Gasellit kertoo hitit ja hudit yli 900 keikan kokemuksella. 4/2025 TAPAHTUMA-ALAN AMMATTILAISILLE avecmedia.fi Miten tapahtuman tekijät voivat auttaa artistin parhaaseen flow’hun. Imussa APUA URAJUMEIHIN Työnohjaus voi avata uusia polkuja työssä HURMAA ASIAKKAASI Tältä tuntuu tulevaisuuden asiakaskokemus HUOLEHDI HENKSUSTA Asiantuntijoiden neuvot työkulttuurin kehittämiseen EI MITÄÄN FESTARIMÄTTÖÄ Päivä Kesärauhan festarikeittiössä _Kansi_4-25.indd 7 _Kansi_4-25.indd 7 22.8.2025 11.32 22.8.2025 11.32
NOUSE TOIMISTOARJEN YLÄPUOLELLE – JÄRJESTÄ KOKOUS OLYMPIASTADIONILLA Psst! Kurkista kannen alle ja katso miltä stadionin kokoustilat näyttävät.
Kokoustila auditorio. Ota yhteyttä! Järjestetään yhdessä huippuluokan kokoushetki tai virkistyspäivä. Helsingin Olympiastadion on elämyksekäs ja historiaa huokuva vierailukohde. Tilat taipuvat moneen – pienistä palavereista isoihin henkilöstöpäiviin. Mutta tiesitkö, että se tarjoaa puitteet myös erilaisille kokousja virkistyshetkille. tilat@stadion.fi | +358505189551 Kokoustila Bubi.. Päivään voi yhdistää vaikka stadionkierroksen tai kiivetä stadionin torniin ihailemaan Helsingin hulppeimpia maisemia
Ota nuoret mukaan tapahtumasi kehittämiseen. PÄÄKIRJOITUS AJASSA Lapset ja nuoret ovat tapahtumien kasvava kohderyhmä. Tapahtumien ruokapolitiikka tuo esille asenteiden polarisoitumista, mikä on yksi tapahtumaalaan vaikuttavista trendeistä. 5 8 16 26 34 38 44 50 54 58 61 65 66 Gasellien Musa-Jusa ja Thube Hefner bäkkärillä ennen keikkaa. TAPAHTUMATEOLLISUUS TaTe ry:n tuoreet kuulumiset. ”Työnohjaus tarjosi vertaistukea sekä uusia näkökulmia yksin tekevälle.” s. Snowhotel Family on lumilinnoja rakentava perheyritys, ja yksi Suomen parhaista työpaikoista. MINUN PÄIVÄNI Päivä Kesärauhan festarikeittiön kulisseissa. PUHEENVUORO Parhaat tapahtumakumppanuudet tuottavat kolmikantaista lisäarvoa, kirjoittaa Salla Seppä. URA JUMISSA. PINNAN ALLE Liikkeenjohdon valmentaja Isa Merikallio avaa tietä paremmille päätöksille. IHAN PARAS TYÖPAIKKA Hyvä yrityskulttuuri on parempi sekä ihmisille että liiketoiminnalle. 44 SISÄLTÖ • 4/2025 KU VA T: M IK KO SU UT AR IN EN , AR CT IC SN O W H O TE L & G LA SS IG LO O S, AN DR EW TA YL O R / FL O W FE ST IV AL 26 38 16 3 Evento_4-25.indb 3 Evento_4-25.indb 3 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Työnohjaus tapahtuma-alalla avartaa mieltä ja tarjoaa vertaistukea. TOIVEISSA TAPAHTUMAN NUORENNUSLEIKKAUS. KUINKA ASIAKAS HURMATAAN Tapahtuma-alan asiakaskokemuksen kuumimmat trendit. KUULOLLA Aikuisten päiväkoti -podcastissa toivotaan työelämään leikkisyyttä ja innostusta. TUTKASSA Music x Median operatiivinen johtaja Petra Kytölä. BISNEKSEN YTIMESSÄ Gasellien Musa-Jusa ja Thube Hefner kertovat, miten tapahtumajärjestäjä tukee parhaiten artistia työssään
Kivoin tapa yhdistää työ ja hupi Pikkujoulut lyhyellä kaavalla vai tip, tap tappiin asti. Kun kaikki on etukäteen hoidettu, myös kustannukset pysyvät hyvin hallussa. *Alkaen-hinta on voimassa 22 h -risteilyllä Helsingistä Tallinnaan ryhmävarauksissa, joissa on vähintään 10 aikuista matkustajaa. Laivalla saat molemmat. 88 € /hlö* 891910_0309_Tallink_Silja_B2B_Evento_230x297.indd 1 891910_0309_Tallink_Silja_B2B_Evento_230x297.indd 1 18.8.2025 15.26 18.8.2025 15.26 Evento_4-25.indb 4 Evento_4-25.indb 4 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Pikkujouluristeily* sisältää: • Kuohuviinit koko ryhmälle • Joulubuffetillallisen ruokajuomineen • Laivan monipuolisen viihdekattauksen • Majoituksen B-Standard Inside -hytissä (kun 2 hlöä) • Herkullisen meriaamiaisen Skannaa QR koodi, tutustu eri pikkujouluvaihtoehtoihin ja jätä yhteydenottopyyntö – me hoidamme loput! Alk. Hinta sisältää polttoaineja päästölisämaksun. Järjestä pikkujoulut, joita sinun ei tarvitse järjestää! Tallink Silja Linen laivalla saatte kaiken ruokailusta huippuviihteeseen ja yöpymisestä aamiaiseen. Tarjoushintaisia paikkoja on rajoitetusti määrätyillä su–to-lähdöillä 12.11.–22.12.2025
TILAUKSET Avecmedia.fi/kauppa (09) 273 00 200 tilaajapalvelu@ media.fi TAPAHTUMAKÄVIJÄN OLENNAISET KYSYMYKSET Aloita näistä! OLETKO JAHKAILIJA. 38 ISO 9001 ISO 14001 PEFC/02-31-151 PEFC-sertifioitu Tähän tuotteeseen käytetty puu on kestävästi hoidetuista metsistä www.pefc.fi S yksy on monelle uudistamisen aikaa. Lopulta festarilavoilla nähtiin artistien lukuisia kannanottaja Palestiinan puolesta, mikä sai kriittisenkin yleisön lämpenemään. 38). Epävakaina aikoina ihmiset kaipaavat muutenkin turvallisuuden tunnetta. Ihan kiva ei enää riitä, kun ihmisiä houkutellaan hinnakkaisiin tapahtumiin. Flow’ssa turvallisen tilan periaatteita korostettiin silmiinpistävän paljon, ja kaikki kuulemani keikat alkoivat juonnolla, jossa periaatteet käytiin läpi. Tarjoushintaisia paikkoja on rajoitetusti määrätyillä su–to-lähdöillä 12.11.–22.12.2025. s. Hinta sisältää polttoaineja päästölisämaksun. Suurissa väkijoukoissa riskit ovat korkeat, ja tapahtumajärjestäjien on pakko ennakoida ne. Politisoituminen ja polarisoituminen. Tulevaisuusmuotoilija Minna Koskelo listaa alan trendit ja hyvän asiakaskokemuksen rakennuspalikat. Järjestä pikkujoulut, joita sinun ei tarvitse järjestää! Tallink Silja Linen laivalla saatte kaiken ruokailusta huippuviihteeseen ja yöpymisestä aamiaiseen. – Outi Outi Tuomivaara, päätoimittaja Lähetä palautetta outi.tuomivaara@kamuahelsinki.fi Kivoin tapa yhdistää työ ja hupi Pikkujoulut lyhyellä kaavalla vai tip, tap tappiin asti. Kun kaikki on etukäteen hoidettu, myös kustannukset pysyvät hyvin hallussa. Kun artisti ottaa visuaaliset mahdollisuudet parhaaseen käyttöönsä, pääsee yleisö nauttimaan elämänsä show’sta. Näin kävi monelle brittipoppari Charli XCX:n keikalla upean livevideotyön ansiosta. Turvallisuus. Pikkujouluristeily* sisältää: • Kuohuviinit koko ryhmälle • Joulubuffetillallisen ruokajuomineen • Laivan monipuolisen viihdekattauksen • Majoituksen B-Standard Inside -hytissä (kun 2 hlöä) • Herkullisen meriaamiaisen Skannaa QR koodi, tutustu eri pikkujouluvaihtoehtoihin ja jätä yhteydenottopyyntö – me hoidamme loput! Alk. Kylmäkiskoinen kriisinhallinta kuitenkin piti, ja festivaali ei pyrkinyt tukahduttamaan keskustelua. Lehti ei vastaa tilaamatta lähetetyn aineiston palauttami sesta eikä painovirheiden aiheuttamista taloudellisista menetyksistä. Flow’n ratkaisuista voi ammentaa tapahtuma toimialasta riippumatta. Omaan kesääni mahtui festari jos toinenkin. Kannen kuva: Mikko Suutarinen Kirjapaino: Punamusta Oy ISSN 2489-9380 14. Kuuman kesäsesongin onnistumiset ja mokat analysoidaan ja kootaan opeiksi tulevien tapahtumien kehittämiseen. Bling. 88 € /hlö* 891910_0309_Tallink_Silja_B2B_Evento_230x297.indd 1 891910_0309_Tallink_Silja_B2B_Evento_230x297.indd 1 18.8.2025 15.26 18.8.2025 15.26 5 Evento_4-25.indb 5 Evento_4-25.indb 5 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Pientäkin vahinkokosketusta vieruskaveriin pyydettiin an teeksi, minultakin useita kertoja. Niistä erityisesti yhdessä kiteytyi tämän ajan olennaiset kysymykset (lue aiheesta lisää s. vuosikerta Tapahtuma-alan ammattilehti Tapahtumateollisuus ry:n jäsenlehti Aikakausmedia ry:n jäsen TILAUSHINNAT Printtija digilehti 12 kk / 75 € Digilehti: Irtonumero 5,90 € ja 12 kk 29 €. Myöhemmin yhteydet osoittautuivat ohuiksi, mutta mainehaitta oli ilmeinen. Liikkeenjohdon valmentaja Isa Merikallio kertoo parhaat neuvonsa päätösten tekemiseen. Kun odotusarvo on kansainvälisten huippufestarien tasolla, iso näyttää aina isommalta. Kirjoituksia ja kuvia saa lainata vain toimituksen luvalla. 34 Miten kävijä vakuutetaan loppuvuoden tapahtumissa. Flow’n päälavan videoscreenin mitta olikin 57 metriä. s. Laivalla saat molemmat. Kyseinen festivaali oli Flow, joka houkut teli elokuussa Helsingin Suvilahteen yli 90 000 kävijää. *Alkaen-hinta on voimassa 22 h -risteilyllä Helsingistä Tallinnaan ryhmävarauksissa, joissa on vähintään 10 aikuista matkustajaa. PÄÄKIRJOITUS @avecmediafi Joillain päätösten tekeminen on yllättävän vaikeaa, kun toiset päättävät tuosta noin vaan. Tämä vaikutti ennaltaehkäisevästi niin, että yleisö oli poikkeuksellisen hyväkäytöksistä. KU VA T: VI LL E KE TO , TE RO AH O N EN , AN SI I KO RH O N EN TOIMITUS Outi Tuomivaara, päätoimittaja Kai Lintinen, tuottaja Kaisa Paavilainen, tuottaja Jaakko Sandqvist, digituottaja Jenni Väre, art director Evento / Kamua Helsinki Sörnäistenkatu 1 00580 Helsinki etunimi.sukunimi@ kamuahelsinki.fi toimitus@eventolehti.fi TÄMÄN NUMERON TEKIJÄT Janica Brander, Sari Peltonen, Anne Ruostetsaari ja Mikko Suutarinen KUSTANTAJA JA JULKAISIJA Mediatalo Keskisuomalainen Kamua Helsinki Oy ILMOITUSMYYNTI Tanja Lukkarinen tanja.lukkarinen@ kamuahelsinki.fi 040 529 3628 Ester Auf Der Mauer ester.aufdermauer@ kamuahelsinki.fi 040 643 3882 Hinnasto pyydettäessä. Kriisit ja sodat koskettavat myös tapahtumia, ja Flow sai siitä osansa. Flow Strike -liike kannusti boikotoimaan festaria sen omistavan sijoitusyhtiön KKR:n Israel-yhteyksien vuoksi
Helsingin maine kansainvälisten kongressien kotikaupunkina on erinomainen. Messukeskus on koonnut neljä erilaista esimerkkipakettia, joiden avulla katsomoratkaisut on helppo hahmottaa. Yksittäinen 361-paikkainen katsomo siirtyy hallissa kuljettimella paikalleen, minkä jälkeen se avautuu napin painalluksella rivi kerrallaan. Myös sijainti saa jatkuvasti kiitosta: ”Helsinki saa erinomaista palautetta tapahtumakaupunkina. Katsomot voidaan asentaa huomattavasti nopeammin kuin perinteiset telinekatsomot, ja muutoksia voidaan tehdä vielä lähellä tapahtuman alkua. Helmikuussa tunnelma muuttuu, kun satoja ratsastajia ja hevosia saapuu Helsinki International Horse Show’n myötä Messukeskus Areenalle. Bergström toivoo, että uudet mahdollisuudet ja sujuvat järjestelyt tekevät siitä entistä vahvemman valinnan myös tulevaisuudessa. Tyylikkäät katsomorakenteet ovat helposti siirrettävissä, nopeasti koottavissa ja varustettu miellyttävän pehmeillä istuimilla. ”Liikuteltavien katsomojen avulla voidaan rakentaa juuri tapahtuman tarpeisiin sopivan kokoinen ja muotoinen kokonaisuus – mielikuvitus on ainoa raja”, Bergström kuvailee. Liikuteltavat katsomoelementit ovat noin kuuden miljoonan euron investointi, joka tuo lisäarvoa tapahtumajärjestäjille ja parantaa tilojen muunneltavuutta asiakkaiden tarpeisiin. Nyt kaikki voivat olla fyysisesti samassa tilassa”, Bergström sanoo. Uusi Messukeskus Areena mahdollistaa jopa 7 500-paikkaisen tapahtuman, jossa näyttelyja katsomotilat yhdistyvät saumattomasti. Näin liikkuminen on sujuvaa myös kesken tilaisuuden. Uusien katsomoiden nopea rakennettavuus mahdollistaa tapahtumien aikataulujen joustavan suunnittelun. L iikkuva ja joustava katsomojärjestelmä tuo uuden ulottuvuuden Messukeskuksen tarjontaan. Jokainen tilaisuus suunnitellaan kuitenkin asiakaskohtaisesti. MessukeskusHelsinki-natiivi_425_2.indd Kaikki sivut MessukeskusHelsinki-natiivi_425_2.indd Kaikki sivut 21.8.2025 16.52 21.8.2025 16.52 Evento_4-25.indb 6 Evento_4-25.indb 6 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Se on juuri sopivan kokoinen, ja liikkuminen on vaivatonta. Messukeskus on ollut NBF-yritystapahtuman näyttämö ja luotettava yhteistyökumppani jo vuosia. Yksi tila, vahvempi tapahtumakokemus Kaksitoista katsomoa lisää Messukeskuksen istuinpaikkamäärää lähes 5 000:lla. Konferenssisiipi, yli 40 kokoustilaa sekä 21 ravintolan ja kahvilan muodostama ravintolamaailma tarjoavat laajat mahdollisuudet erikokoisten tapahtumien toteutukseen. Liikuteltavat katsomot mahdollistavat tapahtuman rakentamisen asiakkaan tarpeisiin – mielikuvitus on ainoa raja. Aiemmin useiden päivien työ sujuu nyt tunneissa. Paikkanumeroidut penkit ovat pehmustettuja, ja omalle paikalle kuljetaan helposti takaosan keskellä sijaitsevan oven ja portaiden kautta. Huipputason tekniikka taipuu myös tv-tuotantoihin Tekniikkapuolella uudistukset tukevat korkeatasoista tapahtumatuotantoa. Katsomot ovat myös käyttäjäystävällisiä. Yhdistettynä muuhun tuolikapasiteettiin tilaisuuteen voidaan koota jopa 7 500 paikkaa samaan tilaan. Halli voidaan jakaa useiksi pienemmiksi areenoiksi alaslaskettavien väliseinien avulla. Helsinki – kiinnostava tapahtumakaupunki Messukeskus on paljon enemmän kuin tapahtumatila – se on kokonaisvaltainen tapahtumien palveluympäristö. ”Tarjoamme myös avaimet käteen -ratkaisuja, joissa AV-palvelut kuuluvat pakettiin”, Bergström sanoo. Autoilijat arvostavat käytössämme olevia 4 600 pysäköintipaikkaa, ja kansainväliset vieraat hyötyvät suorasta junayhteydestä lentoasemalta ja Helsingin keskustasta”, Bergström kertoo. Maailmanluokan näyttämö – Messukeskus ajattelee isommin Helsingin Messukeskuksen uusin investointi kasvattaa katsomokapasiteettia ja vahvistaa kiinnostavuutta kansainvälisenä ja ainutlaatuisena tapahtumapaikkana. Halli 7:n uusi LED-valaistus tarjoaa riittävän valotehon ja säädettävyyden myös televisiotuotantoihin. Jatkossa hiilijalanjälkemme pienenee merkittävästi, ja säästämme kuljetuskustannusten lisäksi aikaa. ”Aiemmin näin suuret tapahtumat oli jaettava kahteen eri saliin, joissa toista striimattiin. Muunneltavuus tuo uusia mahdollisuuksia Messukeskuksen suurin halli on nyt entistä muunneltavampi. Esiintymisten tauoilla siirtyminen näyttelyosastoille on sujuvaa ja nopeaa. Alaosan penkkirivit voidaan haluttaessa jättää avaamatta – hyvä ratkaisu esimerkiksi konsertteihin, joissa osa yleisöstä seisoo lavan edessä. Messukeskukseen on helppo saapua kaikilla kulkuvälineillä. ”Messukeskus Areena täydentää talon monipuolisia mahdollisuuksia ja tuo ihmiset yhteen samaan tilaan”, kertoo liiketoimintajohtaja Marcus Bergström. Tapahtuman perustaja HansPeter Siefen kertoo katsomohankinnan olevan heille tervetullut helpotus: ”Kuljetimme aiemmin katsomorakenteet rekoilla Keski-Euroopasta. Rakennusaika lyhenee ja esimerkiksi kenraaliharjoituksille jää enemmän tilaa. Halli 7:n valaisuuudistus on myös hieno juttu”, Siefen kiittelee. MAINOS MAINOS Messukeskuksen liiketoimintajohtaja Marcus Bergström iloitsee investoinnista, joka täydentää Messukeskuksen monipuolista palvelutarjontaa. Kaksitoista kokoon taittuvaa ja helposti siirrettävää katsomoelementtiä mahdollistavat monipuoliset tilajärjestelyt – urheilutapahtumista seminaareihin, konserteista gaalaillallisiin. Katsomojen muunneltavuus mahdollistaa ohjelmaja näyttelyalueiden yhdistämisen toimivaksi kokonaisuudeksi. Ensimmäinen tapahtuma uudessa kokonaisuudessa on syyskuussa järjestettävä Nordic Business Forum, Pohjoismaiden suurin bisnestapahtuma, johon odotetaan yli 7 000 osallistujaa
Katsomot ovat myös käyttäjäystävällisiä. Katsomojen muunneltavuus mahdollistaa ohjelmaja näyttelyalueiden yhdistämisen toimivaksi kokonaisuudeksi. Autoilijat arvostavat käytössämme olevia 4 600 pysäköintipaikkaa, ja kansainväliset vieraat hyötyvät suorasta junayhteydestä lentoasemalta ja Helsingin keskustasta”, Bergström kertoo. Yhdistettynä muuhun tuolikapasiteettiin tilaisuuteen voidaan koota jopa 7 500 paikkaa samaan tilaan. Messukeskus on ollut NBF-yritystapahtuman näyttämö ja luotettava yhteistyökumppani jo vuosia. Jokainen tilaisuus suunnitellaan kuitenkin asiakaskohtaisesti. Messukeskus on koonnut neljä erilaista esimerkkipakettia, joiden avulla katsomoratkaisut on helppo hahmottaa. Kaksitoista kokoon taittuvaa ja helposti siirrettävää katsomoelementtiä mahdollistavat monipuoliset tilajärjestelyt – urheilutapahtumista seminaareihin, konserteista gaalaillallisiin. Uusien katsomoiden nopea rakennettavuus mahdollistaa tapahtumien aikataulujen joustavan suunnittelun. Katsomot voidaan asentaa huomattavasti nopeammin kuin perinteiset telinekatsomot, ja muutoksia voidaan tehdä vielä lähellä tapahtuman alkua. Se on juuri sopivan kokoinen, ja liikkuminen on vaivatonta. ”Aiemmin näin suuret tapahtumat oli jaettava kahteen eri saliin, joissa toista striimattiin. Myös sijainti saa jatkuvasti kiitosta: ”Helsinki saa erinomaista palautetta tapahtumakaupunkina. MessukeskusHelsinki-natiivi_425_2.indd Kaikki sivut MessukeskusHelsinki-natiivi_425_2.indd Kaikki sivut 21.8.2025 16.52 21.8.2025 16.52 Evento_4-25.indb 7 Evento_4-25.indb 7 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Halli 7:n uusi LED-valaistus tarjoaa riittävän valotehon ja säädettävyyden myös televisiotuotantoihin. Alaosan penkkirivit voidaan haluttaessa jättää avaamatta – hyvä ratkaisu esimerkiksi konsertteihin, joissa osa yleisöstä seisoo lavan edessä. Konferenssisiipi, yli 40 kokoustilaa sekä 21 ravintolan ja kahvilan muodostama ravintolamaailma tarjoavat laajat mahdollisuudet erikokoisten tapahtumien toteutukseen. Messukeskukseen on helppo saapua kaikilla kulkuvälineillä. Yksittäinen 361-paikkainen katsomo siirtyy hallissa kuljettimella paikalleen, minkä jälkeen se avautuu napin painalluksella rivi kerrallaan. Liikuteltavat katsomoelementit ovat noin kuuden miljoonan euron investointi, joka tuo lisäarvoa tapahtumajärjestäjille ja parantaa tilojen muunneltavuutta asiakkaiden tarpeisiin. Yksi tila, vahvempi tapahtumakokemus Kaksitoista katsomoa lisää Messukeskuksen istuinpaikkamäärää lähes 5 000:lla. ”Messukeskus Areena täydentää talon monipuolisia mahdollisuuksia ja tuo ihmiset yhteen samaan tilaan”, kertoo liiketoimintajohtaja Marcus Bergström. Nyt kaikki voivat olla fyysisesti samassa tilassa”, Bergström sanoo. Tyylikkäät katsomorakenteet ovat helposti siirrettävissä, nopeasti koottavissa ja varustettu miellyttävän pehmeillä istuimilla. Liikuteltavat katsomot mahdollistavat tapahtuman rakentamisen asiakkaan tarpeisiin – mielikuvitus on ainoa raja. Aiemmin useiden päivien työ sujuu nyt tunneissa. Helsinki – kiinnostava tapahtumakaupunki Messukeskus on paljon enemmän kuin tapahtumatila – se on kokonaisvaltainen tapahtumien palveluympäristö. Muunneltavuus tuo uusia mahdollisuuksia Messukeskuksen suurin halli on nyt entistä muunneltavampi. Uusi Messukeskus Areena mahdollistaa jopa 7 500-paikkaisen tapahtuman, jossa näyttelyja katsomotilat yhdistyvät saumattomasti. Halli 7:n valaisuuudistus on myös hieno juttu”, Siefen kiittelee. Halli voidaan jakaa useiksi pienemmiksi areenoiksi alaslaskettavien väliseinien avulla. Näin liikkuminen on sujuvaa myös kesken tilaisuuden. Maailmanluokan näyttämö – Messukeskus ajattelee isommin Helsingin Messukeskuksen uusin investointi kasvattaa katsomokapasiteettia ja vahvistaa kiinnostavuutta kansainvälisenä ja ainutlaatuisena tapahtumapaikkana. Huipputason tekniikka taipuu myös tv-tuotantoihin Tekniikkapuolella uudistukset tukevat korkeatasoista tapahtumatuotantoa. Esiintymisten tauoilla siirtyminen näyttelyosastoille on sujuvaa ja nopeaa. Rakennusaika lyhenee ja esimerkiksi kenraaliharjoituksille jää enemmän tilaa. Paikkanumeroidut penkit ovat pehmustettuja, ja omalle paikalle kuljetaan helposti takaosan keskellä sijaitsevan oven ja portaiden kautta. Tapahtuman perustaja HansPeter Siefen kertoo katsomohankinnan olevan heille tervetullut helpotus: ”Kuljetimme aiemmin katsomorakenteet rekoilla Keski-Euroopasta. Helsingin maine kansainvälisten kongressien kotikaupunkina on erinomainen. Jatkossa hiilijalanjälkemme pienenee merkittävästi, ja säästämme kuljetuskustannusten lisäksi aikaa. Bergström toivoo, että uudet mahdollisuudet ja sujuvat järjestelyt tekevät siitä entistä vahvemman valinnan myös tulevaisuudessa. L iikkuva ja joustava katsomojärjestelmä tuo uuden ulottuvuuden Messukeskuksen tarjontaan. Helmikuussa tunnelma muuttuu, kun satoja ratsastajia ja hevosia saapuu Helsinki International Horse Show’n myötä Messukeskus Areenalle. Ensimmäinen tapahtuma uudessa kokonaisuudessa on syyskuussa järjestettävä Nordic Business Forum, Pohjoismaiden suurin bisnestapahtuma, johon odotetaan yli 7 000 osallistujaa. MAINOS MAINOS Messukeskuksen liiketoimintajohtaja Marcus Bergström iloitsee investoinnista, joka täydentää Messukeskuksen monipuolista palvelutarjontaa. ”Liikuteltavien katsomojen avulla voidaan rakentaa juuri tapahtuman tarpeisiin sopivan kokoinen ja muotoinen kokonaisuus – mielikuvitus on ainoa raja”, Bergström kuvailee. ”Tarjoamme myös avaimet käteen -ratkaisuja, joissa AV-palvelut kuuluvat pakettiin”, Bergström sanoo
Yksi syy siihen ovat kustannukset. FESTARIEN LISÄKSI nuoria kiinnostavat niin sanotut con-tapahtumat. TEKSTI KAI LINTINEN KUVA TANU KALLIO / PORI JAZZ Kasvava kohderyhmä AJASSA Jos tapahtuma haluaa tarjota perhelippuja, olisi niiden oltava edullisia. Tuska-festivaalin Pikku-Tuska toi metallimusiikin maailmaa tutuksi perheen pienimmille tapahtuman päätöspäivänä. Tubecon, Comic Con, Ropecon ja monet muut vastaavat houkuttelevat tuhansia nuoria tapahtumiinsa. Suurista festareista esimerkiksi Provinssi ja Ilosaarirock tarjosivat nuorille alelippuja ja ohjelmaa, joka puhuttelee myös teiniyleisöä. Vastaavia esimerkkejä löytyy runsaasti myös muualta. Hyvät, yhteisölliset kokemukset kasvuiässä sitouttavat osallistujia tapahtumaan ja sen ympärille muodostuvaan yhteisöön parhaimmillaan vuosikausiksi.. KESÄN 2025 festivaalitarjonta osoitti, että moni tapahtuma kosii paikalle myös lapsia, lapsiperheitä ja nuoria. Porisperen lapsille suunnattua Minispereä tituleerataan ”Satakunnan suurimmaksi yksittäiseksi koko perheen konserttipäiväksi”. ”Idea lasten ja nuorten omaan tapahtumaan lähti siitä, että moni festivaali on suunnattu vain yli 18-vuotiaille. Vaikuttajat, cosplay, pelit, työpajat ja yhteisöllisyys luovat ympäristön, jossa nuoret voivat ilmaista itseään ja löytää samanhenkisiä ihmisiä. KIPINÄ FESTIVALIN tuottaja Henri Kulmala kertoo, että heillä lasten ja nuorten oman tapahtuman tarkoituksena on ollut tarjota perheen pienimmille oma festarikokemus. Kesällä 2025 ensi kertaa järjestetty Kipinä Festival puolestaan aloitti tapahtumaviikonloppunsa ikärajattomalla lasten ja nuorten päivällä. Muualla Suomessa Pori erottuu edukseen lasten ja perheiden huomioinnissa. Se ei usein ole mahdollista, ja siksi niitä ei tarjota”, Kulmala kertoo. Samalla nuoret saavat ensikosketuksen tapahtumatuotantoon ja yhteisölliseen tekemiseen. Erityistä con-kulttuurissa on myös se, että tapahtumat järjestetään lähes poikkeuksetta vapaaehtoisvoimin. 8 Evento_4-25.indb 8 Evento_4-25.indb 8 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Monelle tämä voi olla ensimmäinen askel jopa tulevaan ammattiin. Esimerkiksi Flow Festivalin Perhesunnuntai tarjosi jälleen alle 13-vuotiaille ilmaisen sisäänpääsyn ja ohjelmaa, joka yhdistää musiikin, taiteen ja leikin. Pori Jazz Kids tarjosi useiden päivien kulttuurielämyksiä muskareista konsertteihin ja sirkustyöpajoihin. Tapiola Festivaali taas järjestettiin nelipäiväisenä, ja viimeisen päivän ikärajattoman Supersunnuntai-tapahtuman artisteina esiintyivät muun muassa Kaj, Mirella, Käärijä ja Ege Zulu. Yhä useammassa tapahtumassa on huomattu, että tulevaisuuden yleisöä houkutellaan paikalle vanhempien mukana. ”Gnistanilla on paljon junioripelaajia, ja tarjosimme näin heille kivan, oman festarin, johon kutsuimme muitakin nuorisoporukoita mukaan tapahtuman lähialueelta.” Entäpä nuoret, jotka lähestyvät aikuisuutta mutta eivät vielä pääse K18-tapahtumiin. Jos tapahtuma haluaa tarjota perhelippuja, olisi niiden oltava edullisia. Lasten päivän avulla pystyttiin myös kiittämään järjestelyissä mukana olleen jalkapalloseura IF Gnistanin seurayhteisöä
Ikärajattomat tapahtumat vaativat erityistä huomiota turvallisuuteen ja saavutettavuuteen. 4. Hyödynnä vapaaehtoistyön voima. 3. Lapsille ja nuorille suunnatut festaripäivät nostavat kohderyhmän keskiöön eikä vain sivujuonteeksi. Tarjoa oma tila ja ohjelma. NÄIN LAPSET JA NUORET HUOMIOIDAAN TAPAHTUMISSA 1. Vahvat yhteisölliset kokemukset voivat rakentaa pitkäaikaisen asiakassuhteen. Esimerkiksi Provinssi ja Ilosaarirock tarjoavat alennettuja lippuja nuorille ja ohjelmaa, joka puhuttelee myös 13–17-vuotiaita. ”Conit” osoittavat, että nuoret voivat olla tapahtumien sydän – ei vain yleisönä vaan myös järjestäjinä. 9 Evento_4-25.indb 9 Evento_4-25.indb 9 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Muista myös teini-ikäiset. Pori Jazz avasi täksi vuodeksi konserttipuiston päälavan yhteyteen rajatun perhealueen, jolle myytiin nuorisolippuja 12–17-vuotiaille. 2. Panosta turvallisuuteen ja esteettömyyteen. 5. Rakenna yhteisöllisyyttä. Alle 12-vuotiaat pääsivät perhealueelle huoltajan seurassa maksutta
Vuonna 2023 luovien alojen kokonaistalous oli 16,7 miljardia euroa. Havainnekuva Veikkaus Arenan julkisivusta. Live Nation teki keväällä hallin uusien suomalaisomistajien kanssa 20-vuotisen hallinnointisopimuksen. TEKSTI KAI LINTINEN AJASSA Uusi Solar-tapahtumatila avautuu Helsingin Messukeskukseen vuonna 2027. Ala työllisti Suomessa yli 110 000 ihmistä ja tuotti palkkoina 5,4 miljardia sekä verotuloja 3,3 miljardia euroa. VE IK KA US Talous Kulttuurialat kasvoivat taantumassa LUOVAT ALAT selvisivät vuoden 2023 taantumasta paremmin kuin useimmat muut toimialat. Veikkaus puolestaan kertoo, että yhteistyön kautta se haluaa mahdollistaa monipuolisia elämyksiä ja tapahtumia kaikille. Kaikki luovat alat eivät kuitenkaan pärjänneet yhtä hyvin. Täydessä toiminnassa hallin talousvaikutuksen on arvioitu olevan pääkaupunkiseudulle yli 100 miljoonaa euroa vuodessa. Erityisesti perinteiset kulttuurialat – kuten musiikki, teatteri, näyttämötaide, huvipuistot ja messut – kasvattivat liikevaihtoaan. Peliala supistui 330 miljoonalla eurolla, arkkitehtuuri ja teollinen muotoilu 60 miljoonalla sekä lehdistö ja uutistoimistot 70 miljoonalla. ”Päättäjien on hyvä tiedostaa, että investoinnit perinteisiin kulttuurija viihdealoihin – kuten teatteriin, musiikkiin ja kirjallisuuteen – ovat kestäviä ja turvallisia myös kovina aikoina.” Tapahtumatilat Helsinki-halli sai sponsorinimekseen Veikkaus Arena VEIKKAUS SOPI nimikumppanuudesta Helsinkihallin operoinnista vastaavan Live Nation Finlandin kanssa. Hartwall irtisanoi yhteistyösopimuksen keväällä 2022 hallin silloisten venäläisomistajien kanssa Venäjän hyökättyä Ukrainaan. Halli tunnettiin aiemmin nimillä Hartwall Areena ja Hartwall Arena. Myös kirjallisuudessa, mainosja viestintätoimistoissa sekä elokuvaja av-alalla nähtiin kasvua, joskin inflaation vaikutus söi sen reaalista merkitystä. Ensimmäiset tapahtumat hallissa järjestetään syksyllä 2025, ja ohjelmassa on muun muassa Bob Dylanin ja Roxetten konsertit. ELÄMYKSET ODOTTAVAT SINUA PORVOON TAIDETEHTAALLA TAIDETEHDAS.FI 10 Evento_4-25.indb 10 Evento_4-25.indb 10 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Tilastokeskuksen lukuihin perustuvien selvitysten mukaan musiikkialan liikevaihto kasvoi noin 90 miljoonaa euroa, teatterin ja näyttämötaiteen 50 miljoonaa sekä huvipuistojen ja messujen 40 miljoonaa euroa. Luovat ry:n edunvalvontajohtaja Lauri Kaira toivoo, että luovien alojen resilienssi huomioidaan Suomen talouskasvua rakennettaessa. Live Nation Finlandin mukaan uusi nimi ja kumppanuus houkuttelevat kansainvälisiä huipputapahtumia ja vahvistavat Suomen asemaa livemusiikin kärkimaana. Luvut perustuvat Finnish Consulting Groupin johtavan asiantuntijan Pasi Holmin Tilastokeskuksen aineistosta tekemiin kahteen selvitykseen, joiden tilaajana oli kotimaisia luovia aloja edustava Luovat ry
LO G O M O LI VE N AT IO N Logomo sijaitsee Turun rautatieaseman kyljessä. Nimitys Katja Leppäkoski johtamaan Veikkaus Arenaa ja Allas Liveä LIVE NATION FINLAND on nimittänyt Katja Leppäkosken uudeksi tapahtumapaikoista vastaavaksi toimitusjohtajaksi. lokakuuta. Leppäkoskella on lähes 30 vuoden kokemus musiikkialalta, niin tapahtumapaikkojen kuin festivaalienkin parista. Leppäkoski siirtyy tehtävään Logomon toimitusjohtajan paikalta. Katja Leppäkoski Veikkaus Arenalla. ”Olen innoissani liittyessäni Live Nationin tiimiin tässä uudessa roolissa, jossa saan johtaa kahta upeaa suomalaista venueta. Logomo oy:n hallituksen puheenjohtaja Riikka Kuusniemi uskoo messujen saavan kaupan myötä uutta nostetta. Evento_4-25.indb 11 Evento_4-25.indb 11 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. LEGENDS OF THE 80’S LAURA VOUTILAINEN PREMIERE NOVEMBER 6 TICKETS LIPPU.FI APUA PELAAMISEN HALLINTAAN PELAAMALTILLA.FI 892335_0309_Veikkaus_KAS_Casino_Show__Dinner_Laura_Voutilainen_5_25_Evento_112x297mm.indd 1 892335_0309_Veikkaus_KAS_Casino_Show__Dinner_Laura_Voutilainen_5_25_Evento_112x297mm.indd 1 22.5.2025 14.54 22.5.2025 14.54 Tapahtumatilat Turun messut siirtyvät Logomoon TURUN MESSUKESKUKSEN tuottamat messutapahtumat siirtyvät elokuun alusta lähtien Logomon omistukseen. Hänen vastuualueinaan ovat Veikkaus Arena ja Allas Live. ”Logomo on monipuolinen, helposti saavutettavissa oleva ja erinomaisin ravintolapalveluin varusteltu tapahtumatalo, jossa on jo ennestään järjestetty vuosittain erilaisia messuja.” ”Tavoitteenamme on kehittää messukonsepteja siten, että ne tarjoavat kävijöille entistä monipuolisempia elämyksiä ja olisivat yhä merkittävämpiä vetovoimatekijöitä Turun kaupungille ja kaupungin matkailulle.” Logomon ensimmäinen, aiemmin messukeskuksessa järjestetty tapahtuma on Turun Kirjamessut 3.–5. Messukeskuksen tiloissa Artukaisissa on alkamassa peruskorjaus, joka muuttaa nykyiset messutilat liikuntakeskukseksi. En malta odottaa, että pääsen aloittamaan työn”, Leppäkoski kertoo. Sen kautta hänellä on vahva tuntemus suomalaisesta live-musiikin kentästä ja sen toimijoista. Messukeskus on järjestänyt esimerkiksi Turun Rakennusmessuja, Ruokaja viinimessuja sekä Turun Kirjamessuja
PYYDÄ TARJOUS! varaukset@wohls.. Sisällöistä vastaa tapahtumatuottaja Ida Kuningas, joka siirtyi Easyfairsilta Messukeskuksen palvelukseen. Dinner & Show Krapilla jokainen tapahtumailta on Dinner & Show -ilta. Vi betjänar även på svenska. krapi.fi KOKOUS asiakastilaisuus tai kick-o omassa rauhassa, kaukana kiireestä Wohls tarjoaa tilat kokoontumiselle ja hetkeen pysähtymiselle kauniissa kartanomiljöössä. AJASSA Rantatie 2, 04310 Tuusula myynti@krapi.fi • puh. Easyfairs ilmoitti aikaisemmin tänä kesänä, ettei jatkoa ole luvassa. (0)9 2748 4290 www.krapi.fi PIKKUJOULUT TULOSSA. Comic Con on yleisnimitys tapahtumille, joissa kohtaavat sarjaku vien, pelien, elokuvien, cosplayn ja esimerkiksi korealaisen popin ystävät. Tilat, tarjoilut ja tapahtumatuotanto, koko paketti helposti saman katon alta. Varaa unohtumaton ilta helposti myyntipalvelustamme puh. Volsintie 605 B, 02400 Kirkkonummi 010 299 6600 WOHLS.FI Vain 35 min Helsingistä Tapahtumat Comic Con järjestetään sittenkin SUOMEN COMIC CON -tapahtuma järjestetään ensi vuonna Helsingin Messukeskuksessa. Historiallinen, luonnonläheinen Wohls sijaitsee Kirkkonummella. Japanilaistyylisiin animekostyymeihin pukeutuminen on tavallista Comic Coneissa. KA I LI N TI N EN Evento_4-25.indb 12 Evento_4-25.indb 12 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Joka viikko – myös joulun jälkeen! Valitse Krapin Pajan ohjelmistosta klubi-ilta tunnettujen tähtiartistien seurassa tai suunnitellaan yhdessä yrityksesi oma, yksityinen Dinner & Show -ilta. Kuva Heroes Comic Con Finland -tapahtumasta Helsingistä toukokuulta. Messukeskus kuitenkin tiedotti heinäkuun lopussa, että se järjestää itse tiloissaan toukokuussa 2026 tapahtuman nimellä Arctic Lights Comic Con Luvassa on samantyylistä sisältöä kuin Comic Coneissa yleensä: kilpailuja, esityksiä, tähtivierailuja, musiikkia ja muuta. Suomessa Comic Coneja on järjestetty Tampereella 2024 ja Helsingissä 2025. (0)9 2748 4290 myynti@krapi.fi Inspiroidu: kohtaamisia. Molemmista vastasi kansainvälinen tapahtumayritys Easyfairs, ja tapahtuma kulki nimellä Heroes Comic Con. Paikka on sama kuin viime vuonna, mutta järjestäjä on vaihtunut. Eri tapahtumajärjestäjillä on omat Comic Coninsa ympäri maailmaa. Me autamme sinua järjestämään juuri toiveidesi mukaisen tapahtuman jopa 150 hengelle
Evento_4-25.indb 13 Evento_4-25.indb 13 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. krapi.fi KOKOUS asiakastilaisuus tai kick-o omassa rauhassa, kaukana kiireestä Wohls tarjoaa tilat kokoontumiselle ja hetkeen pysähtymiselle kauniissa kartanomiljöössä. (0)9 2748 4290 www.krapi.fi PIKKUJOULUT TULOSSA. Kyseessä on Suomen ensimmäinen Waldorf Astoria Hotels & Resorts -hotelli ja samalla brändin ensimmäinen kohde Pohjoismaissa. Historiallinen, luonnonläheinen Wohls sijaitsee Kirkkonummella. Hotelli pysyy toiminnassaan koko lyhyen siirtymäkauden. Hotellin omisti aiemmin suomalainen Samla Hotels -kiinteistörahasto. Volsintie 605 B, 02400 Kirkkonummi 010 299 6600 WOHLS.FI Vain 35 min Helsingistä Hotellit The Hotel Maria sai uuden omistajan ja nimen HELSINGISSÄ KRUUNUNHAASSA sijaitseva luksushotelli The Hotel Maria vaihtoi omistajaa ja nimetään nyt Waldorf Astoria Helsinki -hotelliksi. Varaa unohtumaton ilta helposti myyntipalvelustamme puh. Hotelli on noussut kansainvälisten artistien majoituspaikaksi Kämpin rinnalle. Viidellä mantereella toimiva Waldorf Astoria Hotels & Resorts on Hiltonin luksusbrändi. Me autamme sinua järjestämään juuri toiveidesi mukaisen tapahtuman jopa 150 hengelle. H IL TO N kotaan, että nahkansa luoneelle luksushotellille on tulevaisuudessa kysyntää Suomessa. Tilat, tarjoilut ja tapahtumatuotanto, koko paketti helposti saman katon alta. (0)9 2748 4290 myynti@krapi.fi Inspiroidu: kohtaamisia. Joka viikko – myös joulun jälkeen! Valitse Krapin Pajan ohjelmistosta klubi-ilta tunnettujen tähtiartistien seurassa tai suunnitellaan yhdessä yrityksesi oma, yksityinen Dinner & Show -ilta. ”Suomen pääkaupungin matkailukysyntä on kasvanut viime vuosina. PYYDÄ TARJOUS! varaukset@wohls.. Hotelli päätyi kesällä singaporelaiselle, kansainvälisiin hotelli-investointeihin erikoistuneelle M&L Groupille. Vi betjänar även på svenska. Dinner & Show Krapilla jokainen tapahtumailta on Dinner & Show -ilta. Hiltonilla usPenthouse Suite -huoneen tyyliä The Hotel Mariasta. Ultraluksuksena itseään markkinoinut The Hotel Maria avasi ovensa joulukuussa 2023, mutta toiminta ei missään vaiheessa ollut kannattavaa. Rantatie 2, 04310 Tuusula myynti@krapi.fi • puh. Myynnistä päätti hotellin päälainoittaja Cheyne Capital. Hotellin heikko talous johti siihen, että hankkeeseen sijoittaneet 40 yksityishenkilöä, sijoitusyhtiötä ja järjestöä menettivät sijoituksensa kokonaan, kun sijoitukset alaskirjattiin ennen myyntiä. Odotamme innolla pääsevämme palvelemaan entistä laajempaa asiakasjoukkoa, kun avaamme neljännen majoituspaikkamme kaupunkiin”, Hiltonin EMEA-alueen kehitysjohtaja Patrick Fitz gibbon sanoo tiedotteessa
TUTUSTU LISÄÄ WWW.SKILLARY.FI SKILLA RY:N STRATEGIA 2025–2029: 1. Liity mukaan kehittämään tulevaisuuden työelämää ja varmista, että saat äänesi kuuluville. SKILLA RY TUKIPALVELUIDEN ASIANTUNTIJOIDEN OMA AMMATTIYHDISTYS Skilla ry on Suomen ainoa ammattiyhdistys, joka keskittyy tukipalveluasiantuntijoiden työn tukemiseen. ”Tukipalveluiden asiantuntijoiden laaja-alainen osaaminen on merkittävä asia nykypäivän työelämässä – ja tulevaisuudessa rooli erilaisissa yhdistelmätehtävissä korostuu edelleen. Skilla ry panostaakin nyt jäsenistönsä edunvalvontaan entistä vahvemmin: tukipalveluiden asiantuntijoiden tulee saada äänensä kuuluville. Uudessa strategiassamme olemme pohtineet näitä asioita erityisellä vakavuudella ja panostamme jatkossa yhä voimakkaammin jäsenistömme ammatillisen arvostuksen lisäämiseen. Todellisuudessa tukipalveluiden, esimerkiksi assistenttien ja muiden toimistotyön ammattilaisten työnkuva on muuttunut yhä kompleksisempien asioiden työstämiseksi ja vahvaa asiantuntijuutta vaativaksi. Ammattijärjestö tekee töitä tukipalveluiden asiantuntijoiden arvostuksen kasvattamiseksi. Jäsenten tekemä työ ei ole katoamassa, vaan se muuttuu työelämän murroksen mukana – ja tässä haluamme olla mukana; aktiivisena kanssakulkijana, apuna ja tukena”, Husa tiivistää. Lisäksi työ on usein näkymätöntä, mutta välttämätöntä organisaation sujuvalle toiminnalle. Skilla-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut Skilla-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut 15.8.2025 13.25 15.8.2025 13.25 Evento_4-25.indb 14 Evento_4-25.indb 14 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Vastuullinen sekä läpinäkyvä taloudenpito ja hallinto MAINOS MAINOS SKILLA RY PITÄÄ JÄSENISTÄÄN HUOLTA Skilla ry on tukipalveluiden asiantuntijoiden ainoa ammattiyhdistys Suomessa. Ammattiyhdistyksenä meillä on tärkeä rooli jäsentemme tukemisessa ja työelämän kehittämisessä. ET OLE YKSIN Vuonna 2021 toteutetun jäsentutkimuksen mukaan jopa 56 % Skilla ry:n jäsenistä kokee epäasiallista kohtelua ammattinimikkeeseensä liittyen. Tukipalveluiden asiantuntijoiden työssä on edelleen omat haasteensa, mutta yhdessä saamme äänemme kuuluville”, Skilla ry:n puheenjohtaja Elina Husa sanoo. ”Skillassa kukaan ei jää yksin. Haluamme kehittää ratkaisuja epäasiallisen kohtelun taklaamiseen ja siihen, että lopputuloksena on hyvinvoiva, tyytyväinen työntekijä”, Havu summaa. Skilla tukee jäseniään myös ammatillisessa kasvussa ja työelämän muutoksessa tarjoamalla koulutusta ja verkostoitumismahdollisuuksia. Akavan Erityisaloihin kuuluminen takaa jäsenillemme myös monipuoliset lakipalvelut ja kattavan edunvalvonnan”, Skilla ry:n toiminnanjohtaja Elina Havu muistuttaa. Skilla ry:n toiminnanjohtaja Elina Havu. Ammattiylpeyttä tuottava jäsenkokemus ja aidosti jäsenlähtöinen toiminta 3. Skillassa on jäseniä 2.200, mutta se toimii Akavan Erityisalojen jäsenyhdistyksenä eli on osa laajempaa 25.000 jäsenen ammattiyhdistystä. Uusi jäsentutkimus toteutettiin vuonna 2024 ja tulos laski 47 %:iin, ollen edelleen suhteellisen korkea. Skilla auttaa silloin, kun apua tarvitaan – se on työelämän vakuutus. Taitava vaikuttaminen jäsenen työelämän eri vaiheissa 2. Skilla pitää ääntä jäsentensä puolesta esimerkiksi epäasiallisesta kohtelusta. Laaja-alaista osaamista vaativien tukipalveluiden asiantuntijoiden ammattiyhdistys Skilla ry pitää jäsenistönsä puolia. Skillan tavoitteena on toimia tukipalvelujen parissa työskentelevien vahvana vaikuttajana ja asiantuntijana. ”Tutkimuksemme mukaan jäsenistömme – erityisesti esimerkiksi johdon assistentit – kokevat työssään herkästi epäasiallista kohtelua, kuten vähättelyä, ulkopuolelle jättämistä ja arvostuksen puutetta. Tule mukaan vaikuttamaan – teemme joka päivä töitä sen eteen, että tukipalveluiden asiantuntijoiden ääni kuuluu ja työ saa ansaitsemansa arvostuksen”, Elina Havu painottaa. Skillassa kukaan ei jää yksin. ”Haluamme olla alan vahva edunvalvoja ja jäsentemme monipuolinen tuki. Se on osa Akavan Erityisalojen jäsenjärjestöä, joka vastaa 25.000 jäsenen edunvalvonnasta. Samalla ammattiyhdistyksen merkitys näkyy jatkossa yhä voimakkaammin vaativaa osaamista sisältävissä tukipalvelutehtävissä. Vaikka työelämässä on aina haasteita, asioista rohkeasti sekä avoimesti puhumalla voidaan saada muutosta aikaan ja rakentaa yhdessä yhä parempaa ja kestävämpää työelämää. ”Tarjoamme jäsenillemme yhteisön, jossa voi kehittää ammatillista osaamistaan ja verkostoitua kollegoiden kesken. Tukipalvelutyön kuvitellaan usein sisältävän pelkästään rutiininomaisia ja suorittavia työtehtäviä. ”Skilla ry on tukipalveluiden asiantuntijoiden oma ammattiyhdistys – sillä osaajia tarvitaan aina!” S killa ry:n marraskuussa 2024 julkaistun tutkimusraportin (IRO Research) mukaan tukipalveluiden työtehtävät eivät ole katoamassa, vaan muuttumassa entistä monipuolisemmiksi ja asiantuntijuutta korostaviksi. Vahva vaikuttaja ja tuki tarjoaa muun muassa koulutusta ja verkostoitumismahdollisuuksia jäsenilleen
”Tukipalveluiden asiantuntijoiden laaja-alainen osaaminen on merkittävä asia nykypäivän työelämässä – ja tulevaisuudessa rooli erilaisissa yhdistelmätehtävissä korostuu edelleen. Tukipalvelutyön kuvitellaan usein sisältävän pelkästään rutiininomaisia ja suorittavia työtehtäviä. ”Tutkimuksemme mukaan jäsenistömme – erityisesti esimerkiksi johdon assistentit – kokevat työssään herkästi epäasiallista kohtelua, kuten vähättelyä, ulkopuolelle jättämistä ja arvostuksen puutetta. ”Skillassa kukaan ei jää yksin. ”Haluamme olla alan vahva edunvalvoja ja jäsentemme monipuolinen tuki. Tukipalveluiden asiantuntijoiden työssä on edelleen omat haasteensa, mutta yhdessä saamme äänemme kuuluville”, Skilla ry:n puheenjohtaja Elina Husa sanoo. Se on osa Akavan Erityisalojen jäsenjärjestöä, joka vastaa 25.000 jäsenen edunvalvonnasta. ET OLE YKSIN Vuonna 2021 toteutetun jäsentutkimuksen mukaan jopa 56 % Skilla ry:n jäsenistä kokee epäasiallista kohtelua ammattinimikkeeseensä liittyen. Ammattiylpeyttä tuottava jäsenkokemus ja aidosti jäsenlähtöinen toiminta 3. Skilla auttaa silloin, kun apua tarvitaan – se on työelämän vakuutus. Skillassa on jäseniä 2.200, mutta se toimii Akavan Erityisalojen jäsenyhdistyksenä eli on osa laajempaa 25.000 jäsenen ammattiyhdistystä. Skilla pitää ääntä jäsentensä puolesta esimerkiksi epäasiallisesta kohtelusta. Taitava vaikuttaminen jäsenen työelämän eri vaiheissa 2. Vaikka työelämässä on aina haasteita, asioista rohkeasti sekä avoimesti puhumalla voidaan saada muutosta aikaan ja rakentaa yhdessä yhä parempaa ja kestävämpää työelämää. Liity mukaan kehittämään tulevaisuuden työelämää ja varmista, että saat äänesi kuuluville. Skilla tukee jäseniään myös ammatillisessa kasvussa ja työelämän muutoksessa tarjoamalla koulutusta ja verkostoitumismahdollisuuksia. Ammattiyhdistyksenä meillä on tärkeä rooli jäsentemme tukemisessa ja työelämän kehittämisessä. Skillassa kukaan ei jää yksin. Uudessa strategiassamme olemme pohtineet näitä asioita erityisellä vakavuudella ja panostamme jatkossa yhä voimakkaammin jäsenistömme ammatillisen arvostuksen lisäämiseen. Skillan tavoitteena on toimia tukipalvelujen parissa työskentelevien vahvana vaikuttajana ja asiantuntijana. Tule mukaan vaikuttamaan – teemme joka päivä töitä sen eteen, että tukipalveluiden asiantuntijoiden ääni kuuluu ja työ saa ansaitsemansa arvostuksen”, Elina Havu painottaa. SKILLA RY TUKIPALVELUIDEN ASIANTUNTIJOIDEN OMA AMMATTIYHDISTYS Skilla ry on Suomen ainoa ammattiyhdistys, joka keskittyy tukipalveluasiantuntijoiden työn tukemiseen. Skilla ry panostaakin nyt jäsenistönsä edunvalvontaan entistä vahvemmin: tukipalveluiden asiantuntijoiden tulee saada äänensä kuuluville. Samalla ammattiyhdistyksen merkitys näkyy jatkossa yhä voimakkaammin vaativaa osaamista sisältävissä tukipalvelutehtävissä. Skilla ry:n toiminnanjohtaja Elina Havu. Skilla-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut Skilla-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut 15.8.2025 13.25 15.8.2025 13.25 Evento_4-25.indb 15 Evento_4-25.indb 15 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Jäsenten tekemä työ ei ole katoamassa, vaan se muuttuu työelämän murroksen mukana – ja tässä haluamme olla mukana; aktiivisena kanssakulkijana, apuna ja tukena”, Husa tiivistää. Akavan Erityisaloihin kuuluminen takaa jäsenillemme myös monipuoliset lakipalvelut ja kattavan edunvalvonnan”, Skilla ry:n toiminnanjohtaja Elina Havu muistuttaa. Todellisuudessa tukipalveluiden, esimerkiksi assistenttien ja muiden toimistotyön ammattilaisten työnkuva on muuttunut yhä kompleksisempien asioiden työstämiseksi ja vahvaa asiantuntijuutta vaativaksi. Vastuullinen sekä läpinäkyvä taloudenpito ja hallinto MAINOS MAINOS SKILLA RY PITÄÄ JÄSENISTÄÄN HUOLTA Skilla ry on tukipalveluiden asiantuntijoiden ainoa ammattiyhdistys Suomessa. Lisäksi työ on usein näkymätöntä, mutta välttämätöntä organisaation sujuvalle toiminnalle. Laaja-alaista osaamista vaativien tukipalveluiden asiantuntijoiden ammattiyhdistys Skilla ry pitää jäsenistönsä puolia. ”Skilla ry on tukipalveluiden asiantuntijoiden oma ammattiyhdistys – sillä osaajia tarvitaan aina!” S killa ry:n marraskuussa 2024 julkaistun tutkimusraportin (IRO Research) mukaan tukipalveluiden työtehtävät eivät ole katoamassa, vaan muuttumassa entistä monipuolisemmiksi ja asiantuntijuutta korostaviksi. Ammattijärjestö tekee töitä tukipalveluiden asiantuntijoiden arvostuksen kasvattamiseksi. Vahva vaikuttaja ja tuki tarjoaa muun muassa koulutusta ja verkostoitumismahdollisuuksia jäsenilleen. ”Tarjoamme jäsenillemme yhteisön, jossa voi kehittää ammatillista osaamistaan ja verkostoitua kollegoiden kesken. Uusi jäsentutkimus toteutettiin vuonna 2024 ja tulos laski 47 %:iin, ollen edelleen suhteellisen korkea. TUTUSTU LISÄÄ WWW.SKILLARY.FI SKILLA RY:N STRATEGIA 2025–2029: 1. Haluamme kehittää ratkaisuja epäasiallisen kohtelun taklaamiseen ja siihen, että lopputuloksena on hyvinvoiva, tyytyväinen työntekijä”, Havu summaa
Oulunkylästä Ikuisuuteen. BISNEKSEN YTIMESSÄ Evento_4-25.indb 16 Evento_4-25.indb 16 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Gasellit kuvattiin Kipinäfestivaaleilla Oulunkylässä, jossa bändin jäsenet aikanaan tutustuivat toisiinsa
Miten he sen tekevät. Sekin kertoo, että meillä on ollut kivaa.” 17 Evento_4-25.indb 17 Evento_4-25.indb 17 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. TEKSTI SARI PELTONEN KUVAT MIKKO SUUTARINEN ”Aika lailla kaikki vuosien mittaan mukaan tulleet ihmiset ovat myös pysyneet mukanamme. Artistin toivelista Gasellit on live-bändi, jonka keikoilla on poikkeuksellista energiaa ja tunnelmaa. Kysyimme räppäreiltä, miten tapahtumanjärjestäjä voi tukea artistia työssään
He ovat julkaisseet seitsemän albumia, esiintyneet yli 900 kertaa ympäri Suomea ja yksin heidän Imus -kappalettaan on kuunneltu Spotifyssa yli 20 miljoonaa kertaa. Mies on rap-artisti Päkä eli Pekka Salminen, joka yhdessä Hätä-Miikan ( Miikka Niiranen), Thube Hefnerin ( Tuomas Pietikäinen) ja dj Musa-Jusan ( Jussi Mikkonen) kanssa muodostaa Gasellit, yhden Suomen suosituimmista rap-yhtyeistä. Lavatuotanto kiertää maata kuorma-autolla, bändi ja crew yhteistyöPeugeoteilla. Takana on esiintymisiä maan suurimmilla kesäfestivaaleilla: Ilosaarirockissa, Suomi-Pop-festivaaleilla ja DBTL:ssä. 18 Evento_4-25.indb 18 Evento_4-25.indb 18 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Kiireisimpinä vuosina keikkoja saattoi olla vuodessa jopa 120. ”Kerran saimme idean tuoda lavashow’ta tehostamaan led-näytön", Pietikäinen kertoo. Nuoret rap-artistit laskivat, että säästävät rahaa, kun hoitavat asian itse. ”Jotta keikkaa jaksaa tehdä ja biisejä syntyy, pitää tehdä välillä jotain muutakin kuin töitä. BISNEKSEN YTIMESSÄ ”J ot ta ke ik ka a ja ks aa te hd ä ja bi ise jä sy nt yy , pi tä ä te hd ä vä lil lä jo ta in m uu ta ki n ku in tö itä .” ideolla lippalakkipäinen mies rynnistää alas lavalta järven rantaan ja loikkaa veteen täysissä pukeissa. Viime kesän Gasellit on jälleen kiertänyt Suomea, kuten he ovat tehneet jo yli 15 vuoden ajan. Nyt Gasellit kertoo, mitä tapahtumanjärjestäjä voi tehdä, jotta huippuartisti voi keskittyä antamaan lavalla kaikkensa. Sen uimarannan lisäksi, siis. Tekemiseen liittyi alusta alkaen hauskanpito ja viihdyttäminen. Sitten One more year tour (for a while) -kiertue on ohi ja Gasellit jää parin vuoden tauolle. Koneisto yhtyeen ympärillä on nykyään sen mukainen. Näytön vuokraaja ei ollut uskoa silmiään, kun sitä noutamaan ilmestyikin itse bändi. Tämä on vähän niin kuin Gasellien vuorotteluvapaa”, Pietikäinen sanoo. Yhdessä he ovat kiertäneet Suomea vuodesta 2012. Viikonloput ja kesät ovat menneet töissä – ei juhannuksia mökillä, ystävien häitä tai viikonloppuja perheen kanssa. ”Oltiin monta viikkoa psyykattu itseämme keikkaa varten ja ajateltiin, että eihän tää nyt näin voi mennä”, Pietikäinen muistelee. Tuotannosta vastaa All Day ja siellä erityisesti yhtyeen kanssa pitkään työskennellyt Jenny Lahti, joka ”pitää huolen, että laiva liikkuu”. Keittiössä porisee kahvinkei tin. Pian ovi käy ja seuraan liittyy myös Tuomas Pietikäinen eli Thube Hefner, yksi Gasellien räppäreistä. ”Jos ei alle kymmenessä sekunnissa pääse uimaan, niin ei valitettavasti voida tulla keikalle”, lukee Instagramin kuvatekstissä. Kaiken lisäksi näyttö ei mahtunut sitä varten vuokrattuun pakettiautoon, sitä ei saatu ripustettua ilman kallista lisänosturia ja käyttöäkin piti harjoitella tuntitolkulla. ”Välillä pitää mennä kantapään kautta, että ymmärtää, mihin kannattaa sijoittaa ja missä säästää”, Pietikäinen sanoo. J ussi Mikkonen, Gasellien dj ja tuottaja Musa-Jusa, nojailee kaiteeseen helsinkiläisen kerrostalon parvekkeella. Ja ihmekös tuo, sillä popahtavan suomi-rapin sanoitukset ovat nokkelia ja samaistuttavia ja bändin jäsenet velikultamaisia veijareita, joiden ilo ja energia tarttuvat. Alun perin tarkoitus oli ollut järjestää rantalentopalloturnaus ja siellä Gasellien virallinen ensikeikka, mutta huonon sään takia tapahtuma jouduttiin perumaan. M atka yhdeksi maan parhaista live-bändeistä alkoi Jussi Mikkosen isän olohuoneesta. V uosien mittaan Gasellit on kivunnut alansa huipulle. Kesäkiertueen lavashow’n suunnittelivat valoteknikot Otso Vartiainen ja Ilari Laurikainen, äänestä huolehtivat luottoteknikot Visa Mäkinen ja Markus Leminen. ”Esiinnyttiin sitten kotona viidelle kaverille.” Alkuvuosina tekemisessä oli diy-henkeä: jotta saatiin esiintyä, Gasellit järjesti juhlat itse, esimerkiksi Uppo Klubin Wäiski-ravintolalaivalla. Tämän lehden ilmestyessä edessä on enää kaksi keikkaa. Lavalla bändin kanssa on nähty ensimmäistä kertaa myös rumpali Richard Söderlund ja kitaristi Juuso Torpakko. Viikonlopun keikat tuntuvat vielä väsymyksenä
19 Evento_4-25.indb 19 Evento_4-25.indb 19 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Dj Musa-Jusa eli Jussi Mikkonen antaa kiitosta crew'n lahjakkaille ja itseohjautuville ammattilaisille. Ennen keikkaa Gasellit sopivat, mitä keikalla esitetään, antavat haastatteluita tai somettavat, vaihtavat ehkä vaatteita ja ”henkisesti valmistautuvat siihen, että kohta mennään lavalle”, Tuomas Pietikäinen kertoo. ”Kun oltiin nuoria, raiderilla oli läjäpäin alkoholia, nyt sen määrä vähenee vuosi vuodelta. Kuvat ovat backstagelta Helsingin Oulunkylästä ennen Kipinä-festarin heinäkuista keikkaa. Lisäksi hedelmiä, pähkinöitä, snackia, karkkia, jota saa vähän napsia. Bäkkärillä mukana Hätä-Miikka eli Miikka Niiranen. Siitä tulee hyvä mieli”, Tuomas ”Thube Hefner” Pietikäinen (vas.) sanoo. Mitä Gasellien raiderilla on
”Me ollaan viime kädessä vastuussa siitä, että tieto kulkee ihmisille ajoissa”, Mikkonen sanoo. Hyvä keikka saatu aikaan monenlaisista lähtötilanteista. Musiikin on kuuluttava ja kuulostettava hyvältä, jotta artisti voi keskittyä omaan työhönsä”, Tuomas Pietikäinen sanoo. Ja yksi asia on yli muiden, siitä Pietikäinen ja Mikkonen ovat samaa mieltä. Sekin kertoo, että meillä on ollut kivaa.” Y hteistyö tapahtumanjärjestäjän kanssa alkaa jo ennen keikkaa. BISNEKSEN YTIMESSÄ Kasvu on vaatinut selkeää viestintää ja jämäköitä päätöksiä. Ammattimaisuus näkyy jo ennakkojärjestelyistä. ”Se on tällaiselle laitostumiseen taipuvaiselle artistille ihan hauskaakin. ”Stressaa ja ahdistaa, jos tuntuu, että tekniset puitteet ovat niin viturallaan, ettei tiedä, selvitäänkö keikasta. ”Mutta toisaalta uskon, että ollaan jaksettu näin pitkään siksi, että meillä on aina ollut toistemme tuki”, Pietikäinen sanoo. On irrallaan arjesta ja läheisistä, eikä ole omaa paikkaa, kotisohvaa johon käpertyä lepäämään. ”Jos matkan jälkeen on miellyttävät tilat, missä olla ja vähän relata ja valmistautua, se on tosi tärkeää.” Vuosien kiertämisen jälkeen kaikki on nähty, miehet toteavat lakonisesti. Viestiketjuissa saattaa olla mukana monta tasoa crew’sta tuotantotiimiin, festivaalijärjestäjiin ja muusikoihin. 20 Evento_4-25.indb 20 Evento_4-25.indb 20 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Alusta alkaen Gaselleja ympäröinyt tunnelma, ystävyyden ja yhdessä tekemisen meininki on yhä läsnä. ”Kun päästään keikkapäivänä paikan päälle, on kiva, että iltatai tapahtumavastaava ottaa vastaan ja kertoo kuviot: mistä löytyy mitäkin ja miten hommat etenee”, Mikkonen sanoo. Turvallinen tunne syntyy tavasta, jolla asioita lähdetään suunnittelemaan ja sopimaan jämptisti. Se vaatii joustavuutta kaikilta osapuolilta. Tietääpä ainakin, mistä mitäkin löytää”, Mikkonen nauraa. Kerran Gaselleja haastateltiin ennen esiintymistä Provinssissa ja heiltä kysyttiin lempileivonnaisista. ”Tien päällä fiilis on helposti vähän koditon”, Pietikäinen sanoo. ”Vastasimme ’runebergintorttu’ ja aloimme vitsailla, että 15-vuotisjuhlakiertueen ”Jos tekee asiat hyvin ja ihmisläheisesti, silloin vastaanotto on yleensä hyvä.” Gasellit viihdytti yleisöä kesäisessä sadesäässä festarien toiseksi viimeisenä esiintyjänä. Parhaimmillaan kaikki catering-henkilökunnasta backstagen Ramirent-kontteihin saattaa olla tismalleen samat kuin edellisenäkin viikonloppuna. Raskaimpia ovat paikat, joissa on niin hirveä meteli, että koko huone tärisee tai vessaan pitää mennä koko yleisön läpi. ”Kaikkein tärkeintä on, että tekninen puoli on kunnossa. ”Ajoissa toimiminen on välillä ollut vähän haasteellista”, Mikkonen hymyilee syyllisen näköisenä. ”Kerran tultiin paikalle, ja äänimies oli jo siinä vaiheessa sammunut biljardipöydän alle”, Pietikäinen muistelee. T oisaalta kesäfestivaalit muistuttavat toisiaan. Bändin jäsenet ovat vuosien varrella opetelleet jakamaan vastuuta ja tekemään kompromisseja, Mikkonen ja Pietikäinen kertovat toistensa lauseita sujuvasti täydentäen. Se taas tarttuu yleisöön. ”Aika lailla kaikki vuosien mittaan mukaan tulleet ihmiset ovat myös pysyneet mukanamme. ”Ympärillämme on lahjakkaita ja itseohjautuvia ammattilaisia”, Mikkonen kiittelee. Mutta niin vain Mikkonen pelasti tilanteen ja sai laitteiston viriteltyä käyttökuntoon. Lämmin ruoka on pitkän ajomatkan jälkeen tärkeä. Ei siinä mitenkään pysty rentoutumaan ja olemaan hyvällä fiiliksellä”, Mikkonen lisää. Ja erityisen merkityksellistä on, kun joku on oikeasti pysähtynyt ajattelemaan artistia: on vaikka tarjottu illallinen erityisen kivassa paikassa tai paikallisia erikoisuuksia, paikallisen leipomon korvapuusteja tai karjalanpiirakoita
Keikkapaikkojen kermaa JOISSAIN PAIKOISSA tunnelmassa on vuodesta toiseen jotakin maagista. Hyvä esimerkki tästä on Ruisrockin rantalava, sanoo Gasellien Tuomas ”Thube Hefner” Pietikäinen. Gasellit on päättänyt kesäkiertueensa Allas Liveen Helsinkiin jo vuosien ajan. Se onnellisuus ja iloisuus, ei mitään murheita, vaan ollaan vaan kaikki siinä yhdessä, hoilataan ja lauletaan”. syyskuuta. ”Täydellisen keikan ytimessä on yleisön ja meidän välinen vuorovaikutus ja sähkö. ”Yleisö, kesän lämpö, Viking Linen laiva lipuu ohi saaristossa. Festarit järjestettiin joukkueen kotistadionilla. Myös meneillään olevan kiertueen viimeiset keikat soitetaan siellä 5.–6. 21 Evento_4-25.indb 21 Evento_4-25.indb 21 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Gasellit on pyrkinyt tuomaan lavashow’hun pieniä, kekseliäitä ideoita, jotka syntyvät ”luovan sekoilun tuloksena” eivätkä välttämättä maksa paljoa. ”Niin, että ehkä se olennainen tekijä on meri lavan vieressä”, Mikkonen ja Pietikäinen nauravat. Jussi ”Musa-Jusa” Mikkoselle Ilosaarirockilla on aina ollut erityinen paikka sydämessä, sillä se oli ensimmäinen festari, jonne vanhemmat hänet nuorena päästivät. Ympäröivät tekijät voivat edesauttaa sitä: aurinko, pimenevä loppukesän ilta ja maailmanpyörä, joka pyörii hiljalleen vieressä”, Jussi Mikkonen sanoo. Kipinä-festareilla lavalle pääsi bailaamaan paikallisen jalkapallojoukkueen Gnistanin pelaajia
Artisti näkee tiedot keikasta omalta puhelimeltaan. ”Siellä on kaikki se tärkeä, jonka artisti ja crew tarvitsevat, aina samalla tavalla, eikä mitään ylimääräistä”, Lahti sanoo. Gasellien tuotantoon liittyvistä asioista sovitaan hyvissä ajoin. Sen mukaan pitää käyttäytyä.” Edelliselläkin keikalla tuotannon väkeä oli tullut moikkaamaan ja sanomaan, kuinka kiva oli taas tehdä hommia yhdessä. Arvostan kovasti kaikkia tuottajasta kaapelinkäärijään, kaikkia tarvitaan”, Pietikäinen sanoo. ”Jos tekee asiat hyvin ja ihmisläheisesti, silloin vastaanotto on yleensä hyvä”, Pietikäinen sanoo. ”Mitä aikaisemmin, sen parempi”. P ääasiassa alalla on ammattilaisia, joilla homma on hallussa, Gasellit sanovat. BISNEKSEN YTIMESSÄ Vuoden helpoimmat pikkujoulut Laivalta löytyy helpoiten kaikki mitä tarvitset ikimuistoiseen iltaan ja tuliaisiksi jouluun. ”Siihen pyritään, ettei puhelin soi.” kunniaksi haluamme bäkkärille synttärikakun, että kakkuversiota runebergintortusta pitää aivan ehdottomasti olla. Lahti on työskennellyt Gasellien kanssa vuodesta 2012. eckeroline.fi/ryhmat 22 Evento_4-25.indb 22 Evento_4-25.indb 22 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Cateringin osalta joustavuutta on enemmän, mutta muutoksista on hyvä tietää etukäteen. Tavoitteena on, että jokainen hoitaa oman tonttinsa – Lahti tuotannon, tekniikka oman osansa ja tapahtumanjärjestäjä omansa – niin, ettei artistin tarvitse ajatella asiaa ollenkaan. Kommunikaation tärkeyttä Lahti alleviivaa kerta toisensa jälkeen. ”Kaikkein kriittisintä on järjestävältä taholta artistille menevä info. Joka kerta, kun olemme jossain, meillä on pelipaidat päällä ja edustamme omaa joukkuetta. ”Joo, nyt riittää tällainen”, Pietikäinen virnistää. Keikkainfo pyritään tekemään niin hyvin, ettei artistille jää mitään kysyttävää. Ajat ovat olleet hankalat, ja ala on inhottavan epävarma. Hän tekee ennakkosuunnittelun ja toimii yhteyshenkilönä tapahtumanjärjestäjän, tekniikan, crew’n ja bändin välillä. Hän järjestää keskusteluryhmiä ja palavereja ja asettaa deadlineja, varaa majoituksia ja suunnittelee kiertuereittejä. Kesäfestarit ovat työpöydällä jo edellisen vuoden puolella ja viimeistään alkuvuodesta palaveerataan. ”Ajattelemme myös, että niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan”, Pietikäinen sanoo. ”Se, että tuntee artistin tavat ja toiveet auttaa”, hän sanoo. Kun sitten kaksi kuukautta myöhemmin saavuimme esiintymispaikalle, takahuoneessa odotti kakkuversio runebergintortusta! Olimme siitä tosi otettuja ja onnellisia”, Mikkonen ja Pietikäinen muistelevat. ”H al ua isi m m e lä he ttä ä ts em pp iä , lä m pö ä ja ra kk au tta ka ik ill e, jo tk a ja ks aa la itt aa nä itä ta pa ht um ia ka sa an .” Gasellit tunnetaan energisistä esiintymisistään. Jos haluatte pitää porukalla hauskaa, tulkaa m/s Finlandialle. Tekniikan osalta asia on toisin”, Lahti sanoo. ”Jos mulla ois huono päivä ja oisin töykeä ihmisille, niin samalla suolaisin muita kavereita. Selkeästi, avoimesti, ajoissa KUN KEIKKAMYYNTI on tehnyt sopimukset Gasellien keikoista, tarttuu All Dayn tuottaja Jenny Lahti työhön. Aikataulut, hotellit, yhteyshenkilöt ja tiedot ruokailusta Lahti tallentaa Master Tour -appiin. ”Tämä menee nyt ehkä juustoiseksi, mutta haluaisimme lähettää tsemppiä, lämpöä ja rakkautta kaikille, jotka jaksaa laittaa näitä tapahtumia kasaan. Bandi laittoi itseään likoon myös Kipinän lavalla ennen syksyllä koittavaa parin vuoden keikkataukoa. Mutta kyllä se keikka vedetään ilman kolmea erilaista erikoislonkeroakin. ”On voitava luottaa siihen, että asiat on kommunikoitu etukäteen selvästi”, Lahti sanoo. ”Catering on kiva tapa ilahduttaa artistia, ja yleensä se kyllä huomataan. Tekniikkaraiderin pitää olla luettu, ymmärretty ja toteutettu tarkasti. Sillä, miten artisti itse käyttäytyy, on iso vaikutus. . Sen pitää olla selkeää”, Lahti sanoo. ”Menipä nyt siirappiseksi,” Mikkonen kuittaa
eckeroline.fi/ryhmat Evento_4-25.indb 23 Evento_4-25.indb 23 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Vuoden helpoimmat pikkujoulut Laivalta löytyy helpoiten kaikki mitä tarvitset ikimuistoiseen iltaan ja tuliaisiksi jouluun. Jos haluatte pitää porukalla hauskaa, tulkaa m/s Finlandialle
näkyväksi. juhlasta. Asiakkaalla voi olla tapahtumatila tiedossa tai vielä avoimena. tapahtuma tehdään. alueen?käyttöä. capitalav.fi. pyrotekniikka. Suunnitelma voi keskittyä lavarakennekokonaisuuteen tai se voidaan piirtää valmiiseen ympäristöön. Strauss-konsertin. ”Parasta työssäni on nähdä se hetki, kun yleisö yllättyy – ja hymyt loistavat värivaloissa.” Capital Creativella. Capital Creativella on käytössään satojen tapahtumatilojen 3D-mallinnokset. ”Havainnekuvissa huomioimme myös fysiikan rajoitteet, kuten katon kestävyyden, lattian kantavuuden ja rakenteiden todellisen tilan tarpeen.” Visualisointi auttaa hahmottamaan tilan mittasuhteet, toiminnot ja tunnelman eri osallistujamäärillä. Suuntaa antava budjetti on tärkeä tietää, se ohjaa suunnitelmaa alusta alkaen parhaiten asiak kaan tarpeita vastaavaan suuntaan. Huomaatko eroa. havainnekuva,. Lasipalatsin aukion havainnekuvat auttavat asiakasta suunnitelmaan. Havainnekuvista?voidaan. Suunnittelija seuraa alan trendejä esimerkiksi Aasian ja Yhdysvaltojen tuotannoista. CAPITAL CREATIVELLA tapahtuma tehdään näkyväksi jo ideointivaiheessa. syntyi lavasteellisella?videomateriaalilla. Realistiset 3D-havainnekuvat suunnitellaan yhdessä teknisten ratkaisujen kanssa – ne auttavat keskittymään aidosti toteutettavissa oleviin ideoihin ja varmistavat, että tapahtuman pääviesti näkyy ja kuuluu. yhdistyi?valot,. kuva?aidosta tapahtumatilanteesta.. ”Tekniikan ja visun avulla varmistamme, että pääviesti on selkeästi näkyvissä ja kuuluvissa”, Capital Creativen visual designer Max Lapinsuo-Sylwén kertoo. ”Esimerkiksi puhujien ja eri yksityiskohtien valaisutarve voidaan todentaa etukäteen. ja?viesti?nousee?valokeilaan.. SAMA TILA – MONTA TUNNELMAA Capital Creative on tunnettu näyttävistä visuaalisista toteutuksistaan. lavasuunnitteluun. ”Ennakkosuunnittelulla voimme valmistautua tilan täyttävän tunnelman luomiseen odotettua pienemmällä osallistujamäärälläkin”, Lapinsuo-Sylwén kertoo. elegantti?ilme. ”Pyrin aina tuomaan jotain uutta tuttuun tapahtumatilaan, esimerkiksi sijoittamalla lavan hieman eri paikkaan kuin on totuttu”, Lapinsuo-Sylwén kertoo. Luonnos Helsingin. erilaisissa. räväkämmät. Ennakkovisualisoinnilla taklataan haasteet, jotka usein tulevat ilmi vasta tilaisuutta rakennettaessa Havainnekuvissa huomioidaan kaikki oleellinen: tekniikka, esiintyjien liikkuminen, tapahtuman kulku, tilan rajoitteet. videot?ja. uudenvuoden. Yhdessä?ne?varmistavat,. versiot. ”AREENATOTEUTUKSISSA KOKEMUKSEN ON OLTAVA KOKONAISVALTAINEN JA YLLÄTTÄVÄ KAIKILLE AISTEILLE.” CapitalAV-natiivi_425_2.indd Kaikki sivut CapitalAV-natiivi_425_2.indd Kaikki sivut 21.8.2025 10.18 21.8.2025 10.18 Evento_4-25.indb 24 Evento_4-25.indb 24 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. tapahtumissa. MAINOS MAINOS Ku vat M ax Lap ins uo -Sy lw én VÄLKETTÄ, MUTTA VIISAASTI CAPITAL CREATIVEN ENNAKKOVISUALISOINTI RATKAISEE MONTA TAPAHTUMAJÄRJESTELYN HAASTETTA JO ENNAKKOON. jo?luonnospöydällä.. että?tapahtuman?tavoitteet?täyttyvät. Vasemmalla. Kansalaistorilla. Videopinnat ja laservalot ovat kasvussa – niillä ilmaa voi halkoa erilaiset kuviot tai esimerkiksi brändin logo. TAPAHTUMAN PÄÄTAVOITE KIRKKAASTI ESIIN Capital Creativen suunnittelu lähtee asiakkaan tavoitteista ja tapahtuman viestin kirkastamisesta. oikealla. tehdä?myös. capitalcreative.fi Capital AV on tapahtumatekniikan?asiantuntija,?ja. Videopinnat muodostavat helposti muunneltavan lavasteellisen elementin, joiden avulla sama tila muuntuu tunnelmasta toiseen. Realistinen suunnitelma on myös turvallinen. Capital?Creative?sen?luova?ydin.. Hyvällä idealla ja isoilla pinnoilla tehdään taikoja. Championship e-urheilutapahtumassa tehokkaaseen. ”Päivän Powerpoint-täyteinen osavuosikatsaus muutetaan joustavasti rentoon iltamoodiin, kun tilaisuus on ja sen erilaiset tarpeet on huomioitu ennakkoon”, LapinsuoSylwén kertoo. |. Elisa?Nordic. ”Ei vain välkettä ja nättiä visualisointia vaan realistinen konsepti, joka pohjautuu asiakkaan tavoitteisiin”, Capital AV:n operatiivinen johtaja Miika Granholm kertoo
|. Havainnekuvista?voidaan. Capital Creativella on käytössään satojen tapahtumatilojen 3D-mallinnokset. lavasuunnitteluun. ”Pyrin aina tuomaan jotain uutta tuttuun tapahtumatilaan, esimerkiksi sijoittamalla lavan hieman eri paikkaan kuin on totuttu”, Lapinsuo-Sylwén kertoo. Yhdessä?ne?varmistavat,. Videopinnat muodostavat helposti muunneltavan lavasteellisen elementin, joiden avulla sama tila muuntuu tunnelmasta toiseen. Hyvällä idealla ja isoilla pinnoilla tehdään taikoja. capitalcreative.fi Capital AV on tapahtumatekniikan?asiantuntija,?ja. Videopinnat ja laservalot ovat kasvussa – niillä ilmaa voi halkoa erilaiset kuviot tai esimerkiksi brändin logo. yhdistyi?valot,. räväkämmät. ”Parasta työssäni on nähdä se hetki, kun yleisö yllättyy – ja hymyt loistavat värivaloissa.” Capital Creativella. ”Havainnekuvissa huomioimme myös fysiikan rajoitteet, kuten katon kestävyyden, lattian kantavuuden ja rakenteiden todellisen tilan tarpeen.” Visualisointi auttaa hahmottamaan tilan mittasuhteet, toiminnot ja tunnelman eri osallistujamäärillä. ”Päivän Powerpoint-täyteinen osavuosikatsaus muutetaan joustavasti rentoon iltamoodiin, kun tilaisuus on ja sen erilaiset tarpeet on huomioitu ennakkoon”, LapinsuoSylwén kertoo. alueen?käyttöä. jo?luonnospöydällä.. Championship e-urheilutapahtumassa tehokkaaseen. MAINOS MAINOS Ku vat M ax Lap ins uo -Sy lw én VÄLKETTÄ, MUTTA VIISAASTI CAPITAL CREATIVEN ENNAKKOVISUALISOINTI RATKAISEE MONTA TAPAHTUMAJÄRJESTELYN HAASTETTA JO ENNAKKOON. videot?ja. Huomaatko eroa. ”Ennakkosuunnittelulla voimme valmistautua tilan täyttävän tunnelman luomiseen odotettua pienemmällä osallistujamäärälläkin”, Lapinsuo-Sylwén kertoo. pyrotekniikka. elegantti?ilme. havainnekuva,. syntyi lavasteellisella?videomateriaalilla. että?tapahtuman?tavoitteet?täyttyvät. kuva?aidosta tapahtumatilanteesta.. SAMA TILA – MONTA TUNNELMAA Capital Creative on tunnettu näyttävistä visuaalisista toteutuksistaan. Vasemmalla. versiot. Capital?Creative?sen?luova?ydin.. näkyväksi. Suunnittelija seuraa alan trendejä esimerkiksi Aasian ja Yhdysvaltojen tuotannoista. Realistiset 3D-havainnekuvat suunnitellaan yhdessä teknisten ratkaisujen kanssa – ne auttavat keskittymään aidosti toteutettavissa oleviin ideoihin ja varmistavat, että tapahtuman pääviesti näkyy ja kuuluu. CAPITAL CREATIVELLA tapahtuma tehdään näkyväksi jo ideointivaiheessa. ”Esimerkiksi puhujien ja eri yksityiskohtien valaisutarve voidaan todentaa etukäteen. Strauss-konsertin. Kansalaistorilla. uudenvuoden. Lasipalatsin aukion havainnekuvat auttavat asiakasta suunnitelmaan. ”Tekniikan ja visun avulla varmistamme, että pääviesti on selkeästi näkyvissä ja kuuluvissa”, Capital Creativen visual designer Max Lapinsuo-Sylwén kertoo. Suuntaa antava budjetti on tärkeä tietää, se ohjaa suunnitelmaa alusta alkaen parhaiten asiak kaan tarpeita vastaavaan suuntaan. tapahtuma tehdään. capitalav.fi. Asiakkaalla voi olla tapahtumatila tiedossa tai vielä avoimena. erilaisissa. tapahtumissa. Ennakkovisualisoinnilla taklataan haasteet, jotka usein tulevat ilmi vasta tilaisuutta rakennettaessa Havainnekuvissa huomioidaan kaikki oleellinen: tekniikka, esiintyjien liikkuminen, tapahtuman kulku, tilan rajoitteet. ja?viesti?nousee?valokeilaan.. Suunnitelma voi keskittyä lavarakennekokonaisuuteen tai se voidaan piirtää valmiiseen ympäristöön. oikealla. ”Ei vain välkettä ja nättiä visualisointia vaan realistinen konsepti, joka pohjautuu asiakkaan tavoitteisiin”, Capital AV:n operatiivinen johtaja Miika Granholm kertoo. TAPAHTUMAN PÄÄTAVOITE KIRKKAASTI ESIIN Capital Creativen suunnittelu lähtee asiakkaan tavoitteista ja tapahtuman viestin kirkastamisesta. ”AREENATOTEUTUKSISSA KOKEMUKSEN ON OLTAVA KOKONAISVALTAINEN JA YLLÄTTÄVÄ KAIKILLE AISTEILLE.” CapitalAV-natiivi_425_2.indd Kaikki sivut CapitalAV-natiivi_425_2.indd Kaikki sivut 21.8.2025 10.18 21.8.2025 10.18 Evento_4-25.indb 25 Evento_4-25.indb 25 22.8.2025 11.08 22.8.2025 11.08. Realistinen suunnitelma on myös turvallinen. juhlasta. tehdä?myös. Elisa?Nordic. Luonnos Helsingin
Hyvä yrityskulttuuri on parempi sekä ihmisille että liiketoiminnalle. TEKSTI SARI PELTONEN KUVAT JAAKKO SANDQVIST, ARCTIC SNOW HOTEL & GLASS IGLOOS Jäähankintaa jäähotellille, joka on yksi Suomen parhaista työpaikoista. Evento_4-25.indb 27 Evento_4-25.indb 27 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Mutta miten sellainen rakennetaan. Kysyimme tätä yrityskulttuurin ammattilaiselta ja yrittäjiltä, joiden elämysyritys on valittu Suomen parhaimpien työpaikkojen joukkoon
Se perustuu työntekijöille nimettömänä tehtävään kyselyyn, joka sisältää 60 erilaista väittämää työpaikan luottamuksesta, tasaarvoisuudesta ja yhteishengestä. ARVOSTA JA KUUNTELE HENKILÖSTÖÄ. Vuoden 2025 kyselyn tulokset kertovat samaa tarinaa: Snowhotel Family uusi sertifikaattinsa heittämällä. Mutta ei. Jos sinulla on paras mahdollinen henkilökunta, teet parasta mahdollista bisnestä”, Ville Haavikko sanoo. Se, että omistajat arvostavat henkilökuntaa, näkyy ja kuuluu tuloksessa. Haavikot puhuvat mieluummin ihmisistä. Snowhotel Familyn työntekijät kokivat myös, että työpaikalle on mieluisaa tulla ja että heitä kohdellaan tasa-arvoisesti. Kun työntekijöillä on oikeasti hyvä olla, tulosta tulee”, Heidi sanoo. Lisäksi Haavikot tarjoavat revontulten ihastelua lasi-igluissa, lumista tekemistä lumiukkojen kanssa Snowman World -teemapuistossa ja kullanhuuhdontaa Santamus-ravintolassa Joulupukin Pajakylässä. Kuulostaa teoriassa yksinkertaiselta, mutta ei se sitä käytännössä ole. ”Lasi-igluja voi tilata kuka vaan, mutta ympärille tarvitaan paljon muutakin. Kysyimme Haavikoilta, miten tuloksiin päästään. un yrittäjät Heidi ja Ville Haavikko puhuvat työstään, tarinat voisivat olla toinen toistaan eksoottisempia – rakentavathan he vuosittain jättimäisen lumilinnan jääveistoksineen Arctic Snowhotel -lumihotellissaan Rovaniemen kupeessa. Lopulta henkilökunta luo kokemuksen asiakkaallemme. ”Ja näin me ajattelemme. Aina jää tietenkin myös kehittymisen kohteita. Vuosia yrityksessä työskennellyt myynnin ammattilainen muistelee työhaastatteluaan vieläkin: siinä missä myyntipäällikköä palkatessa yleensä luetellaan myyntitavoitelukuja, Heidi Haavikon tehtävänanto oli, että hänen täytyy pitää myyntitiimistä hyvää huolta. Keskustellessa käy nopeasti selväksi, että kaiken tekemisen ytimessä on ihmisten aito arvostaminen. Yrityskulttuurin asiantuntija Petra HelleKari Great Place to Workilta sanoo sen minkä Haavikotkin. 97 prosenttia puolestaan koki, että virheitä voi tehdä. ”Se tukee strategiaa ja tavoitteiden saavuttamista, parantaa organisaation muutoskyvykkyyttä, luo yhtenäiset toimintatavat, edistää yhteistyötä, parantaa asiakaskokemusta ja lisää kilpailuetua”, Helle-Kari luettelee hyötyjä. Täydet sata prosenttia vastanneista koki, että ihmisiä kohdellaan tasaarvoisesti riippumatta sukupuolesta. Jäähotellibisnes syntyi osin sattumalta, ja menestys on ollut erinomaista. Henkilöstön kasvun ja kansainvälistymisen myötä koulutuksen tarve on selvästi lisääntynyt, ja se näkyi myös henkilöstötutkimuksessa; tutkimuksen heikoin tulos oli, että ”vain” 73 prosenttia koki, että koulutusta tarjotaan tarpeeksi. ”Sitähän sanotaan, että kuunteleminen on kultaa”, Ville sanoo. Kyselyssä jokaikinen Snowhotel Familyn työntekijä sanoi, että yritys on todella hyvä työpaikka, kun luku keskimääräisessä suomalaisyrityksessä on 38 prosenttia. GREAT PLACE TO WORK on maailman suurin puhtaasti organisaatiokulttuuria tutkiva taho. Haavikoiden mukaan yrittäjille vaikeinta mutta myös parasta ovat ihmiset. Haavikoiden yritys Snowhotel Family palkittiin Great Place to Workin sertifikaatilla ja Suomen kolmanneksi parhaana työpaikkana keskisuurten yritysten kategoriassa ensimmäisen kerran vuonna 2024. Haavikot kyselevät paljon ja kuuntelevat henkilöstöään herkällä korvalla. Sekin on toki erittäin korkea lukema yleisesti. ”Ja jos henkilökunta sanoo, että jokin asia on pielessä, me myös teemme asialle jotakin emmekä vain lakaise asiaa maton alle”, Heidi jatkaa. Kun yrityskulttuuri – kaikki se, mitä yrityksen arjessa tapahtuu – on kunnossa, se on hyväksi sekä ihmisille että liiketoiminnalle. 28 Evento_4-25.indb 28 Evento_4-25.indb 28 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09
29 Evento_4-25.indb 29 Evento_4-25.indb 29 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. ”Jos sinulla on paras mahdollinen henkilökunta, teet parasta mahdollista bisnestä.” Snowhotel Familyn yrittäjät Ville ja Heidi Haavikko
”Ei tällaista työpaikkaa ole olemassakaan”, Heidi muistelee heidän sanoneen, niin poikkeuksellinen yrityksen kulttuuri oli. z Määrittele organisaation arvot, jotka ohjaavat arkista tekemistä. 30 Evento_4-25.indb 30 Evento_4-25.indb 30 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. ELÄ ARVOT TODEKSI JOKA PÄIVÄ. ”Arvostus, luottamus, rehellisyys, ammattiylpeys”, Ville luettelee yrityksen arvoja. He näyttävät esimerkkiä ja johtavat edestä, mutta yrityksen hierarkia on henkisesti matala ja tunnelma välitön. Huomaa, nosta ja juhli voittoja. ”Tai ainakin perustelemme, miksi emme juuri nyt voi tehdä mitään”, Ville lopettaa lauseen. Kun henkilöstö tuntee toisensa, yhteistyö paranee. Päivän päätteeksi he koputtivat Haavikoiden ovelle. Pitkäaikaiset työntekijät takaavat, että asiakkaan saaman palvelun laatu on korkea sesongin ensimmäisestä päivästä alkaen. z Rakenna luottamusta. Great Place to Workin Petra Helle-Kari sanoo, että jotta hyvän työkulttuurin rakentaminen onnistuu, sen takana pitää olla johdon aito arvovalinta ja mutkaton, arkinen tapa toimia. z Panosta henkilöstön työelämän tasapainon tukemiseen ja etsi joustavia järjestelyitä työn ja muun elämän yhdistämiseen. z Luo mahdollisuuksia kohtaamisille ja järjestä kaikille yhteisiä tapahtumia. Olemme koko ajan positiivisessa kierteessä”, Ville Haavikko sanoo. Lumihotelli sulaa keväällä ja toimintaa käynnistellään uudelleen syyskuussa. z Korosta onnistumisia. Yrityksen yleinen ilmapiiri on sellainen, että kaikki kehittävät koko ajan. Se on erityisen hienoa, kun otetaan huomioon, että henkilökunnasta valtaosa on kausityövoimaa. Koko urakka perustuu pitkälti henkilöstön palautteeseen. Ohjeet antoi yrityskulttuurin asiantuntija Petra Helle-Kari Great Place to Workilta. Snowhotel Family vei koko henkilökuntansa kauden 2025 päätteeksi Budapestiin. ”Yritämme aina sanoa, että tehkää työnne niin hyvin, että voitte kunnialla sanoa, että ’mä oon tän muuten tehnyt’”, Heidi sanoo. Näin rakennat yrityskulttuuria Teoriassa yksinkertaista, mutta vain harvat siihen pystyvät – näin rakennetaan työpaikka, jossa ihmiset voivat hyvin ja tulosta syntyy. Silloin Haavikot ymmärsivät, että he tekivät asioita toisin kuin muut. Sitoutukaa yhteisiin pelisääntöihin. Avuksi palkattiin konsultit henkilökuntaa haastattelemaan. Huikeat yli 80 prosenttia kausityöntekijöistä jatkaa vuodesta toiseen. ”Ajattelimme pitkään, että kaikki muutkin tekevät asioita kuten me”, Heidi muistelee. ”Ja huolehdimme tietysti, että työvälineet ovat aina parhaat mahdolliset”, Ville Haavikko lisää. z Seuraa tuloksia, kerää palautetta ja korjaa kurssia tarvittaessa. Jos joku vaikka purkaa kuormaa, niin menen ohi kävellessäni auttamaan. Kun yritys kasvoi, arvot ja strategia päätettiin laittaa paperille. Haavikot alkoivat rakentaa yritystään kunnianhimoisesti ja ennakkoluulottomasti jo poikkeuksellisen nuorina. Perehdyttämisen sijaan voidaan keskittyä hiomiseen ja kehittämiseen. Ne ovat pieniä juttuja lopulta”, Ville Haavikko sanoo. z Aloita kuuntelemalla henkilöstöä, jotta ymmärrät nykytilanteen. z Huolehdi, että esihenkilöt ja johto ovat tietoisia vuorovaikutuksen ja oikeudenmukaisuuden merkityksestä. Niistä pienistä jutuista on syntynyt jotakin isoa: Haavikot ovat onnistuneet rakentamaan poikkeuksellisen yrityskulttuurin, jossa heidän arvonsa todella toteutuvat. Mutta paljon he tekevät: ennen seuraavaa sesonkia valmistuu miljoona-investointi, jonka tarkoituksena on parantaa asiakasja työntekijäkokemusta. Sen myötä kynnys tuoda esiin ideoita ja parannusehdotuksia madaltuu. ”Emme todellakaan ole missään norsunluutornissa. ”Kun sulla on hyvät tyypit töissä, tämä on hauskaa
Yrityskulttuurin kehittymistä on hyvä seurata säännöllisesti, muistuttaa Petra HelleKari. Muutamaa vuotta myöhemmin Haavikot rakennuttivat sen kylkeen lasi-igluja, joissa voi majoittua revontulia ihaillen. Haavikoiden yritysryppään idea on yhä pitkälti sama kuin opiskeluvuosina. Yhteensä kansainvälistä työvoimaa on noin kolmannes, ja henkilöstössä on 29 eri kansallisuutta Australiasta Arubaan. ”Tämä on rankka laji, mutta huumorilla jaksaa.” Great Place to Workin Petra Helle-Kari kannustaa myös panostamaan siihen, että kaikki tiimissä tuntevat toisensa. ”Kyllähän me tiesimme, että olemme hyviä, mutta että tulos oli noin kova”, Heidi Haavikko hämmästelee yhä. Se on tärkeää Lapissa, jossa hyvästä henkilökunnasta on sesonkiaikaan krooninen pula. Snowhotel Family järjestää jokaisen kauden alussa ”perheytyspäivän”, johon kaikki osallistuvat. Työvoimaa ei enää löydy tarpeeksi kotimaasta, vaan sitä etsitään rekrytointifirman avulla myös kansainvälisiltä markkinoilta. 31 Evento_4-25.indb 31 Evento_4-25.indb 31 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Työntekijöille ei koskaan kerrota etukäteen, mihin reissu suuntautuu, pyydetään vain huolehtimaan lastenja koiravahdit ja passi voimaan. MITTAA JA SEURAA TULOKSIA. Hän ihmetteli, mistä nyt puhaltaa. . Mutta pian opiskelijapariskunta ryhtyi toimeen. ”Yhtäkkiä me olimmekin sitten kolmessa eri lokaatiossa keskellä kauneinta koronaa”, Ville virnistää. Myös kauden päättäjäisiä juhlitaan. Haavikot päättivät tehdä Great Place to Work -henkilöstömittauksen asetettuaan tavoitteekseen olla Lapin paras työpaikka vuoteen 2026 mennessä. Työnhakijoiden laatu on parantunut, ja töitä kysellään, vaikkei paikkoja virallisesti auki olisikaan. Sertifiointi ja sijoittuminen Suomen parhaat työpaikat -listalle on antanut Haavikoille sisäistä varmuutta tekemiseen, kun oman näppituntuman lisäksi myös ulkopuolinen, riippumaton taho vahvistaa, että kulttuuri on kohdillaan. Lumihotelli Arctic Snowhotel avautui vuonna 2007. Tulokset yllättivät ja liikuttivatkin. Kun työvuorolistassa oli vielä ennen koronaa 50 nimeä, nyt niitä on yli 200. Yhteiset tapahtumat ja epämuodollisetkin kohtaamiset ovat tärkeitä. Kasvu on ollut nopeaa. TUTUSTUKAA JA PITÄKÄÄ HAUSKAA. Töissä saa ja pitää olla hauskaa, ajattelevat Heidi ja Ville Haavikko. Palautteen perusteella kurssia voi myös tarvittaessa korjata. Siellä rovaniemeläinen yrittäjäperheen poika oivalsi Lapin lumen ja jään potentiaalin. Koko tiimin voimin on vierailtu Budapestissa, Prahassa, Malagassa, Nuorgamissa ja Dubrovnikissa. Tulokseen päästiin etuajassa, sillä Snowhotel Family palkittiin yhtenä koko Suomen parhaista työpaikoista jo tänä vuonna. Näin vältetään turhaa siiloutumista ja päätöksenteko ja viestintä on helpompaa, nopeampaa ja tehokkaampaa. Työkieleksi on tullut suomen ohella englanti. Kohteen arvuuttelu kiihtyy kauden loppua kohden. Elämyksiä lumesta ja jäästä NUORTA MAANMITTAUSINSINÖÖRIOPISKELIJAA Ville Haavikkoa ei alunperin kiinnostanut lumirakentaminen ollenkaan, mutta helppojen pisteiden toivossa hän lopulta raahautui tunnille. ”Yritämme aina sanoa, että tehkää työnne niin hyvin, että voitte kunnialla sanoa, että ’mä oon tän muuten tehnyt’.” Jäähotelliyritys pitää joka talvi avoimien ovien päivän, jossa on myös oheisohjelmaa. Repertuaariin otettiin myös työsuhdeasunnot, jotta sesonkityöntekijät voidaan majoittaa. Yritys paketoi lunta, jäätä ja Lapin eksotiikkaa unohtumattomiksi elämyksiksi erityisesti kansainvälisille matkailijoille – lumimajoitusta, revontulia, luistelua ja lumiukkoja. ”Nyt meillä on aikaa ja energiaa”, parikymppinen pariskunta vastasi. ”Se oli aluksi perehdytyspäivä, mutta oikeastaan kyse on enemmän tutustumisesta”, Heidi sanoo. Aamupäivällä käydään läpi yhteisiä pelisääntöjä, sitten vietetään iltaa yhdessä. Korona-aikana he ostivat Snowman World -teemapuiston ja Santamus-ravintolan Joulupukin Pajakylästä. Tulos on vaikuttanut myös työnantajamielikuvaan positiivisesti. ”Heippa kulta, me rakennetaan hotelli lumesta ja jäästä”, Haavikko huikkasi kotiin palatessaan kasvatustieteitä opiskelevalle puolisolleen Heidille. Kuva vuoden 2025 tapahtumasta. Vielä tontin lainapapereita kirjoittaessa pankinjohtaja ihmetteli poikkeuksellisen nuorten yrittäjien touhua. Jotenkin sitä piti pystyä myös mittaamaan
tulevaa yhdessä tilassa. Onneksi paksut verhot ratkaisivat jälkimmäisen ongelman. Vähäiselle käytölle jäänyt tila osoittautui varsinaiseksi helmeksi. Tilan päädyssä näyttävä lava keskittää huomion. Perussisustukseen sisältyy mattoja, sohvia ja sohvapöytiä, joita voi käyttää vapaasti. Club Stadionilla on kaikki fasiliteetit valmiina. – Koko lattiapinta-ala on yhtenäinen pelikenttä, jossa vain mielikuvitus on rajana. Kustannustehokkaasti, avaimet käteen -palveluna, ja erinomaisessa sijainnissa – Olympiastadionin sydämessä. Taidetta, tunnelmaa ja toimivuutta Kolmijakoinen tila muodostaa eheän kokonaisuuden. Sen tuli olla riittävän kokoinen ja muunneltavissa eri tarpeisiin. Tervetuloa kokemaan Stadikan ainutlaatuinen fiilis! markkinointija viestintäjohtaja Marju Paju toivottaa. – Halusimme myös vastata keskustasta puuttuvan liveklubitilan tarpeeseen. Huippuakustiikka ja avoin lattiatila Club Stadionin esitystekniikka on tilaan räätälöity. – Livekeikka Club Stadionilla kruunaa päivän. C lub Sta dio n -ku va t: Pe tri Sa are la ine n Ku va : W ellu H äm älä ine n Pyydä tarjous tilat@stadion.fi clubstadion.fi TILA ODOTTI LÖYTÄJÄÄNSÄ Keväällä 2024 Lounema ja toimitusjohtaja Ari Kuokkanen kiertelivät yhdessä Olympiastadionin tiloja ja miettivät mahdollisen tapahtumatilan sijaintia. Club Stadion kokoaa Stadikan yhteen tilaan – juuri fiiliksen takia. – Suunnittelun lähtökohtana ovat olleet tapahtumajärjestäjien toiveet ja tarpeet, Lounema kertoo. Äänentoisto on suunniteltu niin, että suorakaiteen ”Fiiliksen takia.” ”Opastettu tornikierros piristää palaveripäivää!” MAINOS MAINOS CLUB STADION – UUSI ULOTTUVUUS OLYMPIASTADIONILLA Teatteri 332 hlö Illallinen 216 hlö Cocktail-tilaisuus 350 hlö Keikka 800 hlö Uniikki tapahtumatila jopa 800 hengelle Helsingin legendaarisessa osoitteessa – keikoista kokouksiin, kaikki avaimet käteen -periaatteella. Legendaarinen tapahtuma-areena Olympiastadion on avoinna ympäri vuoden kaikenkokoisille kohtaamisille. Yö 7.11. Stadionin itäsivulle uudistetun yleisöja monitoimitilan kohdalla Lounema tiesi löytäneensä etsimänsä. Muut tilaisuuteen tarvittavat kalusteet ovat helposti tilattavissa. Sijainnilla on myös konkreettisia järjestelyhyötyjä: – Pakettiauton saa kolmen metrin päähän lavasta, ja lavan vierestä lähtee rappuset suoraan backstagelle. Lanseeraustilaisuudesta keikkaan – tila taipuu moneksi Club Stadion muuntuu vaikka mihin: lanseeraustilaisuudeksi, stand up -illaksi, seminaariksi tai keikkapaikaksi kaikille genreille. Huippuluokan tekniikalla varustettu tila tekee tapahtumien järjestämisestä kustannustehokasta ja ennen kaikkea helppoa. Club Stadion on rakennettu ikonisen talon historiaa kunnioittaen, mutta omaksi, erottuvaksi kokonaisuudekseen. – Tila vuokrataan avaimet käteen -palveluna, joka sisältää tilavuokran, esitystekniikan, teknikon, turvapalvelut ja siivouksen. – Olympiastadion on avoinna joka päivä kaupunkilaisille, matkailijoille, kokoustajille – kaikille. Lähes vuoden kestänyt projekti saatiin valmiiksi toukokuussa. Rakennusprojektin aikana ratkottiin useita haasteita, mittavista sähkötöistä metalliritiläikkunoiden resonointiin. Akustiikka on huipputasoa, ja kattoa halkovat trussit mahdollistavat monenlaiset ripustustarpeet. Olympiastadion on paljon enemmän kuin suurtapahtumien näyttämö. Roope Salminen ja Koirat Olympiastadion-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut Olympiastadion-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut 15.8.2025 13.35 15.8.2025 13.35 Evento_4-25.indb 32 Evento_4-25.indb 32 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Päiväkohtainen hinnoittelu on selkeä ja läpinäkyvä. Ainutlaatuinen Club Stadion tarjoaa erinomaiset puitteet ja huippuunsa viritetyn esitystekniikan: 800 ihmisen intensiivisestä keikkakokemuksesta 200 hengen fiiniin illallistilaisuuteen – ja kaikkea siltä väliltä. – Kattokruunut voi esimerkiksi siirtää tilan keskilinjaan – ne muodostavat pitkien pöytien illallisissa upean tunnelmadetaljin. Uniikki tapahtumatila on muokattavissa monenlaisiin tarpeisiin ja ympärivuotiseen käyttöön. Keskitilassa katse kiinnittyy neljään mittatilaustyönä tehtyyn, siirrettävään kattokruunuun. Melkein 60 metriä pitkä baaritiski oli tarkoitus paneloida stadionin vanhoilla penkeillä, mutta lopulta päädyttiin kestävämpään ratkaisuun: penkkilaudoituksen replikointiin. Meillä aistit historian, nykyhetken ja aavistuksen Tulevat yleisökeikat 24.10. Anssi Kela 5.12. – Club Stadion tarjoaa tuhat ja yksi mahdollisuutta, kiteyttää Club Stadionin päällikkö Teppo Lounema. Iltaa voi jatkaa jopa aamuneljään asti. Sisääntulossa taiteilija Antti Immosen kuusimetrinen Virtaa-taideteos kiinnittää vierailijoiden huomion liikevaikutelmallaan. Uusi tila monipuolistaa stadionin tarjontaa Stadionin keskelle, entisiin liikuntatiloihin toukokuussa valmistunut Club Stadion laajentaa Olympiastadionin tilatarjontaa. Lisäksi toiveena oli, että se kokoaisi talon ihmiset yhteen. Sijainti Stadionin rauhallisella itäsivulla mahdollistaa oman sisäänkäynnin. Ikoninen maamerkki tarjoaa upeat puitteet kaikenkokoisille kokoontumisille ja taipuu yritysten tyhypäivän liikunta-aktiviteeteista kulttuuriin ja kulinaristisiin elämyksiin muotoisessa tilassa liikkuessa ääni ei katoa, vaan toistuu yhtä selkeästi kaikkialla – kuin olisi lavan edessä. Stig 28.11. Tämä on myös harvoja tiloja, joihin voi ajaa auton sisälle, Lounema kuvailee. Kun esitystekniikka (äänet ja valot) on viety kattoon, lattiatila jää täysin vapaaksi
– Kattokruunut voi esimerkiksi siirtää tilan keskilinjaan – ne muodostavat pitkien pöytien illallisissa upean tunnelmadetaljin. Huippuluokan tekniikalla varustettu tila tekee tapahtumien järjestämisestä kustannustehokasta ja ennen kaikkea helppoa. Club Stadion kokoaa Stadikan yhteen tilaan – juuri fiiliksen takia. Tämä on myös harvoja tiloja, joihin voi ajaa auton sisälle, Lounema kuvailee. Akustiikka on huipputasoa, ja kattoa halkovat trussit mahdollistavat monenlaiset ripustustarpeet. Anssi Kela 5.12. – Tila vuokrataan avaimet käteen -palveluna, joka sisältää tilavuokran, esitystekniikan, teknikon, turvapalvelut ja siivouksen. Olympiastadion on paljon enemmän kuin suurtapahtumien näyttämö. Yö 7.11. Club Stadion on rakennettu ikonisen talon historiaa kunnioittaen, mutta omaksi, erottuvaksi kokonaisuudekseen. Stadionin itäsivulle uudistetun yleisöja monitoimitilan kohdalla Lounema tiesi löytäneensä etsimänsä. Sisääntulossa taiteilija Antti Immosen kuusimetrinen Virtaa-taideteos kiinnittää vierailijoiden huomion liikevaikutelmallaan. Äänentoisto on suunniteltu niin, että suorakaiteen ”Fiiliksen takia.” ”Opastettu tornikierros piristää palaveripäivää!” MAINOS MAINOS CLUB STADION – UUSI ULOTTUVUUS OLYMPIASTADIONILLA Teatteri 332 hlö Illallinen 216 hlö Cocktail-tilaisuus 350 hlö Keikka 800 hlö Uniikki tapahtumatila jopa 800 hengelle Helsingin legendaarisessa osoitteessa – keikoista kokouksiin, kaikki avaimet käteen -periaatteella. Stig 28.11. – Halusimme myös vastata keskustasta puuttuvan liveklubitilan tarpeeseen. Tervetuloa kokemaan Stadikan ainutlaatuinen fiilis! markkinointija viestintäjohtaja Marju Paju toivottaa. Sijainti Stadionin rauhallisella itäsivulla mahdollistaa oman sisäänkäynnin. Uusi tila monipuolistaa stadionin tarjontaa Stadionin keskelle, entisiin liikuntatiloihin toukokuussa valmistunut Club Stadion laajentaa Olympiastadionin tilatarjontaa. – Koko lattiapinta-ala on yhtenäinen pelikenttä, jossa vain mielikuvitus on rajana. Sen tuli olla riittävän kokoinen ja muunneltavissa eri tarpeisiin. – Olympiastadion on avoinna joka päivä kaupunkilaisille, matkailijoille, kokoustajille – kaikille. Meillä aistit historian, nykyhetken ja aavistuksen Tulevat yleisökeikat 24.10. Ainutlaatuinen Club Stadion tarjoaa erinomaiset puitteet ja huippuunsa viritetyn esitystekniikan: 800 ihmisen intensiivisestä keikkakokemuksesta 200 hengen fiiniin illallistilaisuuteen – ja kaikkea siltä väliltä. Ikoninen maamerkki tarjoaa upeat puitteet kaikenkokoisille kokoontumisille ja taipuu yritysten tyhypäivän liikunta-aktiviteeteista kulttuuriin ja kulinaristisiin elämyksiin muotoisessa tilassa liikkuessa ääni ei katoa, vaan toistuu yhtä selkeästi kaikkialla – kuin olisi lavan edessä. tulevaa yhdessä tilassa. Lisäksi toiveena oli, että se kokoaisi talon ihmiset yhteen. Lanseeraustilaisuudesta keikkaan – tila taipuu moneksi Club Stadion muuntuu vaikka mihin: lanseeraustilaisuudeksi, stand up -illaksi, seminaariksi tai keikkapaikaksi kaikille genreille. – Livekeikka Club Stadionilla kruunaa päivän. Taidetta, tunnelmaa ja toimivuutta Kolmijakoinen tila muodostaa eheän kokonaisuuden. – Club Stadion tarjoaa tuhat ja yksi mahdollisuutta, kiteyttää Club Stadionin päällikkö Teppo Lounema. Keskitilassa katse kiinnittyy neljään mittatilaustyönä tehtyyn, siirrettävään kattokruunuun. Onneksi paksut verhot ratkaisivat jälkimmäisen ongelman. Melkein 60 metriä pitkä baaritiski oli tarkoitus paneloida stadionin vanhoilla penkeillä, mutta lopulta päädyttiin kestävämpään ratkaisuun: penkkilaudoituksen replikointiin. Iltaa voi jatkaa jopa aamuneljään asti. Club Stadionilla on kaikki fasiliteetit valmiina. Tilan päädyssä näyttävä lava keskittää huomion. Kun esitystekniikka (äänet ja valot) on viety kattoon, lattiatila jää täysin vapaaksi. Legendaarinen tapahtuma-areena Olympiastadion on avoinna ympäri vuoden kaikenkokoisille kohtaamisille. Rakennusprojektin aikana ratkottiin useita haasteita, mittavista sähkötöistä metalliritiläikkunoiden resonointiin. Muut tilaisuuteen tarvittavat kalusteet ovat helposti tilattavissa. Sijainnilla on myös konkreettisia järjestelyhyötyjä: – Pakettiauton saa kolmen metrin päähän lavasta, ja lavan vierestä lähtee rappuset suoraan backstagelle. Lähes vuoden kestänyt projekti saatiin valmiiksi toukokuussa. C lub Sta dio n -ku va t: Pe tri Sa are la ine n Ku va : W ellu H äm älä ine n Pyydä tarjous tilat@stadion.fi clubstadion.fi TILA ODOTTI LÖYTÄJÄÄNSÄ Keväällä 2024 Lounema ja toimitusjohtaja Ari Kuokkanen kiertelivät yhdessä Olympiastadionin tiloja ja miettivät mahdollisen tapahtumatilan sijaintia. Huippuakustiikka ja avoin lattiatila Club Stadionin esitystekniikka on tilaan räätälöity. Perussisustukseen sisältyy mattoja, sohvia ja sohvapöytiä, joita voi käyttää vapaasti. Roope Salminen ja Koirat Olympiastadion-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut Olympiastadion-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut 15.8.2025 13.35 15.8.2025 13.35 Evento_4-25.indb 33 Evento_4-25.indb 33 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Vähäiselle käytölle jäänyt tila osoittautui varsinaiseksi helmeksi. – Suunnittelun lähtökohtana ovat olleet tapahtumajärjestäjien toiveet ja tarpeet, Lounema kertoo. Kustannustehokkaasti, avaimet käteen -palveluna, ja erinomaisessa sijainnissa – Olympiastadionin sydämessä. Päiväkohtainen hinnoittelu on selkeä ja läpinäkyvä. Uniikki tapahtumatila on muokattavissa monenlaisiin tarpeisiin ja ympärivuotiseen käyttöön
PINNAN ALLE Oletko päätöksissäsi hätäilijä, jahkailija, pyörtäjä vai miellyttäjä. PAREMPIA PÄÄTÖKSIÄ TEKSTI JANICA BRANDER KUVA JULIA ALAKULJU 34 Evento_4-25.indb 34 Evento_4-25.indb 34 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Päättäjätyyppiään ei voi muuttaa, mutta sitä voi muokata toimivammaksi, sanoo päättämisen psykologiaan perehtynyt Isa Merikallio
Mielialan muutokset voivat johtua yllättävän konkreettisista asioista, kuten hormonitasojen vaihtelusta tai unenlaadusta, mutta pyörtäjä ei välttämättä hahmota tätä. Hän on opiskellut filosofiaa, oikeustiedettä ja psykologiaa ja perehtynyt päätöksentekoon monista eri näkökulmista. ”Kun olen tutkinut ja järjestänyt tähän teemaan liittyviä valmennuksia, olen tajunnut, miten vähän päätöksentekoon liittyvää oppimateriaalia on. ”Päättäjätyyppi ei ole asia, jonka voisimme valita. ”PÄÄTTÄJÄTYYPPI EI OLE ASIA, JONKA VOISIMME VALITA. Liikkeenjohdon valmentaja, konsultti ja kirjailija Isa Merikallio on asiasta eri mieltä. Hän tosin tuppaa reagoimaan turhan nopeasti myös silloin, kun päätöksenteko vaatisi harkitsemista ja eri vaihtoehtojen tutkimista. Voimme kuitenkin treenata sitä ja saada näin käyttöömme laajemman valikoiman erilaisia päätöksenteon tapoja”, Merikallio sanoo. Hätäilijät haluavat tehdä nopeita ratkaisuja. Miellyttäjä puolestaan kavahtaa konflikteja, joten hän kuuntelee päätöksenteossa enemmän muita kuin itseään. Oletko yhtenä päivänä yhtä mieltä, toisena toista. Niitä on karkeasti jaoteltuna neljä – hätäilijä, jahkailija, pyörtäjä ja miellyttäjä – ja jokaisella päättäjätyypillä on vahvuutensa ja heikkoutensa. Vaikka äärimmäisen miellyttäjän kanssa on vaikea riidellä, hän voi aiheuttaa muille mielipahaa, jos hän ei uskalla sanoa ei ja lupailee liikoja joka suuntiin. TREENAA PÄÄTÖKSENTEKOA Päättäjätyyppi on synnynnäinen piirre, joka liittyy ihmisen temperamenttiin ja hermostoon. Hätäilijän vastakohta on jahkailija. Venyikö valinnan lukitseminen viime minuuteille jossittelun vuoksi. Kun festarilavalla syttyy tulipalo tai joku saa yleisössä sairauskohtauksen, hätäilijä ei jää ihmettelemään sormi suussa. Pyörtäjä vaihtaa mielipidettään kuin tuuli suuntaansa, ja mielialan seilaaminen voi aiheuttaa stressiä hänen työtovereilleen ja läheisilleen. Hän sietää huonosti epävarmuutta ja haluaisi tehdä aina syvällisesti punnitun päätöksen. Kirja auttaa ymmärtämään, miksi teemme tietynlaisia valintoja ja miten voimme virittäytyä optimaaliseen päätöksentekotilaan. Siinä on valtava aukko, vaikka päätöksentekoa pitäisi alkaa opettaa jo peruskoulussa.” Havainnosta syntyi Merikallion uutuusteos Valitse vii saammin, päätä paremmin (Viisas elämä, 2025). VOIMME KUITENKIN TREENATA SITÄ JA SAADA NÄIN KÄYTTÖÖMME LAAJEMMAN VALIKOIMAN ERILAISIA PÄÄTÖKSENTEON TAPOJA.” T eitkö hätiköidyn päätöksen, joka osoittautui virheeksi. Mieti, miten kauan sinulla kuluu aikaa päätöksen tekemiseen ja miltä valinnan tekemiISA MERIKALLIO Liikkeenjohdon valmentaja, konsultti ja kirjailija 35 Evento_4-25.indb 35 Evento_4-25.indb 35 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Päättämisen ajatellaan olevan sisäsyntyinen taito, jonka kaikki osaavat. Hän jaksaa syventyä jokaiseen vaihtoehtoon ja niiden mahdollisiin vaikutuksiin perinpohjaisesti. TUNNISTA TYYPPISI Merikallio ei puhu introverteista ja ekstroverteistä vaan päättäjätyypeistä. Sen sijaan nopeaa reagointia vaativissa tilanteissa jahkailija voi jähmettyä. Jahkailija onkin parhaimmillaan pitkissä projekteissa ja strategiatyössä, kuten tapahtumakonseptien suunnittelussa. Ensimmäinen askel päätöksentekotaitojen harjoittamisessa on oman tyyppinsä tunnistaminen. Pelkäätkö, mitä muut ajattelevat valinnoistasi. Joudumme tekemään jatkuvasti erilaisia valintoja, mutta päätöksentekoa opetetaan siihen nähden häkellyttävän vähän
Vaihdatko mielipidettäsi usein. Päättäjätyyppeihin ei kuitenkaan kannata takertua liian tiukasti. Jo vaihtelu energiatasossa tai unenlaadussa voi saada ihmisen näkemään saman asian yhtenä päivänä valoisasti, toisena synkästi.” KUUNTELE KAVERIA Vaikka päätöksentekotyyliään voi laajentaa ja muokata, sen täydellinen muuttaminen ei ole mahdollista, eikä edes tarkoituksenmukaista. Kun päätös perustellaan diaesityksellä ja taulukoilla, se tuntuu järkevämmältä kuin spontaanimmin tehdyt.” Hyvä uutinen on se, että voimme optimoida tunteitamme. Merikallio kannustaa mieluummin tekemään yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa. Harjoittelun voi aloittaa pienistä valinnoista, joilla ei ole vakavia seurauksia, esimerkiksi lounasravintolan valinnasta. Tunteet ovat yhteydessä kehoon ja hermostoon, ja voimme säädellä niitä konkreettisilla keinoilla. Kun oma päättäjätyyppi alkaa hahmottua, sitä voi alkaa treenata. Merikallio muistuttaa, että ihmiset voivat käyttäytyä eri tavoin eri konteksteissa. Yleinen harhakäsitys on se, että täysin rationaalisten päätösten tekeminen olisi mahdollista. Voimme myös toimia eri tavoin esimerkiksi rahaa, perhettä ja parisuhdetta koskevissa valintatilanteissa.” KIRKASTA ARVOSI Merikallio käsittelee teoksessaan myös järkeä ja tunteita. ”Tunteet ohjaavat sitä, mistä motivoidumme. He käyttävät apunaan usein exceleitä ja graafeja. Lukuisat tutkimukset kuitenkin osoittavat, että puhtaasti älypohjaisia, tunteista irrotettuja päätöksiä ei ole. Pyörtäjä saa muut varpailleen, kun he yrittävät kuulostella, mistä tänään tuulee. PINNAN ALLE ”MIETI, MITEN KAUAN SINULLA KULUU AIKAA nen tuntuu. Oletko katunut päätöksiäsi. Jahkailijan kannattaa tietoisesti patistaa itseään tekemään nopeampia päätöksiä, hätäilijän taas harkitumpia. Hätäilijät taas vievät projektin loppuun ja saavat tehtyä päätöksiä. Niin sanotut järkiajattelijat motivoituvat erityisen paljon hallinnan tunteesta. Millaisia seurauksia valinnoillasi on ollut. Kaverille kilauttaminen kannattaa etenkin suurten päätösten alla. Miellyttäjiä ja pyörtäjiä Merikallio kehottaa miettimään, miten oma toiminta vaikuttaa muihin. Miltä tuntuu olla samaa tai eri mieltä muiden kanssa. ”Kun juttelee lähipiirin ja työkavereiden kanssa, pääsee tutustumaan erilaisiin päätöksentekotapoihin ja saa kokonaiskuvan siitä, missä tilanteessa yhteisö kokonaisuutena on.” Merikallio suosittelee kokoamaan tiimeihin erilaisia päättäjätyyppejä. Suurissa projekteissa jahkailijat ovat elementissään tiedonkeruussa ja erilaisten skenaarioiden kehittelyssä. ”Pyörtäjän kannattaa katsoa peiliin ja tutkia, mistä mielialojen vaihtelu johtuu. Miellyttämään pyrkivä johtaja ei välttämättä ole alaisten mielestä kaikkien kaveri vaan aikaansaamaton arastelija. Laadukas ravinto, 36 Evento_4-25.indb 36 Evento_4-25.indb 36 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. ”Ihminen, joka tekee töissä jatkuvasti nopeita päätöksiä, voi olla vapaalla niin takki tyhjä, että yksinkertaisen päätöksen tekeminen on vaikeaa
Eettinen stressi syntyy, kun joudumme toimimaan arvojemme vastaisesti. ”Tällöin pienikin stressi voi kaataa ihmisen.” Helpottavaa on se, että ihminen on joustava ja palautuva olento. On vaikea tehdä hyviä valintoja, jos siihen ei ole mahdollisuutta. 4. Isa Merikallio listasi viisi vinkkiä, jotka kannattaa huomioida varsinkin ennen tärkeitä valintoja. Sellaisessa tilassa on vaikea tehdä hyviä päätöksiä. Väsymys ja verensokeritaso taas voivat aiheuttaa ahdistusta tai saada kehon ja mielen ylikierroksille. Testaa päätöstä käytännössä: mieti, mitä sen jälkeen voisi tapahtua. Ajoittaisia paineitakaan ei tarvitse säikähtää. PÄÄTÖKSEN TEKEMISEEN JA MILTÄ VALINNAN TEKEMINEN TUNTUU.” NÄIN VALITSET VIISAAMMIN Suuria ja kauaskantoisia päätöksiä ei kannata tehdä hätäillen. 3. Tällöin päätöksentekokyky heikentyy. 1. 37 Evento_4-25.indb 37 Evento_4-25.indb 37 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Muista priorisoida: tee elämääsi tilaa ennen kuin valitset olemassa olevan rinnalle jotain uutta. Nykyään palautumisen ja ravinnon yhteys aivoterveyteen ymmärretään paremmin.” On kuitenkin eräs stressin muoto, jota mikään määrä lepoa ei tahdo lievittää. Kilauta kaverille – mieluiten sellaiselle, jolta saat uudenlaisen näkökulman. 5. 2. ”Hyvä esimerkki ovat vanhan maailman kosteat lounaat ja neuvottelut, jotka olivat joskus melkoisia ryyppäjäisiä. uni, luonnossa oleilu, digiärsykkeiden rajaaminen ja tasainen palautuminen auttavat jo paljon. Voimme oppia säätelemään vireystilaamme ja tekemään myös parempia päätöksiä. Ota tarvittaessa aikalisä ja tee päätöksiä hyvällä energiatasolla. ”Ihminen kestää paljon stressiä ja palautuu, jos hän tekee arvojensa mukaista työtä.” . Pidä huolta, että sinulla on sopiva määrä vaihtoehtoja. ”Kyllä vai ei" on liian vähän
38 TE KS TI AN N E RU O ST ET SA AR I TÄ M ÄN AU KE AM AN KU VA T H EN RI VÄ ÄN ÄN EN /K ES ÄR AU H A JA JO H AN N A ER JO N SA LO K U IN K A A S IA K A S H U R M A TA A N Evento_4-25.indb 38 Evento_4-25.indb 38 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09
Hän on auttanut yli sataa yritystä ja julkista toimijaa tulevaisuuden mahdollisuuksiin tarttumisessa. Näiden lisäksi on myös valtaisa määrä heikkoja signaaleita, joista voi nousta vielä tämän vuoden aikana uusia trendejä. Koskelo painottaa, että kaikissa trendikeskusteluissa on syytä muistaa pari asiaa. Tällä tarkoitetaan sitä, että esimerkiksi, kun Googlen tai Microsoftin kaltainen iso yritys sanoo jonkin asian trendaavan, ihmiset alkavat ottaa väitteen totena ja samalla vahvistavat tätä trendiä omalla toiminnallaan. MINNA KOSKELO Evento_4-25.indb 39 Evento_4-25.indb 39 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. ”Yritykset tarvitsevat sekä asiakasymmärrystä että tulevaisuusymmärrystä. Toiseksi trendilistausten tekeminen voidaan nähdä myös tulevaisuusvallankäyttönä. HYVÄ ASIAKASKOKEMUS EI VAADI VALTAISAA BUDJETTIA. Ensinnäkin trendit vaihtelevat toimialoittain ja organisaatioittain. ”Se, miten tartumme trendeihin yksilöinä ja yrityksinä, vaikuttaa siihen, jatkuvatko ne vai hiipuvatko ne pois.” Koskelo ottaa esimerkiksi kauppojen Tiktok-hyllyt, joihin nostetaan somessa trendaavia tuotteita tai tuoteryhmiä. Hän on kirjoittanut aiheesta tietokirjan Tehtä vänä tulevaisuus – Tulevai suusmuotoilu päätöksenteossa (Alma Insights, 2021). Käytän tässä apuna tulevaisuusmuotoilun menetelmiä, joissa yhdistyy tulevaisuusajattelu tai ennakointi ja palvelumuotoilu”, Koskelo kertoo. ”Trendejä tulee ja menee, ja hyllyjen sisältö vaihtuu nopeaa tahtia.” Pyysimme Koskeloa listaamaan tapahtuma-alaa koskettavat isot asiakaskokemuksen trendit. TULEVAISUUSMUOTOILIJA MINNA KOSKELO KERTOO, MIKÄ SAA TAPAHTUMAVIERAAN HYKERTELEMÄÄN IHASTUKSESTA JUURI NYT JA ENSI VUONNA. 39 M inna Koskelolla on yli 20 vuoden kokemus ennakoinnista ja tulevaisuusmuotoilusta. Autan asiakkaita kartuttamaan molempia
40 Tekoäly tapahtumasovelluksissa tähtää asiakaskokemuksen parantamiseen. Tällaisia kokemuksia ei teknologialla voida korvata, ja siksi toisen ihmisen meihin jättämä jälki on pysyvä trendi. AN DR ES W D/ G ET TY IM AG ES Evento_4-25.indb 40 Evento_4-25.indb 40 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Esimerkiksi B2B-maailmassa käytetään runsaasti alustoja. Sitä on lisätty asiakaspolun moniin vaiheisiin ja se auttaa osallistujia löytämään heille sopivia tapahtumia sekä saamaan tapahtumista mahdollisimman paljon irti. ”YRITYSTEN PITÄÄ MIETTIÄ, MISSÄ YHTEYDESSÄ OIKEASTI KANNATTAA TUODA TILANTEISIIN DIGITAALISUUTTA JA TEKNOLOGIAA, JA MILLOIN ON SYYTÄ KEVENTÄÄ DIGITAALISTA KUORMAA.” ”TEKOÄLYN AVULLA VOIDAAN KERÄTÄ ASIAKKAISTA LAAJASTI TIETOA JA PALVELLA HEITÄ PROAKTIIVISESTI.” Digitaalisuus ja teköäly Ei ole alaa, johon tekoälyn kehitys ei olisi vaikuttanut. Samaan aikaan, kun yritykset haluavat saavuttaa tapahtumien osallistujat ja tuoda heidät omaan vaikutuspiiriinsä, niiden pitää miettiä, missä yhteydessä oikeasti kannattaa tuoda tilanteisiin digitaalisuutta ja teknologiaa, ja milloin on syytä keventää digitaalista kuormaa – joka sekin on nouseva trendi. CA M IL LA H AN H IR O VA /M AA IL M A KY LÄ SS Ä YMCA Peace & Sports -työpaja Maailma Kylässä 2025 -festivaaleilla. Ihmisen jälki Vastapainona erilaisille sovelluksille ja teknologialle ihmisten välinen aito vuorovaikutus korostuu. Usein mieleenjäävimmät asiakaskokemukset ovat hetkiä, jolloin joku ihminen on herättänyt meissä tunteita. Tekoälyn avulla voidaan myös kerätä asiakkaista laajasti tietoa ja palvella heitä proaktiivisesti. Inhimillisyys on tärkeää, ja ihmisten väliset kohtaamiset voivat tuoda paljon jokaiseen tapahtumaan. Asiakkaita voidaan kutsua omalle digitaaliselle alustalle etukäteen jo ennen varsinaista tapahtumaa. Alustalla voidaan myös olla asiakkaiden kanssa vuorovaikutuksessa ja tarjota verkostoitumismahdollisuuksia muiden tapahtumaan saapuvien kanssa ja näin tuoda tapahtumaan uusi kerros. Tapahtuma-alalla tekoälyä hyödynnetään erityisesti asiakaskokemuksen kehittämisessä. Alustoilla voidaan tarjota ennakkoon tietoa: miten tulet tapahtumapaikalle, minne voit jättää auton, millaisia oheistapahtumia on
41 Slushin afterparty 2024 yhdisti ihmisiä. Saavutettavuus ja monimuotoisuus Tapahtumissa huomioidaan jo hyvin erilaisia rajoitteita, kuten pyörätuolien käyttäjät sekä näköja kuulovammat. Aika harvassa tapahtumassa on vielä osattu tarttua seniorikokemukseen, vaikka siinä olisi valtava potentiaali. Ruokapuolella vaikuttajat ovat muodostaneet pieniä privaattitapahtumia, joissa kutsutaan faneja kotiin syömään. ”VÄESTÖ IKÄÄNTYY JA TULEVAISUUDESSA SENIORIT OVAT ISO ASIAKASKUNTA, JOLLA ON PALJON AIKAA JA RAHAA KÄYTETTÄVISSÄÄN.” Asiakkaiden yhdistäminen Kaupalliset brändit ovat hoksanneet, että ihmisten tuominen yhteen esimerkiksi klubien muodossa on hyödyllistä. He ovat myös aiempaa paremmassa kunnossa. Väestö ikääntyy ja tulevaisuudessa seniorit ovat iso asiakaskunta, jolla on paljon aikaa ja rahaa käytettävissään. Tätä trendiä voisi hyödyntää enemmänkin. Tapahtuma tai yritys voi sitoutua sateenkaariviestintään ja edistämään sateenkaari-inklusiivisuutta. Kuva Kesärauha 2025 -festareilta. Myös tiloissa voidaan huomioida nepsy-vaikeuksista kärsiviä vaikkapa himmentämällä valaistusta tiettyinä kellonaikoina. Evento_4-25.indb 41 Evento_4-25.indb 41 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Fanit järjestävät jo tällaisia tapahtumia itse, mutta kaupalliset toimijat voisivat tuoda omilla sivutapahtumilla tapahtumiin lisäarvoa. Tapahtumia ennen ja niiden jälkeen voisi järjestää esimerkiksi klubeja, joissa ihmiset voisivat jakaa kokemuksiaan ja kokea yhteenkuluvuutta. Toiminnassa voidaan huomioida autismikirjon ihmisten tarpeet esimerkiksi tarjoamalla introverttien alueita, joissa voi käydä latautumassa hälyn keskellä. JU LI US KO N TT IN EN /S LU SH JU SS I VI RK KU M AA /K ES ÄR AU H A 20 25 ASIAKASKOKEMUS 2025 Festarien fyysistä saavutettavuutta voidaan parantaa huomioimalla erityisryhmien tarpeita. Saavutettavuuteen liittyy olennaisesti myös monimuotoisuuden ja neurodiversiteetin huomiointi. Tällaiset eksklusiiviset tilaisuudet ovat omiaan sitouttamaan asiakkaita. Kannattaa siis satsata myös ikääntyvän väestön kokemukseen
Siitä ei kannata vaieta epämukavuuden takia, sillä se on tosiasia ja vaatii tapahtumajärjestäjiltä tasapainoilua. Nämä arvot näkyvät myös ruokapolitiikassa, kuten kasvisruoan suosimisessa. 42 Arvomaailmojen polarisoituminen Asenteiden polarisaatio on aikamme haastavimpia trendejä. ”KUPLIEN OLEMASSAOLO PATISTAA YRITYKSIÄ JA BRÄNDEJÄ OTTAMAAN KANTAA JA KOROSTAMAAN OMIA ARVOJA KÄYTÄNNÖN VALINTOJEN KAUTTA.” Evento_4-25.indb 42 Evento_4-25.indb 42 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Ginan annos Flow'sta vuodelta 2025. AN DR EW TA YL O R / FL O W FE ST IV AL Flow-festivaaleilla on tarjolla paljon kasvisruokaa. Eri kuplien olemassaolo patistaa yrityksiä ja brändejä ottamaan kantaa ja korostamaan omia arvoja käytännön valintojen kautta. Arvopolarisaation vuoksi tapahtumien ruokapolitiikka aiheuttaa varmasti keskustelua myös jatkossa. Monissa tapahtumissa kiinnitetään aiempaa enemmän huomiota vastuullisuuteen ja ekologisuuteen
Yksi tällaiseen turvallisuuteen liittyvä heikko signaali maailmalta on nightcap-tuotteet, jotka ehkäisevät tyrmäystippojen käyttöä. 43 Provinssissa noudatetaan turvallisemman tilan periaatteita, eikä tapahtumassa hyväksytä minkäänlaista häirintää, syrjintää tai loukkaavaa käytöstä. Ihan kiva ei enää riitä, kun ihmisiä houkutellaan fyysisten tapahtumien piiriin. • O LI VI ER DJ IA N N /G ET TY IM AG ES Evento_4-25.indb 43 Evento_4-25.indb 43 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Väkijoukot houkuttelevat puoleensa monenlaisia lieveilmiöitä ja tapahtumajärjestäjien on pakko miettiä mahdollisia turvallisuusriskejä eri kanteilta. Näyttävyys näkyy myös arjessa isoissa kauppaketjuissa ja tavarataloissa. Enää ei riitä, että somistuksia vähän muutetaan, vaan samalla laitetaan kaikki kokonaan uusiksi. Monissa tapahtumissa on jo nyt häirintäyhdyshenkilö, joka tekee ennaltaehkäisevää työtä ja tarjoaa tarvittaessa jälkikäteen apua. Vaikka tapahtumat halutaan pääasiassa kokea paikan päällä, odotetaan niissä silti nähtävän myös virtuaalisia elementtejä. Go big or go down Vaikka kaipaamme vanhaa ja tuttua, pitää kaiken kuitenkin olla mahdollisimman näyttävää. Erityisesti naisten ja sukupuolivähemmistöjen turvallisuus on noussut yhä tärkeämmäksi teemaksi. Turvallisen tilan periaatteet on tärkeä käydä läpi kaikissa tapahtumissa. RO O SA VI LK AN EN /P RO VI N SS I ”MONISSA TAPAHTUMISSA ON JO NYT HÄIRINTÄYHDYSHENKILÖ, JOKA TEKEE ENNALTAEHKÄISEVÄÄ TYÖTÄ JA TARJOAA TARVITTAESSA JÄLKIKÄTEEN APUA.” ASIAKASKOKEMUS 2025 Turvallisuuden eri ulottuvuudet Epävakaina aikoina ihmiset kaipaavat turvallisuuden tunnetta. Esimerkiksi Nordic Business Forumissa on osattu vaikuttavasti yhdistää fyysinen ja virtuaalimaailma. Turvallisuushakuisuuteen liittyy myös tietynlainen nostalgia: artistien comeback-keikkojen suosio kielii ihmisten halusta muistella vanhoja hyviä aikoja ja kokea jotain tuttua ja turvallista. Hyvä esimerkki mammuttimaisista järjestelyistä oli Pariisin olympialaisten avajaiset, joiden takia uudistettiin koko kaupungin infraa. Pariisin Olympialaiset 2024 näkyivät kaupungin katukuvassa ja pariisilaisten arjessa. Turvallisuuden tunteeseen – tai sen puutteeseen – voidaan vaikuttaa monin tavoin
Kokeneen työnohjaajan Carolina Pajulan mukaan tästä voi helposti seurata uupumusta. Se tarjoaa keinon käsitellä työhön, työyhteisöön ja omaan rooliin liittyviä kysymyksiä, kokemuksia ja tunteita. Moni työskentelee etänä tai yksin roolissaan. Työ tapahtuma-alalla on monelle intohimo. l Tulevaisuus. Ura-asiat mietityttävät monia.” TYÖNOHJAUS ON oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä koulutetun työnohjaajan kanssa. ”Mietimme, löytyykö urapolkuja tältä alalta vai mahdollisesti alan vaihtamisen kautta. Se voi ehkäistä uupumista ja auttaa ratkomaan uran suuntaa. Mitä jos selkää suuntaa ei ole. Työnohjaus voi olla kahdenkeskistä, tai keskustelua voidaan käydä ryhmässä. URA JUMISSA. Tapahtuma-alan työnohjausryhmissä esiin nousevat teemat l Jaksaminen ja työhyvinvointi. Olisi tärkeää keskittyä niihin asioihin, joihin voi itse aidosti vaikuttaa”, Pajula sanoo. Moni tekee töitä kotoa käsin tai on muuten hyvin yksin roolissaan. Jos ajatukset menevät solmuun, keskustelu työnohjaajan kanssa auttaa usein avaamaan jumeja. ”Eräs henkilö kertoi taistelleensa pitkään rahoituksen puolesta. Kun vauhti kiihtyy ja ajattelu kaventuu, saattaa arjen pienet ja isot, vaikeasti hallittavat asiat, sekoittua toisiinsa. Tällöin työnohjaajan kanssa mietitään, mitä keinoja on vaikuttaa yksinäisyyden tunteeseen. l Yksinäisyyden tunteet. Urajumitilanteissa työnohjaajan kanssa pohditaan yhdessä tulevaisuuden vaihtoehtoja. Samalla se voi olla kuormittavaa, yksinäistä ja epävarmaa. Sen seurauksena hän unohti huolehtia työajastaan ja hyvinvoinnistaan.” Tapahtuma-ammattilaisen työnohjausryhmissä keskustelun ytimessä ovat usein yksinäisyyden tunteet sekä tulevaisuuteen ja uraan liittyvä epävarmuus. 44 O mien rajojen vetäminen, yksinäisyys ja tulevaisuus ovat työnohjaajalle tuttuja nykytyöelämän ongelmia. l Epävarmuus urapolulla. Epävarmuutta lisää myös se, että tapahtuma-ala ei tarjoa aina selkeitä urapolkuja. Rajojen asettaminen itselle ja muille. Tavoitteena on löytää konkreettista tukea työn hallintaan, jaksamiseen ja tulevaisuuden hahmottamiseen. Mitä työnohjaus on. Myös tapah tumaammattilaiset kohtaavat näitä haasteita, ja rajojen asettaminen itselle ja muille on välillä vaikeaa. Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä koulutetun työnohjaajan kanssa. Sen oivaltaminen, mihin voi vaikuttaa ja mihin ei. ”Voi olla, että ihminen miettii yhtä aikaa omaa ruokavaliotaan ja EU:n linjauksia alaan liittyen. TEKSTI KAI LINTINEN KUVA MINNA HOLOPAINEN CAROLINA PAJULA työnohjaaja Evento_4-25.indb 44 Evento_4-25.indb 44 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09
Olen kiitollinen siitä, sillä uusia ovia aukesi tilalle.” ”Työnohjaus tarjosi vertaistukea sekä uusia näkökulmia yksin tekevälle. Myös ymmärrys siitä, millainen kohtelu työelämässä on normaalia ja hyväksyttävää ja milloin asioihin pitää puuttua.” ”Sain tarpeeksi perspektiiviä ja rohkeutta sulkea ovia kannattamattomille ja kuluttaville projekteille. Olen saanut rohkeutta tehdä muutoksia tukemaan omaa jaksamistani.” Evento_4-25.indb 45 Evento_4-25.indb 45 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. 45 ”Työnohjaus auttoi vähentämään ylityötunteja, joita herkästi kertyy intohimoammatissa
Kulissien kannattelu ei kannata, vaan pitää luottaa aitoon ja vilpittömään keskusteluun. Yksinkertaisilla tehtävillä sai uusia näkökulmia omaan uraan ja tilanteeseen.” Evento_4-25.indb 46 Evento_4-25.indb 46 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Valinnoille saa selkeämpiä suuntaviivoja ja perusteita.” ”Hyödyn saa, jos uskaltaa avautua ryhmän edessä. 46 ”Työnohjaushetket toimivat henkireikinä arjessa. Oli tärkeää päästä jakamaan kokemuksia peittelemättä kollegoiden ja työnohjaajan kanssa.” ”Avoin keskustelu luottamuksellisessa ympäristössä synnytti hienoja oivalluksia ja vahvisti omia ajatuksia.” ”Kun kuulee muiden kokemuksia ja näkemyksiä, se avartaa tutkailemaan, mitä itse tekee
l Omakustanteisesti Voit hakeutua työnohjaukseen myös omatoimisesti, jos haluat uusia näkökulmia työhön tai työyhteisöön liittyvään tilanteeseen. ”Moni jää turhaan yksin pohtimaan näitä asioita. Se voi johtaa uupumukseen tai alan vaihtoon, vaikka työ tällä alalla on monelle intohimo.” Evento_4-25.indb 47 Evento_4-25.indb 47 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. l Tapahtuma-alan ryhmät Tampereen ammattikorkeakoulun Tuottajakeskus Living Lab järjestää tapahtuma-ammattilaisille suunnattuja ryhmiä: sites.tuni.fi/tuottajakeskuslivinglab l Ammattiliitot ja koulutus laitokset Esimerkiksi Taideja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ja Muusikkojen liitto ovat järjestäneet työnohjausryhmiä. Se voi johtaa uupumukseen tai alan vaihtoon, vaikka työ tällä alalla on monelle intohimo.” • Jutun nimettömät sitaatit ovat Carolina Pajulan vetämien työnohjausryhmien osallis tuneiden kommentteja Pirkanmaan Tuottaja pankkihankkeesta (2022) sekä Tampereen ammattikorkeakoulun Tuottajakeskus Living Labista (2024–2025). Juttua varten on haas tateltu myös Living Labin projektipäällikköä Susanna Ihanusta. Ryhmien ensimmäiset tapaamiskerrat ovat keskinäistä tutustumista ja maadoittumista. Ketkä järjestävät tapahtuma-alan työnohjausta. Monet ovat oppineet priorisoimaan paremmin ja pitämään huolta omista oikeuksistaan. Tehtävien avulla saadaan esiin työhön liittyviä ajatuksia ja tunteita.” PAJULAN TYÖNOHJAUKSEN myötä monet osallistujat ovat tehneet konkreettisia muutoksia työhönsä tai elämäänsä: vaihtaneet työpaikkaa, muokanneet työnkuvaansa tai oppineet asettamaan rajoja. 47 Työnohjaus on yleensä useamman tapaamisen mittainen prosessi, jossa pohditaan yhdessä työelämän haasteita ja mahdollisuuksia. Hänen mukaansa ryhmäohjauksissa selkiytyvät yksilöiden tavoitteet, roolit ja tehtävät, mikä lisää työn sujuvutta. Silloin tiedon ja kokemusten jakaminen on erityisen rikasta. Samalla vahvistuvat kyvykkyys muutoksiin, oppiminen ja johtamistaidot. Palautteen saanti, työn reflektointi ja vertaistuki voivat jäädä vähäiseksi. Työnohjaus on myös auttanut vahvistamaan hallinnan tunnetta. Tehtäviä annetaan myös kotiin tapaamisten välille. Voit keskustella esihenkilön kanssa työnohjauksen tarpeesta. Moni kokee, että pystyy vaikuttamaan enemmän, kun pysähtyy hetkeksi tarkastelemaan työtään. Koulutetut työnohjaajat tarjoavat palveluita myös itsenäisesti, ja löydät verkosta lukuisia toimijoita ympäri Suomen. l Itsensä johtaminen kehittyy. Löydetään verkostoja ja yhteisöjä, joiden kautta pääsee työskentelemään tai keskustelemaan muiden kanssa. Heitä ei ole tarvinnut aktivoida vaan päinvastoin he kaipaavat tilaa pysähtyä ja jäsentää kokemuksiaan”, Pajula kertoo. Luovilla aloilla työ on usein pätkittäistä ja epävarmaa. ORGANISAATION NÄKÖKULMASTA työnohjaus tukee yhteistyötä, lisää tuottavuutta ja vahvistaa kilpailukykyä. l Yksinäisyyden tunne vähenee. l Hallinnan tunne lisääntyy. l Vertaistuki ja yhteisöllisyys vahvistuvat. Miten työnohjaukseen pääsee. Työnohjaukseen voi hakeutua monella tavalla. Ryhmäohjauksessa suurin hyöty syntyy silloin, kun osallistujat tulevat eri puolilta alaa ja eri organisaatioista. Kollegiaalinen ymmärrys ja oivallukset tukevat arjessa. Carolina Pajula on vetänyt työnohjausryhmiä tapahtuma-alan ammattilaisille eri puolilla Suomea. ”Ne edistävät ryhmän toimintaa ja keskittymistä. Pajula ohjaa keskustelua erilaisilla tehtävillä. l Työnantajan kautta Joillain työpaikoilla työnohjaus on osa henkilöstön kehittämistä tai työterveyttä. Mitä hyötyjä työnohjauksesta on tapahtuma-alalla. Seuraavilla kerroilla syvennytään ryhmien tärkeimpinä pitämiin teemoihin ja aiheisiin. Työajat voivat olla epäsäännöllisiä ja kuormittavia, erityisesti freelancereilla. ”Moni jää turhaan yksin pohtimaan näitä asioita. ”Osallistujilla on ollut paljon jaettavaa. Omien haasteiden kanssa ei olla yksin. Useat osallistujat ovat tunnistaneet muutoksen omassa toiminnassaan
Pelkkä esite ei. Wau-elementti ei synny vain laitteilla Yli 30 vuotta alalla toiminut Mika Yli-Jyrä muistuttaa, että pelkkä teknologia ei riitä. Tarjoile enemmän: aktivoi useampi aisti, älä tyydy vain yhteen. PunaMusta Coloro ja Profilight ovat osa Rebl Groupia, jonka kivijalat ovat digitaalinen, näkyvyysja painoliiketoiminta. Yhdellä kontaktilla, kaikilla aisteilla tuntuva tapahtumailme Rebl Groupiin kuuluvilla PunaMusta Colorolla ja Profilightilla on vuosien kokemus erikokoisten tapahtumien toteuttamisesta – yritysten pikkujouluista ja tuotelanseerauksista aina suurten areenoiden urheilutapahtumiin, mitalijuhliin ja kansainvälisiin konferensseihin. Tila herää eloon LED-screeneillä, videoprojisoinneilla ja pienilläkin visuaalisilla yksityiskohdilla. Elämys jää mieleen. Niissä katselukulma pitää kuitenkin määritellä erittäin tarkasti, Yli-Jyrä muistuttaa. Taakse jää tihkusade ja kiireen tunne. Yli-Jyrän mukaan alkutilanne on usein teknisesti haastava – siksi hän käy aina paikan päällä selvittämässä, mitä kyseisessä tilassa kannattaa tehdä. Kokonaisvaltainen, hykerryttävä tunne saa hymyn nousemaan kasvoille. MAINOS MAINOS Tapahtumajärjestäjä – ota (tunne)tila haltuun Brändi ei jää mieleen esitteellä, vaan elämyksellä. Riittää, että asiakas kertoo tapahtuman speksit ja sijainnin. Asiakas voi keskittyä itse tapahtumasisältöön – me huolehdimme kaikesta muusta, Vikström lupaa. Yllättävä liikahdus, hauska hahmo, jokin tunnelmaa rikkova yksityiskohta – ne jäävät mieleen. – Teemme nykyisin paljon myös 3D-sisällöntuotantoja, joissa hahmo ikään kuin hyppää ruudusta ulos. – Kun tapahtumapaikka on selvillä, sovimme asiakkaan kanssa tapaamisen paikan päälle. Katseesi harhailee värivalojen maalaamassa tilassa ja pysähtyy projisoidulle seinälle, jossa liikahtaa jotain yllättävää. Näytöt voivat olla vaikka soikioita, noppia tai mutkittelevia muotoja. Yli-Jyrä kertoo, että asiakkaat hakevat AV-tekniikalla perustarpeiden lisäksi ennen kaikkea mieleenpainuvaa wau-efektiä. Vaikuttavan tapahtumapaikan brändäämiseen on käytettävissä lähes rajaton määrä mahdollisuuksia – ulkomainonnasta painettuihin kaulapasseihin, opasteista somisteisiin, seinäpinnoista digipintoihin. Tilojen tarkastelun lomassa sparrailemme toteutusta ja käytännön asioita yhdessä, Vikström kertoo. Ammattilaisten avulla luot puitteet, joissa brändi näkyy, kuuluu ja tuntuu – ja ennen kaikkea jää mieleen. Nerokkaalla tilankäytöllä ja erottuvalla toteutuksella brändiviesti näkyi kauas. – Taitavalla suunnittelulla teollisuushallin rosoisista betoniseinistä saa vaikka marmoripintaisen palatsin. Tapahtumaa suunniteltaessa tärkeintä on miettiä, millainen kokemus tapahtuma on. Ammattitaitoisella suunnittelulla voit vaikuttaa osallistujien kokemukseen heti ensi metreistä alkaen. On tärkeää suunnitella tarkasti, mitä niissä pyörii. Puhdistamme ja dokumentoimme kaikki materiaalit, joten ne ovat valmiit ja nopeasti saatavilla seuraavaa tapahtumaa varten. Tarvitset vain yhden kontaktin: punamustacoloro.com PunamustaColoro-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut PunamustaColoro-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut 19.8.2025 9.10 19.8.2025 9.10 Evento_4-25.indb 48 Evento_4-25.indb 48 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Varsinainen ohjelma voi alkaa vasta tunnin tai kahden kuluttua asiakkaan saapumisesta. Me näemme heti, mikä on mahdollista ja mikä ei, Yli-Jyrä sanoo. Jos videoseinä on 50 metriä leveä ja neljä metriä korkea, siihen täytyy tehdä oma sisältönsä. Tila viestii tapahtuman tunnelmaa jo ennen ensimmäistäkään puheenvuoroa. Vaikuttava, tunnejäljen jättävä tapahtuma järjestyy yhdellä kontaktilla. Savun, laserin ja hologrammi-efektien avulla tila saadaan jopa leijumaan. Säästä aikaasi ja keskity olennaiseen. Tilassa liikkuminen on kaiken tapahtumasuunnittelun lähtökohta. Ensivaikutelma on ratkaiseva. Eri muotoisilla LEDnäytöillä on loputtomasti mahdollisuuksia. PunaMusta Coloro – tee tapahtumastasi enemmän. PunaMusta Colorolla tiedetään, miten tapahtumasta tehdään ilmiö jo ennen ensimmäistäkään alkuspiikkiä. Tähän alkuhetkeen kannattaa kiinnittää suunnittelussa erityistä huomiota, vinkkaa Niko Vikström, PunaMusta Coloro Oy:n avainasiakaspäällikkö. Suurien teippausten sijaan käytetään kankaita – kevyempi, helpompi ja kierrätettävämpi vaihtoehto. Ensivaikutelman lisäksi onnistuneen tapahtuman kulmakiviä ovat toimivat kulkureitit, selkeät opasteet ja riittävä valaistus – ja kyllä, myös wc-tilojen saavutettavuus vaikuttaa asiakaskokemukseen. Astut ovesta sisään. Valaistukset herättävät pimenevän kaupungin pinnat eloon. – Sisällöllä ja oikealla kuvasuhteella on iso merkitys. Yritysten saumaton yhteistyö takaa yhtenäisen, näyttävän ja moniulotteisen tapahtumailmeen. Jokin tuttu tuoksu leijailee ilmassa. Perinteinen kuvausseinä voidaan toteuttaa LED-screenillä, jossa vilisee hauskoja yksityiskohtia, ideoi Profilight Oy:n toimitusjohtaja Mika Yli-Jyrä. – Tarjoamme myös varastointipalvelua. Näytöillä voi liikuntahetkestä tehdä visuaalisen seikkailun. Hoidamme tekniikan ja tarvittaessa myös sisällön asiakkaan puolesta. – Tila kannattaa ottaa haltuun. – Sisääntulo voi olla valoilla ja videotehosteilla rakennettu portti. Iloisen puheensorinan taustalla soi miellyttävä musiikki. Me hoidamme kaiken muun – suunnittelusta toteutukseen. Vastuullisia valintoja, pitkäikäisiä materiaaleja PunaMusta Colorolla ohjataan asiakasta suunnittelemaan kestäviä ratkaisuja. Perusasiat kuntoon paikkavisiitillä Vikström korostaa, että kokemus auttaa fokusoimaan tärkeimpiin asioihin jo suunnittelun alussa. 3D-sisällön monipuoliset mahdollisuudet osana kauppakeskustapahtumaa. Silmiesi eteen avautuu toinen todellisuus. – Projektinhallinta on vahvuutemme. – Toistuvissa tapahtumissa pyrimme välttämään esimerkiksi päivämäärien tai tarkkojen ohjelmien painamista materiaaleihin, Vikström kertoo. Palvelumme kattaa: tapahtuman puitteet, painotuotteet, opasteet, valot, äänet, audiovisuaaliset ratkaisut ja varastoinnin. Uudelleenkäytettävät materiaalit säästävät kustannuksia ja ovat vastuullisia valintoja. – Meillä ammattilaisilla on kokonainen kirjasto näyttäviä ratkaisuja mielessämme – sellaisia, joita asiakas ei välttämättä osaa edes kuvitella
Ammattilaisten avulla luot puitteet, joissa brändi näkyy, kuuluu ja tuntuu – ja ennen kaikkea jää mieleen. 3D-sisällön monipuoliset mahdollisuudet osana kauppakeskustapahtumaa. Tapahtumaa suunniteltaessa tärkeintä on miettiä, millainen kokemus tapahtuma on. Vastuullisia valintoja, pitkäikäisiä materiaaleja PunaMusta Colorolla ohjataan asiakasta suunnittelemaan kestäviä ratkaisuja. – Teemme nykyisin paljon myös 3D-sisällöntuotantoja, joissa hahmo ikään kuin hyppää ruudusta ulos. Puhdistamme ja dokumentoimme kaikki materiaalit, joten ne ovat valmiit ja nopeasti saatavilla seuraavaa tapahtumaa varten. Jos videoseinä on 50 metriä leveä ja neljä metriä korkea, siihen täytyy tehdä oma sisältönsä. Niissä katselukulma pitää kuitenkin määritellä erittäin tarkasti, Yli-Jyrä muistuttaa. MAINOS MAINOS Tapahtumajärjestäjä – ota (tunne)tila haltuun Brändi ei jää mieleen esitteellä, vaan elämyksellä. – Sisällöllä ja oikealla kuvasuhteella on iso merkitys. – Tarjoamme myös varastointipalvelua. – Projektinhallinta on vahvuutemme. Silmiesi eteen avautuu toinen todellisuus. Perusasiat kuntoon paikkavisiitillä Vikström korostaa, että kokemus auttaa fokusoimaan tärkeimpiin asioihin jo suunnittelun alussa. Kokonaisvaltainen, hykerryttävä tunne saa hymyn nousemaan kasvoille. Wau-elementti ei synny vain laitteilla Yli 30 vuotta alalla toiminut Mika Yli-Jyrä muistuttaa, että pelkkä teknologia ei riitä. Hoidamme tekniikan ja tarvittaessa myös sisällön asiakkaan puolesta. Taakse jää tihkusade ja kiireen tunne. PunaMusta Coloro – tee tapahtumastasi enemmän. Asiakas voi keskittyä itse tapahtumasisältöön – me huolehdimme kaikesta muusta, Vikström lupaa. Tilassa liikkuminen on kaiken tapahtumasuunnittelun lähtökohta. – Toistuvissa tapahtumissa pyrimme välttämään esimerkiksi päivämäärien tai tarkkojen ohjelmien painamista materiaaleihin, Vikström kertoo. – Kun tapahtumapaikka on selvillä, sovimme asiakkaan kanssa tapaamisen paikan päälle. – Sisääntulo voi olla valoilla ja videotehosteilla rakennettu portti. Tila herää eloon LED-screeneillä, videoprojisoinneilla ja pienilläkin visuaalisilla yksityiskohdilla. Ensivaikutelman lisäksi onnistuneen tapahtuman kulmakiviä ovat toimivat kulkureitit, selkeät opasteet ja riittävä valaistus – ja kyllä, myös wc-tilojen saavutettavuus vaikuttaa asiakaskokemukseen. Jokin tuttu tuoksu leijailee ilmassa. Uudelleenkäytettävät materiaalit säästävät kustannuksia ja ovat vastuullisia valintoja. Elämys jää mieleen. Me näemme heti, mikä on mahdollista ja mikä ei, Yli-Jyrä sanoo. Vaikuttava, tunnejäljen jättävä tapahtuma järjestyy yhdellä kontaktilla. Säästä aikaasi ja keskity olennaiseen. Yhdellä kontaktilla, kaikilla aisteilla tuntuva tapahtumailme Rebl Groupiin kuuluvilla PunaMusta Colorolla ja Profilightilla on vuosien kokemus erikokoisten tapahtumien toteuttamisesta – yritysten pikkujouluista ja tuotelanseerauksista aina suurten areenoiden urheilutapahtumiin, mitalijuhliin ja kansainvälisiin konferensseihin. Yllättävä liikahdus, hauska hahmo, jokin tunnelmaa rikkova yksityiskohta – ne jäävät mieleen. Ensivaikutelma on ratkaiseva. – Taitavalla suunnittelulla teollisuushallin rosoisista betoniseinistä saa vaikka marmoripintaisen palatsin. PunaMusta Colorolla tiedetään, miten tapahtumasta tehdään ilmiö jo ennen ensimmäistäkään alkuspiikkiä. Riittää, että asiakas kertoo tapahtuman speksit ja sijainnin. Ammattitaitoisella suunnittelulla voit vaikuttaa osallistujien kokemukseen heti ensi metreistä alkaen. Vaikuttavan tapahtumapaikan brändäämiseen on käytettävissä lähes rajaton määrä mahdollisuuksia – ulkomainonnasta painettuihin kaulapasseihin, opasteista somisteisiin, seinäpinnoista digipintoihin. Yritysten saumaton yhteistyö takaa yhtenäisen, näyttävän ja moniulotteisen tapahtumailmeen. Palvelumme kattaa: tapahtuman puitteet, painotuotteet, opasteet, valot, äänet, audiovisuaaliset ratkaisut ja varastoinnin. Pelkkä esite ei. PunaMusta Coloro ja Profilight ovat osa Rebl Groupia, jonka kivijalat ovat digitaalinen, näkyvyysja painoliiketoiminta. – Tila kannattaa ottaa haltuun. Suurien teippausten sijaan käytetään kankaita – kevyempi, helpompi ja kierrätettävämpi vaihtoehto. Perinteinen kuvausseinä voidaan toteuttaa LED-screenillä, jossa vilisee hauskoja yksityiskohtia, ideoi Profilight Oy:n toimitusjohtaja Mika Yli-Jyrä. – Meillä ammattilaisilla on kokonainen kirjasto näyttäviä ratkaisuja mielessämme – sellaisia, joita asiakas ei välttämättä osaa edes kuvitella. Valaistukset herättävät pimenevän kaupungin pinnat eloon. Katseesi harhailee värivalojen maalaamassa tilassa ja pysähtyy projisoidulle seinälle, jossa liikahtaa jotain yllättävää. Savun, laserin ja hologrammi-efektien avulla tila saadaan jopa leijumaan. On tärkeää suunnitella tarkasti, mitä niissä pyörii. Tarvitset vain yhden kontaktin: punamustacoloro.com PunamustaColoro-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut PunamustaColoro-natiivi_Evento_425_2.indd Kaikki sivut 19.8.2025 9.10 19.8.2025 9.10 Evento_4-25.indb 49 Evento_4-25.indb 49 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Eri muotoisilla LEDnäytöillä on loputtomasti mahdollisuuksia. Varsinainen ohjelma voi alkaa vasta tunnin tai kahden kuluttua asiakkaan saapumisesta. Tarjoile enemmän: aktivoi useampi aisti, älä tyydy vain yhteen. Iloisen puheensorinan taustalla soi miellyttävä musiikki. Tähän alkuhetkeen kannattaa kiinnittää suunnittelussa erityistä huomiota, vinkkaa Niko Vikström, PunaMusta Coloro Oy:n avainasiakaspäällikkö. Yli-Jyrä kertoo, että asiakkaat hakevat AV-tekniikalla perustarpeiden lisäksi ennen kaikkea mieleenpainuvaa wau-efektiä. Tila viestii tapahtuman tunnelmaa jo ennen ensimmäistäkään puheenvuoroa. Yli-Jyrän mukaan alkutilanne on usein teknisesti haastava – siksi hän käy aina paikan päällä selvittämässä, mitä kyseisessä tilassa kannattaa tehdä. Näytöt voivat olla vaikka soikioita, noppia tai mutkittelevia muotoja. Nerokkaalla tilankäytöllä ja erottuvalla toteutuksella brändiviesti näkyi kauas. Näytöillä voi liikuntahetkestä tehdä visuaalisen seikkailun. Me hoidamme kaiken muun – suunnittelusta toteutukseen. Astut ovesta sisään. Tilojen tarkastelun lomassa sparrailemme toteutusta ja käytännön asioita yhdessä, Vikström kertoo
Provinssi otti nuoret mukaan kehittämään festaria. Kuvassa nuoria Olavi Uusivirran keikalla Provinssissa 2025. Evento_4-25.indb 50 Evento_4-25.indb 50 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09
”Vaikka saamme paljon kävijädataa lipunmyynnistä, kävijäkyselyistä ja muualta, on harvinaista päästä näin suoraan vuorovaikutukseen nuorten kanssa. Hackathonin voittajaksi ylsi tiimi, jonka konseptissa painotettiin nuorten festivaaliturvallisuutta. 51 Onko nuoria yhä vaikeampi saada liikkeelle. Samalla organisaatio sai ideoita, joita voi jatkojalostaa. Oli heti ”On harvinaista päästä näin suoraan vuorovaikutukseen nuorten kanssa. Ajatuksena oli vähentää etenkin vanhempien huolta, kun alaikäiset nuoret osallistuvat festareille. Kumppaniksi löytyi oppilaitokset ja areenaksi musiikkialan MARS-tapahtuma keväällä 2025. Näin toimii Provinssi. Provinssi toivoi nuorilta suoraa palautetta ja ideoita haasteisiin kolmesta teemasta: festivaali ja nuoret, yhteisöllisyyden vahvistaminen ja digitaalinen ulottuvuus. Ja varsinkin niiden, jotka eivät vielä ole kävijöitä.” TEKSTI KAI LINTINEN KUVAT ROOSA-MARIA KAUPPILA/PROVINSSI, MIKA KIVISAARI, ANNIINA KUMARA, ADA KAIRAVUORI TOIVEISSA TAPAHTUMAN NUORENNUSLEIKKAUS. Provinssi halusi löytää ratkaisuja pulmiinsa oman kuplansa ulkopuolelta. Näihin haasteisiin tapahtumaorganisaatio oli itsekin jo yrittänyt tarttua, mutta aikaa tai hyviä ideoita niiden ratkomiseen ei oltu löydetty. ”Halusimme kuulla, mitä nuoret kaipaavat festivaaleilta tänä aikana”, sanoo festivaalijohtaja Ville Koivisto. Evento_4-25.indb 51 Evento_4-25.indb 51 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Yksi hackathoniin osallistuneista oli Seinäjoen ammattikorkeakoulun ensimmäisen vuoden kulttuurituotannon opiskelija Ronja Santala. Kysy suoraan heiltä, mikä mättää, ja saatat saada tapahtumallesi mainioita ideoita ja uutta yleisöä. Ja varsinkin niiden, jotka eivät vielä ole kävijöitä.” MINIHACKATONIN TULOKSENA syntyneet ratkaisut eivät olleet loppuun hiottuja, mutta ne vahvistivat ajatusta, että Provinssi on kehityssuunnissaan, kuten yhteisöllisyyden parantamisessa, oikeilla jäljillä. Hän kiinnostui hackathoniin osallistumisesta heti, kun sai siitä sähköpostia opettajaltaan. K un eteen tulee ongelma, ensin sitä pähkäillään yksin ja sitten ehkä parin työkaverin kanssa. ”Koen olevani luova ja idearikas, ja tapahtuma-ala kiinnostaa muutenkin. Suora palaute siltä kohderyhmältä, jonka tarpeita Provinssissa halutaan palvella entistä paremmin, koettiin arvokkaaksi. Monesti ratkaisu on suppea – ainakin jos ongelma koskee nuoria ja ratkojina ovat keski-ikäiset. Se tehtäisiin jakamalla heidän sijaintinsa kännykän paikannuksen avulla perheelle ja kavereille. Näin syntyi Provinssi Minihackathon, jossa eri alojen opiskelijat antoivat panoksensa festarin kehittämiseen
Provinssi Minihackathonin kehittämisideat pitchattiin tuomaristolle MARS-festivaalin lavalla. Tässä Helmi Männistö esittelemässä Provinssi Hub -konseptia. l Monialaisuus synnyttää luovia ratkaisuja ja tekee ideoinnista rikkaampaa. l Yhteiskehittäminen sitouttaa nuoria ja voi jopa vahvistaa heidän suhdettaan tapahtumaan. 52 Minihackathonin opit tiivistettynä l Suora keskustelu kohderyhmän kanssa tuo esiin sellaisia näkökulmia, joita datasta ei näe. Evento_4-25.indb 52 Evento_4-25.indb 52 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Minihackathonin finalistit palkintojenjaossa. l Rajatumpi haasteiden asettelu olisi tehnyt ideoista konkreettisempia ja käyttökelpoisempia heti
Osallistuminen oli avointa kaikille SEAMKin ja Taideyliopiston tutkintoopiskelijoille. Kun nuori tai kuka tahansa saa kokemuksen siitä, että on itse ollut mukana kehittämässä tapahtumaa, se voi lisätä sitoutumista ja merkityksellisyyden tunnetta. Järjestäjien alkuperäinen toive toteutui, sillä finaalin kaikissa kolmessa tiimissä oli osallistujia eri aloilta ja oppilaitoksista. Opiskelijat valittiin tapahtumaan avoimen haun kautta. ”Uskon, että tapahtumien on hyvä kuunnella kohderyhmää ja ottaa ideoita vastaan. Idea lähti Taideyliopiston Seinäjoen yksikön lehtorin Jenni Latvan ajatuksesta ja halusta yhdistää eri alojen asiantuntijuutta ja tuoretta näkemystä tapahtumien kehittämiseen. ”Meillä on Suomessa usein tapana ratkoa asioita saman alan asiantuntijoiden kanssa. Henkilökohtaisesti kokemus osallistumisesta oli myös tärkeä”, Santala kertoo. Santalan ryhmässä oli neljä opiskelijaa eri aloilta, hänen lisäkseen insinööri-, sosionomija fysioterapiapiskelijat. Tarjolle tuotaisiin matalan kynnyksen päihteetöntä toimintaa, jonka avulla fanit voisivat kohdata toisiaan ja yksinäisyyttä kokevat saisivat seuraa. Se on voima, joka voi synnyttää jotakin uutta.” selvää, että haluan mukaan”, Santala kertoo. ”Havaitsimme syyksi sen, että heillä ei ole sopivaa seuraa ja yksin lähteminen voi tuntua vaikealta.” Hackathonista jäi Santalan mukaan hyvä kokemus ja vahvistunut tunne siitä, että tapahtuma-ala on hänelle ammatillisesti oikea valinta. Idean taustalla oli pohdinta siitä, miksi jotkut nuoret eivät halua lähteä festareille. Provinssin viestintäpäällikön Anniina Kumaran mukaan tällainen kehittämistapa osoittautui hyödylliseksi ja tulokselliseksi, ja samalla se on alaa yhdistävää toimintaa. Provinssilla on aiemmin ollut Provinssikaveri-konsepti, mutta meidän ideamme vei sitä vielä pidemmälle", Santala kertoo. Ryhmä lähti kehittämään festivaalin yhteisöllisyyttä, ja tuloksena syntyi idea kohtaamisteltasta. Yleisesti ottaen yhteiskunnan ongelmat ovat aika laaja-alaisia, jolloin on tärkeää etsiä mahdollisia ratkaisuja joka puolelta yllättäviltäkin tahoilta.” Provinssi Minihackathon järjestettiin MARS-tapahtuman yhteydessä keväällä 2025. ”Halusimme, että opiskelijat eivät jäisi työskentelemään vain omien opiskelukavereidensa kanssa, vaan että syntyisi oikeaa monialaista yhteistyötä. ”Kyseessä olisi oleskelualue, jossa järjestetään esimerkiksi artistiaiheisia musavisoja ja pelejä. PROVINSSI MINIHACKATHON on esimerkki monialaisesta yhteiskehittämisestä, joka on keino kehittää palveluita asiakaslähtöisesti ja vahvistaa tapahtuman suhdetta yleisöönsä. 53 Näin Provinssin minihackathon toteutettiin MINIHACKATHON KOKOSI yhteen Seinäjoen ammattikorkeakoulun ja Taideyliopiston eri opintolinjojen opiskelijoita ratkomaan haasteita, jotka liittyvät nuorten yhteisöllisyyteen ja osallisuuteen festivaalikokemuksessa. Pitää kuitenkin muistaa, että päätimme itse, ettei haasteita rajata liikaa, mutta nyt jälkikäteen ajateltuna olisi kannattanut tehdä toisin.” • ”Joillain nuorilla ei ole sopivaa seuraa, ja yksin lähteminen voi tuntua vaikealta.” Nuoret ovat Provinssille yksi tärkeistä kohderyhmistä, ja nyt he pääsivät kertomaan suoraan tarpeistaan ja toiveistaan. Jos hän tekisi jotain ensi kerralla toisin, niin yhteiskehittämisestä nuorten kanssa saataisiin vielä enemmän irti, jos tehtävänanto ja haasteet olisi muotoiltu etukäteen vielä rajatummin ja selkeämmin. Evento_4-25.indb 53 Evento_4-25.indb 53 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. ”Jos olisimme antaneet tiukemmat raamit kehittämiselle, ratkaisut olisivat olleet käyttökelpoisempia toteuttaa festareilla
Sellaista se festareilla on.” Oman haasteensa sekä Kesärauhalle ja Karulle toi toisen festivaalipäivän sää. SUSHIMESTARI FESTAREILLA V altteri Willberg on tehnyt koko ravintolauransa töitä sushin ja aasialaisen ruoan parissa, ja hän on yksi turkulaisen ravintola Karun perustajista. Kulhot olivat myös nopea tuote nostaa tarjolle hektisessä festariympäristössä. Tämä tarkoitti myös ravintolalle lyhyempää päivää. ”Sushibowlit koottiin paikan päällä, jotta ne pysyivät tuoreena. Tuotteen hinta-laatusuhteen oltava kunnossa, ja aika on rahaa. Puuskittaisen tuulen vuoksi tapahtuman ovet avautuivat neljä tuntia myöhässä aikataulusta. Valtteri Willberg MITÄ. Turkulaisen ravintola Karun ravintoloitsija MISSÄ. Vain riisi keitettiin tuoreeltaan joka päivä paikan päällä. Turkulainen japanilaisravintola Karu toi festarikeittiönsä Kesärauhaan, ja seurasimme keittiömestarin Valtteri Willbergin työpäivää aamusta iltaan. Täällä jonon pitää myös liikkua vauhdilla.” Karu tarjosi Kesärauhassa sushikulhoja, joita voidaan esivalmistella pitkälle jo ravintolassa. KUKA. Festareilla kokkaaminen on Willbergille ja Karun porukalle tuttua puuhaa, vaikka viime vuosina Karun tiimillä on ollut pieni tauko tapahtumista. Pyörittänyt festariruokakojua Ruisrockissa ja Kesärauhassa 55 Evento_4-25.indb 55 Evento_4-25.indb 55 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Kesärauha on pienempi kuin Ruisrock, ja lähdimme sinne nyt vähän tunnustellen.” VAIKKA FESTIVAALEILLA annokset ovat erilaisia kuin ravintolassa, ruoan on oltava laadukasta ja maukasta. Jos haluaa hyvää palautetta ja näkyvyyttä myös meidän kivijalkaravintolalle, ruoan on oltava kunnossa. TEKSTI KAI LINTINEN KUVAT VALTTERI WILLBERG, PETER AROSARKA, JUSSI VIRKKUMAA Perinteisen festarimätön sijaan moni vieras haluaa panostaa ruokaan. ”Sijainti tarjosi hyvän mahdollisuuden ennakoida tilanteita. Näimme hyvin, kun nälkäiset ihmisjoukot lähtivät ruokaostoksille isojen nimien esiintymisten jälkeen.” ”Välillä on hiljaisia hetkiä, ja sitten taas jysähtää pitkät jonot. ”Festareilta haetaan taloudellisesti hyvää tulosta ja näkyvyyttä ravintolalle. Hän kuitenkin ymmärsi vaikean päätöksen tehneitä tapahtuman järjestäjiä, sillä päätös lykätä aloitusaikaa tehtiin festarivieraiden turvallisuuden varmistamiseksi. Vuonna 2013 avattu Karu tarjoaa perinteistä ja modernia sushia sekä aasialaisvaikutteisia lämpimiä ruokia japanilaisen izakayan tapaan. Se harmitti Willbergiä ja vaikutti Karun tapahtumasta saamiin tuottoihin. Ruoka oli asiakkailla sekunneissa tai enintään kymmenissä sekunneissa.” KESÄRAUHA ON kesäkuun alussa Turussa järjestettävä kolmipäiväinen vaihtoehtoja indiemusiikin festivaali. Niiden kautta toimme ravintolastamme tuttuja makuja tarjolle erilaisessa muodossa ja tarjoilu oli nopeaa. ”Olimme Ruisrockissa ensimmäisen kerran jo vuonna 2015 ja monta kertaa sen jälkeenkin. Sijainti on ravintoloille myyntimielessä toimiva ja auttaa kiirehetkien ennakointia. Festariravintolat sijaitsevat päälavan tuntumassa
Pressopannukahvin nauttiminen on yksi työaamujen rutiineistani. 10.20 Kahvi on äärimmäisen tärkeässä roolissa työpäivissäni. 14.30 Muistilista siitä, mitä pitää täydentää vielä tänään ravintolasta. Ilmassa on pientä jännitystä, kuten aina ennen tällaista tapahtumaa: käykö kauppa ja toimivatko tuotteet. 10.15 Koirat ulkoilutettuani lähden työpaikalleni Karu-ravintolaan. Myyntipaikka on viisi kertaa viisi metriä tälläkin kertaa, mikä on yleinen festarikojun koko. 15.30 Kaikki on valmiina siihen, kun ihmiset saapuvat. 56 Evento_4-25.indb 56 Evento_4-25.indb 56 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Jännitys häviää ensimmäisen aukiolotunnin jälkeen, kun huomaamme kaiken toimivan. 9.00 Aamu käynnistyy lenkillä koirien kanssa. 11.30 Ravintolalta otetaan esivalmistellut ainekset mukaan ja matka jatkuu festarialueelle, jossa Karun festarikojua laitetaan kuntoon avauspäivää varten. Aikoinaan jouduin käymään ensimmäisen Ruisrockpäivän jälkeen tukussa, mutta nyt olemme varautuneet riittävällä varastolla. 13.00 Riisin keittäminen on sushituotteessa tärkeässä roolissa. 9.00 Päivä käynnistyy aina siitä, että lähden koirieni Heron ja Nalan kanssa lenkille. MINUN PÄIVÄNI 16.30 Valtteri Willbergin festarityyli on rento, taustalla keittiömestari Ralf Södergård. Käy tännössä kaikki kokataan Karussa, ja komponentit kuljetetaan kylmässä työpisteelle. Meidän myyntipisteemme ilme on tehty jo aiempia festareita varten. VALTTERIN TYÖPÄIVÄ Pe 6.8.2025, Kesärauha-festivaali Turussa. 14.30 Muistilista täydennystarpeista. Täydennystä tarvitaan aina, mutta olemme oppineet festareista paljon vuosien saatossa. Sinne on vain reilun kilometrin matka kotoani
Erikoisuutemme on veneenmallinen lautanen, jolloin täytettä tulee enemmän suhteessa riisiin kuin pyöreällä lautasella. • 57 Evento_4-25.indb 57 Evento_4-25.indb 57 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. 17.30 Veneenmallisella lautasella täytteiden ja riisin suhde on parempi kuin pyöreällä lautasella. Sitten paluu kotiin pitkän päivän jälkeen ja hyvä yöpala ennen nukkumaan menoa. 23.00 Ilta alkaa jo hämärtää. Vihreä paita, aurinkolasit ja stetson toimivat. Aamulla taas sama uudestaan. Syömässä on käynyt useita meidän kivijalkaravintolassakin käyneitä asiakkaita. 18.00 Väkeä valuu paikalle hyvin jo perjantaina alkuillasta. 01.04 Pidämme kojua auki niin pitkään kuin saa, eli suljemme 30 minuuttia ennen viimeisen esityksen loppua. Olemme aina pyrkineet siihen, että tarjoamme festareillakin mahdollisimman hyvätasoista ruokaa, jonka on kuitenkin valmistuttava asiakkaille kymmenissä sekunneissa. 16.30 Tapanani on pukeutua festarityyliin, vaikka töissä olenkin. 20.30 Kesärauhan festivaalialue levittäytyy Turun linnan ympäristöön. Ruokakojuilta on näkymä päälavan suuntaan, josta voi hyvin ennakoida ja nähdä, kun isojen nimien jälkeen ihmiset ryntäävät ruokaostoksille. Festarit tuottavat markkinointiarvoa Karulle, kunhan tuote on hyvä. 20.30 Kesärauhan festarialue on rakennettu Turun linnan ympärille ja sisäpihaakin on hyödynnetty. 17.30 Valikoimaamme kuuluu kolme erilaista sushivenettä kahdessa eri koossa. Töissä meillä on pääasiassa ravintolan oma henkilökunta parilla vahvistuksella. Välillä on hiljaisia hetkiä, ja sitten taas jysähtää pitkät jonot. Festareilla on kuitenkin laskettava tosi tarkkaan, että lopputulos jää plussalle. 20.30 Festivaaleilla myyntipiikit sijoittuvat usein isojen artistien esiintymisten jälkeen
JY R I SU LA N D E R / SP L Yleisöä Turun Veritas Stadionilla UEFA Nations League -ottelussa Suomi–Slovakia vuonna 2023. Isoilla mailla on aina isommat resurssit urheilukisojen hakemiseen, mutta yhteistyötä parantamalla voimme hakea ja saada urheilutapahtumia Suomeen entistä menestyksekkäämmin. Lisäksi on monia muita prosesseja, joissa olemme alan puolesta mukana. Matkailufoorumi ja päivitetty matkailustrategia näistä esimerkkinä. Lisäksi meillä on paraikaa käynnissä tapahtumalakihanke, jotta ala tunnistettaisiin lainsäädännössä paremmin. Ajatus on, että kun tämä prosessi onnistuu, voimme parantaa keskinäistä yhteistyötä ja työnjakoa myös kongressija kulttuuritapahtumien osalta. Kesäkuussa julkaistiin myös luovan talouden kasvustrategia, jonka työstöön saimme tiiviisti osallistua. SAMI KERMAN, TAPAHTUMATEOLLISUUS RY:N TOIMITUSJOHTAJA TAPAHTUMATEOLLISUUS RY on käynnistänyt yhdessä Sport Event Management Finland -verkoston kanssa strategiatyön, jotta eri tahojen välinen yhteistyö olisi entistä koordinoidumpaa, kun haemme Suomeen kansainvälisiä arvokisoja. Mikäli ehdotuksemme saa toivotun vastaanoton, se jos mikä edistäisi alan tunnistamista ja toimintaedellytyksiä. Työ on vielä kesken, mutta keskusteluja käydään jo päättäjien ja ministeriöiden kanssa. 58 Evento_4-25.indb 58 Evento_4-25.indb 58 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. MONTA STRATEGIAA TULESSA Tapahtuma-alalla tehdään parhaillaan useita strategisia avauksia, joilla vahvistetaan Suomen asemaa kansainvälisten urheilutapahtumien isäntämaana. Valitettavasti esiin nostamiamme sääntelyn kehittämistarpeita ja veropoliittisia ehdotuksia ei otettu strategiaan, mutta olemme jatkaneet työja elinkeinoministeriön kanssa keskustelua alan omasta kasvusopimuksesta, jotta ministeriö tunnistaisi paremmin tapahtuma-alan ja sen kasvua tukevat toimet
Moni allekirjoittaa tarpeen alan paremmaksi huomioimiseksi sääntelyssä, mutta työ alan tunnistamiseksi vaatisi resursseja, joita päättäjillä ei ollut osoittaa. TAPAHTUMA-ALA ON tilanteessa, jossa siihen sovelletaan eri asiayhteyksissä muille aloille luotua ja niille vakiintunutta sääntelyä. Tarkoituksena ei ole lisätä byrokratiaa vaan tehdä alan sääntelystä selkeää ja tarkoituksenmukaista. Hankkeen aikana kuullaan ja haastatellaan laajasti tapahtuma-alan eri sektorien toimijoita ja asiantuntijoita. Maaliskuun 2025 alussa Tapahtumateollisuus ry käynnisti Messusäätiön rahoituksella vuoden mittaisen hankkeen tapahtumaalan sääntelyn kehittämiseksi. T apahtumateollisuus ry perustettiin kesäkuussa 2020, koska alaa ei tunnustettu eikä tunnistettu suomalaisessa sääntelyssä. Samalla tavalla kuin muiden elinkeinojen kohdalla, tapahtuma-ala on tunnistettava oma na erityisenä elinkeinonaan. IDA MINKKINEN JOHTAVA ASIANTUNTIJA, TAPAHTUMATEOLLISUUS RY TATEN KOLUMNI KUKA. Koska toimialan sääntely on pieninä palasina lainsäädännössä, vaatii lain tunteminen äärimmäistä perehtyneisyyttä tapahtumien järjestäjiltä ja on altis viranomaisten vaihteleville tulkinnoille. Puheenjohtajaksi on valittu Fullsteam Agencyn toimitusjohtaja Tuomo Tähtinen. Hankkeen ohjausryhmä koostuu monipuolisesta edustuksesta tapahtuma-alan ammattilaisia. TUOMO TÄHTINEN TAPAHTUMALAKIHANKKEEN OHJAUSRYHMÄN PUHEENJOHTAJA, TAPAHTUMATEOLLISUUS RY:N HALLITUKSEN JÄSEN, TOIMITUSJOHTAJA FULLSTEAM AGENCY OY K U V A T: R A M I R A N TA , P A U L IN G R A M 59 Evento_4-25.indb 59 Evento_4-25.indb 59 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Hanketta johtaa ja lakiehdotuksen valmistelusta vastaa Tapahtumateollisuuden johtava asiantuntija, OTM Ida Minkkinen. Näin parannamme tapahtuma-alan toimintaedellytyksiä Suomessa. ” Tapahtuma-alan käytäntöjä joudutaan toistuvasti vääntämään muottiin, johon ne eivät sovi. Niinpä vastasimme omaan huutoomme. Paikoin toimiala nähdään osana matkailua, toisinaan siihen sovelletaan rakentamisen sääntelyä ja esimerkiksi hankintalaki näkee tapahtumat sosiaalija terveyspalveluna. Hankkeen tavoitteena on jättää työja elinkeinoministeriölle helmikuun loppuun mennessä esitys laiksi ammattimaisesta tapahtuma järjestämisestä, jotta toimialaan ei sovellettaisi muiden toimialojen epätarkoituksenmukaista sääntelyä. Tämä johtaa ristiriitaisiin tilanteisiin, joissa tapahtuma-alan käytäntöjä joudutaan toistuvasti vääntämään muottiin, johon ne eivät sovi. KUKA. Tällä hetkellä kokoontumislaki niputtaa kaikki joulujuhlista stadionkonsertteihin yleisötilaisuuksiksi. Tapahtuma-alan toimintaedellytysten kan nalta on keskeistä koota ”yksiin kansiin” laki ammattimaisesta tapahtumajärjestämisestä, yhtenäistää toimintatapoja ja viranomaistulkintoja ja siten luoda oikeusvarmuutta tekemällä alasta elinkeinona lain tasolla tunnistettu. Samalla tehdään päättäjille esitys tapahtuma-alaa haittaa vien normien purkamiseksi
Alan osaamistarpeiden tunnistaminen ja sanoittaminen on tärkeää, jotta asiasta syntyy yhteistä ymmärrystä ja, että koulutussektori pystyy entistäkin paremmin vastaamaan toimialan tarpeisiin. Jos työryhmään osallistuminen kiinnostaa, seuraava työryhmä valitaan vuoden 2027 alussa. Koska ala kokonaisuudessaan on niin laaja ja monipuolisia työtehtäviä sisältävä, pitää meidän toimialana pystyä kertomaan, miten alalle pääsee töihin ja millaisia työtehtäviä meillä on tarjolla. TAPAHTUMATEOLLISUUS RY käynnisti koulutustyöryhmän uudelleen alkuvuodesta 2025 ja sille asetettiin toimikaudeksi kaksi vuotta. Tästä selviää, millaista koulutusta näihin ammatteihin tarvitaan. – tuloksekasta edunvalvontaa – tiukkaa viestintää – kiinnostavia koulutuksia ja webinaareja – hyödyllistä neuvontaa – alaa kehittäviä työryhmiä – yhteenkokoavia verkostoja TAPAHTUMATEOLLISUUS.FI Klikkaa ja liity! LIITY TAPAHTUMATEOLLISUUS RY:N JÄSENEKSI! ” Tapahtumatuottaja ei ole koko toimialan tunnistama ammattinimike, vaikka itsekin olen näin luullut. Alkukeskustelujen jälkeen totesimme, että tapahtuma-alojen eri ammattinimikkeet ja niihin kytkeytyvät vastuut on oleellista sanoittaa. Keskustelimme erilaisista nimikkeistä ja osaamistarpeista eri sektoreilla, ja niitä onkin paljon ja erilaisia: tapahtumatuottaja ei todellakaan ole yleisesti koko toimialan tunnistama ammattinimike, vaikka itsekin olen näin luullut. Jo työryhmän ensimmäisellä esittäymiskierroksella totesimme, että ryhmässä on ihmisiä niin urheiluja yritystapahtumien kuin myös festareiden ja konserttien maailmasta. KATI KUUSISTO KUUSISTO & PARTNERSIN TOIMITUSJOHTAJA Evento_4-25.indb 60 Evento_4-25.indb 60 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Tapahtumateollisuus ry:n hallitus on määritellyt työryhmällä tehtäväksi sanoittaa toimialan yritysten ja muiden organisaatioiden puolesta koulutuksellisia tarpeita koulutuksen tarjoajille – ammattikorkeakouluille, ammatillisille oppilaitoksille ja muille koulutusorganisaatioille. Jatkamme työtä syksyn myötä ja uskomme, että talven aikana kuulette lisää tekemisistämme. Toiseksi tehtäväksemme vuodelle 2025 nimikoimme tapahtuma-alan töihin johtavien polkujen esiin piirtämisen. Ensimmäisen vuosineljänneksen aikana työryhmä on kokoontunut noin kerran kuukaudessa ja pitänyt yhden työpajan, jossa työstimme toimialalla käytössä olevia erilaisia ammattinimikkeitä ja niiden vastuita. Tapahtumateollisuuden puolesta on perustettu ammattikorkeakouluille verkosto, joka toimii vastinparina työryhmälle koulutuksen kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä. Toimiala jolta puuttuu oma koulutuspolku, on yhteiskunnassa näkymätön toimiala. Koulutus on tapahtuma-alan tulevaisuuden kannalta merkittävä asia. Siten pääsemme parempaan ymmärrykseen siitä, millaista osaamista tarvitaan ja mitä vastuuta roolit tarjoavat. Se on myös oleellinen asia toimialan olemassaolon ja tunnistettavuuden näkökulmasta. SA M I K E R M A N Ilman koulutuspolkua olemme näkymätön toimiala TATEN TYÖRYHMÄN TERVEISET: KOULUTUS KUKA
Minusta on tosi inspiroivaa nähdä ihmisiä tekemässä työtään intohimoisesti ja nähdä kuinka he kehittyvät työssään. Keikkailen myös erilaisissa rooleissa esimerkiksi Kulttuuritalon stage managerina tai Ruisrockin VIP-vastaavana. TAPAHTUMATEOLLISUUS.FI Sarjassa tapahtuma-alan ammattilainen kertoo inspiraation lähteensä. HALUAN AVATA OVIA JA MAHDOLLISUUKSIA URANSA ALUSSA OLEVILLE. Tässä roolissa saan toteuttaa itseäni monipuolisesti ja haastaa itseäni uusien asioiden äärellä. Näitä suosittelen TUTKASSA Tasapainottelija TEKSTI KAISA PAAVILAINEN KUVA PETRA KYTÖLÄ KUKA Petra Kytölä MISSÄ Music x Media MITÄ Operatiivinen johtaja Näitä suosittelen Henkilö JOJO VON HERTZEN Jojo von Hertzen edistää alaa puhumalla konkreettisesti esimerkiksi yhdenvertaisuuden puolesta ja on ammattimainen kaikessa mitä tekee. Se lisää itsevarmuutta ja luottamusta siihen, ettei stressaa turhasta. Työkalu MICROSOFT TO DO To Do on Microsoftin sovellus, jossa voi tehdä to do -listoja. Siksi pidän harjoitteluhakuja tärkeänä, koska ne tarjoavat uusille tekijöille mahdollisuuksia ja siten alalle saadaan myös uusia hyviä ammattilaisia. MINUA ON aina kiinnostanut musiikki ja keikat, ja se intohimo on ajanut työskentelemään niiden parissa. Sillä ei ole paljon seuraajia, mutta siellä on hyviä tapahtuma-alaan liittyviä meemejä, kannattaa seurata. Kun saat jotain tehdyksi, se palkitsee tosi tyydyttävällä bling-äänellä. Tuska Festivalia olen tehnyt jo useamman vuoden. Olen ollut tapahtumissa ensin erilaisissa asiakaspalvelutehtävissä, muun muassa tarjoilijana ja järkkärinä, ja sittemmin tuotantohommissa. Kun toisaalla on hiljaisempaa, pystyy tekemään enemmän muita juttuja siinä sivussa. Uusiin ihmisiin tutustuminen ja yhteistyö heidän kanssaan kulttuurin ja tapahtumien äärellä motivoi. Tänä vuonna olen eri vastuurooleissa niin yrityskuin musiikkitapahtumissa. Some @TAPAHTUITAPAHTUMASSA Instagramtilin @tapahtuitapahtumassa meemit ovat samaistuttavia ja siksi hauskoja. Haluan myös avata ovia ja mahdollisuuksia uransa alussa oleville. Kun tapahtuman lähestyessä tahti kiihtyy, voin antaa itsestäni sen 300 prosenttia, ja rauhallisempina hetkinä on taas aikaa panostaa muihin asioihin. 15-vuotiaana olin ensimmäistä kertaa juhannusfestareilla töissä, ja melkein kaikki työni ovat sen jälkeen liittyneet tavalla tai toisella tapahtumiin. Tämä työ on hyvin kausiluontoista, joten siinä pystyy hyvin tasapainottelemaan niin, ettei ota liikaa töitä kiireisimpinä aikoina. Siinä missä yritän mahduttaa kaikkia työprojekteja toistensa perään, on tärkeä varata aikaa myös vapaa-ajalle ja kaikelle muulle kuin työjutuille. 61 Evento_4-25.indb 61 Evento_4-25.indb 61 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Lisäksi olen mukana monenlaisissa projekteissa freelancerina. Nyt olen operatiivisena johtajana Music x Mediassa, joka sekin pitää sisällään monenlaisia tuotannollisia tehtäviä, organisointia, päätöksentekoa ja vastuunkantoa. Yhden burn outin kokeneena tiedän omat rajani ja pystyn arvioimaan aika hyvin sen, miten paljon pitää varata aikaa millekin. Nautin siitä, että yksikään päivä ei ole samanlainen
Helsingin keskustasta KOKOUS asiakastilaisuus Wohlsin kartanomiljöö tarjoaa upeat puitteet keskellä kauneinta maaseutua! Vi betjänar även på svenska PYYDÄ TARJOUS! varaukset@wohls.fi 010 299 6600 Volsintie 605 Kirkkonummi WOHLS.FI tai kick-off Evento_4-25.indb 62 Evento_4-25.indb 62 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. BT OB -H AK EM IS TO TA PA H TU M AT JA TI LA T Järjes tä tapah tuma vailla vertaa MEILLÄ JÄRJESTÄT HELPOSTI * YRITYSTAPAHTUMAT * JUHLAT JA PIKKUJOULUT * KOKOUKSET JA KICK-OFFIT * YLEISÖTAPAHTUMAT * MESSUT JA FESTIVAALIT KOE ELÄMYSTEN UUSI FINLANDIA Tutustu ennennäkemättömiin palveluihin – aamusta yöhön Finlandia Bistro | Finlandia Cafe&Wine | Finlandia Shop | Finlandia Homes | sales@finlandiatalo.fi @finlandiatalo #uusifinlandia Paviljongista tilat ja tekijät tapahtumaasi! Tuotamme ikimuistoisia elämyksiä ammattitaidolla ja suurella sydämellä. www.paviljonki.fi | myyntipalvelu@paviljonki.fi KOKOUKSET, TAPAHTUMAT, WELLNESSJA RAVINTOLAPALVELUT MEREN ÄÄRELLÄ www.allaspool.fi / myynti@allaspool.fi Vain 35 min
BT OB -H AK EM IS TO TA PA H TU M AT UR VA LL IS UU S Stopover in Iceland on your way to North America icelandair.fi One trip, two destinations LA IT EV UO KR AU S Katso vuokrattavat laitteemme tarkemmin tivolisariola.fi Kysy lisää: Tinna Kontinen 040-767 1601 tinna.kontinen@tivolisariola.fi Vastuullista LAITEVUOKRAUSTA Vuokraa meiltä huvilaite tapahtumiin, juhliin tai festareille! MAAILMANPYÖRÄSTÄ LASTENLAITTEISIIN Täyden palvelun tapahtumatalo vikingline.fi Kokousristeilyt ja ryhmämatkat 020 771 6813 | group@wasaline.com Tässä voisi olla sinunkin mainos. Ota yhteyttä! EVENTON ILMOITUSMYYNTI Tanja Lukkarinen tanja.lukkarinen@kamuahelsinki.fi 040 529 3628 LI IK EM AT KA IL U KO KO UK SE T Tule mukaan joulun tunnelmaan – hae myyjäksi Rauman Joulutorille 2025! pitsikaupunginjoulu.fi Evento_4-25.indb 63 Evento_4-25.indb 63 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09
avecmedia.?/evento … SKANNAA KOODI OH JE LM AP AL VE LU T BT OB -H AK EM IS TO Evento_4-25.indb 64 Evento_4-25.indb 64 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. . Uutiskirjeeseen poimitaan toimituksen parhaat jutut ja mainostajien ajankohtaiset viestit. . 01.02.2025 Sibeliustalo, Lahti 08.02.2025 Verkatehdas, Hämeenlinna 14.02.2025 Kuopion kaupunginteatteri, Kuopio 28.02.2025 Musiikkikeskus Snellman, Kokkola 01.03.2025 Oulun teatteri, oulu (klo 15) 01.03.2025 Oulun teatteri, oulu (klo 20) 07.03.2025 Tampereen Työväenteatteri, Tampere 08.03.2025 Tampereen Työväenteatteri, Tampere 15.03.2025 Savoy-teatteri, Helsinki 28.03.2025 Promenadisali, Pori 29.03.2025 Rauma-sali, Rauma 29.04.2025 Turun Kaupunginteatteri, turku 30.04.2025 Turun Kaupunginteatteri, turku Liput alk. 46,50€ www.divetshow.com/timanttisettahdet TU N N IS TA UT UM IN EN Löydä luotettava kumppani tapahtumaasi Avecmedian kumppanihausta. @AVECMEDIAFI Tilaa Eventon uutiskirje, niin pysyt ajan tasalla alan kuulumisista. . MISTÄ ALALLA PUHUTAAN NYT. .
Myönteisen kokemuksen ansiosta he kyllä hyväksyvät brändin yhteydenoton jälkikäteen. Viisaat kumppanit ymmärtävät, että kaupalliset tavoitteet usein lunastetaan toden teolla vasta tapahtuman päätyttyä. Y rityskumppanit ovat tapahtumille tärkeitä mahdollistajia, joiden avulla paitsi rahoitetaan tapahtumatuotantoa myös lisätään tapahtuman houkuttelevuutta osallistujille ja asemoidutaan markkinalla. Lisääkö yhteistyö osaltaan molempien brändien houkuttelevuutta ja kiinnostavuutta molempien tavoittelemassa kohderyhmässä. Onko yksi plus yksi enemmän kuin kaksi. Parhaat kumppanuudet luovat synergiaa eli lisäarvoa, jota kumpikaan osapuoli ei yksin kykenisi tuottamaan. Toiseksi, on tärkeää, että brändit ovat asiak kaan mielessä riittävän samankaltaisia: ne molemmat hakevat tietynlaista paikkaa asiak kaiden sydämissä ja mielikuvissa. Kumppanuuden on edustettava molempien osapuolten jaettua arvomaailmaa ja kerrottava samaa isompaa tarinaa. Vaikka kumppanuuden kaupallisena tavoitteena olisi lisätä myyntiä, kannattaa tapah tumassa keskittyä siihen, minkä nimenomaan tapahtumaympäristö mahdollistaa: luomaan ja vahvistamaan yhteyttä ja tunnesidettä asiakkai siin. Tapahtumakumppanuudet tarjoavat tilaisuuden tavoittaa ja puhutella kohderyhmää uudella, kiinnostavalla tavalla. Hän toimii lisäksi hallituksen jäsenenä Helsingin tapahtumasäätiössä ja Suomen Hypoteekkiyhdistyksessä. – Salla Seppä N O RD IC BU SI N ES S FO RU M 65 Evento_4-25.indb 65 Evento_4-25.indb 65 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Onko kumppani tapahtuman kanssa hyvä brand match. Markkinointiguru Seth Godin antoi taannoin Nordic Busi ness Forumin tapahtumakumppaneille kullanarvoisen vinkin: Kumppanin kannattaa keskittyä tapahtuman aikana tekemään vieraiden kanssa jotain iki muistoista ja sykähdyttävää, mistä jää vahva muistijälki. Kun taas perustukset ovat tukevasti paikallaan, niiden päälle voidaan rakentaa luovempiakin toteutuksia, jotka ilahduttavat ja sykähdyttävät asiakasta, muokkaavat mielikuvia ja ohjaavat käyttäytymistä toivottuun suuntaan. Jos arvopohja ja brand match puuttuvat, kumppanuudelta puuttuvat tärkeät perustukset, joiden päälle rakentaa vaikuttavuutta ja onnistumisia. Salla Seppä on Nordic Business Forumin asiakaskokemusjohtaja, jonka intohimona ovat kaupalliset kumppanuudet. Ensinnäkin, jakaako kumppani tapahtumajärjestäjän kanssa yhteisen arvopohjan. Kumppanit pystyvät usein myös auttamaan konkreettisesti tapahtumatuotannossa, esimerkiksi parantamaan tapahtuman asiakaskokemusta tuotteillaan ja palveluillaan. Brändien kemiaa PUHEENVUORO Parhaat kumppanuudet luovat synergiaa eli lisäarvoa, jota kumpikaan osapuoli ei yksin kykenisi tuottamaan. Jotta tähän päästään, kumppanuusneuvotteluissa on syytä lähteä liikkeelle kahdesta tärkeästä kysymyksestä. Onnistuneet tapahtumakumppanuudet synnyttävät lopputuloksen, joka on merkittävästi parempi kuin osiensa summa. Parhaassa tilanteessa kaikki voittavat: niin tapahtuman järjestäjä, sen yrityskumppani kuin osallistujakin
Aikuisuuden vastakohtana pidetään usein lapsellisuutta, mutta tarvitaanko tällaista vastakkainasettelua. TEKSTI JA KUVA KAI LINTINEN KUULOLLA Ei työ ole niin vakavaa Lapsena asioita opitaan leikin avulla, ollaan uteliaita ja onnistutaan. Haapaniemestä työyhteisössä on tärkeää myös ymmärtää ihmisten erilaisuutta ja että kaikki eivät halua olla esillä. ”Se voi elähdyttää koko työyhteisöä, jos edes yksi tyyppi uskaltaa olla oman näköisensä”, Suominen sanoo. Aikuisten päiväkoti -podcast nostaa nämä kysymykset keskusteluun rehellisesti, ilman rooleja tai asiantuntijan viittaa. Se on tärkeää, sillä kestävä liiketoiminta rakentuu hyvinvoivista ihmisistä. Johtajan tehtävä onkin tuntea alaisensa ja rakentaa menestyvä tiimi. Yksi keskeinen kysymys onkin se, kuinka työpaikalle luodaan ilmapiiri, jossa jokainen uskaltaa olla oma itsensä. Miksi innostuminen aikuisena koetaan usein noloksi. Suomisen mukaan tarvitaan ”työelämän minianarkiaa”, jolla hän tarkoittaa aidon, rehellisen ja kullekin luontaisen kommunikointitavan sallimista ja edistämistä työpaikalla. Juuri siksi podcast on niin samaistuttava: se ei yritä opettaa vaan kutsuu kuulijan mukaan keskusteluun. 66 Evento_4-25.indb 66 Evento_4-25.indb 66 22.8.2025 11.09 22.8.2025 11.09. Tuomme stressihormoneilla elävän version itsestämme töihin, mikä jäytää mieltä ja kehoa. Ihan pellossa ei tietenkään voida työpaikoilla elää, mutta mahtuisiko aikuisuuden sfääreihin kuitenkin ripaus innostumista ja leikkisyyttä. PODCAST Aikuisten päiväkoti PUHUJAT Ilona Suominen, Samppa Haapaniemi ja Pasi Örn KESTO Noin 30 minuuttia per jakso, yhteensä 14 jaksoa MISSÄ Apple Podcast, Youtube & Spotify KENELLE Työelämän käänteisiin vertaistukea kaipaaville TYÖELÄMÄÄN KUULUU kysymyksiä, joita moni pohtii mutta harva sanoo ääneen. ”Kun katsoo sairaspoissaolojen ja uupumisten lukumääriä, aika paljon niistä johtuu siitä, ettei työpaikoilla ole avointa kulttuuria eikä siellä voi olla oma itsensä. Jos leikki on lapsen työtä, niin pitäisikö työn olla aikuisen leikkiä. KU VA : IS TO CK .C O M /M AR K M UR PH Y Mediatärppejä oman ammattitaidon ja itsensä kehittämiseen. Työn ei pitäisi olla kellokortilla ja hierarkialla ohjattua toimintaa vaan ihmisille turvallisen olon tarjoa vaa tekemistä, joka saa luovuuden ja ideat kukkimaan. Podcastin tekijät Samppa Haapaniemi, Ilona Suominen ja Pasi ”Pörni” Örn eivät esitä tietävänsä vastauksia vaan jakavat kokemuksiaan ja ajatuksiaan, joita työelämä heissä herättää. ”Lapsena asioita opitaan leikin avulla, ollaan uteliaita ja onnistutaan. Ymmärryksen lisääminen eri taustoista ja persoonista on tärkeää”, Suominen sanoo. ”Ihmisten näkyväksi tekeminen tiimitasolla tai laajemminkin on taito, jota vaaditaan esihenkilöiltä ja johtajilta. ”On helpompi vain sanoa, että ’te olette tiimi ja tässä on teidän tavoitteet’ kuin oikeasti oppia tuntemaan ihmiset ja rakentaa heistä tiimi, jossa oikeasti tuetaan toisiaan.” Podcastissa pohditaan myös, mitä tarkoittaa aikuisuus työelämässä. Stressi myös tarttuu tutkitusti”, Ilona Suominen kertoo. Ainakaan työelämää ei pitäisi ottaa liian vakavasti, pohditaan Aikuisten päiväkoti -podcastissa. Miksi innostuminen aikuisena koetaan usein noloksi?” Örn ihmettelee. Podcastin ajatus on, että työelämä voisi olla inhimillisempää, mihin viittaa myös podcastin nimi
Vuoden 2025 Euroviisujen voittaja JJ esittämässä Wasted Love -kappaleensa pukuharjoituksissa. Ota yhteyttä! Järjestetään yhdessä huippuluokan kokoushetki tai virkistyspäivä. Tilat taipuvat moneen – pienistä palavereista isoihin henkilöstöpäiviin. Helsingin Olympiastadion on elämyksekäs ja historiaa huokuva vierailukohde. LAVOJEN VIRTUOOSI Evento Awardsin voittaja Sami Ylikahri rakensi Euroviisujen voittajan lavasteet MUISTA HENGITTÄÄ Hyvä resilienssi auttaa kovankin paineen alla – näin kehität kykyä TAPAHTUMATRENDIT 2026 Kansainväliset huiput kertovat alan trendeistä _Kansi_4-25.indd 4-6 _Kansi_4-25.indd 4-6 22.8.2025 11.30 22.8.2025 11.30. tilat@stadion.fi | +358505189551 Kokoustila Bubi. Olympiastadion-kansiläppä_Evento_425_2.indd 2 Olympiastadion-kansiläppä_Evento_425_2.indd 2 20.8.2025 15.54 20.8.2025 15.54 ENSI NUMEROSSA TILAA EVENTO avecmedia.fi/kauppa Ja tka luk em ist a av ec m ed ia .fi KU VA : Q UE JA YT EE Trendit ja työhyvinvointi Eventon seuraava numero ilmestyy 29.10. Mutta tiesitkö, että se tarjoaa puitteet myös erilaisille kokousja virkistyshetkille. Kokoustila auditorio. Päivään voi yhdistää vaikka stadionkierroksen tai kiivetä stadionin torniin ihailemaan Helsingin hulppeimpia maisemia
Seuraa riippumatonta laatujournalismia alan ilmiöistä ja tekijöistä. 4/ 20 25 KU LT TU UR I JA EL ÄM YK SE T NOUSE TOIMISTOARJEN YLÄPUOLELLE – JÄRJESTÄ KOKOUS OLYMPIASTADIONILLA 4/2025 TAPAHTUMA-ALAN AMMATTILAISILLE Psst! Kurkista kannen alle ja katso miltä stadionin kokoustilat näyttävät. Skannaa koodi ja siirry jatkoille! Keittiö Juoma Ravintolat & baarit Bisnes Ura Ihmiset Tapahtumat Jatkot Avecmediassa! Tuoreimmat tapahtumauutiset joka päivä Kaikki olennainen ja vähän päälle AVEC_ilmoitus_230x270.indd 3 AVEC_ilmoitus_230x270.indd 3 7.10.2024 16.42 7.10.2024 16.42 _Kansi_4-25.indd 1-3 _Kansi_4-25.indd 1-3 22.8.2025 11.29 22.8.2025 11.29. Olympiastadion-kansiläppä_Evento_425_2.indd 1 Olympiastadion-kansiläppä_Evento_425_2.indd 1 20.8.2025 15.54 20.8.2025 15.54 Avecmedia.fi on ruoan, juoman ja tapahtumien ammattilaisen verkkomedia, jonka seurassa pysyt askeleen edellä muita