTAJAT Silvio Hjelt ja Isto Kujala AVUSTAJA Sasu Mäkinen OHJEISTAMISPÄÄLLIKKÖ H. 45 HEHKU 2016 -MONIPOTILASHARJOITUS 50 TYÖJOHDON KANSSA – TÄYDENTÄVÄT SAMMUTUSMENETELMÄT 55 YHTYMÄN PELASTUS 59 SAKSA ON ”PALOKUNTAMAA”. VUOSIKERTA • AIKAKAUSLEHTIEN LIITON JÄSEN • ISSN 1798-2685 TOIMITUS toimitus@palokuntalainen.fi PÄÄTOIMITTAJA Pekka Koivunen, puh. 22 31 59 TOIMITTAJA Isto Kujala AVUSTAJA Sasu Mäkinen ULKOASU Anna Broholm HALLINTO Maria Salo NRO 76 PELASTUSALAN ERIKOISLEHTI • 15. SSPL kävi tutustumassa Saksaan, esimerkilliseen “palokuntamaahan”. 37 KODINKONEET AIHEUTTAVAT VAARATILANTEITA 40 KALENTERI VUODELLE 2017 7 PÄIVÄN POLTTAVAT 11 KIPINÄT 64 KALUSTOKULMA 70 BRANDKÅRISTEN 76 LETKUT SOLMUSSA 77 ENSI NUMEROSSA WWW.PALOKUNTALAINEN.FI Vesihuolto– osa 4: Säiliösammutusautot Miten teillä viestitään. Ollikainen ILMOITUKSET, TILAUKSET JA TALOUS maria.salo@palokuntalainen.fi, Maria Salo, puh
Puheohjauksella toimivassa Full-duplex -viestinnässä voit puhua ja kuunnella samanaikaisesti. Tehokasta viestintää vaativiin olosuhteisiin Dräger FPS-COM 7000 on uudentyyppinen viestintäjärjestelmä ryhmän sisäiseen ja ryhmien väliseen handsfree-viestintään. Dräger FPS®-COM 7000.. Dräger FPS-COM 7000 tarjoaa ensiluokkaisen äänenlaadun poistamalla häiritsevät taustaäänet ja melun. 0207 119 610 | ASIAKASPALVELU@DRAEGER.COM Oikea informaatio oikeaan aikaan. DRÄGER SUOMI OY | PUH. Se on helppo asentaa myös olemassa oleviin Dräger FPS 7000 -kokonaamareihin
MÄÄRÄAIKAISUUS TULEE kyseeseen vain ylimmän johdon virkasuhteissa. PELASTUSLAITOSTEN YLIMMÄN johdon pätevyysvaatimuksia tulisi myös kehittää. JOHTAJIEN VIRKOJEN tulisi ehdottomasti olla määräaikaisia. Johtajat eivät osallistu operatiiviseen työhön, johon päällystötutkinto pääosin tähtää. Pelastuslaitos on monialainen ja monimuotoinen yhteisö, jonka johtajalla pitää olla vankka hallinnollinen johtamiskoulutus. Nyt viranhoito onnistuu vaikka vasemmalla kädellä. 76 • PALOKUNTALAINEN 5 PÄÄKIRJOITUS PÄÄTOIMITTAJA Pekka Koivunen Tehokasta viestintää vaativiin olosuhteisiin Dräger FPS-COM 7000 on uudentyyppinen viestintäjärjestelmä ryhmän sisäiseen ja ryhmien väliseen handsfree-viestintään. 0207 119 610 | ASIAKASPALVELU@DRAEGER.COM Oikea informaatio oikeaan aikaan. Useissa palokunnissa hallituksen jäsenet ovat istuneet päättämässä asioista jo kymmeniä vuosia. Nykyään pelastusjohtajat tuntuvat pysyvän paikoillaan eläkeikään saakka. Se on helppo asentaa myös olemassa oleviin Dräger FPS 7000 -kokonaamareihin. Yhdistysten johtopaikoilla voisi olla enemmän kiertoa. SOPIMUSPALOKUNTIA VAIVAA samanlainen jämähtäminen. Dräger FPS®-COM 7000. Pelastusalan päällystötutkinto ei anna valmiuksia toimia pelastusjohtajana, joten se on perusteeton pätevyysvaatimus. Myös palokunnan päällikön vaihto aika ajoin olisi uudistumisen kannalta hyödyllistä. Kestoltaan 5–7 vuoden määräaikaisuus toisi paineita hoitaa virka mahdollisimman hyvin. Lisää määräaikaisuutta ja tehtävien kiertoa Useissa palokunnissa hallituksen jäsenet ovat istuneet päättämässä asioista jo kymmeniä vuosia.”. Joissakin laitoksissa on omaksuttu tapa kierrättää viranhaltijoita eri tehtävissä ja eri toimipaikoilla. Tämä häivyttää pelkoja, lisää sitoutumista ja jakaa tietoa modernien henkilöstöjohtamisen menetelmien eduista. MÄÄRÄAIKAISTEN SOPIMUSTEN ja tehtäväkierron suunnittelu ja toteuttaminen tulee tehdä kaikkien työntekijäryhmien yhteistyönä. Puheohjauksella toimivassa Full-duplex -viestinnässä voit puhua ja kuunnella samanaikaisesti. Näistä järjestelystä saadut kokemukset ovat olleet pääosin positiivisia. Pelastusjohtajat eivät ole tästä poikkeus. PELASTUSALAN VIRKAMIESTEN ja toimihenkilöiden jämähtäminen paikoilleen on vakava ongelma. PÄÄOSASSA SUOMEN pelastuslaitoksia viranhaltijat ja toimihenkilöt ovat kuitenkin istuneet samoissa tehtävissä jo 12–13 vuotta. Dräger FPS-COM 7000 tarjoaa ensiluokkaisen äänenlaadun poistamalla häiritsevät taustaäänet ja melun. DRÄGER SUOMI OY | PUH. Tehtäväkiertoa voidaan toteuttaa kaikilla organisaation tasoilla
S U O M A L A I S TA P A L O P U M P P U O S A A M I S TA J O V U O D E S TA 1 9 6 8 W W W.V E I K K O N U M M E L A . F I
sekä linjaukset jäsenistön laajentamisesta. Kuin tilaustyönä heille valmistui (30.11.2016) Karri Anderssonin, Markku Haikon ja Juha Viertolan tekemä ulkoinen selvitys ”Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön ulkoinen arviointi”. Hallituksen puheenjohtajana aloittaa Helsingin pelastuskomentaja Simo Weckstén. F I HELSINGIN KAUPUNGIN PELASTUSLAITOS ANTTIPULKKINEN/SPEK. Selvitys on melko perusteellinen, mutta sen henki on neuvostoaikaista keskusjohtoisuutta tavoitteleva. Aluellista toimintaa tulisi raportin mukaan selkeyttää ja laajentaa häivyttämällä kaikki alueelliset pelastusliitot taustalle. Anne ja Simo ovat kovan paikan edessä. 76 • PALOKUNTALAINEN 7 PÄIVÄN POLTTAVAT SPEKIN VALTUUSTON uusi puheenjohtaja on pelastusalaa hyvin tunteva entinen sisäministeri (2007-2011) Anne Holmlund. Arvioijat esittävät laajaa uudistusohjelmaa SPEKin saattamiseksi ”ajan tasalle”. SELVITYSRAPORTTI ON luettavissa osoitteessa www.palokuntalainen.fi S U O M A L A I S TA P A L O P U M P P U O S A A M I S TA J O V U O D E S TA 1 9 6 8 W W W.V E I K K O N U M M E L A . Esitykseen kuuluu muun muassa uuden strategian välitön laatiminen järjestölle. Kaikki valta tulisi sen hengen mukaan keskittää johtoryhmään, vaikka toimenpide-ehdotuksessa hurskaasti kehotetaan edistämään vuoropuhelua ja yhteistyötä eri suuntiin. Jatkuuko vallan keskittäminen vai tehdäänkö SPEKistä moderni ja tarkalla korvalla kenttää kuunteleva ja sitä palveleva turvallisuustoimija. SPEK on jo nyt itseään erilaisilla avustusrahoilla ruokkiva omapäinen koneisto, jossa kentän mahdollisuudet vaikuttaa ovat todella vähäiset. Siinä tulee arvioijien mukaan ottaa huomioon muun muassa varainhankinnan ja kaupallisen toiminnan kehittäminen Anne ja Simo SPEKin pelastajat. Voittoa tuottavaa SPEK Oy:tä esitetään perustettavaksi kaupallisten toimintojen hoitamiseen. Aivan ansaitusti arvioijat vaativat hyvän hallinnon periaatteiden sisällyttämistä selkeämmin järjestön toimintaan. Se osoittaa, että paljon pitää talossa tapahtua tai edessä on näivettyminen
Parempi sekin kuin ei mitään, kunhan ikää on 18 vuotta ja koulutus tehtävään on annettu. Palokunnilla on melko hyvät perusvalmiudet liikenteenohjaukseen, mutta kehitettävää on paljon. Useat palokunnat, joilla on paljon tehtäviä valtaja kantateillä ja huonoissa olosuhteissa, ovat omaksuneet tavan miehittää pysäytyspaikat kokeneilla palokuntalaisilla, jotka jo kehonkielellään ilmentävät liikenteenohjaajan lakisääteistä ja ehdotonta auktoriteettia. Näin Suomessa. Kentältä kantautuneiden tietojen mukaan viime aikoina liikenteen ohjauksessa on ollut useita vaaratilanteita. Yksi näistä keskittyy liikenteenohjauksen tasoon eri pelastuslaitoksissa. Sanotaan niiden jopa lisääntyneen selvästi. Näin Saksassa. Liikenteenohjaus kuuluu palokunnalle valtaosassa näistä tehtävistä. Myös vaarallisen suurista ajonopeuksista on raportoitu. Kaikki alkaa viranomaisajoneuvojen oikeaoppisella ryhmittäytymisellä kohteessa. Jokaisessa pelastusajoneuvossa pitäisi olla hidastematto, nykyään ne ovat vielä harvinaista herkkua. Henkilön, joka ohjaa liikennettä, pitää olla tehtävään koulutettu ja varustettu viimeisen päälle. 8 PALOKUNTALAINEN • 76 PÄIVÄN POLTTAVAT TIELIIKENNEONNETTOMUUDET TYÖLLISTÄVÄT palokuntia noin 14 000 kertaa vuodessa. Myös tielle laskettavat vilkkuvalot kaistan merkintään puuttuvat useasta pelastusajoneuvosta. Kunnollisia ennakkovaroitusmerkkejä tai vaikkapa nopeusrajoitustauluja on vain harvalla palokunnalla. Puutteita on siis paljon. Liikenteenohjauskaluston ja varusteiden saattaminen nykyajan vaatimusten tasalle ei kuitenkaan vaadi pelastuslaitoksilta suuria investointeja. Ääriesimerkkinä kerrotaan ohiajavista siviiliajoneuvoista, joissa kuljettaja kuvaa kännykkäkamerallaan ohittaessaan kohdetta. Otamme mielellämme vastaan tietoja liikenteen ohjauksen liittyvistä asioista osoitteeseen toimitus@palokuntalainen.fi. Myös tuhannet muut onnettomuudet vaativat vuosittain tavalla tai toisella palokunnan panosta liikenteen ohjauksessa. Vaikka liikenneonnettomuus on usein yksikkö-/ryhmälähtö, varsinkin sopimuspalokuntien kevyiden ajoneuvojen käyttö pysäytyspaikoilla on erittäin perusteltua. Liikenteen pysäyttäminen ja vuoroajon ohjaus varsinkin huonoissa olosuhteissa vaatii hälytysajoneuvot valoineen pysäytyspaikalle. Palokuntalainen-lehti tekee vuonna 2017 useita valtakunnallisia selvityksiä palokuntien varusteista, kalustosta ja menetelmistä. Joillakin sopimuspalokunnilla on vielä tapana sijoittaa liikenteen ohjaukseen nuorimmat ja kokemattomimmat palokuntalaiset. Huolimatta säästöpaineista: Liikenteenohjausvälineisiin ja koulutukseen on panostettava. Poliisin resurssit varsinkin taajamien ulkopuolella tapahtuvissa onnettomuuksissa ovat rajalliset
Hän ”on kehittänyt Suomen hätäkeskusjärjestelmästä, ulkoisen säteilyn valvontajärjestelmästä sekä viranomaisradioverkosta kansainvälisesti korkeatasoisen esimerkin muille maille.”. Toisaalta pelastushenkilöstölle on tärkeää vain häiriötön ja varma kommunikointi, ei se, onko laite virve vai VHF tai joku muu. Kun operatiiviseen toimintaan osallistuvilta aletaan ottaa pois virve-kapuloita, ollaan väärällä tiellä. Olettaisi kuitenkin, että pelastustoimessa käytetään sille erityisesti suunniteltua radioverkkoa ja sen päätelaitteita kaikilla johtavilla ja suorittavilla organisaatiotasoilla. Ainakin yksi pelastuslaitos on jo tehnyt päätöksen vähentää säästösyistä päätelaitteita ja muutama laitos suunnittelee vastaavaa. Digitalisaation aikakautena ei pitäisi olla mahdotonta siirtyä käytön laskutukseen siten, että kapuloita ei tarvitse kustannussyistä vähentää. Tämän lehden pikakyselystä (sivu 31) selviää, että jotkut pelastuslaitokset käyttävät VHF-puhelimia yksikön jäsenten sisäiseen liikenteeseen. Tämä on ymmärrettävää joidenkin Virve-järjestelmän ominaisuuksien johdosta. Virve-puhelinten karsiminen on pelastuslaitosten säästöistä järjettömimpiä. Verkon päätelaitteiden määrä on julkisten tietojen mukaan noin 37 000 ja tukiasemia on 1400. Toisaalta ne ovat myös esimerkki valtion omistaman järjestelmän hinnoittelun jäykkyydestä. Konemies tarvitsee häiriöttömän radioyhteyden. Pääsyynä lienevät kuitenkin kustannukset. Peruslähtökohtana tulee olla se, että kaikilla pelastustoimintaan osallistuvilla on langaton yhteys toisiinsa. Tieto ja sen sujuva siirtyminen sitä tarvitseville on onnettomuustilanteissa äärimmäisen tärkeää. 76 • PALOKUNTALAINEN 9 PÄIVÄN POLTTAVAT KOKO MAAN kattava viranomaisverkko täyttää viisitoista vuotta. Vielä vaarallisemmalla tiellä ollaan, kun valmiuspalokunnan pelastusyksikön ”takapenkiltä katoaa puolet kapuloista”. Savuparille ei yksi radio riitä. Yhden virve-päätelaitteen kuukauden käyttömaksu on noin 38 euroa eli noin 450 euroa vuodessa. Liikenteenohjaajat ovat hukassa ilman yhteyksiä jne. Pienellä säästöllä kommunikointi vähenee ja työturvallisuus vaarantuu. Esimiehelle radiopuhelin on välttämätön. Valmiusjohtaja Janne Koivukoski luettelee Wikipediassa pitkän listan loistavia ansioitaan pelastusalalla. Pelastustoimessa päätelaitteiden määrä on mitä todennäköisimmin kääntymässä lievään laskuun. Pelastuslaitosten erilaiset viestiliikenneviritykset ovat jälleen esimerkki valtakunnallisen ohjauksen heikkoudesta. Virve-säästöt ovat uh ka turvallisuudelle MARKO ANTTILA. Voisiko hän nyt hoitaa pelastustoimen viestiliikenneasiat kuntoon ja samalla Suomen pelastushenkilöstön hälytysjärjestelmän kivikaudesta kansainväliselle tasolle. On kylläkin ymmärrettävää, että pelastuslaitosten hallinnossa löytyy useita virkoja, joiden haltijat tulevat toimeen matkapuhelimilla
Pelastusylijohtaja Esko Koskisen ja eritysasiantuntija Jouni Pousin allekirjoittamassa kirjeessä sanotaan yksiselitteisesti, että sopimushenkilöstön koulutuksessa on noudatettava voimassa olevaa, Pelastusopiston hyväksymää (10.12.2013, PeODno/2013/954) opetussuunnitelmaa. 10 PALOKUNTALAINEN • 76 PÄIVÄN POLTTAVAT PELASTUSALAN SOPIMUSHENKILÖSTÖN koulutusuudistus sai uuden käänteen sisäministeriön pelastusosaston 19.12.2016 päivätyllä kirjeellä alan järjestöille ja pelastuslaitoksille. Useat koulutustoimikunnan jäsenet ovat jo pitkään esittäneet, että uudistuksessa tulisi toimia laillisella pohjalla. Pohjimmiltaan asiassa on kyse SPEKin pyrkimyksestä nousta asemaan, jossa se niin laatisi kuin hyväksyisi opetussuunnitelman – ja käytännössä ottaisi koulutusmonopolin itselleen. Se on myös markkinoinut uudistusta kentällä ja yrittänyt sitouttaa pelastuslaitoksia osallistumaan uudistuksen kustannuksiin. pykälän muutoksen. Käytännössä myllykirje pysäyttää uudistuksen ja toivottavasti aiheuttaa SPEKissä peiliin katsomisen. SPEK ei ole halunnut ottaa uudistuksen valmistelussa huomioon kahta merKoulutusuuudistus voimaan vasta 1.1.2019 Pelastusosaston myllykirjeellä stoppi SPEKin sooloilulle kittävää seikkaa: opetussuunnitelmalla pitää olla Pelastusopiston hyväksyminen ja uudistus vaatii pelastusasetuksen 7. Tämä ei ole kaikkia pelastuslaitoksia miellyttänyt. On johtopäätösten aika.” Pekka Koivunen päätoimittaja KATSO MYLLYKIRJE osoiteesta www.palokuntalainen.fi. Sopimuspalokuntakentällä ja pelastuslaitoksissa halutaan laajasti Pelastusopiston olevan koulutusasioissa ylin auktoriteetti, SPEK voi toimia esimerkiksi materiaalin tuottajana. Tätä ei kuitenkaan SPEKin koulutuspäälikkö Markku Savolainen ole ottanut vakavasti. SPEK on omavaltaisesti ilmoittanut, että uudistus tulee voimaan 1.1.2017. Kommentti: ”On hyvin outoa, että yhteiskunnan rahoilla toimivan keskusjärjestön toimihenkilöt tekevät omavaltaisia päätöksiä, joissa ohitetaan jopa voimassa oleva lainsäädäntö
Vaikka kodin palovaroitinjärjestelmä ei antanut hälytystä, hän ymmärsi heti tilanteen vakavuuden, herätti muut ja ohjasi heidät ulos rakennuksesta sekä teki hätäilmoituksen hätänumeroon 112. Kuvassa etualalla tunnustuksen saanut Maria Helin ja pelastusjohtaja Jorma Lilja. Pelastusjohtaja Jorma Lilja Keskuspelastusasemalla pidetyssä tilaisuudessa järjestyksessään 37. Sisäministeriön tiedote: Palopäällystökoulutus siirtyy LUE LISÄÄ hankkeesta: www.intermin.fi/fi/ lainvalmistelu/muut_ lainvalmisteluhankkeet/ palopaallystokoulutus. Tulipalo oli siinä vaiheessa täyttänyt jo kaikki asuintilat savulla. Koulutuksen järjestää nykyisin Savonia-ammattikorkeakoulu yhteistyössä Pelastusopiston kanssa. Saatujen tietojen perusteella paikalle hälytettiin 11 pelastuslaitoksen yksikköä, joista ensimmäisenä paikalle ehti Mellunkylän pelastusaseman yksikkö, 9.5 minuuttia hälytyksestä. Rahoituksen turvaamiseksi päällystökoulutus siirretään takaisin sisäministeriön hallinnonalalle Poliisiammattikorkeakoulun yhteyteen. Elämän liekin Maria Helinille. Kuva Helsingin kaupungin pelastuslaitos. Pelastusjohtaja totesi, että tunnustus myönnetään vain todennetusta hengen pelastavasta toiminnasta, jonka arvoa vielä nostaa tunnustuksen saajan nuori ikä. Koulutuksen rahoitus siirtyy opetusja kulttuuriministeriöstä sisäministeriön hallinnonalalle vuoden 2017 talousarviossa. Pelastusopisto toteuttaa edelleen koulutuksen. joulukuuta. Savonian maksuosuus koulutuksesta on viime vuosina laskenut ja sen arvioidaan laskevan edelleen merkittävästi. Muutos tulee voimaan vuoden 2017 alusta. Siirron taustalla on koulutuksen rahoituksen turvaaminen sekä sisäiseen turvallisuuteen liittyvän koulutuksen kehittämisen ja suunnittelun tehostaminen. Pelastustoimintaa johtanut palomestari Jari Lempinen arvioi Maria Helinin pelastaneen toiminnallaan kolmen ihmisen hengen, jonka perusteella hän esitti Elämän liekki –tunnustuksen myöntämistä. Pelasti kaksi sisartaan palosta Elämän liekki Maria Helinille VASTUU PELASTUSTOIMEN päällystökoulutuksen järjestämisestä siirtyy Savonia-ammattikorkeakoululta Poliisiammattikorkeakoululle (Polamk). Elämän liekki. 76 • PALOKUNTALAINEN 11 KIPINÄT HELSINGIN KAUPUNGIN pelastuslaitos myönsi Elämän liekki -tunnustuksen Maria Helinille, joka pelasti 11.6.2016 itsensä ja kaksi sisartaan kotona syttyneestä tulipalosta. Hän oli kotona kahden nuoremman sisaruksen ja perheen koiran kanssa. Maria Heliin havahtui perjantain ja lauantain välisenä yönä 11.6.2016 savunhajuun ja sihisevään ääneen. Hallitus esitti asiaa koskevan lain vahvistamista torstaina 15. Taustalla Maria Helinin nuoremmat sisarukset
Normaalisti Kaspeli toteuttaa kurssit 15:sta pääsyvaatimukset täyttävällä hakijalla, joilla on työterveyshuollon lausunto soveltuvuudesta pelastustehtäviin. Kaikille laadittiin henkilökohtainen perehdytysja työnopastussuunnitelma, joka toteutettiin vajaan vuoden aikana. Käynnistin neuvottelut Kaspelin toiminnanjohtaja Veli-Matti Aaltosen ja Kymenlaakson pelastuslaitoksen pelastuspäällikkö Juha Tiitisen kanssa kahden kurssin järjestämisestä. Sille hakijoista 52 % oli naisia, mikä lienee ennätys peruskoulutusjärjestelmän mukaisten kurssien historiassa. Kurssille ja kurssilaisille hyvät arvosanat Sammutustyönkurssi alkoi kaikille kurssilaisille yhteisellä teoriakoulutuksella syyskuun lopulla. He saivat vastakaikua palokunnan päällystöltä ja kalustopäällikkö Pekka Turunen lupasikin perehdyttää heidät hälytysosaston toimintaan. Teoriakoulutuksen jälkeen Anjalassa jatkoi käytännön koulu. 12 PALOKUNTALAINEN • 76 KIPINÄT NAISHAKIJOISTA OLI kymmenen Iitin VPK:sta ja yksi Inkeroisten VPK:sta, yksi Kouvolan VPK:sta ja yksi Liikkalan VPK:sta. Kurssi päätettiin toteuttaa siten, että teoriakoulutukset pidetään yhteisesti kaikille ja käytännön koulutukset pidetään kahtena erillisenä kurssina Anjalassa ja Iitin Kausalassa. Palokunnan päällikkö Matti Kiiski alkoi aktiivisesti valmistella Kaspelia ja kurssinjohtajaa ottamaan vakavasti heidän naistensa tavoitteet sammutustyökurssin suorittamisesta sekä hälytysosaston toimintaan ja hälytyksiin osallistumisesta. Kurssinjohtajana jouduin uuden tyyppisen haasteen eteen naishakijoiden määrän ja kokonaishakijamäärän suhteen. Teoriakoulutuksesta muodostui keskusteleva ja yhteishengeltään hyvä. Alusta alkaen heille oli selvää, että perinteinen kahvin keitto ja muissa tukitehtävissä toimiminen ei ole riittävä motivaatio toiminNaiset valtasivat sammutustyökurssin Kaakkois-Suomen Pelastusalanliitto järjesti syksyllä koulutusohjelman mukaisen sammutustyönkurssin. Kaikilla oli työterveyshuollon lausunto soveltuvuudesta pelastustehtäviin. Näille hyväksyttäisiin kaikki pääsyvaatimukset täyttävät henkilöt. Pääsyvaatimukset täyttäviä hakijoita oli kaikkiaan 25 henkilöä. Syyskesällä kaikkien kymmenen Iitin palokuntanaisen kurssihakemuspaperit saavuttivat kurssinjohtajan. Jännitys oli turhaa, sillä naiset ottivat paikkansa asiallisella toiminnalla ja suhtautumisella sammutustyöhön. Iitin palokuntanaiset halusivat tasapuolista toimintaa Iitin palokuntanaiset käynnistivät palokuntanaisten toiminnan uudestaan muutamien vuosien hiljaiselon jälkeen syksyllä 2015. Jännitystä oli ilmassa, miten miespuoliset kurssilaiset suhtautuvat suureen naisten määrään kurssilla. nassa mukanaoloon
KIPINÄT tusta 14 hengen ryhmä, jossa oli kaksi naista, kun yksi naisista joutui perumaan osallistumisen työesteiden johdosta. Hanki ensihoidon kehittämisvalmiudet ja syvennä osaamistasi. Osaaminen uusiin ulottuvuuksiin! Hoitotason ensihoito, 30 op -koulutus järjestetään 8.3.2017 24.11.2017. Paloristi on pelastusalan korkein kunniamerkki, joka voidaan antaa tunnustukseksi kunnostautumisesta sammutusja pelastustyössä sekä palkinnoksi ansiokkaasta palveluksesta palokunnassa tai muussa palontorjuntatyössä. Kurssi toteutettiin rutinoidusti pätevien kouluttajaryhmän kouluttajien voimin. Myös muut kouluttajat Vesa Pekkola, Tuukka Ahtiainen ja Mikko Rämä vahvistivat sen, että on mukava kouluttaa aktiivisia kurssilaisia. Paloristin voi saada myös henkilö, joka on asiantuntemuksellaan tai muulla tavalla tehokkaasti avustanut palontorjuntatyötä. Pystytkö jättämään kokemuksesi työajalle. Tämä olisi nykyaikaista vapaaehtoista palokuntatoimintaa. Koko kurssista muodostui mieleen painuva tapahtuma ja kaikki kurssilaiset saivat eväitä kehittää osaamistaan hälytysosaston kevyempiin tehtäviin. Kaikki suorittivat kurssin hyvillä arvosanoilla. Sen avulla huolehdittaisiin palokunnan tukipalvelujen ja muiden harrastuksellisien toimintojen toteuttamisesta. Kaikki olivat innolla mukana, vaikka useilla kurssilaisilla oli pieniä lapsia perheessä. SISÄMINISTERI PAULA RISIKKO on myöntänyt paloristin seuraaville henkilöille: johtaja Juha-Veli Frantti, pelastusjohtaja Jarmo Haapanen, ylikomisario Juha Hakola, brandkårens ordförande Silvio Hjelt, pelastusjohtaja Jari Hyvärinen, pelastusjohtaja Veli-Pekka Ihamäki, toiminnanjohtaja Ari Keijonen, päätoimittaja Pekka Koivunen, pelastusjohtaja Anssi Parviainen, pelastusjohtaja Martti Soudunsaari ja pelastuskomentaja Simo Weckstén. Kurssi saatiin päätökseen lokakuun lopulla. Iitin naisista muodostettu toinen käytännön koulutuksen ryhmä aloitti opinnot marraskuun puolessa välin ja päättyi marraskuun lopulla. Niille aikuisille miehille ja naisille, joilla aktiivisuus tai osallistumismahdollisuus ei riitä hälytysosaston vaatimuksiin on vaihtoehtona harrastusosasto. Pitää purkaa perinteiset naisosastot ja mahdollistaa naisten tasavertainen osallistuminen hälytysosaston toimintaan. Pelastajan työasun alla on ihminen. Kouluttajista Jani Leonen ja Ville Salonen lähtivät omalta osaltaan hieman varauksellisesti ryhmän koulutukseen, mutta jo ensimmäisen päivän jälkeen epäluulot katosivat, kun heidän koulutettavinaan olivat ryhmä oppimishaluisia ja innokkaita palokuntalaisnaisia. Haku päättyy 4.2.2017. Ilmoittaudu viimeistään 20.1.2017. Vapaaehtoinen palokunta pitää organisoida uudestaan! Kurssinjohtajana koin naisten tulemisen isolla joukolla kurssille positiivisena asiana ja samalla se tukee minun näkemyksiäni siitä, että vapaaehtoisessa palokunnassa toiminta pitäisi organisoida kokonaan uudestaan. Ammattilainen kasvotusten kuoleman kanssa -seminaari 17.2.2017. Lisätietoa Sirpa Nurminen TAMK EDU p. 040 829 0360 sirpa.nurminen@tamk.fi Ilmoittautuminen tamk.fi/ taydennyskoulutus TAMK EDU TÄYDENNYSKOULUTTAA PELASTUSALAN AMMATTILAISIA TEKSTI JA KUVAT MARKKU LEINONEN Paloristi myönnettiin 11 henkilölle. Monen kurssipäivän jälkeen naiset jäivät harjoittelemaan päivän oppeja ja valmistautumaan seuraavan päivän koulutukseen
Kari Suominen, 71 Kohta 60 vuotta palokunnassa Vuoden 2016 palomieheksi nimetty Turun VPK:n pitkäaikainen puheenjohtaja Kari Suominen pitää nimitystään kunnianosoituksena vapaaehtoiselle palokuntatoiminnalle ja Turun VPK:lle. Talolla Suominen tarkoittaa Turun VPK:n arvokasta kiinteistöä, jota hän on ollut vahvalla panoksellaan kehittämässä. Uskon, että alalla toimivat arvostavat toistensa tekemisiä aivan eri tavalla kuin ennen. Hyvä niin, koska valtakunnallista edunvalvontaa tarvitaan varsinkin nyt, kun järjestelmä taas muuttuu. Hän toimi palokunnan sammutusmiehenä 1960-luvulla, jolloin alkoi myös aktiivinen, yhä jatkuva järjestötoiminta palokunnassa. Tällöin tuli perehdyttyä talomme asioihin todella laajasti. – Olin SPEKin vpk-työryhmässä 1980-90 luvuilla. – Talon asiat ovat vaatineet vuosien varrella paljon aikaa, mutta palokunnassamme on ollut, ja on edelleen paljon muutakin kehitettävää. – Ennen palokuntayhdistyksen puheenjohtajuutta toimin isännöitsijänä. Pelastustoimen alueellistamista Kari pitää yhtenä parhaana alaa koskeneena muutoksena. – Siitä perinteestä en luovu, mutta palokunnan puheenjohtajuuden jätän vuoden 2017 lopussa. Kari Suomisella on takanaan pitkä ura myös siviilimaailmassa; myynin ja markkinoinnin tehtäviä Etolassa ja Tarkett Oy:ssä ja viimeiset 18 vuotta aluejohtajana RTV:ssä. SSPL on vakiinnuttanut asemansa sopimuspalokuntien edunvalvontajärjestönä. – Edelleen erot pelastuslaitosten välillä ovat suuria. Ja Palopäällystöliitolla on oma tärkeä tehtävänsä aatteellisena ja koulutuspalveluja tarjoavana järjestönä. Kari Suomisen mukaan valtakunnallisten järjestöjen työnjako palvelee tänään melko hyvin pelastusalan kenttää. Erityisesti järjestötoimintaan keskittyneen Suomisen palokuntaura hakee vertaistaan.. Ammattija sopimushenkilöstön suhteiden Kari Suominen kertoo parantuneen viime vuosina. – SPEK on järjestö paikallaan kattojärjestönä, mutta sen toiminnassa olisi kuitenkin paljon selkiytettävää. Pidän viiden laitoksen mallia hyvänä, mutta 12 olisi mielestäni paras. Uskon, että laitoksia yhdistämällä päästään tasalaatuisempaan palveluun. Puheenjohtajan työmäärää on kuitenkin keventänyt se tosiasia, että meillä on ollut paljon hyvä miehiä ja naisia ottamassa vastuuta palokunnan eri toiminnoista. 14 PALOKUNTALAINEN • 76 KIPINÄT KAIKKI ALKOI vuonna 1958 Turun VPK:n poikaosastossa. Hallituksessa aion jatkaa rivijäsenenä, jos jäsenistö niin haluaa, päättää Airiston rannalla Satavan saarella asuva, Heidekenillä syntynyt perusturkulainen Kari Suominen. – Palokuntatoiminta on aiempaa ammattimaisempaa ja koulutustaso korkeampi. Myös tulevaan uudistukseen hän suhtautuu positiivisin odotuksin. Länsi-Suomen pelastusalan liitto on tuttu ja SSPL:n perustamisvaiheitakin seurasin tiiviisti. Tänään hän on aktiivinen penkkiurheilua harrastava eläkeläinen. Omien sanojensa mukaan hän on käynyt katsomassa kaikki TPS:n jääkiekkopelit jo vuosikymmenien ajan. Palopäällystöliitossakin tuli menneinä vuosina vaikutettua. Myös valtakunnallinen palokuntatoiminta on vuosien saatossa tullut Karille tutuksi
Taustalla on uusi hätäkeskustietojärjestelmä, jonka käyttöönotto alkaa ensi vuonna. Saat paluuviestillä tunnukset digipalveluun.. Muutoksen tavoitteena on luoda edellytykset turvallisuusviranomaisten entistä tehokkaammalle yhteistyölle ja tiedonvaihdolle yli viranomaisrajojen sekä tietojen tarkoituksenmukaiselle ylläpitämiselle. Lehti ilmestyy myös lehtiluukussa! Tilaa itsellesi maksutta verkkolehden lukuoikeus osoitteesta tilaukset@palokuntalainen.fi. Tietojen käsittelijän ja käyttäjän vastuuta tiukennetaan. Hallitus esitti asiaa koskevan lain vahvistamista torstaina 15. Rajavartiolaitos saa oikeuden käyttää valtakunnallista hätäkeskustietojärjestelmää. PELASTUSVIRANOMAISTEN JA Hätäkeskuslaitoksen tiedonsaantioikeuksia muiden viranomaisten rekistereistä lisätään operatiiviseen toimintaan liittyvissä asioissa. Laki tulee voimaan 1. Samalla selkiytetään Rajavartiolaitoksen asemaa viranomaisyhteistyössä. KIPINÄT Sisäministeriön tiedote: Pelastusviranomaisten tiedonsaantioikeudet paranevat LISÄÄ MUUTOKSEN valmistelusta: www.intermin.fi/fi/lainvalmistelu/ muut_lainvalmisteluhankkeet/tiedonsaantioikeus-_ja_rekisterisaannosten_tarkistaminen SALSAHÄLYTYSOHJELMISTO (03) 630 830 • ea@elektro-arola.. • Hälytystiedot ja reitti kohteeseen • Ilmoittautumiset puhelimista tai hakulaitteista näytölle • Hälytysten ja ilmoittautumisten edelleenvälitys • VIRVE-, GSM-, IPja YLLI/SKL-liitännät • Ryhmätekstiviestien lähetysmahdollisuus • Ilmoitustaulu • Ajoneuvokäyttöön ääniohjattu navigointi ja statuspainikkeet • UUTUUS: SASCA-älypuhelinsovellus Menestyksekästä uutta vuotta asiakkaillemme! Seuraa ja kuulet alan tuoreimmat uutiset. • www.elektro-arola.. Tasavallan presidentin on tarkoitus vahvistaa laki perjantaina. Lisäksi tarkennetaan säännöksiä, jotka koskevat pelastustoimen omissa rekistereissä olevien tietojen luovuttamista ja tallentamista. Lisäksi hätäkeskustietojärjestelmän käyttöön liittyviä käyttäjätietoja ja lokitietoja luovutetaan järjestelmää käyttäville viranomaisille valvontaa varten. tammikuuta 2017. joulukuuta
– Niitä olisi saanut olla enemmänkin, mikäli aikaa vain olisi riittänyt. Lingon mukaan sopimuspalokunnan päällikkökurssi oli hieno esimerkki siitä, kuinka sopimuspalokuntalaisia voidaan kouluttaa ammattimaisella ja nykyaikaisella tavalla. Kurssilaisista oli kolme HSPK-sopimuspalokunnista (Säynätsalo, Ylihärmä ja Teuva). www.pa-ve.fi KIPINÄT Uusia päälliköitä sopimuspalokuntiin Marraskuussa Pelastusopistolla päättyneen sopimuspalokunnan päällikkökurssi 40:n vahvuus oli 14 henkilöä. Kurssin vanhimpana toimi Maija Tuori Mouhijärven VPK:sta. Ammatiltaan hän on pappi, joka työskentelee Kauhavan seurakunnassa sekä toimii myös mm. PERINTEISEN TAVAN mukaan kurssilaiset valitsivat henkilön, joka heidän mielestään täyttää parhaiten hyvän sopimuspalokunnan päällikön ominaisuudet. Linko palkittiin SSPL-stipendillä. Hänen kurssiarviointinsa oli kiitettävä. Pelastusopistolle erinomaista palautetta Stipendin saanut Jaakko Linko on 36-vuotias sopimuspalokuntalainen Etelä-Pohjanmaan pelastuslaitoksen Ylihärmän paloasemalta. Ei pystynyt osallistumaan Kuopion jaksolle eli ei valmistunut vielä.) Kalvipalokalusteet . kriisityön ja henkisen huollon haasteiden parissa. –Mukaan oli valikoitunut huippujoukko sopimuspalokuntalaisia erilaisista palokunnista ja erilaisista taustoista. Operatiivisen johtamisen harjoitukset Pelastusopiston harjoitusalueella olivat Lingon mukaan huippujuttu. Kurssilla vaadittiin kykyä ajatella ja soveltaa asioita laaja-alaisesti, mikä myös mahdollisti oppimisen ja aiemman osaamisen uudelleen jäsentymisen. Lisäksi hänelle on vähitellen muotoutunut rooli pelastuslaitoksen pappina, henkisen huollon asiantuntijana ja kouluttajana. info@pa-ve.fi . Omalla paloasemalla hän toimii yksikönjohtajana ja osallistuu vuorollaan ryhmänjohtajavarallaoloon. Paanutie 8, 42700 Keuruu . 0207 199 700 . Hyvä kurssihenki Jaakko Linko kertoo kurssihengen olleen alusta saakka hyvän. Valituksi tuli Jaakko Linko Ylihärmän HSPK:sta. Jaoimme. Kurssin suorittaneet: Harju Mika, Parkanon VPK Jokinen Mika, Herralan VPK Kankeri Artturi, Nakkilan VPK Kovanen Kai, Viialan VPK Laaja Petri, Kolhon VPK Linko Jaakko, Ylihärmän paloasema Mattila Juha, Säynätsalon paloasema Nevalainen Jyrki, Järvelän VPK Niemi Jarkko, Hakosilta-Nostavan VPK Nylander Immo, Tampereen VPK Peltomäki Antti, Ylöjärven VPK Tammisto Juha, Teuvan paloasema Tuori Maija, Mouhijärven VPK Hyttinen Kalevi, Tuusulan VPK SPK 39:ltä (Lemola Markku, Heinäjoen VPK. – Yksi parhaista asioista kurssilla oli kouluttajien huikea ammattitaito sekä heidän tapansa jakaa osaamistaan ja tietoaan kannustavalla, mukaan haastavalla tavalla
Jos koulutusjärjestelmä saataisiin vielä sellaiseksi, että sopimushenkilöstön koulutuksesta olisi mahdollisuus edetä aina ammattitutkintoihin saakka opintoja hyväksi lukien, nousisi osaamistaso pikkuhiljaa nykyaikaisen pelastustoimen vaatimusten mukaiseksi. – Tässä on rakenteellinen ongelma, joka pahimmillaan johtaa siihen, että johtamisosaamista – mukaan lukien operatiivinen johtaminen – on vähiten siellä, missä sitä eniten tarvitaan. Mielestäni pelastustoimen henkilöstö koostuu päätoimisesta ja sopimushenkilöstöstä (riippumatta siitä, minkälaista korvausta he työstään saavat). En halua myöskään tilannetta, jossa muodostuu kolme ”kastia”: vapaaehtoiset, sivutoimiset ja päätoimiset. – Koulutettu ja motivoitunut sopimuspalokuntalainen on koko pelastustoimen etu. – Päävastuu koulutuksen järjestämisestä olisi mielestäni ihannetilanteessa Pelastusopistolla, tietenkin alueellisesti toteutettuna. Kuten sopimuspalokuntatoiminnassa parhaimmillaan muutenkin, jokaisen oma ammattitaito ja osaaminen palveli yhteistä kokonaisuutta. Koulutuksen päävastuu Pelastusopistolle Jaakko Linko toivoo, että tulevaisuudessa sopimuspalokuntalaisten koulutusjärjestelmä muuttuisi radikaalisti ammatimaisen koulutuksen suuntaan. Yhteiset keskustelut, kokemuksien jakaminen ja verkostoituminen, jota tällaisella kurssilla tapahtuu, on Lingon mukaan mittaamattoman arvokasta pääomaa. Jaakko Lingon mukaan ei olisi pahitteeksi, että myös tällaisilla palokunnilla olisi sopimushenkilöstä omat päällikkönsä, jotka veisivät palokuntatoimintaa eteenpäin. – Ilman vuorovaikutusta palokuntaja aluerajojen yli sopimuspalokuntatoiminta jämähtää paikoilleen. Melko uusi ilmiö on, että henkilökohtaisen sopimuksen sopimuspalokunnassa toimiva yksikönjohtaja hakeutuu päällikkökurssille. Sopimuspalokunnan päällikkökurssi vahvisti tätä osaamistani entisestään. Kehittämisen paikkoja löytää jokainen varmasti, mutta yhtäältä huomaa myös, miten paljon löytyykään asioita, jotka ovat valtavan hyvin omassa toimintaympäristössä. Kaikkea ei tarvitse ajaa samaan muottiin palokuntamaailmassa, mutta hyviä toimintaja ajattelumalleja kannattaa omaksua ja olla valmiina vastaanottamaan toisiltakin. Kurssilaisten ammattikirjo oli laaja: mukaan mahtui muun muassa opettaja, pappi, kelloseppä, ensihoitaja, työturvallisuustarkastaja, trukkikuski, myynnin ja kaupan alan ammattilaisia ja teknistä huippuosaamista. Jos palokunta ei ole VPK-yhdistyspohjainen, ei päälliköitä tarvita, on yleinen käsitys. 76 • PALOKUNTALAINEN 17 KIPINÄT Uusia päälliköitä sopimuspalokuntiin ajatuksiamme ja näkemyksiämme, keskustelimme ja innostuimme yhdessä. Pelastuslaitosten kannattaisi tukea myös sivutoimisen henkilöstön kouluttautumista päällikkötasolle sekä vastuuttaa ja sitouttaa heitä koulutusta vastaaviin tehtäviin pelastustoimen organisaatiossa.. – Kaikilla oli yhteisenä nimittäjänä palokuntahenki, innostus kehittää yhdessä pelastusalaa ja sopimuspalokuntalaisuutta eteenpäin. Samalla varmistettaisiin se, ettei sopimusja ammattihenkilöstön välillä ole asenteellisia tai osaamistasoon liittyviä eroja, jotka jakavat pelastustoimen henkilöstöä kahtia. Suuri osa valmiuspalokunnista on HSPK-palokuntia, joiden yksikönjohtajat tekevät vaativaa työtä tilannepaikanjohtajina
Toivottavasti jokin kokonaisturvallisuudesta vastaava taho kutakuinkin tietää, missä oikeasti mennään. Joten sopimuspalokuntien olemassaolosta ja hyvinvoinnista olisi kokonaismaanpuolustuksenkin hyvä pitää huolta. Eivät enää vaikuta. Kuka siitä hyvinvoinnista pitää nyt aidosti ja etenkin tehokkaasti enää huolta. Hyvinvoiva sopimuspalokuntajärjestelmä on avainasemassa myös kriisitilanteessa. SCANIA SUOMI OY Erityismyynti Paloja pelastusajoneuvot Timo Iltanen puh. Väestönsuojelua ei kai enää ole, mutta silloinkin on hyvä muistaa, että siviiliväestön turvallisuus ja sen kautta yhteiskunnan toimintakyky kriisitilanteessa on tänäänkin pitkälti nimenomaan sopimuspalokuntien varassa. Huolenpito taas alkaa siitä, että todellisuus tunnistetaan ja tunnustetaan. Kaikella kunnioituksella, hybridisodassakin on kokonaismaanpuolustus yhtä tärkeä elementti kuin aikaisemmin. Hybridisodankäyntikään ei sitä muuta. Paloalan resurssit olivat niukat, joten rahastoon kerättiin niiltä, joiden intressissä oli tulipalojen kitkeminen eli vakuutuslaitoksilta, jotka muutenkin tukivat palokuntien toimintaa. Syntyi toimiva mekanismi kunnallisen pelastustoimen saattamiseksi parempaan malliin ja alan vapaaehtoistoimijoiden toimintamahdollisuuksien varmistamiseksi. Aavistettavissa olevat uudet kuviot hieman huolestuttavat, Satunnaista ohikulkijaa. 010 555 5273 SATUNNAINEN OHIKULKIJA Aikansa elänyt kummajainen. Millä perusteilla jokin yleisturvallinen keskusliitto tänä päivänä toimii nimenomaan palovakuutuksista kerättyjen varojen pohjalta. Siinä auttaa, jos kuunnellaan aktiivitoimijoidenkin ääntä, koska se kertoo arkitodellisuuden. Muussa tapauksessa Palosuojelurahastonkin säännöissä taitaa olla tulossa pelastustoimen kokonaisuudistusta vastaava uudistus. Kuka nyt oikeasti pitää langat käsissään, ja millä mandaatilla. Olisiko resurssien uusjako alan muutoksien luontainen jatkumo. Resilienssi on poikaa, samoin kuin siihen panostaminen. Palosuojelurahasto on aina ollut tarkkana siitä, että vain säännöissä nimenomaan mainittuja toimintoja tuetaan. Miten on tänään . Ehkä enemmän kuin normaalioloissa. 010 555 5299 Petri Surakka puh. Palosuojelurahastus. Onhan jo se palokuntakoulutuksen rahoitus toistaiseksi avoin asia, kuten pelastustoimen rahoituskuvio muutenkin. Jos niin oikeasti tehdään, on palosuojelurahaston tuki ehkä perusteltua. KIPINÄT AIKOINAAN PALOSUOJELURAHASTO oli aikanaan oiva älynväläys. Ei ole aivan selvää, kuuluuko maanpuolustus niihin. Mutta onko palovakuutus enää oikea infrastruktuurin rahoittaja. Pelastusala ei kiinnosta vakuutuslaitoksia enää tippaakaan, eikä keskusliittokaan ole enää palokuntien toimintamahdollisuuksien takaaja. Ennen vanhaan palokuntien keskusliitossa vaikuttivat palokunnat itse, sittemmin siinä vaikuttivat vakuutusmaailma ja kuntasektori. Olisiko syytä struktuureja hieman pohtia
Palopäällystöpäivät 2017 Helsinki 1.–15.4. Palomiesurheilu: Suunnistus Rauma LOKAKUU 1.–15.10. SPPL: Pelastustoimen esimiesfoorumi Tampere 15.2. Palomiesurheilu: Jääkiekko Oulu Tiedot on kerätty laitosten ja palokuntien tiedottajilta sekä järjestäjien nettisivuilta. Palomiesurheilu: Palohenkilöstön SM-slalom Riihivuori 23.–24.3. Palomiesurheilu: Lentopallo Kokkola 15.–31.10 Palomiesurheilu: Crossfit Helsinki MARRASKUU 1.–15.11. Palomiesurheilu: Salibandy Pori 15.–30.11 Palomiesurheilu: Voimailu/soutu Raisio JOULUKUU 1.–31.12. Tiedot osoitteeseen toimitus@palokuntalainen.fi.. SPPL: Palomiesten altistuminen ja sen vähentäminen Jyväskylä 8.2. Palomiesurheilu: Kaukalopallo P-Karjala 27.–28.4 Palomiesurheilu: Sm -keilailu Lohja TOUKOKUU 20.5. Palomiesurheilu: SM -hiihdot Ruka HUHTIKUU 6.4. Palomiesurheilu: Golf Turku SYYSKUU 26.–27.9. SPPL: Palomiesten altistuminen ja sen vähentäminen Kuopio 18.–19.1. JEHUMALJA: Palokuntien SM 2017 Hämeenkyrö TAPAHTUMAKALENTERI KESÄKUU 1.–15.6. SPPL: Palomiesten altistuminen ja sen vähentäminen Kempele MAALISKUU 8.–9.3. Palomiesurheilu: Yleisurheilu Kotka 15.–30.4 Palomiesurheilu: Jalkapallo Tampere HEINÄKUU 1.–31.7. Julkaisemme sitoumuksetta tietoja pelastusalan tapahtumista yms. FINNSEC Helsinki 1.–30.9. Palomiesurheilu: Pilkki Vaasa 2.2. SPEK: Pelastustoiminnan peruskurssin opintopäivät Vantaa 18.1. SPEK: Savusukelluskurssin opintopäivät 18.-19.1.2017 Vantaa HELMIKUU 1.–28.2. 76 • PALOKUNTALAINEN 19 TAMMIKUU 17.–18.1. SPPL: Pelastusalan naisten TYKY-päivät Nastola 7.2. Palomiesurheilu: Ammunta Pori ELOKUU 1.–31.8