Evento 5/2025 - Lehtiluukku.fi

Haluatko ostaa tämän lehden?

Vaikuttaako lehti kiinnostavalta? Voit lukea koko lehden valitsemalla "Lisää ostoskoriin". Mukavia lukuhetkiä!

Olet esikatselutilassa. Lue koko lehti

5/ 20 25 TR EN D IT JA TY Ö H YV IN VO IN TI TAPAHTUMA-ALAN AMMATTILAISILLE avecmedia.fi 5/2025 Palkittua lavastajaa Sami Ylikahria kiinnostavat ”liian vaikeat” projektit, joille muut sanovat ei. Kulisseissa TAPAHTUMIEN TRENDIT 2026 Nousevat ilmiöt maailman lavoilta MUUTOKSEN MESTARIKSI Kuinka kasvatat resilienssiä ja palautumiskykyä DIGISTÄ LIVEKSI, LIVESTÄ SOMEEN Vaikuttajien vinkit somehittien tekoon 7 OHJETTA BRÄNDÄYKSEEN Brändi ratkaisee, kuka jää mieleen
Huolehdimme tapahtumasi teknisestä toteutuksesta varmalla otteella ja tinkimättömällä ammattitaidolla jotta sinä voit keskittyä nauttimaan lopputuloksesta. Tekniikka tapahtumaasi Kongressitekniikka Esiintymislavat Tulkkaustekniikka Tapahtuma?aluemittaus Tekninen tuotanto Videotekniikka Valaistus Streaming Tapahtumavuorovaikutus Äänentoisto Kysy lisää tai pyydä tarjous: 0291 932 000 info@dcevents.fi www.dcevents.fi tai skannaa QRkoodi! Nimetön 1 1 Nimetön 1 1 15.10.2025 9.08 15.10.2025 9.08. O Onnnniissttuunnuutt ttaappaahhttuum maa eeii ssyynnnnyy ssaattttuum maallttaa DC Events Oy on täyden palvelun tapahtumatekniikkatalo joka toteuttaa unohtumattomia tapahtuma elämyksiä kaikenkokoisiin yritys, yleisö, ja yksityistapahtumiin jo 25 vuoden kokemuksella
REILU PELI Mitä tapahtuma-alalla voidaan oppia pelialalta. MILLÄ EVÄILLÄ ENSI VUOTEEN. DIGISTÄ LIVEEN Vaikuttajat jalkautuvat yhä useammin somesta livetapahtumiin. Aistikokemukset nousevat tekoälyn ja teknologian vastavoimaksi tapahtumien tulevaisuudessa. 5 8 16 24 32 36 40 42 48 53 54 58 66 Käsillä tekeminen on palkitulle lavastajalle Sami Ylikahrille edelleen mieluisaa. EVENTO AWARDS 2026 Kilpailutöiden ilmoittaminen käynnistyy pian. Bella Table on ponnistanut somesta yhteisöllisiin tapahtumiin. TUTKASSA Tampereen Kulttuurikamarin turvallisuuspäällikkö Vesa Aalto. PÄÄKIRJOITUS AJASSA Tehokkuus vaati pieniä palautumisen hetkiä pitkin päivää. PINNAN ALLE Sopeudu muutoksiin resilienssivalmentajan opein. TAPAHTUMATEOLLISUUS TaTe ry:n tuoreet kuulumiset. KUULOLLA Tapahtumapodissa ammattilaiset puhuvat ammattilaisille. 28 SISÄLTÖ • 5/2025 KU VA T: JE TR O ST AV ÉN , LI W LI G , SE EM I PE LT O N IE M I/ CL UT CH 24 42 16 3. BISNEKSEN YTIMESSÄ Sami Ylikahri on suunnitellut lavasteita niin euroviisuihin kuin elokuviinkin. Kansainväliset huiput kertovat alan trendeistä ja mahdollisuuksista. ”Puhelimen avulla voi olla missä tahansa, mil loin tahansa – paitsi tässä ja nyt.” s. MINUN PÄIVÄNI Päivä ääniteknikko Joonas Saikkosen matkassa Tapiola Festivaaleilla. BRÄNDIN VOIMA Palkitut asiantuntijat kertovat, kuinka vahva brändi luodaan
0800 412 412 ryhma@vikingline.com. Olisiko aika vaihtaa Teams-kokous livekohtaamiseen. Suunnitelmissa pikkujoulut. Meillä on ryhmällesi valmiiksi ideoituja Tyhy-paketteja ja inspiroivaa tauko-ohjelmaa. Upeiden makuelämysten ja viihteen lisäksi laiva on lastattu kauden parhailla myymälätarjouksilla. Nyt saat joulun parhaat paketit Merihintaan! Vielä ehdit, varaa nyt! Ryhmäja kokousosasto puh. Risteilyvaihtoehtoja on useita, joten pyydä tarjous. Risteilyllä yhdistyvät asiaohjelmat, uudet ideat ja rento yhdessäolo
s. 32). TILAUKSET Avecmedia.fi/kauppa (09) 273 00 200 tilaajapalvelu@ media.fi AISTIKOKEMUKSISTA TEKOÄLYYN Aloita näistä! EVENTO AWARDS 2026 Tapahtumat tukevat hyvinvoivaa, yhteisöllistä työyhteisöä ja vahvistavat arjen yhteenkuuluvuutta . KU VA T: VI LL E KE TO , O N TO LI VE TOIMITUS Outi Tuomivaara, päätoimittaja Kai Lintinen, tuottaja Kaisa Paavilainen, tuottaja Jaakko Sandqvist, digituottaja Jenni Väre, art director Evento / Kamua Helsinki Sörnäistenkatu 1 00580 Helsinki etunimi.sukunimi@ kamuahelsinki.fi toimitus@eventolehti.fi TÄMÄN NUMERON TEKIJÄT Janica Brander, Sari Peltonen, Anne Ruostetsaari ja Jetro Stavén KUSTANTAJA JA JULKAISIJA Mediatalo Keskisuomalainen Kamua Helsinki Oy ILMOITUSMYYNTI Tanja Lukkarinen tanja.lukkarinen@ kamuahelsinki.fi 040 529 3628 Ester Auf Der Mauer ester.aufdermauer@ kamuahelsinki.fi 040 643 3882 Hinnasto pyydettäessä. Risteilyvaihtoehtoja on useita, joten pyydä tarjous. Moni organisaatio pyrkii rakentamaan yhteisöllistä työkulttuuria, jossa jaksaminen ja tuloksellisuus eivät ole toistensa vastakohtia. Suunnitelmissa pikkujoulut. 0800 412 412 ryhma@vikingline.com 5. Resilientille henkilölle tyypillinen sinnikkyys ja nopean palautumisen taito lisäävät työelämän muutosvauhdissa hyvinvointia huomattavasti, ja näitä taitoja voi kuka vain itsessään kehittää. Työterveys laitoksen Anu Perälä kertoo, miten pienet palautumisen hetket kesken työpäivän ovat itse asiassa päivän tehokkaimpia hetkiä (s. Upeiden makuelämysten ja viihteen lisäksi laiva on lastattu kauden parhailla myymälätarjouksilla. Meillä on ryhmällesi valmiiksi ideoituja Tyhy-paketteja ja inspiroivaa tauko-ohjelmaa. Voit lukea oman hyvinvoinnin parantamisesta myös konkreettisemmasta ja arkisemmasta näkökulmasta. 8). Valaisevia lukuhetkiä pimeneviin syysiltoihin. Työhyvinvointiin on nyt syytä panostaa. 24 Skannaa koodi ISO 9001 ISO 14001 PEFC/02-31-151 PEFC-sertifioitu Tähän tuotteeseen käytetty puu on kestävästi hoidetuista metsistä www.pefc.fi Kai Lintinen, tuottaja Lähetä palautetta kai.lintinen@kamuahelsinki.fi V uosi on kääntymässä kohti pimeintä aikaa. Small Giant Games ja Fingersoft ovat esimerkkejä siitä, miten henkilöstön hyvinvointi ja sitoutuminen ovat osa yrityksen menestysstrategiaa. Valon vähäisyys aiheuttaa monelle kaamosoireita, ja se näkyy myös töissä. Näiden yritysten menestyksen takana on henkilöstöstä huolehtiminen ja luottamuksen ilmapiiri. Tuloksena on vahva me-henki, pieni vaihtuvuus ja suuri sitoutuminen – ja ennen kaikkea tunne siitä, että töissä viihdytään. Risteilyllä yhdistyvät asiaohjelmat, uudet ideat ja rento yhdessäolo. Resilienssivalmentaja Ulrika Björkstam puolestaan opastaa, kuinka omaa muutoskykyä eli resilienssiä voi kehittää (s. Kirjoituksia ja kuvia saa lainata vain toimituksen luvalla. Nyt saat joulun parhaat paketit Merihintaan! Vielä ehdit, varaa nyt! Ryhmäja kokousosasto puh. Kannen kuva: Jetro Stavén Kirjapaino: Punamusta Oy ISSN 2489-9380 14. Tapahtumien maailmassa trendaavat yhä upeammat teknologiset ratkaisut sekä aitojen kohtaamisten merkitys. Tässä numerossa kerromme pelialan yrityksistä, jotka kilpailevat paitsi markkinoista myös parhaista osaajista – kuten kilpaillaan tapahtuma-alallakin. PÄÄKIRJOITUS @avecmediafi Evento Awards 2026 käynnistyy joulukuussa. Myös tapahtumat tukevat hyvinvoivaa, yhteisöllistä työyhteisöä ja vahvistavat arjen yhteenkuuluvuutta. vuosikerta Tapahtuma-alan ammattilehti Tapahtumateollisuus ry:n jäsenlehti Aikakausmedia ry:n jäsen TILAUSHINNAT Printtija digilehti 12 kk / 75 € Digilehti: Irtonumero 5,90 € ja 12 kk 29 €. Ylitöitä ei vaadita, turhia palavereita vältetään ja oma-aloitteisuutta ja yhteisöllisyyttä tuetaan monin tavoin. Lehti ei vastaa tilaamatta lähetetyn aineiston palauttami sesta eikä painovirheiden aiheuttamista taloudellisista menetyksistä. Seuraa kilpailun etenemistä ja nappaa vinkit kilpailutyön tekemiseen kisasivuiltamme. – Kai Olisiko aika vaihtaa Teams-kokous livekohtaamiseen
Seminaarin tärkeät puhujat sekä hyvät yöunet lupaava hotelli ovat jo hoidossa, mutta päänäyttämö ja se jokin, yllättävä, elämyksellinen elementti puuttuvat vielä. Lähiruoka, savustetut kalat ja tikun nokassa paistetut makkarat tekevät kokemuksesta mieleenpainuvan. Turun linna – keskiaikaista kontrastia juhliin ja yritystilaisuuksiin Turun linna on avoin museo, jonka yläkerrasta löytyvät kuninkaan ja kuningattaren upeat salit sekä muut tilat tarjoavat ainutlaatuisen miljöön niin kokouksiin kuin suuriin juhliin. MOVE 5D – elämys kaikille aisteille. Millainen elämys teillä olisi toiveissa. MAINOS MAINOS Turku tarjoaa enemman kuin tilan tapahtumalle .. Maailman suurimman maasavusaunan löylyihin mahtuu jopa 124 saunojaa yhdellä kertaa. ”En myy palveluja, vaan jaan ideoita. Urbaani kaupunkimeininki sekä maailman kaunein saaristo samassa paketissa. ”Meidän veloitukseton palvelumme on juuri tätä varten. Hän on työskennellyt rakastamallaan seudulla tapahtumajärjestelyssä sekä palvelujen ostajana että myyjänä. ”Asiakkaat ovat kiitollisia, kun kysyn tapahtumaan liittyviä kysymyksiä, joita he eivät olleet osanneet ajatellakaan.” Lehtovaara laatii retkiehdotuksia, esittelee unohtumattomia illalliskokemuksia ja ennen kaikkea yhdistää ihmisiä – tapahtuman organisaattoreita ja paikallisia yrityksiä. Keskiaikaiset pidot tai tekno bileet linnan pihalla – kaikki on mahdollista, eikä juhlia tarvitse lopettaa aikaisin. Saaristotunnelmoint ia helposti: matkusta jokilautalla Turun keskustasta Ruissaloon. sunbornevents.fi 5 Yksityiskierros keskelle keskiaikaa. ruissalontelakka.com Tiinan TOP 5 Turun ja saariston kohdetta tapahtumille Logomo – skaalautuva monitoimiareena Turun tapahtumakeskus Logomo muuntuu pienistä kokouksista isoihin messuihin ja konsertteihin. Osallistujamäärä, toiveet aktiviteeteille, aikataulu. Ota yhteyttä Tiina Lehtovaara, 040 705 2212 tiina.lehtovaara@visitturkuarchipelago.fi www.meetsturku.fi Turun alue on alusta elämyksille. Sijainti keskustan ja rautatieaseman tuntumassa takaa sujuvan saavutettavuuden. Turku on toiminut merkkitapahtumien keskipisteenä jo vuodesta 1229. Ravintola Tenlén toimii tapahtumatilana ympäri vuoden. Ravintolassa Kristian Karnellin loihtimat makuelämykset varmistavat, että kokemus ei hevillä unohdu. Visit Turku 1 2 3 4 Archipelagon tapahtumamaestro Tiina on varsinainen sisäpiiritietotoimisto. Poimi Tiinan vinkeistä ideoita juuri sinun yritystapahtumasi tarpeisiin – ja kysy lisää! Suomen ainoa kirkko, jossa A-oikeudet. Tapahtumien mestarijärjestelijä Tiina Lehtovaaran vinkeillä pääset alkuun! Kakola – kylä keskellä kaupunkia Entinen vankila on muuttunut monipuoliseksi kortteliksi, josta löytyy hotelli, erilaisia kokoustiloja, tunnelmallinen spa, panimo ja ravintola Kakolanruusu. Lehtovaara tunnistaa kokemuksesta tapahtumajärjestelyn mahdolliset sudenkuopat ja ehkäisee ne ennakkoon. Valmiita vaihtoehtoja löytyy toki verkkosivuiltammekin, mutta käytännössä jokainen Turkuvisiitti on yksilöllisesti ryhmälle räätälöity kokonaisuus”, hän tarkentaa hymyillen. Merellinen maisema tekee vaikutuksen vieraisiin. Omaperäinen ja elämyksellinen ympäristö sopii tiimiytymiseen, retriitteihin ja inspiroiviin yritystapahtumiin. Optimoin asiak kaan tilaisuuteen parhaiten sopivia vaihtoehtoja, joita sitten sparrailemme asiakkaan kanssa yhdessä. Niin paljon Turun seudulla on nähtävää – ja vielä jäisi elämyksiä ensi kertaankin! V isit Turku Archipelagon Tiina Lehtovaara vastaa puheluun: yritys suunnittelee kahden päivän tapahtumaa Turkuun ja etsii tapahtumapaikkaa sekä ideoita oheisohjelmaan. Mikä paikka tarjoaisi juuri oikeanlaiset puitteet ja mukavaa yhteistä tekemistä, jota muistella vielä kuukausienkin kuluttua kahvitauoilla. Kokouskaupunkien aatelia jo vuodesta 1229. Hotellin pihalla sijaitseva purjevene toimii sviittinä, ja laiturilla onnistuvat vaikkapa rapujuhlat. hotelkakola.fi Ruissalon Telakka – merellinen elämysmiljöö Vehreän saariston keskellä sijaitseva telakka tarjoaa monipuoliset ja tunnelmalliset tilat intiimeistä tilaisuuksista suuriin juhliin. logomo.fi Herrankukkaro – saariston salainen helmi Herrankukkaro on kuin seikkailu keskellä saaristoa. Tuhatvuotista saunaperinnettä kunnioittavat savusaunat tarjoavat rentouttavan hämärän tunnelman ja pehmeät löylyt. Pohjoismaiden ensimmäinen immersiivinen tila MOVE 5D nostaa elämys kerrointa. Ripaus turkumaista taikaa tapahtumaan alkaa faktojen keräämisellä. Mietimme ja ehdotamme mielenkiintoisia kohteita ja elämyksiä kaiken kokoisten yritystapahtumien tarpeisiin.” Veloituksetonta asiantuntija-apua tapahtumien suunnitteluun Visit Turku Archipelagon Lehtovaara auttaa yrityksiä rakentamaan vaikuttavia ohjelmakokonaisuuksia maksutta. Hän pystyy vetäisemään hihasta vinkkejä, joita paikallisetkin hämmästelevät. Anna kokemuksen, historian ja kulttuurin aaltojen keinuttaa yritystapahtumasi uusille ulottuvuuksille. Avain onnistuneeseen elämykseen on Lehtovaaran käytännönläheinen kokemus. VisitTurku-natiivi_Evento_525_4.indd Kaikki sivut VisitTurku-natiivi_Evento_525_4.indd Kaikki sivut 15.10.2025 10.37 15.10.2025 10.37. Yli 350 kokous-, tapahtumaja juhlatilaa, 2 000 hotellihuonetta keskusta-alueella. Erikoisuuksiin kuuluu myös kirkko, jossa on A-oikeudet – uniikki ympäristö kokouksille ja juhlille. Jos Tiina Lehtovaara saisi vapaat kädet, yritystapahtuma olisi viikon mittainen. herrankukkaro.fi Kaikki tiet vievät Turkuun! Alle 2 tuntia Helsingistä, toimivat lentoja lauttayhteydet maailmalle
Hän on työskennellyt rakastamallaan seudulla tapahtumajärjestelyssä sekä palvelujen ostajana että myyjänä. MOVE 5D – elämys kaikille aisteille. logomo.fi Herrankukkaro – saariston salainen helmi Herrankukkaro on kuin seikkailu keskellä saaristoa. Turku on toiminut merkkitapahtumien keskipisteenä jo vuodesta 1229. ”Asiakkaat ovat kiitollisia, kun kysyn tapahtumaan liittyviä kysymyksiä, joita he eivät olleet osanneet ajatellakaan.” Lehtovaara laatii retkiehdotuksia, esittelee unohtumattomia illalliskokemuksia ja ennen kaikkea yhdistää ihmisiä – tapahtuman organisaattoreita ja paikallisia yrityksiä. VisitTurku-natiivi_Evento_525_4.indd Kaikki sivut VisitTurku-natiivi_Evento_525_4.indd Kaikki sivut 15.10.2025 10.37 15.10.2025 10.37. Kokouskaupunkien aatelia jo vuodesta 1229. Ravintola Tenlén toimii tapahtumatilana ympäri vuoden. Jos Tiina Lehtovaara saisi vapaat kädet, yritystapahtuma olisi viikon mittainen. Tapahtumien mestarijärjestelijä Tiina Lehtovaaran vinkeillä pääset alkuun! Kakola – kylä keskellä kaupunkia Entinen vankila on muuttunut monipuoliseksi kortteliksi, josta löytyy hotelli, erilaisia kokoustiloja, tunnelmallinen spa, panimo ja ravintola Kakolanruusu. Visit Turku 1 2 3 4 Archipelagon tapahtumamaestro Tiina on varsinainen sisäpiiritietotoimisto. Sijainti keskustan ja rautatieaseman tuntumassa takaa sujuvan saavutettavuuden. ”En myy palveluja, vaan jaan ideoita. Valmiita vaihtoehtoja löytyy toki verkkosivuiltammekin, mutta käytännössä jokainen Turkuvisiitti on yksilöllisesti ryhmälle räätälöity kokonaisuus”, hän tarkentaa hymyillen. Avain onnistuneeseen elämykseen on Lehtovaaran käytännönläheinen kokemus. herrankukkaro.fi Kaikki tiet vievät Turkuun! Alle 2 tuntia Helsingistä, toimivat lentoja lauttayhteydet maailmalle. Seminaarin tärkeät puhujat sekä hyvät yöunet lupaava hotelli ovat jo hoidossa, mutta päänäyttämö ja se jokin, yllättävä, elämyksellinen elementti puuttuvat vielä. Erikoisuuksiin kuuluu myös kirkko, jossa on A-oikeudet – uniikki ympäristö kokouksille ja juhlille. Niin paljon Turun seudulla on nähtävää – ja vielä jäisi elämyksiä ensi kertaankin! V isit Turku Archipelagon Tiina Lehtovaara vastaa puheluun: yritys suunnittelee kahden päivän tapahtumaa Turkuun ja etsii tapahtumapaikkaa sekä ideoita oheisohjelmaan. hotelkakola.fi Ruissalon Telakka – merellinen elämysmiljöö Vehreän saariston keskellä sijaitseva telakka tarjoaa monipuoliset ja tunnelmalliset tilat intiimeistä tilaisuuksista suuriin juhliin. Optimoin asiak kaan tilaisuuteen parhaiten sopivia vaihtoehtoja, joita sitten sparrailemme asiakkaan kanssa yhdessä. Pohjoismaiden ensimmäinen immersiivinen tila MOVE 5D nostaa elämys kerrointa. Hotellin pihalla sijaitseva purjevene toimii sviittinä, ja laiturilla onnistuvat vaikkapa rapujuhlat. Maailman suurimman maasavusaunan löylyihin mahtuu jopa 124 saunojaa yhdellä kertaa. Ripaus turkumaista taikaa tapahtumaan alkaa faktojen keräämisellä. Omaperäinen ja elämyksellinen ympäristö sopii tiimiytymiseen, retriitteihin ja inspiroiviin yritystapahtumiin. Keskiaikaiset pidot tai tekno bileet linnan pihalla – kaikki on mahdollista, eikä juhlia tarvitse lopettaa aikaisin. Mikä paikka tarjoaisi juuri oikeanlaiset puitteet ja mukavaa yhteistä tekemistä, jota muistella vielä kuukausienkin kuluttua kahvitauoilla. Tuhatvuotista saunaperinnettä kunnioittavat savusaunat tarjoavat rentouttavan hämärän tunnelman ja pehmeät löylyt. Saaristotunnelmoint ia helposti: matkusta jokilautalla Turun keskustasta Ruissaloon. ”Meidän veloitukseton palvelumme on juuri tätä varten. Hän pystyy vetäisemään hihasta vinkkejä, joita paikallisetkin hämmästelevät. Poimi Tiinan vinkeistä ideoita juuri sinun yritystapahtumasi tarpeisiin – ja kysy lisää! Suomen ainoa kirkko, jossa A-oikeudet. sunbornevents.fi 5 Yksityiskierros keskelle keskiaikaa. Merellinen maisema tekee vaikutuksen vieraisiin. Anna kokemuksen, historian ja kulttuurin aaltojen keinuttaa yritystapahtumasi uusille ulottuvuuksille. MAINOS MAINOS Turku tarjoaa enemman kuin tilan tapahtumalle .. Urbaani kaupunkimeininki sekä maailman kaunein saaristo samassa paketissa. Osallistujamäärä, toiveet aktiviteeteille, aikataulu. Mietimme ja ehdotamme mielenkiintoisia kohteita ja elämyksiä kaiken kokoisten yritystapahtumien tarpeisiin.” Veloituksetonta asiantuntija-apua tapahtumien suunnitteluun Visit Turku Archipelagon Lehtovaara auttaa yrityksiä rakentamaan vaikuttavia ohjelmakokonaisuuksia maksutta. Millainen elämys teillä olisi toiveissa. ruissalontelakka.com Tiinan TOP 5 Turun ja saariston kohdetta tapahtumille Logomo – skaalautuva monitoimiareena Turun tapahtumakeskus Logomo muuntuu pienistä kokouksista isoihin messuihin ja konsertteihin. Yli 350 kokous-, tapahtumaja juhlatilaa, 2 000 hotellihuonetta keskusta-alueella. Ota yhteyttä Tiina Lehtovaara, 040 705 2212 tiina.lehtovaara@visitturkuarchipelago.fi www.meetsturku.fi Turun alue on alusta elämyksille. Turun linna – keskiaikaista kontrastia juhliin ja yritystilaisuuksiin Turun linna on avoin museo, jonka yläkerrasta löytyvät kuninkaan ja kuningattaren upeat salit sekä muut tilat tarjoavat ainutlaatuisen miljöön niin kokouksiin kuin suuriin juhliin. Lähiruoka, savustetut kalat ja tikun nokassa paistetut makkarat tekevät kokemuksesta mieleenpainuvan. Lehtovaara tunnistaa kokemuksesta tapahtumajärjestelyn mahdolliset sudenkuopat ja ehkäisee ne ennakkoon. Ravintolassa Kristian Karnellin loihtimat makuelämykset varmistavat, että kokemus ei hevillä unohdu
ANU PERÄLÄN erikoisalaa ovat muun muassa sujuva aivotyö, työn tauottaminen ja palautuminen. Työterveyslaitoksen erityisasiantuntija Anu Perälä korostaa, että palautumisen hetkiä, mikrotaukoja, tarvitaan pitkin päivää. Musiikki on aivoille erinomainen palautumiskeino, ja jos sen yhdistää liikkeeseen, vaikutus on vieläkin vahvempi.” Perälä kiteyttää palautumisen sanoman rohkaisevasti. Se voi olla asennon vaihto, venyttely tai luonnon katsominen ikkunasta.” TAUKOJEN LISÄKSI Perälä nostaa esiin kognitiivisen ergonomian: työn suunnittelemisen siten, että tiedolla työskentelyn vaatimukset ja olosuhteet tukevat sujuvaa tekemistä. Tutkimusten mukaan jo kahden minuutin toimistokävely puolen tunnin välein lisää keskittymiskykyä ja tehostaa työtä. Portaiden nousu, lounas kävellen tai lyhyt korttelikierros palaverien välissä lisäävät energiaa ja auttavat palautumaan”, Perälä vinkkaa. ”Kun päivän aikana pidetään lyhyitä taukoja, vuori ei kasva liian suureksi. Pieni kävely tai venyttely voi parantaa keskittymistä etäkokouksessakin.” Perälä on itsekin ollut yrittäjänä, joten hän tuntee yrittäjän roolin tuomat haasteet palautumiselle ja jaksamiselle. ”On hyvä sopia työpaikalla, missä kanavissa viestitään ja millä aikataululla viesteille odotetaan vastausta. ”Ylipäätään tärkeintä on katkaista kuormitus säännöllisesti, vaikka edes hetkeksi. ”Arjessa jo pienetkin liikehetket kertautuvat. 8. TEKSTI KAI LINTINEN KUVA AKIFOTO/OMNIGYM/HELSINKI PARTNERS, TYÖTERVEYSLAITOS Päivän tehokkain hetki AJASSA Kannattaa harjoitella selkeitä rajoja ja kalenteroida myös palautumiselle aikaa. ETÄTYÖSSÄ TAUOISTA voi tehdä omannäköisiään. Siksi kannattaa harjoitella selkeitä rajoja ja kalenteroida myös palautumiselle aikaa.” Perälä haluaa muistuttaa hyvinvoinnin ja palautumisen kolmesta peruspilarista, jotka ovat liikunta, ravitsemus ja uni. ”On tärkeää, että tauottamista ei katsota tehottomuudeksi vaan nähdään sen hyöty jaksamiselle ja työteholle. Omaa hyvinvointia töissä voi vahvistaa yllättävän pienillä asioilla. ”Pienillä teoilla voi olla iso vaikutus. Kun jaksaminen on kunnossa, myös työn ilo, luovuus ja tulokset paranevat.”. ”Kotona voi kuunnella musiikkia, tanssia tai tehdä kotitöitä tauoilla. ”Kun liikutaan riittävästi, syödään monipuolisesti ja nukutaan hyvin, ne tukevat toisiaan. Hän kuvaa työpäivän kuormitusta vuorena: ilman taukoja huippu kasvaa korkeaksi ja vapaa-ajalla tarvitaan valtavasti panostusta palautumiseen, jotta kuormitus purkautuisi. Kun tieto ei tulvi joka tuutista, työntekijä voi keskittyä paremmin.” Työyhteisön asenne taukoihin on ratkaiseva. ”Yrittäjälle työstä irrottautuminen on usein vaikeaa, koska yritys koetaan minän jatkeeksi. Silloin työpäivän jälkeen ei ole yhtä, suurta palautumisvelkaa”, Perälä kertoo. Silloin jaksamme ylläpitää hyviä tottumuksia arjessa.” Liikunnan lisäämiseen hyvä keino on ujuttaa hyötyliikuntaa pitkin päiviä, sen sijaan että yrittäisi pakottaa itsensä työpäivän jälkeen tunnin puolentoista hikiliikuntaan. Myös tapahtuma-alalla yrittäjyys ja yrittäjämäinen työ on yleistä
Helsingin kaupungin kaikille avoimien ulkokuntosalien määrä aiotaan kaksinkertaistaa vuoteen 2032 mennessä. Lyhyt kävely, asennon vaihto tai hengähdyshetki riittää. Multitasking kuormittaa aivoja. Hyväksy, että työ ei koskaan lopu. 2.?Katkaise kuormitus vähintään kerran tunnissa. ANU PERÄLÄ Työterveyslaitoksen erityisasiantuntija z Aiemmin työskennellyt liikuntaja hyvinvointialan yrittäjänä yli 10 vuoden ajan z Erityisalueet: sujuva aivotyö, palautuminen, työn tauottaminen, yrittäjien työhyvinvointi z Työskennellyt Työterveyslaitoksessa työhyvinvoinnin edistämisen ja työn kehittämisen hankkeiden parissa sekä aivotyöntiimissä. ANU PERÄLÄN 3 VINKKIÄ ARJEN HYVINVOINTIIN 1.?Keskity yhteen asiaan kerrallaan. 9. Laita kone kiinni ja aivot vapaalle ajoissa. 3.?Ole armollinen itsellesi
Helsinki sai tänä vuonna myös Green Destinations GSTC -sertifikaatin ensimmäisenä yli puolen miljoonan asukkaan kaupunkina. Vertailussa arvioidaan ympäristön, sosiaalisen kestävyyden, johtamisen ja toimittajaketjujen vastuullisuutta yli 70 mittarilla. À la Park -festivaalin jatkosta ei ole toistaiseksi tiedotettu. Ensi kesänä nähdään jälleen uusi avaus, kun Helsingissä järjestetään Kaivopuisto Blues -festivaali. Helsingissä kansainvälisten matkailijoiden yöpymisvuorokaudet ovat taas kasvussa. FESTIVAALIT EIVÄT enää elä pelkästään musiikista. Yhä useampi tapahtuma panostaa laadukkaaseen ruokaan ja juomaan, jotka rakentavat elämyksellisyyttä siinä missä artistikattauskin. Vertailuun osallistuu yli sata vastuullisuuteen panostavaa kaupunkia eri puolilta maailmaa. Maailman kestävimmille matkailukohteille on siis kysyntää jatkossakin”, Helsingin kaupungin matkailupäällikkö Nina Vesterinen kertoo tiedotteessa. Laadukkaaseen ruokaan panostanut Á la Park -festivaali järjestettiin Helsingin meripuistossa viime kesänä. Pyrimmekin houkuttelemaan entistä enemmän kotimaasta ja Euroopasta lähialueilta saapuvia matkailijoita.” Tapahtuma-alan vuoden tärkein verkostoitumistilaisuus 18.-19.3.2026 Messukeskus, Helsinki Ilmoittaudu kutsuvieraaksi! KONGRESSI meetings&events kokoaa yhteen tapahtumaalan ostajat ja tärkeimmät palveluntarjoajat. kongressi.me Tule mukaan verkostoitumaan sekä hakemaan parhaat vinkit ja luotettavat kumppanit onnistuneisiin tapahtumiisi! Tapahtuma-alan vuoden tärkein verkostoitumistilaisuus 18.-19.3.2026 Messukeskus, Helsinki Ilmoittaudu kutsuvieraaksi! KONGRESSI meetings&events kokoaa yhteen tapahtumaalan ostajat ja tärkeimmät palveluntarjoajat. Kaivopuisto Bluesin ohjelmisto julkaistaan joulu-tammikuun aikana. Tapahtuman promoottori, Loud ’n Live Promotionsin Kalle Keskinen kertoo tapahtuman tarjoavan luksustason elämyksen, ja vipissä saa syödäkseen vielä paljastamatta jäävän Michelin-kokin kolmen ruokalajin illallisen. Viime kesänä Helsingin Meripuistossa ensi kertaa järjestetty À la Park -festivaali yhdisti kuratoidut ravintolat, maisteluannokset ja rennon merellisen tunnelman. TEKSTI KAI LINTINEN AJASSA JU SS I H EL LS TE N /H EL SI N G IN KA UP UN KI SA SH A VI LE N IU S/ FU LL ST EA M Ruoka Ruoasta tapahtuman valttikortti. Suomesta Tampere oli kuudes. Laadukkaasta ruokatarjonnastaan tunnettu Flow Festival on ihastuttanut parina viime vuonna huippukokkien pop up -ravintoloillaan, kun Kozeen Shiwan ja Hans Välimäki toivat ravintoloidensa makuelämyksiä festarikansalle. ”Suuri osa kaupungissa vierailevista kansainvälisistä matkailijoista saapuu laivalla tai lentäen, minkä ilmastovaikutukset tunnistamme. ”Kansainväliset tutkimukset osoittavat, että yhä useammat matkailijat etsivät kestävämpiä palveluita ja matkakohteita. Listalla toiseksi sijoittui Göteborg ja kolmanneksi Kööpenhamina. Esimerkkejä löytyy jo useita. Tapahtuma osoitti, että gastronominen kokonaisuus voi toimia festivaalin vetonau lana. GDS Movementin toimitusjohtaja Guy Bigwood kuvaa Helsinkiä suunnannäyttäjäksi, joka nostaa jatkuvasti rimaa rohkeilla ilmastotoimillaan ja avoimuudellaan. . Yksi suosituista vierailukohteista Helsingissä on keskustakirjasto Oodi, josta avautuu näköala uusittuun Töölönlahden puistoon. . ELÄMYKSET ODOTTAVAT SINUA PORVOON TAIDETEHTAALLA TAIDETEHDAS.FI Matkailu Helsinki jälleen maailman kestävin matkailukohde HELSINKI ON toista vuotta peräkkäin yltänyt ykkössijalle kansainvälisessä Global Destination Sustainability (GDS) -indeksissä. Helsingin menestys pohjautuu laajaan yhteistyöhön: lähes kaikki yli 50 huoneen hotellit (99 %) ovat ympäristösertifioituja, ja myös monet matkailukohteet ja tapahtumajärjestäjät ovat sitoutuneet vastuullisuuteen. kongressi.me Tule mukaan verkostoitumaan sekä hakemaan parhaat vinkit ja luotettavat kumppanit onnistuneisiin tapahtumiisi! Kongressimessut_230x146.indd 1 Kongressimessut_230x146.indd 1 8.10.2025 16.58 8.10.2025 16.58 10. Vesterisen mukaan tunnustuksista huolimatta Helsingillä riittää edelleen kehitettävää kestävänä matkailukohteena
75 prosenttia keräsi alle 5 000 käyntiä, kun taas yli 60 000 kävijän suurtapahtumia oli vain kahdeksan. ”Yhtälö ei kestä ilman tukea. CA RT ER B. Eniten festivaaleja järjestettiin Uudellamaalla (117), ja vilkkaimpia kaupunkeja olivat Helsinki, Tampere, Oulu ja Turku. . Festivaalien peruutuksia oli 19, mikä on korkein luku vuoden 2022 jälkeen. Kesään mahtui myös haasteita. . Tapahtuma-alan vuoden tärkein verkostoitumistilaisuus 18.-19.3.2026 Messukeskus, Helsinki Ilmoittaudu kutsuvieraaksi! KONGRESSI meetings&events kokoaa yhteen tapahtumaalan ostajat ja tärkeimmät palveluntarjoajat. Live Finin toiminnanjohtaja Jenna Lahtinen korostaa, että vaikka elävä musiikki vetää yhä yleisöä, kustannusten nousu ja yleisön heikentynyt ostovoima kiristävät alaa. kongressi.me Tule mukaan verkostoitumaan sekä hakemaan parhaat vinkit ja luotettavat kumppanit onnistuneisiin tapahtumiisi! Kongressimessut_230x146.indd 1 Kongressimessut_230x146.indd 1 8.10.2025 16.58 8.10.2025 16.58 Suurin osa festivaaleista on edelleen pieniä. SM IT H KESÄN 2025 SUURIMMAT FESTIVAALIT (suluissa vuoden 2024 kävijämäärät) • Pori Jazz Festival – 192 000 (127 400) • Flow Festival – 92 000 (92 000) • Ruisrock – 80 000 (105 000) • Blockfest – 80 000 (80 000) • Provinssi – 70 000 (85 000) • Ilosaarirock – 65 000 (70 500) • Iskelmäviikko – 61 000 (67 000) • Tuska – 60 000 (60 000) Festivaalit Festivaalien käyntimäärät edellisvuoden tasolla SUOMEN FESTIVAALIKESÄ 2025 veti jälleen miljoonia musiikin ystäviä tapahtumien pariin, vaikka talouden paineet tuntuivat sekä järjestäjien että yleisön kukkarossa. Lisäksi sää koetteli erityisesti alkukesän tapahtumia. Syynä oli useimmiten heikko ennakkomyynti, johon yritettiin vastata alennuskampanjoilla ja erikoisilla tempauksilla kuten Spacefestin ilmaisilla lipuilla yli 45-vuotiaille ja Hyvinkää Popin ”ämpärijaolla”. Live Finin tilastojen mukaan kesä–elokuussa järjestettiin lähes 520 rytmimusiikkifestivaalia, joilla vierailtiin yhteensä noin 2,85 miljoonaa kertaa – lähes sama määrä kuin viime vuonna. Sting oli yksi Pori Jazz Festivalin pääesiintyjistä vuonna 2025. Pääsylippujen alv:n lasku, riittävä julkinen rahoitus ja norminpurku ovat elintärkeitä toimenpiteitä”, Lahtinen sanoo.. kongressi.me Tule mukaan verkostoitumaan sekä hakemaan parhaat vinkit ja luotettavat kumppanit onnistuneisiin tapahtumiisi! Tapahtuma-alan vuoden tärkein verkostoitumistilaisuus 18.-19.3.2026 Messukeskus, Helsinki Ilmoittaudu kutsuvieraaksi! KONGRESSI meetings&events kokoaa yhteen tapahtumaalan ostajat ja tärkeimmät palveluntarjoajat
Laadusta kertovia avainsymboleita myönnetään samaan tapaan kuin Michelin-tähtiä ravintoloille. Runo-hotelli avattiin toukokuussa 2021 Porvoon vanhankaupungin kupeeseen. Hoidamme tilat, ruokailut, ohjelmat sekä muut tarvittavat työntekoon ja viihtymiseen Suomenlahdella ja Tallinnassa. Yhdellä avaimella palkittiin Norjasta yksitoista hotellia, Ruotsista kymmenen, Tanskasta seitsemän ja Islannista viisi.. eckeroline.fi/ryhmat AJASSA Porvoolaiselle Runo-hotellille myönnettiin ensimmäisenä Suomessa Michelin-avainsymboli, joka vastaa ravintoloiden Michelin-tähtiä. Kahdella Michelin-avaimella palkittiin kaksi hotellia Norjasta ja yksi sekä Tanskasta että Ruotsista. Runo-hotelli on ainoa suomalainen Michelin-hotelli yhdellä avainsymbolillaan. Sisustuksessa yhdistetään historiallisuutta ja modernimpaa pohjoismaista tyyliä. Tervetuloa mukavuusaluevesille Tiimipäivän järjestät helpoiten m/s Finlandialla. LA UR A H EI N O /R UN O -H O TE LL I Hotellit Suomeen ensimmäinen Michelin-palkittu hotelli PORVOOLAINEN RUNO-HOTELLI on palkittu Michelinin avainsymbolilla, kun Michelinopas palkitsi pohjoismaisia hotelleja ensimmäistä kertaa. Hulppeimman kategorian eli kolmen avainsymbolin hotelleja Pohjoismaista ei löytynyt. Michelin-oppaassa kehutaan tapaa, jolla Runo-hotelli on asettunut yli satavuotiaaseen jugendtaloon
Suomalaisille työpaikoille kaivataan myös parempaa keskustelukulttuuria. Tutkimukseen osallistui yli 2 200 suomalaista työntekijää eri aloilta sekä joukko johtajia ja asiantuntijoita. Työpaikoilla, joissa luottamus ja avoimuus kukoistavat, myös tuottavuus ja sitoutuminen kasvavat. SUOMEN SUOSITUIMPIIN työelämäpodcasteihin lukeutuva Lähtijät toteutti laajan tutkimuksen suomalaisesta työelämästä. Hyvinvoinnin ja onnistumisen kannalta ratkaisevaa on vuorovaikutus, ei pelkät digikanavat. MATKA MESSUT 2026 Matkamessujen ammattilaispäivä 15.1.2026 Yleisöpäivät 16.–18.1.2026 Helsingin Messukeskus Ratkaisuja yritysten matkustusja kokousjärjestelyihin Maksuton rekisteröinti: matkamessut.fi/ammattilaisille Työhyvinvointi Mikä saa työn maistumaan. Tulokset osoittavat, että työelämän tuottavuus ei synny tehokkuusvaatimuksista vaan hyvinvoivista ihmisistä, toimivasta vuorovaikutuksesta ja hyvästä johtamisesta. Siinä tarkasteltiin, miten työhyvinvointi ja työssä viihtyminen vaikuttavat tuottavuuteen. Yhteisöllisyys nousi työelämän supervoimaksi: 97 % vastaajista pitää työyhteisöä viihtymisen kannalta tärkeänä, ja 77 % haluaa tavata kollegoja kasvotusten säännöllisesti. Hoidamme tilat, ruokailut, ohjelmat sekä muut tarvittavat työntekoon ja viihtymiseen Suomenlahdella ja Tallinnassa. TUTKIMUKSEN 4 HAVAINTOA • Yhteisöllisyys on työelämän supervoima • Työpaikoille tarvitaan parempaa vuorovaikutusta • Hyvä johtaminen rakentaa raamit työssä onnistumiselle • Suorittavasta työstä on tullut asiantun tijatyötä – ja toisin päin Lähde: Lähtijät-podcastin työhyvinvointitutkimus 58% Huono taloustilanne näkyy työn arjessa: Suomessa 58 % vastaajista on harkinnut työpaikan vaihtoa viimeisen vuoden aikana, ja erityisesti organisaation heikko taloustilanne heikentää motivaatiota ja sitoutumista.. eckeroline.fi/ryhmat Löydä palvelut, ideat ja kumppanit yhdestä paikasta – vuoden tärkeimmästä b2b-tapahtumasta. Hyvä johtaminen luo raamit onnistumiselle: kolmannes vastaajista koki, että hyvä esihenkilötyö mahdollistaa työn sujumisen, kun taas huono johtaminen on yleisin syy lähtöhaluille. Tervetuloa mukavuusaluevesille Tiimipäivän järjestät helpoiten m/s Finlandialla
Loppuvuoden mukaviin yhteisiin hetkiin ehtii vielä varata tilat. Business Lunch -tapahtumassa puhujina olivat muun muassa Jaajo Linnonmaa ja Sami Kerman, jotka jakoivat näkemyksiään tapahtumien järjestämisestä ja yrittäjyydestä. Keskusteluissa kaupungin kanssa kävi ilmi, että Espoosta puuttuu monikäyttöhalli – tila, joka tarjoaisi harjoittelupaikan useille urheilulajeille sekä palvelisi myös erilaisten tapahtumien tilatarpeissa. Talossa toimiva Tauko Café & Kitchen loihtii tarjottavat tilauksesta, kevyistä välipaloista aina kolmen ruokalajin illallisiin. 040 760 9399 / Mica Lindholm Kameleonten.fi Leppävaaran urheilupuisto, Monikonkatu 8, 02650 Espoo Tapahtumajärjestäjä hyötyy vastuullisesta arvopohjasta Kameleonten erottuu kilpailijoistaan voittoa tavoittelemattoman taustaorganisaationsa ansiosta. Pukuhuoneet, taukotilat sekä tilava, täysin varusteltu keittiö helpottavat käytännön järjestelyjä. ”Pystymme tarjoamaan tilat ja ratkaisut nopeallakin aikataululla. Nuorisoseura-aktiivi ja hallituksen puheenjohtaja Ralf Wahlsten kertoo, että seura halusi edistää espoolaisten lasten ja nuorten liikuntamahdollisuuksia. Valtakunnallinen yritys järjesti taannoin henkilöstölleen tapahtumarikkaan päivän Kameleontenissa. Tarvitseekin ripauksen mielikuvitusta, jotta silmien eteen avautuu ne mahdollisuudet, mistä Lindholm kertoo. ”Voimme olla mukana rakentamassa tapahtumaa ja toimia sen mahdollistavana yhteistyökumppanina – mitä tahansa yritys tarvitsee.” Äänentoisto, valaistus, tekniset ratkaisut – palvelukokonaisuus räätälöidään tapahtuman tarpeisiin joustavasti. Tilava parkkialue aivan hallin välittömässä läheisyydessä. Moderni ja muunneltava, korkea tila ja suuri lattiapinta-ala antavat valtavasti mahdollisuuksia toteutukseen. Räätälöitävä elämysten areena taipuu seminaareista gaaloihin ja aina tuhansien kävijöiden yleisötapahtumiin asti. Loppuillaksi sama tila muokkaantui baaritiskeineen loistokkaaksi bilepaikaksi, ja lähes parin sadan neliömetrin tanssilattia oli kovassa käytössä. K eskellä Leppävaaran urheilupuistoa seisoo parivuotias monilajija tapahtumahalli Kameleonten. Kannattaa kysyä!” Espoossa sijaitseva Kameleonten yhdistää tilat, tekniikan ja vastuullisuuden – ja tekee tapahtumajärjestämisestä helppoa. ”Halli on yli 15 eri lajin harrastajien aktiivisessa käytössä, laajalla ikäjakaumalla. Logistiikka on tehty vaivattomaksi: rekka pääsee aivan nosto-oven eteen, ja laajalla parkkipaikalla on tilaa jokaiselle. Helposti saavutettavat ja näppärät tilat moneen tarpeeseen Vuonna 2023 valmistuneessa hallissa monet tapahtumajärjestämisen haasteet ratkaistiin jo suunnitteluvaiheessa. Hallin on rakennuttanut paikallinen, lähes 80-vuotias nuorisoseura. Nuoresta iästään huolimatta se on jo näyttänyt kyntensä tuhansien kävijöiden tapahtumissa – viimeisimpänä 24 urheilulajin SM-kilpailut elokuussa. Sujuvat järjestelyt ovat keränneet kiitosta niin järjestäjiltä kuin yleisöltä. ”Meillä iltaa voi jatkaa vaikka aamuneljään, jos niin sovitaan”, Lindholm sanoo. Lindholm korostaa, että sujuvuus on tärkeä ominaisuus kaikessa tapahtumajärjestelyssä. päivä järjestetyssä Business Lunch -tapahtumassa Kameleonten muuntautui sujuvasti tyylikkääksi verkostoitumispaikaksi. Tauon aikana urheiluareena muuntui juhlapaikaksi, jossa pitkät rivit valkoisin liinoin katettuja pöytiä kutsuivat nauttimaan gaalatunnelmasta ja hyvästä ruuasta. Iloa, naurua, yhdessäoloa – kaikki saman katon alla. Aluksi lähes 450 ympäri Suomea kokoontunutta työntekijää kisaili ”olympialaisissa”. Hyvin suunnitellut tilat ovat osoittautuneet erinomaisiksi myös suurille tapahtumille.” Leppävaaran monitoimihalli on myös yksi viidestä WWF:n vastuullinen tapahtumapaikka -pilottiin valitusta tahosta. Tiukka kriteeristö kattaa kaiken resurssiviisaasta energiankäytöstä vastuulliseen hallintotapaan ja ympäristön kunnioittamisesta syrjimättömyyteen sekä yhdenvertaisuuteen. Lokakuun 8. Toiminnasta saadut tuotot menevät hallin ylläpitoon, ja päätyvät lopulta espoolaisten lasten ja nuorten hyväksi. Tapahtumapaikkojen uusi Moderni tapahtumatalo muuntautuu moneen tarpeeseen joustavasti. Hän antaa esimerkin. helmi Kameleonten-natiivi_Evento_525_1.indd Kaikki sivut Kameleonten-natiivi_Evento_525_1.indd Kaikki sivut 16.10.2025 15.28 16.10.2025 15.28. Kameontenilla voit luottaa tapahtuman onnistumiseen Räätälöitävät palvelu-, tilaja tekniikkaratkaisut alle sadan hengen tilaisuuksista aina 4 000 hengen konsertteihin. Sertifikaatin saaminen edellyttää jo valmiiksi korkeaa standarditasoa vastuullisuudessa. MAINOS MAINOS Palvelut joustavasti tekniikasta dinneriin Kameleonten muuntuu nimensä mukaisesti lähes mihin tahansa. • Yksityisja yritysjuhlat • Konsertit • Messut • Seminaarit • Yritysten liikuntatilaisuudet Erinomaiset kulkuyhteydet autolla, bussilla sekä junalla. Sisältä espoolainen monitoimihalli näyttää tavallisena arkipäivänä samalta kuin mikä tahansa muu urheiluareena. Lindholm kertoo mielellään Kameleontenin monipuolisista mahdollisuuksista ja kutsuu tutustumiskierrokselle. ”Usean lajin ja monen tuhannen ihmisen tapahtuman katsomojärjestelyt, kulkuväylien suunnittelu ja ruokailujen järjestäminen ovat samanlaisia missä tahansa tapahtumassa. Tule tutustumaan Espoon monipuolisimpaan tapahtumapaikkaan! P. Kameleonten on monipuolinen tapahtumapaikka messuille, konserteille, seminaareille – muutamasta kymmenestä jopa neljän tuhannen ihmisen tilaisuuteen,” hallipäällikkö Mica Lindholm kertoo
Helposti saavutettavat ja näppärät tilat moneen tarpeeseen Vuonna 2023 valmistuneessa hallissa monet tapahtumajärjestämisen haasteet ratkaistiin jo suunnitteluvaiheessa. ”Pystymme tarjoamaan tilat ja ratkaisut nopeallakin aikataululla. Aluksi lähes 450 ympäri Suomea kokoontunutta työntekijää kisaili ”olympialaisissa”. Toiminnasta saadut tuotot menevät hallin ylläpitoon, ja päätyvät lopulta espoolaisten lasten ja nuorten hyväksi. Logistiikka on tehty vaivattomaksi: rekka pääsee aivan nosto-oven eteen, ja laajalla parkkipaikalla on tilaa jokaiselle. 040 760 9399 / Mica Lindholm Kameleonten.fi Leppävaaran urheilupuisto, Monikonkatu 8, 02650 Espoo Tapahtumajärjestäjä hyötyy vastuullisesta arvopohjasta Kameleonten erottuu kilpailijoistaan voittoa tavoittelemattoman taustaorganisaationsa ansiosta. Kannattaa kysyä!” Espoossa sijaitseva Kameleonten yhdistää tilat, tekniikan ja vastuullisuuden – ja tekee tapahtumajärjestämisestä helppoa. Loppuillaksi sama tila muokkaantui baaritiskeineen loistokkaaksi bilepaikaksi, ja lähes parin sadan neliömetrin tanssilattia oli kovassa käytössä. Räätälöitävä elämysten areena taipuu seminaareista gaaloihin ja aina tuhansien kävijöiden yleisötapahtumiin asti. Talossa toimiva Tauko Café & Kitchen loihtii tarjottavat tilauksesta, kevyistä välipaloista aina kolmen ruokalajin illallisiin. ”Halli on yli 15 eri lajin harrastajien aktiivisessa käytössä, laajalla ikäjakaumalla. Lindholm korostaa, että sujuvuus on tärkeä ominaisuus kaikessa tapahtumajärjestelyssä. ”Usean lajin ja monen tuhannen ihmisen tapahtuman katsomojärjestelyt, kulkuväylien suunnittelu ja ruokailujen järjestäminen ovat samanlaisia missä tahansa tapahtumassa. Tiukka kriteeristö kattaa kaiken resurssiviisaasta energiankäytöstä vastuulliseen hallintotapaan ja ympäristön kunnioittamisesta syrjimättömyyteen sekä yhdenvertaisuuteen. päivä järjestetyssä Business Lunch -tapahtumassa Kameleonten muuntautui sujuvasti tyylikkääksi verkostoitumispaikaksi. Sujuvat järjestelyt ovat keränneet kiitosta niin järjestäjiltä kuin yleisöltä. Tarvitseekin ripauksen mielikuvitusta, jotta silmien eteen avautuu ne mahdollisuudet, mistä Lindholm kertoo. Nuoresta iästään huolimatta se on jo näyttänyt kyntensä tuhansien kävijöiden tapahtumissa – viimeisimpänä 24 urheilulajin SM-kilpailut elokuussa. helmi Kameleonten-natiivi_Evento_525_1.indd Kaikki sivut Kameleonten-natiivi_Evento_525_1.indd Kaikki sivut 16.10.2025 15.28 16.10.2025 15.28. Keskusteluissa kaupungin kanssa kävi ilmi, että Espoosta puuttuu monikäyttöhalli – tila, joka tarjoaisi harjoittelupaikan useille urheilulajeille sekä palvelisi myös erilaisten tapahtumien tilatarpeissa. Valtakunnallinen yritys järjesti taannoin henkilöstölleen tapahtumarikkaan päivän Kameleontenissa. ”Voimme olla mukana rakentamassa tapahtumaa ja toimia sen mahdollistavana yhteistyökumppanina – mitä tahansa yritys tarvitsee.” Äänentoisto, valaistus, tekniset ratkaisut – palvelukokonaisuus räätälöidään tapahtuman tarpeisiin joustavasti. Loppuvuoden mukaviin yhteisiin hetkiin ehtii vielä varata tilat. ”Meillä iltaa voi jatkaa vaikka aamuneljään, jos niin sovitaan”, Lindholm sanoo. Moderni ja muunneltava, korkea tila ja suuri lattiapinta-ala antavat valtavasti mahdollisuuksia toteutukseen. Hallin on rakennuttanut paikallinen, lähes 80-vuotias nuorisoseura. Business Lunch -tapahtumassa puhujina olivat muun muassa Jaajo Linnonmaa ja Sami Kerman, jotka jakoivat näkemyksiään tapahtumien järjestämisestä ja yrittäjyydestä. Sisältä espoolainen monitoimihalli näyttää tavallisena arkipäivänä samalta kuin mikä tahansa muu urheiluareena. • Yksityisja yritysjuhlat • Konsertit • Messut • Seminaarit • Yritysten liikuntatilaisuudet Erinomaiset kulkuyhteydet autolla, bussilla sekä junalla. Sertifikaatin saaminen edellyttää jo valmiiksi korkeaa standarditasoa vastuullisuudessa. Hyvin suunnitellut tilat ovat osoittautuneet erinomaisiksi myös suurille tapahtumille.” Leppävaaran monitoimihalli on myös yksi viidestä WWF:n vastuullinen tapahtumapaikka -pilottiin valitusta tahosta. Iloa, naurua, yhdessäoloa – kaikki saman katon alla. Lindholm kertoo mielellään Kameleontenin monipuolisista mahdollisuuksista ja kutsuu tutustumiskierrokselle. Nuorisoseura-aktiivi ja hallituksen puheenjohtaja Ralf Wahlsten kertoo, että seura halusi edistää espoolaisten lasten ja nuorten liikuntamahdollisuuksia. K eskellä Leppävaaran urheilupuistoa seisoo parivuotias monilajija tapahtumahalli Kameleonten. MAINOS MAINOS Palvelut joustavasti tekniikasta dinneriin Kameleonten muuntuu nimensä mukaisesti lähes mihin tahansa. Lokakuun 8. Tule tutustumaan Espoon monipuolisimpaan tapahtumapaikkaan! P. Tapahtumapaikkojen uusi Moderni tapahtumatalo muuntautuu moneen tarpeeseen joustavasti. Tilava parkkialue aivan hallin välittömässä läheisyydessä. Tauon aikana urheiluareena muuntui juhlapaikaksi, jossa pitkät rivit valkoisin liinoin katettuja pöytiä kutsuivat nauttimaan gaalatunnelmasta ja hyvästä ruuasta. Pukuhuoneet, taukotilat sekä tilava, täysin varusteltu keittiö helpottavat käytännön järjestelyjä. Kameleonten on monipuolinen tapahtumapaikka messuille, konserteille, seminaareille – muutamasta kymmenestä jopa neljän tuhannen ihmisen tilaisuuteen,” hallipäällikkö Mica Lindholm kertoo. Kameontenilla voit luottaa tapahtuman onnistumiseen Räätälöitävät palvelu-, tilaja tekniikkaratkaisut alle sadan hengen tilaisuuksista aina 4 000 hengen konsertteihin. Hän antaa esimerkin
Oulunkylästä Ikuisuuteen. BISNEKSEN YTIMESSÄ Lavastaja Sami Ylikahri työskentelee Silver Zombien pajalla, jossa lavasteet muuttuvat ideasta konkreettisiksi rakenteiksi.. Gasellit kuvattiin Kipinäfestivaaleilla Oulunkylässä, jossa bändin jäsenet aikanaan tutustuivat toisiinsa
Menestys on vaatinut satatuntisia työviikkoja, mutta suorittamisen tilalle on tullut tekemisen nautinto. Kulissien virtuoosi Sami Ylikahri on suunnitellut lavasteita niin Euroviisuihin kuin elokuviinkin. TEKSTI JANICA BRANDER KUVAT JETRO STAVÉN ”Asiakassuhteet ovat paljon henkilökemiaa. Myös henkilöstötaidot ovat tärkeät, se miten rakennat ja johdat työryhmää, ymmärrät erilaisia ihmisiä ja osaat asettaa oikeat ihmiset oikeisiin hommiin.” 17
Sain äidiltäni mallia siihen, että pitää uskaltaa mennä ja tehdä. Pahimmillaan tai parhaimmillaan aktiivisena on ollut yhtä aikaa 23 projektia, joissa itselläni on ollut useita hattuja. Pohjatyön hän tekee keräillen kuvia ja piirtäen yksityiskohtia, jotka voisivat sopia projektin visuaaliseen ilmeeseen. Hän on rakentanut lavasteita niin Euroviisujen lavoille kuin elokuviinkin. Tuntui turhauttavalta suunnitella tuolia, joka tulisi ehkä markkinoille kahden vuoden kuluttua.” Y likahrin elämä muuttui onnekkaasti, kun hän päätyi 1990-luvun puolivälissä töihin huonekaluvalmistaja Fat Douglasille. ”Asiakassuhteet ovat paljon henkilökemiaa. ”72 tuntia samoilla silmillä oli aika extreme-kokemus. Ja jos töitä ei löydy käsille, minulla on käytössäni aivokapasiteetti, kyky luovien projektien ja henkilöstön johtamiseen.” Ylikahri kuvailee itseään hitaaksi ja kömpelöksi digitaalisten suunnitteluohjelmien käytössä. Tekniikka on edullisempaa ja ketterämpää ja alan toiminta ammattimaisempaa kuin 1990-luvulla, joten pienikin työryhmä voi tehdä suuria tuotantoja. BISNEKSEN YTIMESSÄ ”Minua kiinnostavat eniten projektit, joille muut sanovat ei, koska pitävät niitä liian haastavina.” un Sami Ylikahri oli lapsi, hän oli koko ajan menossa: rakentamassa puumajoja ja pyssyjä, tutkimassa maailmaa. Nyt 53-vuotias Ylikahri on Suomen työllistetyimpiä ja arvostetuimpia lavastajia. Näiden pohjalta hän selittää ideansa 3D-piirtäjälle, joka tekee lavasteesta ensin niin sanotun massamallin, jossa eri osien asettelut ja oletettu toiminnallisuus on huomioitu. Yritys teki myös erikoiskalusteita ja lavasteita mainoskuvauksiin. ”Sen ansiosta olen löytänyt työhöni uuden näkökulman ja kyvyn nauttia pienemmistä asioista. ”En ollut kovin pitkäjänteinen. Minulla on kyky tehdä metallitöitä, maalata ja ommella, koska luotan siihen, että osaan ja opin. Se on jonkinlainen limiittieni raja.” 18. ”Muokkaamme piirrosta asiakkaan toiveiden pohjalta. Yleensä muokkauskierroksia tehdään 3–5. Myös henkilöstötaidot ovat tärkeät, se miten rakennat ja johdat työryhmää, ymmärrät erilaisia ihmisiä ja osaat asettaa oikeat ihmiset oikeisiin hommiin.” Hektisimpinä kausina Ylikahri on painanut yli satatuntisia viikkoja, reilut 400 tuntia kuukaudessa. Jos menee huonosti, jopa kymmenen.” R eferenssit puhuvat puolestaan, eikä Ylikahrin ole tarvinnut vuosiin juurikaan myydä itseään. ”Se on pohja, jonka ansiosta on matala kynnys tarttua uusiin asioihin. Ei ole tarvetta enää kurkottaa kuuhun, kun fyysinen versio itsestä on kaukana parhaimmastaan.” Maailman digitalisoituminen näkyy myös lavastajan työssä. Myös sosiaaliset taidot ja projektinhallintakyky takaavat töiden jatkuvuuden. Näissä projekteissa suunnitteluja valmistusprosessi oli nopea, ja Ylikahri nautti tiivistä työtahdista. Hänet lähetettiin jo 12-vuotiaana viikoksi pois kotoa lehmäpaimeneksi yksin keskelle metsää”, Ylikahri kertoo. Vaikka hän oli taitava käsistään, ala ei tuntunut omalta. ”Olin suorastaan hyperaktiivinen lapsi. 16-vuotiaana Ylikahri lähti Pohjois-Karjalan käsija taideteolliseen oppilaitokseen opiskelemaan puusepäksi ja esinesuunnittelijaksi. Puusepän ammatti on silti edelleen Ylikahrin ammattitaidon ydin. Hehkulamput on korvattu ledeillä, ja videot ja screenit ovat peruskauraa yleisötapahtumissa. Pari vuotta sitten saatu Parkinson-diagnoosi on jäykistänyt niveliä, mutta sairaus ei ole katkeroittanut Ylikahria
Ratkaisun keksiminen, oli se sitten visuaalinen tai tekninen, mieluiten niiden yhdistelmä, on paras juttu.” U ran haastavin projekti oli viitisentoista vuotta sitten tehty elokuvalavastus. Kaikki edellä mainitut asiat ovat kuitenkin syitä siihen, miksi Ylikahri rakastaa työtään. Nostimia ja akkuvääntimiä ei voinut käyttää niin kylmässä, ja siinä vaiheessa, 19. Tiimi jaettiin kahteen ryhmään. Lapissa oli tarkoitus kuvata suomalaista, kansainvälisen rahoituksen saanutta elokuvaa, ja Ylikahrin yritykseltä tilattiin kuvauspaikalle kokonainen kylä. Käsityötaidot ovat edelleen lavastajan työn ydintä, vaikka teknologia on tullut mukaan varsinkin suunnitteluvaiheeseen. Isoissa projekteissa ratkottavia haasteita voi olla kymmeniä, sisältäen materiaalien valinnat ja hankinnan, lavasteiden rakenteet, visuaaliset päätökset, tekniset ratkaisut, roudauksen ja työskentelyn aikataulutuksen. ”Minua kiinnostavat eniten projektit, joille muut sanovat ei, koska pitävät niitä liian haastavina. Ne kuljettiin kuorma-autolla Leville, missä toinen ryhmä rakensi kylää kymmenen tuntia päivässä, kuutena päivänä viikossa tulipalopakkasessa. Pajaosasto teki Helsingissä lavasteiden aihioita. ”Kovimpana päivänä pakkasta oli 35 astetta. Tuottajat ostavat minulta lopputuloksen lisäksi helppoutta ja luotettavuutta
Parkinson-diagnoosin myötä hän on opetellut nauttimaan enemmän itse matkasta kuin lopputuloksesta. BISNEKSEN YTIMESSÄ Pitkän uran tehnyt Ylikahri rakentaa lavasteita nykyään pienemmällä tiimillä kuin ennen. 20
Masto piti avata äärettömän nopeasti ja sulavasti. Harjoituksessa oli tapahtunut jotain, eikä vene enää toiminut. Annan vapauden siihen, ja minulla itsellänikin on nyt vapautta, kun ei ole pakko puskea pakkomyyntiä, jotta kaikille riittäisi töitä.” Kesän 2025 ympärillä Silver Zombieta työllistivät useiden artistien, kuten Olavi Uusivirran ja Mirellan, kiertueet. Tunnustus myönnettiin yleisöäänestyksen perusteella. Oman jännityksensä esitykseen loi se, että Silver Zombielta ei ollut paikan päällä ketään operoimassa lavastetta. Jos ei, jatka itsesi kehittämistä. Laulaja kuvailee olevansa rakkauden meressä, mutta hänen tunteidensa kohde pelkää vettä. ”Meillä on kiinnitystekniikkaan liittyvä ratkaisu, jolle saimme patentin Suomessa mutta emme ulkomailla.” Kun startup ei ottanut tuulta siipiensä alle, veri alkoi vetää takaisin lavastustöihin. ”Yritän olla olematta mustasukkainen siitä, että he tekevät töitä muillekin. Pietsch seisoi matkalaukuista tehdyn, laivan runkoa muistuttavan rakenteen päällä. Ylikahrin mielestä tulos kertoo siitä, että hänellä on ”ainakin jonkin verran” kavereita ja tuttavia, jotka arvostavat ja luottavat hänen tekemiseensä. Sisällä kulki purjeen nostonaru, joka ei saanut jäädä jumiin. Parkinsondiagnoosi on opettanut nauttimaan päämäärän sijaan enemmän matkasta. Lisäksi tekniikan haluttiin olevan akkukäyttöistä. ”Viisulavastus on kuin taikalaatikko, täynnä tekniikkaa ja yllätyksiä napin painalluksen takana”, Ylikahri kertoo. Muut työntekijät ovat freelancereita. Ylikahri aloitti Silver Zombien toiminnan uudelleen, tosin ilman vakituista henkilökuntaa. Pajan koko kasvaa 550 neliöstä 880 neliöön, ja ajomatka Ylikahrin Loviisan kodin ja pajan välillä lyhenee. Pietschin kappale Wasted Love kertoo vaikeasta rakkaudesta. Hän lähti rakennustekniikan startup-hankkeeseen, joka ei kuitenkaan lähtenyt lentoon, ainakaan vielä. Paine henkilöstön työllistämisestä alkoi lopulta stressata Ylikahria. Elokuva ei koskaan valmistunut, mutta lavastekylä on edelleen Levillä, tosin matkailukäytössä. ”Ei tällä alalla pärjää muuten. 21. Hän pitää edelleen kovista työrutistuksista, mutta ei mittaa arvoaan enää työmäärän ja tuntien perusteella. Ylikahri ei kuitenkaan luhistunut. Siihen ei yksinkertaisesti ollut varaa. ”Alan nuorille sanoisin, että mieti, onko sinulla oikeasti annettavana lisäarvoa ja natsoja kertoa muille, miten täällä toimitaan. Ylikahri on kuuden lapsen isä, ja hän on huomannut, että nuori sukupolvi haaveilee joskus mammonasta ja menestyksestä vähäisellä työllä ja osaamisella. Nyt yritys työllistää kokopäiväisesti Ylikahrin ja toisen osakkaan. Aikaja tilarajoitukset asettavat viisulavasteille omat haasteensa. ”Kävimme selviytymistaistelua siitä, että saimme rahat projektista. Ensimmäiset kymmenen vuotta työntekijät saivat parempaa palkkaa kuin minä, koska halusin mieluummin tulla paremmaksi kuin ulosmitata kaikki eurot saman tien.” Oman arvon ymmärtäminen on kuitenkin eri asia kuin itsensä yliarvostaminen. Nykyään on kuitenkin kivaa vain ruuvata kertopuukehiä kasaan, vaikken ole siinäkään enää nopein.” M itä palkittu konkari sanoisi nuorelle itselleen, jolla oli vain työkalupakki ja paku. Ylikahrin piti luottaa siihen, että paikallinen työryhmä osaisi toimia tutorial-videon ohjeiden mukaan. Viisuvoittajan lavastaja YKSI SAMI YLIKAHRIN suuren huomion saaneista töistä on lavastus viime keväänä Itävallan euroviisuvoittajalle Johannes ”JJ” Pietschille. Mastoa ei myöskään voitu tuoda lavalle kokonaisena pystytai vaakaasennossa, vaan se koostui kolmesta nivelletystä palasta. Jos mielestäsi on, realisoi ihmeessä kyvykkyytesi ja kapasiteettisi.” . Ihmiset puhuvat toisilleen, ja sisäpiirin keskustelut vaikuttavat työllistymiseen. Kolmen kuukauden rutistus lähes epäinhimillisissä olosuhteissa oli ollut turha. Onneksi asia ratkesi meidän kannaltamme positiivisesti.” Y likahri palkittiin tänä vuonna Evento Awardsissa Kulissien virtuoosi -palkinnolla. Yritys työllisti 20 vuoden ajan reilut 200 vakituista työntekijää. Toinen suuri projekti on ollut yrityksen muutto Vantaalta Porvooseen. ”Urheilin nuorena paljon, ja asioiden mittaaminen ja kovaa tekeminen on minulle luontaista. ”Usko itseesi, kuuntele sisintäsi, mikä on juttusi, ja kehitä itseäsi siihen suuntaan. Sulake vaihdettiin, ja he poistivat lisäviritykset. Ne olivat ilmeisesti tarttuneet johonkin, masto oli jäänyt jumiin ja sulake palanut. Se kasvoi nopeasti osakeyhtiöksi, sillä Ylikahri ajatteli, että hän pääsisi helpommalla, kun ei joutuisi tekemään kaikkea itse. Paikallinen työryhmä laittoi viestiä, mitä tehdä.” ”Huomasin, että he olivat lisänneet köysiä nousevaan mastoon. Kun uusi projekti on varmistunut, Ylikahri kyselee noin 30 freelancerin poolista, ketkä ovat keikasta kiinnostuneita. Kaikki sujui lopulta hyvin.” ”Usko itseesi, kuuntele sisintäsi, mikä on juttusi, ja kehitä itseäsi siihen suuntaan.” kun rautanaulat menivät pakkasessa rikki, oli vain pakko pitää hieman pidempi tauko.” Lopulta elokuvaprojektille lyötiin naula arkkuun. Hänen takaansa nousi esityksen aikana laivan masto purjeineen, ja laulaja seilasi myrskyisellä merellä. ”Otan myös ihmisten huolet helposti kantaakseni.” Seitsemän vuotta sitten Ylikahri pani Silver Zombien telakalle. ”Esikarsinta ja viisufinaali jännittivät vähän, kun mietin, mitä jos lavaste laukeaa kasaan. Ylikahrin yritys Silver Zombie vastasi esityksen meriteemaisen lavastuksen toteutuksesta. Lavasteiden vaihtoon on aikaa vain 35 sekuntia. ”Työasioissa ajaminen Loviisan ja Helsingin välillä kävi raskaaksi, kun saimme Supercellin asiakkaaksi ja Helsinkiin pitää ajaa joskus kuusikin kertaa viikossa.” Muutto on ollut suuri ponnistus, ja haastattelua edeltävänä yönä Ylikahri on nukkunut vajaan tunnin. Ensimmäiset 20 työntekijääkin löytyivät ihan vain kyselemällä hyviä tekijöitä.” Ylikahri perusti Silver Zombie yrityksensä 1990-luvun lopussa mies ja pakettiauto -pohjalta. Malli on melko harvinainen tapahtuma-alalla, jonka työt ovat usein sesonkija freelance-pohjaisia
Ihmiset ottavat paljon kuvia, myös yhtiökokouksissa. Palvelut: Yritystapahtumat, messut, näyttelyt, konsertit, urheilutapahtumat, viihdeja tv-tuotannot. Tapahtumaja esitystekniikan huippuosaajat varmistavat laadukkaat toteutukset ja tuovat mielenrauhaa järjestäjälle. Haluttu tunnelma syntyy hyvällä etukäteissuunnittelulla, joka vastaa kysymyksiin mitä ja miksi. Asiakkaiden kanssa vuosia työskennellyt Hautalahti kertoo, että CT on ollut järjestämässä eri kokoluokan yhtiökokouksia jo pitkään. Hautalahti haluaa oikoa yleisen harhaluulon. Yrityksen tapahtumajärjestelyistä vastaavat henkilötkin voivat nukkua yönsä rauhassa ennen h-hetkeä. Tapahtuma-alan globaali toimija on olemassa kaikenkokoisia tilaisuuksia varten – 30 hengen kokouksesta kymmenien tuhansien kävijöiden festariviikonloppuun. Kun osaaminen riittää, mikään ei jää sattuman varaa. Kun luottamus rakentuu, tekniikkakumppani tuntee yrityksen tarpeet ja pystyy tarjoamaan jotain enemmän tai eri tavalla. Yhtiökokous voi olla paljon muutakin kuin vain slideshow 16:9 kuvasuhteella varustetulta screeniltä. Suunnittelussa ollaan asiakkaan puolella: ei mitään ylimääräistä, vaan tuotannolle valitaan oikeat ihmiset ja oikeat laitteet kustannustehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti. Siksi käymme keskustelun heti kättelyssä”, Hautalahti kertoo. ct-group.com/fi visual45.com CT Finland on ravintola-alan ammattilaisten vuoden päätapahtuma PRO-gaalan tapahtumatekniikasta vastaava yhteistyökumppani. Iso taustatiimi erikoisosaajineen mahdollistaa resurssien järkevän käytön. Visuaalisen suunnittelun voima – sama tila, eri tunnelma. Tekniikkaa voi hankkia kuka vain”, CT:n Sales Executive Hannu Hautalahti sanoo. ”Hiljainen tieto säästää kustannuksia ja aikaa. CT on ainoa tapahtumatekniikkayritys Suomessa, jolla on kansainvälinen ISO 14001 -ympäristösertifikaatti. MAINOS MAINOS ”ASIAKKAALLE TÄRKEÄ, MEILLE TÄRKEÄ” CT-natiivi_Evento_525_2.indd Kaikki sivut CT-natiivi_Evento_525_2.indd Kaikki sivut 15.10.2025 10.07 15.10.2025 10.07. He muodostavat erikoisosaamisen verkoston, jonka avulla yritys pystyy skaalaamaan palvelujaan jokaiselle asiakkaalle tarpeen mukaan. Tapahtuman koko ei määritä sen tärkeyttä eikä laadukkaan suunnittelun tarvetta”, kiteyttää Visual45:n Creative Director Mikko Linnavuori. Tapahtuman visuaalisuuden suunnittelu ei ole vain loppuillan ilotulitusta vaan se on olennainen osa tapahtumaa. Kenraaleissa tekniikkaa ei tarvitse enää testata, ja aikaa säästyy olennaiseen. Maailmanlaajuisesti 32 toimistoa, 17 maassa. Tapahtumatekniikan markkinajohtaja Creative Technology auttaa yrityksiä ja toimii tukena suunnittelusta toteutukseen, tapahtuman koosta riippumatta. Tarkoitusta vastaava ja kustannustehokas toteutus syntyy, kun luova suunnittelu on mukana tuotannon alusta asti. Laadukas tapahtumatekniikka tuo mielenrauhaa. Kuvat Matti Immonen. Se ohjaa suunnittelua ja valintoja.” Viesti on tärkein, visuaalinen suunnittelu tekee sen näkyväksi. Sen mahdollisuudet jäävät usein hyödyntämättä. Vuoden tärkeimmän kokouksen suunnittelussa monta mahdollisuutta Hannu Hautalahti muistuttaa, että loppuvuosi on hyvää aikaa aloittaa yrityksen tärkeimmän vuosittaisen kokoontumisen, yhtiökokouksen suunnittelu. Asiakas voi keskittyä sisältöön – me huolehdimme, että viesti näkyy ja kuuluu selkeästi, yksityiskohtia myöten.” Luova suunnittelu piirtää tapahtuman eloon ja auttaa resursoinnissa CT Finlandin visuaalisen suunnittelun yksikkö Visual45 yhdistää luovan suunnittelun ja viimeisimmän teknologian. ”Mitä aiemmin meihin on yhteydessä, sitä enemmän voimme auttaa – sparrata, konsultoida tai vaikka koordinoida koko tapahtumaan visuaalisen ja teknisen toteutuksen. ”Mitä vähemmän pelimerkkejä, sitä tärkeämpää on miettiä, miten ne käyttää. Kustannussäästöä tulee sekä euroissa että ajankäytössä, kun langat ovat yksissä käsissä.” Luotettava ja vastuullinen tapahtumatekniikan kumppani Toimipisteet Suomessa: Vantaa, Tampere, Turku. Creative Technology (CT) on globaali tapahtumatekniikkaan erikoistunut yritys, jonka maine luotettavana ja vastuullisena tekniikkatuotantojen kumppanina sekä ihmisläheisenä ja osaamista arvostavana työnantajana on rakentunut vuosikymmenten kokemuksen myötä. Tapahtumaja esitystekniikan huippuosaajat varmistavat laadukkaat toteutukset ja tuovat mielenrauhaa järjestäjälle. ”Suunnittelun lähtökohta on kokemus ja tunne, mitä tapahtumalla halutaan herättää. Tarkasti lainsäädäntöä noudattava tilaisuus on tapahtumatekniikan taidonnäyte – tärkeä viesti on saatava selkeästi kaikille osallistujille. Horeca-alan ”oscarit” jaetaan seuraavan kerran Finlandia-talolla 29.1.2026. Halutaanko positiivista tulosta juhlistaa videoseinän, valojen ja musiikin keinoin, vai onko tarve minimalistiselle ja mahdollisimman selkeälle faktojen viestimiselle. CT:n ammattilaistiimi varmistaa tapahtuman jokaisen yksityiskohdan toimivuuden. Creative Technology tuottaa tekniikkaratkaisut kaiken kokoisten tapahtumien järjestelyyn, viihteestä urheiluun ja yritysten erilaisiin tarpeisiin. CT:llä osaamisen ytimessä ihminen. Ensin määritellään, mitä tapahtumalla halutaan saavuttaa. ”Jos asia on asiakkaalle tärkeä, se on meille tärkeä.” Tarvekartoitus – onnistuneen toteutuksen alku Tapahtuman tai tilaisuuden suunnittelu alkaa aina tarvekartoituksella. Ison tiimin tuella mikään ei ole yhden ihmisen harteilla. Millaisena kurkistus yrityksen arvokkaimpaan tilaisuuteen näyttäytyy. Nämä tarpeet ohjaavat sekä tekemistä että budjetointia oikeaan suuntaan heti alusta alkaen. ”Meidän tärkein arvomme on osaavat ihmiset, jotka laitteita käyttävät. ”Uskallamme myös kyseenalaistaa, jos koemme, että ennalta valitut ratkaisut eivät tue asiakkaan toiveita ja tarpeita tapahtumaan liittyen”, Hautalahti sanoo. Sekin on valinta, joka vaatii suunnittelua”, luova johtaja kuvailee. Vaikuttavia tuhansien ihmisten yleisötapahtumia, vaativia TV-tuotantoja ja vakuuttavia yritystapahtumia. Linnavuori kannustaa miettimään. Kaikista tärkein on sisältö – mitä halutaan viestiä, Linnavuori muistuttaa. Mielenrauha on monen ihmisen summa. ”Tavoitteemme on aina luoda asiakkaan tarpeiden mukainen ratkaisu. Ei liian pientä eikä liian isoa. ”Millä korkeudella lava on, mistä toimitusjohtaja astelee sisään ja millaisen äänimaailman saattelemana. Ei ole liian pieniä tarpeita. Se on erinomainen tilaisuus rakentaa tunnelmaa, yhteistä kokemusta yrityksestä
Kustannussäästöä tulee sekä euroissa että ajankäytössä, kun langat ovat yksissä käsissä.” Luotettava ja vastuullinen tapahtumatekniikan kumppani Toimipisteet Suomessa: Vantaa, Tampere, Turku. ”Millä korkeudella lava on, mistä toimitusjohtaja astelee sisään ja millaisen äänimaailman saattelemana. Tapahtuman visuaalisuuden suunnittelu ei ole vain loppuillan ilotulitusta vaan se on olennainen osa tapahtumaa. Yrityksen tapahtumajärjestelyistä vastaavat henkilötkin voivat nukkua yönsä rauhassa ennen h-hetkeä. Kuvat Matti Immonen. Maailmanlaajuisesti 32 toimistoa, 17 maassa. Halutaanko positiivista tulosta juhlistaa videoseinän, valojen ja musiikin keinoin, vai onko tarve minimalistiselle ja mahdollisimman selkeälle faktojen viestimiselle. Yhtiökokous voi olla paljon muutakin kuin vain slideshow 16:9 kuvasuhteella varustetulta screeniltä. ”Uskallamme myös kyseenalaistaa, jos koemme, että ennalta valitut ratkaisut eivät tue asiakkaan toiveita ja tarpeita tapahtumaan liittyen”, Hautalahti sanoo. Kun luottamus rakentuu, tekniikkakumppani tuntee yrityksen tarpeet ja pystyy tarjoamaan jotain enemmän tai eri tavalla. Creative Technology tuottaa tekniikkaratkaisut kaiken kokoisten tapahtumien järjestelyyn, viihteestä urheiluun ja yritysten erilaisiin tarpeisiin. Sekin on valinta, joka vaatii suunnittelua”, luova johtaja kuvailee. ”Meidän tärkein arvomme on osaavat ihmiset, jotka laitteita käyttävät. Laadukas tapahtumatekniikka tuo mielenrauhaa. Haluttu tunnelma syntyy hyvällä etukäteissuunnittelulla, joka vastaa kysymyksiin mitä ja miksi. ”Jos asia on asiakkaalle tärkeä, se on meille tärkeä.” Tarvekartoitus – onnistuneen toteutuksen alku Tapahtuman tai tilaisuuden suunnittelu alkaa aina tarvekartoituksella. ”Hiljainen tieto säästää kustannuksia ja aikaa. Ei ole liian pieniä tarpeita. Linnavuori kannustaa miettimään. Vaikuttavia tuhansien ihmisten yleisötapahtumia, vaativia TV-tuotantoja ja vakuuttavia yritystapahtumia. Ihmiset ottavat paljon kuvia, myös yhtiökokouksissa. Tapahtuman koko ei määritä sen tärkeyttä eikä laadukkaan suunnittelun tarvetta”, kiteyttää Visual45:n Creative Director Mikko Linnavuori. CT:n ammattilaistiimi varmistaa tapahtuman jokaisen yksityiskohdan toimivuuden. Kaikista tärkein on sisältö – mitä halutaan viestiä, Linnavuori muistuttaa. MAINOS MAINOS ”ASIAKKAALLE TÄRKEÄ, MEILLE TÄRKEÄ” CT-natiivi_Evento_525_2.indd Kaikki sivut CT-natiivi_Evento_525_2.indd Kaikki sivut 15.10.2025 10.07 15.10.2025 10.07. Asiakas voi keskittyä sisältöön – me huolehdimme, että viesti näkyy ja kuuluu selkeästi, yksityiskohtia myöten.” Luova suunnittelu piirtää tapahtuman eloon ja auttaa resursoinnissa CT Finlandin visuaalisen suunnittelun yksikkö Visual45 yhdistää luovan suunnittelun ja viimeisimmän teknologian. Creative Technology (CT) on globaali tapahtumatekniikkaan erikoistunut yritys, jonka maine luotettavana ja vastuullisena tekniikkatuotantojen kumppanina sekä ihmisläheisenä ja osaamista arvostavana työnantajana on rakentunut vuosikymmenten kokemuksen myötä. Millaisena kurkistus yrityksen arvokkaimpaan tilaisuuteen näyttäytyy. ct-group.com/fi visual45.com CT Finland on ravintola-alan ammattilaisten vuoden päätapahtuma PRO-gaalan tapahtumatekniikasta vastaava yhteistyökumppani. Horeca-alan ”oscarit” jaetaan seuraavan kerran Finlandia-talolla 29.1.2026. Tapahtumaja esitystekniikan huippuosaajat varmistavat laadukkaat toteutukset ja tuovat mielenrauhaa järjestäjälle. Nämä tarpeet ohjaavat sekä tekemistä että budjetointia oikeaan suuntaan heti alusta alkaen. ”Mitä aiemmin meihin on yhteydessä, sitä enemmän voimme auttaa – sparrata, konsultoida tai vaikka koordinoida koko tapahtumaan visuaalisen ja teknisen toteutuksen. Ensin määritellään, mitä tapahtumalla halutaan saavuttaa. He muodostavat erikoisosaamisen verkoston, jonka avulla yritys pystyy skaalaamaan palvelujaan jokaiselle asiakkaalle tarpeen mukaan. Sen mahdollisuudet jäävät usein hyödyntämättä. CT:llä osaamisen ytimessä ihminen. Suunnittelussa ollaan asiakkaan puolella: ei mitään ylimääräistä, vaan tuotannolle valitaan oikeat ihmiset ja oikeat laitteet kustannustehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti. Vuoden tärkeimmän kokouksen suunnittelussa monta mahdollisuutta Hannu Hautalahti muistuttaa, että loppuvuosi on hyvää aikaa aloittaa yrityksen tärkeimmän vuosittaisen kokoontumisen, yhtiökokouksen suunnittelu. Siksi käymme keskustelun heti kättelyssä”, Hautalahti kertoo. Se ohjaa suunnittelua ja valintoja.” Viesti on tärkein, visuaalinen suunnittelu tekee sen näkyväksi. ”Suunnittelun lähtökohta on kokemus ja tunne, mitä tapahtumalla halutaan herättää. Hautalahti haluaa oikoa yleisen harhaluulon. Tapahtuma-alan globaali toimija on olemassa kaikenkokoisia tilaisuuksia varten – 30 hengen kokouksesta kymmenien tuhansien kävijöiden festariviikonloppuun. Se on erinomainen tilaisuus rakentaa tunnelmaa, yhteistä kokemusta yrityksestä. Iso taustatiimi erikoisosaajineen mahdollistaa resurssien järkevän käytön. Tarkasti lainsäädäntöä noudattava tilaisuus on tapahtumatekniikan taidonnäyte – tärkeä viesti on saatava selkeästi kaikille osallistujille. ”Mitä vähemmän pelimerkkejä, sitä tärkeämpää on miettiä, miten ne käyttää. Kun osaaminen riittää, mikään ei jää sattuman varaa. Ei liian pientä eikä liian isoa. Palvelut: Yritystapahtumat, messut, näyttelyt, konsertit, urheilutapahtumat, viihdeja tv-tuotannot. Kenraaleissa tekniikkaa ei tarvitse enää testata, ja aikaa säästyy olennaiseen. Visuaalisen suunnittelun voima – sama tila, eri tunnelma. Tapahtumatekniikan markkinajohtaja Creative Technology auttaa yrityksiä ja toimii tukena suunnittelusta toteutukseen, tapahtuman koosta riippumatta. CT on ainoa tapahtumatekniikkayritys Suomessa, jolla on kansainvälinen ISO 14001 -ympäristösertifikaatti. Tekniikkaa voi hankkia kuka vain”, CT:n Sales Executive Hannu Hautalahti sanoo. Tarkoitusta vastaava ja kustannustehokas toteutus syntyy, kun luova suunnittelu on mukana tuotannon alusta asti. ”Tavoitteemme on aina luoda asiakkaan tarpeiden mukainen ratkaisu. Mielenrauha on monen ihmisen summa. Ison tiimin tuella mikään ei ole yhden ihmisen harteilla. Asiakkaiden kanssa vuosia työskennellyt Hautalahti kertoo, että CT on ollut järjestämässä eri kokoluokan yhtiökokouksia jo pitkään. Tapahtumaja esitystekniikan huippuosaajat varmistavat laadukkaat toteutukset ja tuovat mielenrauhaa järjestäjälle
MILLÄ EVÄILLÄ Tekoälyä, tarinoita, analogisia elämyksiä ja offlinea. RICHARD FARMAN PETRA LAMMERS 24. TEKSTI SARI PELTONEN KUVAT ONTO STORY, LIWLIG, ADI HASSAN, JONI NIVA/MITÄS MITÄS MITÄS ENSI VUOTEEN. Tapahtuma-alan kansainväliset huiput Onto Storyn Petra Lammers ja Liwlig Swedenin Richard Farman kertovat, mitkä ovat tapatumien tekijöiden olennaisimmat opit vuoteen 2026
Lisäksi Farman opettaa Tukholman arvostetussa viestinnän korkeakoulussa Berghsissä. Olemme käyttäneet tapahtumissamme pitkään esimerkiksi pelillistämistä, virtuaalitodellisuutta, teknologiaa ja taidetta, mutta ei niiden itsensä vuoksi vaan koska olemme aina etsineet uusia tapoja kertoa tarinoita. TAPAHTUMATRENDIT 2026 TAPAHTUMIEN ON PALVELTAVA SUUREMPAA TARKOITUSTA: NIIDEN ON PYSTYTTÄVÄ VIEMÄÄN MUUTOSTA ETEENPÄIN YRITYKSISSÄ. LIWLIGIN PALKITTU luova johtaja Richard Farman taas on työskennellyt vuosikymmeniä pohjoismaisen tapahtumaalan huipulla. aksalaisen luovan toimiston Onto Storyn toimitusjohtaja Petra Lammers on urallaan ohjannut kaikkea teatterista stadionkeikkoihin ja palkintogaaloihin. Parivaljakon tiet erosivat aiem min tänä vuonna, kun Lammers perusti yritysten tarinankerrontaan ja muutosprosessei hin keskittyneen Onto Storyn. Tuomme saman luovuuden jokaiseen tuottamaamme tapahtumaan jatkossakin, mutta kaiken on palveltava vaikuttavuutta. Tapahtumien on palveltava suurempaa tarkoitusta: niiden on pystyttävä viemään muutosta eteenpäin yrityksissä. Ne ovat hauskoja, rauhoittavat ja opettavat. Nykyään rakennamme brändien sijaan asiakkaidemme yrityskulttuuria.” Tapahtuma-ala on nopean muutoksen ja monen megatrendin puristuksessa, ja ne asettavat vaatimuksia kehittymiselle. Suhtautuminen tapahtumiin muuttui perustavanlaatuisesti pandemian aikana. Yritys niitti mainetta ja keräsi palkintoja interaktiivisilla ja virtuaalisilla tapahtumaprojekteillaan. ”Lopulta tarinat ovat kaikkein tärkeimpiä. Vuonna 2010 hän perusti Onliveline-yrityksen Norwin Kanderan kanssa. Ajattelen, että tulevaisuudessa tarinankerronnasta tulee yrityksissä entistä strategisempaa ja kokonaisvaltaisempaa. ” #1 TAPAHTUMIEN ON OLTAVA ENTISTÄ STRATEGISEMPIA JA VAIKUTTAVAMPIA VIELÄ MUUTAMA vuosi sitten näyttävän spektaakkelin luominen saattoi riittää, mutta tulevaisuudessa yritykset haluavat tapahtumiltaan paljon enemmän. ”Kun aloitin vuonna 1997, tapahtumia käytettiin brändinrakennuksen keinona, usein markkinoilla, joilla perinteinen mainonta ei ollut mahdollista. Tarinankerrontaa teknologian ja tekoälyn avulla Petra Lammers, toimitusjohtaja, Onto Story 25. Farman on nähnyt alan muutoksen. Live-tapahtumat toimivat näiden tarinoiden huippukohtina. Farman perusti Fieldwork-nimisen toimiston ja työskenteli pitkään PS Occasionilla, joka yhdistyi Liwligiin vuonna 2022. Pyysimme Lammersia ja Farmania kertomaan näkemyksensä siitä, mitä trendejä ammattilaisen kannattaa kuunnella ja miten kehittää yrityksen toimintaa. Tapahtumat alettiin nähdä entistä selkeämmin positioinnin, sisäisen viestinnän ja aktivoinnin välineenä ja ne sidottiin entistä tiiviimmin viestintästrategiaan. Tarinoiden kertominen on aivan mahtavaa”, Lammers sanoo
Se oli todella hauskaa seurattavaa. Yritykset leikkaavat kustannuksia ja tekevät aiemmin toimistoille ulkoistamiaan tehtäviä itse. Samalla kun budjetit pienenevät, kustannukset nousevat: esimerkiksi tapahtumapaikkojen vuokrat sekä tekniikkaja logistiikkakulut ovat entistä korkeampia. TARVITAAN PIENEMPIÄ JA SKARPIMPIA TIIMEJÄ, JOTKA TIETÄVÄT TARKALLEEN, MITÄ TEKEVÄT JA MIKSI. Tähän tarvitaan hyviä ihmisiä ja juuri oikeanlaista osaamista. Esimerkiksi Saksa on jo kolmatta vuotta taantumassa. Tunnetuin esimerkki on Yuuki, joka palkittiin Bea World -kilpailussa kultamitalilla AI-kategoriassa vuonna 2024. Tutustu Yuukiin skannaamalla koodi 26. TEKNOLOGIA MAHDOLLISTAA SEN, ETTÄ MUUTOS VOI OLLA MYÖS HAUSKAA, INHIMILLISTÄ JA INNOSTAVAA – EI VAIN ETÄISTÄ TAI PELOTTAVAA. Muutos on meille ihmisille vaikeaa, mutta teknologia mahdollistaa luovia, yllättäviä ja jopa iloa tuottavia ratkaisuita. Se ei ole aivan yksinkertaista. 3D-hahmo voi esimerkiksi juontaa yrityksen podcastia tai konferenssia tai ilmestyä yrityksen sisäisille alustoille kertomaan tarinoita muutoksesta. Yuuki myös johti pakohuoneita, joissa yrityksen liki 50 000 työntekijää ratkaisi ongelmia ja oppi lisää. On osattava yhdistellä erilaisia taitoja ja työskennellä entistä älykkäämmin yhdessä. Japanilaiselle lääkeyhtiö Takedalle kehitetty Yuuki opetti tekoälyä yrityksen henkilöstölle. Suuri osa toimistojen perinteisestä leipätyöstä on jo kadonnut. Toimistojen on oltava entistä erikoistuneempia ja keskityttävä siihen, mitä yritykset eivät kerta kaikkiaan voi tehdä itse. Tarvitaan pienempiä ja skarpimpia tiimejä, jotka tietävät tarkalleen, mitä tekevät ja miksi. Hän esiintyi keynote-puhujana virtuaalitodellisuuden avulla luodussa tapahtumassa; Yuuki astui lavalle ja puhui aivan kuin kuka tahansa. Teknologia mahdollistaa sen, että muutos voi olla myös hauskaa, inhimillistä ja innostavaa – ei vain etäistä tai pelottavaa. Olemme esimerkiksi kehittäneet erilaisia tekoälyllä ohjattuja 3D-hahmoja, jotka toimivat sisäisinä muutoslähettiläinä. #3 ÄLYKKÄÄT, KETTERÄT IDEAT JA TOIMISTOT MENESTYVÄT TALOUSTILANNE ON haastava kaikkialla Euroopassa. Samalla tekoäly muuttaa alaa nopeasti. ” Onto Story kehitti japanilaiselle lääkeyhtiölle Takedalle Yuuki-hahmon, joka opetti tekoälyä yrityksen henkilöstölle. ” #2 TEKNOLOGIA MAHDOLLISTAA LUOVIA, YLLÄTTÄVIÄ JA ILOA TUOVIA RATKAISUITA TEEMME PALJON työtä digitaalisen transformaation parissa. Siksi on löydettävä luovia ratkaisuja, jotka ovat aiempaa edullisempia ja yksinkertaisempia mutta silti strategisesti vaikuttavia
TAPAHTUMATRENDIT 2026 Käsillä tekeminen on voimistuva vastatrendi teknologialle. Tekoälyllä luodut tekstit, kuvat ja videot eivät tunnu aidoilta tai herätä todellisia tunteita. Tekoäly on arvokas työkalu esimerkiksi tuotannossa, logistiikassa ja taloushallinnossa, mutta tyhjän sisällön suoltaminen tulee vähenemään. Siksi sensoristen kokemusten merkitys tulee korostumaan. Käsillä tekeminen tuntuu aidolta vastapainolta tekoälylle. Merkityksestä tyhjän sisällön tulva uuvuttaa ihmisiä. Siihen tarvitaan kaikkia aisteja: hajua, makua, näköä, kuuloa ja tuntoa. Sur-sur-bändin jäsen sukeltaa yleisöön Mitäs Mitäs -festivaaleilla kesällä 2025. Tulemme näkemään entistä enemmän käsityötä, taidetta ja käsintehtyjä piirroksia ja kuvituksia. 27. Mitäs Mitäs Mitäs -festivaaleilla kävijät toivat omia tavaroitaan kaikkien tuunattavaksi. Voimakkaat kokemukset syntyvät aidossa vuorovaikutuksessa. Voimakkaimmat kokemukset syntyvät aidossa vuorovaikutuksessa, kohtaamisissa kasvotusten ja katsoessa silmiin. Paluu käsityön, aistien ja kohtaamisten äärelle Richard Farman, luova johtaja, Liwlig Sweden #4 AISTIKOKEMUKSET NOUSEVAT TEKOÄLYN VASTAVOIMAKSI JUURI NYT tekoäly on kaikkialla, ja tapahtumaalallakin se on ollut käytössä jo vuosia
Jotta pysyy järjissään, on pystyttävä keskittymään siihen, mikä todella merkitsee. Arjessa häiriöitä ja keskeytyksiä on niin paljon, että syvempien kysymysten äärelle on vaikea pysähtyä. Tulemme näkemään aitoja, analogisia tapahtumia ja digivapaita konferensseja. Se tekee meistä ylikuormittuneempia kuin koskaan. Kuva Liwligin omasta tapahtumasta. SE PIDETTIIN TÄYDELLISESSÄ PIMEYDESSÄ. Puhelimen avulla voi olla missä tahansa, milloin tahansa – paitsi tässä ja nyt. Sen selvittämiseksi taas täytyy laskea puhelin hetkeksi kädestään ja olla itsensä kanssa. Kysymykset yhteydestä, läsnäolosta ja merkityksestä ovat tapahtuma-alalla tärkeämpiä kuin koskaan. Siksi tapahtumien suunnittelussa pyritään luomaan mahdollisuuksia ihmisille olla yhteydessä itseensä ja sitä kautta toisiinsa. ” Tapahtumien ydintä on vahvistaa osallistujien yhteyttä ja läsnäoloa, mihin yksi keino on täysin digivapaat tapahtumat. KYSYMYKSET YHTEYDESTÄ, LÄSNÄOLOSTA JA MERKITYKSESTÄ OVAT TAPAHTUMA-ALALLA TÄRKEÄMPIÄ KUIN KOSKAAN. ” Arjessa häiriöitä ja keskeytyksiä on paljon, jolloin niitä on hyvä siivota pois tapahtumista. KEYNOTE-PUHEENVUOROJA OLI VAIN YKSI. Siitä on tullut monelle meistä todella vaikeaa. Kuva Liwligin omasta tapahtumasta. #5 OFFLINE-TAPAHTUMAT LISÄÄNTYVÄT HUOMIOSTAMME ON tullut yritysten ja brändien arvokkain pääomaa, josta kaikki kilpailevat. Mutta juuri ”tässä ja nyt” on tärkeintä, sillä vain tässä hetkessä voi tavoittaa sen, mistä minä oikeasti välitän, mikä on tarkoitukseni. Näyttömme pommittavat meitä tuhansilla ärsykkeillä päivittäin. 28
Viime syksynä järjestimme kolmipäiväisen session omalle tiimillemme luonnon helmassa Ruotsin länsirannikolla. Teemme yhä enemmän tapahtumia, jotka mahdollistavat kaksisuuntaisen viestinnän, enemmän dialogia monologin sijaan. Näin osallistujien oli helpompi keskittyä todella kuuntelemaan. #7 KÄSIN TEKEMINEN STIMULOI AIVOJA JA YHDISTÄÄ IHMISIÄ B2B-TAPAHTUMIEN TAVOITTEENA on yhä useammin muuttaa tai kehittää osallistujien käyttäytymistä. 29. Olemme myös valaneet metallia seppien pajalla ja leiponeet leipää. Kuva Liwligin tapahtumasta. Se pidettiin täydellisessä pimeydessä. Konferenssin ei esimerkiksi tarvitse tapahtua hotellin juhlasalissa. • Käsityöt stimuloivat aivoja ja yhdistävät ihmisiä. Tiedetään, että käsien ja aivojen yhteistyö kehittää tutkitusti ajattelua. Tapahtuman formaattia kehittämällä voidaan ohjata osallistujien tunnekokemusta haluttuun suuntaan. Emme tee tätä vain huvin vuoksi tai hienon konseptin takia vaan koska tiedämme, että perinteiset käsityöt yhdistävät ihmisiä, aktivoivat aisteja ja stimuloivat aivoja tavalla, johon digitaaliset kokemukset eivät pysty. Liwlig järjesti omat tiimipäivänsä Ruotsin länsirannikolla täysin offline. Viestintä on yksisuuntaista, ja yleisössä istuvan on helppo avata puhelin, unohtua skrollaamaan ja olla henkisesti aivan toisaalla. Aistit toimivat niin, että kun yksi aisti on pois käytöstä, muut terävöityvät. Tapahtumien suunnittelu nojaa entistä enemmän käyttäytymistieteisiin ja tutkittuun tietoon siitä, miten ihmiset oppivat asioita, kohtaavat toisiaan, kasvavat ja kehittyvät. Tapahtuman aluksi kaikki luovuttivat pois puhelimensa, ja keynote-puheenvuoroja oli vain yksi. ” #6 ENEMMÄN DIALOGIA MONOLOGIN SIJAAN KONFERENSSIT OVAT vuosikymmeniä noudattaneet perinteistä kaavaa: ihmiset matkustavat paikalle, kokoontuvat saliin ja kuuntelevat puhujia, jotka kertovat lavalla, mitä tehdä ja ajatella. Niinpä sisällytämme tällaisiin tapahtumiin myös fyysistä tekemistä, kuten käsitöitä. Kutsuimme esimerkiksi taannoin järjestämäämme tapahtumaan Julia Kalthoffin, joka valmistaa käsityönä kirveitä. Osallistujat veistivät kirveillä voiveitsiä ja lusikoita. Olemme järjestäneet niitä esimerkiksi ulkona tai vaelluksilla. TAPAHTUMATRENDIT 2026 TAPAHTUMIEN SUUNNITTELU NOJAA ENTISTÄ ENEMMÄN TUTKITTUUN TIETOON SIITÄ, MITEN IHMISET OPPIVAT ASIOITA, KOHTAAVAT TOISIAAN, KASVAVAT JA KEHITTYVÄT
Jos drooni painaa yli 250 grammaa tai se on varustettu kameralla, on sen käyttäjän rekisteröidyttävä operaattoriksi. Festivaalilla on sopimukset muutamien kuvaajien kanssa, joilla on ilmakuvauksiin asianmukaiset luvat. Seurauksena on aina sakkorangaistus ja myös drooni voi mennä takavarikkoon. MAINOS MAINOS Signaalivalvonta paljastaa luvattomat lentäjät Drooneista on tullut hankalasti hallittava riesa ja turvallisuusriski myös yleisötapahtumissa. Monissa maissa drooniriskeille aletaan heräillä vasta nyt, kun niitä koskeva uutisointi on lisääntynyt”, festivaalijohtaja toteaa. Se tunnistaa droonin ohjaussignaalin ja paljastaa samalla myös lentäjän. Moni artisti on jo kieltänyt keikkataltioinnit ja yleisön kännykät kerätään talteen jo sisääntuloporteilla. Taivaalla pörrääviin ilma-aluksiin suhtaudutaan nyt huomattavasti epäilevämmin kuin pari-kolme vuotta sitten”, Koivisto lisää. Niitä näkee väkijoukkojen yläpuolella edelleen, vaikka lennättämiseen tarvitaan Traficomilta haettu lupa ja tarkasti laadittu lentosuunnitelma. Kiinnijäämisriski kasvaa Securitaksen myyntipäällikön Mika Aron mukaan Provinssin kaltaisiin droonihaasteisiin törmätään monissa muissakin yleisötapahtumissa. ”Samalla aloimme oivaltaa, että niihin liittyy yleisön kannalta myös tapaturmaja vahinkoriskejä. Provinssi-festivaali laittoi luvattoman lennätyksen kuriin teknisellä valvonnalla. Halpa hupi houkuttaa Droonit ovat pörränneet vuosia myös Seinäjoella kesäkuun lopulla järjestettävillä Provinssi-festivaaleilla. ”Valvonta ja luvattomasti operoivan lentäjän löytäminen on kuitenkin haastavaa. Useimmiten niillä halutaan välittää juhlatunnelmaa sosiaalisen median kanaviin tai tallentaa kuvamateriaalia myöhempää käyttöä varten. Luvaton lentely voi käydä lentäjälle myös kalliiksi. Lentokieltoalueita ovat myös kriittisen infrastruktuurin ja muun muassa lentokenttien ympäristöt. Kyseinen valvontapalvelu tunnistaa droonien ohjaussignaalit ja paljastaa samalla myös lentäjän sijainnin. Jatkossa lennätystä saattavat rajoittaa myös tiukentuvat kuvauskäytännöt ja yksilönsuoja. Isommissa yleisötapahtumissa droonien lennättäminen on kielletty jo turvallisuussyistä, sillä teknisen vian tai lentäjän virheen takia yleisön joukkoon putoava alus voi tehdä pahaa jälkeä. Harva tulee kuitenkaan ajatelleeksi, että samalla saatetaan syyllistyä ilmailurikokseen. Olisi suoranainen ihme, jos drooni ei pudotessaan osuisi yhteenkään festivaalikävijään”, Koivisto kertoo. Securitas oli varmistamassa sujuvaa festivaalikokemusta Seinäjoen Törnävänsaarella Provinssi 2025-festivaaleilla. Koiviston mukaan tulokset olivat hyviä. ”Meillä kyse on ennen kaikkea tapahtuman turvallisuudesta. ”Etenkin ulkomaisten esiintyjävieraiden turvallisuushenkilöstöltä tuli kehuja, sillä olimme tässä kohtaa selkeästi etujoukoissa. Drooneja näkyi ilmassa aiempaa vähemmän ja valvontateknologia sai kiitosta myös esiintyjien puolelta. Viime kuukausien uutisointi on nostanut esiin myös mahdolliset hybridiuhat. Toisaalta myös yleiset asenteet ovat muuttuneet. Drooni sujahtaa laskeutumisen jälkeen nopeasti reppuun ja lentäjä saattaa kadota saman tien väkijoukkoon tai kokonaan muihin maisemiin”, Aro toteaa. Törnävänsaaren ilmatilassa on kuitenkin havaittu festivaalien aikaan myös muita drooneja, jotka on useimmiten laitettu matkaan tapahtuma-alueen välittömästä läheisyydestä. Securitaksen Validrone-valvontajärjestelmä ei sinällään estä droonin luvatonta lennättämistä, mutta se lisää huomattavasti lentäjän kiinnijäämisriskiä. Hänen on lisäksi läpäistävä teoriakoe, jossa käydään läpi droonin lennättämisen pelisäännöt. Samalla löytyy ja paikantuu myös lentäjä”, Aro kertoo. Se keräsi kiitosta erityisesti ulkomaisten artistien turvallisuushenkilökunnalta. ”Kun havaitsemme ilmatilassa olevan vieraan droonin, pystymme paikantamaan ohjaussignaalin lähtöpaikan. Se voi securitas.fi/events/ securitastechnology.com/fi/ turvaratkaisut/validrone tietää jossain vaiheessa loppua myös ulkoilmatapahtumien ilmakuvauksille. Provinssi alan etujoukoissa Viime kesänä tätä luvatonta lennätystä päätettiin hillitä Securitaksen Validrone-palvelun avulla. Festivaalijohtaja Ville Koiviston mukaan ilmiö alkoi yleistyä vuosikymmenen vaihteen jälkeen, kun droonien hinnat laskivat ja lennättämisestä tuli entistä useamman ajanvietettä. Droonien valvontapalvelu Validrone toi uuden ulottuvuuden yleisön sekä esiintyjien turvallisuuteen. Ro os a-M aria Ka up pila Ink a Pa sa ne n Sa sh a Vile niu s Seucritas-natiivi_Evento_525_2.indd Kaikki sivut Seucritas-natiivi_Evento_525_2.indd Kaikki sivut 16.10.2025 9.22 16.10.2025 9.22. T aivaalla pörräävät ja kameralla varustetut droonit ovat olleet viime vuosina tuttu näky kesäisissä ulkoilmatapahtumassa ja varsinkin festivaaleilla
Ro os a-M aria Ka up pila Ink a Pa sa ne n Sa sh a Vile niu s Seucritas-natiivi_Evento_525_2.indd Kaikki sivut Seucritas-natiivi_Evento_525_2.indd Kaikki sivut 16.10.2025 9.22 16.10.2025 9.22. Luvaton lentely voi käydä lentäjälle myös kalliiksi. ”Kun havaitsemme ilmatilassa olevan vieraan droonin, pystymme paikantamaan ohjaussignaalin lähtöpaikan. Taivaalla pörrääviin ilma-aluksiin suhtaudutaan nyt huomattavasti epäilevämmin kuin pari-kolme vuotta sitten”, Koivisto lisää. Koiviston mukaan tulokset olivat hyviä. MAINOS MAINOS Signaalivalvonta paljastaa luvattomat lentäjät Drooneista on tullut hankalasti hallittava riesa ja turvallisuusriski myös yleisötapahtumissa. Useimmiten niillä halutaan välittää juhlatunnelmaa sosiaalisen median kanaviin tai tallentaa kuvamateriaalia myöhempää käyttöä varten. Provinssi-festivaali laittoi luvattoman lennätyksen kuriin teknisellä valvonnalla. ”Samalla aloimme oivaltaa, että niihin liittyy yleisön kannalta myös tapaturmaja vahinkoriskejä. Törnävänsaaren ilmatilassa on kuitenkin havaittu festivaalien aikaan myös muita drooneja, jotka on useimmiten laitettu matkaan tapahtuma-alueen välittömästä läheisyydestä. Securitaksen Validrone-valvontajärjestelmä ei sinällään estä droonin luvatonta lennättämistä, mutta se lisää huomattavasti lentäjän kiinnijäämisriskiä. Drooneja näkyi ilmassa aiempaa vähemmän ja valvontateknologia sai kiitosta myös esiintyjien puolelta. Provinssi alan etujoukoissa Viime kesänä tätä luvatonta lennätystä päätettiin hillitä Securitaksen Validrone-palvelun avulla. ”Meillä kyse on ennen kaikkea tapahtuman turvallisuudesta. Lentokieltoalueita ovat myös kriittisen infrastruktuurin ja muun muassa lentokenttien ympäristöt. Halpa hupi houkuttaa Droonit ovat pörränneet vuosia myös Seinäjoella kesäkuun lopulla järjestettävillä Provinssi-festivaaleilla. Hänen on lisäksi läpäistävä teoriakoe, jossa käydään läpi droonin lennättämisen pelisäännöt. T aivaalla pörräävät ja kameralla varustetut droonit ovat olleet viime vuosina tuttu näky kesäisissä ulkoilmatapahtumassa ja varsinkin festivaaleilla. ”Valvonta ja luvattomasti operoivan lentäjän löytäminen on kuitenkin haastavaa. Kyseinen valvontapalvelu tunnistaa droonien ohjaussignaalit ja paljastaa samalla myös lentäjän sijainnin. Niitä näkee väkijoukkojen yläpuolella edelleen, vaikka lennättämiseen tarvitaan Traficomilta haettu lupa ja tarkasti laadittu lentosuunnitelma. Samalla löytyy ja paikantuu myös lentäjä”, Aro kertoo. Kiinnijäämisriski kasvaa Securitaksen myyntipäällikön Mika Aron mukaan Provinssin kaltaisiin droonihaasteisiin törmätään monissa muissakin yleisötapahtumissa. Droonien valvontapalvelu Validrone toi uuden ulottuvuuden yleisön sekä esiintyjien turvallisuuteen. Securitas oli varmistamassa sujuvaa festivaalikokemusta Seinäjoen Törnävänsaarella Provinssi 2025-festivaaleilla. Drooni sujahtaa laskeutumisen jälkeen nopeasti reppuun ja lentäjä saattaa kadota saman tien väkijoukkoon tai kokonaan muihin maisemiin”, Aro toteaa. Harva tulee kuitenkaan ajatelleeksi, että samalla saatetaan syyllistyä ilmailurikokseen. Seurauksena on aina sakkorangaistus ja myös drooni voi mennä takavarikkoon. Se tunnistaa droonin ohjaussignaalin ja paljastaa samalla myös lentäjän. Isommissa yleisötapahtumissa droonien lennättäminen on kielletty jo turvallisuussyistä, sillä teknisen vian tai lentäjän virheen takia yleisön joukkoon putoava alus voi tehdä pahaa jälkeä. Olisi suoranainen ihme, jos drooni ei pudotessaan osuisi yhteenkään festivaalikävijään”, Koivisto kertoo. Toisaalta myös yleiset asenteet ovat muuttuneet. Jos drooni painaa yli 250 grammaa tai se on varustettu kameralla, on sen käyttäjän rekisteröidyttävä operaattoriksi. Se keräsi kiitosta erityisesti ulkomaisten artistien turvallisuushenkilökunnalta. Viime kuukausien uutisointi on nostanut esiin myös mahdolliset hybridiuhat. ”Etenkin ulkomaisten esiintyjävieraiden turvallisuushenkilöstöltä tuli kehuja, sillä olimme tässä kohtaa selkeästi etujoukoissa. Festivaalilla on sopimukset muutamien kuvaajien kanssa, joilla on ilmakuvauksiin asianmukaiset luvat. Moni artisti on jo kieltänyt keikkataltioinnit ja yleisön kännykät kerätään talteen jo sisääntuloporteilla. Festivaalijohtaja Ville Koiviston mukaan ilmiö alkoi yleistyä vuosikymmenen vaihteen jälkeen, kun droonien hinnat laskivat ja lennättämisestä tuli entistä useamman ajanvietettä. Se voi securitas.fi/events/ securitastechnology.com/fi/ turvaratkaisut/validrone tietää jossain vaiheessa loppua myös ulkoilmatapahtumien ilmakuvauksille. Jatkossa lennätystä saattavat rajoittaa myös tiukentuvat kuvauskäytännöt ja yksilönsuoja. Monissa maissa drooniriskeille aletaan heräillä vasta nyt, kun niitä koskeva uutisointi on lisääntynyt”, festivaalijohtaja toteaa
RESILIENSSI ON TÄRKEÄ TAITO TEKSTI ANNE RUOSTETSAARI KUVA DORIT SALUTSKIJ 32. Resilienssivalmentaja Ulrika Björkstam kertoo, miksi se on nykytyöelämässä tärkeää ja miten omia taitoja voi kehittää. PINNAN ALLE Resilienssi on taitoa kohdata muutoksia ja sopeuttaa omaa toimintaa muuttuneessa tilanteessa
Silti minulle oli mahdollista selvitä ja löytää itselleni uudenlainen hyvä elämä.” Keväällä Björkstamilta ilmestyi kirja Kehitä resilienssiä – Opas muutoskykysi vahvistami seen (Tuuma). ”IHMINEN VOI ULKOAPÄIN KATSOTTUNA NÄYTTÄÄ TÄYSIN TOIMINTAKYKYISELTÄ, MUTTA VOIDA SILTI SAMAAN AIKAAN SISÄISESTI PAHOIN.” U lrika Björkstam on luennoitsija, keynote-puhuja ja resilienssivalmentaja. Usein kyse on subjektiivisesta kokemuksesta: olen työkykyinen tai koen päässeeni takaisin jaloilleni ja elämä tuntuu mielekkäältä. ”Suomennan resilienssin muutoskyvyksi. Hän ymmärsi olevansa itse oppikirjaesimerkki resilienssistä. Ihminen voi ulkoapäin katsottuna näyttää täysin toimintakykyiseltä, mutta saattaa voida silti samaan aikaan sisäisesti pahoin”, Björkstam täsmentää. Mutta luova tekeminen kuluttaa enemmän energiaa kuin helpot rutiinit.” ULRIKA BJÖRKSTAM Resilienssivalmentaja 33. Sen seurauksena hänen piti rakentaa oma elämänsä uudelleen. Myös muut ihmiset voivat arvioida resilienssiä toimintakyvyn perusteella. ”Työelämä on jatkuvaa tehostamista. Hän kiinnostui resilienssistä, kun joutui lentokoneonnettomuuteen vuonna 2008. ”Toisaalta pelkkä toimintakyky ei kerro vielä kaikkea. Muutoskyky koostuu esimerkiksi sopeutumisesta, joustavuudesta ja sinnikkyydestä.” Ja tätä muutoskykyä on meissä kaikissa jo syntyessämme – toisilla enemmän ja toisilla vähemmän. Resilienssin mittaaminen ei ole aivan yksiselitteistä. Resilienssi myös vaihtelee elämän aikana ”Esimerkiksi hermostomme alkaa kehittyä jo raskausaikana äidin vatsassa, ja sen herkkyys vaihtelee yksilöllisesti”, Björkstam selittää. Nyt hän kertoo, miksi resilienssi on nykytyöelämässä tärkeää ja miten omia resilienssitaitoja voi kehittää. ”Tekoälyn ajatellaan usein helpottavan työntekoa viemällä meiltä tylsät rutiinitehtävät ja vapauttamalla aikaa luovaan tekemiseen. ”Koskaan ei ole liian nuori tai vanha oppimaan lisää.” KOHTAA MUUTOS ROHKEASTI Resilienssi näkyy vasta, kun kohdataan vaikeuksia. TYÖELÄMÄ VAATII KOVAA RESILIENSSIÄ Työpaikoilla resilienssiä haastaa erityisesti jatkuva muutos. Muutoksia tulee oikealta ja vasemmalta, eikä hengähdystaukoja ole.” Kuormitusta tuovat paitsi organisaatiomuutokset myös työnteon tavat, kuten tekoälyn käyttöönotto. RESILIENSSI KEHITTYY KOKO ELÄMÄN AJAN Björkstamin mukaan resilienssi ei vaadi supervoimia, vaan sitä voi kehittää kuka tahansa. ”Minulla ei ollut mitään poikkeuksellisia voimavaroja, vaan olin tavallisilla tiedoilla ja taidoilla varustettu ihminen. ”Mutta ihan jokainen meistä on haavoittuvainen joskus ja resilienteimmilläkin ihmisillä on murtumapisteensä.” Vaikka tuntisi olevansa herkkä ja haavoittuva, peli ei ole menetetty, sillä resilienssiin liittyviä taitoja voi harjoitella. ”On mahdotonta arvioida ihmisen tai yhteisön resilienssiä ennen kuin on jouduttu kohtaamaan jokin vaikea tilanne”, Björkstam sanoo
”Puhutaanko ongelmista syyllisiä etsien vai tulevaisuutta rakentavasti. Resilientti organisaatio säilyttää toimintakykynsä myös haastavissa tilanteissa.” Björkstam muistuttaa vielä, että johdon kannattaa olla kiinnostunut työntekijöiden tunnetiloista. Jälkimmäinen tukee resilienssiä paremmin. Jos työyhteisössä on pelkoa ja epävarmuutta, kertoo se siitä, että jotain ei ole osattu kommunikoida tai käsitellä oikein.” KEHITÄ OMAA JA TYÖPAIKAN RESILIENSSIÄ Resilienssillä on myös vankka fysiologinen perustansa. ”Johto näyttää esimerkkiä toivottavasta toiminnasta”, Björkstam painottaa. Uusia taitoja tai työskentelytapoja ei opetella silloin, kun kriisi on jo päällä.” . 34. Siksi organisaatioiden kannattaa luoda rakenteita, jotka tukevat hyvinvointia jo ennen kriisejä. ”Kukas ne työt siellä työpaikalla tekee?” Björkstam kysyy. ”Ihmiset ovat aika poikki. Tai sillä, että annetaan työntekijöiden vaihtaa vapaalle eikä oleteta heidän tarkastavan sähköposteja tai tekevän töitä enää iltaisin. Björkstam kertoo pystyvänsä päättelemään organisaation resilienssin pitkälti sen perusteella, miten ongelmista puhutaan. Johto voi tehdä vaikka mitä suunnitelmia, mutta työntekijät toteuttavat ne.” Jos halutaan muutoksia, tarvitaan niitä eteenpäin vieviä ihmisiä. Resilienssiä voi vankentaa myös niin yksinkertaisella asialla kuin nukkumalla tarpeeksi. ”Muutostilanteessa negatiiviset tunteet eivät ole merkki resilienssin puutteesta. ”Olemme laumaeläimiä ja koemme turvaa yhdessä. ”Ei ole organisaatiota ilman ihmisiä. Vahva visio ja arvot sekä ratkaisukeskeinen puhetapa tukevat jaksamista. Jos johto tekee ympäripyöreitä työpäiviä ja lähettelee sähköposteja iltaisin, on se työntekijöille viesti toimia samoin. Kiire ja työn määrä eivät ole tähän ainoa syy. Björkstam kertoo esimerkin. Unen ja palautumisen taidot ovat myös resilienssitaitoja.” Työpaikoilla resilienssiä voidaan vahvistaa esimerkiksi kannustamalla taukojen pitämiseen. Ja niin on tainnut jo tapahtua. ”Meidän ratkottavaksemme tulee koko ajan monimutkaisempia ongelmia. Organisaation pitää olla muutoskykyinen, jos se haluaa olla olemassa.” Resilientissä organisaatiossa ennakoidaan muutoksia ja edistetään toivottuja kehityksiä itse, eikä olla vain virran vietävänä. Björkstam muistuttaa vielä, että vaikka resilienssi on yksilöllinen taito, se vahvistuu yhdessä muiden kanssa. Myötätuntoa, turvaa ja luottamusta on vaikea välittää etänä, varsinkin jos kamerat pidetään kiinni.” HUOMIO TYÖNTEKIJÖIDEN RESILIENSSIIN Miksi organisaatioiden sitten kannattaa vahvistaa resilienssiä. ”Resilienttiä työkulttuuria on mahdotonta rakentaa siinä vaiheessa, kun muutosneuvottelut ovat alkamassa. ”Meistä kukaan ei pysty kiertämään näitä asioita. PINNAN ALLE ”MEITÄ KUORMITTAVAT MUUTOSTEN Björkstam pelkää, että työstä katoaa huokoisuus. Meitä kuormittavat muutosten aiheuttama epävarmuus ja hallinnan tunteen menettäminen.” Etätyö puolestaan on lisännyt myötätuntovajetta. ”Jokainen tunnistaa, miten eri lailla hankaliin tilanteisiin suhtaudutaan univajeessa ja nälkäisenä kuin hyvin nukkuneena ja kylläisenä.” Jokainen voi vaikuttaa omaan muutoskykyynsä ihan tavallisilla arkisilla tavoilla: liikkumalla riittävästi ja syömällä hyvin
3. 35. Jos jonkun arvio on viikosta toiseen matala, pitää asialle tehdä jotain. Jos tällaista tapahtuu, puutu asiaan saman tien. Tiimipalavereiden yksi osio voi olla viikon mokat, jossa kaikki jakavat tiiminvetäjän esimerkin mukaan menneen viikon töppäyksensä ja siitä seuranneet tärkeät opit. Kiitä onnistumisista. 5. Tiimipalavereissa voidaan ottaa kierros, jossa jutellaan, miten kullakin menee. Tuo palavereihin huokoisuutta esimerkiksi aloittamalla ne tauolla. Kannusta yhdessä oppimiseen Normalisoi epäonnistumista. Yksi tapa kartoittaa tilannetta on pyytää jokaista arvioimaan omia voimavarojaan asteikolla 1–5. Rohkaise avoimeen keskusteluun Salli kyseenalaistaminen ja epäilysten esiintuominen. 1. Osoita empatiaa ja myötätuntoa Anna ihmisten olla inhimillisiä ja anna heidän osoittaa tunteita. Kaikkea ei tarvitse tehdä samalla tavalla ja samaan aikaan, vaan kanavat ja alustat voivat vaihdella. Kuuntele ja arvosta työntekijöitä. 2. Huolehdi fysiologisesta perustasta Älä anna työntekijöiden tinkiä tauoista tai tehdä töitä yötä myöten. Kannusta kaikkia osallistumaan ja mieti, miten saadaan myös introverttien ja neuroepätyypillisten ääni kuuluviin. Kaikilla on oikeus kokea myötätuntoa ja empatiaa. AIHEUTTAMA EPÄVARMUUS JA HALLINNAN TUNTEEN MENETTÄMINEN.” Viisi vinkkiä resilienssin vahvistamiseen Resilienssivalmentaja Ulrika Björkstam antaa vinkkinsä, miten resilienssiä rakennetaan työpaikalla. Ole kiinnostunut ihmisistä Kysy, mitä kuuluu ja kannusta kuulumisten vaihtamiseen. 4
PELIFIRMOJA JA TAPAHTUMAALAA YHDISTÄVÄT KOVA DEADLINEPAINE JA KILPAILU PARHAISTA TEKIJÖISTÄ. MITEN SUOMEN PELIALAN MOOTTORIT SMALL GIANT GAMES JA FINGERSOFT HOUKUTTELEVAT OSAAJIA JA VAHVISTAVAT HYVÄÄ TYÖKULTTUURIA. TEKSTI JANICA BRANDER KUVAT SAMI LAITINEN/ SMALL GIANT GAMES, FINGERSOFT Reilu peli Small Giant Games järjesti toukokuussa 2025 tapahtuman Helsingin Laajasalossa sijaitsevassa entisessä öljysäiliössä, joka on muutettu tapahtumatilaksi.
ÄLÄ VAADI YLITÖITÄ PELIALALLA PUHUTAAN usein kovista palkoista. Small Giant Games palkittiin työstään Evento Awardsissa 2025 Tapahtumat osana strategiaa -sarjan voittajana.. Sylvänne ei ihannoi tällaista kulttuuria, sillä se hälventää liikaa työn ja yksityiselämän välistä rajaa. Että ihminen pääsee tekemään siellä juuri niitä asioita, joita hän haluaa tehdä. Mitkä ovat peliyhtiöden tärkeimmät oivallukset hyvinvoivan työkulttuurin rakentamiseen. Resurssoinnit järjestetään niin, että tehdään normaalin pituisia työpäiviä. ”Aloimme miettiä joitakin vuosia sitten tapahtumia meille järjestäneen Liwligin kanssa, että voisimme tehdä enemmänkin kuin vain järjestää hauskoja juhlia. Yrityksen finance and operations director Kalle Sylvänne sanoo, että hyvä henkilöstöjohtaminen ei yksin riitä vaan tarvitaan myös yhteisiä kokemuksia, jotka vahvistavat kulttuuria. Suomessa työntekijöitä ei yleensä houkutella tähtitieteellisillä tienesteillä vaan motivoivalla työllä ja hyvällä työyhteisöllä. ”Meillä ei tehdä kauheasti ylitöitä. 12 vuotta sitten pe rus tetussa yrityksessä työskentelee nyt noin 130 henkilöä, ja vain noin kymmenen työntekijää on irtisanoutunut yrityksestä sen elinkaaren aikana. ”Yhteisöllisyys syntyy siitä tunteesta, että työpaikka on enemmän kuin vain työpaikka. Piilaakson hulppeimmissa it-firmoissa on ilmaiset ravintolat, kuntosalit ja päiväkodit työntekijöiden lapsille. Miten tähän on päästy. Hill Climb Racing -peleistä tunnettu yritys on Oulun pelialan moottori, jolla on konttori myös Helsingissä. Olemme toki tietoisia myös palkkauskriteereistä ja pidämme niistä kiinni”, Kalle Syvänne sanoo. Ne ovat menestystekijöitä, kun kilpaillaan parhaista tekijöistä. Tästä käynnistyi henkilöstön hyvinvointiin ja yrityskulttuurin vahvistamiseen tähtäävän tapahtumastrategian kehitys, ja tavoitteita olivat henkilöstön houkuttelu, työsuhteiden pysyvyys sekä tuottavuuden ja luovuuden ruokkiminen. Se, että työpaikka on enemmän kuin pelkkä palkanmaksaja, ei kuitenkaan tarkoita avioliittoa työnantajan kanssa. Heidän kokemuksensa osoittaa, että tapahtumat voivat olla osa strategiaa, jolla vahvistetaan henkilöstön hyvinvointia, luovuutta ja pysyvyyttä. Asetimme yleistason tavoitteet, joihin tapahtumat tähtäävät”, Sylvänne kertoo. Samalla yritykset saattavat odottaa työntekijältä venymistä työajoissa. Yrityksen hr-johtajalle Elina Yrttiaholle kilpailu työvoimasta tarkoittaa ennen kaikkea sitä, että omista osaajista halutaan pitää kiinni. S mall Giant Games tunnetaan etenkin Empire & Puzzles -mobiilipelistään mutta myös henkilöstönsä korkeasta työtyytyväisyydestä ja pysyvyydestä. Myös toinen suomalainen pelialan yhtiö Fingersoft vannoo henkilöstöstä huolehtimisen ja yhteisöllisyyden nimeen. Sen jälkeen lähdetään palautumaan kotiin ja harrastuksiin.” EVENTO AWADSIN VOITTAJA 2025 Suomalaiset peliyhtiöt Small Giant Games ja Fingersoft ovat rakentaneet menestyksensä paitsi hittipelien myös ihmisläheisen yrityskulttuurin varaan. Pyrimme huolehtimaan siitä, että ihmiset tuntevat itsensä ja kollegansa luotetuiksi ja arvostetuiksi. Alan terävimmät huiput voivat tienata miljoonia, mutta keskimäärin alan palkkataso on sama kuin sovelluskehityksessä
”Jos emme löydä tietynlaista uutta osaamista, se voi hidastaa kyseisen osaamisalueen työn sujuvuutta ja aikatauluja. ”Työn ja vapaa-ajan tasapaino, vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta ja ympäristö, jossa on mahdollisuus olla oma itsensä.” Yksi merkittävimmistä tyytyväisyyteen vaikuttavista tekijöistä on Fingersoftin työaikamalli. Ylitöiden lisäksi vältetään turhia palavereja. Tulokset ovat selkeitä: vaihtuvuus on pientä ja työtyytyväisyys korkea, koska työntekijöihin luotetaan. Resurssoinnit järjestetään niin, että tehdään normaalin pituisia työpäiviä. Palautumisesta huolehtiminen ja inhimillisyys kantavat pitkälle, ja Small Giant Games onkin saanut huippuarvosanoja työhyvinvointimittauksissa, kuten vuosittaisessa Great Place to Work -listauksessa. Työntekijät saavat ratkoa ongelmia itsenäisesti ja niiden kollegoiden kanssa, joita asia koskee. Yrityksen hr-johtajan Elina Yrttiahon mukaan kilpaiSmall Giant Gamesin Kalle Sylvänteen mukaan palaverien karsiminen on parantatunut työviihtyvyyttä. Molemmilla toimistoilla on sauna, Oulussa myös oma kuntosali ja Helsingissä työpaikan järjestämä salijäsenyys. Yrityksessä voi tehdä 80-prosenttista työaikaa 90-prosenttisella palkalla, kuusi tuntia viitenä päivänä viikossa. Sen jälkeen lähdetään palautumaan kotiin ja harrastuksiin.. Jokaisen levyn pitäisi olla hittilevy, jokaisen biisin Spotifyn striimatuin. 38 lu parhaista tekijöistä näkyy myös Fingersoftissa ja omista osaajista halutaan pitää kiinni. Yhdessä huoneessa on sentään Playstation ja virtuaalilasit, ja toimistolta löytyy foosball-pöytä. Tällaisessa tilanteessa taitoa pitää alkaa kartuttaa talon sisällä, mikä voi viedä paljonkin aikaa. Se on merkittävä työtyytyväisyyttä lisäävä asia.” Yritys ei kuitenkaan ole immuuni alan paineille. ”En tosin muista, onko kukaan pelannut sillä aikoihin”, Sylvänne naurahtaa. Fingersoft tukee tätä antamalla työtilat myös työntekijöiden harKARSI TURHAT PALAVERIT SMALL GIANT Gamesin toimistolla ei ole futoneita tai flippereitä, vaan se on aika tavallinen konttori. ”Yritämme pitää johtoa myöten kalenterit aika vapaina palavereista. Työpaikka ei tarvitse spa-osastoa tai veikeää pallomerta ollakseen houkutteleva. Työnarkomanian lietsominen ei kuitenkaan johda hitteihin. Siitä syntyy viihtyvyys ja halu olla osa yhteisöä.” ANNA VAPAUTTA TOINEN SUOMALAINEN peliyhtiö Fingersoft toimii sekä Oulussa että Helsingissä. Tavallista lyhyempi työpäivä on koettu palauttavammaksi ja tiimityön kannalta helpommaksi kuin nelipäiväinen työviikko pidemmillä päivillä. Työergonomiasta huolehditaan sähköpöydillä, kirkasvalolampuilla ja jumppavälineillä, ja työpaikka tarjoaa kahvit, virvoitusjuomat ja välipalat. Ihmiset korjaavat niitä usein oma-aloitteisesti, ja virheistä tulee tärkeitä oppimiskokemuksia.” Kaikki Sylvänteen kuvailema kuulostaa häkellyttävän yksinkertaiselta. Sekä Oulun että Helsingin toimistoista on pyritty tekemään viihtyisiä paikkoja, joihin on mukava tulla. Olemme myös rekrytoineet ulkomailta spesifiä osaamista, jota emme ole löytäneet Suomesta." Fingersoftilla työtyytyväisyyttä mitataan vuosittain. ”Meillä voi toki tehdä 80-prosenttista työaikaa myös nelipäiväisellä viikolla, mutta palkkaetu koskee viisipäiväistä työviikkoa.” TUO IHMISET YHTEEN YHTEENKUULUVUUDEN VAHVISTAMINEN on Fingersoftille tärkeä teema. ”Järjestämme myös ’välihuikosia’ eli tiimien virkistystilaisuuksia, joiden tavoitteena on vahvistaa yhteenkuuluvuuden tunnetta.” Työntekijät viettävät mielellään aikaa yhdessä työajan jälkeen. Sylvänne vertaa pelimaailmaa musiikkibisnekseen. Ihmisten kohtaamista ihmisenä ja kunnioittamista voivat tehdä kaikki organisaatiot maailmassa. ”Meillä saa tehdä myös virheitä. ”Asiat, joita teemme, eivät ole monimutkaisia tai vaadi isoa budjettia
Eräissä pikkujouluissa pöytäseurueille annettiin erilaisia pulmia ratkottaviksi, mutta heille ei kerrottu, mistä oli kyse. Yksi tapahtumastrategian teeseistä on tehdä rohkeasti asioita. Toimistolle kokoonnutaan esimerkiksi pelaamaan roolipelejä ja maalaamaan miniatyyrejä. Pakollisia toimistopäiviä ei ole, vaan tiimit sopivat keskenään, milloin läsnäololle on tarvetta. Nämä ovat osa yrityksen strategiaa, joka on noteerattu myös yrityksen ulkopuolella. ”Sählyä ja kiipeilyä on vähän vaikeampi harrastaa täällä, ja niitä käydään harrastamassa porukalla työpäivän jälkeen”, Yrttiaho nauraa. Kun teemme uusia, jänniä ja vähän lapsekkaitakin juttuja, syntyy erityislaatuisia muistoja. ”Esimerkiksi road mapin suunnittelu vaatii hyvää kommunikointia kasvokkain. Yritys on myös sponsoroinut harrastekerhoja rahallisesti. Henkilöstön sitouttaminen yltää myös yrityksen tapahtumiin ja matkoihin. Uusia tuttavuuksia rohkaistaan yhdessä luovaan ongelmanratkaisuun. Kun teemme uusia, jänniä ja vähän lapsekkaitakin juttuja, syntyy erityislaatuisia muistoja. Konttorista pyritään tekemään paikka, joka ei ole pakollinen paha, vaan siellä on työntekijän hyvinvointia ja luovuutta tukeva yhteisö. Ne tekevät työpaikasta houkuttelevan ja vahvistavat henkilöstön sitoutumista. Uusia yhteyksiä syntyy jo istumajärjestystä sekoittamalla. Se vahvistaa turvallisuuden tunnetta, ja turvallinen olo puolestaan ruokkii luovuutta.” VAHVISTA ME-HENKEÄ VAIKKA SMALL Giant Gamesin konttori ei muistuta aikuisten huvipuistoa, työntekijöille tarjotaan elämyksiä. Strategian tavoitteet pyritään huomioimaan sekä tapahtumien sisällössä että konkreettisissa yksityiskohdissa. Ihmisten kohtaamista ihmisenä ja kunnioittamista voivat tehdä kaikki. 39 rastuskäyttöön. Porukat alkoivat ratkoa tehtäviä ja tekivät keskenään yhteistyötä. Osa työntekijöistä viihtyy enemmän toimistolla, osa kotona. Näissä kohtaamisissa voi syntyä ideoita, joita voidaan hyödyntää liiketoiminnassa”, Kalle Sylvanne kertoo. Joskus on myös hyvä nähdä työkaverin pienetkin mikroilmeet ja eleet. ”Yksi strategian teeseistä on tehdä rohAsiat, joita teemme, eivät ole monimutkaisia tai vaadi isoa budjettia. Pähkäily kannatti: arvoitusten ratkeaminen johti salakapakan avautumiseen. keasti asioita. Fingersoftilla voi tehdä 80-prosenttista työaikaa 90-prosenttisella palkalla, kertoo hr-johtaja Elina Yrttiaho. Toinen toivoi bileisiin Darudea. Työ ei ole aina ruusuilla tanssimista, mutta muistot auttavat jaksamaan ja saavat meidät kokemaan, että olemme osa yhteisöä.” . ”Eräs työntekijä toivoi suklaaputousta, ja sellainen hommattiin yksiin juhliin. Tapahtumastrategian tuloksena syntyi myös digitaalinen toivomuskaivo, johon henkilöstö sai jättää toiveitaan tuleviin tapahtumiin liittyen. Darude tuli soittamaan toimistollemme, ja toivojalle järjestettiin fanitapaaminen hänen kanssaan.” Sylvänne uskoo, että elämykselliset, yhteisöllisyyttä vahvistavat tapahtumat ovat kilpailuetu. Toiveita toteutettiin vuosien 2023 ja 2024 aikana. Small Giant Games ja Liwlig voittivat Evento Awardsin Tapahtumat osana strategiaa -sarjan vuonna 2025. ”Pyrimme järjestämään tapahtumia, joissa ihmiset voivat luoda yhteyksiä niihin kollegoihin, joiden kanssa he eivät työskentele päivittäin. Myös etätöihin suhtaudutaan joustavasti
40 Leena Koskinen (kesk.) pokkasi palkinnon, kun Sanoma Media Finland voitti maksuttomien yritystapahtumien sarjan viime keväänä. Vuoden 2026 Evento Awardsiin ilmoittaudutaan vuoden 2025 tapahtumista koostetuilla kilpailutöillä. Myös tapahtumapaikoille on sarjansa. KUTSU KILPAILUUN! KILPAILUSARJAT 1. Yleisötapahtuma, maksullinen* 6. Hyväntekeväisyys / Yhteiskunnallinen tapahtuma* 10. Tapahtumapaikka, suuri * finalistien pitchaus Kongressi meetings & events -messuilla 19.3.2026 ASTU ESTRADILLE Evento Awards on tapahtuma-alan ykköskilpailu, ja sen lavalla ovat vain parhaat. Lavalla myös juontaja Ira Hammermann (vas.) ja tuomariston jäsen Betty Mwiinga.. EVENTO AWARDS on tapahtuma-alan arvostetuin kilpailu, jossa palkitaan vuoden onnistuneimmat tapahtumat ja tekijät niiden takana. Saman työn ilmoittaminen useampaan sarjaan maksaa 145 euroa/lisäsarja. Kilpailukausi käynnistyy joulukuussa, ja voittajia juhlitaan ensi huhtikuussa Vanhalla Ylioppilastasolla. Osallistuminen tarjoaa mahdollisuuden tuoda esiin osaamista, mitata onnistumista ja saada näkyvyyttä alan huipulla. Kilpailutyön voi ilmoittaa yhteen tai useampaan sarjaan. Mieti kilpailutyösi jo nyt. Kilpailutyön ilmoittaminen yhteen sarjaan maksaa 290 € + alv. Promootio / Lanseeraus 3. Kilpailutyön kasaaminen kannattaa aloittaa jo nyt. Yritystapahtuma, maksuton* 5. Visuaalinen toteutus 9. Kilpailuun ilmoittaudutaan vuoden 2025 parhailla tapahtumilla. TEKSTI KAI LINTINEN KUVA ANSSI KORHONEN Pian on taas aika ilmoittaa parhaat tapahtumat ja tapahtumapaikat ehdolle Evento Awardsiin. Yritystapahtuma, maksullinen 4. Tapahtumat osana strategiaa* 2. 40 Valitse oikea sarja EVENTO AWARDSISSA on 11 eri sarjaa, joihin kilpalutyön voi ilmoittaa. Henkilöstötapahtuma 8. Kilpailutyön voi ilmoittaa kuka tahansa työhön osallistunut, toki varmistaen muilta tekijätahoilta mahdolliset referenssiluvat. Haasta itseäsi ja mittaa tasoasi Suomen kovimpien tapahtumatekijöiden kanssa. Tapahtumapaikka, pieni 11. Niitä mainetta ja kunniaa alalla ja asiakkaiden silmissä. Yleisötapahtuma, maksuton 7
19.3.2026 PITCHAUS Neljän sarjan finalistit esittelevät työnsä pitchauskilpailussa Kongressi meetings & events -messuilla Helsingissä. Ole yhteydessä meihin ja liity joukkoon!. 41 EVENTO AWARDS 2026 Näin kilpailu etenee 1.12.2025 KILPAILUTÖIDEN ILMOITTAMINEN ALKAA Ilmoita vuoden 2025 parhaat tapahtumat kilpailuun joulukuun ja tammikuun aikana. Seuraa myös kilpailusivustoa: avecmedia.fi/eventoawards 41 HALUATKO KUMPPANIKSI. Tilaa Eventon uutiskirje QR-koodin kautta. 9.4.2026 EVENTO AWARDS -GAALA Voittajat palkitaan Vanhalla Ylioppilastalolla Helsingissä. aik at au lu MITÄ, MISSÄ, MILLOIN. Pysy kärryillä kilpailun etenemisestä. 4.3.2026 FINALISTIT JULKI Työt siirtyvät varsinaisen tuomariston arvioitavaksi. Oletko kiinnostunut Evento Awardsin kumppanuudesta. Ohjeet ja sarjakuvaukset: avecmedia.fi/eventoawards 18.1.2026 KILPAILUTÖIDEN ILMOITTAMINEN PÄÄTTYY Työt siirtyvät esiraadille, joka valitsee jatkoon kolme parasta per sarja
DIGISTÄ LIVEEN Bella Table on ruokapodcastin ympärille syntynyt yhteisö. Sen perustajat järjestävat nykyään myös intiimejä tapahtumia, jotka kasvavat somessa isoiksi.
Vaikuttajat jalkautuvat yhä useammin somesta ja älypuhelinten näytöiltä livetapahtumiin. TEKSTI SARI PELTONEN KUVAT SEEMI PELTONIEMI/ CLUTCH, ROSA-MARIA VUORI, NORDEA. Kysyimme Mimmit Sijoittaaja Bella Table -yhteisöjen perustajilta, miksi tapahtumat ovat heille tärkeitä ja miten tapahtumista luodaan vaikuttavia somehittejä
”Haluamme olla mukana ihmisten elämässä niin konkreettisesti kuin mahdollista”, sanoo Mimmit sijoittaa -median Evita Lestinen. Esimerkiksi Nordea on ollut mukana Mimmien järjestämässä tapahtumassa, ja Mimmit ovat puolestaan vierailleet Nordean järjestämässä tapahtumassa. Mimmit sijoittaa on vaikuttajavetoinen digitaalinen media, mutta aivan alusta alkaen myös live-tapahtumat ovat kuuluneet konseptiin. Brändi on tuotteistettu sen mukaisesti: on Mimmit sijoittaa -kalenteri, lippiksiä, kirja, ja tietenkin tapahtumia. ”Onnistunut tapahtuma rakentuu lopulta yksinkertaisista asioista”, Lestinen sanoo. TAPAHTUMAT OVAT myös keino erottua vai kuttajamarkkinoinnin kentällä. Kysyimme ykkösrivin vaikuttajilta, miksi vaikuttajat jalkautuvat nyt näyttöjen takaa livekohtaamisiin ja mitä vaikuttajamarkkinoinnista tapahtumissa pitää tietää. Tarvitaan hyvää ruokaa, musiikkia ja tunnelmallinen tapahtumapaikka. Puheenvuorot ovat loppuun asti mietittyjä, ei liian pitkiä tai ikävystyttäviä. Mimmit sijoittaa on paitsi talousmedia myös huippusuosittujen tapahtumien tae. Vaikuttaja koetaan perinteistä mediaa läheisemmäksi, ikään kuin ystäväksi, ja heidän mielipiteensä ja suosituksensa ohjaavat seuraajien mielipiteitä ja kulutusta. Moni tapahtuma tekee vaikuttajayhteistyötä saadakseen näkyvyyttä vaikuttajien päivitysten kautta. Mimmit sijoittaa -blogin perusti alun perin Pia-Maria Nickström vuonna 2019. 44 aikuttajat ovat mullistaneet median ja markkinoinnin kenttää. Esimerkiksi Nordean kanssa yhteistyössä tehty podcast-kausi huipentui tapahtumaan, jossa kohdattiin livenä. Kuudessa vuodessa Mimmit sijoittaa on kasvanut monikanavaiseksi mediaksi, johon kuuluvat verkkosivu, podcast, tapahtumat, tuotteet ja sosiaalinen media. ”Niin kauan kuin järjestämme loppuunvarattuja tapahtumia, tiedämme, että brändimme on elinvoimainen ja relevantti”, hän sanoo. Pian mukaan tuli myös yhtiökumppani, päätuottaja Hanna Tikander. Juuri tältä näyttää tapahtuma somessa parhaimmillaan. Yritysyhteistyöt ovat yleistyneet nopeasti. Pian mukaan tuli myös yhtiökumppani, päätuottaja Hanna Tikander. Ihmiset, jotka tulevat paikalle ovat avoimia keskustelemaan ja olemaan innostuneesti läsnä. ”Tavoite on, että tapahtumasta pystyy irrottamaan jonkinlaisen elämyksen myös ruutujen välityksellä osallistuvjille.” Parhaimmillaan liveja digikokemus nivoutuvat yhteen yhdeksi saumattomaksi kokonaisuudeksi. Kysymys kuuluukin, miten tehdään onnistunut tapahtuma ja otetaan siitä somessa kaikki irti. Tarvitaan aikaa myös verkostoitumiselle ja tutustumiselle. Tavoite on sama kuin digikanavilla: ”luoda mieleenpainuvia, tärkeitä, inspiroivia ja yhteisöllemme tiedollista lisäarvoa edistäviä sisältöjä”, Lestinen sanoo. Onnistunut tapahtuma on kiinni ihmisistä.” Mimmit sijoittaa @mimmitsijoittaa Pia-Maria Nickström perusti Mimmit sijoittaa -blogin vuonna 2019. Vaikuttajat ovat puolestaan ottaneet tapahtumamarkkinoinnin parhaat keinot käyttöönsä, ja kärkipään vaikuttajat järjestävät nyt omia ammattimaisia tapahtumiaan, jotka keräävät satojen tuhansien katselukerrat somessa. Kosketuspinta on huomattavasti vaikuttavampi kuin muutaman sekuntin mainos somessa”, Evita Lestinen sanoo. Lopulta onnistuneen tapahtuman ytimessä on kuitenkin jotakin aivan muuta kuin markkinointistrategia, sanoo Evita Lestinen. Ajatuksena oli kertoa rahasta ja sijoittamisesta erityisesti nuorille naisille. ”Ja hitaasti mutta varmasti tapahtumiin sijoitetut eurotkin kyllä tulevat takaisin.” TAPAHTUMA TUO brändin lähelle yleisöä. Kyselytutkimusten mukaan Mimmit sijoittaa -tapahtumissa esiintyneiden yrityskumppaneiden puheet ovat olleet pidettyjä, eikä niitä olla koettu liian kaupallisiksi. Samalla sekä yritys että vaikuttaja voivat markkinoida tapahtumaa ristiin.” Yhteistyöt ovat tyypillisesti monikanavaisia ja näkyvät niin somekanavissa kuin podcastissakin. Tilan tulee olla visuaalisesti kiinnostava, valaistuksen kunnossa ja yksityiskohtien mietittyjä. Yksin Instagramissa tiliä seuraa vajaat 60 000 ihmistä. Ne ovat lippulaivatuote, aivan brändin ytimessä, osa sen sielua. Tapahtumat ovat osa median sielua MIMMIT SIJOITTAA TUHATPÄINEN JONO afterworkeille, loppuunvarattu tapahtuma minuuteissa. ”Ihmisillä on hirveä tarve ja kaipuu yhteyteen. Sille pitää olla tarpeeksi tilaa.” Sosiaalisen median näkyvyyden varmistaminen on keskeistä. Lestinen neuvoo yrityksiä löytämään tavan olla aidosti hyödyksi yleisölle pelkän mainosviestin jankkaamisen sijaan. Mimmit sijoittaa -tapahtumissa on mukana myös yhteistyöyrityksiä, kuten Nordea ja taloushallintopalveluita tarjoava Talenom. Mimmit sijoittaa kykenee tarjoamaan yleisölleen jotakin, mitä ei muilta vaikuttajilta saa: Instagram-reelissä vilahtaa brändin omissa pastelliväreissä hehkuva lava, viimeistä paikkaa myöten täynnä oleva katsomo, kilistelyä, selfieitä ja iloisia hymyjä. ”Yrityskumppaneille tapahtumat ovat luottamusta nauttivan vaikuttajabrändin kanssa ainutlaatuisia mahdollisuuksia päästä lähelle kohderyhmää. Ajatuksena oli kertoa rahasta ja sijoittamisesta nuorille naisille. ”Näin tavoitetaan molempien hieman erilaiset yleisöt. Heistä suurin osa on nuoria, korkeasti koulutettuja kaupunkilaisia naisia, jotka ovat kiinnostuneita omasta hyvinvoinnistaan, urastaan ja taloudestaan.. Kuudessa vuodessa blogista on kasvanut monikanavainen media, johon kuuluu verkkosivu, podcast ja aktiiviset somekanavat erityisesti Instagramissa ja Tiktokissa, ja Mimmit sijoittaa järjestää myös aamiaisja after work -tapahtumia. Evita Lestisen mukaan tapahtumia tehdään ennen kaikkea rakkaudesta lajiin. ”Osallistujamme rakastavat somettaa, että ’hei, täällä ihanien drinkkien äärellä kuuntelemassa inspiroivia puheenvuoroja’.” Tapahtuman kaikkien järjestelyiden on tuettava sometettavuutta. ”Tapahtumassa on taianomaisuutta, joka palaa yhteisöömme. Suhteeseen syntyy luottamusta, joka tekee vaikuttajista kiinnostavia myös yrityksille
Tapahtuma tuo brändin lähelle yleisöä, eikä tätä mahdollisuutta kannata hukata liiallisella kaupallisuudella. Pia-Maria Nickström perusti Mimmit Sijoittaa -blogin vuonna 2019. Hanna Tikander tuli pian mukaan yhtiökumppaniksi. Mimmit sijoittaa -tapahtumissa on mukana yhteistyöyrityksiä. ”Tavoite on, että tapahtumasta pystyy irrottamaan jonkinlaisen elämyksen myös ruutujen välityksellä osallistuville.”. 45 Mimmit Sijoittaa on kasvanut podcastista monikanavaiseksi mediaksi, joka järjestää myös tapahtumia
Reseptejä, inspiraatiota, ystävyyttä ja elämää jaetaan myös digikanavissa. Tee monta kierrosta ”ennakkohypeä” ennen h-hetkeä. Voisiko yllättävä vaikuttaja tulla juontajaksi, valokuvaajaksi tai vaikka dj:ksi. Muista kuvausseinät ja kuvaamaan kutsuvat yksityiskohdat. Bella Table @bellatable Bella Table on ystävysten Kia Arpian ja Petra Wettenrannan palkittu ja suosittu podcast ja monikanavainen yhteisö, jonka ytimessä on ruoka ja syömisen ilo. Lähimpänä kameraa perustajat Petra Wettenranta ja Kia Arpia.. Muuten saatat kyllä tavoittaa paljon ihmisiä muttet niitä oikeita. Ovathan mukana varmasti myös vaikuttajat. SUUNNITTELE SOME MIELESSÄ Huomioi sosiaalinen media tapahtumapaikan valinnassa ja suunnittelussa. Yksin Instagramissa Belloilla on liki 80 000 seuraajaa. OTA HALTUUN KOKO AIKAJÄNNE Itse tapahtuma voi kestää vain pari tuntia, mutta siitä riittää juttua moneksi viikoksi. Bella Tablen koti on vuonna 2023 perustettu keittiö, jonka pöydän ääreen Bellat kutsuvat säännöllisesti myös seuraajiaan. Dokumentoi itse tapahtuma, älä unohda behind the scenes -sisältöä. Bella Tablen yhteisöllisen tapahtuman tunnelmia. Idea Bella Kitchen Clubista ja tapahtumista syntyi varhain. Parhaimmillaan yhdellä tapahtumalla generoi somenäkyvyyttä, audiosisältöä ja digimarkkinointisisältöjä, ehkä osumia perinteiseenkin mediaan. Alun perin Bella Table oli kahden ruokaa rakastavan ystävän yhteinen podcast syömisen ilosta. Nimi jäi elämään, ja podcastista tuli nopeasti suosittu. Postaa myös vieraidesi sisältöjä ja muistele jälkikäteen samalla, kun alat jo pedata seuraavaa tapahtumaa. VALITSE KUMPPANISI VIISAASTI Perehdy vaikuttajan yleisödemografiaan, tyyliin ja näkemyksiin ja valitse kumppani, joka sopii yhteen yrityksesi tavoitteiden ja kohderyhmäsi kiinnostuksenkohteiden kanssa. TAPAHTUMAN PERUSELEMENTIT Hyvä ruoka ja juoma, musiikki ja hymyilevä järjestäjätiimi toimivat aina. Yritysyhteistyöt eivät saa näyttää halvoilta mainoksilta. Jätä ohjelmaan riittävästi aikaa verkostoitumiselle ja vieraille somettaa itse. 46 Ruudun takaa saman pöydän ääreen BELLA TABLE SUPERSUOSITUKSI NOUSSEEN someyhteisön Bella Tablen Kia Arpia ja Petra Wettenranta kutsuvat seuraajansa pöydän ääreen sekä digikanavissaan että tapahtumissaan. Kylkeen ovat tulleet muut digikanavat. VARAA AIKAA IHMISILLE Ihmisillä on valtava tarve kohdata toisiaan, ja tapahtuma on siihen mitä parhain paikka. Kutsu heidät mediatilaisuuksiin ja muihin yrityksen tärkeisiin hetkiin. Ohjelmanumeroiden on oltava loppuun asti mietittyjä ja yleisöä aidosti kiinnostavia. Tapahtumassa pitää olla niin kaunista ja visuaalista, että osallistujat haluavat jakaa sieltä kuvia. Ole rohkea – todennäköisesti se on hauskempaa ja generoi enemmän mediaosumia. HYÖDYNNÄ KAIKKI KANAVAT Tunne yleisösi ja viestintäkanavat, joissa he viihtyvät, ja tee tapahtumastasi monikanavainen. Arpia ja Wettenranta olivat matkalla Italiassa, ja toisen puoliso varasi pöytää ravintolasta. Kiinnitä huomiota valaistukseen, jotta kuvista tulee hyviä. Viittä vuotta myöhemmin se on edelleen yksi maan kuunnelluimmista ohjelmista. ”Tahtoisimme oikein hyvän pöydän, ‘una bella table’”, hän selitti puhelimeen hieman horjuvalla italiantaidolla. ”Ehdotimme kumppanillemme Valiolle jo vuonna 2021, että kutsuisimme vaikutNäin varmistat tapahtumasi somenäkyvyyden MUISTA KUTSUA Käy läpi mediakontaktilistasi. AJATTELE ISOSTI Voisitko tehdä jotakin poikkeuksellista, kekseliästä tai luovaa. Esimerkiksi Instagram-seuraajia on vajaat 80 000. Hyödynnä sekä yrityksen että vaikuttajan kanavat
47 Vaikuttajien taustatuki LIVETAPAHTUMAT OVAT entistä tärkeämpi osa vaikuttajien työtä, sanoo head of creative Nea Ritala vaikuttajamanagerointia tekevältä Famentilta. Fiskars lanseerasi tapahtumassa uuden Folken-nimisen keittiösarjan. ”Sen sijaan että mitattaisiin vain näyttökertoja, tapahtumissa brändi saa luoda syvän muistijäljen.”. Vaikuttajaporukan mahdollistamat miljoonat näyttökerrat vaihdettiin siihen, että keittiön ympärille kokoontui 12 tuikitavallista ihmistä kokkailemaan ja viettämään ihanaa iltaa yhdessä”, Arpia kertoo. ”Onnistunut tapahtuma saa ihmiset lähtemään kotiin sydän lämpimänä, ja yrityksen viesti jää elämään aidon kokemuksen kautta.” . ”Jokainen kertoi omasta ruokarakkaudestaan. Fament kasvattaa vaikuttajien henkilöbrändiä. Bella Table kutsui paikalle kymmenen seuraajaa arvonnan kautta. ”Myös yritykset ymmärtävät yhä paremmin, että tämä kiinnostaa ihmisiä”. Kun kutsumme seuraajamme tapahtumiin ja syömään, syntyy yhdessäolon merkityksellisyyttä ja kokemuksia, jotka jäävät mieleen pitkäksi aikaa”, Kia Arpia sanoo. Lisäksi vaikuttajaa tuetaan myynnissä ja yrityskumppanuuksien hoidossa niin, että he voivat keskittyä ydinosaamiseensa eli luovaan tekemiseen. Tämä tunne välittyy myös tapahtumien kuvista ja videoista, ja niistä syntyy sisältöä, joka todella koskettaa”. Hyvä esimerkki on Fiskarsin kanssa aiemmin syksyllä toteutettu Sadonkorjuutapahtuma Santa Dorotean puutarhalla. Fament tukee vaikuttajiaan heidän henkilökohtaisten brändiensä rakentamisessa ja kaupallisissa yhteistöissä. Tapahtumat ovat siinä yksi tärkeä työkalu. Oli rohkeaa, että brändi näki tässä mahdollisuuden. Vuonna 2023 Bella Table valittiin vuoden ruokayhteisöksi Viinilehden toimesta. ”Meidän lähtökohtamme on aina se, että osallistuja saa kokea enemmän kuin vain ‘brändätyn hetken’ – aidon elämyksen, jossa brändi herää henkiin”. Olemme saaneet halata jo yli 500 seuraajaamme. ”Onnistunut tapahtuma vaatii paljon järjestäjältään. Se edustaa maan tunnetuimpia vaikuttajia, kuten Sointu Borgia, Janni Hussia, Roni Bäckia ja Mikko Parikkaa. ”Vaikuttajan suhde seuraajiin syntyy sosiaalisessa mediassa tai podcasteissa, mutta tapahtumilla suhdetta syvennetään”. Myös puhujatapahtumien, kuten Nordic Business Forumin, kasvu kertoo siitä, että olemme kiinnostuneita kuuntelemaan, kun ihmiset kertovat tarinoitaan omin sanoin. Käytännön toteutukseen tulee mukaan usein myös tuottajia”, Ritala sanoo. Sosiaalisen median myötä ollaan hieman etäällä toisista, mutta tulevaisuudessa halutaan taas takaisin toisten lähelle, tapaamaan ihan kasvotusten ja livenä. Kaikki totesivat lopuksi, kuinka vapauttavaa oli, ettei kukaan puhunut töistä tai esitellyt itseään työminän kautta”, Arpia sanoo. ”Se tuntui erityisen tärkeältä juuri siksi, että se kumpusi tästä aidosta yhdessäolosta”, Arpia sanoo. ”Some on meille tärkein kanava, ja siellä syntyy merkityksellisiä keskusteluja, mutta mikään ei voita kasvokkain jaettua hetkeä. Paikalle pääsi kymmenen seuraajaa arvonnan kautta. Fiskars sai tapahtumasta upeita kuvia ja videon, jossa näkyi tunnetta: se ilo, kun terävä veitsi leikkaa tomaatin tai kun saksilla nipsaistaan kaunis kukka suoraan maljakkoon. Ensimmäisen Kitchen Clubin jälkeen Bellat ovat järjestäneet kymmeniä vastaavia tapahtumia. ”Sen sijaan että mitattaisiin vain näyttökertoja, tapahtumissa brändi saa luoda syvän muistijäljen: ollaan samassa tilassa, kokataan yhdessä, nauretaan ja keskustellaan. Käytännössä se tarkoittaa kaikkea tapahtumakonseptien rakentamisesta livepodcasteista puhujatapahtumiin tai vaikkapa iltamiin, joihin kutsutaan seuraajia ja muita vaikuttajia. ONNISTUNUT TAPAHTUMA syntyy Kia Arpian mukaan, kun kohtaamisen ydin on aito ja merkityksellinen. tajakollegoiden sijaan seuraajiamme syömään. Bellat ja seuraajat kulkivat puutarhalla ja keräsivät kukkia ja vihanneksia, jotka kokattiin ja syötiin yhdessä pitkän pöydän ääressä. Fament Vuonna 2019 perustettu Fament Talent Management Agency on vaikuttajien managerointiin keskittynyt toimisto. Bella Table järjesti Fiskarsin kanssa sadonkorjuutapahtuman, jossa lanseerattiin uusi tuotesarja. Tapahtumien kohtaamiset ovat arvokkaita myös Bella Tablen yrityskumppaneille. Ritala uskoo, että kehitys menee tavallaan ”ajassa taaksepäin”. Vaikuttajia tuetaan kaikessa manageroinnista ja budjetoinnista kannattavuuteen ja kumppanuussopimuksiin. Nea Ritala uskoo, että vaikuttajien livetapahtumia tullaan näkemään jatkossa lisää. Yritys edustaa Suomen kärkikaartin vaikuttajia, kuten Sointu Borgia, Janni Hussia ja Anni Ihamäkeä
BR ÄNDIN VOIMA
Brändin ei tarvitse miellyttää kaikkia, vaan oikeastaan päinvastoin. Mitä enemmän brändi jakaa mielipiteitä, sitä varmemmin se houkuttelee luokseen juuri oikeita ihmisiä. Kädenlämpöinen ja mitäänsanomaton brändi ei vetoa juuri keneenkään. Ollakseen uskottava, pitää brändin näkyä johdonmukaisena kaikissa konteksteissa. Niitä, jotka ovat samalla halukkaita maksamaan brändistä. Se on tuotteen, palvelun tai muun kohteen persoonallisuus ja sen tapa olla, näkyä ja puhua.” Hautamäen mukaan brändiä voi verrata ihmisen persoonaan. Olennaista onkin, että brändi jää mieleen. Brändi on kuin ihminen, joka käyttäytyy ja puhuu tietyllä lailla, näyttää tietyltä. Mietitään vaikkapa Sofi Oksasta, Michael Monroeta tai Jussi Halla-ahoa. He eivät välttämättä miellytä kaikkia, mutta toisaalta heillä on myös oma vahva fanikuntansa. Brändi voi esiintyä eri paikoissa vähän erilaisena. Samalla tavoin esimerkiksi Slush tai Flow Festival ovat tapahtumia, joiden brändi erottuu ja houkuttelee juuri oikean yleisön, vaikka sisältö vaihtuu vuodesta toiseen. Heillä kaikilla on omanlaisensa vahva brändi, joka erottuu muista kirjailijoista, artisteista tai poliitikoista. Mutta miten rakennetaan vahva brändi. Yritysesittelyissä ja nettisivuilla se näyttäytyy vähän eri tavalla kuin tapahtumissa, mutta se pohjautuu aina samaan brändipersoonaan. Tämä on helppo uskoa. rändistä puhutaan paljon, mutta miksi on niin tärkeää panostaa brändäykseen. Siksi brändi ei voi kumarrella joka suuntaan vaan sen pitää valita, keihin sen halutaan vetoavan.. ”Kyllähän mielenkiintoinen persoona jää mieleen”, hän toteaa. 49 TEKSTI ANNE RUOSTETSAARI KUVAT GETTYIMAGES/IGNATIEV, VISIT TURKU ARCHIPELAGO Brändi ei ole pelkkä logo tai iskulause – se on kokonainen persoonallisuus, joka herättää tunteita ja erottaa tuotteen, palvelun tai vaikkapa tapahtuman kilpailijoistaan. Kysymykseen vastaa Bond Brand Consultancyn perustaja Aleksi Hautamäki. ”Brändin avulla erotutaan muista
50
”Brändäys ei ole mitään erikoistiedettä vaan ihan arkipäiväinen asia. Pitää miettiä, miten brändi puhuu ja miten sitä lähdetään kehittämään. Strategiassa määritellään asiakaskunta, brändin kilpailijakenttä ja erottautumistekijät. 1.?TUTKI, ÄLÄ HUTKI Brändin rakentaminen on hyvä aloittaa tutkimustyöllä, joka auttaa ymmärtämään toimialaa ja kohderyhmän käyttäytymistä. 3.?LUO BRÄNDILLE TARINA Seuraava askel on kirjoittaa brändin tarina ja luoda sille helposti ymmärrettävä ydin. 2.?LAADI STRATEGIA Kun taustatyö on tehty hyvin, on seuraava askel luoda brändistrategia. ”Mutta mielestäni kannattaa aina hyödyntää asiantuntijoiden osaamista niissä asioissa, joita ei itse osaa. ” Vaikka brändin rakentaminen vie aikaa ja vaatii resursseja, ei sitä kannata mystifioida. Siinä on kyse siitä, miltä kokonaisuus vaikuttaa eri osiensa summana”, Hautamäki summaa. Mitä syvällisemmin mietitään asioita, sitä perusteellisempi on lopputulos.” Hautamäki painottaa, että hyvin rakennettu brändi kantaa ja pysyy relevanttina vuosia. 4.?KIRJOITA HISSIPUHE Tarina kiteytetään napakkaan muotoon hissipuheeksi, joka kertoo puolessa minuutissa, mistä brändissä on kyse. Mielenkiintoinen brändi on paljon enemmän kuin vain onnistunut visuaalinen ilme. Tämä toimii lähtökohtana kaikelle: visuaaliselle ilmeelle, teksteille, sisällöille – kaikelle luovalle tekemiselle. Kannattaa lähteä liikkeelle kartoittamalla, mitä markkinoilla on tarjolla ja millaisia kilpailijat ovat. Aleksi Hautamäki listaa nämä seitsemän vaihetta. Usein brändiä rakennettaessa myös liiketoimintastrategiaa terävöitetään tai jopa muutetaan. Hän myöntää, että suunnittelutoimiston osakkaana ja perustajana hän saattaa olla puolueellinen. ”Solstice erottautuu tällä hetkellä muista raikkaana ja omanlaisenaan. Näin on helpompi rajata, kenelle ja mitä halutaan myydä. 51 Brändityön peruskallio on yrityksen liiketoimintastrategia. Kaikkea kaikille ei toimi. ”Klassiset kansainväliset urheilukilpailut ovat hyviä esimerkkejä onnistuneista tapahtumabrändeistä. ALEKSI HAUTAMÄKI. Siinä on kyse siitä, miltä kokonaisuus vaikuttaa eri osiensa summana.” HYVÄ BRÄNDI KANTAA VUOSIA Hautamäen mukaan brändin rakentamiseen kannattaa uhrata aikaa ja rahaa. Hautamäen mukaan Bondilla käytetään termiä ”simple idea”. Hissipuhe on erottautumisen takia tärkeä elementti, koska maailma tursuaa kilpailevia viestejä, liikeideoita ja konsepteja. Näiden pohjalta lähtee muotoutumaan myös brändin ydinviesti eli kiteytys siitä, mistä brändissä on kyse. Mutta miten vahva brändi sitten rakennetaan. Vaikka sukulainen osaisi tehdä logoja ja verkkosivuja, niin se ei ehkä riitä. ”Älä yritä mennä siitä, mistä aita on matalin. ” Osaamistakin voi toki olla eri tasoista. ”Brändäys ei ole mitään erikoistiedettä vaan ihan arkipäiväinen asia. Esimerkiksi Wimbledon on tehty pienintä yksityiskohtaa myöten laadukkaasti.” Kotimaisista tapahtumabrändeistä Hautamäki nostaa esille keskikesällä Rukalla järjestettävän Solstice-festivaalin, joka yhdistää musiikin, taiteen ja ulkoliikunnan. Tämä on usein vahvasti yhteydessä yrityksen tai liiketoiminnan ydin strategiaan
”Iso osa Saaristosta on kansallispuistoa. Näen, että uudella brändillä on jotain tekemistä asian kanssa”, Kukkohovi kertoo. Lanseerauksen voi tehdä vain kerran, joten siihen kannattaa varata paukkuja. Brändityö alkoi haastattelemalla matkailijoita ja saariston vakituisia asukkaita. Saaristoa on jo markkinoitu kansainvälisille jakelukanaville ja matkanjärjestäjille. ”Ei tarvita muuta nimeä kuin Saaristo. Graafinen suunnittelija etsi kirjainten muotoiset saaret tuhansien saarien joukosta. ”Meillä ei ole isoja kaupunkeja ja bling blingiä, mutta meillä on tilaa rauhoittua. Bränditoimisto Bondin Aleksi Hautamäki kertoo, että Saariston brändiä on rakennettu vastuullisuus edellä. Kohteeseen havitellaan matkailijoita, jotka ymmärtävät alueen erityislaatuisuuden. Brändityöhön pitää sitoutua alusta loppuun. Haastatteluissa nousi esille luonnon merkitys. Tässä vaiheessa aletaan tuottaa kohderyhmälle relevanttia ja rohkeaa sisältöä, joka kiinnostaa ja erottuu muista. 6.?JALKAUTA BRÄNDI Kaiken tutkimus-, suunnitteluja kirjoitustyön jälkeen pitää vielä riittää voimia brändin lanseeraukseen ja jalkauttamiseen. Saariston ominaispiirteitä haluttiin tuoda esille myös brändi-ilmeessä. Väritys on merikorteista, ja logo koostuu saarien ääriviivoista. Saariston brändin tunnustukset l Creative Review Annual Awards 2025, finalisti l Vuoden huiput: kisan pääpalkinto Grand Prix (logo) l Kultahuippu-palkinnot sekä Kokemuksellisuusettä Muotoilu-sarjoissa (brändi) l Cannes Lions: Design-sarjan, Creation of the New Brand Identity, finalisti l Grand One: Paras brändi-identiteetti. Emme halua rasittaa herkkää ympäristöä tuomalla sinne bussilasteittain turisteja”, Hautamäki toteaa. Tutustu Saariston verkkosivuihin. Kisamenestys lupaa hyvää Saariston brändiä on happotestattu kansainvälisissä kilpailuissa. ”Saaristo-brändi on suomalainen nimi eikä merkitse mitään maailmanlaajuiselle yleisölle. ”Esimerkiksi taivaan ja tähtien katsominen ovat kiinnostavia trendejä, joita tarjotaan harvoissa matkakohteissa.” Luonnon muovaama brändi Myös brändin nimi löytyi suoraan luonnosta. Saariston rauha ja hiljaisuus ovat olennaisia elementtejä, joilla voimme mennä maailmalle.” Kukkohovi puhuu sheippaus-matkailusta, jossa keskitytään erityisesti rauhoittumaan ja pieniin, kauniisiin asioihin. Ne kertovat parilla kolmella sanalla yritysten arvoista ja visiosta. Tämä on onneksi melko helppoa, suorittavaa tekemistä – ainakin jos taustatyö on tehty hyvin. Kisoissa menestyminen osoittaa, että brändillä on mahdollisuus onnistua”, Kukkohovi iloitsee. • Brändinä saaristo VISIT TURKU ARCHIPELAGO brändää Turun seutua ja saaristoa kansainvälisiä matkailijoita houkuttelevaksi matkakohteeksi. ”Alueelta puuttui viime vuoteen asti yhteinen markkinointialusta ja vahva tarina”, hän toteaa. Kukkohovin mukaan meidän pitäisikin markkinoida rohkeammin Suomen valtteja: tilaa ja hiljaisuutta. Se on luonnon miljoonien vuosien aikana muokkaama matkakohde”, Kukkohovi toteaa. Luota asiantuntijoihin, ota ohjeita vastaan ja kuuntele. ”Asiakas ei löydä meitä ilman vahvaa ja kiinnostavaa tarinaa, jolla erottuu muista.” KRISTIINA KUKKOHOVI Katso esimerkki Saariston brändivideosta. Brändilupaus kiteyttää, mitä brändiltä voidaan odottaa ja millainen mielikuva brändiin halutaan liittää. Vastuuta tekemisestä ei kuitenkaan voi sysätä muille, vaan brändin omistajuuden pitää pysyä omissa näpeissä. Toimitusjohtaja Kristiina Kukkohovin mukaan työ on vasta alussa. 52 5.?KITEYTÄ BRÄNDILUPAUS Hissipuheesta tiivistetään vielä napakka brändilupaus. HYÖDYNNÄ AMMATTILAISTEN OSAAMISTA Kannattaa käyttää oikeissa kohdissa apuna omien alojensa ammattilaisten osaamista. Brändin rakentamiseen on saatu apua Bond Brand Consultancylta. ”Tämän vuoden luvut ovat kasvaneet 20 prosentilla. 7. Ikimuistoisia brändilupauksia ovat esimerkiksi Adidaksen Impossible is nothing tai Applen Think different
Seuraavat vuodet olivat antoisia, mutta myös rankkoja. Media KOTIMAISET UUTISMEDIAT Minulla on järkähtämätön luotto niihin ja saan uutisista tietoa myös omaan alaani liittyvistä asioista. Näitä suosittelen TUTKASSA Turvallisuuden asiakaspalvelija TEKSTI KAI LINTINEN KUVA TAMPEREEN KULTTUURIKAMARI KUKA Vesa Aalto MISSÄ Tampereen tavara-asema, Tampereen kulttuurikamari oy MITÄ Turvallisuuspäällikkö Näitä suosittelen Henkilö ARI KUUSELA Turvallisuusalalla Ari Kuusela on toteemieläimeni. Kipinä jäi kytemään, ja pian löysin itseni järjestyksenvalvojan töistä. Elämä vei välillä muualle, mutta vuonna 2009 ajauduin takaisin alalle ensin osa-aikaisena ja vuonna 2015 kokoaikaisena tapahtumaja turvallisuusalalle. Haluaisin, että saavutettavuus ja esteettömyys olisivat tällä alalla itsestäänselvyyksiä eikä vieraiden tarvitsisi kysyä niistä erikseen. Mutta pian tapahtui jälleen yksi urani käännekohta, kun järjestimme ensimmäisiä keikkoja Tullikamarilla kovimpien rajoitusten poistuttua. Tai vähintään niin, että tieto asioista löytyy helposti tapahtumassa kuin tapahtumassa. POLKUNI TAPAHTUMA-ALALLE ei ole ollut suoraviivainen. HALUAISIN, ETTÄ SAAVUTETTAVUUS JA ESTEETTÖMYYS OLISIVAT TÄLLÄ ALALLA ITSESTÄÄNSELVYYKSIÄ. Seuraan uutismedioita niin paljon, että kotona menee välillä hermo, mutta minulla on pakottava tarve pysyä kartalla kaikesta. Turvallisuutta ei pidä nähdä myöskään kulueränä vaan investointina siihen, että jokainen voi kokea tapahtuman täysillä. Minua motivoi eniten se, että näen ihmisten viihtyvän ja tuntevan olonsa turvalliseksi. Kesät kuluivat festareilla, usein reppu auton takakontissa ja yöunet missä sattuu. Keikalla ei soittanut edes mikään mielibändini, mutta yleisön fiilis oli todella vahva. Se vakuutti minut, että olen oikeassa paikassa ja oikealla alalla. Sitten iski korona ja tilanne muuttui kaikille. Nykyisin vastaan Kulttuurikamarin tapahtumien ja kiinteistöjen turvallisuudesta. Armeijassa oivalsin, kuinka pienillä teoilla voi vaikuttaa isoihin kokonaisuuksiin. Etsin vähemmän hektisen alan, mutta tein edelleen satunnaisia keikkoja tapahtumissa ja ravintoloissa. Korostaisin, että turvallisuus ei ole tänä päivänä häiriökäytöksen hallintaa vaan kokonaisuuden rakentamista niin, että kaikilla on hyvä olla. Drive tekee arjesta joustavaa sekä töissä että kotona. Kun joku kysyy, löytyykö minulta jotakin, voin tarkistaa sen suoraan puhelimella. Hän on monella tapaa minulle esikuva stoalaisessa rauhallisuudessa ja kokonaisuuksien hallinnassa. Kävijät kohtaavat heidät ensimmäisenä ja viimeisenä, ja haluamme heidän olevan ensimmäinen ja viimeinen hyvässä.. Olin siellä työvuorossa ihan suu auki ja sanoin työkaverille, etten muista, että livemusiikki olisi kuulostanut näin hyvältä. Meillä järjestyksenvalvoja ei ole portsari vaan asiakaspalvelija. Kotona kävin lähinnä pesemässä pyykkiä. 53 Sarjassa tapahtuma-alan ammattilainen kertoo inspiraation lähteensä. Työhöni kuuluu esimerkiksi riskianalyysien tekemistä, resursointia ja yhteistyötä viranomaisten ja keikkajärjestäjien kanssa. Työkalu GOOGLE DRIVE Sen avulla pääsen käsiksi kaikkeen missä tahansa. Lopulta kuormitus kasvoi liikaa, ja vuosina 2018–19 uuvuin. Olin mukana järjestämässä tapahtumia tiukoin rajoituksin, mutta se ei tuntunut samalta
54. MINUN PÄIVÄNI Karri Koira innosti yleisöä Tapiola Festivalin lavalla elokuussa 2025
MISSÄ. VUODESTA 2011 hän on ollut täysipäiväinen yrittäjä. Välillä kalenteri täyttyy kiertueista, välillä studio vie kaiken ajan. ”Kouluista saa paitsi teknistä osaamista myös kontakteja, joista uran kannalta on valtavasti hyötyä.” Alan pirstaleisuudesta ja epävarmuudesta huolimatta intohimo musiikkia kohtaan kantaa Saikkosta. Seurasimme viisinkertaisen Emma-voittajan työpäivää, jonka kohokohta oli Karri Koiran keikka Tapiola Festivaaleilla. VAIKKA SAIKKONEN on itse esimerkki monipuolisuudesta, voi erikoistumallakin onnistua. Treenikämpillä hän kuitenkin huomasi toistuvasti olevansa se, joka asetti mikrofonit ja nauhoitti harjoitukset. ”Livepuolella lipunmyynti vetää yhtä, kun taas striimaus ei tuo artisteille taloudellista pohjaa. ”Arkea on vaikea hahmottaa viikkotasolla. Äänialalla elanto koostuu monista puroista. ”Jos esimerkiksi paineensietokyky on heikko, studio voi olla liveä sopivampi ympäristö. Antti Autio, Kalevauva, Karri Koira, Linda Fredriksson ja Tuuletar. Saikkonen itse on erikoistunut akustiseen musiikkiin, kuten jazziin, klassiseen ja kansanmusiikkiin, mutta niiden projektit eivät yksin riitä elättämään. Jouduimme teippaamaan mikrofonit kattoon kiinni.” Nuorille Saikkonen korostaa kouluttautumisen ja verkostoitumisen merkitystä. Saikkonen tuottaa, äänittää ja miksaa sekä studiossa että livenä. Muusikon paikka jäi saamatta, mutta tekniikkapuolen ovet avautuivat. Alan murros on ollut suuri. ”Siinä oli kielimuuria ja kaikenlaista, minkä vuoksi näin tapahtui. Koen olevani etuoikeutettu, kun saan tehdä asiaa, jota rakastan.” 55. Kun lukion jälkeen tuli aika miettiä tarkemmin uraa, Saikkonen pyrki Pop & jazz konservatorioon sekä muusikkoettä musiikkitekniikan linjoille. Yhdellä norjalaisella festivaalilla hän tuli vahingossa nollanneeksi kymmenen bändin soundcheckit. ”Äänitimme rumpalia hänen isoäitinsä puuvajassa, joka oli ehkä kolmen neliön kokoinen. MIKSAUSPÖYDÄN MAESTRO KUKA. Välillä on pelkkiä kiertueita, välillä studiokuukausia”, Saikkonen kuvaa. Freelancetuottaja, äänittäjä ja miksaaja. Lähdin sieltä huutava paikallinen äänimies perässäni.” Toinen ikimuistoinen tilanne sattui Britanniassa levyn nauhoituksissa, joissa oli mukana kymmenen rumpalia eri puolilta maailmaa. Usein levyt tehdään lähinnä promomateriaaliksi keikkamyynnin toivossa.” Albumeja syntyy yhä useammin kotistudioissa, sillä laitteet ovat nykyään laadukkaita ja edullisia. 5 Emma-voittoa, 15 ehdokkuutta. Asiakkaita mm. TEKSTI KAI LINTINEN KUVAT JOONAS SAIKKOSEN KOTIALBUMI Ääniteknikko Joonas Saikkosen työ on muuttunut radikaalisti 2000-luvun edetessä. Tapiola Festivaaleilla J oonas Saikkonen ei lapsena haaveillut äänimiehen urasta vaan halusi kitaristiksi. Siellä ja myöhemmin Sibelius-Akatemiassa syntyivät verkostot, jotka ovat olleet hänen urallaan merkittävässä roolissa. Työ on jakautunut studiotuotantoihin ja livemiksaukseen. Joonas Saikkonen MITÄ. ”Minun työpäiväni on sitä, mitä monet muut harrastavat. ”Ilman kouluja olisi ollut vaikea päästä sisään tällaiseen kulttuurikuplaan, jossa verkostot syntyvät”, Saikkonen sanoo. Tärkeintä on tunnistaa omat vahvuudet ja hakeutua niihin töihin, joissa ne pääsevät oikeuksiinsa.” Uralla on kertynyt myös monenlaisia muistoja
Karrin bändi on tyypilliseen tapaan hyvällä tuulella ja täynnä positiivista energiaa. MINUN PÄIVÄNI 11.30 Joonas, Tuisku Hillilä ja Otso Vartiainen ovat Karri Koiran keikkatekniikan tiimi. Artisti voi myös haluta keikasta livetallenteen, joka voidaan moniraidasta uudelleenmiksata. 11.00 Keikkacrew’n kanssa varastolla pakkaamassa tavaroita Tapiola Festivaaleille Karri Koiran keikalle. Tallennamme keikat moniraitaisena. 11.30 Yhteiskuva varastolla ennen keikalle lähtöä. Tapiola Festivaali, Espoo 09.30 Päivä alkaa kotistudiolla, jossa miksaan edellisenä päivänä äänitettyä lastenorkesteri Mutaveijarien levyä. Bäkkäreillä tulee loppujen lopuksi vietettyä suhteellisen vähän aikaa tehokkaasti suunniteltujen aikataulujen vuoksi. Äänitämme myös sen, mitä yhtyeen jäsenet kuulevat omista luureistaan. 17.00 Tapiola Festivaalin bäkkärillä pystyy treenaamaan puttausta. Jos jollekin keikalle tulee tuuraaja soittajille tai minulle, he voivat tallenteen avulla valmistautua keikkaan. Kymmenet tunnit pakettiautossa on tehnyt meistä ystäviä. Porukkaa on todella paljon, keli aurinkoinen ja lämmin. Mukaan lähtee esimerkiksi led-näyttöjä, jotka painaa yli sata kiloa kappale. Seinällä on miksaamani kultalevy Antti Aution albumista Kaikki talot huojuu. Mukaan keikalle lähtee lisäksi äänikalusto, keikkamikseri, monitorimikseri, mikit, kaapeli, langattomat kuuntelut sekä yhtyeen soittimet. Äänitekniikan takana toimii Hög Light & Sound, joka suunnitellut ja räätälöinyt tekniikan juuri Karrin tarpeisiin. Tuisku on backliner/ monitorimiksaaja, ja Otso on valoteknikko. Voi olla, että haluan kehittää esityksen soundia, niin voin kuunnella myöhemmin moniraitaa ja tallentaa muutokset mikseriin. Kuvassa minä, Tuisku Hillilä ja Otso Vartiainen. JOONAKSEN TYÖPÄIVÄ To 14.8. Yleensä bäkkäreiltä toivotaan hyvää ruokaa ja tilat, joissa vaihtaa vaatteet rauhassa. Täällä puitteet ovat hyvät. 13.00 Perillä Tapiola Festivaalin uudella keikkapaikalla Leppävaarassa valmistelemassa Karri Koiran keikkaa. Koko kesän on ollut nasta olla yhdessä. 56. Ruoka on maukasta, ja bäkkärillä rentoilua varten pieni biitsialue aurinkotuoleineen. 11.00 Osa Karri Koiran keikalle lähteneestä tavarasta. Olosuhteet keikalle ovat tosi hyvät. 9.30 Joonas Saikkosen kotistudio. Meidän osaamisten kombosta syntyy hyvin hiottu, ammattimainen kokonaisuus. Festari on ensi kertaa näissä maisemissa, kun aiemmin oltiin lähempänä Tapiolaa. 15.30 Karri Koira ja soittajat lavalla. Olen sisustanut studion työhön liittyvillä elementeillä, kuten tuottamillani levyillä ja muilla tavaroilla, jotka liittyvät artisteihin, joiden kanssa olen tehnyt töitä
Työkalenterin rakennan studiotuotannoilla ja muilla enemmän toimistoaikaan tehtävillä projekteilla. 18.00 Fiilistellään Karrin kanssa. Perheeseeni kuuluu kaksi pientä lasta, ja livepuolen aikataulut kuormittavat arkea liikaa. • 17.00 Tapiola Festivalin bäkkärillä pääsi harjoittelemaan putteja. Sen aloittamisesta on mielenkiintoinen muisto. Kun me tapasimme ensi kertaa, mulla oli jalka paketissa ja linkutin paikalle. Karrin kanssa on ollut todella kiva kiertää, ja haikeudella jätän tämän projektin toistaiseksi jollekin toiselle, sillä olen päättänyt pitää vuoden tauon livekeikoista. 20.00 Joonaksen läksärilahjat Karri Koiralta viimeisen yhteiskeikan jälkeen. Syksyä täyttää esimerkiksi Antti Aution uuden levyn tuotanto. 18.00 Yhteiskuva Karrin kanssa keikan jälkeen. 20.00 Sain Karrilta läksärilahjaksi frisbeegolfselviytymispakkauksen. 15.30 Tältä näyttää Karri Koiran keikka Joonaksen penkiltä. Karri varmaan luuli, että hän sai jonkun pakan pohjimmaisen kaverin. 57. Käyn keikkamatkoilla heittämässä kiekkoja, jos siihen on aikaa ja sopiva rata löytyy matkan varrelta. Tapiola Festivalin keikka on meille kiertueen viimeinen ja toistaiseksi viimeinen Karrin kanssa vajaan kahden vuoden yhteistyön jälkeen
Hanke etenee suunnitellusti. LAKIHANKE ETENEE Tapahtumateollisuus ry aloitti maaliskuussa 2025 hankkeen oman lainsäädännön luomi seksi tapahtumaalalle. Tapahtumaala kutsutaan vaikuttamaan siihen, miltä alan tulevaisuuden halutaan näyttävän. SAMI KERMAN, TAPAHTUMATEOLLISUUS RY:N TOIMITUSJOHTAJA TAPAHTUMALAKIHANKKEEN tavoitteena on jättää kevättalvella 2026 Työja elinkeinoministeriölle aloite laiksi ammattimaisesta tapahtumajärjestämisestä. Muutostarpeet on tunnistettu myös päättäjien puolella, mistä kertoo esimerkiksi se, että hallituksen norminpurkutyöryhmän budjettiriiheen esittämistä kolmestakymmenestä purettavasta normista kuusitoista koski tapahtuma-alaa. 58. Tapahtumateollisuus ry järjestää hankkeen toisen työpajan 27.11.2025 kello 14–17 Kulttuuritalolla. O SC A R G R Ö N R O O S / K U LT TU U R IT A LO Tapahtumalakihankkeen työpaja järjestetään Kulttuuritalolla marraskuussa. Nothing about us without us. Työpajassa alan toimijat pääsevät kommentoimaan luonnosta alaa koskevaksi lakiehdotukseksi. Hankkeen myötä on tunnistettu korjaustarpeita myös muualla lainsäädännössä. Annamme aktiivisesti lausuntoja ehdotetuista muutoksista lainsäädäntöön sekä korostamme tapahtuma-alan kannalta epätarkoituksen mukaisen sääntelyn muuttamista tapaamisissamme päättäjien ja viranhaltijoiden kanssa. On tärkeää, että ehdotuksemme heijastelee sitä, millaista sääntelyä ala itse toivoo, joten kannustamme tapahtuma-alan toimijoita osallistumaan aktiivisesti tulevaan työpajaan mahdollisimman hyvän lopputuloksen saavuttamiseksi
”On syytä antaa kiitosta, kun se on aiheellista, eli kiitos toimialan puolesta asianomaisille päättäjille esityksistä. Luvituksen keskittäminen yhdelle toimijalle, lupien ja ilmoitusten yhdistäminen sekä viranomaisten yhteistyön parantaminen ovat Tapahtumateollisuus ry:n mielestä pelkästään hyviä uudistuksia. TATEN KOLUMNI KUKA. Turvallisuuden tuottamisessa lupahallinto on hyvä renki mutta huono isäntä”, Kerman päättää. Tapahtumateollisuus ry koostikin hallituksen norminpurkutyöryhmälle ehdotuksen purettavista ja muutettavista normeista. IDA MINKKINEN JOHTAVA ASIANTUNTIJA, TAPAHTUMATEOLLISUUS RY P A U L IN G R A M 59. Norminpurkulistan ovat koonneet kansanedustajat Sinuhe Wallinheimo (kok), Vil helm Junnila (ps), Henrik Wickström (rkp) ja Peter Östman (kd). ”On hienoa, että hallituspuolueet ovat kuulleet alan viestin ja olleet aktiivisia alan kannalta tärkeiden avausten edistämisessä. Sääntelypaketti on kattava, ja koko toimiala toivoo, että ministeriöiden viranhaltijat saavat mahdollisimman monta, mieluiten kaikki esitykset maaliin vielä tällä hallituskaudella”, sanoo Tapahtumateollisuus ry:n toimitusjohtaja Sami Kerman. Tarpeeton lisäsääntely on tehnyt monesta tapahtuman järjestämisestä hankalaa ja kallista”, Wallinheimo perustelee keskittymistä tapahtumien sääntelyn keventämiseen. On myös viranomaisten toiminnan kehittämisen kannalta hyvä, että sääntely yksinkertaistuu. Työryhmä on korostanut neljää eri teemaa listaa laatiessaan, joista yksi on tapahtumien järjestäminen. Tapahtumateollisuus ry näkee, että hallitus on hienosti tunnistanut turhaa sääntelyä, joka vain lisää byrokratiaa eikä käytännössä edistä turvallisuutta. ”Suomi on ollut yhteiskunta, joka on elänyt ja hengittänyt erilaisten matalan kynnyksen tapahtumien kautta. T apahtumateollisuus ry on tunnistanut selvitystyössään 110 tapahtumiin liittyvää lupaa ja ilmoitusta. Wallinheimo iloitsee erityisesti listalla esitetyistä tapahtuma-alan toimintaa helpottavista toimista. Norminpurkutyöryhmä jätti budjettiriiheen ehdotuksensa purettavista normeista, ja listalla on 30 uutta ehdotusta eri aloilta, joista 16 koskee tapahtuma-alaa. Purettavaksi ehdotettujen 30 normin lista kokonaisuudessaan on luettavissa Verkkouutisten julkaisusta 31.8.2025: Sääntö-Suomea halutaan vapauttaa: Katso 30 purettavan normin lista. ”Kevennetty sääntely antaa järjestäjille mahdollisuuden keskittyä sääntökirjaimen noudattamisen sijaan tapahtumien käytännön turvallisuuteen ja asiakkaiden palvelemiseen. ” Tapahtumateollisuus ry on tunnistanut selvitystyössään 110 tapahtumiin liittyvää lupaa ja ilmoitusta. Esityksillä on toteutuessaan aidosti iso positiivinen vaikutus tapahtumaelinkeinon arjen työhön ja jopa kannattavuuteen”, sanoo Tapahtumateollisuus ry:n hallituksen puheenjohtaja OlliPoika Parviainen
?. . . . TaTe_Evento_230x297.indd 1 TaTe_Evento_230x297.indd 1 24.9.2025 9.59 24.9.2025 9.59. . . .
Työryhmä on esittänyt Tapahtumateollisuuden hallitukselle suosituksia ja ratkaisuehdotuksia, jotka tukevat alan yhdenmukaistumista ja luotettavuutta. Julkisten organisaatioiden roolia käsittelevä alaryhmä on pohtinut julkisten ja yksityisten toimijoiden välistä suhdetta ja käytäntöjä, jotta kilpailu olisi mahdollisimman reilua. Tapahtumateollisuuden hallitus vahvistaa vuoden vaihteessa työryhmän jäsenet ja puheenjohtajan sekä seuraavan kauden tavoitteet. Vain siten on voitu käydä avoimia ja rakentavia keskusteluja. Työryhmä tarjoaa foorumin, jossa voidaan luottamuksellisesti käsitellä myös vaikeita aiheita, kuten sopimusehtoja, maksukäytäntöjä ja alan vastuullisuutta. Luottamuksellisuus on ollut työn edellytys. Työryhmä jakaantui kolmeen alaryhmään: yleiset ehdot, julkisten organisaatioiden rooli ja maksukäytännöt. Maksukäytäntöjen alaryhmä on puolestaan kartoittanut tapahtuma-alan rahaliikenteen käytäntöjä ja laatinut suosituksenomaisia kannanottoja maksuehtojen ja kassavirran kehittämiseksi. HYVÄT LIIKETOIMINTAKÄYTÄNNÖT -työryhmä on perustettu kehittämään tapahtuma-alan toimintatapoja ja vahvistamaan yhteisiä pelisääntöjä. Ensi vuonna työ jatkuu uusien teemojen, kuten vastuullisuuden, kestävien liiketoimintamallien ja kansainvälisten käytäntöjen parissa. Tavoitteena on lisätä alan eettisyyttä, yhdenmukaisuutta ja läpinäkyvyyttä – sekä toimijoiden että kuluttajien näkökulmasta. VEIKKO LEHTOLA TOIMITUSJOHTAJA, MAGNUMLIVE OY. Työryhmä haluaa kuulla entistä enemmän alan eri kokoisia ja taustaisia toimijoita, jotta suositukset eivät jää paperille vaan näkyvät arjessa. V IL LE P A LM U Tavoitteena hyvä markkina TATEN TYÖRYHMÄN TERVEISET: HYVÄT LIIKETOIMINTAKÄYTÄNNÖT KUKA. Yleisten ehtojen alaryhmä on laatinut suosituksen lippukaupassa käytettävistä ehdoista, jotta toimijoiden ja asiakkaiden oikeudet olisivat mahdollisimman selkeät ja yhdenmukaiset. Viime vuosien mullistukset ovat paljastaneet tapahtuma-alan haavoittuvuuden ilman yhteisiä pelisääntöjä, joiden puute on johtanut tilanteisiin, joissa toimijat ovat joutuneet epäselviin tai epäreiluihin sopimussuhteisiin. – tuloksekasta edunvalvontaa – tiukkaa viestintää – kiinnostavia koulutuksia ja webinaareja – hyödyllistä neuvontaa – alaa kehittäviä työryhmiä – yhteenkokoavia verkostoja TAPAHTUMATEOLLISUUS.FI Klikkaa ja liity! LIITY TAPAHTUMATEOLLISUUS RY:N JÄSENEKSI! ” Työryhmä tarjoaa foorumin, jossa voidaan luottamuksellisesti käsitellä myös vaikeita aiheita. Työryhmän työ on ollut tärkeä vastareaktio tähän – ei vain kriisien hallintaan vaan myös alan pitkäjänteiseen kehittämiseen ja rakentavaan vuoropuheluun
www.paviljonki.fi | myyntipalvelu@paviljonki.fi KOKOUKSET, TAPAHTUMAT, WELLNESSJA RAVINTOLAPALVELUT MEREN ÄÄRELLÄ www.allaspool.fi / myynti@allaspool.fi Vain 35 min. Helsingin keskustasta TALVIETU kokouspaketeista Wohlsin kartanomiljöö tarjoaa upeat puitteet tapahtumillesi ympäri vuoden! Vi betjänar även på svenska KYSY LISÄÄ! varaukset@wohls.fi 010 299 6600 Volsintie 605 Kirkkonummi WOHLS.FI jopa 750 €. BT OB -H AK EM IS TO TA PA H TU M AT JA TI LA T Järjes tä tapah tuma vailla vertaa MEILLÄ JÄRJESTÄT HELPOSTI * YRITYSTAPAHTUMAT * JUHLAT JA PIKKUJOULUT * KOKOUKSET JA KICK-OFFIT * YLEISÖTAPAHTUMAT * MESSUT JA FESTIVAALIT KOE ELÄMYSTEN UUSI FINLANDIA Tutustu ennennäkemättömiin palveluihin – aamusta yöhön Finlandia Bistro | Finlandia Cafe&Wine | Finlandia Shop | Finlandia Homes | sales@finlandiatalo.fi @finlandiatalo #uusifinlandia Paviljongista tilat ja tekijät tapahtumaasi! Tuotamme ikimuistoisia elämyksiä ammattitaidolla ja suurella sydämellä
Ota yhteyttä! EVENTON ILMOITUSMYYNTI Tanja Lukkarinen tanja.lukkarinen@kamuahelsinki.fi 040 529 3628 LI IK EM AT KA IL U KO KO UK SE T Tule mukaan joulun tunnelmaan – hae myyjäksi Rauman Joulutorille 2025! pitsikaupunginjoulu.fi. BT OB -H AK EM IS TO TA PA H TU M AT UR VA LL IS UU S Stopover in Iceland on your way to North America icelandair.fi One trip, two destinations LA IT EV UO KR AU S Katso vuokrattavat laitteemme tarkemmin tivolisariola.fi Kysy lisää: Tinna Kontinen 040-767 1601 tinna.kontinen@tivolisariola.fi Vastuullista LAITEVUOKRAUSTA Vuokraa meiltä huvilaite tapahtumiin, juhliin tai festareille! MAAILMANPYÖRÄSTÄ LASTENLAITTEISIIN Täyden palvelun tapahtumatalo vikingline.fi Kokousristeilyt ja ryhmämatkat 020 771 6813 | group@wasaline.com Tässä voisi olla sinunkin mainos
. MISTÄ ALALLA PUHUTAAN NYT. . 01.02.2025 Sibeliustalo, Lahti 08.02.2025 Verkatehdas, Hämeenlinna 14.02.2025 Kuopion kaupunginteatteri, Kuopio 28.02.2025 Musiikkikeskus Snellman, Kokkola 01.03.2025 Oulun teatteri, oulu (klo 15) 01.03.2025 Oulun teatteri, oulu (klo 20) 07.03.2025 Tampereen Työväenteatteri, Tampere 08.03.2025 Tampereen Työväenteatteri, Tampere 15.03.2025 Savoy-teatteri, Helsinki 28.03.2025 Promenadisali, Pori 29.03.2025 Rauma-sali, Rauma 29.04.2025 Turun Kaupunginteatteri, turku 30.04.2025 Turun Kaupunginteatteri, turku Liput alk. . @AVECMEDIAFI Tilaa Eventon uutiskirje, niin pysyt ajan tasalla alan kuulumisista. Uutiskirjeeseen poimitaan toimituksen parhaat jutut ja mainostajien ajankohtaiset viestit. avecmedia.?/evento … SKANNAA KOODI OH JE LM AP AL VE LU T BT OB -H AK EM IS TO. 46,50€ www.divetshow.com/timanttisettahdet TU N N IS TA UT UM IN EN Löydä luotettava kumppani tapahtumaasi Avecmedian kumppanihausta. .
Olipa toiveet pieniä tai suuria, hoituvat ne kätevästi yhdellä varauksella – kaupan päälle inspiroiva merinäköala, laivan viihdepalvelut ja mahdollisuudet edullisiin ostoksiin. ammattilaispäivänä. EVENTON TÄRPIT MATKAMESSUILLE Matkamessut tarjoaa jälleen inspiroivaa ohjelmaa ammattilaisille 15.–18.1.2026 Helsingin Messukeskuksessa. Kokouskeskus & Lounge tarjoaa tilat 8–200 henkilölle, ja uniikki tapahtumatila Bar Nosturi on varattavissa jopa 300 henkilön tilaisuuksiin. Osasto: 7d134 VIKING LINE Punaisilla laivoilla järjestetään vuosittain n. Matka Workshop Day järjestetään jo 14.1. 19 000 ryhmäja kokousmatkaa. Osasto: 7a140 VISIT TURKU ARCHIPELAGO Tule tutustumaan Turkuun ja sen saaristoon. 65. Osasto: 7c150 MITÄ, MISSÄ, MILLOIN. Mukana osastolla ovat saaristohotellit Villa Wolax ja Vaihela, Naantalin ja Ruissalon kylpylät, yksityissaari Fagerholm, Muumimaailma sekä omaleimainen kokousja virkistyspaikka Herrankukkaro. Matka Business Forum on Matkamessujen ammattilaispäivän erikoisalue, jossa on mahdollisuus tavoittaa yhden päivän aikana tehokkaasti alan ammattilaiset ja päätöksentekijät. TUTUSTU MYÖS Matka Business Forumiin 15.1. Rekisteröidy maksutta ammattilaiskävijäksi EVENTO MESSUILLA MUKANA 15.1.! Osasto 7b137 / Matka Business Forum Tule osastollemme ammattilaispäivänä ja poimi ideoita yritys-, kokousja kongressimatkailun ammattilaisille. Erikoisalueella on esillä niin matkatoimistot, kokouspaikat kuin muutkin liikematkaja kokous palveluiden tarjoajat. on ammattilaispäivä, jolloin on avoinna myös Matka Business Forum -puoli. Tapahtuma tarjoaa tilaisuuden luoda merkityksellisiä kontakteja, syventyä matkustamisen ja liikematkustamisen maailmaan sekä tutustua uusiin ratkaisuihin ja palveluihin. Alue toteutetaan Matkamessujen ja FBTA:n yhteistyönä. Matkamessut 15.–18.1.2026, Helsingin Messukeskus Torstai 15.1. POHJOIS-EUROOPAN SUURIN matkailualan tapahtuma Matkamessut kokoaa yhteen alan ammattilaiset, johtavat yritykset ja tulevaisuuden innovaatiot. KAUPALLINEN YHTEISTYÖ 3 x messutärpit M AT KA BU SI N ES S FO RU M ECKERÖ LINE Kokoukset ja ryhmämatkat järjestyvät helposti Eckerö Linen m/s Finlandialla Helsingistä Tallinnaan
KU VA : IS TO CK .C O M /M AR K M UR PH Y Mediatärppejä oman ammattitaidon ja itsensä kehittämiseen. 66. Andersén on juontaja ja käsikirjoittaja, joka myös välittää ammattijuon tajia tapahtumiin ja auttaa asiakkaita tapahtumastrategioiden luomisessa. KUN TAPAHTUMIEN tekijät puhuvat keskenään, syntyy keskusteluja, joista muutkin ammattilaiset voivat oppia. Molemmilla on vuosien kokemus tapahtumaalalta. Toivonen antaa esimerkin tilanteesta. Juontajat Tuuli-Elina Ander sén ja Sini Toivonen haastavat toisiaan ja podcastin vieraita näkemään työstä tutut asiat uudesta kulmasta. ”Usein huomaa itsekin miettivänsä, että ’enpä ollut tuota tullut ajatelleeksi’. Mediassa puhuttiin flopista, mutta Linnonmaa paljasti podcastissa, että asetti itsensä tietoisesti alttiiksi, jotta saa vetämälleen hankkeelle julkisuutta. Andersénilla ja Toivosella on jo keskenään erilaiset perspektiivit tapahtumien tekemiseen. TEKSTI KAI LINTINEN KUVA BRAVE TEDDY KUULOLLA Ammattilaisilta ammattilaisille Mitä enemmän tiedämme toistemme työstä, sitä parempia tapahtumia syntyy. hän jakoi somessa kuvan itsestään Superterassin tyhjien penkkien edessä. Ajatus Tapahtumapodista sai alkunsa, kun Andersén osallistui reilu vuosi sitten paneelikeskusteluun. ”Olipa oma rooli tapahtumassa mikä tahansa, on hyödyllistä ymmärtää, miten eri palaset liittyvät yhteen. Lopulta kelien parantuessa Superterassi osoittautui menestykseksi. ”Puhuimme rohkeammista tapahtumista. Kun mukaan tuodaan myös tapahtuma-alaa eri puolilta katsovien vieraiden näkökulmat, tuloksena on omia vakiintuneita käsityksiä haastavaa kuunneltavaa. Syksyllä julkaistun toisen tuotantokauden jaksossa vieraana ollut Jaajo Linnonmaa nousi kesällä otsikoihin, kun Työpodcastista saa parhaimmillaan osuvaa vertaistukea ja työkaluja oman työn kehittämiseen. Ensimmäiseen yhteislaulutapahtumaan ei sateisen sään vuoksi tullut lainkaan yleisöä. Huomasin, että tieto tapahtuma-alasta on usein vajavaista ja ajattelin, että podcast voisi olla hyvä väline jakaa kokemuksia”, hän kertoo. Toivonen on kaupallinen tapahtumatuottaja, jonka missiona on tehdä tapahtumista taloudellisesti onnistuneempia. Mitä enemmän tiedämme toistemme työstä, sitä parempia tapahtumia syntyy”, Andersén kiteyttää. Jokainen vieras tuo jonkin näkökulman, joka auttaa näkemään omankin työn eri tavalla”, Andersén kuvaa. Tapahtumapodi antaa äänen tapahtama-ammattilaisten tarinoille. ”Se, että uskalletaan myöntää omia virheitä, nostaa esiin kommelluksia ja vähemmän vakavaa sisältöä, tekee hyvää.” Tekijät haluavat vielä korostaa, että tärkeää on nähdä oma työ osana isompaa kokonaisuutta, sillä tapahtumat rakennetaan käytännössä aina lukuisten toimijoiden yhteistyönä. Tapahtumapodi antaa äänen tapahtumaammattilaisille. PODCAST Tapahtumapodi PUHUJAT Tuuli-Elina Andersén ja Sini Toivonen KESTO 25–45 minuuttia per jakso, yhteensä 16 jaksoa MISSÄ Youtubessa ja Spotifyssa KENELLE Tapahtumien parissa työskenteleville tekijöille – suunnittelusta toteutukseen ja kaikkea siltä väliltä
ENSI NUMEROSSA TILAA EVENTO avecmedia.fi/kauppa Ja tka luk em ist a av ec m ed ia .fi KU VA : AN SS I KO RH O N EN Trendit ja tapahtumatilat Eventon seuraava numero ilmestyy 4.3. EVENTO AWARDSIN FINALISTIT 2026 Esittelyssä Suomen kovimmat tapahtumat, paikat ja tekijät KAIKILLE AVOIN TAPAHTUMA Saavutettavuus ei ole lisäpalvelu vaan laadun ja ammattimaisuuden mittari KUUMIMMAT TRENDIT & ILMIÖT Tapahtumien tekijöiden vinkit kesään 2026
Seuraa riippumatonta laatujournalismia alan ilmiöistä ja tekijöistä. Skannaa koodi ja siirry jatkoille! Keittiö Juoma Ravintolat & baarit Bisnes Ura Ihmiset Tapahtumat Jatkot Avecmediassa! Tuoreimmat tapahtumauutiset joka päivä Kaikki olennainen ja vähän päälle AVEC_ilmoitus_230x270.indd 3 AVEC_ilmoitus_230x270.indd 3 7.10.2024 16.42 7.10.2024 16.42. 5/ 20 25 TR EN D IT JA TY Ö H YV IN VO IN TI Avecmedia.fi on ruoan, juoman ja tapahtumien ammattilaisen verkkomedia, jonka seurassa pysyt askeleen edellä muita