YHDESSÄ PAREMPAA Liiton tavoiteohjelma rakennetaan jäsenistön kanssa TULEVAISUUDEN TEKIJÄT Tutustu oman alueesi liittokokousvaaliehdokkaisiin ÄÄNESTÄ LIITTO KOKOUSVAALEISSA Lokakuun liittokokouksessa päätetään PAMin suunnasta NRO 4/2023 • 30.8. • 24. VUOSIKERTA
Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turva • turva.fi • 01019 5110 Arjen pyörityksessä on jo tarpeeksi, joten anna meidän hoitaa vakuutuksesi kuntoon. Kun koti on Turvassa, voit ottaa rennommin. Turvan laaja kotivakuutus tarjoaa aitoa vastinetta rahalle: se turvaa kotona ja mökillä, niin rakennukset kuin irtaimistonkin. Hanki mielenrauhaa kotiisi osoitteesta turva.fi/koti Jos oikein kiinnostuit, lue tämäkin: Verkko-ostajan etu -20 % koskee uutta, 31.12.2023 mennessä ostettua kotivakuutusta, niin irtaimistoa kuin rakennustakin. Alennuksen saat ensimmäisen vuoden vakuutusmaksusta. Sen jälkeen saat ammattiliiton jäsenenä rahanarvoisen edun: jatkuvan 10 % alennuksen! Laske rimaa, mutta älä vakuutuksissa Nyt kotivakuut us vuodeksi verkosta -20 %
PAM.FI 4/2023 3 MITÄ MIELTÄ TÄSSÄ KUUSSA? Ujo tyttö maalta halusi vaikuttaa ja pitää heikompien puolta ELO-SYYSKUUN LIITTOKOKOUSVAALEISSA VALITAAN EDUSTAJAT LOKAKUUN LIITTOKOKOUKSEEN. OSALLA TIE JATKUU PAMIN VALTUUSTOON TAI HALLITUKSEEN SAAKKA. VENLA MÄNNISTÖLLE VALTUUSTOKOKEMUS ON OLLUT ANTOISA. HÄN ROHKAISEEKIN JOKAISTA EHDOKASTA ETEENPÄIN. ”LIITYIN PAMIIN VUONNA 2015. Ammattiosastoni puheenjohtaja oli hyvin innostava ja värväsi minut toimintaan mukaan. Kävin PAMin järjestämissä koulutuksissa, innostuin somettamaan ja minut valittiin osaston johtokuntaan. Lopulta aluepäällikkö innosti lähtemään ehdolle liittokokousvaaleihin. Kyllä se niin oli, että ujo tyttö maalta halusi vaikuttaa ja pitää heikompien puolta. OLIN TODELLA OTETTU , kun minut valittiin liittokokousedustajaksi ja sitten vielä valtuustoon vuonna 2019. Tuoreena pamilaisena se oli myös silmiä avaava kokemus. Meitä uusia oli valtuustossa aika paljon ja siinä on ollut puolensa. On osattu kyseenalaistaa, eikä olla oltu pelkkiä kumileimasimia. Olen myös itse rohkeasti vienyt asioita käsiteltäväksi valtuustoon, jäsenten puolta pitäen. VALTUUSTON TÄRKEIN TEHTÄVÄ on tuoda ruohonjuuritason terveiset valtuustolle ja PAMille. Valtuustotyötä ei oikein voi erotella ammattiosastotoiminnasta tai vaikuttamisesta työpaikalla. Olen tehnyt oikeastaan koko ajan työtä ja havaintoja valtuustotyötä varten. Konkreettisesti valtuustotyö alkaa noin kaksi kuukautta ennen valtuuston kokousta, jotka sijoittuvat syksyyn ja kevääseen. HALU PITÄÄ HEIKOMPIEN PUOLTA on ollut itselleni tärkein motivaattori lähteä ehdolle liittokokoukseen ja valtuustoon. Ujosta tytöstä maalta sukeutuikin sinnikäs duunarin puolustaja. Tähän on auttanut myös valtuuston välitön meininki, voi ja uskaltaa olla oma itsensä. Rohkeasti, mutta konsensusta hakien. Kyky kuunnella muita ja neuvotella on myös tosi tärkeää. LIITTOKOKOUS ON MIELETÖN KOKEMUS ja verkostoitumispaikka. Kohokohta. Ei ole pakko lähteä pyrkimään eteenpäin valtuustoon tai hallitukseen, jos ei halua. Omalla kokemuksella työelämästä ja palvelualoilta pärjää kuitenkin myös siellä, enempää ei tarvita. Ja konkarit auttavat tarvittaessa.” //MINTTU SALLINEN K U V A : SA R I H E IK K IL Ä , M Ä N T Y H A R JU N V A LO K U V A A M O VENLA MÄNNISTÖ AMMATTIOSASTOAKTIIVI Pertunmaalta PAMIN VALTUUSTON jäsen 2019-2023 TYÖSKENNELLYT kaupan alalla vuoden verran, sitä ennen pitkään ravintola-alalla OPISKELEE töiden ohella merkonomiksi Kuka?
TYÖTTÖMYYSKASSA TIEDOTTAA Kutsu Palvelualojen työttömyyskassan jäsenten varsinaiseen kokoukseen 26.10.2023 Kallelse till ordinarie möte för Servicebranschernars arbetslöshets kassas medlemmar 26.10.2023 Palvelualojen työttömyyskassan sääntöjen 11 §:n mukainen kassan varsinainen kokous pidetään torstaina 26.10.2023 klo 9.00 alkaen Jyväskylän Paviljongissa (Lutakonaukio 12, Jyväskylä). Kokoukseen ilmoittautuminen alkaa klo 8.30 kokouspaikalla. Kokouksesta ilmoitetaan ennakkoon tässä PAM.fi -lehden numerossa, joka jaetaan kaikille Palvelualojen työttömyyskassan jäsenille. Kokouksessa käsitellään kassan sääntöjen 11 §:ssä mainitut asiat ja 11 § kohdan 7 mukaisesti valitaan Palvelualojen työttömyyskassan hallitus sääntöjen mukaiselle toimikaudelle. Hallitukseen valittavilta edellytetään hyvämaineisuutta ja sitä, että he eivät ole liiketoimintakiellossa tai holhouksenalaisena. Työttömyyskassan toimintakertomus, joka sisältää myös tilinpäätökseen liittyvät asiakirjat, on nähtävillä 9.10.2023 alkaen toimistoaikana Palvelualojen työttömyyskassan toimistolla, Siltasaarenkatu 18 – 20 A, 8. krs, 00530 Helsinki. PALVELUALOJEN TYÖTTÖMYYSKASSA Hallitus Enligt 11 § i stadgarna för Servicebranschernas arbetslöshetskassa hålls kassans ordinarie medlemsmöte i Jyväskylä Paviljonki, adr. Lutakonaukio 12, Jyväskylä torsdagen den 26 oktober 2023 klockan 9.00. Registrering till mötet inleds klockan 8.30 på mötesplatsen. Förhandsinformation om mötet publiceras i denna PAM.fi-tidning. Tidningen distribueras till alla medlemmar i Servicebranschernas arbetslöshetskassa. På mötet behandlas i stadgarnas 11 § nämnda ärenden. Enligt 11 § punkt 7 väljs Servicebranschernas arbetslöshetskassas styrelse för stadgeenlig verksamhetsperiod. De som väljs till styrelsen måste vara god vandel och inte ha näringsförbud eller vara under förmynderskap. Arbetslöshetskassans verksamhetsberättelse, inklusive alla dokument som ingår i bokslutet, finns till påseende på Servicebranschernas arbetslöshetskassas kontor, Broholmsgatan 18–20 A, 8:e våningen, 00530 Helsingfors, under kontorstid från och med den 9 oktober 2023. SERVICEBRANSCHERNAS ARBETSLÖSHETSKASSA Styrelsen Työttömyyskassan verkkosivut www.palvelualojenkassa.fi Työttömyyskassan osoite PL 93, 00531 Helsinki Työttömyysturvaneuvonta ma–pe 10–14, puh. 020 690 211 Työttömyyskassan ajankohtaiset tiedotteet voit lukea osoitteesta: www.palvelualojenkassa.fi/ajankohtaista På mötet den 26.10. används elektroniskt mötetsmaterial. Du behöver en terminal (dator, surfplatta, smartphone) för att kunna följa med materialet. Om du behöver låna en enhet för mötet, meddela detta senast den 20.10. via e-post till anu.valve@pam.fi 26.10. kokouksessa on käytössä sähköinen kokousmateriaali, jonka seuraaminen edellyttää päätelaitetta (tietokone, tabletti, älypuhelin). Jos tarvitset lainalaitteen kokousta varten, ilmoita siitä 20.10. mennessä sähköpostitse anu.valve@pam.fi. TK_0423.indd 1 16.8.2023 11.37
PAM.FI 4/2023 5 3 tulevaisuutta luotaavaa päivää MITÄ MIELTÄ TÄSSÄ KUUSSA, Venla Männistö? LIITTOKOKOUS päättää paljosta TAVOITEOHJELMA rakennetaan yhdessä ÄÄNESTYSOHJEET IN ENGLISH KYSY MARJALTA KOLUMNI Annika Rönni-Sällinen VAALILIITE TÄSSÄ JA NYT KOULUTUKSET & TAPAHTUMAT Tämän lehden luettuasi tiedät perusasiat PAMin liittokokousvaaleista. Yhdessä parempaa 3 6 8 10 12 14 16 18 20 Vaaliliite TÄSSÄ NUMEROSSA “Työtaistelut ovat työntekijöiden väline tuoda mielipiteensä esille.” Lehden keskiaukeamalta alkavasta vaaliliitteestä löydät liittokokousvaalien ehdokasgallerian. Äänestysaika on 28.8.-15.9. Lokakuun 24.-26 järjestettävässä liittokokouksessa PAMille valitaan mm. uusi hallitus ja valtuusto. 6 19 16 PAM sai uuden ilmeen K A N N E N K U V A : S U V I SE G E R C R A N T Z
6 PAM.FI 4/2023 Liittokokous päättää paljosta PAMin liittokokous pidetään 24.–26. lokakuuta Jyväskylässä. Neljän vuoden välein järjestettävä liittokokous päättää paljosta: se valitsee liiton hallituksen, valtuuston ja puheenjohtajan sekä päättää tavoiteohjelmasta. Liittokokous edustajat ovat siis tärkeässä roolissa PAMin päätöksenteossa. MINTTU SALLINEN / grafiikka SANNA TULISALO / kuvitus SUVI SEGERCRANTZ 329 liittokokousedustajaa Valitsee ja päättää Hallitus Ohjaa liiton käytännön työtä ja valitsee johtoryhmän ja toiminnanjohtajan. 15 jäsentä 3 yleisvarajäsentä Puheenjohtaja Johtaa hallitusta ja liiton linjauksia. Valtuusto Päättää mm. liiton toiminta suunnitelmasta, talousarviosta ja hallituksen vastuuvapaudesta. Valtuuston toimikausi on neljä vuotta, ja se kokoontuu kaksi kertaa vuodessa. 3 puheenjoohtajaa 60 jäsentä 2 henkilökohtaista varajäsentä 10 yleisvarajäsentä Tavoite ohjelma Toiminnan johtaja Johtoryhmä Hallituksen puheenjohtajan henkilökohtainen varajäsen Hallitusta edustavat elimet Linjaa liiton suuntaa seuraavaksi neljäksi vuodeksi. Toimii tarvittaessa pj:n sijaisena hallituksen kokouksissa. Johtaa ja kehittää liiton toimintaa. Toteuttaa hallituksen päätökset ja valmistelee sille asiat. Valitsee
PAM.FI 4/2023 7 LIITTOKOKOUS Liittokokousvaaleissa ehdolla 768 pamilaista Liittokokousedustajaksi valitaan vaaleilla 329 pamilaista eli noin 40 % kaikista ehdokkaista tulee valituksi. Ehdokkaista suurin osa on naisia ja eniten ehdokkaita tulee kaupan alalta. Nuorin ehdokkaista on 18-vuotias ja vanhin 65-vuotias. Ehdokkaiden keski-ikä on 45 vuotta. Liittokokousvaalien äänestysaika on 28.8.–15.9. Ehdokkaita 768 Edustajia valitaan 329 Alle puolet ehdokkaista valitaan. EHDOKKAAT ALAKOHTAISESTI EHDOKASMÄÄRÄT VAALIPIIREITTÄN EHDOKKAISTA VALTAOSA NAISIA EHDOKKAIDEN KIELIJAKAUMA EHDOKKAIDEN KESKI-IKÄ 45 VUOTTA Kauppa 49,5 % Marava 20,1 % Kiinteistö 17,3 % Erityisalat 6,6 % Turvallisuus 5,3 % Ei sopimusta 1,2 % Alle 31-vuotiaita ehdokkaita 8 %. 18 nuorin ehdokas 65 vanhin ehdokas Naisia 61 % Miehiä 39 % 01 Ahvenanmaa Ehdolla 2 02 Etelä-Karjala Ehdolla 21 03 Etelä-Pohjanmaa Ehdolla 19 04 Etelä-Savo Ehdolla 21 05 Häme Ehdolla 22 06 Kainuu Ehdolla 11 07 Keski-Pohjanmaa Ehdolla 9 08 Keski-Suomi Ehdolla 38 09 Kymenlaakso Ehdolla 26 10 Lappi Ehdolla 31 11 Pirkanmaa Ehdolla 61 12 Pohjanmaa Ehdolla 20 13 Pohjois-Karjala Ehdolla 27 14 Pohjois-Pohjanmaa Ehdolla 49 61 % 39 % Suomi 744 Englanti 17 Ruotsi 7 15 Pohjois-Savo Ehdolla 32 16 Päijät-Häme Ehdolla 24 17 Satakunta Ehdolla 33 18 Uusimaa Ehdolla 168 19 Valtakunnallinen Ehdolla 78 20 Varsinais-Suomi Ehdolla 76 Englanninkielisten ehdokkaiden osuus lähes kaksinkertaistui. Vuoden 2019 vaaleissa heitä oli 10. 14 06 10 12 07 15 13 03 08 04 02 09 01 17 11 20 18 05 16
8 PAM.FI 4/2023 Tavoiteohjelma linjaa PAMin suuntaa Työmarkkinoiden nykytilaa ja tulevaisuutta pohtiva ohjelma auttaa liittoa keskittymään olennaiseen. Myös jäsenet ovat päässeet vaikuttamaan ohjelman sisältöön. ANU VALLINKOSKI / kuva GETTY IMAGES
9 PAM.FI 4/2023 E nsi lokakuussa liittokokous käsittelee tärkeää asiakirjaa: PAMin tavoiteohjelmaa. Se linjaa PAMin tulevaisuuden suuntaa seuraavaksi 4 vuodeksi. ”Ohjelma kertoo, mitkä asiat ovat PAMin jäsenistölle tärkeitä. Mihin liiton pitää tulevaisuudessa kiinnittää katseensa? Ohjelma perustuu tarkasteluun toimintaympäristömme muutosvoimista. Millaisia muutoksia siellä on käynnissä? Nykyisyys pitää tuntea, jotta voi suunnitella tulevaa”, PAMin tutkimuspäällikkö ANTTI VEIRTO sanoo. Asiakirjan taustalla on mittava taustatyö: paljon tutkimustietoa, kyselyitä PAMin jäsenistölle sekä kentältä kantautuneiden hiljaisten signaalien keräämistä. PAMin valtuuston jäsenet ovat keskustelleet ja antaneet kommentteja ohjelman tulevista teemoista. Kaikki liiton jäsenet ovat voineet kertoa ajatuksiaan kolmessa webinaarissa elokuun lopulla. Jäsenet kertovat kiireestä ja niukkuudesta Ohjelmatyö on yhä kesken, mutta Veirto raottaa tähän mennessä kertyneitä havaintoja ja suunnitelmia. Aiempaa kovempaa kiirettä, toimeentulon heikentymistä ja yleistä turvattomuuden tunnetta sekä työyhteisöjen heikentymistä. Muun muassa tällaisia hiljaisia signaaleja on noussut toistuvasti esiin jäsenkyselyssä ja jäsenten yhteydenotoissa PAMin aluetoimistoihin. ”Toimeentulovaikeudet eivät yllättäneet, sillä viime aikoina olemme nähneet historiallisen kovaa kustannusten nousua. Kaikkein tiukimmilla ovat olleet pienipalkkaiset ihmiset, jotka koettevat sinnitellä palkallaan vailla erilaisia sosiaalietuuksia. Toimeentulon niukkuus ja synkkä maailmantilanne luovat turvattomuuden tunnetta”, Veirto huomauttaa. Aiempaan verrattuna uutta on kiireen nouseminen esiin jäsenten kokemuksissa. Työvoimapula etenkin majoitusja ravintola-alalla selittänee ainakin osin tiukentunutta työtahtia. Työpaineita lisäävät myös alati kasvavat vaateet siitä, että työntekijän pitäisi olla jatkuvasti tavoitettavissa. Työhön liittyvät WhatsApp-keskustelut ja viestiringit tunkeutuvat yhä useamman vapaa-ajallekin. ”Moni kertoi huomanneensa myös, että työpaikoilla yhteisöllisyys on heikentynyt. Toisaalta osa kokee, että työyhteisöstä on tullut itselle aiempaa merkityksellisempi”, Veirto kertoo. Megatrendejä ja politiikan virtauksia Monet jäsenistön keskuudesta nousseet hiljaiset signaalit näkyvät myös laajasti koko yhteiskunnassa, PAMin toimintaympäristössä. Digitalisaatio on kaikkialle ulottuva megatrendi. Sen ilmentymää ovat myös ne vapaalle tunkeutuvat WhatsAppin työviestit. Monelle pamilaiselle digitalisaation eteneminen tietää jatkuvaa uuden opiskelua ja oppimista. Pamilaisten merkille panema yhteisöllisyyden heikentyminen linkittyy sekin laajaan yhteiskunnalliseen ilmiöön: osa-aikatyön ja muiden epätyypillisten työsuhteiden lisääntymiseen. Viime vuonna osa-aikaisten työsuhteiden osuus kaikista työsuhteista nousi historiallisen suureksi. Epätyypilliset työsuhteet lisäävät henkilöstön vaihtuvuutta työpaikoilla. Veirron mukaan merkittävä PAMin ja muiden ammattiliittojen toimintaan vaikuttava ilmiö on niiden toiminnan kyseenalaistaminen. ”Yhä enemmän on sellaista ajattelua, että palkansaajien puolestapuhujia ei haluttaisi kuunnella niin paljon kuin ennen. Tämmöinen ajattelu on hyvin poliittisesti värittynyttä”, Veirto sanoo. PETTERI ORPON hallituksen hallitusohjelma on ay-liikkeelle katkeraa kalkkia. Hallitus aikoo puuttua esimerkiksi lakkooikeuteen ja leikata palkan saajien turvaa monin tavoin. Sopimusjärjestelmän epäselvä tilanne on sekin haastanut viime vuosien aikana ammattiliittoja. Keskistettyjen tulopoliittisten ratkaisujen tekeminen loppui työnantajajärjestöjen vaatimuksesta jo vuosia sitten. Järjestäytyminen tuo voimaa Tulevaisuudessa PAMin pitää satsata etenkin työvoiman ammatilliseen järjestäytymiseen sekä sopimusjärjestelmän kehittämiseen. ”Ei voi olla niin, että joka neuvottelukierroksella ihmetellään, miten suomalaisten työehdoista sovitaan. Järjestelmä kaipaa vakautta, joka on perinteisesti ollut Suomen vahvuus. Toisaalta pitää viedä viestiä siitä, että vain järjestäytymisen tuomalla joukkovoimalla voimme pitää huolta palkansaajien työehdoista”, Veirto huomauttaa. Tavoiteohjelmaluonnokseen kirjattuja muita PAMin tulevaisuuden keskeisiä painopistealueita ovat työhyvinvointi ja maahanmuuttaneiden työntekijöiden asema. Pamilaisissa on hyvin paljon muualta Suomeen muuttaneita. ”Työhyvinvoinnissa riittää edelleen tekemistä. Monilla meidän aloillamme on esimerkiksi huolestuttavan suuri riski joutua työkyvyttömyyseläkkeelle.” Syyskuussa PAMin hallitus käsittelee tavoiteohjelmaa, joka tulee hyväksyttäväksi liittokokouksessa, jossa tavoiteohjelmavaliokunnat työstävät vielä tarvittaessa luonnosta ja tekevät liittokokoukselle lopullisen esityksen. TAVOITEOHJELMA
10 PAM.FI 4/2023 Äänestä liittokokousvaaleissa MINTTU SALLINEN Liittokokousvaalien äänestysaika on alkanut ja äänestää voit 15.9. saakka. Vaaleissa valitaan edustajat kolmipäiväiseen liittokokoukseen Jyväskylään 24.-26.10.2023. L iittokokoukseen valitut edustajat päättävät muun muassa liiton tavoiteohjelmasta seuraavalle neljälle vuodelle. He valitsevat myös PAMin hallituksen, valtuuston ja puheenjohtajan. Seuraavilta sivuilta löydät liittokokousehdokkaat alueittain ja vaalipiireittäin. Ehdokkaisiin voit tutustua myös ehdokasgalleriassa, jonka kautta äänestys tapahtuu. Arvomme kaikkien äänestäneiden kesken 10 kappaletta 150 euron majoituslahjakortteja. 1 ÄÄNESTYS liittokokousvaaleissa tapahtuu sähköisesti. 2 KIRJAUDU SISÄÄN äänestyspalveluun pankkitunnuksillasi tai mobiilivarmenteella. Kirjauduttuasi saat näkyville oman vaalipiirisi ehdokkaat. Voit äänestää vain oman vaalipiirisi ehdokasta. HUOM. Jos sinulle ei ole pankkitunnuksia, tutustu äänestysohjeisiin verkkosivuillamme pam.fi/liittokokous. 3 TUTUSTU EHDOKKAISIIN joko ehdokasgalleriassa tai tämän lehden vaaliliitteessä. Ehdokkaan numeron löydät molemmista. NÄIN ÄÄNESTÄT: PAM.FI/EHDOKASGALLERIA Käytä ääntäsi ja vaikuta! pam.fi/ehdokasgalleria pam.fi/kandidatgalleri pam.fi/candidategallery Lisäohjeita äänestämiseen ja tietoa liittokokouksesta: pam.fi/liittokokous pam.fi/forbundskongressen pam.fi/unioncongress Tutustu ehdokkaisiin ja äänestä 28.8.–15.9. 4 Kun olet tehnyt valintasi, KLIKKAA ”ÄÄNESTÄ”. Tämän jälkeen järjestelmä pyytää sinua vahvistamaan toisella klikkauksella, että olet valinnut juuri kyseisen ehdokkaan. Vahvistuksen jälkeen valintaa ei voi enää perua. Voit nyt kirjautua ulos äänestyspalvelusta. Äänesi on salainen eli äänestäjää ei voida yhdistää ehdokkaalle annettuun ääneen. 10 PAM.FI 4/2023
PAM.FI 4/2023 11 Rösta i förbundskongressvalet RÖSTNINGSTIDEN för PAM:s kongressval har börjat den 28 augusti och du kan rösta fram till den 15 september. I valet väljs delegater till förbundskongressen som ordnas i Jyväskylä 24–26.10. De som blir invalda till kongressen beslutar bland annat om förbundets målprogram för de kommande fyra åren. De väljer likaså PAM:s ordförande, styrelse och fullmäktige. På de följande sidorna i den här tidningen hittar du kandidaterna i valet enligt region och valkrets. Du kan även bekanta dig med kandidaterna i kandidatgalleriet, där även röstningen sker. Alla som röstar deltar i utlottningen av 10 boendepresentkort värda 150 euro. SÅ HÄR RÖSTAR DU 1 RÖSTNINGEN i förbundskongressvalet sker elektroniskt. Röstberättigade är alla PAM:s ordinarie medlemmar som har betalat sina medlemsavgifter. 2 LOGGA IN I VALSYSTEMET bankkoder eller mobilcertifikat. När du är inloggad ser du kandidaterna inom din valkrets. Du kan bara rösta på kandidater i din valkrets. OBS! Om du inte har nätbankkoder hittar du röstningsanvisningar på pam.fi/ forbundskongressen 3 BEKANTA DIG MED KANDIDATERNA antingen i kandidatgalleriet eller valbilagan i denna tidning. Kandidatnumren hittar du i båda. 4 Då du har gjort ditt val, klickar du på ” RÖSTA ”. Efter det här blir du ombedd att bekräfta ditt val. Efter att du bekräftat kan du inte längre ändra dig. Din röst är hemlig, det vill säga att väljaren inte kopplas till den rösten en kandidat fått. Vote in the union congress elections THE UNION CONGRESS ELECTION voting period has begun, and you can vote until 15 September. In the elections, delegates are elected to the Union Congress, which takes place from 24 to 26 October in Jyväskylä. The Congress delegates decide among other things on the union’s policies and goals programme for the next four years. They also elect the union’s President, Executive Committee and Council. On the following pages in this magazine, you will find a list of all candidates by region and constituency. You can also get to know the candidates in the candidate gallery, where the voting also takes place. All who vote will take part in a lottery of ten accommodation gift cards worth 150 euros. HOW TO VOTE 1 VOTING in the Union Congress elections is done electronically. All full members, whose membership fees are in order, have the right to vote. 2 LOG IN with your bank codes or mobile certificate. After logging in you get a view of all the candidates in your constituency. You can only vote for candidates in your constituency. NOTE! If you don’t have online bank codes, check the voting instructions at pam.fi/unioncongress. 3 GET TO KNOW THE CANDIDATES in the candidate gallery or in this magazine. You will find the candidate’s number in both. 4 When you have made your choice, click ” VOTE ”. The system will ask you to confirm your vote. After the confirmation, you cannot cancel the vote. You can sign out from the voting system. Your vote is confidential: the vote you cast cannot be traced back to you. Get to know the candidates and vote! pam.fi/ candidategallery Bekanta dig med kandidaterna och rösta! pam.fi/ kandidatgalleri PAM.FI 4/2023 11
12 PAM.FI 4/2023 T he PAM Union Congress in October will decide on an important document, the Priority Action Programme. It will set the course for PAM for the next four years. “The Programme states what issues are important for PAM’s members. What the Union needs to focus on in future. The programme is based on a review of the forces that change the environment we are working in. You need to understand the present moment so you can plan for the future”, says PAM’s Research Manager ANTTI VEIRTO . There’s a great deal of work that goes into drafting the Priority Action Programme: lots of research, surveys to PAM members, webinars for members, and gathering of weak signals from the field. Members report of increasing workload and scarcity The programme is still in the works, but Veirto unveils some of the insights and plans that have been gathered so far. “Bigger workloads, weaker incomes and general feelings of insecurity, and work communities that weaken. These are some of the weak signals that repeatedly surface in member surveys and contacts with PAM regional offices.” “The income insecurity does not come as a surprise, as we have recently seen a historically large increase in the cost of living”, Veirto points out. Priority Action Programme sets the course for PAM The Programme that focuses on the state and future of the labour market helps the Union focus on the essential. Members now get to influence the program. ANU VALLINKOSKI / photo EEVA ANUNDI PAM’s Research Manager Antti Veirto. IN ENGLISH The increasing workloads is a new issue in members experiences compared to earlier programmes. The labour shortage, especially in the hotel and restaurant industry, explains at least partly the increased workload. Stress at work is also increased by growing expectations that workers always be available. Work-related WhatsApp messages and group chats chime in more and more workers’ leisure time as well. “Many say they notice that the sense of community has diminished in the workplaces. But on the other hand, some feel the work community has become more meaningful to them”, Veirto says. Megatrends and political currents Many of the signals from members reflect the larger society, PAM’s working environment. Digitalisation is an all-encompassing mega trend. One expression of it is the work-related messages that reach into workers’ leisure. For many PAM members, digitalisation means continuous learning. The diminished sense of community is also linked to a larger societal phenomenon: the increase in part-time and other atypical employment relationships. Staff turnover is increasing. According to Veirto, a major factor affecting PAM and other trade unions is that their activities are called into question. PETTERI ORPO'S Government Programme is bitter lime for the trade union movement. For example, the Government intends to intervene in the right to strike and to weaken employees' security in many ways. Organising brings strength In future, PAM will have to invest particularly into organising the labour force and the development of the collective bargaining system. Other key priorities for PAM's future included in the draft programme are wellbeing at work and the status of immigrant workers. There are many PAM members who have moved to Finland from elsewhere. “There is still plenty to do to ensure well-being at work. For example, there is a worryingly high risk of disability pension in many of our sectors.” In September, PAM’s Executive Committee will discuss the priority action programme, which will then be discussed, amended as needed, and approved by the Union Congress.
PAM.FI 4/2023 13 768 candidates in Union Congress elections “ THE LARGE NUMBER OF CANDIDATES shows that there are many members who want to be actively involved in the union’s activities, define where we are heading and to build PAM into a stronger and more attractive trade union. Having a high number of candidates promotes open dialogue and ensures different views come to the fore”, says Organisation Manager AKI ROUHIAINEN . The candidates represent all of PAM agreement sectors, almost 200 different job titles, and 105 different union branches from all over Finland. The average age of the candidates is 45 years. Eight percent of candidates are young, under 31 years old. Sixty percent of candidates are women and forty percent are men. Get to know the candidates at pam.fi/candidategallery IN ENGLISH Union Congress elections are organised electronically vote by 15 September THE UNION CONGRESS convenes every four years and is PAM’s highest decision-making body. 329 delegates will be elected among the 768 candidates to the Union Congress. The Union Congress chooses PAM’s leadership for the next four years and adopts a new priority action programme. Voting in the Union Congress elections takes place between 28 August and 15 September 2023. PAM’s Union Congress elections are now being held for the second time as a web-based election only. The electronic voting is being organised by Edita Prima, who have long experience in organising electronic elections. See page 11 for more information on how to vote in the congress elections. APPLY at pam.fi/koulutukset In the online language course you learn to use Finnish in work settings. The courses and course materials are gratis for PAM members. You get a diploma for finishing the course and also 1,5 course credits. Opi suomea Learn finnish Continuation course for beginners 17 October to 14 November Tuesdays and Thursdays from 5 p.m. to 7.30 p.m. online. Apply by 25 September The course is for those who have already studied some of the basics. The course starts at level A1.2. There is a mandatory test on 5 October at 5p.m check to your level before the course. Advanced course 16 November to 14 December Tuesdays and Thursdays from 5 p.m. to 7.30 p.m. online Apply by 17 October The course is for those who have mastered the fundamentals of the Finnish language. The course starts at level A2.2, but is also suitable for level B1. There is a mandatory test on 2 November at 5p.m to check your level before the course.
14 PAM.FI 4/2023 MARJA VASTAA ? OLIN KESÄTÖISSÄ JA TYÖSOPIMUKSESSA PALKAKSI OLI SOVITTU 10,50 € TUNNILTA. KUITENKIN PALKANMAKSUSSA MINULLE MAKSETTIIN VAIN 10,20 € TUNNILTA. ILMOITIN TÄSTÄ PALKANMAKSUUN, MUTTA ASIAAN EI TULLUT KORJAUSTA. MITEN MINUN TULISI TOIMIA JA ONKO TÄSSÄ TOIMITTU OIKEIN? VASTAUS: Ammattiliitot neuvottelevat työehtosopimusten mukaiset minimipalkat. Työsopimuksessa voidaan sopia työehtosopimusta parempi palkka, mutta ei koskaan huonompaa. Jos olet siis työsopimuksessasi sopinut työehtosopimuksen minimipalkkaa paremman palkan, tulisi sinun saada kyseinen palkka ? ja jopa takautuvasti. Me Palvelualojen ammattiliitossa autamme jäseniämme ja voimme myös hakea jäsenen valtuutamana työsuhteen takautuvia saatavia työnantajalta. P.S. Minimipalkan muodostumiseen vaikuttaa noudatettava työehtosopimus Kesätyön palkka oli sovittua pienempi. Miten minun tulisi toimia? ja siellä sovitut määräykset palkassa huomioitavista seikoista, kuten työtehtävistä, koulutuksesta ja kokemusvuosista. ? MITEN PYSTYN NÄYTTÄMÄÄN TYÖKOKEMUKSENI JA OSAAMISENI SEURAAVALLE TYÖNANTAJALLE JUURI LOPPUNEESTA KESÄTYÖSTÄNI? VASTAUS: Pystyt näyttämään työkokemuksesi seuraavalle työnantajalle työtodistuksen avulla. Se kannattaa aina pyytää työsuhteen päätyttyä. Työntekijällä on oikeus saada työtodistus, ja siinä tulisi minimissään olla kirjattuna työsuhteen kestoaika ja työtehtäväsi. Jos haluat työtodistukseesi lisäksi työsuhteen päättymisen syyn sekä arvion työtaidoistasi ja käytöksestäsi, tulee nekin pyynnöstäsi kirjata työtodistukseen. Kannattaa siis aina pyytää kirjallinen työtodistus päättyneestä työsuhteesta. Siitä on sinulle hyötyä tulevaisuudessa. ? OLIN KESÄTYÖSSÄ, JOSSA TYÖVUOROJANI PERUTTIIN YLLÄTTÄEN HUONON SÄÄN VUOKSI. ONKOHAN TÄSSÄ MENETELTY OIKEIN? VA STAUS: Työvuoroluettelo on annettava sinulle hyvissä ajoin. Työehtosopimuksissa on erilaisia määräyksiä, milloin työvuoroluettelon tulee olla työntekijällä tiedossa. Esimerkiksi matkailu-, ravintolaja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen mukaan työvuorolista tulee asettaa työntekijöiden nähtäville ilmoitustaululle tai muuhun vastaavaan paikkaan vähintään viikkoa ennen kolmiviikkoisjakson alkamista. Siihen merkittyjä työvuoroja ei saa enää muuttaa tai perua ilman työntekijän eli sinun suostumustasi. Jos työvuoroluetteloon tehdään muutoksia, olisi niistä hyvä sopia aina kirjallisesti. Vaikka olisit ollut työsuhteessa tarvittaessa töihin kutsuttavan työsopimuksella, ei tällöinkään sovittuja työvuoroja saisi mennä yksipuolisesti muuttamaan. ? MEILLÄ OLI TÖISSÄ KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ, JOILLE TYÖNANTAJA TARJOSI ENEMMÄN TUNTEJA KUIN ESIMERKIKSI MINULLE. ONKO TÄSSÄ TOIMITTU OIKEIN? VASTAUS: T yösopimuslain mukaan työnantajalla on velvollisuus tarjota työtä osa-aikaiselle työntekijälle. Jos työnantaja tarvitsee lisää työntekijöitä tehtäviin, jotka sopivat osa-aikaisille työntekijöille, on näitä lisätöitä tarjottava ensin osa-aikaisille työntekijöille. Jos kyseisen työn vastaanottaminen edellyttää koulutusta, jonka työnantaja voi työntekijän soveltuvuuteen nähden kohtuudella järjestää, työntekijälle on annettava tällainen koulutus. Matkailu-, ravintolaja vapaa-ajan palveluita koskevassa työehtosopimuksessa on velvollisuudesta tarjota lisätyötä sovittu
PAM.FI 4/2023 15 Tällä palstalla PAMin neuvonta päällikkö MARJA SALMIVUORI apujoukkoineen vastaa jäseniä askarruttaviin kysymyksiin vielä erikseen. Yleensä työpaikalla olisi hyvä sopia lisätyöntarjoamisen pelisäännöt selkeästi ja avoimesti. Sinun tilanteessasi saattaa olla niin, että työnantaja on rikkonut velvollisuuttaan tarjota lisätyötä, jolloin sinulle saattaisi syntyä oikeus siitä tulleeseen vahinkoon. Oikeus lisätyöhön on työehtosopimuksen kokoaikaiseen työaikaan asti. ? TYÖSKENTELEN KIINTEISTÖNHOITAJANA. MILLOIN MINUN PALKKANI OLISI PITÄNYT NOUSTA? EN OLE IHAN VARMA ASIASTA, SIKSI PÄÄTIN LÄHESTYÄ SINUA MARJA. VASTAUS: Kiinteistöpalvelualan työntekijöiden työehtosopimuksen mukainen minimipalkankorotus astui voimaan 1.5.2023 tai sitä seuraavan palkanmaksukauden alusta alkaen. Seuraava sovittu palkankorotus alalle tulee 1.8.2024. Palkankorotuksista pamilaisilla aloilla löytyy tietoa mm. PAMin verkkosivuilta. Ammattiliiton neuvottelemat palkankorotukset ovat minimikorotuksia. Eli tämän verran palkan tulisi vähintään nousta. Työehtosopimuksissa on sovittu erilaiset palkankorotusajankohdat ja korotusten määrät. Autamme tarvittaessa liiton jäseniä selvittämään, onko heidän palkkojaan korotettu oikein. Ja kiitos viestistäsi, hyvä, että tarkastit asian. Ovatko työpaikkaja yhteystietosi ajan tasalla? asiointi.pam.fi PAMin asiointipalvelussa hoidat jäsenasiat helposti!
16 PAM.FI 4/2023 PUHEENVUORO T iedätkö, milloin PAM syyllistyi laajamittaisiin työrauhavelvollisuuden vastaisiin lakkoihin, joita halutaan myös laittomiksi lakoiksi kutsua? Työtuomioistuimen viimeisimmän 13.6. tekemän päätöksen mukaan viime syksynä. S illoin valmistauduimme aloittamaan aiempien puheiden ja voimassa olevan työehtosopimuksen perusteella neuvottelut kaupan alan palkankorotuksista. Kaupan liitto ilmoitti yllättäen, etteivät he neuvottelekaan, koska eivät tiedä teollisuuden palkankorotuksia. Sen mielestä oli parempi neuvotella myöhemmin koko työehtosopimus. K aupan työntekijät halusivat osoittaa, ettei tällainen heitä miellytä. Useissa kaupan työpaikoissa pysäytettiin kassoja muutamiksi minuuteiksi, muutamassa paikassa tauot olivat pari tuntia. E n tiedä, oliko hallitusneuvottelijoilla mielessään nämä pamilaisten työntekijöiden mielenilmaisut, kun he viikkoa työtuomioistuimen ratkaisun jälkeen kirjasivat hallitusohjelmaansa laittomista työtaisteluista tuomittavan hyvityssakon korottamisen. Niitäkin se kuitenkin koskisi. U usi hyvityssakon alaraja olisi 10 000 ja yläraja 150 000 euroa. Jos työtuomioistuimen työrauhavelvollisuuden vastaiseksi tuomitsemaa lakkoa jatketaan, säädettäisiin työntekijälle 200 euron Laiton lakko voi kestää minuutin seuraamusmaksu tuomittuun lakkoon osallistumisesta. K aupan liitto vei pamilaisten mielenilmaisut työtuomioistuimeen. Viisi ammattiosastoa tuomittiin maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden laiminlyönnistä 800–2 500 euroa ja 18 ammattiosastoa valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 300–1 300 euroa. Jos hallituksen tavoite toteutuu, summat alkaisivat 10 000 eurosta. H allitus suunnittelee puuttuvansa myös tukilakkoihin. Toisen ammattiliiton tukeminen olisi laillista vain, jos työtaistelu olisi kohtuullinen suhteessa tavoitteisiin ja vaikuttaisi vain työriidan osapuoliin. Käytännössä työntekijöiden keskinäisen solidaarisuuden osoittaminen estettäisiin. Me taas näemme, että vahvan pitää voida tukea heikkoa. T yötaistelut ovat työntekijöiden tärkeä väline tuoda mielipiteensä esille. Lakko-oikeuden rajaaminen on työntekijöiden aseman heikentämistä samalla, kun hallitus monin muin tavoin lisää työnantajien valtaa. M e PAMissa olemme valmiina vastustamaan kaikkien niiden esitysten läpimenoa, jotka heikentävät työntekijöiden asemaa. Ole sinäkin mukana! KIRJOITTAJA ANNIKA RÖNNI-SÄLLINEN ON PAMIN PUHEENJOHTAJA kestää minuutin seuraamusmaksu tuomittuun lakkoon aupan liitto vei pamilaisten mielenilmaisut työtuomioistuimeen. Viisi ammattiosastoa tuomittiin maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden laiminlyönnistä 500 euroa ja 18 ammattiosastoa valvontavelvollisuuden laiminlyön300 euroa. Jos hallituksen tavoite toteutuu, summat alkaisivat allitus suunnittelee puuttuvansa myös tukilakkoihin. Toisen ammattiliiton tukeminen olisi laillista vain, jos työtaistelu olisi kohtuullinen suhteessa tavoitteisiin ja vaikuttaisi vain työriidan osapuoliin. Käytännössä työntekijöiden keskinäisen yötaistelut ovat työntekijöiden tärkeä väline tuoda mielipiteensä esille. Lakko-oikeuden rajaaminen on työntekijöiden aseman heikentämistä samalla, kun hallitus monin muin e PAMissa olemme valmiina vastustamaan kaikkien niiden esitysten läpimenoa, jotka heikentävät työntekijöiden asemaa. Ole KIRJOITTAJA ANNIKA RÖNNI-SÄLLINEN K U V A : E E V A A N U N D I
PAM.FI 4/2023 17 PAMin urapalvelu auttaa työnhaussa ja osaamisen kehittämisessä! pam.fi/urapalvelu PAMin jäsenten Holiday Club -lomaedut PAMin omistamat viikko-osakkeet viikoille 1–22/2024 ovat jäsenten haettavissa 31.8.2023 alkaen. Liitolla on tasokkaita viikko-osakkeita Himoksella, Katinkullassa, Kuusamon Tropiikissa, Naantalissa, Pyhällä, Saariselällä, Saimaan Rauhassa, Sallassa, Tahkolla, Tampereen Kehräämössä, Turun Caribiassa, Ylläksellä ja Vierumäellä. Lähetä hakemuksesi viimeistään 25.9.2023. Lomaviikot arvotaan kaikkien hakijoiden kesken 29.9.2023. Arvonnan tuloksista ilmoitetaan heti arvonnan jälkeen. Arvontojen jälkeen varaamatta jääneet loma-ajankohdat tulevat sivustoille varattaviksi 6.10.2023 klo 10. Sivujen kautta voit myös tehdä varauksesi yhä vapaana oleville vuoden 2023 lomille ja tiesithän, että 14 päivän sisällä alkavat vapaana olevat liiton lomat löydät huippuedullisesti äkkilähdöistä! Lisätietoja PAMin lomakohteista, hakemisesta ja varauksista www.pam.fi/edut Holiday Club Yrityspalvelu: puh. 0300 870 903 (arkisin klo 9–15) yrityspalvelu@holidayclub.fi
18 PAM.FI 4/2023 TÄSSÄ JA NYT SAK aloittaa järjestöllisen valmiuden kohottamisen KUN TIETOSI OVAT AJAN TASALLA, pysyt ajan tasalla ajankohtaisista tapahtumista. PAM saa automaattisesti tiedon vain osoitteenmuutoksista. Muut tiedot, kuten työpaikan vaihdos, nimenmuutos, ammatti, sähköposti tai puhelinnumero sinun kannattaa pitää itse ajan tasalla. Tarkista ja päivitä jäsentietosi sähköisessä asiointipalvelussa asiointi.pam.fi tai soittamalla jäsenpalveluun 030 100 600 (avoinna arkisin ma-pe klo 10-14). PAMIN POHJOIS-SUOMEN ALUEPÄÄLLIKÖN määräaikaisessa tehtävässä aloitti 26.6. HENNA-KAISA TURPEINEN. Hän jatkaa tehtävässä MIKKEL NÄKKÄLÄJÄRVEN vanhempainvapaan ajan 7.1.2024 saakka. Turpeisella on vuosien kokemus toimitsijana Helsinki-Uudenmaan alueella. AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK:n hallitus on päättänyt aloittaa järjestöllisen toimintavalmiuden kohottamisen. SAK:n hallitus kritisoi pääministeri ORPON hallitusohjelmaa. ”Hyvälläkään tahdolla luettuna siellä ei kuulu työntekijöiden ääni. Tavoitteissa korostuu enemmän työnantajan vallan kasvattaminen sekä työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksien ja edunvalvonnan heikentäminen kuin työllisyyden, työhyvinvoinnin ja tasa-arvon edistäminen”, SAK:n puheenjohtaja JARKKO ELORANTA sanoo. Nyt on aika tarkistaa jäsentiedot Henna-Kaisa Turpeinen Pohjois-Suomen aluepäälliköksi Kerromme tuoreimmat kuulumiset tutuista puheenaiheista K U V A : M A R IA -R II T TA M Ä LL IN E N MISSÄ MENNÄÄN? Osallistu PAM.fi-lehden palautekyselyyn! Mikä oli tämän lehden suosikkijuttusi? Missä voisimme onnistua paremmin? Vastaa kyselyyn 16.10. mennessä osoitteessa pam.fi/pamlehti Kerro meille, mitä mieltä olit lehdestä ja osallistu kolmen 30 euron arvoisen S-ryhmän lahjakortin arvontaan!
PAM.FI 4/2023 19 TÄSSÄ JA NYT U udistuksen taustalla oli tarve yhtenäistää liiton ilmettä luoden oma, selkeästi tunnistettava kokonaisuus. PAMin tuttu logo säilytettiin entisellään, mutta ilmeeseen tuotiin uusia päävärejä ja graafisia elementtejä luomaan uusia visuaalisia mahdollisuuksia. ”Uusi ilme nojaa vahvasti yhteisöllisyyteen ja sen pääosassa ovat ihmiset, ammattiliittomme jäsenet ja palvelualojen työntekijät, me yhdessä. Visuaalisuus korostaa arvojamme ja tuo esiin inhimillisyyttä, monimuotoisuutta ja oikeudenmukaisuutta”, kertoo uudistuksessa vahvasti mukana ollut viestinnän asiantuntija MINNA RÄSÄNEN . UUDEN ILMEEN SUUNNITTELU aloitettiin vuosi sitten osana liiton markkinoinnin Yhdessä parempaa ? PAMin uusi ilme LIITON VISUAALINEN ILME ON UUDISTUNUT. UUTTA ILMETTÄ ON PÄÄSSYT NÄKEMÄÄN VUODEN ALUSTA LUKIEN ESIMERKIKSI PAMIN SOSIAALISEN MEDIAN KANAVISSA JA KAMPANJOISSA, JATKOSSA MYÖS UUDISTUNEILTA VERKKOSIVUILTA. ja viestinnän kehittämistyötä. Jäsenet pääsivät osallistumaan kehittämistyöhön heti alkuvaiheessa teemahaastatteluiden ja kyselyjen muodossa. Näiden pohjalta liiton uutta ilmettä työstettiin erilaissa työpajoissa. ”Uuden ilmeen päävärit, vaaleanpunainen, oranssi ja siniharmaa, yhdessä PAMin punaisen logon kera, tuovat liiton esiin lämpimänä ja helposti lähestyttävänä, mutta samaan aikaan asiantuntevana ja kantaa ottavana toimijana.” ”Tavoitteena oli luoda PAMin mainonnalle tunnistettava ”punainen lanka”, erottuva oma ääni ja visuaalisuus. Tätä päästiin testaamaan kevättalvella videoja radiomainosten myötä. Vastaanotto oli erittäin positiivinen”, Räsänen summaa. UUDISTUKSESSA OTETTIIN huomioon myös saavutettavuustekijät ja esimerkiksi fonttien luettavuus. Saavutettavuus on tärkeä tekijä erityisesti verkkosivujen käyttäjille. Samalla on panostettu myös tekstien selkeyteen ja ymmärrettävyyteen. Uuden visuaalisen ilmeen käyttöönotto liiton viestinnässä on käynnissä ja vanhan poistuminen kestää oman aikansa. Myös ammattiosastoille tullaan loppuvuodesta tarjoamaan uuden visuaalisen ilmeen mukaisia työkaluja osastojen oman viestintäja markkinointityön helpottamiseksi. Tutustu uusiin verkkosivuihin osoitteessa pam.fi Yhdessä parempaa MINTTU SALLINEN / kuva PAM
20 PAM.FI 4/2023 PAM KOULUTTAA Lisätietoja: koulutus@pam.fi ? Jäsenille WEBINAARI: TÄYDENNÄ TYÖTTÖMYYS TURVA OSAAMISTASI 12.9. klo 1011 Ilmoittautuminen 7.9. mennessä. Webinaarista saa tietoa missä tilanteissa ja miten voi hakea vuorottelukorvausta ja liikkuvuus avus tusta sekä muutosturvarahaa. Täydentää työttömyysturvaosaamista. Webinaarin aikana perehdytään niihin sosiaalietuuksiin, mitä työttömyyskassasta voi hakea.Lisäksi kuullaan PAMin työttömyyskassan ajankohtaiskatsaus. WEBINAARI: TYÖNHAKU JA LINKEDIN 13.9. klo 1215 Ilmoittautuminen 11.9. mennessä. Pohditko työn vaihtamista? Haluaisitko oppia hyödyntämään myös sosiaalista mediaa työn haussa ja/tai verkostoitumisessa? Työnhaun tai LinkedInin kanssa ei tarvitse jäädä yksin, sillä tässä webinaarissa opit tuloksekkaan työnhaun niksit ja saat konkreettista apua LinkedInin kanssa. Osallistu koko settiin tai hyppää mukaan sinua kiinnostavaan osioon. WEBINAARI: OSAAIKATYÖ JA PÄIVÄRAHA 27.9. klo 1011.30 Ilmoittautuminen 25.9. mennessä. K U V A : S U S A N P E H K O N E N Valtakunnalliset koulutukset PAMin koulutu s tarjonnan löydät tapahtumakalenterista pam.fi/koulutukse t. Ilmoittaudu siellä koulutuksiin! Päivitämme ajankohtaista tietoa koulutuksista nettisivuillemme. Ilmoittautuminen Toivoa ja toimintaa kurssille 9.10. men nessä. Työelämän digitaidot jatkuvana oppi misena koulutukseen jatkuva ilmoittautuminen osoitteessa pam.fi/koulutukset TYÖELÄMÄN DIGITAIDOT Tulevaisuuden avaintaidot haltuun TYÖELÄMÄ MUUTTUU nyt vauhdilla. Nopeasti etenevä digitalisaatio ja ilmastonmuutos muovaavat työmarkkinoita, ja vaativat myös palvelualojen työntekijöiltä uudenlaista osaamista. Kansainvälisen talousjärjestö OECD:n mukaan joka neljäs työtehtävä muuttuu merkittävästi seuraavan 1020 vuoden kuluessa. ”Työelämää ravisuttavat digitalisaatio ja ilmastonmuutos näkyvät nyt myös syksyn uusissa jäsenkoulutuksissa. Ne tarjoavat oivan tilaisuuden kehittää omaa osaamistaan ilmastonmuutoksen saralta sekä päivittää digitaalisia taitoja tiedonhakutaidoista tekoälyyn”, PAMin koulutussuunnittelija JENNI PIHLASTE sanoo. LOKAKUUSSA PYÖRÄHTÄÄ käyntiin Toivoa ja toimintaa ilmastoosaaminen palvelualoilla koulutus, joka pureutuu ilmastonmuutoksen vaikutuksista työelämään. Koulutuksen avulla voi löytää itselle sopivia keinoja edistää kestävää kehitystä omalla työpaikallaan tai omassa toiminnassaan. Digitaitoja puolestaan pääsee päivittämään Työelämän digitaidot jatkuvana oppimisena hankkeen kursseilla, joita voi suorittaa omaan tahtiin verkkooppimisalustalla. ”Työelämän muutokseen kannattaa varautua päivittämällä omaa osaamista ja hankkimalla uusia taitoja ja kykyjä sitä mukaa kun työelämä muuttuu”, Pihlaste sanoo. // MINNA RAITAPURO
PAM.FI 4/2023 21 PAM KOULUTTAA Osa-aikatyötä tekevillä on mahdollisuus hakea päivärahaa tietyin ehdoin. Osa-aikatyötä tekevät voivat hakea ansiosidonnaista päivärahaa tietyin ehdoin. Webinaarin aikana tutustutaan soviteltuun ansiopäivärahaan ja muuhun työttömyysturvan sanastoon. Lisäksi saadaan tietoa, milloin, missä tilanteissa ja miten osa-aikatyöntekijä voi hakea soviteltua ansiopäivärahaa. Lopuksi kuullaan ajankohtaiskatsaus PAMin työttömyyskassan tilanteesta. VUOROVAIKUTUSOSAAMINEN PALVELU ALOILLA 5.-27.9. (ennakkotapaaminen etänä 5.9.+ ennakkotehtävä + 26.-27.9. kaksi lähipäivää Tampereella, Hotelli Tammer) Ilmoittautuminen 22.8. mennessä. Koulutuksen ytimessä on osallistujan oman vuorovaikutusosaamisen tunnistaminen ja kehittäminen. Perehdymme palvelualojen vuorovaikutusosaamisen osa-alueisiin (mm. vuorovaikutustilanteen aloittaminen, ylläpitäminen ja lopettaminen, kuunteleminen, vaikuttaminen ja perusteleminen sekä vuorovaikutusvastuu). Pyrimme tunnistamaan osallistujien vahvuuksia ja kehityskohteita sekä luomaan kullekin osallistujalle suuntaviivoja vuorovaikutusosaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Vuorovaikutusosaaminen palvelualoilla koulutuksen laajuus on 1 opintopiste. Osallistujan on halutessaan mahdollista saada koulutuksesta opintopisteet. Opintopisteiden saaminen edellyttää osallistumista ja läsnäoloa kaikissa koulutuksen opiskelupäivissä. TOIVOA JA TOIMINTAA ILMASTO-OSAAMINEN PALVELUALOILLA 1.11. ennakkotapaaminen verkossa ja 18.-19.11. Vantaa Ilmoittautuminen 9.10. mennessä. Moduulissa käydään läpi kestävään kehitykseen liittyen tietoa, tunteita ja toimintaa. Aluksi käydään läpi kestävää kehitystä yleisesti mm. Agenda 2030 -toimintaohjelman pohjalta. Sen pohjalta hahmotetaan yhdessä, mihin kaikkeen ilmastonmuutos liittyy, ja missä kaikkialla sen voi ja se kannattaa huomioida palveluloilla. Moduulissa käydään läpi keinoja hillitä ilmastonmuutosta sekä keinoja sopeutua sen vaikutuksiin. Lisäksi moduulin keskeinen osa on käsitellä ilmastonmuutokseen tietoja ja tunteita sekä kanavoida niitä käytännön toimintaan ja vaikuttamiseen. Moduulin suoritettuaan jokainen osallistuja on löytänyt itselleen sopivia keinoja edistää kestävää kehitystä omalla työpaikallaan tai omassa toiminnassaan. Kurssista saa opintopisteet. ? Esihenkilöille TYÖELÄMÄN MIELENTERVEYSTAIDOT 1.-2.11. Helsinki Ilmoittautuminen 3.10. mennessä. Koulutus sisältää mielenterveyttä ja työhyvinvointia edistävää tietoa, jonka näkökulmana on voimavarojen vahvistaminen esihenkilötyön näkökulmasta. Koulutus antaa myös valmiuksia kohdata ja tarjota tukea, kun jollakulla työyhteisössä mieli oireilee. Koulutuksen tavoitteena on edistää työyhteisöjen käytäntöjä niin, että mielenterveysosaamisesta tulee luonteva osa työelämän arkea ja ihmisten välistä toimintaa. Koulutuksella halutaan myös vähentää mielenterveysongelmiin liittyviä ennakkoluuloja. Työelämässä tarvitaan mielenterveystaitoja! Kurssi on osaamisperusteinen. ? Luottamushenkilöille LUOTTAMUSMIESTEN PERUSKURSSI 31.10.-2.11. ja 28.-29.11., 3+2 pv, Vantaa Ilmoittautuminen 26.9. mennessä. Käsitellään luottamusmiehen tehtäviä, oikeuksia ja velvollisuuksia. Kurssin aikana tutustutaan työsopimuslain, oman alan työehtosopimuksen ja vuosilomalain keskeisiin määräyksiin sekä opitaan kuvailemaan mitä neuvottelujärjestyksellä tarkoitetaan. Kurssilla käydään läpi paikallisen sopimisen ja yhteistoimintalain perusteita sekä vuoropuhelun periaatteita. Lisäksi kurssilla käsitellään vuorovaikutustaitoja ja opitaan tunnistamaan, mitkä tekijät tukevat hyvinvointia luottamustehtävässä. Kurssista saa opintopisteet. KORTTIJA PASSIKOULUTUKSIA TYÖTTÖMILLE JA KOKONAAN LOMAUTETUILLE PAM maksaa työttömälle tai kokonaan lomautetulle jäsenelle yhteistyöoppilaitosten kautta yhden pätevyys-/sertifikaattikoulutuksen vuosittain. Valittavanasi on eri koulutusvaihtoehtoja. PAM maksaa kurssimaksun, ei matkakuluja. Alertumin korttikoulutukset PAM maksaa Alertumin koulutustarjonnasta ensiapukoulutuksen, hygieniapassin, alkusammutuskortin, trukkikortin tai työturvallisuuskortin. Katso koulutustarjonta ja ilmoittaudu Alertumin nettisivujen kautta https://www.alertum.fi/ Hygieniapassikoulutusten ajankohdat ja ilmoittautumislomakkeen löydät osoitteesta www.hygieniapassi.fi/pam. WEBINAARI LUOTTAMUSHENKILÖILLE: VALMISTAUDU TYÖTERVEYSNEUVOTTELUUN 28.9. klo 10-11.30 Ilmoittautuminen 26.9. mennessä. Työkyvyn tukemiseen tähtäävät työterveysneuvottelut, ”kolmikantakeskustelut”, ovat osa työelämää. Työterveysneuvottelun tavoitteena on työntekijän terveyden ja työkyvyn säilyttäminen erilaisilla tilanteeseen sopivilla ratkaisuilla. Webinaarin aikana opitaan, millä tavalla eri toimijoiden tulisi valmistautua työterveysneuvotteluun ja miten neuvotteluissa tulee edetä. Ajankohtaisia koulutuksia alueittain Alueelliset koulutukset ovat suunnattu ensisijaisesti kyseisen alueen jäsenille. HELSINKI–UUSIMAA ? Lisätietoja: helsinki-uusimaa.kurssisihteeri@ pam.fi ? Luottamushenkilöille KAUPAN ALAN MYYJIEN TIIMI 5.9. klo 10-12 Ilmoittautuminen 4.9. mennessä. 31.10. klo 10-12 Ilmoittautuminen 25.10. mennessä. PAM Keskustoimisto, Siltasaarenkatu 18, Helsinki. LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PEREHDYTYS 13.9. klo 8.30-16, PAM Keskustoimisto, Siltasaarenkatu 18, Helsinki. Ilmoittautuminen 6.9. mennessä. Perehdytys antaa valmiudet toimia luottamustehtävässä. Perehdytys tulee olla suoritettuna ennen luottamushenkilön peruskurssia. MARA-TIIMI/VIERAILU HOTELLIJA RAVINTOLAMUSEOON 14.9. klo 17, Tallberginkatu 1 G, Helsinki. Ilmoittautuminen 7.9. mennessä. Matkailu-, ravintolaja vapaa-ajan luottamushenkilöt vierailevat hotellija ravintolamuseossa.
22 PAM.FI 4/2023 PAM KOULUTTAA PAMIN PIKKUPARLAMENTTI LUOTTAMUSHENKILÖILLE 19.10. klo 15-17, Helsinki-Uusimaan toimisto, Säästöpankinranta 2, Helsinki. PAMin pikkuparlamentti kokoaa pamilaisia luottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja kuukausittain verkostoitumaan ja vaihtamaan kuulumisia muiden luottamushenkilöiden kanssa. ? Jäsenille PAM TEAM IN ENGLISH 26.9. klo 15, Helsinki-Uusimaan aluetoimisto. PAM TEAM IN ENGLISH offers union information and knowledge of working life for those who don’t speak finnish as their language. Everyone who is our member are welcome to participate the team. You can ask questions about the union, our services and also about the working life in Finland. You can also be part of our non-finnish speaking members network. OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET TYÖELÄMÄSSÄ OSA IV KUN TYÖSUHTEESI PÄÄTTYY 30.10. klo 16, Tietoranta, Säästöpankinranta 4 C 21, Helsinki. Tunne oikeutesi ja velvollisuutesi koulutussarjasta saat perustietoutta työelämän pelisäännöistä, lainsäädännöstä sekä työehtosopimusten sisällöstä. LOUNAIS–SUOMI ? Lisätietoja: turku@pam.fi ? Luottamushenkilöille AJANKOHTAISAAMUT 19.9., 18.10., 28.11. klo 10-12.30 Ravintola Bowler Turku. 18.9., 17.10., 27.11. klo 10-12 Porin toimisto. EVÄITÄ PAIKALLISEEN SOPIMISEEN 20.9. klo 10-16, Scandic Julia, Turku. Ilmoittautuminen 3.9. mennessä. Mitä paikallinen sopiminen on? Tule oppimaan, mitä paikallisella sopimisella tarkoitetaan ja miten siitä voivat hyötyä sekä työntekijät että työnantaja. Mietimme myös, millaisia edellytyksiä paikalliselle sopimiselle pitää työpaikan arjessa olla, jotta saadaan hyvä sopimus. ? Jäsenille TYÖKALUJA STRESSIN HALLINTAAN 16.9. klo 10-16, Naantalin Kylpylä. Ilmoittautuminen 3.9. mennessä. Stressi uhkaa suorituskykyä, terveyttä ja hyvinvointia. Mitä stressille pitäisi tehdä? Täytyykö lopettaa työ tai jättää perhe? No ei tarvitse. Stressaavista tekijöistä ei nimittäin aina voi päästä eroon eikä niistä tarvitsekaan päästä eroon, mutta stressi on hyvä saada hallintaan, ja eliminoida näin sen negatiiviset vaikutukset. Ota stressi ja elämäsi haltuusi. Kurssi koostuu luennoista sekä käytännön harjoituksista, joista osallistuja saa eväitä arjessa ja työssä jaksamiseen. TYÖHYVINVOINTIKORTTIKOULUTUS 26.9. klo 9-16, PAM Porin toimisto. Ilmoittautuminen 10.9. mennessä. 11.10. Klo 9-16, Scandic Julia, Turku, lmoittautuminen 17.9. mennessä. Työhyvinvointia edistetään parhaiten työpaikalla yhteisvoimin. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhönsä ja toimii tehokkaasti. Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, edistää työurien kestoa ja vähentää sairausja eläkekuluja. Tervetuloa miettimään työhyvinvointikysymyksiä samalla arjen kiireistä irtautuen. Koulutuksen päätteeksi kertaamme asiat. MATKAILU-, RAVINTOLAJA VAPAA-AJAN PALVELUT TYÖEHTOSOPIMUS KOULUTUS 7.10.2023 klo 11-15., Panimoravintola Koulu, Turku. Ilmoittautuminen 22.9. mennessä. Koulutuksessa käydään kattavasti läpi työehtosopimus, koulutus pyritään räätälöimään osallistujien toiveiden mukaan. HYVÄ FIILIS! 14.10-15.10., Naantalin Kylpylä. Ilmoittautuminen 14.9. mennessä. Välillä on hyvä pysähtyä miettimään, mitkä asiat lisäävät voimavaroja ja mitkä verottavat niitä. Viikonlopun aikana tutustut keinoihin, joiden avulla voit edistää omaa työhyvinvointiasi. Kurssilla etsitään hyvää fiilistä kivan porukan kanssa. HÄME-KAAKKOIS-SUOMI ? Lisätietoja: lahti@pam.fi ? Luottamushenkilöille LUOTTARIN TIETOPAKETTI -JÄSENASIAT 5.9., Lahti. Ilmoittautuminen 20.8. mennessä. Perintäsopimus, maksuvapautus, rästikirje, opintovapaa, ammattiosaston tai työpaikanvaihtaminen... Miten jäsenyys muuttuu työelämän ja elämän pyörteissä? Koulutuksessa käsitellään jäsenyyden elinkaarta eri elämänvaiheissa. Lisäksi koulutuksen aikana käydään läpi PAMin jäsenpalvelukanavat. Koulutuksen suoritettuaan osallistuja osaa perusasiat ammattiliiton jäsenyydestä. Tilaisuudessa on myös edustaja PAMin työttömyyskassalta kertomassa ansiosidonnaisesta työttömyysturvasta. ASIAN YTIMESSÄ 7.11., Kotka ja Lahti. Ilmoittautuminen 22.10. mennessä. Aihe: Luottamushenkilövaalit ja liittokokous jälkilöylyt. ? Jäsenille LISÄÄ TUNTEJA! LISÄTYÖOIKEUDEN PERIAATTEET 14.11., Lahti. Ilmoittautuminen 29.10. mennessä. Päivän aikana käydään läpi mitä lisätyö on, kenelle lisätyötunteja kuuluu tarjota ja minkälainen oikeus työntekijällä on lisätyötunteihin. PIRKANMAA ? Lisätietoja: tampere@pam.fi ? Luottamushenkilöille TYÖAJAN TASOITTUMISJÄRJESTELMÄN KOUKEROT 12.9., PAM Tampereen toimisto. Ilmoittautuminen 5.9. mennessä. Mitä tasoittumisjärjestelmä tarkoittaa? Mitä se pitää sisällään ja kuinka sitä käytetään? Päivän aikana käydään läpi tasoittumisjärjestelmän hyödyt ja haasteet. LUOTTAMUSHENKILÖT MUUTOKSEN PYÖRTEISSÄ 28.9., Tampere. Ilmoittautuminen 11.9. mennessä. Valmennuspäivä antaa luottamushenkilöille: • lisää tietoa ja ymmärrystä organisaation muutoksista ja muutosprosessin vaiheista • työkaluja muutosten hallintaan • vahvistusta ja tukea epävarmuuden sietämiseen • eväitä työhyvinvoinnin ja toimivan työyhteisön ylläpitämiseen muutoksessa sekä • lisää varmuutta ja työvälineitä toimia aktiivisena yhteistyökumppanina muutoksessa Päivän aiheita: Vain muutos on pysyvää. • Monenlaiset muutospaineet erilaiset muutostyypit • Muutoskyvykkyys on organisaation (ja yksilön) menestymisen edellytys • Aktiivisella muutosviestinnällä ymmärrettävyyttä ja hallinnan tunnetta Työkaluja muutoksen hallintaan. • Muutokseen suhtautuminen tunteiden tunnistaminen ja rakentava käsittely • Mihin asioihin voin vaikuttaa, mitkä asiat kannattaa hyväksyä? • Keskeneräisyyden ja epävarmuuden sietäminen Luottamushenkilö muutoksen tukijana ja kehittäjäkumppanina. • Vastakkainasettelusta rakentavaan yhteistyöhön • Mihin huomioni kiinnittyy? Näenkö ongelmia vai ratkaisuja? • Mistä vaikutumme? Miten vaikuttaa viisaasti? • Toiveikkuuden ja sinnikkyyden vahvistaminen. LUOTA ITSEESI –VAKUUTA NEUVOTTELUSSA 31.10., Tampere Ilmoittautuminenn 1.10. mennessä.
PAM.FI 4/2023 23 PAM KOULUTTAA Kuinka oppia vakuuttavaa ja vaikuttavaa vuorovaikutusta neuvottelussa? Entäpä kuka määrittelee antamani vaikutelman? Koulutuksessa käydään läpi vakuuttavaa viestintää ja viestinnän vihollisia. Tarkastelemme myös kuuntelemisen ja puhumisen taitoja sekä kuinka tulla kuulluksi, ennakoida ja sitoutua neuvottelijana. Minkälainen merkitys itseluottamuksella ja myönteisyydellä on neuvottelijalle? Pohdimme myös sanattoman viestinnän merkitystä; mitä se paljastaa ja kertoo vastapuolelle. Haasteelliset ja vaativat tilanteet vaativat jämäkkää perustelua, johon koulutuksessa myös pureudutaan. Mitä on rajojen asettamisen taito neuvottelussa ja vastapuolen rajojen kunnioittaminen? Tunteet ovat myös osa onnistunutta vuorovaikutusta; hallitsetko tunteesi? Muun muassa näihin ja moniin muihin neuvottelutaitoihin liittyviin kysymyksiin saat vastaukset kurssipäivän aikana! Valmennuspäivän tavoitteet: • Saada käytännön työkaluja tiukkoihin neuvottelutilanteisiin. • Tunnistaa itselleen toimivimmat viestintäja vuorovaikutustyylit haasteellisissa tilanteissa. • Omien vuorovaikutustaitojen vahvistaminen ja rohkeuden lisääntyminen vakuuttavuutta viestintää vaativissa neuvotteluissa. • Osata hyödyntää vastapuolen sanaton viestintä ja heikkoudet. • Vahvistaa käsitystä omista vahvuuksista ja niiden hyödyntämisestä neuvotteluissa. • Oppia tunnistamaan omat kehitettävät osa-alueet ja lisätä henkilökohtaista neuvottelurutiinia videopalautetta hyödyntäen. AJANKOHTAISKAHVIT 5.9., 3.10., 7.11., 5.12. klo 9.30-12 Luottamushenkilöiden ajankohtaiskahveilla paneudutaan ajankohtaisiin asioihin ja verkostoidutaan muiden Pirkanmaan alueen luottamushenkilöiden kanssa. Ilmoittautumiset noin 5 päivää ennen ajankohtaa. ? Jäsenille UUTEEN SUUNTAAN! TUNNISTA OSAAMISESI JA LÖYDÄ PAIKKASI 14.9.,Tampere Ilmoittautuminen 3.9. mennessä. Opi tunnistamaan oma osaamisesi, kaiva esiin piilevä potentiaalisi ja löydät uusia työja opiskelumahdollisuuksia. Koulutuksen tavoitteena on auttaa sinua löytämään ja sanallistamaan omat vahvuutesi. Päivän aikana tulet yllättymään miten paljon osaatkaan ja missä voit vahvuuksiasi hyödyntää. Koulutuksessa käymme läpi mm. omat vahvuudet käänteisiä vahvuuskortteja käyttäen, piilevän potentiaalin osaamiskartoituksen avulla, osaamisen sanallistamisen esim. työhakemuksessa tai opiskelupaikkaa hakiessa, koulutusvaihtoehdot/opintojen rahoituksen. Koulutus on vuorovaikutteinen ja koulutuksessa pääset hyödyntämään useita konkreettisia työkaluja oman osaamisesi tunnistamiseksi. MIELEN TAIDOT JA HENKISET VOIMAVARAT 2.11., Tampere Ilmoittautuminen 15.10. mennessä. Koulutuksessa Poliisin Karhuryhmän entinen operatiivinen johtaja ja nykyinen resilienssistä väitellyt filosofian tohtori Harri Gustafsberg avaa mielen suorituskyvyn tärkeimmät elementit tämän päivän työelämässä. Lisäksi hän kuljettaa osallistujat henkisten voimavarojen juurisyiden äärelle, joiden ymmärtäminen on poikkeuksellisen tärkeää näinä kaikkia koettelevina aikoina. Koulutuksessa perehdytään Gustafsbergin kansainvälisen valmennusja tutkimustiimin kehittämään stressinhallintaja resilienssi-valmennusmenetelmään. Menetelmä on alun perin ääriolosuhteissa tieteellisesti testattu ja toimivaksi todistettu kokonaisuus, joka kehittää mielen suorituskykyä ja henkisiä voimavaroja. Taustasta johtuen menetelmä toimii vielä paremmin tämän päivän stressaavassa työelämässä ja on erityisen tärkeä taito tulevaisuudessa. K U V A : A N N A A U T IO PAM–Osuustoiminnan ammattilaiset LIITTOKOKOUSEHDOKKAAT Sauli Heikinheimo myyjä Teemu Pitkänen myyjä Nina Cedergrén vastuumyyjä 471 472 470 Osaaminen ja jatkuvasti lisääntyvien työtehtävien määrä pitää näkyä palkkauksessa! 002 Pidetään palvelualojen ammattilaisten jaksamisesta ja oikeuksista huolta!
24 PAM.FI 4/2023 PAM KOULUTTAA KESKI-SUOMI-POHJANMAA ? Lisätietoja: jyvaskyla@pam.fi, vaasa@pam.fi ? Luottamushenkilöille AJANKOHTAISKAHVIT TEAMSILLÄ Aiheena ajankohtaiset asiat 22.9. klo 10-12. Ilmoittautuminen 21.9. mennessä. 31.10. klo 14-16. Ilmoittautuminen 30.10. mennessä. ? Jäsenille ITSEMYÖTÄTUNTO HYVINVOINNIN LÄHTEENÄ 14.11. klo 10-16. Ilmoittautuminen 15.10. mennessä. Koulutuksessa käydään läpi henkilökohtaisen itsemyötätunnon ja hyvinvoinnin lisäksi läsnäolotaitoja ja harjoitellaan rentou tumista. Kouluttajana toimii Markus Savander, psykologi, kouluttaja, mindfulness ja joogaohjaaja. JÄRKEVÄ RAHANKÄYTTÖ JA OMAN TALOUDEN HALLINTA 23.11. klo 10-12. Ilmoittautuminen 19.11. mennessä. Nordean asiantuntijoiden vetämässä koulutuksessa käydään läpi oman talouden hallintaa, säästämistä, sijoittamista ja asun non hankinnan perusasioita sekä rahavaikeuksien välttämistä. ”Kun talousasiat ottaa kerran haltuun, niin sillä on elämänmittai nen vaikutus. Milloinkaan ei ole liian myöhäistä opetella talous taitoja ja oman talouden hallintaa”, sanoo Nordean yhteiskun tavastuun asiantuntija Kati Kemell. On tärkeää pohtia itseään rahankäyttäjänä ja opetella uusia taitoja talouden saralla esimerkiksi omien unelmien saavuttamiseksi. Tule perehtymään talousvinkkeihin Nordean johdolla etäkoulutuksen merkeissä. Tutustuminen omaan talouteen voi sytyttää innostuksen tai vähintään tuoda elämään helpotusta ja hallinnan tunnetta. POHJOIS-SUOMI ? Lisätietoja: Oululappi.kurssisihteeri@pam.fi ? Luottamushenkilöille LUOTTAMUSHENKILÖN PALVELUOSAAMINEN (VALTAKUNNALLINEN) 11.10.-12.10., Oulu. Ilmoittautuminen 5.9. mennessä. Osaava ja tehtävässä hyvinvoiva luottamushenkilö on kaikkien etu. Laadukas jäsenpalvelu ja yksilön kannalta merkityksel linen työ rakentuvat osaamisenhallinnan tunteesta, palve luosaamisesta ja työyhteisötaidoista. PAM haluaa panostaa palveluosaamisen kehittämiseen, jossa luottamushenkilöt ovat tärkeässä roolissa. Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettu jen palveluosaaminen on ihmisten kohtaamista. Perehdytään ihmissuhde ja jäsenpalvelutaitoihin, miten niitä voi kehittää ja huomioida oman toiminnan kehittämisessä. ? Jäsenille HYVÄ FIILIS! 18.-19.11., Kemi. Ilmoittautuminen 1.10. mennessä. Välillä on hyvä pysähtyä miettimään, mitkä asiat lisäävät voi mavaroja ja mitkä verottavat niitä. Viikonlopun aikana tutustut keinoihin, joiden avulla voit edistää omaa työhyvinvointiasi. Kurssilla etsitään hyvää fiilistä kivan porukan kanssa. Kalenteri sisältää mm. • perinteisen kalenterin, jossa on yksi viikko aukeamalla • työaikakalenterin, johon työvuorot on helppo merkitä • perustietoa PAMista • vuosisuunnitteluosuudet,vuosiruudukko, nimipäivät • kalenterin koko 88 x 140 mm Tilaa PAMin jäsenkalenteri 2024 pam.fi/kalenteri Toimitus marras-joulukuun aikana. Kalentereitaonrajoitettumäärä. Tilausaika on nyt! link.webropol.com/ s/pam-elakelaiset skannaamalla qr-koodin älypuhelimellasi tai kirjoittamalla nettiselaimeen Oletko ollut töissä PAMissa tai sen edeltäjäliitoissa ja jäänyt sieltä eläkkeelle? Haluaisitko tavata vanhoja työtovereita ja muistella työvuosia liitossa? Keräämme yhteystietolistaa liitosta eläkkeelle siirtyneistä. Voit ilmoittaa meille yhteystietosi:
PAM.FI 4/2023 25 PAMISSA TAPAHTUU HELSINKI-UUSIMAA HELSINGIN KAUPPATYÖNTEKIJÄT 001 Messulippuja jäsenhintaan • Habitare Yhdessä Together 13.-17.9. Suomen suurin huonekalu-, designja sisustustapahtuma. Ammattiosasto tarjoaa jäsenilleen edullisia messulippuja vain 6 €/yksi lippu/ jäsen Voit lisäksi lunastaa 1-4 lippua ryhmälipun hinnalla 12 €/lippu. Liput toimitetaan PDF-lippuina sähköpostilla. Sitovat lipputilaukset viimeistään 25.8. Tarkemmat tiedot ja ilmoittautuminen kotisivujen kautta: www. kauppatyontekijat.fi (löytyy toimintavalikosta). lisen käytöksen materiaaliin työpaikan sisäisten asioiden näkökulmasta sekä asiakkaiden suunnalta tapahtuvan toiminnan suhteen. Toiveita päivän sisällöstä voit laittaa järjestäjälle: christa.pessi@ gmail.com. Tarkemmat tiedot ja ilmoittautuminen kotisivujen kautta: www. kauppatyontekijat.fi (löytyy koulutusvalikosta). • Äänimaljarentoutus 15.11. klo 17.15-19 Ammattiosastomme tilat, Hakaniemi. Omavastuu 10 € /jäsen. Rentoutuksen ohjaa kehonlinja.fi, kesto 75 min. Rentoutuksen jälkeen tarjolla lämmintä glögiä ja pientä suolaista. PS. Otathan oman joogamaton mukaan. Sitovat ilmoittautumiset 3.11. mennessä. Paikkoja 10 nopeimmalle, ilmoittauduthan nopeasti mukaan! Tarkemmat tiedot ja ilmoittautuminen kotisivujen kautta: www.kauppatyontekijat.fi (löytyy toimintavalikosta). • Makumatka Fazer Experience vierailukeskukseen 9.9. klo 11.30 Vaarala, Fazerintie 6, Vantaa. Hinta jäsenille: aikuinen 15 €/ jäsen. Sitovat ilmoittautumiset 17.8. mennessä. Paikkoja on rajoitetusti. Koe tuttu vierailu Fazerilla uudella tavalla –kaikilla aisteilla. Fazer Experience vierailukeskus on vastaanottanut vierailijoita Vantaan Fazerilassa jo vuodesta 2016, arvokkaana jatkumona Fazerin vuosikymmeniä jatkuneelle vierailutoiminnalle. Uuden keskuksen myötä tarjoamme aiempaa elämyksellisemmän ja opetuksellisemman vierailukokemuksen. Pääset tutustumaan mm. Fazerin toimintaan, laajaan tuotevalikoimaan, pitkään historian, yritysvastuuseen ja innovaatioihin. Tarkemmat tiedot ja ilmoittautuminen kotisivujen kautta: www.kauppatyontekijat.fi (löytyy toimintavalikosta). HELSINGIN VARASTOTYÖNTEKIJÄT 036 • Virkistyspäivä 9.9. klo 10 Eläkeläiset/työttömät Kokoontuminen Salomon – katu 21b Helsinki (Kampin palvelukeskuksen edessä) klo 9.50. Ruokailu n. klo 11.45 sisältyy tapahtumaan. Ilmoittautumiset Tapsalle: p. 050 561 7944 tai kuusi@live.com. 12 paikkaa varattu. • Syysristeily Eläkeläiset/ työttömät 24.10. klo 9.40 Viking XPRS. Kokoontuminen lippuaulassa. Laiva lähtee klo 10.30. Paluulähtö Tallinnasta klo 17. Buffet laivalla (8.krs) klo 16.30. Omavastuu 30 € sisältää risteilyn, yhteisen hytin, laivarahan ja ruokailun juomineen. Ilmoittautuminen ja maksu 6.9. mennessä: kuusi@live.com tai p. 050 561 7944. Tilinumero FI37 12373000136801, viestikenttään: loka24. 12 paikkaa varattu, toimi pian. PORVOON SEUDUN OSASTO BORGÅNEJDENS AVDELNING 188 • Päiväristeily Tallinnaan 16.9. klo 9 Viking XPRS. Lähtö klo 10.30 Helsingistä, saapuminen Tallinnaan klo 13. Lähtö takaisin klo 17 ja saapuminen Helsinkiin klo 19.30. Paluumatkalla buffet-ruokailu. Bussi mukana koko matkan ajan. Omavastuu 20 € jäseneltä ja 50 € mahdolliselta avecilta. Omavastuu pitää sisällään bussikuljetukset (Loviisa-Porvoo-Helsinki ja takaisin, lisäksi bussi Tallinnassa mukana), risteilyn ja buffet-ruokailun. Sitovat ilmoittautumiset 9.9. mennessä osoitteeseen pamporvoo188@gmail. com. Paikkoja rajoitetusti. Bussikuljetuksen aikataulu tarkentuu lähempänä! HELSINGIN LIIKEALAN TOIMIHENKILÖT 219 • Syksyn ensimmäinen tapaaminen 6.9. klo 14 Eläkeläiset. Kinaporinkatu 7-9. Lisätietoa Marjatta Lahti, p. 040 725 3074. ERITYISAMMATTIEN TOIMIHENKILÖT 632 • Opastettu kierros Mannerheim Museossa 9.9. klo 11 Museo sijaitsee osoitteessa Kalliolinnantie 14, Helsinki. Jos sinulla on museokortti, otathan sen mukaan. Kierroksen jälkeen lounas. Sitovat ilmoittautumiset 4.9. mennessä info@peto632.com tai tekstiviestillä, p. 050 306 2323/Sihteeri. Ilmoitathan nimesi, jäsennumerosi ja ruoka-aineallergiat. UUDENMAAN MARAVAAMMATTILAISET 701 • Hotelli-ja ravintolamuseoon vierailu ja opastettu kierros 27.9. klo 17.30 Teema: Herkuttele historialla. Opastettu kierros, jonka yhteydessä nautitaan ”Maistatko sen” 3 pientä makupalaa sekä siihen sopiva ”Kippis” juomapaketti. Kierros kestää tunnin. Kierroksen jälkeen meille on varattu tila, jossa voimme vaihtaa viimeisiä alan kuulumisia. Omavastuu 15 €, museokortin omaaville 10 € ja alle 31-vuotiaat jäsenet ilmaiseksi. marava701.fi/ ilmoittautumiset. • Työsuojelujaoston syystapahtuma 28.10. Holiday Inn Expo (terassikabinetti), Messuaukio 1, Helsinki. Tapahtuma on tarkoitettu luottamushenkilöille. Aami ainen klo 10, paikalla Marko Puukari PAMista kertomassa ajankohtaisista asioista. Tämän jälkeen jatkamme Messukeskuksen Viini ja Ruoka 2023 -messuille. Samalla lipulla pääsee myös Helsingin Kirjamessuille. Sitova ilmoittautuminen 16.10. mennessä: sanna.korpela@ scandichotels.com. Ilmoitathan samalla mahdolliset allergiat. • I love me messut 20.-22.10. I love me on Pohjois-Euroopan suurin ja energisin kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tapahtuma. Ammattiosasto tarjoaa jäsenilleen edullisia messulippuja vain 6 €/yksi lippu/jäsen Voit lisäksi lunastaa 1-4 lippua ryhmälipun hinnalla 12 €/lippu. Sitovat lipputilaukset viimeistään 4.10. Tarkemmat tiedot ja ilmoittautuminen kotisivujen kautta: www.kauppatyontekijat.fi (löytyy toimintavalikosta). • Helsingin Kirjamessut 26.–29.10. Syksyn merkittävä kulttuuritapahtuma. Ammattiosasto tarjoaa jäsenilleen edullisia messulippuja vain 6 €/yksi lippu/jäsen. Voit lisäksi lunastaa 1-4 lippua ryhmälipun hinnalla 12 €/lippu. Liput toimitetaan PDF-lippuina sähköpostilla. Sitovat lipputilaukset viimeistään 4.10. Tarkemmat tiedot ja ilmoittautuminen kotisivujen kautta: www.kauppatyontekijat.fi (löytyy toimintavalikosta). Samalla lipulla Viini ja ruoka -messut sekä Lautasella -erityisruokavaliomessut. • Erilaiset tilanteet työ paikalla 2.9. klo 9.30-15 Koulutus luottamushenkilöille Hakaniemessä. Sitovat ilmoittautumiset 24.8. mennessä. Paikkoja rajoitetusti. Pohditko joskus, millä keinoilla työpaikan yhteishenkeä ja turvallisuutta olisi mahdollista kehittää? Tule mukaan keskustelemaan yhdessä muiden luottamushenkilöiden kanssa, minkälainen käytös on sopivaa työkavereiden ja asiakkaiden suunnalta työpaikalla ja minkälainen käytös ei työpaikalle kuulu. Käsittelemme asioita osallistavassa hengessä ja mietimme erilaisia keinoja asioiden ratkaisuun työpaikalla. Tutustumme epäasialAmmattiosastojen tapahtumat on tarkoitettu osastojen omille jäsenille, ellei ilmoituksessa ole toisin mainittu. Tarkista jäsenkortistasi, mihin PAMin ammattiosastoon kuulut. AMMATTIOSASTOJEN TAPAHTUMATIEDOT JULKAISTAAN PALSTALLA MAKSUTTA ? Aineistopäivään mennessä jätetyt ilmoitukset julkaistaan myös lehdessä, edellyttäen, että tapahtuman ajankohta tai siihen ilmoittautuminen ei ole ennen lehden ilmestymispäivää. ? Tiedot tapahtumakalenteriin toimitetaan verkk olomakkeella osoitteessa: pam.etapahtuma.fi. Kirjautumiseen tarvitaan verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne. ? Lisätietoja, korjaukset ja maksulliset ilmoitukset: osasto. aineisto@pam.fi. Ammattiosastojen tapahtumat ja kokoukset
26 PAM.FI 4/2023 PAMISSA TAPAHTUU HOTELLIJA RAVINTOLAALAN LOHJAN OSASTO 775 • Jäsenetu Osasto tarjoaa jäsenilleen syyskaudella jäsenetuna virkistykseen/hyvinvointiin 30 €/jäsen kuittia vastaan. Voit noutaa etusi sääntömääräisessä syyskokouksessa, joka ilmoitetaan pam-lehdessä. Jäsenkortti ja henki löllisyystodistus mukaan. LOUNAIS-SUOMI LIIKEALAN TURUN SEUDUN OSASTO 069 • Elokuvaliput ostettavissa toimistolta Hinta 10 €/lippu. Leffalippuja saa ostaa 4 kpl/jäsen joka kuukausi. Elokuvateatterit, joiden lippuja myymme ovat Finnkino ja Cinemahouse. Voit valita otatko kaikki neljä samaan tai osan toiseen teatteriin. Liput haetaan osaston toimistolta (Yliopistonkatu 33 A, Kauppakäytävä, Turku). Maksu käteisellä, pankkikortilla tai laskulla. • Hoplop liput jäsenhintaan Hoplop lipun hinta jäsenelle 8 € lippu. Yksi lippu oikeuttaa yhteen vierailuun lipun voimassaoloaikana. Jäsen voi ostaa perheelleen 5 lippua. Lippuja rajallinen määrä. Maksu toimistoon käteisellä, pankkikortilla tai laskulla. Liput haetaan osaston toimistolta. HOTELLIJA RAVINTOLAALAN TURUN OSASTO 702 • Kulttuuri-/liikuntaetu Osaston jäsenille liikuntamaksun tai kulttuurilipun hyvitys 15 € maksukuittia tai ostettua lippua vastaan (1 etu/ vuosi/jäsen ja joko liikunta tai kulttuuri). Lähetä kuitit (lippu ja maksukuitti) sähköisesti skannattuna osoitteeseen pamturku702@gmail.com tai postitse: PAM hotellija ravintola-alan Turun osasto 702 ry, Maariankatu 6 b, 7krs., 20100 Turku. Osasto ei hyvitä Smartumilla tai vastaavalla maksettuja kuitteja. Kulttuuri tai liikuntalaskun maksajan ja edun saajan on oltava sama henkilö. Kuitit on toimitettava viimeistään 31.12.2023. gmail.com. Maksu jäseneltä 80 €, avecilta 100 € lmoittautuessa, FI86 5542 6840 0133 54. Viestiksi oma nimi ja Tallinna. Ilmoittautumiseen nimi, sähköpostiosoite, puh., syntymäaika ja huonekaveritoive. Tarvitset voimassa olevan passin. Lähtö Vaasan kaupungintalolta klo 5.45. ETELÄ-POHJANMAAN OSASTO 031 • Sienikurssi 10.9. klo 12 Jouppilanvuori, Seinäjoki. Lähtö vesilaitoksen parkkipaikalta, Jouppilanvuorentie 66. Kurssin ohjaaja Asta Asunmaa. Hinta 5 €/hlö, sis. sienestyksen perusteet, luennon, maastokeräilyn sekä ”saalin” tarkastuksen. Ota mukaan kori tms., ohutteräinen veitsi, säänmukainen varustus sekä evääksi ainakin juotavaa. Kesto n. 23 tuntia. Paikkoja rajoitetusti. Ilmoittautuminen 7.9. mennessä whatsapptai tekstiviestillä Pirjo Nuolikoski, p. 040 5278 149. Ilmoittautumisessa kerro nimi, puhelinnumero sekä jäsennumero. Järjestäjänä os. 031 Seinäjoen paikallisosasto. LIIKEALAN KESKI-SUOMEN OSASTO 043 • Varttuneet Aalto2-museo 19.9. klo 11 Museovierailu kulttuuriluotsin opastuksella. Tapaaminen klo 10.50 Aalto2museon pääovien edessä. Ilmoittautuminen 6.9. klo 912 Toinille, p. 040 702 4207. Jaosto tarjoaa museon kahvilassa pullakahvit. VAASAN SEUDUN PALVELU TYÖNTEKIJÄT VASANEJDENS SERVICEANSTÄLLDA 711 • Eläkejaoston kuukausikokous 6.9. klo 13 Osaston toimisto, Klemetinkatu 17. HOTELLIJA RAVINTOLAALAN JYVÄSKYLÄN OSASTO 712 • Liittokokous 2023 Me osaston johtokunnassa toivomme, että mahdollisimman moni jäsen käyttää äänioikeuttaan liittovaaleissa! Siksi jäsenille tarjotaan tietoa vaaleista ja ehdokkaista ehdokasgallerian avulla, joka on auki 25.8. alkaen. Jos ehdokas on hakusessa, tutustu galleriaan ja äänestä, äänestysaika on 28.8.15.9. Voit myös voittaa, äänestäneiden kesken järjestetään arvontaa. ITÄ-SUOMI LIIKEALAN KUOPION SEUDUN OSASTO 025 • Tallinnan hotellimatka 3.-5.11. Matka toteutetaan ns. avec – risteilynä, omavastuu on osaston jäsenelle 100 € ja 1 avec henkilö (ei-jäsen) täysihinta n. 180 € (hinta täsmentyy osallistujamäärän mukaan). Lisätiedot ja ilmoittautumiset: https:// kuopio25.pamosasto. fi/ Huom. Matka tehdään yhteistyössä PAM MaRaKiVa Kuopion os. 714:n kanssa. Heillä on oma ilmoittautuminen. HOTELLIJA RAVINTOLAALAN MIKKELIN OSASTO 727 • Linnanmäki ranneke Jäsenetuna osaston maksaville jäsenille Linnanmäki rannekkeita max 2 kpl/hlö, omavastuu 20 €/ ranneke (ovh. 47 €). Lippuja rajoitetusti, toimi nopeasti. Rannekkeet voi lunastaa laittamalla viestiä Emmalle, p. 050 547 8285. POHJOIS-SUOMI LIIKEALAN KAJAANIN SEUDUN OSASTO 004 Jäsenedut 2023: • Vesiliikuntakeskus Kaukavesi 10 kerran ranneke 42 € (norm. 65,90 €). Uimaan tai kuntosalille. Edun saat esittämällä jäsenkortin ja ilmoittamalla yhtiönumeron 11. Ensimmäisellä kerralla tulee erikseen rannekemaksu 6 €, joka maksetaan itse. Etu voimassa kerran/jäsen 1.7.31.12. • Vuokatti Areena Vuokatissa uimaan 34 €/10 x sarjalippu (norm. 49 €) tai kuntosalille 30 €/10 x sarjalippu (norm. 45 €) . Ei ryhmäliikuntatunneille. Sarjaliput ostetaan kerralla. Edun saa jäsenkorttia esittämällä. Etu voimassa 1.7.31.12. • Kajaanin Keilahalli Puis tossa -3 € alennus ja Sotkamo Bowlcircus 5 € alennus lipun norm. hinnasta/kerta. • Kalastamaan Ruuhijärvelle kalastusluvasta -5 € alennus (norm. 15 € ) paikanpäältä tai Kaukavedestä. • Sotkamossa Elokuvalipusta Kino Visioissa 2 € alennus. • Vuokatin Megazone -5 € etu • Vuokatin Superparkissa jäsenetu 50 % lipusta/jäsen. • Kajaanin Treenimaailma SixQ.sta saa jäsen -30€ edun kerran 1.7.31.12.2023 välisenä aikana. Sivuilta sixq.fi löydät jäsenyys vaihtoehdot ja normaalihinnat Training for Warriors (TFW) treeneihin sekä kuntosalille. Laita osoitteeseen pam004@hotmail.fi nimi, jäsennumero ja sähköposti niin saat koodin millä saat edun verkkokaupasta. • Mökki Sokajärvellä Mansikka-aho, vuokrataan jäsenille. Lisätietoa mökistä ja vuokrauksesta https:// pam004.pamosasto.fi/ LIIKEALAN ROVANIEMEN OSASTO 045 Tuemme jäsentemme jaksamista ja virkistäytymistä. Tarkat ohjeet hyvitysten saamiseksi: roin045.pamosasto. fi/jasenedut2/ Jäsenedut 2023: Vuoden kuntosalikortti Hyvitämme 100 € Vesihiiden vuosikortti Hyvitämme 60 € tai 20 kpl uimalippuja kertaostoksena Hyvitämme 40 %. Perinteinen hieronta tai jalkahoito, enintään 10 x vuosi Hyvitämme 40 % Kulttuuri ja urheilutapahtumien liput (Suomi), enintään 3 x vuosi Hyvitämme 40 %. • Jäsenille vuokrattavissa osaston mökki Luostolla! roin045.pamosasto.fi/luostonmokki2/. • Syys kokous 30.9. klo 17 Käsitellään osaston nimen muutosasiaa sekä päätetään jäsenäänestyksellä uusi nimi. Osaston tulee muuttaa nimensä vastaamaan yh distynyttä uutta osastoa. Käsi• TSL Turku kurssietu Kurssimaksusta 20 € hyvitys, yksi kurssi/lukukausi/jäsen, hyvitys maksetaan jäsenelle kurssimaksukuittia vastaan. Lähetä maksun jälkeen nimi, jäsennumero, tilinumero, maksukuitti ja kurssilasku pamturku702@gmail.com tai postitse PAM hotellija ravintola-alan Turun osasto 702 ry, Maariankatu 6 B, 7 krs., 20100 Turku. Kurssien kuitit toimitetttava 30.11. mennessä. Myöhemmin tulleita kuitteja ei huomioida. HÄME-KAAKKOISSUOMI LAHDEN SEUDUN OSASTO 062 • TOOTSIE teatteriesitys 21.10. klo 13 Osaston maksavilla jäsenillä on mahdollisuus lähteä katsomaan musikaalikomediaa Lahden Kaupunginteatteriin. Lipun hinta 25 €/ yksi lippu per maksava jäsen, sisältää väliaikatarjoilun. Sitovat varaukset 1.10. mennessä: vapaa. aika062@gmail.com. Ilmoita viestissä nimesi ja jäsennumerosi. Paluuviestillä saat maksutiedot. Lippuja rajoitetusti. PÄIJÄT-HÄMEEN SEUDUN MAJOITUS-, RAVITSEMUSJA VAPAAAJAN OSASTO 730 • Luottamushenkilöiden tapahtuma 27.9. klo 18 Hei sinä osaston jäsen, joka olet työpaikkasi luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu. Haluatko lähteä yhdessä muiden alueesi luottamus henkilöiden kanssa yrittämään vankilapakoa Lahden escaperoomiin? Sitovat ilmoittautumiset 20.9. mennessä sähköpostiin pam.os730@gmail.com. KESKI-SUOMIPOHJANMAA LIIKEALAN VAASAN SEUDUN OSASTO VASANEJDENS HANDELS 005 • Tallinnan matka 1.-2.9. Sitova ilmoittautuminen 15.7. mennessä: pamosasto.05@
PAM.FI 4/2023 27 PAMISSA TAPAHTUU tellään myös Luoston mökin remonttitarpeita. Kokouk sen pitopaikka ilmoitetaan osaston kotisivuilla: roin045. pamosasto.fi. MERI-LAPIN OSASTO 050 • Shoppailureissu Oulun keskustaan sekä kädentaitomessuille 14.10. klo 9 Omavastuu jäseneltä 15 €, ei jäseneltä 30 €. Jäsenet ensisijalla! Lähtö Tornion Prismalta klo 9 ja Kemin linja autoasemalta klo 9.30. Py sähdymme Oulun keskustassa ja kädentaitomessuilla. Kotiin lähtö klo 16. Hinta ei sisällä lippuja messuille. Minimi osal listujamäärä 30 hlö, mukaan mahtuu 50 ensimmäistä. Ilmoittautumiset viimeistään 30.9. Annikalle, p. 050 569 5956 mielellään tekstiviestillä. YLIVIESKAN SEUDUN OSASTO 367 Jäsenedut 2023 (jäsenkorttia vastaan): • Uimalippu alueemme uima halleissa sekä SaniFanissa 50 %/1kerta/viikko (etu kassalta paitsi Haapajärvel lä.) Haapajärven uimahallissa talleta kuitit ja lähetä talou denhoitaja Päiville useampi kuitti uimalipusta kerralla. • Akustiikan lipusta 50%/ 1 kerta/kk suoraan kassalta. Netistä ostetuista lipuista korvaus kuittia vastaan. EI elokuvaliput! • Kansalaisopiston kurssimaksusta tai kausikortista 15 €/1kerta/vuosi. • Smartum liikuntaja kulttuurisetelit 15 kpl/jäsen/ vuosi. Setelin arvo 5 €, jäsen maksaa puolet. Kuitit sähköi sesti pj.pam367@gmail.com tai postitse PAM Ylivieskan seudun osasto ry, Päivi Ran taeskola, Raitakuja 2, 86300 Oulainen. Lisätietoja p. 044 240 0822. • Syysretki 13.-15.10. Tulossa syysretki Tampereelle. Muista seurata somekanavia. Vaalipiiri: Pohjois-Karjala 13 Susanna Turunen toiminnanjohtaja Kontiolahti 290 Milla Sundell siivooja, pääluottamusmies, Joensuu 289 Siru Rönkkö myyjä, nuorisovastaava, Joensuu 288 Mikko Pasanen kiinteistönhoitaja, pääluottamusmies Joensuu 286 Jouni Hyökki tekninen kiinteistönhoitaja, Joensuu 285 Hanna Puhakka Hanna Puhakka kokki, pääluottamusmies, pääluottamusmies, Joensuu 287 Sanna Cortés ravintolapäällikkö Joensuu 283 Jukka Hoffren siivooja, pääluottamusmies, Kontiolahti 284 Vaikuta ja käytä äänesi. Myö kaikki luvataan luoda YHDESSÄ PAREMPAA! " Liitto on juuri niin vahva kuin sen jäsenet ovat. Vahva liitto vaatii taakseen vahvoja ihmisiä." Tutustu ehdokkaisiin www.pam705.fi Hanna Ahglren Vastaanottovirkailija Alue pääluottamusmies Marjukka Moilanen Vastaanottovirkailija Luottamusmies Jutta Meriläinen Ravintolatyöntekijä Luottamusmies Jorma Pajunen Tarjoilija Pääluottamusmies Sari Åman Talouden asiantuntija Sami Kaita Ravintolatyöntekijä Lilli Kilpinen Vastaanottovirkailija Pääluottamusmies Tiina Kuusisto Ravintolatyöntekijä Pääluottamusmies Lea Lunden Vastaanottovirkailija Alue pääluottamusmies Tuula Pihlajamaa Junatarjoilija Pääluottamusmies Hely Hollo Ravintolatyöntekijä Tero Parjanen Ravintolatyöntekijä Pääluottamusmies Jutta Vihonen Tarjoilija Aluekoordinaattori Tapani Streng Vastaanottovirkailija Sari Palokari Ravintolatyöntekijä Työsuojeluvaltuutettu PAM hotellija ravintola-alan Tampereen osasto ry Pirkanmaan alueen liittokokous ehdokkaat Minni Lindell tarjoilija 249 250 259 253 251 247 255 262 256 254 257 248 260 261 258 252
28 PAM.FI 4/2023 PAMISSA TAPAHTUU PAM.FI-LEHTI YHTEYSTIEDOT POSTI PAM ry, PL 54, 00531 Helsinki PUHELIN Jäsenyys, liittyminen 030 100 600 Työsuhdeasiat 030 100 620 Työttömyyskassa 020 690 211 INTERNET Yleiset sivut: pam.fi Jäsensivut:pam.fi > Kirjaudu > Oma jäsensivu Facebook: PAM ry, PAM nuoret Youtube, Twitter ja Instagram: pamliitto LinkedIn: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry. KESKUSTOIMISTO JA ALUETOIMISTOT Keskustoimisto: Siltasaarenkatu 18 A, 8. krs, 00530 HKI. Käynti sop. mukaan. Helsinki: Säästöpankinranta 2 A, 9. krs, 00530 HKI, helsinki-uusimaa@pam.fi Turku: Kauppiaskatu 11 D 24, 20100 Turku, turku@pam.fi Pori: Isolinnankatu 24, 3. krs, 28100 Pori, pori@pam.fi Tampere: Aleksis Kiven katu 18 B, 3. krs, 33210 Tampere, tampere@pam.fi Lahti: Rautatienkatu 21 B, 3. krs, 15110 Lahti, lahti@pam.fi Kouvola: Urheilijankuja 6, 45100 Kouvola, kouvola@pam.fi Kuopio: Asemakatu 22-24 A, 4.krs, 70100 Kuopio, kuopio@pam.fi Joensuu: Kauppakatu 17 B, 3. krs, 80100 Joensuu, ma 9-12 ja 13-16. Jyväskylä: Käynti Väinönkatu 11, posti Yliopistonkatu 38, 40100 JKL, jyvaskyla@pam.fi Vaasa: Pitkäkatu 38 C, 65100 Vaasa, vaasa@pam.fi Ahvenanmaa/Åland: Ålandsvägen 40, 22100 Mariehamn, elin.sundback@pam.fi Oulu: Uusikatu 22, 90100 Oulu, oulu@pam.fi Rovaniemi: Rovakatu 8, 96100 Rovaniemi, rovaniemi@pam.fi PAM päivittää jäsentensä osoitetiedot Postin osoitepalvelusta. PALVELUALOJEN AMMATTILIITTO PAM RY lehden nro 5/2023 6/2023 varaukset 18.9. 30.10. aineistot 25.9. 6.11. ilmestyy 18.10. 29.11. Painotuotteet 1234 5678 Y M PÄ RISTÖMER KK I MIL JÖMÄRK T Painotuotteet 4041-0619 ClimateCalc CC-000084/FI PunaMusta Magazine H IIL IN EU TRA ALI PAINO TU OT E ILMESTYMISAIKATAULUT Vastaava toimittaja: Timo Piiroinen Tilaukset, peruutukset ja palautteet: viestinta@pam.fi Ulkoasu: Ilona Maunola, Tuuli Lähteenmäki, Heidi Asplund, Sanna Tulisalo/ Aste Helsinki Paino: PunaMusta Tarja Seilonen lääketyöntekijä, Kuhmo 622 Tiia Sarste-Tuominen farmanomi Helsinki 621 Johanna Pesonen tekninen työntekijä Jyväskylä 619 Satu Laitila lääketyöntekijä Soini 618 Teija Raami lääketeknikko Tampere 620 Ulla Fagerström lääketeknikko Espoo 616 Susanna Huttunen lääketeknikko Iisalmi 617 PAM-Apteekkialan osasto 320 Äänestä apteekin ammattilainen PAMin liittokokoukseen Abel Edareno siivooja Coor Oy ÄÄNESTÄ KIPALAISET TUNNETAAN! Mika Hakanpää kiinteistöja jäähuoltomies RTK Palvelu Oy Helge Hanhisalo kiinteistönhoitaja Pirkanmaan Plushuolto Oy Katriina Lehtonen-Kurki varastonhoitaja Gronlund Palvelut Oy Jaana Melartin siivooja Kartanon Puhtauspalvelut Oy Päivi Vuorinen-Vilén siivooja, pääluottamusmies ISS Palvelut Oy Reza Kinabo Jaana Könö palveluohjaaja RTK Palvelu Oy 237 503 PAM TAMPEREEN KIINTEISTÖTYÖNTEKIJÄT 242 Kaisamari Sahlman pääluottamusmies SOL Palvelut Oy 244 238 243 Sami Salo kiinteistönhoitaja Herttuan Kiinteistöpalvelu Oy 245 239 246 241 240
PAM.FI 4/2023 29 Mikko Kulmala vartija Pohjoisja Itä-Suomen vartijat Petri Taskinen vartija Pohjoisja Itä-Suomen vartijat Harri Jonkka vartija Turvallisuusalan ammattilaiset Rolle Kekki vartija Turvallisuusalan ammattilaiset Jirkka Kutilainen kenttäesihenkilö Turvallisuusalan ammattilaiset 665 669 Kyösti Ranta vartija Turvallisuusalan Päijät-Hämeen osasto 644 Sami Viljanen järjestyksenvalvoja Turvallisuusalan Päijät-Hämeen osasto Ismo Angeria vartija Pohjoisja Itä-Suomen vartijat Marko Kauko vartija Pohjoisja Itä-Suomen vartijat Eero Kivistö vartija Pohjoisja Itä-Suomen vartijat Arttu Korhonen vartija Pohjoisja Itä-Suomen vartijat 660 661 662 663 Marko Kuusilehto vartija Turvallisuusalan ammattilaiset Toni Lindgren vartija Turvallisuusalan ammattilaiset Aleksi Lohi vartija Turvallisuusalan ammattilaiset Veikko Loponen vartija Turvallisuusalan ammattilaiset Marko Lähdesniemi arvokuljettaja Turvallisuusalan ammattilaiset 671 672 675 Marko Randell vartija Turvallisuusalan ammattilaiset 676 Aki Vesander ylivartija Turvallisuusalan ammattilaiset Rami Virtanen turvahenkilö Turvallisuusalan ammattilaiset Sari Ahonvala vartija Turvallisuusalan Uudenmaan osasto Nina Blom yrittäjä Turvallisuusalan Uudenmaan osasto 677 678 680 681 Jari Blomqvist kohde-esimies Turvallisuusalan Uudenmaan osasto Sami Enonkoski vartija Turvallisuusalan Uudenmaan osasto Monika Karmo turvallisuusvalvoja Turvallisuusalan Uudenmaan osasto 684 685 Kristian Lohk vartija Turvallisuusalan Uudenmaan osasto 688 Mikko Naakka vartija Turvallisuusalan Uudenmaan osasto 689 Joni Nyberg vartija Turvallisuusalan Uudenmaan osasto 690 LIITTOKOKOUSEHDOKKAAT 645 Saku Saaristo vartija Turvallisuusalan ammattilaiset Jussi Bäckström turvallisuusvalvoja Turvallisuusalan Uudenmaan osasto Sami Kymäläinen vartija Turvallisuusalan ammattilaiset Sakari Sorsa liikenteen ohjaaja Pohjoisja Itä-Suomen vartijat Tuomas Knaapi turvallisuusvalvoja Turvallisuusalan Uudenmaan osasto 686 Juha Lintunen vartija Turvallisuusalan Uudenmaan osasto 687 Yrjö Parviainen vartija Turvallisuusalan Uudenmaan osasto Ville Siikanen järjestyksenvalvoja Turvallisuusalan Uudenmaan osasto 692 Ilja Suvanto vartija Turvallisuusalan Uudenmaan osasto 693 691 683 682 666 664 679 674 673 670 668 667 TURVALLISUUSALA
PAM Helsingin Kauppatyöntekijät 001 Juha Huovila myyjä, luottamusmies HOK-Elanto Espoo 480 Maria Juvas myyjä, pääluottamusmies, päätyösuojeluvaltuutettu L-Fashion Group Helsinki Nita KirjarintaHietarinta Seifi-turvamyyjä, pääluottamusmies Reila Palvelut, Helsinki Mervi Kokko myyjä HOK-Elanto Vantaa Piia Kosonen suntio Helsinki 481 482 483 484 485 Xhejlan Fazliu myyjä HOK-Elanto Vantaa 474 Mikael Fogelholm asiakaspalvelu, toimihenkilö Helsinki Nina Hakanen Assistant Academicwork Helsinki Taina Harjula myyjä Asko/Indoor Group Vantaa Outi Heino myyjä, luottamusmies HOK-Elanto Helsinki Katja Hermikari myyjä Lidl Espoo 476 477 478 479 Marcus Krogell myyjä IKEA Söderkulla 486 Mari Kyrö tuotevastaava, työsuojeluvaltuutettu Ruohonjuuri, Nurmijärvi Mari Laasio myyjä HOK-Elanto Helsinki Marko Lipponen tradenomi / myyjä Helsinki Bile Mahamud Gulet myyjä Lidl Helsinki 487 488 489 490 491 Riitta Ojala myyjä HOK-Elanto Helsinki 492 Christa Pessi myyjä, päätyösuojeluvaltuutettu HOK-Elanto, Vantaa Marko Päivinen logistiikkatyöntekijä, pääluottamusmies Sonepar Suomi, Helsinki Anssi Saarela pääluottamusmies Etra Vantaa Olli Saarikko myyjä, työsuojeluasiamies HOK-Elanto Vantaa 493 494 495 496 497 Tiia Sipari myyjä HOK-Elanto Vantaa 498 Sari Suhonen myyjä, työsuojeluvaltuutettu Clas Ohlson Helsinki Janne Toivanen Etelä-Suomen jäätelö Vantaa 499 500 501 Anssi Toppari apulaismyymäläpäällikkö Puuilo Tavaratalot Helsinki 502 Henna Vihavainen myyjä HOK-Elanto Vantaa 504 Kira Westerholm myyjä, varapääluottamusmies HOK-Elanto, Vantaa 503 #Yhdessä parempaa työelämää LIITTOKOKOUSEHDOKKAAT 475 Jari Palmu myyjä, pääluottamusmies Power Finland Helsinki Casimir Spring asiakaspalvelija Barona Helsinki Yksin on olo turvaton, mutta yhdessä olemme vahvempia! Annukka Kuoppala myyjä, 1. varatyösuojeluvaltuutettu HOK-Elanto, Helsinki Nea Ikonen vastuumyyjä, varapääluottamusmies Musti ja Mirri Helsinki PAM Helsingin Kauppatyöntekijät 001 Juha Huovila myyjä, luottamusmies HOK-Elanto Espoo 480 Maria Juvas myyjä, pääluottamusmies, päätyösuojeluvaltuutettu L-Fashion Group Helsinki Nita KirjarintaHietarinta Seifi-turvamyyjä, pääluottamusmies Reila Palvelut, Helsinki Mervi Kokko myyjä HOK-Elanto Vantaa Piia Kosonen suntio Helsinki 481 482 483 484 485 Xhejlan Fazliu myyjä HOK-Elanto Vantaa 474 Mikael Fogelholm asiakaspalvelu, toimihenkilö Helsinki Nina Hakanen Assistant Academicwork Helsinki Taina Harjula myyjä Asko/Indoor Group Vantaa Outi Heino myyjä, luottamusmies HOK-Elanto Helsinki Katja Hermikari myyjä Lidl Espoo 476 477 478 479 Marcus Krogell myyjä IKEA Söderkulla 486 Mari Kyrö tuotevastaava, työsuojeluvaltuutettu Ruohonjuuri, Nurmijärvi Mari Laasio myyjä HOK-Elanto Helsinki Marko Lipponen tradenomi / myyjä Helsinki Bile Mahamud Gulet myyjä Lidl Helsinki 487 488 489 490 491 Riitta Ojala myyjä HOK-Elanto Helsinki 492 Christa Pessi myyjä, päätyösuojeluvaltuutettu HOK-Elanto, Vantaa Marko Päivinen logistiikkatyöntekijä, pääluottamusmies Sonepar Suomi, Helsinki Anssi Saarela pääluottamusmies Etra Vantaa Olli Saarikko myyjä, työsuojeluasiamies HOK-Elanto Vantaa 493 494 495 496 497 Tiia Sipari myyjä HOK-Elanto Vantaa 498 Sari Suhonen myyjä, työsuojeluvaltuutettu Clas Ohlson Helsinki Janne Toivanen Etelä-Suomen jäätelö Vantaa 499 500 501 Anssi Toppari apulaismyymäläpäällikkö Puuilo Tavaratalot Helsinki 502 Henna Vihavainen myyjä HOK-Elanto Vantaa 504 Kira Westerholm myyjä, varapääluottamusmies HOK-Elanto, Vantaa 503 #Yhdessä parempaa työelämää LIITTOKOKOUSEHDOKKAAT 475 Jari Palmu myyjä, pääluottamusmies Power Finland Helsinki Casimir Spring asiakaspalvelija Barona Helsinki Yksin on olo turvaton, mutta yhdessä olemme vahvempia! Annukka Kuoppala myyjä, 1. varatyösuojeluvaltuutettu HOK-Elanto, Helsinki Nea Ikonen vastuumyyjä, varapääluottamusmies Musti ja Mirri Helsinki PAM Helsingin Kauppatyöntekijät 001 Juha Huovila myyjä, luottamusmies HOK-Elanto Espoo 480 Maria Juvas myyjä, pääluottamusmies, päätyösuojeluvaltuutettu L-Fashion Group Helsinki Nita KirjarintaHietarinta Seifi-turvamyyjä, pääluottamusmies Reila Palvelut, Helsinki Mervi Kokko myyjä HOK-Elanto Vantaa Piia Kosonen suntio Helsinki 481 482 483 484 485 Xhejlan Fazliu myyjä HOK-Elanto Vantaa 474 Mikael Fogelholm asiakaspalvelu, toimihenkilö Helsinki Nina Hakanen Assistant Academicwork Helsinki Taina Harjula myyjä Asko/Indoor Group Vantaa Outi Heino myyjä, luottamusmies HOK-Elanto Helsinki Katja Hermikari myyjä Lidl Espoo 476 477 478 479 Marcus Krogell myyjä IKEA Söderkulla 486 Mari Kyrö tuotevastaava, työsuojeluvaltuutettu Ruohonjuuri, Nurmijärvi Mari Laasio myyjä HOK-Elanto Helsinki Marko Lipponen tradenomi / myyjä Helsinki Bile Mahamud Gulet myyjä Lidl Helsinki 487 488 489 490 491 Riitta Ojala myyjä HOK-Elanto Helsinki 492 Christa Pessi myyjä, päätyösuojeluvaltuutettu HOK-Elanto, Vantaa Marko Päivinen logistiikkatyöntekijä, pääluottamusmies Sonepar Suomi, Helsinki Anssi Saarela pääluottamusmies Etra Vantaa Olli Saarikko myyjä, työsuojeluasiamies HOK-Elanto Vantaa 493 494 495 496 497 Tiia Sipari myyjä HOK-Elanto Vantaa 498 Sari Suhonen myyjä, työsuojeluvaltuutettu Clas Ohlson Helsinki Janne Toivanen Etelä-Suomen jäätelö Vantaa 499 500 501 Anssi Toppari apulaismyymäläpäällikkö Puuilo Tavaratalot Helsinki 502 Henna Vihavainen myyjä HOK-Elanto Vantaa 504 Kira Westerholm myyjä, varapääluottamusmies HOK-Elanto, Vantaa 503 #Yhdessä parempaa työelämää LIITTOKOKOUSEHDOKKAAT 475 Jari Palmu myyjä, pääluottamusmies Power Finland Helsinki Casimir Spring asiakaspalvelija Barona Helsinki Yksin on olo turvaton, mutta yhdessä olemme vahvempia! Annukka Kuoppala myyjä, 1. varatyösuojeluvaltuutettu HOK-Elanto, Helsinki Nea Ikonen vastuumyyjä, varapääluottamusmies Musti ja Mirri Helsinki
YHTEISTYÖSSÄ Raha ei tuo ketään takaisin. Silti siitä on suuri apu tilanteessa, jossa mikään ei ole helppoa. Huolehdi rakkaistasi vielä kuolemasi jälkeen hankkimalla pysyvästi edullinen henkivakuutus jäsenetuhintaan. Samalla teet takuuvarman sijoituksen omaan mielenrauhaasi. ILMAN HENKIVAKUUTUSTA KUOLEMA KUITTAA VAIN UNIVELAT. HYÖDYN NÄ JÄSENET U Kalevan asiamiehenä toimii If Vahinkovakuutus Oyj, Suomen sivuliike. If hoitaa Kalevan myöntämien Primus-vakuutuksiin liittyvän asiakasja korvauspalvelun.